保安部2011年5月份工作小结
保安部月工作总结报告(1)
保安部5月份工作总结报告一、本月工作1、本月保安员组织了消防安全、消防技能、自救及组织人员疏散逃生和消防设施设备的使用等消防方面的知识作出进一步的培训，更好的提高安全意识，对日常的消防安全、隐患排查和突发事件的处理有了良好的基础。
2、纪律方面加强了对保安员的纪律管理与监督，严格要求保安员遵守公司的各项规章制度，认真履行自己的工作职责，从而提升保安员的工作质量，但是因为保安员年龄大、素质差所以提升不大。
3、礼仪礼貌本月中旬对全体保安员礼仪礼貌方面做了培训，但是效果很不明显，针对保安员礼仪礼貌不能完全提升，保安部会在以后的工作中更加努力的让保安员做到最好。
4、仪容仪表保安员是公司的第一形象，保安部一直想把保安员做成公司的形象保安，但是因为条件所致，不能达到“形象”两字，现在被多种条件所制约；如：年龄、素质、工作时间、待遇、服装等。
在以后的工作中，保安部会根据现有的条件和实际情况进行培训，争取做到最好。
5、宿舍方面对于宿舍的住宿情况，配合工程部和各部门采取加大检查和监督的力度，二、工作中存在的不足之处1、一些保安员在日常工作中纪律观念不强，责任心不强，对工作态度不端正应加强管理与监督。
2、部分员工在值班期间有认真、不仔细甚至睡觉的现象，已让其改正。
三、下月工作安排1、、加大对员工的管理力度，调动员工作积极性、主动性，进一步完善安保工作中存在的一些问题。
2、加大消防检查力度，提高全员防范意识及处置事故的能力，排除一切安全隐患。
3、对员工的礼节礼貌严格监督，确保执行力度到位、工作服务到位，提升公司的整体形象。
4、配合公司各部门，完成公司的日常管理工作。
保安部2015年6月1日。
保安5月份工作总结
竭诚为您提供优质文档/双击可除保安5月份工作总结篇一：保安部20XX年5月份工作小结保安部20XX年5月份工作小结时至立夏时节，气温正缓慢的上升的五月，部门全体员工付出辛勤的劳动顺利完成各项任务，在治安安全工作方面，我们的员工始终以脚踏实地的工作作风，求真务实的工作态度，立足本职、讲求实效、积极进取。
在消防安全工作方面，我们增强了使命感和紧迫感，为确保园区各类工作活动的顺利进行和园区无重大责任事故，并在本月部门将抽调5名员工报考五级消防证书。
纵观本月看来，我们的工作还存在着许多明显的不足，为了能在今后的工作中，扬长避短，取得更大的成绩，作如下总结：一、加强员工培训力度，提升部门形象抓紧培训不放松，使员工树立牢固的服务技能，在服务水平和工作技能上力争有较大的提升，在服务意识、服务水平、及工作技能的提高关键是离不开有效的专业陪训机制。
因此，部门结合现实的工作机制多方面与行政部领导协调工作安排，部门全面强化、细致了培训教案，在培训的对口人员上着重于基层领导方面，要求我们的领班要时刻以自我树立榜样，把安防技能与服务技能实践于工作中。
在班组中要突出对岗位服务技能、服务基础知识、爱岗敬业思想教育等内容的培训。
通过多样的培训方式方法，开展岗位带训、以老带新、以强带弱、部门指导。
利用岗位执勤前后，领导层走动式管理，现场培训，使培训工作更具实效性、针对性、可操作性，确实以培训带动促进部门各项工作顺利完成。
二、增强责任意识，掌握安全技能保安部门历来始终以抓安全为中心，对园区部门加强安全防范措施、落实安全管理制度，确保园区安全管理“隐患险于明火、防范胜于救灾、责任重于泰山”的警示，时刻牢记在心。
对中心领导“抓安全就是抓成效”的指示精神认识到位。
部门在安全工作管理上，从不懈怠，严肃认真狠抓落实。
严格执行相关管理规章制度，落实安全责任制、切实的把安全防范工作落实到日常的工作管理中。
要充分利用视屏监控设备的作用对楼层，重点区域、重点时段。
5月份保安工作终结
