【最新】酒店服务员通讯稿美-word范文 (4页)
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本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==关于通讯稿篇一：通讯稿格式和范文通讯稿格式及范文什么是通讯稿通讯，是运用叙述、描写、抒情、议论等多种手法，具体、生动、形象地反映新闻事件或典型人物的一种新闻报道形式。
它是记叙文的一种，是报纸、广播电台、通讯社常用的文体。
通讯的特点一般来说，通讯有四大特点：（1）严格的真实性。
（2）报道的客观性。
（3）较强的时间性。
（4）描写的形象性。
通讯的种类（1）按内容分，通讯一般分为人物通讯、事件通讯、概貌通讯、工作通讯。
（2）按形式分，通讯分为一般记事通讯、访问记（专访、人物专访）、小故事、集纳、巡礼、纪实、见闻、特写、速写、侧记、散记、采访札记。
通讯的写作第一，主题要明确。
有了明确的主题，取舍材料才有标准，起笔、过渡、高潮、结尾才有依据。
第二，材料要精当。
按照主题思想的要求，去掂量材料、选取材料；把最能反映事物本质的、具有典型意义的和最有吸引力的材料写进去。
第三，写人离不开事，写事为了写人。
写人物通讯固然要写人，就是写事件通讯、概貌通讯、工作通讯，也不能忘记写人。
当然，写人离不开写事。
离开事例、细节、情节去写人，势必写得空空洞洞。
第四，角度要新颖。
写作方法要灵活多样，除叙述外，可以描写、议论，也可以穿插人物对话、自叙和作者的体会、感受，既可以用第三人称的报道形式，也可以写成第一人称的访问记、印象记或书信体、日记体等。
通讯所报道的新闻事实，可以从各个不同的角度去观察，去反映，诸如正面、反面、侧面、鸟瞰、平视、仰望、远眺、近看、俯首、细察……角度不同，印象各异。
若能精心选取最佳角度去写，往往能使稿件陡然增添新意，写得别具一格，引人入胜。
通讯稿范文运动会通讯稿范文秋季运动会通讯稿110月的金秋是收获的季节，秋风吹拂了校园的清晨，也吹拂了每个运动员的笑脸，也许昨天，我们曾经哭过、闹过、吵过，但是现在我们凝聚成了一种伟大的力量——团结。
做服务员的新闻稿范文
做服务员的新闻稿范文2022年5月15日，某星级酒店服务员工作日记早晨7:00，我准时到达酒店，整洁的制服、礼貌的微笑，我开启了我今天的工作。
作为一名服务员，我需要在服务员工作的日常基础上，安排好每天的工作计划，今日是星期一，酒店生意总是最好。
我首先整理工作台，确认酒店提供的各种服务用具齐全完好，接着我开始准备早餐时段的服务准备工作。
早餐时段是酒店最忙碌的时候，客人们纷纷来到自助餐厅，我需要迅速应对并满足客人的需求。
在这个时候，我的工作重点是保证餐桌整洁、食物充足，并为客人提供周到的服务。
在这个时候，我的微笑成为了最重要的工具，无论客人提出了哪些额外的要求，我都能彬彬有礼的处理。
早餐时段结束后，我和同事们一起清理餐厅和用具，确保餐桌和餐具整洁干净，为午餐时段的到来做好准备。
午餐时段同样忙碌，客人们络绎不绝，我的职责仍然是保证餐桌整洁、食物充足，并为客人提供周到的服务。
午餐时段结束后，我需要协助整理餐厅，并且清洗餐具，确保餐厅的卫生清洁。
下午时段，一般情况下比较清闲，我会利用这段时间整理自己的工作资料和学习餐饮相关的知识，提高服务水平。
在这段时间内，我也需要确保自己的仪容整洁和服装得体，为晚餐时段做好准备。
晚餐时段同样是酒店最忙碌的时间段，客人们前来用餐，需要我们快速的服务。
在这个时候，我需要迅速应对并满足客人的需求，并确保他们用餐的舒适和愉快。
有时候客人对食物的口味有特殊的要求，我需要倾听客人的需求，并及时反馈给厨房，保证客人的用餐满意。
