市园林管理处创建省级卫生城市和环保模范城市工作汇报
园林局创建卫生城市工作汇报
肥城市园林绿化管理局关于创建国家卫生城市工作情况汇报参加我市召开的“四城联创”动员大会后，园林局围绕“四城联创”工作积极开展工作，努力确保创城工作顺利进行。
现将国家卫生城市创建工作汇报如下：一、近期所做的工作。
1、动员大会召开后，园林局领导高度重视，在单位内召开了“四城联创”工作会议，组织学习创城实施方案，部署创城工作。
成立国家卫生城市创建小组，由副局长具体负责。
2、对照国家卫生城市任务分工表中涉及园林局的部分，将任务进一步细化分解。
对达到任务要求的继续保持，对存在差距的从现在开始研究、动手，想尽千方百计克服困难，争取工作的提前量，保质保量完成好创建任务。
二、创建国家卫生城市具体指标说明。
1、创建国家卫生城市任务分工表中要求建成区绿化覆盖率≥46%，绿地率≥31%，人均公共绿化面积≥8.5平方米。
我市在2008年进行国家园林城市创建活动中，对绿化各项指标进行了测算，其中绿地率 40.6%，绿化覆盖率达到 43.8%，人均公共绿地面积达到 18.37平方米，三项指标均超过创建国家卫生城市的要求。
2、任务表中要求完成城市绿化地系统规划编制。
肥城市早在1997年就制定了《肥城市城市绿地系统规划方案》，在2005年又委托青岛市园林规划设计研究院进行新一轮修编，完成了新一轮《肥城市城市绿地系统规划》，并纳入城市总体规划。
3、任务表中要求绿线管制制度得到落实。
在我市城市建设中严格贯彻实施绿线管制和绿色图章制度，市政府下发了《关于实施绿线管制和绿色图章制度的通知》（肥政发[2005]44号）。
加强绿线保护，按照城市绿线管理办法，不断加大查处力度，确保城市各类绿线不受侵占、破坏。
4、任务表中要求城市河道、湖泊等水面清洁，无漂浮垃圾；岸坡整洁，无垃圾杂物。
在河道卫生管理上我们于2006年成立了龙山河河道管理公司，对城区河道保洁工作做到了专人分管，加强巡查管护力度，为杜绝河水二次污染的发生，禁止任何人任何单位向河内排放污物，倾倒垃圾，保洁员定期及时巡查做好河面保洁工作。
工作汇报 市创建园林城市工作汇报
工作汇报市创建园林城市工作汇报市创建园林城市工作汇报一、工作背景和目标近年来，我市高度重视城市园林建设，不断加大投入力度，致力于打造宜居、宜业、宜游的园林城市。
本次工作汇报旨在总结过去一年的工作成果，分析存在的问题，并制定明确的目标和计划，为下一阶段的工作提供指导。
二、工作成果1. 绿化面积扩大：通过大规模绿化行动，我市去年新增绿化面积达到1000公顷，超过了原定目标。
城市绿地覆盖率提高到35%，有效改善了城市生态环境。
2. 建设项目完成：去年，我市完成了多个重点园林建设项目，如市中心公园、社区公园等。
这些项目不仅提升了市民的生活品质，还为城市形象的塑造做出了重要贡献。
3. 绿化管理创新：我们积极引进智能化管理系统，提高了绿化管理效率。
通过应用先进技术，实现了绿化养护的精细化管理，有效解决了人力不足的问题。
4. 园林文化推广：我们积极开展园林文化推广活动，举办了多场园林展览和讲座，提高了市民对园林文化的认识和参与度。
三、存在问题1. 绿化质量参差不齐：由于一些地方对绿化建设重视不够，导致一些区域的绿化质量参差不齐，需要进一步加强监督和管理。
2. 绿化设施不完善：目前，一些公共绿地的设施建设滞后，影响了市民的使用体验，需要加大投入，提升设施建设水平。
3. 绿化养护力量不足：随着绿化面积的扩大，绿化养护工作的压力也在增加，需要进一步加强绿化养护力量的培养和管理。
