银行办公室主任竞聘报告
2024年银行办公室副主任竞职演讲（7篇）
2024年银行办公室副主任竞职演讲尊敬的各位领导、尊敬的各位同事：大家好！我是XX银行办公室的一名普通员工，今天非常荣幸能够站在这里，向大家介绍我自己，以及竞职副主任的理念和愿景。
首先，我想分享一下我个人的背景和经历。
我从XX银行毕业后，加入了银行办公室，并有幸与一些优秀的同事一起工作。
这段时间，我通过不断学习提升自己的专业技能，积极承担工作责任，并且时刻关注和深入了解银行行业的最新动态。
这使得我逐渐成长为一名有丰富经验和责任感的员工。
作为一名银行办公室的员工，我深知自己的责任是确保办公室的高效运转，并为其他部门提供支持和服务。
尽管我的工作职责相对固定，但我一直以乐观、积极且敬业的态度对待每项工作。
在工作中，我寻找并与其他部门紧密合作的机会，倾听他们的需求和意见，确保有效的信息沟通和协作。
这种跨部门合作的精神将不仅有利于增强团队凝聚力，也能促进公司整体的发展。
在竞职副主任的岗位上，我将以更高的责任心和全新的动力来履行我的工作。
我有以下几点想要表达的理念和愿景：一、强调团队合作和协作精神。
银行办公室是一个涵盖各个部门和岗位的重要平台，我将积极倡导跨部门合作，建立更紧密的合作关系，以提高工作效率和质量。
同时，我还将鼓励团队成员进行经验分享，互相学习、互相扶持，共同提升团队整体素质。
二、注重员工激励和发展。
作为副主任，我将重视员工的培训和发展，为他们提供更多专业技能和知识的学习机会。
定期组织团队建设活动和职业发展规划，激励员工提升自我实力，以更好地适应银行行业的发展，实现个人价值。
三、推进信息化和数字化建设。
随着科技的快速发展，银行行业也在不断更新迭代。
作为副主任，我将积极推动在办公室内部推行自动化、数字化办公，提高数据分析和处理的效率。
同时，我还将着眼于客户体验的提升，引进更先进的客户服务系统和工具，为客户提供更便捷、高效的服务。
四、强化风险控制和安全意识。
在银行行业，风险控制和信息安全至关重要。
作为副主任，我将加强对风险管理和信息保护的重视，加强对员工的培训和教育，提高他们的风险意识和安全意识，确保公司的信息资产得到有效的保护。
银行办公室主任竞聘演讲稿范文六篇
银行办公室主任竞聘演讲稿范文六篇银行办公室主任竞聘演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位同事：大家好！我愿为我们支行今后的生存和发展作出自己更大的贡献。
所以，我决心竞聘行长办公室主任岗位，希望得到大家的支持！我今年38岁、中国共产党党员、政工师职称、大学学历、学士学位；10年行龄。
如果竞聘成功，我将尽职尽责，创造性地组织开展好行长办公室的各项工作，按照公司治理机制的要求，明确职责、完善制度、加强服务、提高效率，培养团队精神，努力塑造全新的行长办公室形象，以优异的成绩回报各位的信任与重托！力争做到：1、党务工作：协助行领导做好员工的政治思想工作。
牵头搞好中心组学习，积极创建学习型银行；积极扩大党员队伍，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，积极创建先进党支部。
2、人事工作：发现人才、培养人才，建议行领导，做到人尽其才，使员工的个人价值得到充分的发挥和锻炼。
3、政务工作：沟通上下，联系内外，充分发挥桥梁和纽带作用，文书处理工作安全及时，档案管理工作达到X级先进水平。
