论-政府APP,有位更要有为
有位才有为_辩论词
反：如果是有位一边我就说有位的位是在这个社会上的位子，所谓一个萝卜一个坑，人生来就有自己的位了，没有“是个人”这个位，还谈什么为啊？用人单位考虑的是这个人是否可能有为，然后猜考虑给他“位”伯乐相马，不是看它是否已经跑了千里，而是看它是否能跑千里我们选拔人才，同样不是选那些已经有一定作为的给予适当位置，而是选择能够有所作为的人给予位置，然后他们在这个位子上才能真的有所作为，不是的，只是因为他的潜在能力。
伯乐看千里马，不是看它是否已经日行千里了吧？也许它只是在拖着笨重的大车呢只有放在它合适的位置上，才能日行千里我方在此认为先有位才有为，因为等到你有了适合某个职位的作为才去给予你这个职位，弊端有3：1、不在其位不某其政，社会是一个有机整体，各个职位所要做的事情都“自有主者”，如果胡乱越位执行，会使得合作的效率减低；2、从选拔人才的角度来讲，先有相应作为才去为这个作为配备职位，会使得大量人才流失和浪费，为什么很多华人要在外国才能得到很好的发展呢？因为在国内他们没有得到很好的位置；3、有为才有位，过分强调了机遇的重要性，而如果没有机会有所作为的人将无法得到合适的位置，比如做军人的一定要有过保家卫国才能做，那么中国的军人将都是50岁以上的人们。
呵呵，那么对方是不是认为“有为”是有能力去作为呢？那么我们也把“有位”理解成有可能得到位置吧/tp这种辩题显然是要在双方公平的理解之下进行，你们对有为的定义的那种“宽容”，自己都不敢放到有位上去，还辩什么呢？还是请对方辩友重新立论吧，谢谢！持反方: 有位才有为.1.位是位置,地位,从这点出发无论虚还是实的定义,位只是一个坐标.而没有坐标的事物,请帮我找一个.2.老土但很经典的观点位有高低之分,地位就是一相当高的层次.“有为才有位”当前中国官员几乎逢会必说的一种论调，它客观上是鼓励人成才，立足岗位，奋发有为，你在岗位上取得成功了，我就提拔你重用你给你待遇给你官做，这是很有诱惑力的招数，说白了，你给我卖命，我会给你好果子吃，在内子里说你形成了“人尽其才物尽其用”的机制，在社会上还弄得个重视人才求贤若渴的美名，这是何乐而不为呢？毛泽东当年不是说“农村是一个广阔天地，在那里是可以大有作为的”吗？领袖的话一旦说出口，就引发了成千上万的知识青年上山下乡运动，天真的知识青年在那里，锻炼了身体修炼了意志了解了农村，又有多少人大有作为了呢？到头来不还是走的走溜的溜，少数出类拔萃者赢得了“有位”，话说回来，那一代人总有当官执政的时候，这是历史发展的必然。
2016国家公务员申论热点：莫让政府APP沦为“政绩工程”
背景链接近年政府部门频频“试⽔”移动互联，仅近两年，北京市⾄少有20多个政府部门推出官⽅APP。
据悉，这些APP的下载量“冷热不均”，有的仅有⼏⼗次下载量。
⼀些政府部门开发的APP下载不够⽅便，⼀些APP更新不及时，或者在⼿机系统升级之后⽆法使⽤，成为实际应⽤中的“僵⼫APP”。
深度解析[意义分析]政府APP是⾏政效能的络化延伸。
虽然形式上是时髦的，内容上却应该是朴实的。
最近，⼯信部发布的2⽉通信业经济运⾏数据显⽰，⽬前国内⼿机⽤户已达12.9亿户，其中4G⽤户占⽐超过10%。
在“互联+”时代，信息化不仅是个产业概念，亦是公共治理现代化的抓⼿，是权⼒作为转型升级的契机。
