领导干部心理卫生保健知识讲座
管理干部心理健康教育
管理干部心理健康教育
《管理干部心理健康教育》
在现代社会中，管理干部承担着重要的领导和管理职责。
随着社会的发展和工作压力的增加，管理干部的心理健康问题逐渐受到重视。
为了帮助管理干部保持健康的心理状态，心理健康教育成为了必不可少的一环。
管理干部的心理健康教育涉及到多个方面，首先是心理健康知识的普及。
管理干部需要了解自己的心理健康状态，学习认识心理健康问题的预防和解决方法，掌握一些心理调适的技能，预防和减轻心理压力，保持积极的心态。
其次是心理健康教育需要注重心理辅导和心理治疗。
管理干部在工作中通常承担着较大的工作压力，需要有专业的心理辅导人员对其进行心理疏导，指导其正确的情绪调节方法，并在必要时提供心理治疗服务。
最后，心理健康教育还需要关注心理健康环境的改善。
组织部门应该提供相应的心理健康支持，改善工作环境，减少心理压力源，创设积极向上的工作氛围，提高管理干部的心理健康水平。
管理干部的心理健康教育是一项系统工程，需要各方的共同努力。
在这个过程中，管理干部本人要有自身的自觉和主动性，积极参与心理健康教育，提高自身的心理健康水平。
同时，组织部门要加强心理健康教育的宣传和培训，提供各种心理健康服务，鼓励管理干部关注自身的心理健康。
通过心理健康教育，可以帮助管理干部解决心理健康问题，提
高工作效率，增强工作动力，减少工作压力，并且有利于提升组织部门的整体绩效。
因此，我们应该重视管理干部的心理健康教育，持之以恒地关注管理干部的心理健康问题，为他们提供更好的心理健康服务，共同创建一个健康的工作环境。
健康讲座领导致辞 健康知识讲座上的讲话
健康讲座领导致辞健康知识讲座上的讲话让我们更加健康的工作和生活同志们：今天我们举办市局机关第一次健康知识讲座，目的很明确，就是让大家树立新的健康理念，增强自我保健意识，进一步提高大家的健康水平，以便更好的工作和幸福的生活。
刚才，王院长用生动的语言，阐述了生活方式与常见疾病的辨证关系，使大家了解到很多自身必须和有益的健康卫生知识，并针对我们体检出的一些问题进行了具体分析和讲解，使大家了解到很多保健知识，大家听了很受启发，很受教育，感到这次讲座非常及时、很有必要。
我提议，让我们以热烈的掌声向王院长的精彩讲座表示衷心的感谢！一直以来，市局党组对机关在职和离退休、离岗干部的身心健康都十分重视和关注。
无论是定期组织体检，还是组织的一些文体活动，总的目的都是希望大家有一个健康的体魄和积极的心态。
但是，从机关近几次组织的体检情况看，我们的干部中有脂肪肝、高血脂、高血压等问题的同志比较多；从我们多数干部的生活状态看，仍有一些不健康的生活习惯；还有一些同志虽然体检指标正常，但身体处在亚健康状态。
这些问题看似平常，大家身体暂时也没有什么反应，但潜在的危害很大，如果不加注意和控制，将来会影响到我们的身体健康。
我们的生活节奏不断加快，承担的工作任务日益繁重，大家身体上、心理上承受的压力越来越大，对健康的影响越来越深。
由此看来，关注身体健康，提高生活质量，避免疾病发生，已经成为我们必须高度关注的一个问题。
身体是生命之本，没有身体什么也谈不上。
而健康是身体之本，失去健康，生命的质量就会大打折扣。
所以说，健康是我们每个人的立身之本，是我们干好工作的保证，是个人和家庭幸福生活的前提。
只有身体好，才能工作好、学习好、生活好；只有身体好，才能单位好、家庭好、个人好。
因此，我们每个人一定要自我珍重，多关爱自己的健康。
要重视自己的健康。
要认识到，保持自己的健康不仅是对自己生命的珍视，也是对家庭、对单位的热爱，这既是对自己负责、对家人负责，也是对工作负责、对社会负责。
领导干部心理卫生保健知识讲座
领导干部心理卫生保健知识讲座近年来，随着工作压力的不断增加和社会角色的变化，领导干部的心理健康问题引起了广泛关注。
为了帮助领导干部提高心理素质，保持良好的心理健康状态，我们特举办了一场题为“领导干部心理卫生保健知识讲座”的活动。
本讲座旨在介绍心理卫生的基本概念，提供实用的心理保健方法，并引导领导干部们积极参与心理健康的维护。
一、心理卫生的重要性与定义心理卫生是指个体在生理和心理两方面均能享受正常、健康的心理状态，并能通过学习和适应，充分发挥心理潜能的能力。
心理卫生对于领导干部的身心健康和工作效能起到关键作用。
