2019年就业指导服务月活动通知
漳州市人民政府关于进一步做好当前和今后一个时期促进就业工作的实施意见-漳政综〔2019〕9号
漳州市人民政府关于进一步做好当前和今后一个时期促进就业工作的实施意见正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------漳州市人民政府关于进一步做好当前和今后一个时期促进就业工作的实施意见漳政综〔2019〕9号各县（市、区）人民政府，漳州、常山、古雷开发区管委会，漳州台商投资区、漳州高新区管委会，市直有关单位：为深入贯彻落实《福建省人民政府关于进一步做好当前和今后一个时期促进就业工作的实施意见》（闽政〔2018〕29 号）要求，进一步支持企业稳定岗位，促进就业创业，强化培训服务，突出抓好2019年就业工作，现结合我市实际，提出以下实施意见：一、支持企业稳定发展（一）加大稳岗支持力度。
对不裁员或少裁员的参保企业，可返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%，企业实际缴纳失业保险费金额按照税务部门缴费凭证确认。
2019年1月1日至12月31日，对经当地政府指定的经济部门认定，面临暂时性生产经营困难且恢复有望的企业（以下简称“困难企业”），坚持不裁员或少裁员的，返还标准按照企业申请时当地月人均失业保险金6个月金额和参保职工人数确定。
少裁员按照净裁员率低于统筹地区2018年末城镇登记失业率确定。
上述资金由失业保险基金列支。
对经当地政府指定的经济部门认定，2019年春节当月保持连续生产的重点企业，以及2019年3～5月期间连续生产的受市场因素影响较大的企业，积极采取措施稳定职工队伍的，从就业补助资金中给予一次性稳定就业奖补,具体办法由市人社局、市财政局制定。
〔责任单位：市人社局、发改委、财政局、工信局、商务局，税务局，各县（市、区）人民政府，漳州、常山、古雷开发区管委会，漳州台商投资区、漳州高新区管委会〕（二）发挥政策性融资担保机构作用支持小微企业。
2019-2020学年上海财经大学就业服务月活动安排表
黄莎 方卉 谢琳 赵果 陶毅
会计学院党委副书记
学生就业指导中心
学工部/研工部副部长
学生就业指导中心
商学院学工办主任
学生就业指导中心
会计学院学工办主任
学生就业指导中心
2008届本科校友，交通银行施罗德基金市场部
金融学院
32 就业创新活动
上海选调考前封闭班
10月13日9:00-17:00
学生中心A104
活动地点 学生中心A301 学生中心A301 学生中心A301 学生中心A207 学生中心A209 学生中心A211 学生中心A213 统计主楼1114 学生中心A207 学生中心A209 学生中心A211 学生中心A213 学生中心A207 学生中心A209 学生中心A211 学生中心A213 统计主楼1114
简历修改 简历修改 简历修改 简历修改 职场竞争力评估
10月10日14:00-16:00 10月10日14:00-16:00 10月10日14:00-16:00 10月10日14:00-16:00 10月11日18:30-20:30
学生中心A207 学生中心A209 学生中心A211 学生中心A213
6
“求职那些事儿” 主题咨询
简历修改
9月17日14:00-16:00
“求职那些事儿”
7
主题咨询
简历修改
9月17日14:00-16:00
8
“就业那些事儿” 国家公务员、上海公务员（上海选
主题讲座
调）差异化备考讲座
9月18日18:30-20:00
“求职那些事儿”
9
主题咨询
简历修改
9月19日14:00-16:00
9月26日14:00-16:00
2022年“就业指导服务月活动通知范文
2022年“就业指导服务月活动通知范文各系、各部门：为了深化“精准就业指导方案”，继续提升“精准就业”指导效劳能力，推进层次化就业指导，使毕业生充分了解就业形势、把握就业政策、进一步转变就业观念，提高毕业生求职的积极性及应聘的有效性；同时使广阔在校学生充分了解各行业的开展前景，提早合理规划职业生涯，掌握求职技巧，营造全校师生员工“人人关注就业、全员共促就业”的良好气氛，从本月开始，学校就业指导中心将举办“就业指导效劳月”活动。
本次活动将邀请多名就业指导专家及校聘“职业导师”到校进行指导培训，就职业开展与规划、就业形势与政策、面试准备与技巧、社交礼仪等内容对全体在校生开展全面系统的就业指导教育。