同时，我需要保持餐桌的整洁，清理餐具，确保餐厅的卫生和整洁。
晚饭结束后，我和同事们一起清理餐厅和用具，并做好明天工作的准备。
工作日结束，我感觉自己满足的度过了一天充实的工作。
作为一名服务员，我的工作并不仅仅是简单的为客人提供食物和饮料，更重要的是要通过我的服务让客人感受到酒店的热情和用心。
每一天的工作都充满挑战和机遇，在这样的工作中，我不断地学习和提高自己，我相信，通过我的努力，我能成为一名优秀的服务员。
酒店服务员员工发言稿(3篇)
第1篇大家好！我是酒店服务员小王，很荣幸能够在这里发表我的员工发言。
首先，我要感谢酒店给我提供了一个展示自己、锻炼自己的平台，让我在这里度过了一段充实而有意义的时光。
今天，我想借此机会，与大家分享一些我在工作中的一些感悟和体会。
一、敬业精神是酒店服务员的基石作为一名酒店服务员，我们的工作看似简单，实则责任重大。
我们要时刻保持敬业精神，对待每一位客人都要用心服务，以诚相待。
敬业精神是我们工作的基石，也是我们赢得客人信任和尊重的关键。
1. 尊重客人：尊重是人际交往的基石，也是我们服务工作的前提。
我们要尊重客人的意愿，关心客人的需求，做到有求必应，有问必答。
2. 主动服务：主动服务是提高服务质量的重要途径。
我们要主动为客人提供帮助，让客人感受到我们的热情和周到。
3. 爱岗敬业：爱岗敬业是我们工作的灵魂。
我们要热爱自己的岗位，珍惜每一次服务的机会，努力提升自己的业务水平。
二、团队协作是酒店服务的关键酒店是一个大家庭，我们每个人都是这个家庭中的一员。
团队协作是酒店服务的关键，只有大家齐心协力，才能为客人提供优质的服务。
1. 互相支持：在工作中，我们要互相支持，共同进步。
当同事遇到困难时，我们要伸出援手，共同克服。
2. 互相学习：我们要珍惜每一次学习的机会，互相交流工作经验，提高自己的业务水平。
3. 共同进步：我们要以团队为荣，以团队为目标，共同努力，实现酒店的发展目标。
三、创新意识是酒店服务的发展动力随着社会的发展和客人的需求变化，酒店服务也在不断更新。
创新意识是酒店服务的发展动力，我们要紧跟时代步伐，不断改进服务方式，提高服务质量。
1. 紧跟时代：我们要关注行业动态，了解客人需求，紧跟时代步伐，为客人提供更具针对性的服务。
2. 创新服务：我们要勇于尝试新的服务方式，提高服务效率，为客人带来更好的体验。
3. 提高效率：我们要优化工作流程，提高工作效率，确保为客人提供快速、便捷的服务。
四、自我提升是酒店服务员的责任作为一名酒店服务员，我们要时刻保持学习的态度，不断提升自己的综合素质。
宾馆员工发言稿(3篇)
第1篇大家好！我是XX宾馆的一名员工，很荣幸能在这个特殊的日子里，代表全体员工发表演讲。
首先，请允许我向一直以来关心和支持宾馆发展的各位领导表示衷心的感谢！同时，也向辛勤工作在一线的同事们致以崇高的敬意！时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，我们宾馆已走过了XX年的风雨历程。
在这XX年的发展历程中，宾馆全体员工团结一心，锐意进取，为宾馆创造了辉煌的业绩。
今天，我们欢聚一堂，共同回顾过去，展望未来，共话宾馆发展大计。
一、回顾过去，我们取得的成绩1. 服务质量不断提升。
宾馆始终把服务质量放在首位，通过不断优化服务流程、提高员工素质，使宾馆的服务质量得到了全面提升。
近年来，宾馆多次荣获“全国最佳酒店”、“省级文明单位”等荣誉称号。
2. 经济效益逐年增长。
宾馆始终坚持“以人为本、以客为尊”的经营理念，加大市场拓展力度，不断提高经济效益。
近年来，宾馆的营业收入、利润等关键指标均呈现出良好的增长态势。