我们首先要了解心理卫生的重要性，只有清楚认识到其价值，才能更好地投入到心理保健中。
二、心理卫生保健的基本方法1. 积极健康的生活方式领导干部应保持规律的作息时间和饮食习惯，充足的休息和适度的锻炼是保持心理健康的基础。
定期体检也是发现并预防心理问题的重要环节。
2. 建立良好的人际关系领导干部要注重与家人、同事和朋友的交流和沟通，培养和谐的人际关系。
关爱他人，也会获得他人的关爱，促进心理健康的自我调适。
3. 学会应对压力领导干部常常面临高压工作和复杂的决策任务，学会有效的压力管理至关重要。
良好的自我调节和放松技巧，如深呼吸、冥想和运动等，有助于舒缓紧张情绪，减轻工作压力。
4. 锻炼心理素质领导干部应加强自身心理素质的培养，提高应对挫折和困难的能力，包括积极乐观的态度、自信心和适应能力。
三、心理卫生保健的常见问题与解决方法1. 工作压力过大问题领导干部往往面临高强度的工作压力，这会对身心健康造成巨大压力。
解决方法包括合理规划和安排工作，适时放松调整身心状态，并建立工作与生活的平衡。
2. 情绪管理问题领导干部在工作中经常会遇到各种挫折和困难，如何合理表达情绪、调节情绪状态是一项重要的心理技能。
可以通过与他人交流、寻求专业心理咨询等方式来解决此类问题。
3. 人际关系矛盾问题领导干部在处理工作关系和人际交往中，有时会遇到矛盾和冲突。
-国家领导人的养生计划
表明：白人跟黑人相比，白人钱多，物质生活好，但是白人高血压、冠心病、肿瘤明显比黑人少，寿命更长。
美国白领人地位高、收入也高，可是他们各种疾病远远低于蓝领人，寿命也长。
说明什么呢？因为白领人受到较好的健康教育，精神文明、外商知识、自我保健意识高。
因此，现在我们得病越来越多，并不是因为物质文明好，而是精神文明不足，一手硬一手软。
如果我们提高了卫生保健知识，那么我们就可以在经济发达的同时更健康。
而不是病更多。
所以首先要跟大家讲清楚，病越来越多绝不是物质文明丰富了收入多了钱多了，是因为卫生保健知识没跟上。
现在影响我们身体健康的主要是什么病呢？心血管病是第一位。
去年全世界死于心脑血管病的是1530万人，占总死亡人数的四分之一。
是全世界最大的疾病。
世界卫生组织总干事讲过，只要采取预防措施就能减少一半的死亡，也就是说一半的死亡完全是可以预防的。
因此钟道恒博士说过一句名言：许多人不是死于疾病，而是死于无知。
因此再三提出告诫：不要死于愚昧，不要死于无知。
因为很多病是可以不让它发生，可以避免死亡。
有个例子：有位同志，因为我们知道他有冠心病，一定要避免着急和突然用力。
有一回他去搬书，很重的书，其实一回搬二本三本书，一点事也没有，他一回搬一摞书，一使劲，当即心跳就停止了。
经过全力抢救，心脏跳动了，可脑子死亡了，变成了植物人。
一个人年医药费花了150万元，如果他要是受过健康教育，知道老年人不能憋气、突然用力，半书一回搬二、三本就行了，不去搬这摞书，就不会变成植物人了，就不会一个人花了150万元。
另外一位北京同志，在计划经济时代，11月1日买了许多白菜回家放在墙根，结果3日下了一场雪，他怕冻坏了，于是从三楼下来搬白菜。
白菜一颗好几斤，第一次搬了三颗，第二次又搬了三颗，第三次搬了七颗白菜，50斤重，可是呢，因为平常不干活，一下子上下三楼，累得又喘，越喘越厉害，咳嗽吐痰，他知道不行，上医院吧，一到我们安贞医院，一看不得了，急性心肌梗死，急性左心衰竭，赶紧挽救，打上一针，这一针药0.1克15000元钱。
卫生知识讲座主持词
卫生知识讲座主持词同志们：大家下午好！为了提高全体员工对现场急救和自身健康重要性的认识，增强自我防范、现场救护和自我保健能力，最大限度的降低突发性伤害事件造成危害，养成良好的健康生活习惯，按照领导的要求，公司工会组织了这次“现场急救与健康”知识讲座。
参加今天讲座的有公司领导、机关科室及直属单位、三级单位的干部和职工共计100余人。
今天我们很荣幸地邀请到了xx医院副院长xx-x和内科主任韩军两位同志担任主讲。
让我们以热烈的掌声对他们的到来表示欢迎！XX院长和xx 主任从医多年，有着丰富的医学医疗知识和临床经验，特别是在现场急救、健康查体、自身保健等方面有独到的见解，相信他们的讲座会给大家一个耳目一新的体验。
希望大家仔细听，认真记。
下面，请xx院长、xx主任为大家讲课，大家欢迎了。
