救护队装备、维护保养制度
应急救援器材检查维护制度范本
应急救援器材检查维护制度范本一、目的与依据1.目的：为保障应急救援工作的顺利开展，确保救援器材的安全可靠、良好运行状态，规范应急救援器材的检查和维护工作。
2.依据：本制度的依据为国家相关法律法规、行业标准以及组织内部管理要求。
二、适用范围本制度适用于我单位所有应急救援器材的检查和维护工作。
三、责任主体1.领导责任组织制定并推行应急救援器材的检查和维护制度，确保制度的严格执行，为检查和维护工作提供必要的支持和资源。
2.应急救援器材管理部门责任承担应急救援器材的检查和维护工作，制定具体的检查和维护计划，并按照计划组织实施。
确保救援器材的正常运行和有效维护。
3.相关人员责任参与应急救援器材的检查和维护工作，按照要求履行职责，积极配合和支持相关工作。
四、检查与维护流程1.计划制定由应急救援器材管理部门根据实际情况制定每月或每季度的检查和维护计划，并上报领导审批。
2.检查执行按照计划进行检查，包括常规巡检和定期维护。
检查内容包括但不限于器材运行状态、完好性、电池电量、消毒状态等。
3.记录汇总检查人员应当对每次检查的结果进行记录，包括问题、处理措施、处理结果等，并及时上报应急救援器材管理部门。
4.问题处理对于发现的问题，应急救援器材管理部门应及时组织人员进行处理，确保问题得到及时解决。
5.维护保养根据检查结果，应急救援器材管理部门应制定相应的维护保养方案，并按照计划进行维护保养工作。
六、监督与评估1.监督机制领导层应加强对应急救援器材检查和维护工作的监督，定期对相关工作进行检查和评估。
2.绩效评估应急救援器材管理部门应根据工作要求，建立绩效考核制度，根据检查和维护工作的完成情况进行评估，并及时作出奖惩措施。
七、培训与宣传1.培训要求组织专业人员对应急救援器材的检查和维护进行培训，提高工作人员的技术水平和工作能力。
2.宣传工作通过内部刊物、宣传栏、会议等方式，宣传应急救援器材的重要性，加强员工对检查和维护工作的认识和理解。
应急救援器材检查维护制度模版
应急救援器材检查维护制度模版一、目的与适用范围本制度的目的是规范应急救援器材的检查与维护工作，确保应急救援器材的正常运行和有效性。
适用于本单位的应急救援器材检查与维护工作。
二、定义1. 应急救援器材：指用于应对紧急事态、救助人员或抢险的设备、工具或装置。
2. 检查：对应急救援器材进行定期或不定期的检查，目的是发现和排除可能存在的故障和隐患。
3. 维护：对应急救援器材进行计划性和预防性的维护，包括清洁、润滑、修复和更换等工作。
三、应急救援器材检查与维护责任1. 本单位应急救援器材检查与维护的责任主体为_________。
2. 负责人应对本单位应急救援器材的检查与维护工作负责，并合理安排工作人员履行职责。
四、应急救援器材检查与维护频次1. 对于重要应急救援器材，每月进行一次全面检查，每周进行一次简要检查。
2. 对于一般应急救援器材，每季度进行一次全面检查，每月进行一次简要检查。
3. 对于其他应急救援器材，按照实际情况进行检查与维护，确保正常运行。
五、应急救援器材检查与维护内容1. 检查内容包括但不限于应急救援器材的外观、结构、电器设备、机械零部件等。
2. 维护内容包括但不限于清洁、润滑、修复、更换损坏部件等。
六、应急救援器材检查与维护记录1. 对每次检查与维护进行记录，包括时间、检查内容、维护措施、检查人员、维护人员等。
2. 记录应存档备查，便于追踪与分析故障情况。
七、应急救援器材检查与维护不合格处理1. 若应急救援器材在检查与维护中发现存在问题，应立即停止使用，并报告负责人。
2. 负责人应根据实际情况，决定对不合格的应急救援器材进行修复、更换或报废等处理。