4、后勤事务：争取行领导的重视与支持，保证后勤服务，努力做到及时、周全、到位。
5、安全保卫：培养遵章守纪、严格认真的工作精神，增强安全防范意识，树立“精神抖擞，业务一流”的守押队伍形象，确保安全无事故，争当市级内保先进集体。
6、纪检监察：按照四项制度要求，监督检查各个部门的'工作，与各个部门一起铲除滋生案件的温床，堵塞发生事故的漏洞。
7、工会工作：围绕银行中心工作，积极组织开展健康活泼的文体活动；抓好业务练功；监督文明优质服务，充分展现我们中国银行良好的社会形象。
关心员工的工作和生活，充分体现银行的人文关怀。
我在思想上努力追求“实事求是、谦虚谨慎、团结同志”的好作风；在学习上努力追求“勤奋刻苦、不耻下问、甘当学生”的好精神。
我将同身边的同志一道，时刻加强思想品德修养和党性修养，努力追求完善的人格；经常与办公室同志共同学习，共同探讨疑难问题，从而统一思想，提高认识，步调一致，与大家一起全心全意、心情舒畅地做好办公室的各项工作。
银行竞聘中层副职演讲稿范文(8篇)
银行竞聘中层副职演讲稿范文（8篇）银行竞聘中层副职演讲稿范文（8篇）竞聘演讲稿又称竞聘报告、竞争上岗演讲稿、竞聘书。
银行竞聘中层副职演讲稿如何写？下面是小编为大家整理的银行竞聘中层副职演讲稿范文，仅供参考，喜欢可以收藏分享一下哟!银行竞聘中层副职演讲稿范文篇1尊敬的各位评委、各位领导、同志们：大家好!今天，我站在这里，本着进一步锻炼自己，为支行事业多做贡献的宗旨，参加支行中层干部竞聘。
首先，真诚的感谢领导给予我展示、检验自已的机会。
能站在这个竞聘的平台上，我的心情非常激动，因为这是对我近年来工作态度与工作成绩的充分肯定，我感到十分欣慰!相信这次竞聘将是我今后人生中的又一个重大的转折点。
下面，我对自己的基本情况向各位做一简单的介绍。
我叫__，今年__岁，毕业于__，本科学历，所学会计学和金融学专业。
自19__年进入银行工作以来，先后担任过储蓄所柜员，支行营业中心会计、主办会计，国际部结算员、经理。
回顾往昔，岁月如梭，不知不觉我已工作17年。
在这17年里，无论从事哪个岗位，我都要求自己本着“勤勤恳恳、扎扎实实、好学上进”的态度，努力工作，毫无怨言，多次评为。
著名作家路遥曾经这样经典的说过：“人生的道路虽然漫长，但是关键之处，常常只有几步;特别是在人年轻的时候，这几步迈不好，有时会影响人生一个时期甚至整个一生”。
感谢领导，感谢命运、感谢生活，自己有幸选择和加入了支行。
应该说是，改变了我的人生轨迹;是，历练了我的坚强意志;是，培养了我的综合能力。
随着这些年的工作历练与学习充电，我的工作经验日见丰富，理论知识日益扎实，人也越来越成熟，并且无论是在哪个岗位，我都十分注重加强政治思想修养，思想上积极向党靠拢，行动上自觉服从党的利益，牢固树立正确的人生观、价值观。
具备了吃苦耐劳、任劳任怨的敬业精神，严于律己、诚信为本的优良品质，实事求是、求真务实的工作作风。
同时，一直以来，我都很注重与同事们之间的关系，诚恳待人，尊重同事，关心同事，努力创造一种微笑、高效的工作环境，创造一个相互关心，相互帮助，相互支持的工作氛围。
关于银行中层干部岗位竞聘报告
关于银行中层干部岗位竞聘报告尊敬的各位领导、同志们：大家好！首先感谢分行党委，给了我这次竟聘的机会。
本人，现年34岁，中共党员，经济师。
年参加工作，曾在县学校担任教师，同年在市支行工作，先后担任过储蓄员、储蓄所主任、结算专管员、分理处主任、办公室主任、客户经理等职。
