某健康管理集团培训教材
健康管理师培训常见慢性病保健ppt课件
健康管理师在慢性
06
病保健中角色与职
责
健康管理师职业概述
定义
从事个体和群体健康检测、分析 、评估及健康咨询、指导和危险
因素干预等工作的专业人员。
工作内容
包括收集和管理个人健康信息，评 估个人健康和疾病危险性，进行健 康咨询与指导，制定个人健康促进 计划等。
职业前景
随着人们健康意识的提高和医疗模 式的转变，健康管理师的职业前景 越来越广阔。
危险因素
包括遗传、肥胖、高血压、高血脂、不良饮食习惯、缺乏运动等。
保健措施
控制饮食，减少高糖高脂肪食物的摄入；增加膳食纤维的摄入；适当运动，提高身体代谢 水平；定期检测血糖，及时发现并控制病情。
冠心病
定义和流行病学
冠心病是一种由冠状动脉器质性 狭窄或阻塞引起的心肌缺血缺氧 或心肌坏死的心脏病。流行病学 调查显示，冠心病是中老年人的
健康管理师如何开展个性化服务
了解个体情况
通过问卷调查、健康体检等方式，全 面了解个体的健康状况、生活方式、 家族史等信息。
评估健康风险
根据收集的信息，对个体的健康风险 进行评估，识别潜在的健康问题。
制定个性化计划
根据评估结果，为个体制定个性化的 健康管理计划，包括饮食、运动、心 理等方面的指导。
跟踪与调整
心血管疾病患者
糖尿病患者
推荐进行中等强度的有氧运动，如步行、 慢跑、游泳等，结合适量的力量训练，注 意避免剧烈运动和竞技性运动。
推荐进行中等强度的有氧运动，如快走、 骑车、跳舞等，结合适量的力量训练，有 助于控制血糖和减少并发症风险。
肥胖症患者
慢性阻塞性肺疾病患者
推荐进行较高强度的有氧运动，如跑步、 跳绳等，结合控制饮食和减少久坐时间， 有助于减轻体重和改善心血管健康。
GB T45001-2020职业健康安全管理体系标准培训教材106
c.增加“OHSMS风险机遇“(多余其他MS) 4.强调高层领导力和安全文化(5.1) 5.增加工作人员的协商和参与(5.4)
6.增加变更管理(8.1.3)
7.增加采购管理(8.1.4.1) 8.增加承包商管理(8.4.1.2) 9.增加外包管理(8.1.4.3)
多余ISO14001：2015
ISO45001：2018
2、实施OHSMS18001有助于消除贸易壁垒 OHSMS18001标准的普遍实施在一定程度上消除了贸易壁垒，这将是未来国际市场竞争的必备 条件之一。 OHSMS18001标准实施将对国际贸易产生深刻的影响，不采用的国家或组织将由于失去 "平等竞争"的机会而受到损害，逐渐被排斥在国际市场之外
3、实施OHSMS18001会对企业产生直接和间接的经济效益 通过实施OHSMS18001可以明显提高企业安全生产的管理水平和管理效 益，另一方面由于改善作业条件， 增加劳动者身心健康，能够明显提高职工 的劳动效率。 4、实施OHSMS18001，将在社会上树立企业良好的品质和形象。
ISO 45001采用高层次结构
ISO45001：2018
职业健康安全体系模型
组织所处环境
组织及其 情况
(4.1)
工作人员和其 它相关方的需 求和期望(4.2)
支持和运
行
(7，8)
Plan
Do
策划 (6)
Act
领导作用 与工作人 员的参与 (5)
绩效评价 (9)
Check
改进 (10)
ISO45001：2018
20世纪90年代后期，一些发达国家借鉴ISO9000认证的成 功经验开展了实施职业健康安全管理体系的活 动，以保障从业 人员的健康安全。
三级健康管理师教学大纲
信息来源（体检、健康档案、门诊等）
S
信息收集方法
S
问卷设计
S
信息管理
和分析
数据库的建立
Z
信息更新和整理
Z
统计软件的使用
S
信息利用
个体层面（制定计划和评价效果）
S
群体层面（制定计划和评价效果）
S
第七章
健康风险
评估和风险管理
风险与风险