5月份保安工作终结尊敬的校领导：本月秩序维护工作已按照工作计划正常开展，基本上以完成安全防范工作，具体工作总结如下：1、本月大运会场馆持续改造动工，维护部积极配合校方、辖区派出所等部门，分别对出入校区的人员、车辆、物品及消防安全制定了相应的管理措施，并严格要求执行到位，确保校园正常的教育教学秩序；同时积极安排了骨干员工参加市公安部门组织的有关大运会安保等工作。
2、5月20日北门开通了对学生出入，进出人员车两辆比较多，严重影响学生安全，增加了北门的管理难度。
我们对岗位在学生出入高峰时间段增加人手，完成了各年级学生放假，陆续、顺利离校的校园安全秩序维护工作。
3、重点对外来人员出入校门的联系确认、登记工作，加强了对学生出入校门的查卡工作。
4、配合学校迎接“大运会”相关部门的检查。
5、其他安全维护工作（1）、5月12日迎接教育局过来开会，我们组织人员，安排执勤。
（2）、学校举办的邮票展，我们做到二十四小时执勤不离人，确保邮票展的顺利开展及邮票的安全。
（3）、学校组织的素质教育周，我们增派人员，校园内多增加人员巡逻，维护现场秩序，确保活动的正常开展。
（4）、5月21日完成了“初三的英语口语考试”秩序维护工作。
（5）、本月是个暴雨多发季节，我们做好了相应的防御措施，下暴雨对学校的门窗及公共物资进行检查。
特别是应黄主任要求，对文体楼漏雨的地方随时检查监督，并采取了相应的措施。
二、员工培训方面1、重点加强对新员工的入职培训，并且做出了培训方案资料。
2、加强了全体员工对公司的相关管理制度以及服务合同相关内容的培训。
3、对学校提出的禁烟文件进行学习。
三、员工队伍管理方面1、对全体员工进行了一次关于公司新的人事管理制度以及奖惩措施的培训。
2、对员工宿舍管理进行了整改，每个宿舍指定专人负责，统一摆放标准，严格按照公司要求，落实军事化管理。
3、迎接总公司过来检查，指定了整改措施和整改计划。
四、不足与需要改进地方1、公司人员流动比较大。
2011年度保安部工作总结
2011年度保安部工作总结2011年，在总经理室的正确领导下，在兄弟部门的通力协作和全体商户、员工的鼎力支持下，保安部以维护市场安全稳定为中心，紧紧围绕公司的工作重点和工作目标，联系实际，采取有效措施，狠抓安全保卫服务质量的提升，从“加强内部管理、狠抓制度落实、提高保安员整体素质”入手，开拓进取，扎实工作，为广大商户提供了力所能及的安全服务和保障，基本完成了公司布置的各项工作任务。
现将有关情况简要回顾总结如下：一、领导高度重视、认真进行落实市场稳步发展，安全有序是前提，是保障。
因此公司始终把安全工作列入重要议事日程,每周的公司例会,几乎逢会必讲安全。
目前公司的安全综合治理工作已初步形成层层负责的管理机制,即：公司分管领导直接抓,部门负责人分头抓,保安部负责督查和落实。
按照“谁主管、谁负责”的综治原则,明确职责,各司其职。
把各种不安定因素和矛盾解决在公司内部,消灭在萌芽状态,确保了市场的一方平安。
二、加强理论知识学习，不断提高思想认识，充分发挥工作的自觉性和主动性1、为提高保安员对保安工作重要性的认识，增强爱岗敬业、履行职责的自觉性，我们充分利用每周的例会，进行业务知识学习、安全形势通报、部门工作部署，及时传达公司新出台的文件精神、规章制度和公司领导的重要指示、要求，联系工作实际，从公司改革、发展、稳定的政治高度，充分认识做好安全保卫工作的重要意义；从加强管理，树立保安工作形象的高度，对保安员行为规范提出了高标准、严要求；从而使大家进一步认识到市场保卫工作的特殊性，增强了遵纪守法、爱岗敬业的自觉性。
2、严格管理，认真落实。
今年，我部克服严重缺编、员工病事假多问题，及时改变勤务方式，拟定《保安员一日勤务规范》，同时对部分工作制度进行了调整，对保安部的各项管理规定进行了修改和完善，狠抓落实，以确保在工作质量与标准不下降的前提下实现勤务和队伍双稳定。