竞聘上岗是干部选拔任用制度的一项重大改革，实践证明，本着公平、公正、公开的原则，走群众路线，以德才兼备为标准，采取竟聘的方式，选拔任用干部，具有民主性和科学性，有利于调动干部的积极性和创改造性。
因此，我完全拥护分行党委推行的这一改革举措，今天我能参与竟聘，就是用我的实际行动来支持这一改革。
一、我所竞聘的岗位是分行后勤保障中心副主任。
其主要职责是在分行党委和上级有关部门的领导下，协助主任做好分行后勤保障中心工作.我的竟聘优势是：1、选这一岗位竞聘，是因为在我16年的银行生涯中，七年的储蓄所、分理处主任、七年的办公室主任的经历，使我养成了爱岗敬业、任劳任怨、服从领导、尊重同志、遵纪守法、善于和他人合作的良好职业道德。
2、思想品德好，作风正派，廉洁奉公，为人忠诚实在，想自己的少，考虑集体的多。
3、具备甘当配角的品德。
我认为做副职要做到三配、三主即在职务上是配角，在协调上是主角；在决策上是配角，在参谋上是主角；在部门全盘工作上是配角，在分管工作上是主角。
4、从业务岗位到后勤服务工作，角色的转换，让我既积累了丰富的业务知识，又掌握了后勤服务工作的经验。
二、分行已确定了当前及今后一个时期改革发展达到的目标，并确定了中期奋斗目标，就是：到年，力争人均利润达到万元，人均存款万元以上，不良贷款率控制在15%以内，帐面和全封闭双盈利。
为了实现这个的目标，有大量工作等待我们去完成，有许多困难等待我们去克服：思想观念要转变，贷款结构要调整，利息收入要增加，不良资产要清收，历史财务包袱要消化，存款规模要扩大，中间业务市场要抢占，人事制度改革要深化，服务质量要提高，成本核算要强化，面对如此多的中心工作，我们不仅尽要问什么是重中之重呢？，其中心点和突破点在哪呢？，我们知道，任何工作都是由人来完成的，人即我们的职工，是工商银行这座大厦能否矗立的基石，是一项庞大的建设工程，后勤保障工作是将这些基石牢牢粘在工行大厦下的粘合剂，试想，如果后勤服务工作不到位，员工们能否在滴嗒滴嗒的水管漏水声中静心地记帐？能否在寒冷的冬季里由于供热系统出了问题而专心点钞呢?又怎能在质量不过关的营业厅内安心的工作，由此可见，只有做好后勤保障工作，才能更好地发挥职工的主观能动性，坚持以人为本，才能上下同心，形成合力，从而推动我行新时期各项工作的蓬勃发展。
2024年银行行长办公室主任岗位竞聘演讲稿(2篇)
2024年银行行长办公室主任岗位竞聘演讲稿尊敬的评委、亲爱的同事们：大家好！首先，非常荣幸能够站在这个演讲台上，向大家展示我的能力和愿景，竞聘银行行长办公室主任岗位。
作为银行行长办公室主任，我深知这个岗位的重要性和挑战性。
银行行长办公室主任是连接行长与其他部门的桥梁和纽带，负责行长办公室的日常管理和运营，协调内外部资源，提供高效、准确的决策支持。
在不断变化的金融业态下，我深知需要具备高度的敏锐度和应变能力。
同时，在挑战中寻求机遇，推动银行转型发展，也是我作为行长办公室主任的责任。
首先，我对自己的能力有着充分的自信。
我拥有丰富的银行专业背景和多年的工作经验，在市场分析、风险控制、战略规划等方面具备深厚的造诣。
我也具备优秀的人际沟通和团队协作能力，能够与各个部门密切配合，形成合力，实现共同目标。
在我之前的工作岗位上，我曾多次成功组织并完成了各类重大项目，取得了卓越的成绩。
这些经验和能力将使我能够胜任行长办公室主任的岗位，并为银行的发展做出贡献。
其次，我深知银行行长办公室主任的工作责任。
