工会活动方案一日游
学校工会一日游活动方案
学校工会一日游活动方案•相关推荐学校工会一日游活动方案（通用5篇）为了确保活动得以顺利进行，常常需要预先制定活动方案，活动方案是综合考量活动相关的因素后所制定的书面计划。
写活动方案需要注意哪些格式呢？以下是小编为大家收集的学校工会一日游活动方案（通用5篇），欢迎阅读与收藏。
学校工会一日游活动方案1为丰富教职工的校园文化生活，缓解教师工作压力，愉悦身心，增进广大教职工的沟通与友谊，学校工会拟在六月底组织开展的健身趣味活动。
实施方案如下：一、活动目的：围绕学校的中心工作，立足和谐校园的建设，培养教职工的阳光心态，提高教师的幸福指数，营造生动活泼、积极向上的校园氛围，让学校真正成为全体教职员工的精神家园。
二、活动主题：强身健体营造温馨团队心手相牵构建和谐校园。
三、活动内容：①阳光伙伴齐步走②盲人画像③车轮大战④飞镖比赛⑤吸乒乓球⑥背向夹球往返接力赛四、活动时间：6月29日下午五、活动地点：图书楼、园丁楼底楼大厅六、活动要求：在校在职在岗教职工按工会小组全员参与。
七、具体安排1、盲人画像比赛规则各工会小组选派3人参赛，蒙上眼睛，在原地转5圈后，每人在已画好的头像轮廓上画五官(眼睛、嘴巴、耳朵)，以五官位置画正确的小组为胜出。
评委：赵亚萍、吴殿高2、飞镖比赛规则(1)各工会小组3人参赛，比赛时每一轮投三镖。
运动员必须在不借助其他任何设备的情况下用手投掷飞镖。
(2)在投飞镖过程中双脚严禁同时离地，如双脚同时离地，则为犯规，此镖不计分数。
评委：谭宝凤、谢英3、吸乒乓球比赛规则(1)各工会小组5人参赛，每人手持一个杯子，用吸管将乒乓球从自己的杯子送到队友的杯子中。
第一个人运完球后，马上排到第五个人旁边接龙，以此类推。
在运球过程中，不得用手拿球，一旦乒乓球落地就要回到起点重新开始。
(2)以计时方式，速度最快的队伍取胜。
评委：许明初、刘水清4、阳光伙伴齐步走比赛规则(1)各工会小组选5人参赛，绑腿齐步走，两组并排站在起跑线上，听到哨声，各队齐出，以计时方式进行，速度最快的队伍为胜。
工会组织旅游活动方案
工会组织旅游活动方案1. 活动背景和目的工会旅游活动是为了增强员工的凝聚力，提高员工的工作满意度和生活幸福感。
通过组织旅游活动，可以让员工放松心情，增进相互之间的了解与沟通，促进团队协作和工作效率的提高。
2. 活动时间和地点活动时间：选择在公司放假日或周末，确保员工能够积极参与活动。
活动地点：根据员工的需求和预算情况，选择本地或外地旅游目的地。
3. 活动内容和安排3.1 第一天•时间：早上8:00集合，出发前进行简短的活动介绍和注意事项说明。
•行程：前往目的地，途中安排短暂休息和用餐。
•晚上：入住酒店，晚上可以自由活动，提供员工可以自由选择的娱乐设施和项目。
3.2 第二天•早上：提供丰富的早餐，员工可以自主选择用餐时间。
•上午：组织企业文化活动，如团队拓展训练、团队合作活动等，通过团队建设活动增强员工之间的合作意识和团队凝聚力。
•午餐：提供丰富的午餐，让员工放松享用美食。
•下午：安排自由活动时间，员工可以参观当地景点、购物等，提供一定的自由行安排。
3.3 第三天•早上：早餐自助，员工可以自由选择用餐时间。
•上午：进行团队分享和反馈，让员工分享旅游体验和感受，提出建议和改进意见。
•下午：返回公司，活动结束。
4. 费用和报名方式活动费用：根据目的地和行程安排而定，将费用细化列出，包括交通费、住宿费、餐费、活动费等。
员工可以根据自己的经济状况进行报名选择。
报名方式：通过公司内部系统或者工会相关文案进行报名，员工填写报名表格提供基本个人信息和联系方式，确认自愿参加活动和费用支付方式。
5. 特别注意事项和安全保障•活动期间，建议员工自备个人物品和药品，注意个人财物和随身物品的安全。