3、强化作风建设。
在执行保安勤务时，我部明确要求现场执勤人员分工明确，团结协作，坚持原则，顾全大局。
五月份保安工作总结
一、保安组在园长领导带领下，能安心工作，努力积极完成园长交代的各项工作任务。
严格执行门岗值班制度、学期合计来访登记约80人次，其他业务约90人次，发放招生简历约50分，幼儿提早离园记录约160人次，接收教职工邮寄快递约180余件，学期幼儿接送车记录约240余次。
园区安全巡查记录约150次。
二、消防安检巡查、协助总务后勤搬木台、柜、宿舍家具搬移、协助老师充气篮球及其他工作，以及车场车辆秩序维持，协助园区做好接待上级领导参观幼儿园的准备工作。
三、监督后勤职工打卡，制作职工、保安考勤月报表，幼儿入园、离园时确保出马路交通管制，严格检查接送工作。
礼貌对待幼儿及家长，学期没出现幼儿失踪现象，未发生任何安全事故。
四、平时值勤重点看好监控录像情况，维护园区周边设施工作，每天检查公共设施、教学楼、宿舍楼消防设施等，并做好日常记录。
学期内没有发生火灾事故和严重治安案件，确保了园区内教职工以及幼儿生命财产安全，使教学能有秩序顺利进行，完成了园长对学期保安工作的要求。
五、好人好事，本学期11月份，小华巡逻时在沙池处拾到书包两个交给贺助理，还给孩子家长。
在某天下午5点十分左右，幼儿离园时，小一班有家长领着幼儿在离园时，在园门口广场处，小孩跑步赶校车时把其母亲绊倒，因此母亲脚受伤不能走路，幼儿撞到头部，头部出血红肿，小华马上搬两把椅子给家长坐，并到医务室拿冰袋给幼儿敷冰，稍后幼儿肿块变小。
后来小华把家长扶送上处并送到医院检查，家长由于左脚髌骨裂，两天后手术，并在两个星期后康复出院。
因此保安受到围观家长的一致好评。
12月中旬，下午5点钟左右小华在当班期间发现有一位60岁老人搭区内穿梭巴到幼儿园门口，小华即上前询问情况，她说是来接小孩的'，由于第一次来接小孩，不知道该怎样才能接到幼儿，小华带其到助理办公室接洽，了解清楚接小孩的程序。
老人接到小孩之后小华领其到对面候车点乘坐穿梭巴。
保安组今后工作努力向好的方面继续学习，把好的发扬光大，不足的则改之，以更好地为广大师生服务，使幼儿园的一切业务蒸蒸日上，越办越好。
保安部月度工作个人总结5篇
保安部月度工作个人总结5篇篇1一、引言本月，保安部在公司的正确领导和全体保安员的共同努力下，顺利完成了各项任务。
本报告旨在全面回顾和总结本月的工作情况，梳理取得的成果，找出存在的问题，并提出改进措施，为今后的工作提供有益的参考。
二、工作内容概述1. 安全管理：确保公司各项安全制度的执行，维护公司及其周边环境的秩序和安全。
2. 人员管理：负责保安队伍的日常管理，包括人员招聘、培训、考核等。
3. 突发事件处理：及时应对各类突发事件，确保事件得到妥善处理。
4. 监控设备维护：定期检查和维护监控设备，确保其正常运行。
5. 消防安全管理：加强消防设备的检查和维护，确保消防安全。
三、重点成果1. 成功应对数次突发事件，有效维护了公司的安全和稳定。
2. 完成了监控设备的升级和改造工作，提高了监控效率。
3. 保安队伍得到了有效整合，人员素质得到了显著提升。
4. 本月无重大安全事故发生，确保了公司的安全运营。
四、遇到的问题与解决方案1. 问题：部分保安员对新兴的安全技术不熟悉，难以适应现代化安全管理需求。
2. 解决方案：加强对保安员的定期技术培训，引进专业的安全技术人员进行指导，提高全体保安员的技术水平。
3. 问题：部分监控设备老化严重，存在故障隐患。
4. 解决方案：制定监控设备的更新和维修计划，及时更换老化的设备，确保设备的正常运行。
同时加强与设备供应商的沟通与合作，保障维修服务的及时性。
五、自我评估/反思本月，我在保安部的工作中取得了一定的成绩，但也存在一些不足。
