2014天星培训政法干警考试和普通公务员考试有什么不同

政法干警考试和普通公务员考试有什么不同
1.什么是政法干警考试？政法干警招录指的是法院、检察院干部，法警，公安民警，司法所干部及狱警在培训两年后被分配到相应的岗位任职的一种政法类公务员取的新程序，包括法官，检察官，警官，司法所工作人员等，每年在固定时间有一次全国统一考试。

2.政法干警考试和普通公务员考试有什么不同？政法干警的录用程序与一般公务员相同，但录用后要到规定的院校接受两年的专业培训，学习期间免学费有补助。

毕业后，研究生要在基层服务5年，本科7年，专科9年。

如果违约，交违约金，在规定年限之内不可以报考任何地方的事业单位与公务员。

其中法官和检察官首先要过司法考试，警察类(公安干警和监狱民警)的体检执行统一参照《人民警察体检项目标准(暂行)》执行。

3.两年专业培训未合格怎么办？在校学习期间不合格或者毕业时未获得相应学历学位的人员，以及毕业时不符合相应职位资格条件要求的，不得录用为公务员，国家不负责安排工作，考生自行择业。

同时，一次性退还所享受的教育费用和补助费(包括学费、培养费和生活补助费)。

4.经费保障是怎样的？ 1.对定向到西部地区县以下基层政法岗位的试点班学生培养经费、免收学费经费、生活补助经费三项，全部由中央财政保障。

中央政法主管部门应在招录工作结束后，尽快提供分地区实际招录数量、招录培养院校、招录专业等情况，以便财政部按照中央部委所属院校同专业、同学历层次当年生均经费定额、学费收费标准，以及生活补助费标准核
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定三项经费总额，下达到各招录培养院校。

其中：中央部委所属院校经费，由中央财政直接追加预算下达；地方院校经费，按照院校现行经费渠道，由中央财政下达到院校所属省级财政部门。

省级财政部门收到中央财政下达的该项政法招录体制改革试点专项经费后，应尽快足额下达到各招录培养院校。

2.对定向到东、中部经济欠发达地区县以下基层政法岗位试点班学生培养经费、免收学费经费、生活补助经费三项，由中央和省级财政分别保障。

其中：中央财政负责保障中央部委所属院校招录试点班学生的培养经费，按照财政部核定该院校同专业、同学历层次当年生均经费定额核定，随该院校其他学生经费一并下达；其余经费，由东、中部地区省级财政保障。

请东、中部地区省级财政部门，结合当地实际，进一步研究完善相关试点经费支付程序。

3. 试点班学生在校期间免收学费，并发给生活补助费。

生活补助费的发放和标准，按照财政部财行〔2008〕459号文件规定执行。

4. 公务员主管部门招录工作经费，按照现行公务员招录工作经费途径予以保障。

公务员考录经费由各试点省级公务员主管部门根据本辖区内的物价、财政部门确定的标准向考生收取。

教育部门招录工作经费，按现行规定向考生收取报名费解决。

5.政法干警的培养模式分几种？(一)专科教育通过注重实战的政法高等职业教育模式，主要面向中西部和其他经济欠发达地区县(市)级以下基层法院(定向招录的“双语”岗位)、公安和司法行政机关，培养政治素质高、实战能力强的政法应用型人才。

试点班采取高中及以上学历起点的专科教育，学制两年，其中到基层政法机关实习
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不少于半年，对符合毕业条件的学生颁发专科毕业证书。

专业设置由教育部商最高人民法院、公安部、司法部及相关院校确定。

(二)本科教育通过专科及以上学历起点本科和第二学士学位教育，主要面向中西部和其他经济欠发达地区县(市)级以下政法机关，培养本科层次的应用型、复合型政法人才。

试点班采取专科及以上学历起点本科和第二学士学位教育模式，学制两年，其中到基层政法机关实习不少于半年，完成规定学业的学生，按照国家有关规定颁发本科毕业证书和授予学士学位。

专业设置由教育部商最高人民法院、最高人民检察院、公安部、司法部及相关院校确定。

(三)研究生教育通过法律硕士专业学位研究生教育，为中西部和其他经济欠发达地区政法机关培养研究生层次的政法人才。

试点班采取法律硕士专业学位研究生教育的培养模式，以法学本科及以上学历为起点，学制两年，在完成法律硕士专业学位研究生培养方案要求的基础上，重点加强知识应用和职业技能的训练。