希望各系发动学生踊跃参加，并通过此次活动的开展，能够有效的为我校学生提供优质的就业指导效劳，提高学生的就业竞争力，确保我校2022届毕业生顺利就业、高质量就业，促进我校毕业生就业工作再上一个新台阶。
现将具体事宜通知如下：一、活动时间二、活动内容“就业指导效劳月”活动包括全校活动和系部活动两个层面。
全校活动由学生工作部〔处〕就业指导中心牵头，整合调动各种资源统一开展，活动内容以大学生综合职业技能培训、职业定位、职业决策、简历诊断、面试指导、职业素养提升等为主，系部活动由各系根据专业特点自行开展，活动内容以就业发动与思想教育、就业政策宣传指导、毕业生推介和签约、就业困难群体帮扶等为主。
全校活动内容详见“四、活动安排”，活动具体时间以届时发布信息为准，各系部可视具体情况开展丰富多彩的就业指导效劳活动。
三、活动要求〔一〕“就业指导效劳月”活动由学生工作部〔处〕就业指导中心主办，校团委、各系部、大学生职业开展协会协办。
各系部要本着对学生高度负责和关爱的精神，落实就业工作“一把手工程”，就业工作分管领导及辅导员精心组织、全程参与。
〔二〕各系部在积极参与全校活动的同时，根据自身实际情况，设计和开展有针对性的具有专业特色就业指导效劳活动。
就业指导：就业信息的获取-PPT课件
就业指导服务月系列讲座之三
职业信息获取
获取的手段和途径
就业指导服务月系列讲座之三
职业信息获取
就业信息获取
为什么要收集就业信息？
就业指导服务月系列讲座之三
就业信息获取
收集就业信息的好处
更好地认识工作世界 增多就业机会；
帮助以最小的代价找到最合适的工作；
有的放矢，提高就业的效率；
调整求职者的知识和技能结构；
增强求职者的就业竞争力…
就业指导服务月系列讲座之三
就业信息获取
收集就业信息的原则
调查显示，专业招聘网站是毕业生了解职位信息的首要渠道，占到了68.5%； 其次为校内招聘会，占58.9%；第三位企业校园招聘专场招聘会，占56.2%。传 递求职信息的其他渠道还包括学校就业指导中心（28.7%）、学校就业信息网 站（25.4%）、社会招聘会（24.7%）、企业官方网站（23.5%）等。
就业指导服务月系列讲座之三
职业信息获取
就业信息的获取途径
中介机构求职（职介中心等） 熟人介绍求职（亲朋好友，外校同学，学长学姐等）详 见第一讲 求职网站（Chinahr，51job，zhaopin，emtoem，各地 人才市场相关网站等） 网上学生社区，各校BBS相关版面 政府网站（尤其是公务员和事业单位），官方媒体 实习、兼职或社团经历
职业信息获取
教学目标
技能目标：
了解目前工作世界的大趋势；
ห้องสมุดไป่ตู้
掌握多种获取和研究职业信息的方法；
大学生就业指导服务工作精准化研究——以三门峡职业技术学院师范类专业为例
224大众商务我国经济增速放缓，特别是受疫情影响，毕业生就业难问题日益突出，就业压力显著加大。
教育部、人力资源社会保障部于2020年12月1日在北京召开2021届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议，会议指出“2021届高校毕业生总规模预计达909万人，比2020届的874万人增加35万人，面临的就业形势更加严峻复杂”。
就业是民生之本，以习近平同志为核心的党中央要求，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，其中排在第一位的就是就业，在政府工作报告中也多次提及，可见党和国家对就业工作的高度重视。
对高校来说，要认识到毕业生就业工作的重要性，一方面，事关广大毕业生及家庭的切身利益，事关国家经济社会发展和稳定；另一方面，关乎学校的长远、发展，特别是毕业生就业质量反映了学校办学理念、办学水平、人才培养质量等。
一、三门峡职业技术学院师范类毕业生情况精准分析（一）毕业生人数逐年递增，就业形势严峻全国毕业生人数逐年递增的情况对我校来说也同样存在。
就近两年人数对比来看，2020届毕业生5250人，师范类毕业生992人；2021届毕业生5620人，师范类毕业生1192人，呈逐年递增。
每一年都是最难就业年，找工作难，想找个好工作更难。
（二）毕业生就业意向岗位的选择（1）对于师范类毕业生来说，绝大多数同学的第一意向岗位选择是公办院校教师。