四、未来工作计划1. 提升绿化质量：加强对绿化工程的监督和管理，确保绿化质量达到标准要求。
加强对绿化公司的考核，对不合格的公司进行整改或淘汰。
2. 完善绿化设施：加大对公共绿地设施建设的投入，提升市民的使用体验。
优化公园设施布局，增加休闲娱乐设施，满足市民多样化的需求。
3. 加强绿化养护力量：加大对绿化养护人员的培训力度，提高其专业素质。
同时，引进智能化养护设备，提高养护效率。
4. 推广园林文化：继续开展园林文化推广活动，丰富市民的文化生活。
2019年市园林处创建卫生城市工作情况汇报
20XX年市园林处创建卫生城市工作情况汇报
市园林处创建卫生城市工作情况汇报
为做好卫生城市的复审工作，巩固我市卫生城市成果，根据自治区卫生城市标准，我处认真履行工作职责，周密部署，全面动员干部职工强力推进，确保创建卫生城市复审工作扎实有序开展。
现将工作情况汇报如下：
一、领导高度重视创卫工作
在创卫工作中，我处领导高度重视此项工作，多次亲自到养护一线指导检查工作。
针对检查中发现的问题，做到及时解决问题、及时协调问题，确保做好复审准备工作。
二、创卫工作完成情况
（一）道路绿化卫生明显改善
在道路绿化环境整治工作中，我处实行道路绿化卫生保洁常态化，每日做好道路绿化卫生全天候的保洁工作，对中心城区所有道路绿化内的建筑垃圾、生活垃圾、枯叶等进行全面清理，周内清除垃圾约85车，明显改善了道路绿化带内的卫生环境。
（二）消除黄土裸露现象
我处利用今年雨水较多的有利天气条件，组织相关管理人员对港南路、金港大道等路段绿化带内黄土裸露、缺株死苗部分进行苗木补植，补植苗木2.3万株，消除绿化带内的裸露现象。
（三）提升绿化景观效果
在做好日常卫生保洁工作的同时，加强绿化养护修剪工作，共修剪乔木435株、造型植物5600多株、地被56万㎡，提升了道路绿化景观效果。
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【情况汇报】市政园林局创市级卫生单位情况汇报
【关键字】情况汇报市政园林局创市级卫生单位情况汇报根据全市创建省级卫生城市的要求，我局十分重视机关卫生工作，积极开展卫生单位创建活动，真正把爱国卫生工作和卫生单位创建工作落到实处，在上级有关部门的关心指导下，通过全局干部职工的共同努力，局卫生工作取得了明显成效，现将创建情况报告如下：一、提高认识，把卫生工作纳入计划，把创建工作摆上议事日程。
局党政领导及班子成员都非常重视卫生工作，能高度认识此项创建工作的重要性。
首先是通过学习上级有关文件和卫生考核标准，真正认识到健康是人类的第一大财富，环境能影响和造就人，创造一个卫生、安全、健康、优美的工作环境是有利于大家身心健康的实事工程，是实践“三个代表”的具体体现。
开展爱国卫生运动，能铲除疾病发生和流行的条件，预防疾病的发生、传播和蔓延。
开展健康教育，提高职工的自我保护能力，共同抵御疾病灾害。
为此，把卫生工作纳入机关工作计划，把创建工作摆上议事日程，多次召开行政会议，部署落实机关卫生工作，严格按创建工作要求扎实做好工作，做到硬件建设标准化，软件建设经常化。
二、健全组织，明确责任。
为使机关卫生工作顺利实施，确保目标的实现，我们进一步健全组织，完善制度，明确了责任。
确定一名机关领导主管机关卫生工作，成立创建市级卫生单位领导小组，健康教育领导小组，“除四害”工作领导小组，进行明确分工，责任到人，机关党政领导负总责，各个部门科室对责任区负责，办公室分管机关院内公共场所的卫生，负责健康教育、卫生知识的业务指导和宣传，做到处处有人管，事事有人做，不留卫生死角。