从这个意义上说，地⽅部门基于服务型政府的定位，通过APP与民⾼效互动，裨益良多，⼤势所趋。
[优势分析]相对于其他服务⽅式，移动服务具有可以随时、随地、随⾝访问政府服务的特点。
因此，移动电⼦政务已成为电⼦政务的发展趋势，⽽政府APP正是移动电⼦政务的核⼼内容，⼀般⽤于宣传政策、公开政务、开展便民服务、了解和收集民意和展⽰政府形象等，同时协助政府在⽇常⼯作中和紧急情况下，及时有效地发挥社会管理职能，是⼀个反映服务型政府良好形象的全新平台。
可以说，政府APP是移动互联时代政府做好公共服务必须采⽤的⼯具、平台和⼿段。
[问题表现]⼀是硬件⽅⾯。
政府开发服务民众的APP，这种意识和精神值得表扬，但花⼤⼒⽓开发的软件为何沦为“僵⼫APP”更值得我们深思。
⼀个优秀的、具有市场竞争⼒的⽇常使⽤类⼿机APP必须同时具备⼈性化的操作体验、准确的市场定位、优秀的性能以及丰富内容这⼏⼤要素。
⼤多数政府⼯作⼈员或许在⾃⼰的⼯作领域是“⾏家⾥⼿”，但⼏乎都不具备APP开发的专业背景。
即便将APP开发外包给软件公司，也很难将⾃⼰的⼯作经验准确转达给开发⼈员，⽆法准确将服务对象的需求转化为软件开发的“核⼼标的”，也就⽆法对开发出来的APP进⾏专业评估。
这就是为何有些政府APP创意不错，却在⽤户使⽤感、信息需求、更新速度等⽅⾯不敌类似市场化软件。
关于-有为才有位的辩论材料
成功:成功就是达成所设定的目标。
成功其实是一种感觉，可以说是一种积极的感觉，它是每个人达到自己理想之后一种自信的状态和一种满足的感觉！总之，我们每个人对于成功的定义是各不相同的！而到达成功的方法只有一个，那就是先得学会付出常人所不能付出的东西！成功更多注重于最后的结果而忽略了过程，即使自己的能力不一定很好，甚至没有经过很刻苦的学习，但是可能一个偶然的机会即机遇让他得到财富，名声等等，那么我们可以说他是一个成功的人。
不断的学习，然后结合自身因素总结经验复制成功者的做法总会有适合你的方法的明确的目标＋详细的计划＋立刻大量的行动＝成功不要再抱怨和犹豫了，立刻行动，就是现在，不然你很难成功的开始准备吧，从目标做起一.成功就是达成预定目标．二.成功有五层含义：1.首先必须有目标．2.目标必定达成才算成功．3.成功有个性化的特征．成功标准因人而异．4.成功是中性的，好人有成功，坏人也有成功．5.成功是量化的目标．三．目标是成功的核心．四．为何要定目标？（举例说明）五．目标对成功有导航作用．六．对目标的期望要百分之百．七．列出目标实现以后的18条好处．八．如何确立自己真正的梦想．九．目标要有时限，要量化．十．先去指定远大的，具有挑战性的目标，再去提升自己的能力．十一．机遇随时都有，大多数人看不见．十二．把目标分解从长期的－－十年的－－五年的－－二三年的－－目前的．有两种方法：剥洋葱法，多*树法．十三．小目标是大目标的条件，大目标是小目标的结果．十四．世界上唯一不变的就是变化．十五．终端目标千万不要变．十六．英国有句谚语：目标刻在石头上，计划写在沙滩上．十七．达成目标的配方（特别重要）：关键：本为门闩或关闭门户的横木比喻事物最关紧要的部分或转折点，对情况起决定作用的因素取决：由某人、某方面或某种情况决定。
在零海拔条件下，99度得水还差一度才能沸腾。
如果将此比喻成人生，即使具备了一些条件，还要弥补一些条件才能成功~所谓矛盾，在辩证法中是指“事物内部或事物之间的对立统一的辩证关系”。