（讲座）同志们，刚才，xx院长和xx主任为我们上了一堂深入浅出、声情并茂，理论知识丰富，操作指导性强的现场急救和健康知识课，让我们受益匪浅。
通过这次讲座，我们要进一步增强自我保护和救护意识，提高现场救护技能和健康水平，把危害降低到最低限度，确保我们快乐的工作，幸福的生活。
xx院长和xx主任在百忙之中抽出时间来为我们传授知识和技能，让我们再次以热烈的掌声对他们的精彩讲座表示感谢！讲座到此结束，谢谢大家，散会！卫生知识讲座主持词[篇2]各位领导、老师、同学们：大家下午好！今天，我们实验三小开展“健康知识讲座”，主要目的是为了增强同学们的保健意识，提高生命质量，普及卫生健康知识，提倡科学、文明、健康的生活方式。
今天我们很荣幸地邀请到了__________的叔叔阿姨们来到咱们学校这位是下面，让我们以热烈的掌声请____________为大家做讲座。
刚才，_______为我们进行了深入浅出的辅导，给大家上了一堂生动的卫生保健课，使我们受益匪浅。
________的讲座既有理论高度，又有很强的现实针对性和指导性，是指导大家加强自我保健，开启健康之门的金钥匙。
干部 心理 培训课程
干部心理培训课程
以下是一些可能适用于干部心理培训课程的主题：
1. 压力管理与情绪调节：帮助干部认识和应对工作压力，学习有效的情绪调节技巧，提高心理韧性和适应能力。
2. 沟通与人际关系技巧：提升干部的沟通能力，包括有效倾听、表达和冲突解决，以改善人际关系和团队合作。
3. 领导力与团队建设：培养干部的领导力素质，包括决策能力、激励技巧和团队建设方法，以提高团队绩效和员工满意度。
4. 时间管理与任务分配：教导干部有效的时间管理技巧，合理分配任务，提高工作效率和生产力。
5. 创新思维与问题解决：激发干部的创新思维，培养解决问题的能力，以应对工作中的各种挑战。
6. 职业发展与自我提升：鼓励干部制定个人职业发展计划，提升自我意识，发展个人优势，并持续学习和成长。
7. 心理健康与幸福：关注干部的心理健康，提供压力缓解和放松技巧，培养积极的心态和幸福感。
这些主题可以通过讲座、案例分析、小组讨论、角色扮演、实践练习等方式进行教学。
培训课程的设计应根据干部的具体需求和组织的目标进行定制，以确保其有效性和针对性。
公务员心理健康讲座讲稿
公务员心理健康讲座讲稿1. 引言尊敬的各位公务员同仁，大家下午好！我是今天的讲座主讲人，首先我要感谢各位能抽出宝贵时间参加此次关于公务员心理健康的讲座。
公务员作为国家的骨干力量之一，承担着重要的工作任务和责任，因此，保持良好的心理健康对于我们的工作和生活都至关重要。
今天我将和大家一起探讨公务员心理健康的重要性以及如何保持心理健康。
2. 心理健康的重要性2.1 公务员工作的压力作为公务员，我们面临着各种各样的工作压力。
这包括但不限于工作量大、办事程序复杂、工作时间长、工作目标高以及面对各种困难和挑战等。
这些压力不仅会影响到我们的工作效率和工作质量，还会对我们的心理健康产生影响。
2.2 良好的心理健康对工作的意义保持良好的心理健康对公务员工作至关重要。
良好的心理健康可以提高我们的工作效率和工作质量，增强我们的工作能力；良好的心理健康可以帮助我们更好地应对工作中的压力和挑战，提高我们的抗压能力和创新能力。
3. 如何保持公务员心理健康3.1 建立良好的工作生活平衡合理安排工作和生活的时间，不要过度工作，适当分配时间去休息和娱乐。
保持好的工作生活平衡可以帮助我们更好地调节自己的心理状态，减轻工作带来的压力。
3.2 培养健康的生活习惯保持规律的饮食和作息习惯对心理健康至关重要。
合理的饮食结构、充足的睡眠时间以及适当的运动可以帮助我们保持身心健康。
3.3 建立良好的人际关系良好的人际关系对心理健康来说非常重要。
与同事、家人和朋友保持良好的关系，互相支持、理解和尊重，可以帮助我们缓解压力，促进自身的心理健康。
3.4 接受心理咨询和支持在面对工作中的挑战和压力时，我们应该主动寻求心理咨询和支持。
适时地与专业的心理咨询师交流，倾诉内心的困扰，可以帮助我们更好地理解和处理自己的情绪。
4. 结语公务员心理健康问题越来越受到关注，在现代社会中，保持良好的心理健康已经成为一项必须重视的任务。
只有保持良好的心理健康，我们才能更好地完成自己的工作任务，更好地为社会和人民服务。
健康知识讲座内容