3. 团队建设日益完善。
宾馆高度重视员工队伍建设，通过开展各类培训、竞赛活动，提高员工的专业技能和综合素质。
同时，宾馆还注重关心员工生活，为员工创造良好的工作环境。
4. 社会责任不断履行。
宾馆积极履行社会责任，积极参与公益事业，为社会和谐发展贡献力量。
近年来，宾馆多次组织员工参加义务献血、扶贫帮困等活动，赢得了社会各界的广泛赞誉。
二、展望未来，我们面临的挑战1. 行业竞争日益激烈。
随着旅游市场的不断发展，宾馆业竞争日趋激烈。
如何在激烈的市场竞争中脱颖而出，成为我们面临的一大挑战。
2. 消费者需求日益多元化。
随着人们生活水平的提高，消费者对宾馆的服务质量和个性化需求越来越高。
如何满足消费者多元化的需求，是我们需要不断努力的方向。
3. 人才队伍建设亟待加强。
宾馆业属于劳动密集型行业，人才队伍建设至关重要。
我们要加强人才引进、培养和激励机制，提高员工的整体素质。
三、共话宾馆发展大计1. 提升服务质量。
我们要以客户为中心，不断提升服务质量，打造宾馆品牌形象。
【参考文档】酒店服务新闻稿-范文word版 (3页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==酒店服务新闻稿篇一：新闻稿-湖南佳兴世尊酒店开业新闻通稿湖南佳兴世尊酒店11月1日盛大开业201X年11月1日，湖南佳兴世尊酒店举行了盛大的开幕庆典，正式成为中国高星级酒店的一员。
湖南佳兴世尊酒店是由长沙佳兴房地产集团有限公司投资兴建，委托世界知名酒店管理品牌世尊国际酒店及度假村集团（Worldhotels）管理的国际品牌高端商务酒店。
湖南佳兴世尊酒店将致力于打造长沙市高端商务会议型酒店，举办和承接各类国内国际的大型商务会议、宴会及各类商务宴请活动。
湖南省及长沙市工商企业界领导、佳兴集团领导、世尊集团领导、酒店客户代表、省市新闻媒体记者1,000余人出席了此次开业盛典仪式。
湖南佳兴世尊酒店的开业将填补湘江新区国际品牌高端商务酒店的空白。
开幕典礼规模盛大，设有军乐队、舞狮、明星助阵等精彩纷呈的现场表演，在开幕庆典上，长沙佳兴房地产集团有限公司总经理虢广先生、世尊集团亚太区行政副总裁Roland Jegge 先生、湖南省旅游局领导、岳麓区领导先后致辞。
随后，参加庆典的嘉宾一起为湖南佳兴世尊酒店的启幕剪彩。
12:08，湖南佳兴世尊酒店开业庆典欢迎午宴在酒店四楼湖南厅举行，湖南佳兴酒店管理有限公司董事长虢彪先生、世尊国际酒店中国区资深副总裁平晓吉先生发表了热情洋溢的欢迎致辞，湖南佳兴世尊酒店总经理叶水兴先生带领管理团队向莅临嘉宾敬酒。
湖南佳兴世尊酒店坐落于湘江新区中心位置的湖南佳兴世尊酒店毗邻长沙市中央政务区、长沙国家高新技术开发区、岳麓山大学城、梅溪湖，环绕着许多新兴的发展区域，地理位置优越，交通便捷。
酒店拥有以业界最高水准配置的1300平方米的无柱宴会厅和9个功能齐备的多功能厅可以满足各类宴会、婚宴及各类商务活动的需求。
酒店308间独具特色的豪华客房，完美融合了现代艺术与舒适设计，配备超大浴缸热带雨林花洒，使客人尽享舒适和便利。
酒店通讯稿（7篇）
酒店通讯稿酒店通讯稿(7篇)相信大家都写过通讯稿吧，越来越多人会去使用通讯稿，通讯稿是运用记叙、描写、抒情、议论等多种手法，具体、生动、形象地反映新闻事件或典型人物的一种新闻报道形式。
你所见过的通讯稿是什么样的呢？下面是小编帮大家整理的酒店通讯稿，仅供参考，欢迎大家阅读。
酒店通讯稿1时光荏苒，白驹过隙，20xx年就在我们五味繁杂的心情中过去了，这一年里我们有欢笑、有泪水、有奋斗、有坚持、有烦恼但最重要的是我们都有希望。