•活动安排有专业导游和项目教练，员工在活动中要听从导游和教练的指导，确保参与活动的安全性。
•如有不可抗力因素导致活动取消或变更计划，公司将及时通知员工并提供合理的解决方案。
6. 活动效果评估与总结活动结束后，将组织对活动效果进行评估调查，收集员工反馈和满意度，以便针对性地改进和优化后续的工会旅游活动。
工会旅游活动方案策划
工会旅游活动方案策划一、活动目的和背景工会旅游活动是为了丰富员工的业余生活，提高员工的团队合作能力，加强员工之间的沟通与交流，同时也是为了回馈员工的辛勤付出，增强员工的归属感和幸福感。
本方案旨在策划一次有意义且令人愉悦的工会旅游活动。
二、活动时间和地点1. 活动时间：2022年7月15日至7月17日2. 活动地点：大连市三、活动内容1. 日程安排（1）第一天：- 上午：集合并乘坐旅游巴士前往大连市- 中午：办理入住手续- 下午：参观大连圣亚海洋世界- 晚上：集体晚餐（2）第二天：- 上午：参观老虎滩风景区- 中午：自由活动- 下午：参观星海广场- 晚上：集体晚宴（3）第三天：- 上午：参观日本风情街- 中午：办理退房手续- 下午：乘坐旅游巴士返回公司2. 活动费用本次工会旅游活动的费用将由工会经费承担，每位员工需要支付300元作为报名费，包括交通费、住宿费、用餐费以及景点门票等。
3. 活动要求（1）参与对象：全体公司员工及其家属，鼓励员工家庭共同参与活动。
（2）活动装备：参与者需自备个人物品，如行李、衣物、洗漱用品等。
（3）活动安全：参与者需遵守工作人员的安排和规定，确保自身安全。
（4）活动纪律：参与者需遵守活动纪律，不破坏景区设施，不干扰其他游客。
四、活动宣传为了让员工及其家属充分了解本次工会旅游活动的内容和安排，提前宣传是必要的。
1. 宣传方式（1）内部邮件：向全体员工发送邮件，详细介绍活动的目的、时间、地点、费用、报名方式等信息。
（2）公司网站：在公司网站的首页和通知栏目发布活动宣传信息和报名链接。
（3）企业微信群：在员工交流群中发布活动宣传海报及相关信息。
2. 宣传内容（1）活动主题：用醒目的标题和图片吸引员工的注意力。
（2）活动亮点：突出本次活动的特色和亮点，例如美丽的景点、丰富的行程、美食等。
（3）活动好处：强调活动对员工的福利和团队建设的积极影响。
（4）报名方式：清晰明了地说明报名的具体步骤和截止时间。
工会出游活动方案
3.购买旅游意外险，为员工提供安全保障。
4.准备常用药品、急救包等，以应对突发状况。
六、活动预算与资金管理
1.根据活动内容与参与人数，制定合理预算。
2.明确资金使用范围，合理分配各项费用。
3.建立资金管理制度，确保活动资金专款专用。
4.活动结束后，公示资金使用情况，接受监督。
工会出游活动方案
第1篇
工会出游活动方案
一、活动背景与目的
为加强企业文化建设，丰富员工精神文化生活，提高员工凝聚力和向心力，根据我国相关法律法规及企业实际情况，制定本工会出游活动方案。
二、活动组织原则
1.合法合规：严格遵守国家法律法规，确保活动安全、合规进行。
2.公平公正：活动面向全体会员，保证参与机会公平，确保活动公正透明。
七、活动总结与反馈
1.活动结束后，收集员工意见与建议，总结活动经验教训。
2.撰写活动总结报告，为今后类似活动提供借鉴。
3.对活动中的优秀个人与团队给予表彰，提高员工积极性。
本方案旨在为工会出游活动提供详细指导，具体实施过程中可根据实际情况进行调整。在活动组织过程中，务必确保合法合规，保障员工权益，营造企业和谐氛围。
第2篇
工会出游活动方案
一、前言
为增进员工之间的沟通与交流，丰富员工业余生活，提高团队凝聚力和员工满意度，依据我国相关法律法规及企业实际情况，特制定本工会出游活动方案。
二、活动原则
1.合法合规：严格遵守国家法律法规，确保活动安全、合规进行。
2.公平公正：面向全体员工，保证参与机会公平，确保活动公正透明。