健康知识讲座内容 Document serial number【KK89K-LLS98YT-SS8CB-SSUT-SST108】一、健康的含义是什么？健康是指身体、心理和社会适应能力均处于良好状态。
二、健康教育在创建卫生城市中的作用是：1、进行社会动员，发动群众广泛参与，形成创建卫生城市氛围；2、传播健康相关知识，提高市民健康素质；3、改变个体和群体不健康、不文明的行为，促进城市健康发展。
三、常见的有损健康的行为和生活方式是：吸烟、酗酒、不良饮食习惯、缺乏体育锻炼、心胸狭窄等。
四、有害健康的八种行为是：1、吸烟；2、饮酒过量；3、不恰当的服药；4、缺乏经常的体育锻炼，或突然运动量过大；5、热量过高或多盐饮食、饮食无节制；6、不接受科学合理的医疗保健；7、对社会压力产生适应不良的反应；8、破坏身体生物节奏的生活方式。
五、吸烟对人体健康的危害是：1、烟草烟雾中含有尼古丁、煤焦油、一氧化碳等有害物质，可导致气管炎、肺癌、高血压、冠心病等多种疾病；2、吸烟污染空气。
3、孕妇吸烟影响胎儿发育。
六、发芽的土豆不能吃的原因是：土豆发芽后，能产生一种叫龙葵素的有毒物质，并主要积存在土豆的芽上和芽眼部，食后可引起食物中毒。
七、四季豆能引起食物中毒的原因是：四季豆在未熟透时，含有一种叫皂素的有毒物质，如果食用可引起食物中毒。
皂素遇高热后可破坏，因此，吃四季豆一定要烧熟煮透。
八、少吃烟熏食品的原因是：烟熏食品含有致癌物，而且通过加工很难除去。
因此，应少吃烟熏食品。
九、怎样预防高血压？1、生活要有规律，避免过度用脑，做到劳逸结合；2、避免参加或观看竞争性激烈的运动；3、低盐饮食，节制饮食，限制体重，不吸烟，不酗酒；4、在医生指导下合理用药，每周测1-2次血压。
十、怎样预防糖尿病？1、科学合理的饮食，控制体重，防止肥胖；2、多食蔬菜水果，增加维生素的摄入；3、平时少吃糖，或少吃甜食；4、经常锻炼，定期体检。
十一、怎样注意心脏保健①经常锻炼，增强心脏收缩力；②不吸烟：③低脂饮食，控制体重，预防动脉硬化、冠心病；④心情愉快，睡眠充足，劳逸结合。
领导心理健康的维护
领导心理健康的维护
领导们的心理健康对于团队的运作和员工的工作效能都有着非常大的影响。
领导心理健康的良好维护需要注意以下几个方面：
1. 健康的生活方式
领导们应该通过充足的睡眠、健康的饮食和适量的运动来保持身体的健康。
这样不仅可以提高领导的身体素质，还可以缓解压力和焦虑的症状。
2. 维护工作和生活的平衡
领导们需要合理规划自己的时间，保证工作和生活的平衡，避免过度劳累和压力过大。
这可以通过适当的时间管理、工作和生活的分离以及让员工参与团队管理等方式实现。
3. 寻求支持和帮助
领导们需要学会寻求支持和帮助，尤其是在面对压力和挑战的
时候。
可以通过与同事交流、寻求专业心理医生的帮助等方式来缓
解心理压力。
4. 研究应对压力的能力
领导们需要不断研究和提高自己应对压力和挑战的能力，通过
培养乐观的心态和积极应对压力的策略来应对各种挑战。
领导的心理健康不仅关系到自身的幸福和健康，还影响到整个
团队和员工的情绪和效率。
因此，领导们应该重视自身的心理健康，采取有效的措施来维护自己的心理健康。
精神卫生保健知识
精神卫生保健知识是指关于如何维护和促进心理健康的知识。
它包括了对心理疾病的预防、诊断和治疗，以及如何在日常生活中保持良好的心理状态。
首先，我们需要了解什么是心理健康。
世界卫生组织定义心理健康为“一种状态，个体能够实现其潜能，应对正常生活压力，工作生产力和效率，对社会作出贡献，并为其社区的繁荣做出贡献”。
这意味着心理健康不仅仅是没有心理疾病，还包括了积极的心理特质和社会功能。
精神卫生保健知识强调预防为主。
这包括了建立良好的生活习惯，如保持规律的作息、均衡的饮食、适量的运动等；保持良好的人际关系，避免过度的压力和冲突；以及培养积极的心态，学会应对挫折和困难。
对于已经出现心理问题的人，精神卫生保健知识也提供了一系列的解决方案。
这包括了寻求专业的心理咨询和治疗，如认知行为疗法、药物治疗等；以及自我调适的方法，如放松训练、冥想、艺术疗法等。
此外，精神卫生保健知识还强调了社会的支持和理解的重要性。
这包括了提高公众对心理疾病的认识和理解，消除对心理疾病的歧视和偏见；提供心理咨询和支持服务，帮助人们解决心理问题；以及改善工作和生活环境，减少心理压力。
总的来说，精神卫生保健知识是我们维护和促进心理健康的重要工具。