八、应急救援器材更新与淘汰规定1. 应急救援器材的更新与淘汰应根据其使用寿命、性能退化情况和更新技术等因素进行。
2. 负责人应定期组织对应急救援器材进行评估和分析，确定是否需要更新或淘汰。
九、应急救援器材检查与维护培训1. 负责人及工作人员应定期进行应急救援器材检查与维护培训，提高其技能和水平。
应急救援器材维护制度模版
应急救援器材维护制度模版一、目的与范围为了保证应急救援器材的正常运行和使用，提高应急救援工作的效能，制定本维护制度。
本制度适用于所有应急救援装备的维护工作，包括但不限于消防设备、救援工具、医疗器械等。
二、责任分工1. 应急救援器材维护单位负责制定应急救援器材维护计划和组织实施维护工作；2. 相关部门负责监督检查维护工作的执行情况；3. 应急救援人员负责按照规定对器材进行日常维护和故障排查。
三、维护计划制定与执行1. 应急救援器材维护单位每年制定一份全年维护计划，包括维护内容、维护周期和责任人；2. 维护单位根据维护计划组织实施维护工作，并及时记录维护情况；3. 各级领导和相关部门定期审核维护计划执行情况，确保维护工作按计划执行。
四、日常维护流程1. 日常维护包括器材的清洁、检查和保养；2. 维护人员在使用器材前，应对器材进行外观检查，确保无明显破损；3. 清洁器材时使用适当的清洁剂，注意不要损坏器材；4. 在保养过程中，如发现损坏或故障现象，应立即上报并停止使用。
五、设备检修与维护1. 维护单位定期对应急救援器材进行全面的检修和维护；2. 检修包括润滑、紧固、调整等操作，确保器材各部件的正常运转；3. 维护人员应熟悉器材的使用说明书，按照规定进行维护；4. 进行维护时，应做好相应的防护措施，确保人员的安全。
六、故障处理与报废1. 在日常维护和使用过程中发现故障或损坏的器材，应及时停止使用并上报；2. 维护单位负责对故障或损坏的器材进行维修或更换；3. 维护单位应建立健全器材报废管理制度，对报废器材进行记录、核销和处理。
七、记录与更新1. 维护单位应建立维护记录档案，将维护情况及时进行记录；2. 维护单位应随时跟踪新型器材的信息，及时更新维护制度，确保与时俱进。
八、监督与检查1. 相关部门负责对维护工作进行定期检查和监督；2. 检查重点包括维护计划执行情况、维护记录、故障处理和报废器材的管理情况。
辅助救护队装备管理制度范文（4篇）
辅助救护队装备管理制度范文第一章总则第一条为规范辅助救护队装备管理，提高辅助救护队抢险救灾能力，制定本制度。
第二条本制度适用于辅助救护队内部对装备的采购、使用、维护、检修和报废等管理工作。
第三条辅助救护队应本着便于工作、提高效率、节约成本的原则，对装备进行合理配置和管理。
第四条辅助救护队应加强对装备的保密工作，对涉密装备进行严格的管理和控制。
第五条辅助救护队应加强对装备使用人员的培训和指导，提高装备使用效能和安全使用水平。
第六条辅助救护队根据当地实际情况，制定具体的装备管理办法和操作规程。
第七条辅助救护队应加强对装备的市场调研和技术研究，及时了解并应用新技术、新装备。
第二章装备采购管理第八条辅助救护队装备采购工作应按照国家、地方的相关规定进行。
第九条辅助救护队应建立健全装备采购管理制度，明确责任人和操作流程。
第十条辅助救护队进行装备采购时，需按照实际需要和财务状况，制定合理的采购计划。
第十一条辅助救护队装备采购前，应对采购单位和产品进行严格的调查和评估，确保其合法合规。
第十二条辅助救护队应优先选择具有可靠性、安全性和性价比高的装备。
第十三条辅助救护队装备采购时，应采取公开招标、竞争性谈判等方式，确保采购程序公正透明。
第十四条装备采购应签订正式合同，明确双方的权益和责任。
第十五条装备采购完成后，应按规定进行验收和入库登记，确保装备数量和质量与合同一致。