20xx年XX月XX日晚，在20xx年到来之际，XX本着“以人为本”的思想在城市休闲酒店召开了XX年年会。
XX首先做了会前致辞，对大家一年来的工作给予了充分肯定，也对大家接下来的工作充满了期待。
大家共同举杯，庆祝新年的到来。
晚会中不论是喜气洋洋的《开门红》还是趣味盎然的“Cosplay 穿越之爱”，是自编自演的XX版非诚勿扰、时尚潮流的NOBODY、温柔呢喃的《因为爱情》还是引爆全场的骑马舞，每一个都给大家带来了无尽的`欢乐。
这次年会给财务部全体员工提供了一个欢聚一堂的机会和展现自己的舞台，丰富了员工的生活，加强了领导和员工之间的互动，也增进了员工与企业之间的距离，体现了XX人文大家庭的部门文化。
酒店通讯稿2随着社会的进步，旅游业的不断壮大，作为旅游业重要窗口和辅助设施的酒店行业也逐渐蓬勃发展。
为了增进众多对酒店方向有兴趣爱好的同学的了解，以及对职业规划的刚好的职业选择，由重庆三峡学院旅游协会主办的“酒店模拟”活动“在6月4号中午1点在学校酒店模拟实验室举办。
参与本次活动的有协会部分会员以及部分旅游管理专业的部分同学和专业老师叶老师。
首先是大家的自由参观时间，接着由叶老师关于旅游业以及工作前景和存在的误区做了简要的.介绍和纠正，并着中对客房部床位的铺设要求做了说明。
随后是大三学长进行实地展示，有角有棱的西式铺设不一会就展示在了大家面前，吸引了会员的极大兴趣，他们积极动手，当场在学长的指点和帮助下出色的完成了任务。
【优质】通讯稿格式-范文模板 (4页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==通讯稿格式篇一：通讯稿格式电子稿：标题黑体2号加粗，正文宋体小四，行距1.51.通讯稿格式（300~400）标题：举行XXXX活动通讯稿（例：舟山医院活动通讯稿）第一段：时间、地点、人物交代清楚（由什么主办）第二段：正文（开展的内容事项）最后一段：意义（由个人到部门到青志）署名XXX部XXX（姓名）日期（201X年11月11日）2. 总结稿格式（200~300）标题：举行XXXX活动总结稿（例：舟山医院活动总结稿）正文：A.背景（时间、地点、人物、事件）（为……举办了……）B.活动情况概况C.活动意义（优点、不足、经验教训）署名XXX部XXX（姓名）日期（201X年11月11日）举例：明珠小学义教活动通讯稿201X年10月16日，浙江海洋学院东海科学技术学院青志春泥服务部与文案部同学在明珠小学开展了义教活动。
东科青志的同学们来到了那儿进行进行活动，目的是为了丰富明珠小学学生的班会内容和课外知识。
同学们的到来受到了小朋友们的热烈欢迎，上课开始之后，各位干事轮流进行了自我介绍，简要的向同学们介绍本次班会活动的主题：中国少年先锋队历史。
在此之后，爱心部的同学还组织小朋友们进行击鼓传花的游戏，让接到东西的小朋友们进行歌曲，朗诵或其他类型的表演；也拿出来事先准备好的字谜和脑筋急转弯给小朋友们猜测，对于猜中了的小朋友进行糖果的奖励，在活动结束后同学们也给予了积极参与活动的小朋友本子的奖励，就这样，活动一直持续到下课铃声响起时才落下了帷幕。
此次活动中，青志的干事们学到了如何为人师表，如何与小朋友们相处，认识到参与并组织活动的有益性，也培育了同学们冷静应对事情发生的能力，也提高了青志在义教服务活动的质量和水平。
青志文案部郑利炳201X年10月16日社区义教宣传活动总结稿为了提高青年志愿者服务对象的广度和青年志愿者的服务能力，能更好的为这个社会的弱势群体提供帮助，青志爱心服务部、拓展部和文案部的志愿者在爱心服务部的带领下在合源小区进行志愿者活动。
【最新】宾馆服务员演讲稿word版本 (2页)