作为行长的得力助手，我将全力支持行长的工作，协助行长制定和实施公司战略，推动银行的业务发展。
我将积极参与决策过程，提供准确的数据和分析，为行长提供指导意见和决策建议。
我将不仅注重中长期战略规划，更注重细节和执行力，确保各项决策得到落地和执行。
同时，我将始终保持对市场和行业的敏锐度，及时调整和适应市场变化，确保银行的竞争优势。
最后，我对银行的未来有着清晰的愿景。
我相信，未来的银行发展必将面临更多的变革和挑战。
在科技的快速发展下，新兴技术将改变传统银行的商业模式，用户需求也将不断变化。
作为银行行长办公室主任，我将积极引领和推动银行的数字化转型，在人工智能、大数据、区块链等领域加大投入，提升银行的数字化服务水平。
我将致力于推动创新，加强与科技公司的合作，为银行带来更多增长点和竞争力。
在这个充满机遇和挑战的时代，我坚信自己拥有为银行行长办公室主任而生的能力和激情。
农行银行竞聘演讲稿
农行银行竞聘演讲稿篇一：农行点主任竞聘演讲稿农行点主任竞聘演讲稿列位领导、列位同事：大家好:首先作一个自我介绍，本人李纪张，现年岁，此刻支行综合管理办公室工作，中共党员，大专文化，助理会计师。
我是一名勤勤恳恳一直在一线工作的员工，近两年来，对咱们每一名员工提出了更高的要求，想轻轻松松工作，舒愉快服上班的日子不复存在了，咱们面对的是日趋激烈的竞争。
竞聘对我来讲既是一次机缘又是一场挑战，农行要生存要发展，靠的是咱们每一名血青年，因此，我决定来参加这次竞聘，展示自己。
一、竞聘优势一、具有良好的思想品质和政治修养。
我十分注重增强自身的政治思想修养，思想上向党靠拢。
并于x 年x 月成了一名光荣的预备党员，此后我将加倍尽力学习和工作，发挥党员先锋模范作用，争取在最短的时间内转正。
二、具有丰硕的工作经验和良好的客户基础。
入行x 年来，我在许多不同职位工作过，无论在何职位都能较好的完成工作任务。
担任xx 分理处主任期间，在领导的关切和同志们的一路尽力下，分理处成立x 年半，各项存款余额达xxx 多万。
年年都圆满的完成各项任务。
另外，由于长期在基层工作与客户打交道，我拥有大量自己的大客户群体，并掌握了独特的工作方式和技能，能够针对不同客户，采取不同的工作方式，确保以最有效的方式开展工作。
连年的工作经历也使我能够站在整体发展的高度开展工作。
我想，凭着扎实的实践和丰硕的经验为基础，我必然能在xx 分理处开辟一片新的天地。
3、具有扎实的专业技术和综合知识。
x 年来，通过坚持不懈的学习，我的理论水平、业务技术都取得明显提高。
在工作之余，我自学了计算机、英语、信贷等多方面的知识，并报名参加全国会计中级职称考试。
4、具有较强的工作能力和组织协调能力。
在工作中我始终坚持“学以致用”的原则，尽力把学到的知识应用于实际工作中去。
组织协调能力、分析判断能力、处事应变能力、文字组织能力、社会交往能力都有很大提高。
二、目标和任务这次竞聘若是成功，若是这次有幸能竞聘成功的话，我将以分行下达的各项目标任务为已任，竭尽所能弄好芳草分理处的各项存款、中间业务、结算、优质文明服务等工作，以增强内部管理为保障，在巩固现有客户资源的前提下，调动员工的踊跃性，寻觅和挖掘存款新的来源，力争扭转目前发展缓慢、滞后的局面，走上一个良性循环、健康稳步发展的行列中来。
银行办公室主任竞聘演讲稿4篇
银行办公室主任竞聘演讲稿4篇银行办公室主任竞聘演讲稿篇1各位领导、各位同事：竞职竞聘重在参与。