辩论有位才有为还是有为才有位四辩陈词
谢谢主席。
尊敬的评委，观众，对方辩友。
大家晚上好！通过刚才的辩论，我方发现对方有一下几个漏洞1.2.3.我方在一辩稿中已经指出，在辩论环节中也反复强调的一点是，“有为”是“有位”的先决条件。
一个人要想在工作中取得一定的成就，一定的地位，他势必要付出努力。
一份耕耘一份收获，在他做出成就时，才能达到自己的既定目标。
我们的国家领导人正是凭借他们在工作上出色的成绩，才得到了大众的认可，担任主席等重要职位啊。
另外，一个人对自己目标定位的时候，势必要经过一番深思熟虑，而一个想法的成熟，在一定意义上来说就是他的作为，他的成功。
因此，有为是有位的一个重要前提。
现在很多公司在聘用人才时，更注重应聘者在大学或实习中的一些经历，更愿意录取履历丰富的应聘者。
这就很好的说明了我方辩题的正确性。
其次，有位不是结束，它是一个中转站，它的最终目的是提升自我。
我们凭借自身的努力，在工作中有为而有了位。
但取得位以后，并不就是止步不前，反而因为一路的不易，我们更加珍惜自己所拥有的，即继续努力，争取更大的成绩来提升自我，而不会轻易松懈。
一种轻言放弃的有为不是真正的有为，真正的有为应该经得起时间的考验！朋友们，让我们上升一个层面，从对社会的意义来想一想，让有能力的人通过自己的努力和行动获得应有的职位，不正是有利人才量才使用？不正是良性的人才任用机制？不正利于竞争的良性循环和社会的进步？通过人们的不断竞争，不断努力不断行动，从而得到自己想要获取的位置，只有通过这种方式，才能让社会竞争处于和谐而又不断进步的进程中。
（朋友们，对于我们个人，在工作中，职位的获取是常常是心有余而力不足的，很明显，职位并不是我们想要得到就可以得到的啊，如果如对方所说，位是为的基础，既然已经知道努力与否不能决定你的结果。
你还会奋斗么，你还会坚持么？但是换一个角度，我相信，通过努力，通过行动，有作为的人就一定能够在竞争中取得成功，能得到想要的职位，有为才有位，不正是给了我们一个奋斗的目标，一个奋斗的希望么？）综上所述，我方坚持认为，有为才有位。
辩论有位才有为还是有为才有位一辩
辩题：有为才有位（正方）/有位才有为（反方）我们是反方辩题解释辩题解释辩题解释辩题解释：：：：正方:人要有所作为,即才能，才能拥有、巩固自己地位反方:人要有地位，才能发挥自己的才能、而有所作为反方材料反方材料反方材料反方材料：：：：常言道：“有为才有位。
”指的是：人只要有作为，就会在单位和社会上取得较理想的待遇与地位。
这里，我想把次话当作标题反过来说—“有位才有为”，这里说的“位”是指工作岗位，“为”是指作为。
用这个标题是想跟高校毕业生们谈谈就业问题。
就是说先就业，找个立足之地，在工作岗位上展示自己的能力，待条件成熟后再行择业，向更好的单位“跳”，取得更大的作为，以实现人生的步步高。
如何理解和面对这一问题，怎样在迷茫与困惑中找到人生坐标上一个合适的点？在我看来，只要以积极的态度，勇敢地把期望值降一降，就不难在偌大的世界中谋得属于自己的一席之地。
关键是，迈出第一步，不要观望等待，更不要“空悲切”。
我国大学生过剩了吗？答曰非也。
我国去年受过高等教育的青年尚未超过18%，而发达国家的青年中大学生大40%以上，事实很清楚，现在我国大学生不是多了，而是远远不能满足社会发展的需要。