通过学习和实践这些知识，我们可以更好地应对生活中的挑战，享受健康和快乐的生活。
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社会转型期伴随巨大的变化和冲突 价值观的改变 人生观的改变 世界观的改变
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心理结构模型 Structural model
本我：与生俱来的，代表人的本能。包含原始 的、以躯体为基础的愿望和冲动。 ----“快乐原则”
自我：后天形成的，本我的要求要靠自我来实 现。是心理关于调节、适应的执行部分。 ----“现实原则”
威胁的应激反应。
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改革、高考制度改革 法律法规不断涌现
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社会转型期伴随巨大的变化和冲突
2、对人们的要求提高： 新工作、新任务、新标准 新速度（跨越式发展） 新知识（教科书5年一换）、新技术 新岗位（轮岗制、交流制）
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社会转型期伴随巨大的变化和冲突
3、社会的快速发展带来众多的变化 新产品（电话、大哥大、BP机、手机） 新消费方式（信用卡、网上购物、贷款） 生活方式（网络、汽车、炒股、休闲活动） 环境的巨变 生活水平的变化 新的职业（验房师、私家侦探、心理咨询师）
的占84.3%
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关于干部心理卫生状况调查
（2）机遇中并存彷徨。 76.1%的对象表示会在这次换届中“抓住机遇，努力争
取”； 干部“铁饭碗”、领导“金饭碗”一夜之间变了，干
部也成了“弱势群体”。 感到“职业风险太大”的占73.0%， 在今后岗位选择中，有53.4%的对象希望选择“收入
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关于干部心理卫生状况调查
（4）服从中潜伏抵触。
（5）渴望中渐生焦虑。 有88.4%的干部认为每次换届中都存在个
别异常活动。
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第三部分：心理压力大的原因
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社会转型期伴随巨大的变化和冲突
1、制度的改变 竞聘制、选举制、三减改革 工资改革、医疗改革、住房改革、税制
病在我国疾病总负担中占20％； 我国17岁以下儿童青少年中受到情绪障
碍和行为问题困扰者3000万； 妇女、老年人、受灾人群等心理问题不
容忽视； 中华医学会精神科年会： 局部调查，15岁以上，精神障碍14％；
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中国精神卫生工作规划：
（2002－2010年）： 加强儿童、青少年学生心理健康教育和干预，
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关于干部心理卫生状况调查
2、北京朝阳区调查情况 焦虑、抑郁、躯体化明显 全区42.9%的处级干部平均每天工作达到
11个小时， 80%以上的干部认为自己当前的工作量是
超负荷的
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关于干部心理卫生状况调查
3、常德市的调查结果 （1）积极中蕴涵消极。 87.1%的对象对改革表示认同， 认为“党委成员落选大大损伤积极性”
减缓心理行为问题和精神疾病上升趋势。
到2005年，总体在校学生心理保健知识知晓率 达到40％；到2010年，达到60％。
到2005年，遏止儿童、青少年心理行为问题和
精神疾病总患病率上升趋势；到2010年，儿童、
青少年心理行为问题和精神疾病总患病率降低
到12％。
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国务院（国办发[2004]71号）