三、广泛宣传，人人参与。
机关提出“机关是我家，卫生靠大家”的口号，通过职工大会、橱窗等多种宣传形式，进行了深入而广泛的宣传发动，进一步增强了广大职工的文明卫生意识，统一了思想，形成了人人参与，个个动手，大家出力作贡献的新局面。
建立每月卫生检查制度，每天有二个专人负责机关院内和办公楼卫生清扫。
各科室每天负责打扫自己责任区卫生，定期开展机关清卫大扫除。
市园林管理处创建省级卫生城市和环保模范城市工作汇报
市园林管理处创建省级卫生城市和环保模范城市工作汇报市园林管理处创建省级卫生城市和环保模范城市工作汇报市城建局：201X年，我们在上级领导的正确领导下，按照市委、市政府创建“省级卫生城市和省级环保模范城市”的工作要求，全体干部职工团结一致，积极参加“双创”工作，在完成榆林城区园林绿化养护工作的同时，较好地完成了建设局领导实施的城市道路绿化、公共绿地绿化、城市出入口绿化、河道绿化和人行道改造等5大类29个绿化项目，新增绿化面积13万平方米，并且积极参加双创办组织领导的拆墙透绿工作，首批完成拆墙透绿工程8项，拆除围墙2800多米，较好城完成了上级下达的“双创”工作任务，现将我单位201X年“双创”工作简单汇报如下：一、单位的基本情况榆林市园林管理处成立于1980年，隶属于榆林城市建设局，处级事业单位，现有职工82人，管护人员120人，其中大中专以上学历的专业技术人员30人，工程师3名，下设办公室、生产科、管护科、规划设计科等四个科室和5个园林所，集园林规划设计、绿化建设、园林科研、园林生产和绿化养护等多种工作职能于一体，并行使我市建城区内的园林绿化行政执法权利，同时负责监督管理群众团体、企（事）业单位庭院的园林绿化工作。
二、完成的主要工作（一）加强领导，落实责任。
为了把双创工作落实到实处，单位内部成立了“双创”工作考核领导小组，由主任高文智任组长，支部书记陈榆平、副主任刘贵生、丁振清、副书记苗艳娥为小组成员，实行轮流执班制度，每人一周，在周五负责召集各科室、各园林所和各管护队负责人汇报本周工作状况，对各科室、各园林所和各管护队的工作情况、学习情况、卫生情况和着装情况进行考核评比，评比结果在单位的“督查通报台”上进行通报表扬或批评，并且每月组织召开专题会议一次，安排部署“双创”工作，落实领导责任制和目标责任制等制度，单位内部层层签订“双创”目标管理责任书。
领导小组下设“双创”工作办公室，由办公室主任寇茜负责具体事项的安排、落实和组织协调，同时负责阶段性工作的具体实施，使单位的“双创”工作落实到了具体责任人，保障了“双创”工作的顺利实施。
园林局创城工作进展情况汇报材料
园林局创城工作进展情况汇报材料园林局创城工作进展情况汇报材料今年是我市创建全国文明城市关键一年，为扎实有效的开展创城工作，X区园林和农牧水务局及早谋划，查找不足，全面部署，积极备战，创城工作实现了新突破。
一是督查整改有突破。
为及时发现创城工作中的薄弱环节，今年我局专门设立创城工作督查小组，加大督查力度，采取实地察看、现场询问等方式，及时发现问题，查找不足。
对督查中发现的问题，及时下发督查通报和整改通知单，并召开创城专题会议进行安排部署；对已经发现的问题，督查小组及时跟踪，及时督促落实，保证了发现一处、整治一处，成效一片。
截至目前，局督查组督查XX次，召开创城专项会议X次，下发整改落实通知单XX次，落实整改XX件。
二是创城知晓有突破。