管理
风险的概念
Z
风险的分类
S
风险管理的基本概念
S
风险识别与评价的基本方法
S
慢性疾病
与健康保险
慢性疾病管理概念
Z
慢性疾病管理特点
L
慢性疾病管理运作方法
S
慢性疾病管理在健康保险中的应用
Z
灾害性病伤管理
与健康保健
灾害性病伤管理概念
L
灾害性病伤管理特点
L
灾害性病伤管理在健康管理中的应用
S
第十三章
健康管理在健康体检行业中的应用
体检与
健康管理
体检在健康管理中的地位与作用
L
体检中心
的设置
体检中心科室设置、布局，《体检机构管理办法》对体检中心的要求
L
体检计划
的制定
体检套餐设计
Z
访谈与问卷
S
体检实施
与注意事项
实施步骤
L
如何准确收集数据
S
如何规避风险
L
体检软件
体检软件的基本功能
S
体检软件的特点
Z
体检报告的
编制与解读
体检报告的编制（生理数据提取与访谈问卷的综合分析）
S
体检报告的解毒
健康管理师培训大纲
健康管理师培训大纲一．整体要求1．培训课程目标：通过本课程的培训，学员应该能够具备一定的观察和理解、表达和交流、信息的获取、处理和使用、协调、管理及学习的职业能力；在健康管理工作中，能够在不同程度上：(1) 采集和管理个人或群体的健康信息；(2) 评估个人或群体的健康和疾病危险性；(3) 进行个人或群体的健康咨询与指导；(4) 制定个人或群体的健康促进计划；(5) 对个人或群体进行健康教育与健康维护；(6) 进行健康管理技术的研究与开发；(7) 进行健康管理技术应用的成效评估等。
2．课时任务和说明培训是健康管理从业人员的基础培训。
通过培训，使培训对象掌握健康管理工作的基础理论知识以及健康管理师必备的实际专业技能，培训完毕，培训对象应够独立上岗，胜任相应级别的岗位工作。
二．分章节培训目标（一）、理论部分第一章：健康管理师介绍1、健康管理师职业定义从事个体或群体健康的监测、分析、评估以及健康咨询、指导和健康危险因素干预等工作的专业人员。
2、健康管理师职业等级本职业共设二个等级，分别为：健康管理师三级（国家职业资格三级）、健康管理师二级（国家职业资格二级）。
3、健康管理师职业功能（1）健康监测（2）健康风险评估和分析（3）健康指导（4）健康危险因素干预。
（5）指导、培训与研究。
4、健康管理师职业特点1．健康信息提供者要求一定的医学和和公共卫生背景；要求具备医务人员和公共卫生人员相同的职业道德，在工作中严格遵循医学和公共卫生伦理守则。
2．健康促进推动者要求有良好的人际关系和沟通能力以及社区动员组织和协调能力。
3．知识技能型劳动者属于以脑力劳动为主的职业。
4．卫生行业特有国家职业其职业技能鉴定工作由卫生职业技能鉴定部门综合管理、统筹规划。
卫生职业技能鉴定部门负责对本行业特有职业（工种）技能鉴定进行监督和检查，核发本行业特有职业（工种）的国家职业资格证书。
5.健康管理师职业道德1．尊重以人为本，尊重人的自主性（一个人按自己的计划决定自己行动的一种理性能力），遵守知情同意的原则，对个人信息保密，尊重个人隐私。
健康管理教育培训内容
健康管理教育培训内容引言健康管理教育是一种以提高个人健康水平和促进健康行为为目标的教育培训。
通过培训，个人能够掌握健康管理的基本知识和技能，以更好地管理自己的健康并避免潜在的健康风险。
培训内容1. 健康知识普及- 健康的定义和重要性- 常见疾病的预防和控制- 饮食与营养健康- 运动与体育锻炼- 心理健康和压力管理2. 健康评估和风险评估- 健康体检和常规检查- 疾病风险评估和预防策略- 个人健康档案的建立和管理3. 健康管理技能培养- 健康目标设定和计划制定- 健康信息获取和应用- 健康行为改变和维持- 健康问题解决和决策能力培养4. 健康促进和健康教育策略- 社区健康宣传活动组织- 健康教育材料的编写和传播- 健康教育活动的设计和实施培训方法- 理论讲座：通过讲座形式传授相关的健康管理知识和技能。