站在今天的讲台上，我已经成功地实现了参与！至于能否成功，这取决于我自身的学识水平、务实的工作目标、健全的人格品德、独挡一面的工作能力以及对××、对事业的忠诚度。
当然，还有您手中最关键最神圣最为重要的一票！有人说办公室工作十分清苦，是件苦差、杂差，大多数人不愿干，就是正在干的人也千方百计想要离开。
但我认为办公室工作是一首歌，只要你细心耕耘，精心谱曲，照样能苦中取乐，弹奏出精彩的乐章！如果我这次能够竞聘成功，我的工作目标就是：以为争位、以位促为，真正使办公室工作在全行有为有位，在××改革与发展中有所作为。
第一，找准定位，以为争位。
我想做为一名办公室副主任关键是要找准自己的定位，做到办事不越权、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下压，责任不躲避、不推诿。
要善于和敢于承担责任，推动工作。
注意当好“副手”，协助主任发挥好决策参谋、调查研究、综合协调、督查督办“四大职能”，用全新的经营理念，简化办事程序，提升办公层次，着力打造现代商业银行办公室工作品牌，真正让行领导放心、上下级行称心、全体员工顺心。
用自己对事业的热爱和忠诚以及出色的表现，来赢得领导与同志们的信任、来提升办公室的地位。
第二，转换角色，以位促为。
我将在主任的直接领导下，尽快转换工作角色，抓紧抓好以下三方面工作：一是抓好办公、办文、办会、上传下达等日常工作。
要简化工作程序，切实提高办事效率。
特别对重要公文要及时处理，不积压、不延缓。
对各支行的请示、报告要以最快的速度交与行领导及有关科室批办、落实。
二是抓好领导临时交办的阶段性工作和其他中心工作。
坚持做到随喊随到、随到随办，办有回复、办有结果。
三是抓好文字综合工作。
争取宣传工作、综合信息工作都能够持续在全省名列前茅。
第三，勤奋工作，有为有位。
我将身先士卒，卒先垂范，努力做到“三勤”：一是腿勤。
办公室主任岗位竞聘演讲稿范文(精选5篇)
办公室主任岗位竞聘演讲稿范文（精选5篇）办公室主任岗位竞聘演讲稿1办公室主任岗位竞聘演讲稿1尊敬的领导，亲爱的同事们：大家好！我是xxx，非常各位领导给了我这个能够在台上和大家一起竞聘办公室主任的机会。
我凭借着工作多年的经验和对自己工作能力足够的自信走上这个竞聘的舞台上，来接受大家的考验。
无论这次竞聘的结果如何，竞聘本身的意义就十分重大，这说明了领导认可了我的能力是可以竞选办公室主任的。
而在竞聘的过程中我想我也能够收获到很多，找到自身的一些缺点，并通过这次锻炼让自身的工作能力和综合素养和素质得到很大的提升。
因此在得知我有这个机会的时候我并没有任何的犹豫，快速的做出了这个决定，因为我觉得工作了这么多年的我有能力也有信心完成好这份工作。
下面我就我自己平常的表现做简要阐述：一、工作中我一直保持着自己谦虚学习的态度，因为我深知人外有人，虽然我工作了那么久，在工作中遇到的大部分问题我都能够解决，但是也还是有很多我无法办到的，也有着很多比我能力更强的人。
所以我从来不敢骄傲，也是一直把各位同事当成自己学习对象，因为每个人身上也都有我值得学习的地方。
孔子也曾说过，三人行必有我师，我也是一直谨记这句话，不敢有任何的骄傲，一直保持着谦逊的态度，向着大家学习。
而工作中其他同事遇到困难时我也会力所能及的对大家伸出援手帮助大家，如果遇到我自己解决不了的，我会选择死磕在上面，在死磕之后还要是解决不了的话我也不会死要面子而是去寻求有能力的人帮助。
我自己也在这个过程中得到了很大的成长也收获了很多的友谊。