今年我局针对职工创城知晓率低的现状，采取培训辅导、知识问答、每天一问、班会专题、随机问答五项措施，切实提高提高职工的创城知晓率。
X月XX日在市九中组织系统XXX余名职工开展“创城知识和文明礼仪”专题培训班；基层单位通过有奖问答形式举办创城知识问答活动X期；局机关每天利用早晨半小时时间组织职工采取一问一答的形式强化创城知识；组织工作人员到广场、公园绿地和基层单位就创城知识进行现场随机询问；基层单位利用班（小组）会议每天组织职工学习创城知识。
目前，系统职工创城知晓率大大提高。
三是绿化管护有突破。
首先是全面提高了绿地管护标准，做到精细化管护。
及时修剪草坪、树木，使草坪内无杂草、无斑秃，乔灌木修剪整齐。
采取人工捕捉、打药等方法有效防治病虫害，平时注意控制浇水范围，保证喷水不洒到路面等。
其次，利用每周五环境整治日活动，集中整治公园、广场和大型绿地内环境卫生。
在日常工作中，做到边修整边清理，及时清除工作中产生的枝干、杂草等，确保环境卫生XX小时保洁。
再次，做好基础设施维护工作，发现问题及时处理，XX小时内完成设施维护保养工作。
四是创城理念有突破。
每月举办两期道德讲堂活动，通过道德讲堂“七个一”流程和讲述身边人、身边事的形式，提高职工思想素质和道德修养。
工作汇报 市创建园林城市工作汇报
工作汇报市创建园林城市工作汇报市创建园林城市工作汇报引言概述：市创建园林城市工作是指通过城市绿化、景观建设和环境保护等方面的工作，使城市环境更加美观宜居，提升市民的生活品质。
本文将从五个方面详细介绍我市在创建园林城市方面所做的工作。
一、城市绿化工作：1.1 增加绿化面积：我们市在过去一年里，大力推进城市绿化工作，新增绿化面积达到了XX万平方米，相当于每位市民拥有X平方米的绿地空间。
1.2 提升绿化质量：我们注重绿化质量的提升，采用了多种绿化方式，包括栽植乔木、灌木和花卉等，使城市的绿化景观更加多样化和美观。
1.3 推广绿色植被：我们积极推广绿色植被，引入了更多的耐旱、抗寒、抗污染的植物品种，提高了城市绿化的适应性和可持续性。
二、景观建设工作：2.1 城市公园建设：我们市加大了对城市公园的建设力度，新建了X座公园，提升了市民的休闲娱乐空间。
2.2 景观亮化工程：我们进行了景观亮化工程，通过夜间照明和建筑物照明等手段，提升了城市夜景的美观度和亮度。
2.3 建设景观节点：我们在市区的主要交通节点和景区周边建设了一批景观节点，通过雕塑、喷泉等艺术装置，增加了城市的文化氛围。
三、环境保护工作：3.1 大气污染治理：我们加大了对大气污染的治理力度，推行了燃煤减排、工业废气治理等措施，改善了城市空气质量。
3.2 水环境治理：我们加强了对水环境的保护和治理，加大了河道清淤、水体净化等工作力度，保护了城市的水资源。
3.3 垃圾分类处理：我们积极推行垃圾分类处理，建立了垃圾分类收集和处理体系，减少了垃圾对环境的影响。
四、绿化管理工作：4.1 绿化养护：我们加强了对绿化的养护管理，定期修剪、浇水、施肥等，确保绿化植物的健康生长。
4.2 绿地巡查：我们建立了绿地巡查制度，定期对绿地进行巡查，及时发现并处理绿化问题，保持绿地的整洁和美观。
4.3 绿化宣传：我们开展了绿化宣传活动，向市民普及绿化知识，提高市民的绿化意识和参与度。
工作汇报 市创建园林城市工作汇报
工作汇报市创建园林城市工作汇报市创建园林城市工作汇报引言概述：市创建园林城市工作是城市建设中的重要一环，通过不断改善城市的绿化环境，提升市民的生活质量。
本文将就市创建园林城市工作进行汇报，详细介绍我们在这方面所做的工作以及取得的成绩。