在校期间安排一年的理论教学，一年的实践教学，其中，半年时间到实务部门实习。

按照国家有关规定，课程考试合格且论文答辩通过者，颁发硕士研究生毕业证书并授予法律硕士专业学位。

定向到中西部和其他经济欠发达地区县(市)级以下法院、检察院的各学历层次的试点班学生，在校期间参加国家统一司法考试，实行单独的取得资格政策。

试点班在专业和课程设置上，应突出政法实务方面的教学、实训内容。

在培养模式上，以政法业务综合素质培养为基础，以职业精神、基本技能和专业能力教育培养为核心，探索教、学、练、战一体化
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的教学模式。

安徽政法干警面试培训机构哪家好如何正确选择政法干警面试培训机构
一、政法干警面试培训要选择全国性的培训机构。

1.这是由政法干警的命题特点决定的。

（1）政法干警考试面试经过三年、公务员考试经过数十年，命题机构总结出一定的命题经验，积累了笔试面试的基本题型库。

这种题型库考生是看不到的，但是大部分可以从全国各省历年的考试笔试面试中总结出来。

（2）全国性的辅导机构对各省的考试试题都要进行深入的研究，在研发和教学过程中，可以把各省市的题型积累出来，而考生在备考的时间内（笔试一般三个月到半年时间，面试仅半个月左右的时间），很难有那么多精力和时间进行总结，而具有专业性、全国性的研发机构可以更容易做到这一点。

（3）全国各省的公务员、政法干警考试题型互相借鉴，特别是一些新颖的题目。

例如：2009年安徽省考第5题，原型来自2008年湖北省考第26题；2010年安徽省考第11题，原型来自2007年山东省考第49题……面试也是同理。

2.全国性的培训机构在教材研发、课程体系、课程质量有巨大的优势，他们有着专业、专职的师资团队。

3.全国性的辅导机构，在全国各地都设有分校，本身就是一种实力的体现。

二、政法干警考试面试培训,选择政通教育。

1.政通教育于1999年成立，致力于公职考试的研究和辅导历时12年，是目前公职考试培训市场上从事公职考试培训最久的公职培训机构，多年的研发和教学总结出一整套的
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考试应对方案和针对不同层次不同水平的考生研发了一整套成熟的培训辅导方案。

2.政通教育是最为专业的公考培训研发机构，有着“中国公务员考试培训第一人”之称的李永新老师师资团队代表着公考培训领域的最高水准。

3.政通教育自己研发的各种公务员、政法干警考试教材，全国各省教材品种有400多种。

4.公考真题命中率最高，培训通过率最高！
5.综合实力最强，口碑最好的辅导机构！
6.政通教育对每一类的考试题型实现了精细化的研究。

7.2011年4月，作为中国公安类最高等学府，中国人民公安大学的学子要全部参加公务员考试，公安大学组织学生会及部分学生给中国大陆地区各大公职类考试培训机构进行评测，最终选定与政通教育进行合作，政通教育也作为唯一一家公务员考试培训机构对其进行考前辅导（见最下面图片）。

8.政通教育李永新师资团队编写的公务员考试类辅导文章一直占据各大网络媒体（人民网、新浪网、腾讯网、搜狐网等教育频道）的大幅页面，并被一些业内培训机构网站大量转载盗用，足以彰显政通教育师资团队的研发实力和公职考试培训的领袖地位。

三、应慎重选择的政法干警面试培训机构。

1.没有编写相关考试辅导教材的培训机构。

这类辅导机构往往没有专职的师资进行专业的研发，在面试招到学员后临时找一些人员拼凑成师资进行培训。

2.打着“命题研究组”的名义编写的教材。

招考公告中明确规定，不指定任何辅导教材和培训机构。

打着“命题研究组”的名义的往往是搞一些模糊概念来误导考生，殊不知，“命题研究组”非“命题组”。

3.不开设笔试培训班，只开设
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面试培训班的机构。

这类培训机构只是急功近利，没有对政法干警考生的笔试面试试题及招考特点进行系统深入的研究。

4.开设的课程单一，只有包过（保过）班次，打出“选过关，后付费”的幌子，纯属追求自然通过率的培训机构。

考生很不容易入围面试环节，应十分珍惜面试的机会，以“赌一把”的心理，不但会浪费时间和精力，更重要的是错失一次难得的机遇。

而这种培训机构恰恰利用了考生的这种消费心理，殊不知，一套完整的面试课程是需要很多专业师资潜心研究才能对考生有真正的提高，这种“先过关，后付费”的方式在研发资金上没有投入，在师资质量上无法保证，反而欺骗考生可以“包过（保过）”，拿考生的命运当赌注，仅靠一些自然通过率来赚取考生培训费。

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