二、生活中我一直是一个积极向上的，阳光开朗的人，从来不会因为一件事情烦恼两天。
也正是因为我的这种性格，我虽然也曾遇到过许多的挫折和困难但那些也都没有把我打败，我也能继续站起向前奔跑这。
我也会帮助周边的人，在他们情绪低落的时候，帮助他们走出困境，带领他们一起向前奔跑。
公私分明一直是我认可的一个状态，上班就是上班，休息就是休息，在休息时间我能够和所有人都说笑，但工作时我是会把自己的全身心都投入到工作中去。
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银行办公室主任竞聘报告
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
大家好，我竞聘的岗位是银行办公室主任。
我叫PP，今年34岁，XX学院金融系毕业，中共党员,经济师。
今天我要竞聘的是岗位。
我之所以竞聘办公室副主任主要缘于四个理由：第一，我有充分的激情和自信。
今年34岁的我，不仅有健全的体魄、充沛的精力，而且有青年人特有的朝气与投入工作的激情；不仅有只做不说的性格、雷厉风行的作风，而且有无私无畏的风骨和敢抓敢管的魄力。
同时，我有一个农村孩子特别能吃苦、特别能耐劳，朴实无华的品格。
另外重要的一点,就是我家庭稳定，负担较轻，妻子及家人全力支持我的工作，使我能够摆脱家庭事务的纠缠，全身心地投入我所热爱的农行事业。
这些，都使我对工作充满了激情与自信、对未来充满了憧憬和希望。
第二，我有丰富的成长历程。
我出身农村，家境贫寒，能够上了大学又分配到银行工作，可谓是幸之又甚。
所以从1992年大学毕业参加农行工作的那天起，我便深深地爱上了农行这份工作。
之后，无论工作角色如何变换，我都干一行、爱一行、专一行、精一行。
我先后在XX从事过会计、信贷等业务工作，2000年1月被任命为XX副主任，2000年9月调任XX支行信贷科副
科长，前后共有8年的基层一线业务工作经历。
同年10月我被调至市分行办公室担任综合干事，2001年又开始兼任市分行团委副书记。
能够从基层营业所一步步走向市分行机关，这个过程对我来说受益匪浅、终身难忘。
我常常这样想，是党的政策、组织的培养、领导的关爱以及同事们的关心与帮助使我一步一步走到了今天。
我只有将心中这份感念之情常存于心，不懈地追求、努力地工作，才能报答多年来领导和同事们的教育、培养和关爱。
第三，我有较强的专业实践能力。
或许是执着追求、情有独钟的缘故，近四年的办公室工作实践，使我积累了一定的专业优势。
所从事的通讯报道与文字综合工作连续3年获得了全省第二名的好成绩。
自己个人也先后十多次被省市分行、总行报社评为先进个人和优秀通讯员；多次被市分行机关党委评为优秀共产党员、先进工作者和连续5年被省分行评为办公室先进工作者。
第四，多年的综合管理岗位健全了我的品格，提高了我的宏观驾驭能力和组织推动能力。
在实践历练中，我深知作为一名合格的金融工作者，不仅要有较强的政治素质、过硬的业务工作能力，而且要有积极健康的心态、良好的品德和品格。
做事必须先学会做人。
参加工作后，我时常告诫自己：对党对农行要忠诚、做人要重德、为人要坦荡、待人要诚恳、处事要谨慎、工作要勤奋。
并把忠于、勤于自己的事业化作不懈追求的实际行动。
坦诚
地说，通过几年的磨练，我真切的感受到办公室工作确实是一个锻炼和提高综合素质的岗位，也是一个干事的岗位。
真正做好这项工作，必须付出艰辛的努力。
俗话说“板凳座得十年冷，文章不写半句空”，做人、做文如此，做事、做管理工作更是这样。