一、绿化覆盖面积扩大1.1 增加绿色植被覆盖面积我们通过植树造林、绿化带建设等方式，增加了城市的绿色植被覆盖面积。
1.2 优化绿化植物种类在绿化工作中，我们注重引进适合本地气候的绿化植物，丰富了城市的植被种类。
1.3 强化绿化管理加强对绿化带的管理，保持绿化植被的健康生长，提高城市绿化质量。
二、城市景观提升2.1 建设景观公园我们积极建设景观公园，增加市民休闲娱乐的场所，提升城市景观品质。
2.2 打造特色景观在城市的主要节点和景点，我们打造了一些特色景观，吸引游客和市民前来参观。
2.3 加强景观维护定期对城市景观进行维护和修缮，确保景观的长期美观。
三、绿色交通建设3.1 优化公共交通线路我们优化了公共交通线路，增加了公交车辆的绿色出行比例。
3.2 建设自行车道在城市主要道路上建设自行车道，鼓励市民选择环保的自行车出行方式。
3.3 推广共享单车我们推广共享单车系统，方便市民短途出行，减少对汽车的依赖。
四、废弃物处理与资源回收利用4.1 建设垃圾分类处理中心我们建设了垃圾分类处理中心，推动市民进行垃圾分类，减少废弃物对环境的污染。
4.2 推广资源回收利用通过资源回收利用，我们将废弃物转化为资源，减少资源的浪费。
4.3 强化环境保护意识加强环境保护宣传教育，提高市民的环保意识，共同保护城市的生态环境。
五、未来工作展望5.1 持续推进绿化工作未来我们将继续推进绿化工作，增加城市的绿色植被覆盖面积。
5.2 加大城市景观建设力度进一步加大城市景观建设力度，打造更多的特色景观，提升城市的美观度。
5.3 推动绿色交通发展推动绿色交通发展，促进城市交通的绿色化，减少环境污染。
结语：通过我们的努力，市创建园林城市工作取得了一定的成绩，但也面临着一些挑战。
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【最新】市园林管理处创建省级卫生城市和环保模范城市工作汇报市城建局:_年,我们在上级领导的正确领导下,按照市委.市政府创建〝省级卫生城市和省级环保模范城市〞的工作要求,全体干部职工团结一致,积极参加〝双创〞工作,在完成榆林城区园林绿化养护工作的同时,较好地完成了建设局领导实施的城市道路绿化.公共绿地绿化.城市出入口绿化.河道绿化和人行道改造等5大类29个绿化项目,新增绿化面积_万平方米,并且积极参加双创办组织领导的拆墙透绿工作,首批完成拆墙透绿工程8项,拆除围墙2800多米,较好城完成了上级下达的〝双创〞工作任务,现将我单位_年〝双创〞工作简单汇报一.单位的基本情况榆林市园林管理处成立于_80年,隶属于榆林城市建设局,处级事业单位,现有职工82人,管护人员_0人,其中大中专以上学历的专业技术人员30人,工程师3名,下设办公室.生产科.管护科.规划设计科等四个科室和5个园林所,集园林规划设计.绿化建设.园林科研.园林生产和绿化养护等多种工作职能于一体,并行使我市建城区内的园林绿化行政执法权利,同时负责监督管理群众团体.企（事）业单位庭院的园林绿化工作.二.完成的主要工作（一）加强领导,落实责任.为了把双创工作落实到实处,单位内部成立了〝双创〞工作考核领导小组,由主任高文智任组长,支部书记陈榆平.副主任刘贵生.丁振清.副书记苗艳娥为小组成员,实行轮流执班制度,每人一周,在周五负责召集各科室.各园林所和各管护队负责人汇报本周工作状况,对各科室.各园林所和各管护队的工作情况.学习情况.