本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议请及时联系，本司将予以删除== 本文为word格式，简单修改即可使用，推荐下载！ ==宾馆服务员演讲稿尊敬的各位领导、亲爱的各位同事：大家好！我叫***，来自***的一名服务员，今天我为大家演讲的题目是《服务**是我无悔的选择》。
光阴似箭，日月如梭。
一转眼，我在服务岗位上已渡过了四个春秋。
在这四年里，我和同志们一道，用心感受着四年的艰辛和收获，用心思索着四年的奋斗与追求，用心承载着四年的责任与使命。
在这四年里，身为服务员，我们虽然没有经历金戈铁马的峥嵘岁月，但我们却有看山一般的壮志豪气，火一般的热陷激情;我们虽然没有驰聘疆场的丰功伟绩,但我们却始终默默奉献在服务行业的主战场. 记得我刚刚成为酒店一名员工的时候,朋友的不解,家人的埋怨,使我有些怀疑自己当初的选择.我也曾因此退缩过、彷徨过，但当我看到身边的同事在如次困难的情况下依然满腔热情的努力工作，他们对服务事业的衷心与执着，深深吸引了我。
也正是在他们的感染下，我开始努力学习业务知识，苦练业务技能。
从文明服务语言的应用到程序化的卫生清洁，与我而言，都是全新的课题，一点一滴都需要从头学起。
对业务从陌生到了解，在到熟悉，一丝一毫的搞好都凝聚着多少辛勤的汗水，平凡的生活因此变的充实，平凡的生活因此而绚丽多姿。
工作的体验让我感受到了奋斗的艰辛和成长的快乐，领悟到了顽强拼搏和坚忍不拔的真正含义，更深深地理解到了服务人员身上所特有的敢于吃苦的品质。
具有无私奉献的敬业精神。
随着社会的快速发展，对服务的质量要求不断提高。
优质的服务质量是企业赖于生存的法宝，标准是质量基础。
作为标准的具体执行者和操作者，我们有着义不容辞的责任。
切实维护企业利益做好服务工作是对我们的要求，优质、高效是我们的服务准则，树立一流的服务企业的形象，是构建和谐企业作出的不变的承诺。
用自己辛勤的劳作得到领导信任与赞许的目光，我的心里充满了丰收的甜蜜，充满了骄傲与自豪。
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酒店服务员通讯稿美
篇一：如何做好一名客房服务员正式稿件
如何做好一名客房服务员尊敬的各位领导：
我叫**，于**年**月**日荣幸地成为宾馆客房部的一名普通服务员。
受聘以来，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，对于不懂的问题
虚心向同事学习请教，不断提高充实自己。
通过这段时间的磨练，我越来越发
现这平凡的岗位深深地吸引着我，我对这份工作的热爱与日俱增。
件件的普通
平凡小事，让我看到了服务工作的闪光之处，让我体味到了人生的真谛和价值——我爱这平凡的岗位，这是我无悔的选择。
当然，初入客房部，难免出现一些小差小错，需要领导指正，但前事之鉴，后
事之师，在处理各种问题的过程中让我不断成熟。
在此，我要特地感谢宾馆的
领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢大家对我工作中出现的问题给与提醒
和指正。
宾馆宽松融洽的工作氛围，团结向上的企业文化，陶冶了我的情操，促进了我的成长和进步，使我在较短的时间内适应了工作环境，同时让我很快
与同事们成了很好的工作伙伴。
在今后的工作中，我会继续按照宾馆服务员的基本要求：用规范得体的语言、
甜美的笑容、端庄的仪表、为客人提供最好的服务来要求自己，用谦虚的态度
和饱满的热情做好我的本职工作。
我承诺，一切为宾馆，为了宾馆的一切，宾
馆的利益高于个人利益，客人的利益高于一切！为宾馆创造价值，同宾馆一起
展望美好的未来!