2.配备专业导游，提供全程讲解与协助。
3.购买旅游意外险，为员工提供安全保障。
工会旅游活动方案策划
工会旅游活动方案策划一、活动背景与目的二、活动时间与地点三、活动内容安排四、费用与报名方式五、活动宣传与组织者职责六、活动安全与紧急处理七、活动后续措施八、总结一、活动背景与目的近年来，随着工会活动的不断丰富，工会旅游活动逐渐受到广大员工的青睐。
在紧张的工作之余，组织一次旅游活动，可以增加员工之间的沟通与交流，提高员工的工作积极性和生活质量。
因此，我们工会决定举办一次精彩纷呈的旅游活动，以增强员工之间的凝聚力和团队合作意识。
二、活动时间与地点本次旅游活动将于今年8月中旬举行，选定地点为XX市的XX景区。
该景区既具有自然风光的优势，也拥有丰富的文化传统，适宜员工进行放松、娱乐和学习。
三、活动内容安排1. 入住安排：根据参加人数，我们将预订高品质的酒店，确保员工的住宿环境舒适、安全。
2. 旅游路线：工会力求提供最佳的旅游体验，综合考虑员工的健康状况和兴趣爱好，安排了一系列精彩的景点游览，如：XX山、XX古镇等。
3. 文化体验活动：为了让员工更加深入地了解XX地的历史和文化，我们特别安排了传统文化体验活动，如：民俗表演、传统手工制作等。
4. 特色餐饮安排：为了让员工品味当地的美食，我们将在行程中安排多次品尝当地特色餐饮，丰富味蕾，满足员工对美食的追求。
四、费用与报名方式1. 费用：为了能让更多员工参与到活动中来，我们会通过共同募集的方式，将活动费用降到最低。
同时我们会尽可能综合考虑各项活动成本，并与旅行社协商，争取到最优惠的价格。
2. 报名方式：我们会通过工会群发邮件的形式，向全体员工发送活动报名链接。
员工只需填写相应信息并缴纳报名费用，即可完成报名手续。
五、活动宣传与组织者职责为了确保活动顺利开展，我们将制定详细的活动宣传计划，包括但不限于：张贴海报、电子邮件宣传、工会微信公众号文章等。
同时，我们还将明确活动组织者的职责，确保各项工作有条不紊地进行。
六、活动安全与紧急处理我们将优先确保员工的人身安全，减少可能发生的意外事故。
公司工会旅游活动方案
公司工会旅游活动方案公司工会旅游活动方案随着人们生活水平的提高，旅游已经成为了很多人的一项必不可少的活动。
而对于企业来说，组织员工参加旅游活动，不仅能够提高员工的工作积极性和创造力，同时也能促进企业文化建设，增强公司凝聚力和团队合作精神。
因此，作为一项重要的公司活动之一，公司工会的旅游活动方案的制定显得尤为重要。
一、活动目的1.1促进员工的身心健康平时，由于忙碌的工作和生活压力，员工们可能长时间处于精神紧张的状态中，这会导致人们身心健康出现问题。
公司的旅游活动，能够给员工带来一场休息、放松和心灵放空的旅行，让员工能够得到身心的放松和修养，达到缓解工作压力和身心疲惫的效果。
1.2增强员工之间的互动公司中不同部门的员工可能相互之间联系较少，因此彼此之间的交流互动较少。
通过公司工会组织旅游活动，能够让员工之间产生更多的交流，增加彼此之间的了解和信任。
1.3提高员工的工作士气通过组织旅游活动，员工们能够享受到不同的旅游体验，同时也能够深刻领会到工作之外的美好生活，增强对生活的憧憬和对工作的热爱。
这将有助于员工更加积极地工作，同时也会提高员工的工作士气。
二、活动方案2.1确定时间和地点首先确定旅游活动的时间和地点，最好根据旅游季节来制定旅游计划，选择淡季出行，以便更好地控制成本和避开旅游高峰。
地点方面，可以选择景区、海滨等地进行旅游，让员工能够欣赏到美丽的自然风景和丰富的人文景观。
2.2确定活动内容活动内容是整个旅游活动的灵魂，应该尽量贴近员工的需求和期望。
可以考虑安排游览景区、参观历史文化遗址、品尝当地特色美食、体验当地的文化活动等，让员工们在旅游中能够收获更多的知识和体验。