- 小组讨论：组织小组讨论，促进学员之间的交流和经验分享。
- 案例分析：通过实际案例的分析，培养学员的问题解决和决策能力。
- 角色扮演：通过模拟情境和角色扮演，让学员在实际操作中研究和应用健康管理技能。
培训效果评估为了评估培训效果和反馈学员的研究成果，可以采用以下方式：- 培训结束后进行学员满意度调查；- 确定学员在培训结束后的知识水平和技能掌握情况；- 跟踪学员在培训后的健康行为改变和健康状况。
结论健康管理教育培训内容包括健康知识普及、健康评估和风险评估、健康管理技能培养以及健康促进和健康教育策略。
采用多种培训方法和评估方式，可以有效提高学员的健康管理水平和健康行为，促进整体健康水平的提升。
集团内训教材——高层管理手册
第一篇理念篇第一章企业简介希波集团始建于是1993年，经过10年的建设，目前已发展成为拥有佳木斯市希波食品公司、佳木斯佳佳食品厂、天津市希波食品公司三个全资子公司的集团化企业。
集团现拥有肉串、肉丸、肉片、肉卷、涮肚、火锅底料六大系列、五十多个品种。
集团注重科研和新产品的开发，已有22项技术获得国家级专利，多项技术指标填补了国内空白，特别是先进的瞬间速冻技术和独特的生产工艺，使产品口味及营养价值极具特色，深受广大消费者青睐。
集团在全国的营销网络，遍布各大中小城市。
目前拥有高素质的市场营销人员500余人；全资营销分公司、办事处50家；优秀、专业的经销商200家。
集团与上海华联、联华、北京华联、天津家乐等国内大型连销超市；美国沃尔玛、法国家乐福等国际零售巨头有着长期、稳定、良好的合作关系，拥有零售网点近2万家，在全国速冻食品行业中处于领先地位。
集团坚持“塑希波形象，创中国名牌”的宗旨，实施品牌战略。
几年来，分别获得国家、省、市荣誉称号40余项。
目前集团已全面通过 ISO9001：2000质量管理认证体系认证，产品被国家绿色食品中心认证为绿色食品；连续多年被农行评为信誉AAA级企业；在中国食品工业协会全国肉类加工行业速冻肉串制品排序中，“希波”产品连续几年名列全国第一。
国家无形资产权威机构评估，“希波”商标等无形资产价值3.1亿元人民币。
统计表明：仅肉串每天有80万只希波肉串被食用，在广大消费者眼里，“希波”就是肉串、肉串就是“希波”。
集团依托于科技进步，坚持以市场为导向的原则，不断进行优化管理，全力把集团构筑成为产品结构多元化、生产技术现代化、人力资源的优质化、企业管理规范化的国际性知名企业。
第二章希波企业创始人简介刘平，佳木斯人，1974年参加工作，历任佳木斯机械局工程公司段长、构件厂厂长、公司副经理。
1987年入党，2003年11月考入哈尔滨市工业大学EMBA工商管理硕士。
1993年创办民营企业，现任佳木斯希波集团有限公司董事长兼总经理。
健康管理师培训大纲及课时计划
健康管理师三级培训大纲及计划一、培训目标1.1 总体培训目标通过培训要求学员掌握健康管理的基础知识;能运用基本技能独立完成本职业信息收集、信息管理、风险识别、风险分析、跟踪随访、健康教育、实施干预方案、监测干预效果等常规工作..1.2 理论知识培训目标依据健康管理师国家职业标准中对三级健康管理师的理论知识要求;通过培训;使学员掌握健康管理工作的职业道德、职业守则、健康管理基本知识、健康保险相关知识、医学基础知识、相关法律、法规等知识..1.3 专业能力培训目标依据健康管理师国家职业标准中对三级健康管理师的理论知识要求;通过培训;使学员掌握信息收集、信息管理、风险识别、风险分析、跟踪随访、健康教育、实施干预方案、监测干预效果的基本方法;达到独立上岗工作的水平..二、课程任务和说明三级健康管理师应具备基本的专业基础知识和基本的专业技能..通过培训;使学员能够独立完成健康监测、健康风险评估和分析、健康指导和健康干预等工作..