第三章装备使用管理第十六条辅助救护队装备使用应按照安全操作规程进行。
第十七条使用人员应经过专业培训合格后方可操作装备。
第十八条使用人员在使用装备前，应仔细阅读装备操作手册，并遵守相关规定。
第十九条对于装备的使用，应定期进行检查和维护，确保装备的正常运转。
第二十条对于需现场使用的装备，必须进行实地演练和模拟操作，提高使用效果。
第二十一条使用人员在使用装备时，应定期检查安全保护措施和应急救援设施的完好性。
第二十二条对于设备的损坏、故障和丢失，应及时报告，并按规定进行维修和补充。
【管理制度)救护队装备维护保养制度
（管理制度）救护队装备维护保养制度晴隆县永荣煤矿兼职救护队技术装备检查维护保养制度技术装备检查维护保养制度一、各小组和个人的技术装备，必须按《煤矿救护规程》的要求配备齐全，每周对所有的仪器装备认真检查壹次，且做好检查记录，对所有故障的仪器及时进行检修。
值班、待机小组和个人所管的仪器装备必须100%的完好。
二、小组和个人的全部仪器装备均必须以小组为单位集中保管。
要求达到“全、亮、准、尖、利、稳”的六字标准；放置统壹整齐，清洁卫生。
三、辅助救护队指战人员于接班前，均应对所负责的仪器装备进行检查，接班后由小组长进行复查，辅助救护队不定期进行抽查，对达不到标准要求的仪器装备，不允许使用，且按奖惩、考评制度有关制度处理。
四、外出归队后以及进行安全技术工作、演习训练和事故处理结束后，要及时认真地检查整理装备，且填写装检记录，小组长认真验收，确保技术装备达到战斗准备标准状态。
五、辅助救护队每月对所有技术装备，至少抽查壹次，对不符合标准的仪器装备，立即责成排除故障且按奖惩制度予以处理。
六、属于辅助救护队的装备（战备库）要有专人保管，定点存放，每季度检查维护壹次。
且做好检查记录，确保其符合战斗准备标准状态。
七、全体指战人员均要爱护仪器装备，节约用氧，节约备品备件，修旧利废。
对损坏仪器者，要分析原因追究责任。
视其情节。
按奖惩制度予以处理。
八、主要仪器装备，每年由辅助救护队统壹安排进行壹次全面检查修理。
平时需修理或更换的仪器装备、配件，必须经小组长（或修理工）和工程技术人员签定，主管领导审批，交旧领新，方可领用，严禁乱领滥发。
九、辅助救护队每月认真对仪器装备维护保养进行检查考核，总结战备值班情况，且将检查考核结果列入月评比内容，实行奖罚。
十、预防检查的主要内容：1、熟悉了解矿井巷道及采煤工作面、采空区的分布位置和管理情况；2、检查矿井“壹通三防”（瓦斯超限、空班漏检、盲巷不闭、局扇停风、风量不足、循环串联、防尘设施不全或损坏情况、干大眼，不用水炮泥、电器失爆、风电不闭锁、采掘供电不分、灭火器材失效等）方面存于的重大隐患和顶板、水患、运输等方面的重大隐患；3、检查矿井自救器配备和工人佩带、操作、使用的熟练情况；4、检查《矿井灾害预防及其处理计划》的制定和落实情况；5、检查且参加矿井每年壹次的反风救灾演习；6、检查井下电焊、火区启封、瓦斯排放、盲巷管理、巷道贯通，震动性放炮等安全技术的工作的措施和落实情况；7、认真纠察、禁止“三违”行为。
救护队训练设备管理制度
第一章总则第一条为规范救护队训练设备的管理，确保救护队训练工作的顺利进行，提高救护队伍的实战能力，特制定本制度。
第二条本制度适用于所有参与救护队训练的设备，包括救护车辆、急救器材、通讯设备、防护装备等。
第三条救护队训练设备的管理应遵循“安全第一、预防为主、责任到人、规范操作”的原则。
第二章设备分类与编号第四条救护队训练设备分为以下几类：（一）救护车辆：救护车、指挥车、监护车等；（二）急救器材：心肺复苏器、自动体外除颤器、呼吸机、急救包等；（三）通讯设备：对讲机、卫星电话、手机等；（四）防护装备：防护服、口罩、手套、护目镜等；（五）其他设备：训练模拟人、急救模拟场景、训练场地等。