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社会转型期伴随巨大的变化和冲突
4、人际关系日益复杂： 同志关系、邻里关系 亲情关系、男女关系 虚拟关系
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社会转型期伴随巨大的变化和冲突
5、新的社会问题不断涌现 贫富差距加大 环境污染 食品安全 新的犯罪形式 网络成瘾 留守儿童、空巢综合征 官司增多、医疗纠纷、突发事件
精神卫生已经成为： 重大的公共卫生问题和 突出的社会问题！
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关于干部心理卫生状况调查
1、 黄山市调查情况 资料来源：中共中央党校主办的《学习时报》 研究单位：黄山市委党校 调查对象：黄山市三区四县100多位干部 结果发现：干部队伍
普遍存在较大的“心理压力”， 一定程度的“心理不平衡”和“心理疲劳”， 一定的“浮躁”和“压抑”心理，“焦虑”和 “忧郁”情绪。
超我：也是后天形成的，代表人的道德和良知， 是道德化的自我，它通过对自我的监察，使自 我的行为符合道德规范. ----“至善至美原则”
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心理结构模型 Structural model
自我存在于本我和超我之间， 既要满足本我的要求，又要顾及现实环境是否允许本
我的要求，同时还要接受超我的严厉的监察， 自我受到三方面的压力，始终处于各方矛盾和冲突的
焦点 当内在的冲突发生时自我调动多种防御机制，通过斡
旋，采取妥协的办法，力争使三方力量保持平衡。 任何一方力量的消长，都会使机体失去平衡，并由此
导致焦虑
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超我
自我
环境
本我
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第四部分： 应激学说基本原理
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（一）什么是应激
应激源——能引起机体各种反应的刺激； 应激或应激反应——机体对刺激的反应； 应激反应由轻到重，程度不一； 应激源可为负性，也可为正性； 应激常指对人产生强烈的、不利的、尤其是有
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第二部分： 心理健康状况不容乐观
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WHO：
全球4.5亿人患神经精神疾病 每年100万人自杀，自身未遂1000万以上 造成功能残缺最大的前10种疾病中，5个
属于精神障碍 精神疾病占全球疾病负担的近11％
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我国目前现状
江泽民致世界卫生组织总干事： 我国精神疾病患者1600万，神经精神疾
稳定、福利好”的工作，有38.5%的对象选择“岗位 稳定、风险小”的工作。
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关于干部心理卫生状况调查
（3）信心中隐藏担忧。 70%的对象认为自己能“经受住这次改
革的考验”； “三弱”干部在此次换届中表现出较强
的悲观情绪，“45岁以上（年龄弱势）， 中专学历（学识弱势），非高等教育文 凭（技能弱势）”
领导干部心理卫生保健 知识讲座
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主要内容
一、心理与健康的关系 二、心理健康状况不容乐观 三、心理压力大的原因 四、应激学说的基本原理 五、心理保健和心理调
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3
健康的含义
生物——心理——社会医学模式 躯体——无病 心理——健康 社会——适应良好