理论培训部分按照掌握程度;区分为掌握、熟悉、了解三个不同层次..“掌握”的内容要求理解透彻;能在本学科的学习工作中熟练、灵活运用其基本理论和基本概念；“熟悉”的内容要求能熟知其相关内容的概念及有关理论;并能适当应用；“了解”的内容要求对其中的概念和相关内容有所了解..三、课时分配总学时: 204学时；其中理论 180 学时；实习 24学时..3.1 理论授课部分3.2 实习部分四、实习要求4.1 社区4.1.1 健康管理信息的收集体格检查、个人健康日记、问卷调查4.1.1.1 目的要求①掌握健康信息采集的方法；②掌握体格检查的基本操作方式；③掌握基本问卷种类;及问卷调查的基本方法..4.1.1.2 实习内容通过问卷、体格检查与实验室检查等;收集个人及人群健康信息；4.1.1.3 建议实习时数 2 学时4.1.2 健康档案的应用与更新4.1.2.1 目的要求①掌握健康档案的使用方法；②掌握更新电子档案数据的方法；4.1.2.2 实习内容通过信息检索、录入、更新等方法;学会使用并更新维护健康信息数据库；4.1.2.3 建议实习时数 2 学时4.2 体检机构主要慢性病的筛检4.2.1 目的要求①了解主要慢性病筛检的方法；②掌握根据健康管理对象状况;提出针对重点慢性病的筛检方案；4.2.2 实习内容①高血压、糖尿病、超重和肥胖的筛检；②慢性阻塞性肺疾病、宫颈癌和乳腺癌的筛检；4.2.3 建议实习时数：4 学时4.3 健康管理机构不包括保健品公司;导医;导诊;中介机构4.3.1 糖尿病、肥胖、高血压、高血脂患者/高危者的健康管理与健康促进4.3.1.1 目的要求①掌握糖尿病、肥胖的健康管理与健康促进的基本技能；②掌握高血压、高血脂患者/高危者的健康管理与健康促进的基本技能；4.3.1.2 实习内容①糖尿病、肥胖的健康管理与健康促进；②高血压、高血脂患者/高危者的健康管理与健康促进；4.3.1.3 建议实习时数 4 学时4.3.2 个性化健康管理计划的实施4.3.2.1 目的要求①掌握健康管理计划实施的基本方法；②了解干预效果的监测方法；4.3.2.2 实习内容①针对特定对象;依据既定的健康管理计划;制定实施方案；②根据实施方案;向服务对象提供相应服务；4.3.2.3 建议实习时数： 4 学时4.4 健康保险机构4.4.1 健康服务营销策划4.4.1.1 目的要求①掌握健康服务营销方法；②了解健康服务营销特点；4.4.1.2 实习内容针对目标消费人群制定健康服务营销策划方案4.4.1.3 建议实习时数：2 学时4.4.2 展业技巧的训练4.4.2.1 目的要求①掌握健康管理服务中的展业基本技巧；②了解健康服务中与客户沟通的特点；4.4.2.2 实习内容向目标客户人群讲述健康管理的作用、原理;并告知提供健康管理服务可预计的效果..4.4.2.3 建议实习时数： 2 学时4.5 复习实习结束后;在课堂讨论完成4.5.1 健康影响因素案例讨论4.5.1.1 目的要求①掌握影响健康的常见因素；②了解不良生活方式对健康的影响；4.5.1.2 实习内容①遗传因素与健康、社会行为因素与健康、自然环境与健康、医疗保健制度与健康等；②吸烟、饮酒等不良生活方式与健康；4.5.1.3 建议实习时数： 2 学时4.5.2 健康干预案例讨论4.5.2.1 目的要求①掌握健康干预的原则与方法；②熟悉健康干预的基本程序；4.5.2.2 实习内容①健康干预案例讨论；②案例讨论体会；4.5.2.3 建议实习时数： 2 学时五、培训方式理论培训：面授培训、远程培训专业能力培训：面授培训六、考核方式与评分办法课程考核包括健康管理师的理论知识和专业技能两部分..其中理论知识部分占总成绩60%;专业技能部分占总成绩 40 %..