第五条各类设备应按照国家相关标准和规定进行分类编号，便于管理和使用。
第三章设备采购与验收第六条救护队训练设备的采购应严格按照国家法律法规和财务管理制度执行，确保采购程序公开、透明、公正。
第七条采购部门应组织专家对设备供应商进行资质审查，确保供应商具备合法的营业执照、生产许可证、产品合格证等相关证件。
第八条设备采购后，应由相关部门组织验收，验收内容包括：（一）设备是否符合国家相关标准和规定；（二）设备性能是否满足救护队训练需求；（三）设备外观、包装、说明书等是否齐全；（四）设备安装、调试、试运行等是否符合要求。
第九条验收合格的设备应办理入库手续，并建立设备档案。
第四章设备使用与维护第十条救护队队员在使用设备前，应接受专业培训，了解设备性能、操作方法和注意事项。
第十一条使用设备时，应严格按照操作规程进行，确保操作安全。
第十二条设备使用过程中，如发现异常情况，应立即停止使用，并向相关部门报告。
第十三条设备维护保养应按照设备制造商的维护保养要求进行，确保设备处于良好状态。
第十四条定期对设备进行保养、检修，发现问题及时整改。
第五章设备报废与更新第十五条设备达到报废标准或因故障无法修复时，应进行报废处理。
第十六条报废设备应按照国家相关规定进行处置，确保环保和资源利用。
救护队规章制度(二篇)
救护队规章制度救护队是为了救助、抢救病患、伤员以及进行紧急救援工作的专业队伍，为了保证救助工作的顺利进行、保证队员的安全和作业规范，救护队需要制定一些规章制度。
以下是一个普遍适用的救护队规章制度的例子：1. 队员资格与招募：a. 队员必须具备相关医疗或急救知识和技能，并通过相关考试和培训。
b. 队员必须身体健康，不得患有传染病或影响工作的疾病。
c. 招募程序需透明公正，符合招募条件的人员才能入队。
2. 服从指挥：a. 所有队员必须服从指挥，听从队长和副队长的指示。
b. 在任务中，所有队员必须保持沟通畅通，遵守通信规则。
3. 装备和器材：a. 所有队员必须熟悉使用相关装备和器材，熟悉急救器材的使用方法。
b. 队员必须妥善保管和维护装备和器材。
4. 作业规范：a. 队员在执行任务时必须按照急救操作规程进行操作，不得私自变动。
b. 在救护现场，队员必须保持冷静，按照专业步骤进行救治，确保患者安全。
5. 安全防护：a. 队员在任务中必须佩戴规定的防护装备，定期检查装备是否完好。
b. 在危险环境中工作时，队员必须采取相应的安全措施，确保自身安全。
6. 培训与考核：a. 队员必须定期参加培训和考试，提高自身的专业技能和知识水平。
b. 对于表现优秀的队员，可以进行荣誉表彰和晋升。
7. 纪律与奖惩：a. 对于严重违反规章制度或影响救助工作的行为，将给予相应的纪律处分。
b. 对于表现优秀的队员，将给予相应的奖励和荣誉称号。
以上只是一个简单的救护队规章制度的例子，实际的规章制度可能会根据实际情况和需要进行调整和完善。
救护队规章制度（二）规章制度编制时间：二零二零年元月队容﹑风纪、礼节要求一、救护队指战员必须严格遵守队容、风纪、礼节的规定，要有理想、有道德、有文化、守纪律。
二、为保持队容整洁，着队服时必须按规定佩带帽徽、领章、肩章、臂章：扣好领扣、衣扣、裤扣，不得挽袖、卷裤腿、批衣、敞怀、穿拖鞋；戴队帽时要端正，蓄发不得露在帽外，不留胡须。
救护队高倍数泡沫灭火机维护保养制度
救护队高倍数泡沫灭火机维护保养制度
一、高倍数灭火机是井下灭火专用设备，平时必须处于备战状态。
每季度由战备库管理人员负责维修保养情况记录档案。
二、每次使用后，由使用小组长具体负责将水袋、发泡网、潜水泵、发泡机等清洗、晾干，以及设备部件霉烂、变质、损坏。