卫生情况和着装情况进行考核评比,评比结果在单位的〝督查通报台〞上进行通报表扬或批评,并且每月组织召开专题会议一次,安排部署〝双创〞工作,落实领导责任制和目标责任制等制度,单位内部层层签订〝双创〞目标管理责任书.领导小组下设〝双创〞工作办公室,由办公室主任寇茜负责具体事项的安排.落实和组织协调,同时负责阶段性工作的具体实施,使单位的〝双创〞工作落实到了具体责任人,保障了〝双创〞工作的顺利实施.（二）建立健全各项制度为了使〝双创〞工作有章可循,有法可依,单位制定了>.>.>.>.>等各项制度,并且挂牌上墙,使我单位的〝双创〞工作纳入了法治化.制度化的轨道.（三）认真做好城区绿化美化工作今年春季,我单位抓住植树种草的有利时机,处内所有干部职工和机械设备全部投入到建设局领导实施的城市园林绿化工程中,认真完成了城区道路绿化,公共绿地绿化.城市出入口绿化.河道绿化和人行道改造等5大类29个绿化项目,绿化范围涉及南门桥头三岔湾交通岛.永济桥南侧.肤施路松树林.榆阳路交通岛._0国道.镇远门.鼓楼等_片绿地,望湖路.上郡路.迎宾大道.建榆北路.永济西路.保宁西路.长城北路.文化北路.西一路.新三路等_条道路;三岔湾.榆靖路口.长城北路等三个城市出入口;芹河和榆溪河两条河流,新增绿化面积_万平方米,栽种油松.桧柏.云杉松.垂柳.樟子松.红花槐等乔木28个品种65_株,圆柏__77株,灌木7个品种265_4株,花灌木7个品种2_8丛,花卉3个品种_3_株,地被2个品种_962平方米.人行道改造工程涉及榆阳西路.人民路.肤施路.航宇路.长城路.青山路.驼峰路等9条道路,施工长度1_24米,修建花池681个.这些绿化项目的实施,使榆林城区绿化覆盖率达到了29.8%,绿化率达到了27%,人均公共绿地5.2平方米,绿化三项指标大幅提升.五·一期间我们在镇远门.鼓楼.步行街等城区主要景点摆设鲜花23000多盆,全年共摆设鲜花35000多盆.为市民营造了良好的节日气氛.（四）认真做好抗旱工作由于我市地处毛乌素沙漠边缘,属于典型的大陆性气候,年降水量只有400毫米左右,为了保证绿化树木的正常生长,我单位动用处里所有的洒水车,加班加点,先后出车了5000多次,对城区内所有绿化区域进行连续大面积的灌溉.同时我们还在三岔湾交通岛和林校家属院地段和_0国道砖瓦厂地段打井3口.这些措施的实施,保证了我市城区绿化树木的正常生长.（五）认真防治植物病虫害随着气温的日渐升高,树木的病害和虫害现象也随之发生.4月中旬,我市航宇路绿化带发现了植物传染性锈病.锈病是一种漫延速度非常快的植物传染病,植物患病后会出现变色.腐烂.流胶.流汁等病变状况,严重时会导致植物大面积死亡;同时,在我市其它绿化地段还发现了白粉病.叶斑病等植物病害和蚜虫.柳毒蛾等虫害现象.为了保护城市园林绿化成果,园林处专门召开主任办公会议,召集处内专家.技术人员研究防治措施.从四月中旬起,一边安排技术人员对城区内的3.5万棵行道树和56万平方米的绿地进行逐片逐段的检查,及时剪除植物病枝,并进行集中消毁;一边对城区内的所有行道树.绿篱和绿地连续喷洒锌硫磷.氧化乐果.多菌灵等农药,进行病虫害防治.截至9月底,已喷洒各种农药水剂30多吨,有效地控治了病虫害的漫延.目前,我市建成区内的各种绿化植物长势良好! （六）加强了园林绿化执法力度随着我市城市绿化工作的全面开展,一些单位和个人侵占绿化用地和人为损坏绿化树木的现象也时有发生.为了保护绿化成果,我单位在全面开展绿化工作的同时,不断加大园林绿化执法力度.4月1日,在处领导亲自带领下,强制拆除了肤施路居民张二娃私建在小游园内的围墙和车库等构筑物,恢复绿地一百多平方米.5月31日,拆除唐汉隆火锅城影响树木生长的空调28台.