同时，也应该注重活动的刺激性和互动性，增加员工之间的交流，营造出一个良好的旅游氛围。
2.3确定旅游费用旅游费用是一个非常重要的因素，应该考虑到员工的收入水平和公司的经济情况来制定相应的预算。
在确定旅游费用时，还需要考虑到景区门票、用餐、住宿、交通等方面的费用，以便更好地控制成本和确保旅游活动的顺利进行。
工会游园活动方案
工会游园活动方案一、活动主题游园活动旨在为工会会员提供一个放松身心的机会，增进彼此之间的交流与沟通，提高员工的团队意识和凝聚力。
二、活动时间与地点时间：周末地点：本地公园三、活动内容1.游园项目策划(1)主题活动区：设置主题游戏区，例如团队拓展、射箭、踢毽子等，通过这些活动，提高员工的团队协作能力和团结精神。
(2)亲子活动区：为员工提供家庭互动的机会，例如亲子绘画、亲子搭积木等活动，让员工能够与家人一同享受游园的乐趣。
(3)娱乐休闲区：准备一些休闲游戏设施，如棋牌、扑克、桌球等，让员工能够放松心情，增加交流机会。
2.游园活动流程(1)活动准备阶段：a.选定活动日期，并提前通知员工。
b.确定活动地点，并与公园管理方进行预定。
c.确定活动所需预算，并组织筹划小组进行活动经费的募集和管理。
(2)活动执行阶段：a.在活动当天，在公园入口设置工会宣传区，张贴宣传海报和标语，向游客介绍工会的成立目的及活动内容。
b.活动开始前，组织工会会员进行热身运动，促进身体循环和团队建设。
c.安排各个活动区项目的时间和顺序，确保员工能够有机会尝试不同的游园项目。
d.安排员工参与主题游戏，设置奖品以增强员工的积极性。
e.在亲子活动区设立摄影团队，为员工提供拍照留念的机会。
f.在娱乐休闲区设置休息区，提供饮料和小吃，以便员工有机会交流和放松。
(3)活动总结阶段：a.活动结束后，进行员工满意度问卷调查，了解员工对活动的评价与建议。
b.组织一次反馈会议，对活动进行总结，讨论并记录下活动中的亮点和不足之处，为日后的活动提供经验和改进方向。
四、活动宣传与参与1.宣传方式(1)内部宣传：通过内部邮件、工会通讯等渠道向全体员工宣传活动内容、时间和地点。
(2)外部宣传：在公园附近张贴海报、通过社交媒体发布活动内容，邀请员工的家人和朋友一同参加游园活动。
2.参与方式(1)自愿参与：鼓励全体员工自愿报名参加活动，提供足够的报名时间以确保员工能够安排好个人时间参与活动。
江苏省工会旅游活动方案
江苏省工会旅游活动方案一、活动背景随着社会发展和工作压力增加，解决职工的身心健康问题成为了一项非常重要的任务。
工会作为维护职工合法权益、关心职工福利的组织，应该积极开展一系列的活动来满足职工的需求。
其中，旅游活动是一种十分受欢迎的方式，因为旅游不仅可以让职工身心得到放松，还可以丰富其业余生活。
二、活动目标本次旅游活动的目标是提供一个放松心情，增进职工间的友谊与沟通，开拓视野的机会。
通过旅游活动，可以加强职工之间的沟通和合作，提高工作效率，同时也可以增加对江苏省文化和自然景观的了解和认识。
三、活动时间和地点1. 活动时间：预计在7月中旬举行，具体时间将根据职工的工作计划和意愿进行调整。
2. 活动地点：选择江苏省内具有代表性和吸引力的旅游景点，如南京、苏州、无锡等。
具体景点将由工会组织参考职工的意见进行确定。
四、活动内容1. 行程安排- 第一天：集合后前往目的地，途中参观景点A，抵达后入住酒店，晚上安排欢迎晚宴。
- 第二天：上午前往景点B参观，下午前往景点C参观。
- 第三天：上午前往景点D参观，下午享受自由活动时间，晚上举行团队建设活动。
- 第四天：返回原地。
2. 活动安排- 参观景点：工会将根据职工的需求和景点的特色，安排适宜的景点参观。
例如，南京可以参观中山陵、夫子庙等；苏州可以参观虎丘、拙政园等。
- 团队建设活动：通过组织一些团队游戏和互动，增进职工之间的友谊和默契，培养团队合作意识。