管理人员要严格把关，达不到要求有权令其重新清理。
三、在搬运过程中要轻拿轻放以免损坏机壳、机件而影响正常使用。
四、各活动接头部分要扎接稳固，铝质部分要除油润滑，橡胶垫要保持完好。
五、要经常检查喷嘴及叶片是否完好，否则要及时更新。
六、整机的附件要集中堆放，易损件要有配件，高泡机的零件要建立明细卡，使用时卡随机走，以免。
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晴隆县永荣煤矿兼职救护队技术装备检查维护保养制度技术装备检查维护保养制度一、各小组和个人的技术装备，必须按《煤矿救护规程》的要求配备齐全，每周对所有的仪器装备认真检查一次，并做好检查记录，对所有故障的仪器及时进行检修。
值班、待机小组和个人所管的仪器装备必须100%的完好。
二、小组和个人的全部仪器装备都必须以小组为单位集中保管。
要求达到“全、亮、准、尖、利、稳”的六字标准；放置统一整齐，清洁卫生。
三、辅助救护队指战人员在接班前，都应对所负责的仪器装备进行检查，接班后由小组长进行复查，辅助救护队不定期进行抽查，对达不到标准要求的仪器装备，不允许使用，并按奖惩、考评制度有关制度处理。
四、外出归队后以及进行安全技术工作、演习训练和事故处理结束后，要及时认真地检查整理装备，并填写装检记录，小组长认真验收，确保技术装备达到战斗准备标准状态。
五、辅助救护队每月对所有技术装备，至少抽查一次，对不符合标准的仪器装备，立即责成排除故障并按奖惩制度予以处理。
六、属于辅助救护队的装备（战备库）要有专人保管，定点存放，每季度检查维护一次。
并做好检查记录，确保其符合战斗准备标准状态。
七、全体指战人员都要爱护仪器装备，节约用氧，节约备品备件，修旧利废。
对损坏仪器者，要分析原因追究责任。
视其情节。
按奖惩制度予以处理。
八、主要仪器装备，每年由辅助救护队统一安排进行一次全面检查修理。
平时需修理或更换的仪器装备、配件，必须经小组长（或修理工）和工程技术人员签定，主管领导审批，交旧领新，方可领用，严禁乱领滥发。
九、辅助救护队每月认真对仪器装备维护保养进行检查考核，总结战备值班状况，并将检查考核结果列入月评比内容，实行奖罚。
十、预防检查的主要内容：1、熟悉了解矿井巷道及采煤工作面、采空区的分布位置和管理情况；2、检查矿井“一通三防”（瓦斯超限、空班漏检、盲巷不闭、局扇停风、风量不足、循环串联、防尘设施不全或损坏情况、干大眼，不用水炮泥、电器失爆、风电不闭锁、采掘供电不分、灭火器材失效等）方面存在的重大隐患和顶板、水患、运输等方面的重大隐患；3、检查矿井自救器配备和工人佩带、操作、使用的熟练情况；4、检查《矿井灾害预防及其处理计划》的制定和落实情况；5、检查并参加矿井每年一次的反风救灾演习；6、检查井下电焊、火区启封、瓦斯排放、盲巷管理、巷道贯通，震动性放炮等安全技术的工作的措施和落实情况；7、认真纠察、禁止“三违”行为。
十一、要深入井下任何作业场所进行安全检查，“有巷必查，有巷必入”切实做到“四勤、一坚持、一果断”，对查出的隐患，当场责成现场负责人立即解决，不能当场解决的要填写三联单，一份交矿方，一份交安监局，一份留队。
对限期解决的隐患，到期要认真进行复查。
对危及安全生产可能造成事故的作业场所，要令其立即停止工作，撤出人员，对明显的事故隐患，若检查不认真，没有发现而造成事故的要追究责任。
十二、预检结束后，要绘出通风系统，巷道及采区示意图，注明预检行动路线，将发现的事故隐患计入下井预检记录本内，工程技术员要进行考评。
十三、对于查出的事故隐患，当日须立即汇报由并及时向矿务局汇报，进行处理。
十四、所有预检资料必须及时汇总。
辅助救护队务必于月底前收集汇总，月末将预检情况资料进行上报。