健康管理师二级培训大纲及计划一、培训目标1.1 总体培训目标通过培训要是使学员掌握健康管理的基础知识;能运用基本技能独立完成本职业健康信息收集、信息管理与使用、监测方案制定与实施、风险识别、风险分析、健康咨询、健康教育、制定干预计划、实施与评估等常规工作..1.2 理论知识培训目标依据健康管理师国家职业标准中对耳机健康管理师的理论只是要求;通过培训;使学员掌握健康管理工作的职业道德、职业守则、健康管理基本知识、健康保险相关知识、医学基础知识、相关的法律、法规等知识等..1.3 专业能力培训目标依据健康管理师国家职业标准中对二级健康管理师的专业能力要求;通过培训;使培训对象掌握健康信息收集、信息管理与使用、监测方案制定与实施、风险识别、风险分析、健康咨询、健康教育、制定干预计划、实施与评估的根本方法;达到独立上岗工作的水平..二、课程任务和说明二级健康管理师应具备基本的装也基础知识和基本的专业技能..通过培训;使学员能独立完成健康监测、健康风险评估和分析、健康指导和健康干预等工作..理论培训部分按照掌握程度;区分为掌握、熟悉、了解三个不同层次..“掌握”的内容要求理解透彻;能在本学科的学习工作中熟练、灵活运用其基本理论和基本概念；“熟悉”的内容要求能熟知其相关内容的概念及有关理论;并能适当应用；“了解”的内容要求对其中的概念和相关内容有所了解..三、课时分配总学时: 150学时；其中理论 130 学时；实习20 学时..3.1 理论授课部分3.2 实习部分四、实习要求4.1 社区4.1.1 健康管理信息的建立、应用4.1.1.1 目的要求①掌握健康档案建立的步骤和方法；②熟悉健康档案在健康管理中的应用；4.1.1.2 实习内容①建立个人健康档案②建立家庭健康档案③电子健康档案应用④健康档案信息更新4.1.1.3 建议实习时数：2学时4.1.2 监测方案的制定与实施4.1.2.1 目的要求①掌握健康监测方案制定的要点；②熟悉健康监测实施工作的注意事项；③了解健康监测在健康管理中的作用；4.1.2.2 实习内容①制定健康和疾病采集方案、体检方案、动态指标监测方案；②组织和实施上述方案；4.1.2.3 建议实习时数：2学时4.2 体检机构4.2.1 常见慢性病的筛检4.2.1.1 目的要求①了解主要慢性病筛检的方法；②掌握根据健康管理对象状况;提出针对重点慢性病的筛检方案；4.2.1.2 实习内容①高血压、糖尿病、超重和肥胖的筛检；②慢性阻塞性肺疾病、宫颈癌和乳腺癌的筛检；4.2.1.3 建议实习时数：4学时4.2.2 慢性病人生活质量评价4.2.2.1 目的要求①掌握慢病病人生活质量评价指标；②了解相关量表在慢性病病人生活质量评价中的作用；4.2.2.2 实习内容高血压、糖尿病、慢性阻塞性肺部疾病、宫颈癌和乳腺癌病人生活质量的评价..4.2.2.3 建议实习时数：4学时4.3 健康管理机构不包括保健品公司;导医;导诊;中介机构4.3.1 个性化健康管理计划的制定4.3.1.1 目的要求①掌握个体或群体健康信息需求的评价方法；②掌握制定健康教育计划的原则；4.3.1.2 实习内容①根据群体需求评估结果确定优先干预的健康危险因素；②确定干预的短期目标、长期目标;制定相应干预计划；4.3.1.3 建议实习时数：2学时4.3.2 人群健康管理实践4.3.2.1 目的要求①通过策划;掌握人群健康管理方法、内容；②理解人群健康管理模式；③了解常见人群的健康管理需求；4.3.2.2 实习内容①针对社区人群制定健康管理计划；②针对企业人群制定健康管理计划；③针对学校人群制定健康管理计划；4.3.2.3 建议实习时数：2学时4.4 健康保险机构4.4.1 慢病人群的干预4.4.1.1 目的要求①掌握健康干预的原则与方法；②熟悉健康干预的基本程序；4.4.1.2 实习内容①某种慢病患者饮食结构评价与指导；②某种慢病患者生活方式评价与指导；③某种慢病患者的健康教育；4.4.1.3 建议实习时数：4学时五、授课方式理论培训：面授培训、远程培训专业能力培训：面授培训六、考核方式与评分办法健康管理师二级的考核及评分方法为：理论知识+专业能力+综合评审..通过理论知识与专业能力考核的考生;方可申报综合评审..综合评审采取撰写报告个体健康管理报告一份、群体健康管理报告一份和口头答辩的形式；综合评审成绩=报告内容成绩×40%＋报告答辩成绩×60%;报告内容成绩=个体健康管理报告内容成绩×40%＋群体健康管理报告内容成绩×60%..。