那么，为什么会出现“就业难”呢？我认为，难就难在旧的思想观念在作祟，难就难在丢不下面子，放不下架子。
计划经济年代的“包分配”，不管到哪里工资待遇都一样。
如今是市场经济，国有、集体、个体经济千帆劲发，公办、民办单位争相称雄，城市、乡村共同发展。
工作岗位、工资待遇也就千差万别。
在这种情况下，一些人重国有、轻个体，重公办、轻民办，重城市、轻乡村。
千军万马争着过“独木桥”，下了桥就好象低人一等，甚至认为没有前途。
这些旧观念是就业的最大障碍，必须坚决扫除干净。
我们的大学生应该聪明一点，眼光比别人看得更远一点，切不可墨守成规，在一棵树上吊死。
俗话说，千里之行始于足下。
这话是很有道理的，也完全适合我们就业思考。
老在那里空谈，嫌这个单位不理想，那个单位不顺心，停留在孤芳自赏上，则会一事无成。
有位才有为辩论词
有位才有为辩论词1、“位”，由于社会大环境的客观需要而产生的，比如平台，机会，职位，是客观存在的。
2、“为”，有所作为，为社会作贡献，实现自我价值，具有一定的主观因素。
唯物主义哲学观告诉我们，客观世界制约和决定主观世界。
因而“位”是第一位的、决定性的因素，“为”是在“位”的基础上创造的产物。
3、我方论点:1）“位”给我们提供了一个展示自己的机会、平台。
让我们有机会有所作为。
2）“位”让我们拥有了相应的社会资源，可以更好的有所作为。
3）“位”能激发人的潜能，让人们可以为之前所不能为，不断进步。
4、二辩提问问题：拿一节电池，问“请问对方一辩（或者二辩），这是一节电量充足的新电池，如果我把它放在MP3里，是不是能让我的MP3放音乐？”对方回答：是的。
“再请问对方辩友，如果我把这截电池放到收音机里，是不是能用收音机听广播？”对方回答：是的。
“可见电池放进电器里，就能为电器提供电源。
然而它现在在我手上，却毫无作用，这又是为什么呢？”对方回答：。
……不论对方怎么瞎扯，回答他：“对方辩友无法否认，只有把电池放到合适的电池槽里，它才会成为机器的动力核心；否则它就无法发挥作用。
同样，每个人都有属于自己的舞台，只有踏上了这个平台，才可将我们的能力转化成作为，所以有位才有为！”不等对方说话，直接说，“下一个问题，请问对方一辩（或者二辩），如果不是拥有特区之位,深圳能迅速发展成中国南海之滨的一颗明珠吗?”对方回答：。
……“对方辩友其实回避了我们的问题，其实正是由于得到了特区这个平台，深圳才能拥有丰富的发展资源，招商引资，最终一跃成为中国南方城市中的佼佼者。
再请问对方辩友：当年如果没有超级女声这样一个平台，李宇春能不能一炮走红，产生今天这样大的影响力？”对方回答：。
……“正是因为依托了超级女声这个大舞台，成为其中的一员，李宇春才能在事业上获得如此大的成功。
如果没有超女给她的这个“位”，她恐怕现在还是默默无闻的酒吧驻唱歌手。
严防“政府APP”成为面子工程新领域
近年政府部门频频试水移动互联网，据新京报记者统计，仅近两年，全市至少有20多个政府部门推出官方APP。
但有记者也发现，这些APP的下载量冷热不均，有的仅有几十次下载量。
同时，一些政府部门开发的APP下载不够方便，此外，一些APP更新不及时，或者在手机系统升级之后无法使用，成为实际应用中的僵尸APP。
（网易新闻）随着网络的发展和电子产品的不断进步，人们逐渐习惯了使用应用客户端上网的方式，由此，各类APP成了人们生活必不可少的元素。