十五、下矿预检工作评分记奖，作为考核的重要内容。
内务管理制度一、内务管理工作的任务是为职工创一个舒适、优美、整洁的学习、工作、生活、训练、休息的环境。
二、卫生工作要达到下列标准要求：1、环境无杂草、无积水、无杂物、整齐美观舒适。
地上无纸屑、果皮、烟头、痰迹。
2、室内：窗明几净，四壁无尘，无蜘蛛网、地板无痰迹，无蚊蝇、无臭虫、床下无脏乱杂物，室内物品悬挂一条线，床上卧具叠放一条线，洗刷用具及其它物品放置一条线。
3、个人卫生：常洗澡、常理发、常换衣服，保持整洁干净。
三、指战人员有病早治疗，传染病要隔离。
四、要爱护队内的花草树木、公共设施和其它设备。
节约用水用电。
五、提高警惕，搞好四防（防火、防盗、防破坏、防肇事）。
院内禁止停放其他车辆，坚持大门上锁。
六、坚持每天清扫一次卫生。
每日要抽查，每周要进行一次大检查，月终总评，评比分数纳入记奖内容，奖优罚劣。
七、建立各种管理牌板，专人负责填报，使管理工作一目了然。
八、违反上述规定，按奖惩制度有关条款处理。
战备材料库房管理制度一、凡购回的所有物资器材及时入库，库管员认真验收。
要建立健全物资管理及审批发放登记制度，做到帐物卡三相符，收发平衡。
二、主要装备及配件必须立卡登记，低值易耗品必须建立台账。
三、严格建立物资领发制度，手续不全。
库管员有权拒绝发放。
四、领用材料一律由各部门固定人员负责，专职人员开票，主管领导签字，出易耗品外，一律交旧领新，库管人员方可发给，并计入各部门的材料消耗登记薄，月末汇总。
五、各部门月末必须报出下月用料计划，经主管领导审核批准后，方可实施。
六、属于战训常用物品，必须由专人领出存入战备库中，未经主管领导批准，任何人不得以任何理由私自动用战备物资，否则要追究库管员的责任，库房内的装备要随时保证处理事故的需要，事故处理结束后，库管员要及时收回清洗、清点、整理，始终使其保持完好状态。
七、库房要经常保持清洁卫生，物品分类堆放整齐；易霉物品要经常晾晒，善妥保管，以防霉烂、变质、失效或变形损坏，每月盘点一次，过期物品要及时处理。
八、库管员对库存物品必须心中有数，根据消耗情况要及时提出增补计划。
九、材料装备库要严禁烟火，以防意外事件发生。
十、外借物资，必须有主管领导审批签字后，方可外借。
十一、违犯上述规定，按奖惩制度有关条款处理。
计划、财务管理制度一、年初会计员要及时预算处全队的财务经费及包干工资计划，报辅助救护队主管领导审批，严格按计划执行。
二、一切物资采购计划，必须根据资金计划情况严格控制，杜绝无计划开支和乱开口子现象。
三、职工出差必须经辅助救护队主管领导批准，所借公款，归队后立即清理，不准拖欠，如无力偿还，从本人工资中逐月扣回。
四、工资、奖金，罚没款项报表必须经队领导和工会主席审核签字，并张榜公布，接受职工监督。
五、各种周转金必须专款专用，任何人不得挪用，主管领导定期抽查，发现问题，从严处理。
六、必须严格遵收财纪律，一切费用消耗必须按审批计划实施采购，杜绝无计划列支。
否则，不予以报销。
七、会计员要及时汇总全队当月的经费情况，并分项填入管理牌板。
会议制度根据救护队工资性质和特点，要定期召开各种会议，布置检查、总结评比各项工作。
一、队属各部门每月初至少召开一次职工大会，全面总结上月思想政治、业务技术、体质锻炼、队列操练、下矿预检、装备仪器检查保养、执行规章制度等竞赛评比情况；弘扬成绩，纠正不足；安排当月工作、布置训练任务。
二、每月由民主管理小组召开一次会议，任务是：审议职工的出勤，工资、奖金的分配以及罚没款等其他有关职工利益的事项。
三、每月末召开一次队务工作会议，总结评比本月工作情况，技术人员必须根据会议精神安排下月学习工作日程图表。