健康管理师培训(完整版)
社区预防 社区保健 社区医疗 社区康复 社区健康教育 社区计划生育
采取多种形式：
在社区卫生服务中心和 服务站开展各项工作； 上门服务； 居民选择医生签定社区 卫生服务合同书； 社区医生责任制； 医疗咨询热线服务； 双向转诊服务
广州医学院培训中心
电子病历（EMR）
广州医学院培训中心
临床信息系统（CIS）
CIS以病人为中心。主要数据为病人医疗数据 HIS与CIS的关系：相互区别，相互依存，相互关 联。HIS是CIS的基础，CIS是HIS发展方向。 临床信息系统的范畴广泛：包括医学图像管理系 统PACS、放射信息系统RIS、检验信息系统LIS、 临床监护信息系统、手术麻醉信息系统、医生工 作站、护士工作站、专家决策支持信息系统等。
广州医学院培训中心
放射信息系统（RIS）
RIS：是在放射科的相关事务中用计算机及 通讯设备收集、存储、处理、检索和通讯 病人的诊断、治疗及科室管理数据，满足 被授权用户功能需求的信息系统。
广州医学院培训中心
医院临床检验信息系统（LIS）
LIS定义：利用计算机技术网络，实现临床实验 室的信息采集、存储、处理、传输、查询，并提 供分析及诊断支持的计算机软件系统。 LIS LIS处理的主要信息：病人信息、标本信息、检 验申请信息、检验结果及结论信息，实验室运作 和管理的其它辅助信息 LIS的主要功能：事务处理功能、检验申请的自 动处理功能、标本的自动预处理功能、自动分析 过程、检验知识库对检验结果的支持功能、自动 化传输功能。重点是申请单、标本、结果的对照 方法。
广州医学院培训中心
医学信息学的发展历史
医学信息学在美国的发展（3个阶段）：
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
BODYWORKS
细节设计人性化
率先在国内设置了高标准的人性化服务体系， 受检区域环境舒适私密，实现男女完全—— 分通道 分区域 分诊室 分项目 的健康体流程。 医师临床经验丰富 聚集国内外著名医学专家和资深教授。
BODYWORKS
贴心服务多元化
开创独特的检后跟踪服务，开设国医堂中医门诊和药房； 打造就医绿色通道——直接就诊，专人指引， 节省时间，方便随时接受更专业的医疗救治。 定制个人健康体检方案，实行全自动健康档案管理。 提供在京城体检中心独一无二的身体体质监测特殊服务。 还为企业量身定做员工专场体检服务， 然后根据各公司员工的体检结果给出企业体检分析报告。
• 完善“竞争平台” 完善“竞争平台”
集团公司将本着“公平竞争，任人唯贤”，“职适其能，人尽其才”，“合 理流动，动态管理”的原则，使每位员工积极参与展示才能，确保宝迪沃的 人才从“公平竞争的赛场”中得来。
健康管理研究与服务的综合性企业。公司立足于全面有效地提高国人健康水平， 开发先进技术，优化整合资源，同时引进世界级先进经验，将全球化视点与中国特色相结合，为 中国乃至全球的健康事业奉献力量。
•
创造社会价值
宝迪沃的追求企业生存和发展的同时，会积极回报社会，担负社会责任，节约社会资源，创造社 会财富。
BODYWORKS
展开国际多方合作
• 接待了来自密西根大学健康管理研究中心、韩国体育 大学、日本和同会、北京体育大学、新生代健康管理 研究中心等国内外专业机构的到访和交流，并在国际 间展开多方项目合作。
BODYWORKS