在组织推动、综合协调方面，我能主动应对，把握得当。
在“王婆卖瓜”的同时，扪心自问，我也存在一些不足之处。
一是工作的预见性还不够。
二是创新能力不是很强。
三是在加强联系方面还做得比较欠缺。
总以为自己作为一个普通干事，在工作职责范围内，应力争做到不越权、不越位，只要干好领导交给的事项便够了。
这些，虽然不是什么原则性问题，但也是想干事、干好事的一大忌讳，都有待于自己在以后的工作中加以克服和解决。
各位领导、各位同事，竞职竞聘重在参与。
站在今天的讲台上，我已经成功地实现了参与！至于能否成功，这取决于我自身的学识水平、务实的工作目标、健全的人格品德、独挡一面的工作能力以及对农行、对事业的忠诚度。
当然，还有您手中最关键最神圣最为重要的一票！
有人说办公室工作十分清苦，是件苦差、杂差，大多数人不愿干，就是正在干的人也千方百计想要离开。
但我认为办公室工作是一首歌，只要你细心耕耘，精心谱曲，照样能苦中取乐，弹奏出精彩的乐章！如果我这次能够竞聘成功，我的工作目标就是：
以为争位、以位促为，真正使办公室工作在全行有为有位，在农行改革与发展中有所作为。
第一，找准定位，以为争位。
我想做为一名办公室副主任关键是要找准自己的定位，做到办事不越权、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下压，责任不躲避、不推诿。
要善于和敢于承担责任，推动工作。
注意当好“副手”，协助主任发挥好决策参谋、调查研究、综合协调、督查督办“四大职能”，用全新的经营理念，简化办事程序，提升办公层次，着力打造现代商业银行办公室工作品牌，真正让行领导放心、上下级行称心、全体员工顺心。
用自己对事业的热爱和忠诚以及出色的表现，来赢得领导与同志们的信任、来提升办公室的地位。
第二，转换角色，以位促为。
我将在主任的直接领导下，尽快转换工作角色，抓紧抓好以下三方面工作：一是抓好办公、办文、办会、上传下达等日常工作。
要简化工作程序，切实提高办事效率。
特别对重要公文要及时处理，不积压、不延缓。
对各支行的请示、报告要以最快的速度交与行领导及有关科室批办、落实。
二是抓好领导临时交办的阶段性工作和其他中心工作。
坚持做到随喊随到、随到随办，办有回复、办有结果。
三是抓好文字综合工作。
争取宣传工作、综合信息工作都能够持续在全省名列前茅。
第三，勤奋工作，有为有位。
我将身先士卒，卒先垂范，努力做到“三勤”：一是腿勤。
无论是行级领导交办的任务，还是同事及支行领导托办的事项，我都不怕多跑路，不怕多流汗，不怕多付出，舍得花气力，舍得下大劲，把工作做实做细、做在前面。
二是脑勤。
勤学善思，注重研究剖析矛盾，解决工作中存在的难点、热点问题，为领导多当参谋、多出点子。
三是嘴勤。
多向主任和行领导汇报工作情况，多向各科室和各支行通报行务信息，加强上下沟通，密切左右配合，切实提高办事效率，保证机关的健康、高效运行。
空谈误事，实干兴行。
虽然没有豪言壮语，也没有博大精深的施政纲领，但我相信有在座各位领导、各位同事的帮助、支持和配合，我一定能够当好一名称职的办公室副主任。
坦诚地说，我关注竞聘结果，渴望取得成功，但我更重视参与的过程。
我认为参与的过程有时可能比结果更为重要。
我想对大家说的是：无论竞聘成功与否，都不会改变我对党的忠诚、对农行事业的执著，也不会改变我对在座各位的尊重与热爱。
总之，无论怎样，我都会用一种平和的心态，直面挑战，笑对人生竞聘上岗演讲稿！。