- 自由活动时间：安排一段自由活动时间，让职工可以根据个人喜好选择休息、购物等活动。
3. 交通和住宿- 交通：根据人数和具体地点，选择合适的交通方式，例如大巴、火车或航班。
确保职工的安全和便利。
- 住宿：选择具有良好服务、设施齐全的酒店，确保职工的休息和舒适。
4. 费用安排- 活动费用：根据活动的具体安排和预算，确定每位参加活动的职工需要承担的费用，包括交通、住宿和门票等费用。
- 补贴政策：工会可根据实际情况制定相应的补贴政策，以减轻职工的经济压力。
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工会活动方案一日游
中学工会教职工一日游活动方案
一、活动目的：
为了丰富我校教职工的业余生活，促进教师之间的交流，增进教职工之间的友谊，根据市总工会有关文件规定，学校工会今年组织全体教职工一日游活动。
二、活动宗旨：释放活力、陶冶情操
三、活动对象：全体教职工。
四、出发时间、地点：20xx年11月14-21日三个双休日上午8：30在学校门口集中(具体哪天详见附件)
五、活动内容、行程：金山廊下、枫泾古镇一日游
六、活动安排：
1、活动分三次安排，具体名单、安排见附件。
2、后勤工作准备：总务处
3、摄影、摄像：信息组
4、活动报道：苏卫华、杨军。
七、活动要求：
1、请全体教职工积极参与，不参加作自动放弃处理。
2、因车辆满员53座，如个别教职工有特殊情况，安排日无法参加的，请自行协调对调，对调情况请提前报当天带队老师。
3、根据有关规定，中餐不提供酒水。
4、活动中注意安全，一切行动听从组织者安排，不得擅自单独行动。
关于组织开展职工休闲旅游活动的实施方案
各工会小组：
为保证广大员工以旺盛的精力、健康的心态在实现今年工作目标中努力拼搏，经工会委员会研究，院党委批准，决定开展集体休闲旅游活动，现将具体事宜通知如下：
一、经费标准：按每位工会会员800元的标准下拨给工会小组，活动超过部分不予报销。
二、参加人员：20xx年4月25日以前入会的工会会员及返聘的原我院退休干部和自主择业干部。
三、经费用途：经费不发给个人，不允许购卡消费，只能用于工会小组开展集体休闲旅游活动。
四、活动时间：从下发通知之日起至11月底结束。
五、活动范围：国内集体休闲旅游。
六、要求：
1、领导要高度重视。
各单位领导要积极支持并参加此次活动。
工会小组长要主动向科室主任汇报组织情况，切实负起责任，精心组织、合理安排，把可能遇到的问题考虑周全，把活动组织好、安排好，把职工的好事办好。
2、要严格审批计划。
工会小组在活动前务必将活动时间、活动批次、人员安排(医生、护士各多少名)、到达地点
等计划报工会办公室，经工会领导及业务副院长审核批准后方可组织实施;未经批准组织活动的经费不予报销。
3、不能影响正常工作。
当前医疗任务非常繁重，各单位一定要统筹安排好工作和休闲，既要保质保量完成好医教研工作任务，又要圆满安全组织好休闲旅游活动。
每批次外出时间原则上不超过3天，利用周末或节假日安排，确保休闲工作两不误。
4、要保证出行安全。
各单位要与工会签定《20xx年休闲旅游活动安全工作承包责任书》，确保出行安全。
活动分多批进行的单位，每一批休闲旅游活动都要指定负责人全程负责安全，发生安全方面的问题将追究单位领导的责任。
5、按时限组织活动。
本次休闲旅游活动从下发通知之日起至20xx年11月底结束。
此次活动时间安排较长，各单位可根据各自的工作情况作出计划。
要认真核对本小组工会会员名单，活动结束后，工会小组长凭正式发票和《工会小组休闲旅游活动安排表》到工会审核，然后按财务报销手续到医院财务报销。
整个休闲旅游活动财务报销截止时间为20xx年12月底。
《工会小组休闲旅游活动安排表》可在工会网上下载，并要求电子打印。