四、每月召开一次民主生活会议，增强群众监督，加强干群团结。
五、任何会议要求内容精练，目的明确，记录详细，反对形式主义。
评比检查制度一、在辅助救护队的领导下，各部门坚持每月进行竞赛、考核，月末由考评小组主持评比会议，按月初安排的工作内容，根据《考评细则》规定的方法，进行严格的考核。
各种考核都必须有详细的原始记录，做到罚不妄加，奖不虚施。
二、评比要有组织、有领导的进行，要成立民管小组，具体负责民主考评的有关事项。
每次评比，要评出水平，评出团结，评出干劲。
使小组、个人之间形成学有榜样，赶有目标，你追我赶的良性循环。
三、为了促进创一流水平的岗位练兵竞赛活动，根据情况，可设单项比赛，队获胜者给予一次性奖励。
四、加强宣传鼓励工作，利用黑板报、光荣榜、披红戴花、摄影以及向矿工投送专题报道的方式，表扬好人好事，促进评比工作的开展。
五、每次检查评比必须做好记录和总结，把考核评比结果及时填写在考评牌板上，公布于众并归档。
作为以后评先进、晋升工资、记功奖励的依据。
服装管理制度一、煤炭行业从事矿山救护工作的指挥员，战斗员，后勤人员必须按规定统一着装。
二、全体指战员及后勤人员着装时，必须遵守《煤矿救护规程》中的队容、风纪、礼节的规定。
三、凡集体活动如交接班，队列操练、集合（包括对面、内干部会议）和组织集体参观，学习等礼仪场合必须按规定统一着装，并严格按照《矿山救护队军事训练教范》规定执行。
四、在进行演习训练及容易造成服装污损的活动时，不提倡穿制式服装。
五、救护队的正式服装颜色为黄色。
其他服装一律不能作为队服着装。
六、人员单独外出时，不提倡穿队服，如要穿队服必须按照要求着装，标志佩戴齐全；并且要严格遵守社会公德、公共秩序，否则，根据造成后果的情节，追究其相应责任。
七、凡不按规定着装如标志不全、挽袖、卷裤腿、披衣敞怀、穿拖鞋、队服便服混穿、行走时吸烟等，视其情节罚款10-50远。
八、各级指挥员要自觉遵守着装规定并监督、检查，发现要进行处罚。
九、对故意污损服装及标志的一经发现要严肃处理。
十、队服严谨外借，否则从重处罚，并审查其外借的情节和造成的事实，给予相应的处分。
十一、所有人员调离救护队时，标志一律回收。
服装交回或依据年限折价交款。
奖罚制度为了加强军事化矿山救护队的组织纪律性，提高指战人员的业务技术素质和战斗力，特制定本制度。
一、奖励（一）对于符合以下条件之一的集体和个人，分别给予表彰，记功，晋升工资或发给一次性奖金。
1.模范遵守国家有关政策法令，认真贯彻执行煤矿安全法规，在矿上救护和安全工作中作出显著成绩者；2.作战英雄，不怕牺牲，或在抢险救灾中表现突出，成绩显著的；在矿山安全技术工作中，对即使恢复灾区，回收器材设备，解决生产中的技术问题作出贡献的；3.在处理事故中，对防止灾情扩大或减小损失和人员伤亡的；4.敢于严格管理，善于调动指战人员积极性，对辅助救护队的正规化，军事化，科学化，现代化建设作出显著贡献的；5.在矿井的安全预防检查中，敢于坚持原则，制止“三违”，对防治重大事故的发生或明显减轻事故危害程度者；6.在救护工作中有革新，发明，创造，对救护技术上有重大改革或在推广新技术，使用新装备中有显著成绩的以及积极提合理化建议，为本队创造出显著经济效益的。
（二）业务技术训练和考核中，成绩连续三个月95分以上者奖励10元，内务卫生连续三个月获胜者奖5元。
（三）10.演习训练中成绩优异或单项训练成绩破纪录者，给予奖励10元。
（四）对维护队内安全和治安保卫工作，在同坏人坏事做斗争中做出显著成绩者，给予奖励20—50元，并通报表扬。
二、处罚１、凡集体活动（早操、上班、会议、学习、训练、打扫卫生等）迟到一次罚２元，超过三次，每次处罚增加１元，旷一次处罚５元，上班迟到少过６０秒，当日无工，由值班指挥员依据其情节进行处理。