拥有—— 拥有
• • • • • 国际化健身管理 五星级体检服务 专业化配套设施 资深的教练队伍 全新的健康概念
宝迪沃 健康管理领跑者
•宝迪沃健康管理集团
BODYWORKS
欢迎大家加入宝迪沃
• 自我介绍 • 相互认识 • 进入公司简介
BODYWORKS
企业精神
• 敬业 敬业——为岗位尽责，为工作尽心，为企业尽忠 为岗位尽责，为工作尽心， 为岗位尽责 忠诚敬业体现在工作勤奋、积极主动责任心强、细致周到地体察公司的意图。 忠实于公司，忠实于部门，忠实于团队，与同事们同舟共济，为企业的共同 目标而奋斗。 • 专业 专业——专业精神和专业素质的合一 专业精神和专业素质的合一 所谓专业精神，就是服务精神，用一流的产品，一流的质量，创造一流的服 务、一流的效益。所谓专业素质，就是宝迪沃的执业人员必须具备过硬的岗 位胜任能力。在熟练掌握专业知识和技能的前提下，确保工作质量的专业化 标准。 • 激情创业 激情创业——永恒的奋斗之心，不灭的执着追求 永恒的奋斗之心， 永恒的奋斗之心 “创业激情”是宝迪沃人发自内心的原动力、创造力和爆发力。它呼唤主人 翁责任感；它激发积极性、主动性和创造性；它鼓舞员工持之以恒的创造热 情、抱负和追求；它推动集团的壮大和发展，并确保集团在竞争中取胜
BODYWORKS
宝迪沃核心展望
• 打造“学习型创新组织” 打造“学习型创新组织”
创建学习型组织，提升企业核心竞争力，是实现宝迪沃集团生存 和发展的关键所在。创建“学习型”宝迪沃将以“创新”为核心。 “创新”包括服务创新、市场创新、管理创新、技术创新。
• 完善人才战略
集团将更加重视人才的挖掘、培养、任用以及奖励，为广大的员 工提供广阔的发展空间和创新舞台。同时，在集团内部梳理良好 的价值观系统和利益驱动机制，营造自觉、理性、亲的人际关系 氛围。
档案
BODYWORKS
宝迪沃健康管理集团
• 根据世界卫生组织对“健康管理”概念的表述， 对于人体健康管理，涵盖几个方面：
– – – – – – 采集 筛查 评估 干预 跟踪 教育
BODYWORKS
宝迪沃健康管理集团的实践
WHO健康管理概念 WHO健康管理概念 宝迪沃对应实体
•健身 健身 •体检 体检 •运动减肥 运动减肥 •医院 医院 •体检 体检 •网上电子筛查 网上电子筛查 •体检 体检 •健身 健身 •手机短信平台 手机短信平台 •健身中心 健身中心 •门诊 门诊 •网络平台 网络平台 •客服（Call Center） 客服（ Center） 客服
BODYWORKS
塑造健康人生
宝迪沃减肥训练营产生了众多 “减重明星” 安全！科学！针对！实效！全方位的训练 给队员带来脱胎换骨的变化，获取健康、获得美丽的勇气。 宝迪沃减肥训练营还从网站和电话中帮助了许多肥胖者了 如何通过健康运动、合理膳食的方式，重塑生活信念、 调整生活规律。帮助肥胖患者的家庭解决了问题、 带来了欢乐。 在这里，队员们不仅是甩掉了多余的脂肪， 更主要的是得到了——健康的理念！健康的方法！ 养成健康的习惯！真正成为了健康的主宰者！
BODYWORKS
我国的肥胖人群
中国肥胖症患者已远远超过9000万人， 超重人口达到2亿， 仅仅儿童肥胖就已经超过三分之一； 专家预测，未来十年中国肥胖人口将会超过2亿， 肥胖是一个不容忽视的问题， 年增长速度为10%；
BODYWORKS
宝迪沃减肥训练营 几年来，宝迪沃创建的“减肥训练营”共接
受 全国乃至亚洲部分国家渴望通过科学合理的 方式摆脱肥胖得到健康的队员们 累计达到20000多人！ 这些渴望健康的队员们通过科学系统的训练， 和自己的努力共减掉近260000公斤的赘肉！
BODYWORKS
宝迪沃运动减肥宝迪沃运动减肥-42day
BODYWORKS
宝迪沃组织架构图
宝迪沃集团
业务部门
职能部门
健身
体检
运医
健康管理