在应对突发事件时，我积极组织人员处理，确保了公司的安全。
但在日常工作中，我对部分细节问题的处理还需加强，尤其是在加强与同事的沟通和协作方面，需要进一步提高。
此外，我在今后的工作中还需要加强学习，不断提高自己的业务能力和管理水平。
六、未来计划1. 加强保安员的培训和管理，提高保安队伍的整体素质。
2. 定期检查和维护监控设备，确保设备的正常运行。
3. 加强与各部门之间的沟通与协作，共同维护公司的安全和稳定。
5月份校园保安工作总结
5月份校园保安工作总结背景5月份是全国的高考月，也是各大高校的期末考试月，校园安全工作显得尤为重要。
职责一线的校园保安人员需要高度关注学生的安全，确保校园的和谐稳定和有序运行。
工作内容提高安全意识首先，在5月份的校园保安工作中，我们重点加强了对全体师生的安全教育和宣传工作。
我们提高了师生的安全意识，教育大家如何应对各种突发事件和紧急情况，以及如何保护个人财物和人身安全。
我们还针对学生的特点，制定了一些有针对性的安全宣传措施，比如通过贴海报、演讲、讲座等形式，让学生们更加深刻地认识到安全的重要性。
督促学生遵守规定听课时间不得出教室、禁止在校园内吸烟等校园规定，在校园保安工作中也是重要的工作内容。
我们密切关注了学生的日常行为，发现一些不符合规定的行为就进行及时制止和整改。
例如，我们在各个教学楼的走廊上设置了监控摄像头，能够更加方便地查看学生们的行为举止。
此外，我们还通过定期检查学生宿舍，确保学生的住宿环境安全卫生。
处理突发事件在5月份，我们遇到了一些突发事件，例如学生过度疲劳在校园缺乏安全措施的情况下产生了意外。
我们立即对事件进行了处理并及时调整安全预案；同时，我们还对院系负责人进行了安全教育，督促他们要加强安全管理工作，严格执行各项规章制度。
确保视频监控设施的正常运行在5月份的校园保安工作中，我们也重点关注了视频监控设施的运行状况。
为了能及时发现和处理违规行为，我们不断地调整监控设备的运行模式和位置，同时严格执行监控设备的巡查和维护，确保监控设施的正常运行。
工作总结在5月份的校园保安工作中，我们在加强安全宣传、督促学生遵守规定、处理突发事件以及保证视频监控设施的正常运行等方面取得了一定的成绩。
但是，我们也发现了一些问题和不足之处，例如，某些校园规定的宣传和执行力度不足，某些监控设备还存在死角等问题。
我们将针对这些问题，进一步完善工作措施和安全管理机制，确保校园安全工作能够更加有力有效地开展。
保安5月份工作总结7篇
保安5月份工作总结7篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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保安部2011年5月份工作小结
5月份来，部门在管理处的领导下，按计划圆满的完成年终计划所布置的各项任务。
在新队员居多岗位值勤不熟悉的情况下，对团队综合素质的稳定性带来了一定的影响，但是部门根据工作实践，总结经验，制定相应的对策，使得工作顺利进行。
一、治安安全工作
在部门新队员不熟悉岗位情况下，部门制定详细的培训计划，按照老队员以“传、帮、带”的方法让我们的新队员尽快的熟悉各岗位的操作流程，使得每位新队员能独立完成岗位上各类事件。
在此部门将在最近的时间里对新进员工进行一次集中培训，培训内容为：1、岗位记录标准化培训；a各岗位值班记录表使用要求页面洁净，不允许在记录表上涂改乱画，b页面字迹清晰，c使用统一的编号记录。
2、岗位制度标准化；a遵循各岗位作业指导书按时出勤站岗，b严格遵照各岗位作业指导书认真接待外来访客人员做好出入登记工作，c熟悉了解值勤岗位周边基本情况，做好突发事件的前期准备工作。