首先，他们会参加各省、市、区、县的招教考试、特岗教师考试等；其次，私立院校的教师岗位或者培训教育机构的教师或咨询岗位；最后，一些与教师、学校无关的其他岗位。
其中后两类岗位变数最大、稳定性最差，学生往往会一边工作一边参加考试，以寻求更好的岗位。
（2）少部分师范类毕业生由于了解到教师工资待遇不高，毕业后也不想从事相关专业工作，只能另寻其他喜欢的工作。
（3）少部分师范类毕业生，尝试过教师岗位工作后，发现自己的性格、能力等方面不适合岗位要求，不能胜任，主动放弃，会寻找其他合适的岗位。
中国残疾人联合会关于政协十三届全国委员会第四次会议第2914号（社会管理类162号）提案答复的函
中国残疾人联合会关于政协十三届全国委员会第四次会议第2914号（社会管理类162号）提案答复的函文章属性•【制定机关】中国残疾人联合会•【公布日期】2022.01.21•【文号】•【施行日期】2022.01.21•【效力等级】团体规定•【时效性】现行有效•【主题分类】残疾人保障正文关于政协十三届全国委员会第四次会议第2914号（社会管理类162号）提案答复的函朱晓进委员：您提出的《关于推动我国残疾人就业工作高质量发展的提案》收悉，经商人力资源社会保障部、税务总局，现答复如下：一、关于建立残疾人就业信息网和改进残疾人就业服务中国残联在推动政府各级公共就业服务机构加大对残疾人就业服务力度的同时，通过加强各级残疾人就业服务机构规范化建设，提升残疾人就业服务能力。
目前，全国已建成2000余家残疾人就业服务机构，面向城乡残疾人提供就业政策咨询、求职登记、职业介绍、职业培训等多项就业服务；同时依托社会力量，通过购买服务方式，开展职业培训和就业服务；建设全国残疾人就业创业网络服务平台，为残疾人提供线上就业服务。
各级残疾人就业服务机构开展残疾人就业和职业培训实名制统计，掌握了1700万就业年龄段持证残疾人的就业、培训基本状况和需求，统计系统信息数据实行动态管理，确保能够提供及时、精准的就业服务。
2019年，经国务院同意，国家发展改革委、中国残联等6部门联合印发《关于完善残疾人就业保障金制度更好促进残疾人就业的总体方案》，提出“做好残疾人人力资源开发，引入专业化组织和市场机构，为残疾人提供职业康复训练、职业适应评估、职业心理测评、求职定向指导、职业介绍、岗位支持等全链条、个性化服务”。
2021年7月，国务院印发的《“十四五”残疾人保障和发展规划》明确要求，健全残疾人就业服务体系，充分发挥残疾人就业服务机构和各类公共就业服务平台、人力资源服务机构、社会组织作用，为残疾人和用人单位提供全链条、专业化、精准化服务。
为高校残疾人毕业生建立就业帮扶工作台账，按照“一人一档”、“一人一策”要求重点帮扶。
吉林省人力资源和社会保障厅、吉林省扶贫开发办公室关于印发《吉林省2019年就业扶贫实施方案》的通知
吉林省人力资源和社会保障厅、吉林省扶贫开发办公室关于印发《吉林省2019年就业扶贫实施方案》的通知文章属性•【制定机关】吉林省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2019.04.08•【字号】吉人社联字〔2019〕39号•【施行日期】2019.04.08•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文吉林省人力资源和社会保障厅、吉林省扶贫开发办公室关于印发《吉林省2019年就业扶贫实施方案》的通知吉人社联字〔2019〕39号各市（州）、长白山管委会、各县（市、区）人力资源和社会保障局、扶贫办：现将《吉林省2019年就业扶贫实施方案》印发给你们，请结合实际，认真抓好贯彻落实。
吉林省人力资源和社会保障厅吉林省扶贫开发办公室2019年4月8日吉林省2019年就业扶贫实施方案为深入贯彻落实中共中央、国务院关于打赢脱贫攻坚战三年行动的指导意见精神和省委、省政府脱贫攻坚决策部署，扎实推进就业扶贫工作，帮助农村建档立卡贫困劳动力（以下简称贫困劳动力）通过就业创业实现脱贫，特制定本方案。
一、目标任务以实现精准对接，促进稳定就业为目标，通过采取调查摸底、用工对接、技能培训、创建基地、创业就业、就业援助、劳务协作、维权保障等措施，使全省符合条件的贫困劳动力得到积极就业政策扶持、有就业愿望的贫困劳动力得到免费的就业服务，为每名有培训愿望的贫困劳动力提供一次免费的技能培训。