篇二：201X年新员工通讯稿
又是一年“新”来到
——记航天六院201X年新员工入职培训
201X年8月2日—11日，为期10天的航天六院新员工入职培训圆满结束。
此
次培训内容丰富，形式多样，旨在使新入职员工尽快了解六院、熟悉六院、融
入六院，顺利完成角色转变。
参加本次培训共208人，分别来自陕京沪汉一院
四地，共计11家单位。
培训结束后，各位新员工收获了知识、收获了友谊、收获了快乐，更为骄傲的是他们成为了
一名真正的“航天人”。
体验式拓展建立高效团队
8月2日，208名新员工来到秀美的秦岭脚下沁新园拓展基地开展了为期1天的体验式拓展训练活动。
通过破冰之旅、团队建立、高空断桥、鼓动人心、毕业
墙等拓展项目，增进了新员工沟通与分享、提升了团队的凝聚力与向心力，充
分发掘了个人潜能、实现个人超越，打造了新员工团队理念及品质，即便汗水
早已湿透衣背，学员们依然咬牙坚持。
“宝剑锋从磨砺出，梅花香出苦寒来”
是拓展训练的体会；“千磨万击还坚劲，任尔东南西北风”是拓展训练的结果。
一天的拓展训练磨练了新员工的意志，面对以后工作中的困难一定会毫不畏惧，迎难而上。
感受家庭温暖领导殷切期望
8月3日上午，208名新员工身着统一服装，精神饱满的参加了开班仪式。
院长谭永华、院人力资源部部长张晔、院人力资源部副部长左庆春、院人力资源部
劳资培训处副处长林岚出席参加了开班仪式。
谭永华院长代表院领导班子对新
员工的加入表示祝贺和热烈的欢迎。
谭院长讲话中亲切鼓励新员工要迅速融入
新环境，尽快完成从学生到职业人身份的转换；希望新员工要多学习，要有创
新思维和前瞻性的工作理念，用于开展技术创新、方法创新、崇尚求真务实，
践行严慎细实。
谭院长还希望广大新员工要有“发烧友”的热情，努力成长为
航天液体动力事业的栋梁之才，成为各个领域的专家翘楚，把我院建成国际一
流宇航动力公司而奋斗。
领导们对新员工的亲切鼓励和谆谆教导，使新员工们
幸福地感受到家庭温暖和深厚期望。
传承企业文化奠定理论基础
经院人力资源部和培训中心的积极沟通与细致规划，将原有课程体系进一步
丰富细化，邀请了10位我院各领域专家领导和1位西安交大教授担任理论课程的老师。
这11位老师结合各自工作实际向新员工介绍了保密教育、我院历史沿革与企业文化、安全生产教育、专业基本知识、办公礼仪与公文写作基本知识、角色转换、航天六院发展展望、航天技术应用产业和服务业情况介绍、法
律法规等内容。
新员工们表示，通过学习我院内部课程收获颇多，老师们专业
的知识素养、严谨的工作态度深深感染着新员工，已然成为新员工今后工作学
习的榜样。
走进“三线”深处接受心灵洗礼
8月5日—6日，208名新员工怀着无比崇敬的心情，翻山越岭，历经5个小时
车程来到了宝鸡凤县红光沟实地进行航天传统教育。
院宣传处处长张美书，带
领新员工观看旧址，并在旧址现场讲述着当年发生的故事：11所58车间洪
水中的勇士、11所老科研区厕所里的实验室、201洞航天英雄杨敏达、四区推
进剂转运站，这一个个鲜活的故事让张美书处长讲述的栩栩如生，惟妙惟肖。