截至10月底,全处已经查处侵占绿地和损坏绿化树木的行为10多起,罚没资金10000余元.通过这些强有力的措施,有效地抑制了绿化树木的人为损坏现象.（七）积极参加拆墙透绿和庭院绿化工作为了把我市建设成省级卫生城市和省级环保模范城市,我单位积极配合建设局和市〝双创〞办参加建设局主持的〝拆墙透绿.见缝插绿〞和〝庭院绿化〞工程中的摸底.测量.设计.预算.技术指导和施工管理工作.截至10月底,已经实施拆墙透绿工程8项,现已拆墙2875米,绿化3840平方米.二OO七年申报榆林市省级园林式单位30个,园林式住宅小区_个.（八）大力宣传园林绿化和〝双创〞知识,提高市民的〝爱绿.护绿〞意识园林绿化和〝双创〞工作是一项全民性的工作,为了提高市民的〝爱绿.护绿〞和〝双创〞意识,减少绿化树木和绿化设施的人为损坏现象.我单位除了采取设立绿地宣传牌等措施外,还制定〝双创〞宣传标语二条,自办>报一份,>简报一份,>网站一个,安排专人及时收集园林绿化和〝双创〞资料,并负责对外宣传.截至10月底,我们已经拍摄绿化工程施工照片近千张,拍摄录像资料六盒,出刊>简报_期,>三期,及时报道园林工作动态.简报和网站上的文章多次被陕西日报.榆林日报.榆林新闻网.陕西省电视台.榆林市电视台.榆阳区电视台采用.通过长期的宣传教育,市民的〝爱绿.护绿〞意识明显提高,与_年和_年相比,现在我市城区内人为损坏绿化树木.花卉的行为明显减少.（九）加强日常养护工作为了保证树木的正常生长,巩固绿化成果,我们针对城区绿化面积大.绿化线长的特点,将花草树木的日常管理作为一项重要工作来抓,针对不同树种的生长特点,严格按照技术规程,适时进行抹芽.修剪.除草,定期进行浇水.施肥.打药等日常养护管理工作,并不断总结经验,探索新方法,掌握新引进树种的生长习性,不断提高日常养护管理水平,重点加强了新栽种树木的养护管理,确保了树木的成活,上半年除少量圆柏外,其他树木的成活率和保存率均达到了94%以上.为了保护绿化树木的正常越冬,我们在冬季到来之际对管护区内的行道树.隔离带和绿地进行了大面积的冬灌,对4万多棵行道树进行涂白,以防治病虫害,对迎宾大道.永济路月季平茬准备覆盖_公分厚黄土,长青小区种植的月季平茬覆盖草帘子,这两项工作正在进行中,为树木和绿地的正常越冬做好准备工作.(十)参加〝双创〞活动,改善机关卫生状况除了完成园林绿化建设.管养工作以外,我们还根据市〝双创〞办的工作要求,组织全体干部职工.临时工和协管员进行义务劳动,对绿化区内的冲积余土和各种杂物进行彻底清扫.组织全体干部职工参加了〝双创〞办举办的〝热爱双创.情系环卫〞知识竞赛活动和〝双创合理化建议有奖征集活动〞,并有58人参加了〝共建美好榆林健康知识测试〞,在有奖合理化建议征集活动中,我单位职工所提的建议大部分被双创办采纳,单位获得了〝优秀组织奖〞,共有三名职工获得了个人三等奖.为了搞好机关和绿化区的环境卫生,我们划分了六个卫生管理小区,五个园林所为五个小区,单位机关为一个小区,管护队为一个小区.园林所所长.办公室主任为各小区的第一责任人,按照〝谁主管.谁负责〞的原则,层层落实卫生管理领导责任制,在机关内部专门指定保洁人员,每天对办公楼进行清扫.保洁.同时,我们还在办公室.会议室摆放了鲜花和观赏性灌木,现在,办公楼窗明几净.鲜花绽放,环境卫生状况得到了各级领导的一致好评.为了减少环境污染,提高空气质量,根据市〝双创〞办关于禁烧烟煤的通知,处内成立了禁烧烟煤领导小组,召开了禁烧烟煤动员会,并安排专人负责对所有职工家庭存煤情况进行详细统计,每天进行登计.