全年力争举办就业扶贫专场招聘会或送岗下乡活动300场次，技能培训贫困劳动力2000人，培育贫困村创业致富带头人677人，有组织劳务输出440人，全省贫困劳动力就业人数占有就业意愿贫困劳动力人数的60%以上。
二、工作措施（一）精准调查摸底，实行动态管理1.调查摸底。
各地人社部门与扶贫部门联动，组织乡村干部、驻村工作队员和村（社区）人社保障服务员，通过上门走访、电话联系、数据比对等方式，对农村建档立卡贫困户进行摸底调查，核实确认贫困劳动力基本信息。
教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知
教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知文章属性•【制定机关】教育部办公厅,中央组织部,人力资源和社会保障部,公安部,国务院国有资产监督管理委员会•【公布日期】2019.12.30•【文号】教研厅函〔2019〕1号•【施行日期】2019.12.30•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业指导正文教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知教研厅函〔2019〕1号各省、自治区、直辖市党委组织部、教育厅（教委）、人力资源社会保障厅（局）、公安厅（局）、国资委，新疆生产建设兵团党委组织部、教育局、人力资源社会保障局、公安局、国资委，中央和国家机关各部委、各人民团体组织人事部门，各中央企业，部属各高等学校、部省合建各高等学校：发展非全日制研究生教育，是促进我国学习型社会建设、构建服务全民终身学习教育体系的重要举措，有利于加快培养高层次创新型、复合型、应用型人才。
为促进非全日制研究生教育健康发展，进一步做好非全日制研究生就业工作，现就有关事项通知如下。
一、非全日制研究生教育是我国研究生教育的重要组成部分《中华人民共和国高等教育法》明确规定，高等教育采用全日制和非全日制教育形式。
为推进全日制和非全日制研究生教育协调发展，加强规范管理，2016年，教育部办公厅印发《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研厅〔2016〕2号），明确自2017年起，全日制和非全日制研究生由国家统一下达招生计划，考试招生执行相同的政策和标准，培养质量坚持同一要求，学历学位证书具有同等法律地位和相同效力。
二、强化就业权益保护用人单位招用人员应当向劳动者提供平等就业机会。
各级公务员招录、事业单位及国有企业公开招聘要根据岗位需求合理制定招聘条件，对不同教育形式的研究生提供平等就业机会，不得设置与职位要求无关的报考资格条件。
各地要合理制定人才落户条件，精简落户凭证，简化办理手续，为不同教育形式的研究生提供平等落户机会。
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2019年就业指导服务月活动通知
就业指导服务月是大学校园里面还有得一个活动月，是为了让学生们更好的认识到自己的未来职业路，下面的这篇20XX年就业指导服务月活动通知一起欣赏！
各系、各部门：
为了深化“精准就业指导计划”，继续提升“精准就业”指导服务能力，推进层次化就业指导，使毕业生充分了解就业形势、把握就业政策、进一步转变就业观念，提高毕业生求职的积极性及应聘的有效性；同时使广大在校学生充分了解各行业的发展前景，提早合理规划职业生涯，掌握求职技巧，营造全校师生员工“人人关注就业、全员共促就业”的良好氛围，从本月开始，学校就业指导中心将举办“就业指导服务月”活动。
本次活动将邀请多名就业指导专家及校聘“职业导师”到校进行指导培训，就职业发展与规划、就业形势与政策、面试准备与技巧、社交礼仪等内容对全体在校生开展全面系统的就业指导教育。
希望各系动员学生踊跃参加，并通过此次活动的开展，能够有效的为我校学生提供优质的就业指导服务，提高学生的就业竞争力，确保我校20XX届毕业生顺利就业、高质量就业，促进我校毕业生就业工作再上一个新台阶。
现将具体事宜通知如下：
一、活动时间
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