政府部门一直倡导与时俱进，不断创新和始终保持与人民群众的血肉联系，所以必然也跟上了网络时代和电子时代的潮流，开发出涉及各个生活领域的政府APP，包括查地铁线路、发票真伪、社保缴费情况，甚至是通过APP可以举报干部四风问题。
政府APP的开发和应用，无疑是一种亲民的表现，体现了政府以人为本、为民服务的根本宗旨，是联系和服务群众的基本方式，是政府转变职能的重要手段，能更加有效地提高政府信息公开力度，促进服务型政府的建设。
然而，如果政府APP只开发，不应用；只发布，不升级、不维护，就会让用户感受到数据更新慢、信息不够齐全、用户体验不够人性化等一系列问题，不但起不到便民利民的作用，反而会给群众增添很多不必要的麻烦，也会让群众对政府产生办事有头无尾，形式主义严重等不好印象，影响政府公信力，与开发APP的初衷背道而驰。
政府APP并不是毫无作用的，相反，政府开发服务市民的APP，这种愿望和意识是值得肯定的，也符合服务型政府的定位趋势，但关键是要给它们注入灵魂，让僵尸APP活起来。
政府部门应当配备专人维护APP，及时更新软件，上传即时讯息，时刻与群众互动，供群众之所需，答群众之所惑，解群众之所困。
只有充分利用起来，加强维护，使之规范化、制度化，才能避免成为政绩工程，才能真正服务于民。
辩论赛--有位才能有为
辩论赛记录反方一辩：谢谢主席，大家好！对方一辩的立论语言华丽，慷慨激昂，但实则根基不稳，漏洞明显。
我方认为，这个辩题一个重要的意义就在于让我们讨论“是先有一定的作为才有这个作为所配得上的职位，还是先有一定的职位才能做出这个职位应该做的事情。
”对方辩友认为有了为才会有一定的位，强调为是第一位，即认为意识是第一位，但唯物主义哲学观告诉我们，“物质第一性，意识第二性”，这是地球人都知道的真理，对方辩友却犯了本末倒置的毛病。
我方认为先有位后有为。
下面，我从“有位”的三点含义出发，对我方观点予以阐述。
第一，有位即有正确的人生定位。
我们有了正确的人生定位后才能有所作为，才能为集体、民族，以及整个社会做出一定的贡献。
孔子云：“名不正则言不顺；言不顺则事不成。
”有位是有为的基础，有了位才会有施展才能的空间；失去了位，个人能力的发挥必然会受到限制，甚至根本谈不到发挥。
一滴水只有融入大海才会永远不会干涸，也才有其成为水的价值。
第二，有位即有一定的社会地位。
我们只有拥有了一定的社会地位，才能拥有一定的社会资源，才能实现自己的理想抱负，才能有所作为。
拿破仑曾说过：“不想当将军的士兵不是好士兵”，小兵之所以倾尽全力追求将军一职，就是因为只有争上了这样的位才能大展宏图。
五代最杰出的皇帝周世宗如果没有过继给后周皇帝郭威，又怎样有机会继承皇位，实现其“达则兼济天下”的伟大抱负呢？北京奥运会的成功举办，彰显了中华国威，世界为之瞩目，但即使身处太平盛世，我们也切不可忘记“弱国无外交”的历史屈辱。
第三，有位即拥有创造人生价值的机会和平台。
韩愈在《马说》一文中指出：“千里马常有，而伯乐不常有。
”正因为有幸遇上了伯乐，才成就了千里马的英名，否则，千里马可能还依旧拖着笨重的马车，“祗辱于奴隶人之手，骈死于槽枥之间，不以千里称也。
”看世间多少饱学之士，苦苦前行而无平台相依，无机会相伴，落得个壮志难酬，空自悲叹“英雄无用武之地”。
就拿今天的辩论赛来说吧，众多有辩才之人也只有先得辩手之位坐于辩手之席才足以展现其辩才啊，可见位是第一位。