制作统计报表.现在,所有职工储存的烟煤都已兑换成了无烟煤.三.工作中的几点体会（一）学习借鉴先进经验是加快园林绿化事业发展的重要因素为了适应当前园林绿化发展形势,进一步提高园林绿化水平,推动园林绿化事业的发展,自_年以来,我们努力转变思路,学习借鉴国内先进城市园林绿化的先进经验.今年春节刚刚收假,我们就邀请5位包头市的园林业专家来榆讲课,对全处干部职工进行了为期三天的园林绿化专业技术培训,被邀请的专家们根据榆林城市特点,结合自身实践经验,讲授了园林规划与设计.园林工程与施工.园林养护与管理.园林学概论.园林行业规范以及相关的法律法规等知识.通过学习,提高了全体干部职工的园林技术和管理水平.同时,我单位还组织技术人员赴包头和鄂尔多斯市进行实地参观,参观完毕后,处领导亲自撰写了>对我市的园林规划建设和景观设计提出了创造性的建议.通过学习借鉴国内外园林绿化先进经验,找出自身的差距和不足,取长补短,提升了园林绿化管理水平.（二）加强领导是园林事业发展的重要保证为了保证工程质量和绿化树木的成活率,我们制定了〝划片分析〞.〝竞聘上岗〞和〝按岗定责〞等一系列管理措施,并且根据>对一线施工人员进行了全面系统的培训,对树木移栽中划线.起苗.修剪.运输.假植.挖穴.定植和浇水等环节做了严格的操作技术规定.由于今年气温和地温回升较快,使得实施绿化工程的最佳时间缩短,使树木移栽（特别是常绿针叶树种带土移植）的难度增大,为了争取时间,缩短工期,保证绿化植物的成活率,我处干部职工发挥高效率.快节奏的工作作风和吃苦耐劳的精神,在施工期间加班加点,并且取消所有的双休日和节假日;对不按时到岗的职工进行严厉的处罚.为了最大限度地发挥水车的浇灌作用,加强对水车的管理,我们在每一辆水车上都安装了卫星定位系统,对水车的工作情况及时掌握,使水车得到了满负荷的运作.管理工作的加强极大地提高了园林绿化工作效率.四.存在的问题我们在双创工作中存在的问题,主要是绿化工作中的问题,虽然我市的园林绿化工作一直受到市委.市政府和建设局领导的高度重视,我市的园林绿化事业得到了跨越式的发展,但是仍有一些具体的问题制约着园林事业的发展.归纳起来主要有以下几点:一是苗价偏高,远远超出预算投资金额,而且苗木紧缺,绿化苗木常常不能及时到位,使今年计划绿化的部分地段未能实施.二是因为气候原因,在今年春季绿化的时候,气温和地温突然回升,原来计划栽种的一些针叶树已经开始发芽,不宜继续栽种,以致一些绿化项目未能实施.三是地权不清,在绿化施工中常常遭到生产队的农民阻拦,让施工人员无法施工,导致永济桥东绿地.长城北路绿地和王家楼村西面_0国道两侧的花池绿化项目未能实施.针对上述问题,我们希望上级领导能够大力支持,帮助解决这些问题,使这些绿化工程在_年能够顺利实施.五._年工作计划根据_年工作的完成情况和双创工作新任务,_年我们将继续加大〝双创〞工作力度,在搞好管护区和机关办公楼卫生工作的同时,继续搞好城市园林绿化建设.养护工作,计划在榆林城区绿化道路_条,完成_条道路的人行道花池景观绿化工程和两块绿地的绿化工程.总结我单位_年的〝双创〞工作,我们在各级领导的正确领导下,全体干部职工团结一致,奋力拼搏,开拓创新,较好地完成了〝双创〞工作任务,取得了一定的成绩,但有些方面和上级领导的要求相比还有一定的差距,在今后的工作中将逐步完善,我们将继续发扬团结务实.开拓创新.勇于奉献的园林精神,克服一切困难,创造性地开展工作,使我单位的〝双创〞工作再上一个新台阶.。