人力资源
计划财务
综合保障
市场营销
BODYWORKS
宝迪沃组织架构图
业务部门
健身中心
体检中心
运动医学
健康管理
健身4家店
医务
行政
运医北京
运医外埠
会员服务部
医生
康复
BODYWORKS
宝迪沃健身俱乐部
BODYWORKS
率先推出“A+B”的经营模式 率先推出“A+B 的经营模式
都拥有同样的优质服务、一流的健身设备、国际专业教练资质； B级店与A级店的区别是运营规模及相对优惠的会员价格； 是中美健身企业联合打造的中国健身行业的“航空母舰”
BODYWORKS
宝迪沃健康体检中心
BODYWORKS
宝迪沃的经营理念
• 员工为本
员工是宝迪沃的第一财富和生产力。企业将竭尽所能的关心员工生活，体察员工需求展现员工能 力，培养员工技能。同时创造良好环境，使员工在完成组织既定目标的同时，人尽其才，各得其 所，实现自身价值。
•
客户为先
宝迪沃是以“客户需求”为导向发展的企业。以客户需求为核心，意味着公司在追求业务发展时， 将处处“客户为先”，以人性化的姿态，充分为客户的利益着想，处处为客户的利益考虑，在保 障客户利益最大化的前提下，创造企业价值。
会籍部
护士
教练
教练部
检验
销售
销售
服务
BODYWORKS
宝迪沃组织架构图
职能部门 人力资源 计划财务 综合保障 市场营销
招聘
培训
绩效
薪酬
档案
核算
审计
财务管理
IT
网站
客服
后勤
市场
销售
统计管理
开发
公关活动
健身卡销售
网管
运医客服
行政
广告支持 减肥卡销售
软件
体检客服
工程
私教销售
健身客服
库管
体检卡销售
采购
综合业务
• 宝迪沃针对“健康管理” 概念中各个环节均建立 了相应的实体 • 宝迪沃已经形成了完整 的健康管理链条，可以 实现对人体健康进行全 程有效管理
采集 筛查 评估
干预 跟踪 教育
•课堂 课堂 •网络课件 网络课件
BODYWORKS
宝迪传媒
• 医疗频道 • 文化频道 • 体育频道
BODYWORKS
卫康金石
BODYWORKS
健康体检专业化
依据世界卫生组织的国际健康标准， 引进了具有世界一流数控体检测试系统和 完备的医疗服务设施： 如CT、X光、彩超、乳透、骨密度、亚健康等等， 尤其值得一提的是日立7180全自动生化检测仪， 目前在国内体检中心中仅此一家。
BODYWORKS
体检环境酒店化
总面积达13,000平方米， 是国家卫生行政机关审批通过的医疗机构。 也是国内大型现代化、自动化健康体检机构之一； 它是集医疗体检、国医堂、健康管理为一体， 为您提供全面健康生活的服务机构。 健康餐吧提供免费健康营养早餐 首家配有淋浴和更衣的体检中心
BODYWORKS
栏目覆盖人口数量巨大
每周1 每周1-周6 2亿肥胖人口 6亿家庭成员
BODYWORKS
明确的主体观众群
年龄在12至45岁之间， 受过高中或高中以上教育，收入条件较好 他们的社会观念、价值标准、文化理想、 生活态度、消费欲望和能力都相对较强， 他们愿意，也有能力去追求高品质的生活。 栏目就是揣摩了他们的心思， 用对位的节目去满足他们的需要， 实现对这一特定观众群“有的放矢”的个性传播。
BODYWORKS
宝迪沃核心展望
• 提升服务意识和质量
身处服务业的“宝迪沃”将要求每位员工具有自发积极的服务意识。公司将 引入科学的奖励制度和淘汰制度以督促、鼓励和管理我们员工的服务意识和 质量
• 加强“沟通和联络”，发挥团队精神 加强“沟通和联络”
这里包含两层意思：一层是指公司内部的沟通和联络，另一层是指公司外的 沟通和联络，如公司业务人员和客户之间。公司将不断完善沟通工具，开拓 沟通渠道，确保直接和稳定的信息交流和传达，达到群体效益最大化。
BODYWORKS
宝迪沃减肥训练营
宝迪沃率先提出： 减肥依靠运动， 倡导推广“健康减肥”理念， 在历经尽6年多的研究证明：