3、岗位值勤标准化；a岗位值勤人员服装统一，b岗位值勤人员站姿标准统一，c岗位值勤人员不得无故脱岗（有事需找相关人员顶岗）4、临时出入证发放标准化；为根本上解决临时出入证发放遗失问题，须岗位上每位队员接班时认真核查清楚，整改方法：a实行岗位责任制，恢复岗位责任制要求每班各岗队员认真清点岗位物品，岗位物品不清楚不予接班否则追究接班人员责任，b责任惩罚制，遗失物品照价赔偿，临时出入证遗失找到相关责任人罚款100元，c岗位留言制，在交接班时间内上班队员要做好交接班留言明确写清哪些物品及事情需要下班接班人员继续完成，明确岗位责任制。
5、安防技能训练制度化；恢复日常班组训练提高部
门员工技能素质，a班组训练制，恢复日常训练提高班组队员基本技能，b集训制，一月进行一次集中训练，c竞赛流动制度，一季度进行一次竞赛优胜班组获得流动红旗一面，作为年终考核重要标准之一。
二、消防安全工作
认真做好每月消防点检工作，重点检查各楼宇基础消防设备（如ABC干粉灭火器压力和室内消火栓运行状况。
）、消防安全通道（消防安全通道有无物品拥堵现象和楼层防火门是否正常关起）、火灾防范（员工办公区域有无乱扯乱拉电线和电器类是否关闭）。
发现问题及时向有关部门单位反应，并跟踪询问事态结果。
在5月14日—5月15日部门消防主管沈健陪同工程和凯安人员对中心园区22#、31#、30#、35#、29#、24#、38#、40#楼层内及地下室的烟感、温感进行测试，对各楼宇内的消防设施进行了简单的消防联动测试（如烟感、温感、手动报警器控制测试、防火卷帘联动测试、正压排烟抽风机联动测试、室内消火栓远程水泵启动测试、消防广播启动测试）本次测试结果正常。
在5月28日—5月29日部门经理李平陪同和凯安人员对中心园区和一期4#3F进行了消防测试，对中心园区22#、29#、24#、31#中心机房进行消防气体联动测试及地下室末端水系统测试，本次测试结果正常。
三、劳动纪律工作
要使部门工作正常进行，必须将违纪违规现象消除在萌芽状态。
这首先要使我们的队员端正态度，统一思想，严格遵守劳动纪律。
5月15日的白班，二名保安队员徐伟和曹丙合擅自离岗到值勤岗位以外聊天，部门经理李平现场查知此事后，对他们进行了口头严肃批评，还动之以情，晓之以理的指出了问题的严重性，责令他们对照员工手册进行书面检查等处理。
通过部门的讨论，认为他们的行为虽然已达到了处罚的程度，而他们已做了深刻的检查，又主动
的向部门管理层承认了自己的错误，部门根据他们认错态度，毕竟处罚是一种手段而不是目的，所以按员工手册的条款对他们进行了每人50元的处罚，这样对大家的震动很大，在一定程度上也教育了广大员工，使大家引以为戒。
四、 VIP、培训接待工作
在5月31日管理处接到中心领导通知在5月31日下午有一场VIP接待工作，管理处精心安排各部门做好接待前的准备工作。
部门接到通知后立即着手安排6人加班，电话通知6人要做好心理准备由于时间的不准确可能有突发原因出现，要求在中午12:30感到公司报到。
另外部门组织人手布置VIP接待会场中使用的桌椅及接待期间的安全保卫工作、保洁部打扫园区及会场内的卫生、工程部做好接待时使用的视屏语音设备。
在管理处组织协调本次VIP接待，使得接待工作圆满结束。
部门在5月10日—5月13日、5月17日—5月20日、5月24日—5月27日、5月31日—6月3日共计四次的培训接待工作，共计226人次。
通过各位队员的共同努力顺利圆满地完成接待工作。
主管领班岗位检查共计310次保安队员日常巡逻共计372次
城市经典一期巡视共计31次重要岗位录像检查共计31次
周界报警共计49次灭火器点检共计1次
40+1培训共计2次消火栓点检共计1次
部门管理层例会共计1次部门经理查夜共计1次
管理处总经理查夜共计1次非办公时间人员出入登记86人次
大件物品出门单共计25张邮件挂号收发共计628件
东湖物业外汇交易中心管理处
保安部
2011-5-31。