保安部月度工作总结三篇
保安月度工作总结范文3篇
保安月度工作总结范文保安月度工作总结范文精选3篇〔一〕保安月度工作总结范文近一个月的工作，保安部门在各项任务中获得了一些成绩。
由于生活和工作环境的日趋复杂化，保安队员的工作任务也越来越繁重，对他们的素质和才能也提出了更高的要求。
下面，我就本月的工作总结，从几个方面做一个简要的总结。
本月，保安队员们在工作中严格执行平安管理制度，不断完善各项平安防范措施。
我们不仅做好了日常安保工作，还安排了平安培训和演练工作，通过全体保安进展模拟救火、合围骗子等方面的演练，进步了保安队员的防范和处置才能。
本月，我们积极配合客户的各项工作，为他们提供优质可靠的效劳。
例如，在客户恳求下，我们向其提供了电梯维修和地下车库维护效劳，并在维修工作中全程协助。
在此过程中，我们发现了一些潜在的平安隐患，及时进展维修和整改，保证了设施和车辆的平安。
保安队员对客户的反响和效劳态度始终是工作的焦点。
从积极响应到统筹安排，从安排任务到跟进工作，我们都始终秉持着“效劳至上”的原那么，注重发现问题和解决问题。
在工作中，队员们面对客户提出的各种问题和性质的工作难题，以专业的态度尽力答疑解惑，赢得了客户的好评。
本月，我们对保安队员进展了一次平安知识培训，旨在进步队员的平安知识和技能，警觉和减少各类平安事故的发生。
同时，我们也对队员的技术程度进展了评估，对缺乏之处予以更为精准又富有针对性的指导，以保证队员技术才能和平安防范才能的全面进步。
本月，保安队员们在各项任务中认真负责，努力工作，全面保障了客户和企业的平安。
通过这一个月的工作，我们不仅改良了工作的标准化和标准化、而且也赢得了客户的信任和好评。
在将来的工作中，我们会以更加热情、投入和严谨的工作态度，不断提升工作质量和效劳程度，为客户提供更为全面贴心的安保效劳。
总之，在本月的工作中，保安队员们付出了辛勤的努力、成绩优秀并且受到了大家的称赞和肯定。
接下来，我们会继续奋力工作，为进步客户满意度和企业的平安稳定作出不懈努力和奉献。
保安部月工作总结范文5篇
保安部月工作总结范文5篇保安部月工作总结【一】11月份已经结束，回顾全月的工作，在紧张、忙碌、充实、学习中6月过去了，回顾11月份的工作，全体员工出色的完成部门交付的各项任务，在治安安全工作方面，我们的员工始终以脚踏实地的工作作风，求真务实的工作态度，立足本职、讲求实效、积极进取。
总的看来，我们的工作还存在着许多明显的不足，为了能在今后的工作中，扬长避短，取得更大的成绩，作如下总结：一、加强员工培训力度，提升部门形象;增强员工服务意识，提高工作质量抓紧培训不放松，由于部门新进员工增多，服务意思比较薄弱，部门为此保证员工牢固树立服务意识，在服务水平和服务技能上争取有较大的提升，部门在班组上开展了有效的专业陪训。
因此，部门所有员工得到了全面强化、细致化的培训，为使培训无处不在，无时不在。
部门主要突出了对岗位服务技能、服务基础知识、爱岗敬业思想教育等内容的培训。
通过多样的培训方式方法，开展岗位带训、以老带新、以强带弱、部门指导。
利用岗位执勤前后，领导层走动式管理，现场培训，使培训工作更具实效性、针对性、可操作性，确实以培训带动和促进部门各项工作顺利完成，使得我们的员工服务水平和服务技能有了较大的进步，服务质量也得到了有效的提升。
在管理处领导的提醒下，部门领导层及时觉醒，集中了大量的时间和精力安排布署员工服务意识、服务技能的培训工作，为了使培训工作更系统、更具体、更有目标，部门领导细化制订安保部服务标准和服务流程。
我们从员工进入园区的那一刻起到员工下班离开园区，员工都能较准确的掌握自己在服务方面应该做到哪些，他们的仪容仪表、礼节礼貌、走姿、站姿、坐姿、哪怕是一句细小的问候语言，我们都做了比较详细的规定。
提升了员工形象、直观的掌握了岗位服务标准及服务流程，为提高部门的全面工作打下扎实的基础。
二、增强安全意识，时刻牢记责任使命部门始终怀着以抓安全，胜过抓一切工作的高度责任感，增强安全防范措施、落实安全管理制度，确保园区安全管理。
保安队月工作总结范文5篇
保安队月工作总结范文5篇篇1一、引言本月，保安队紧紧围绕公司安全保卫工作的总体部署，严格执行各项安全制度，通过全体队员的共同努力，圆满完成了各项任务。
现将本月工作总结如下。
二、工作内容概述1. 安全管理：本月我们严格执行了公司的安全管理制度，对进出公司的人员和车辆进行了严格登记和检查。
2. 巡逻工作：加强了日常巡逻频次，确保公司范围内的安全无死角。
3. 安全教育培训：对队员进行了多次安全教育培训，提高了队员的安全意识和应急处理能力。
4. 突发事件处理：本月发生的小型突发事件均得到了及时有效的处理，保障了公司的正常运营。
三、重点成果1. 成功阻止两次未经授权的外部人员进入公司敏感区域事件。
2. 有效处置了一起因员工纠纷引发的轻微冲突事件。
3. 提高了队员的安全意识和应急处置能力，成功完成了一次模拟火灾演练。
4. 实现了本月内公司范围内零安全事故的目标。
四、遇到的问题与解决方案1. 问题：部分保安队员对新的安全管理制度理解不足，执行不够到位。
解决方案：组织多次内部培训，强调安全管理制度的重要性，并实地指导队员进行实践操作。
2. 问题：夜间巡逻效率有待提高。
解决方案：增加夜间巡逻频次，利用科技手段提高夜间巡逻的监控能力，确保夜间安全无死角。
3. 问题：部分员工安全意识薄弱，存在违规操作现象。
解决方案：加强对员工的日常安全教育，定期开展安全知识竞赛等活动，提高员工的安全意识。
五、自我评估/反思本月保安队在安全管理方面取得了一定的成绩，但也存在一些不足。
特别是在对新制度的理解和执行方面还需要进一步加强，同时在巡逻效率和夜间巡逻质量上还有提升空间。
我们需要不断学习新的安全管理知识，提高队员的综合素质和应急处置能力，确保公司的安全无虞。
六、未来计划1. 继续加强队员的安全意识和应急处置能力的培训，确保每位队员都能熟练掌握安全管理制度和应急处置流程。
2. 提高巡逻效率和质量，特别是加强夜间的巡逻和安全监控。
3. 加强与员工的沟通与交流，提高员工的安全意识，共同维护公司的安全稳定。
保安部月度工作个人总结7篇
保安部月度工作个人总结7篇篇1一、背景本月，保安部在公司的正确领导下，在各部门的大力支持配合下，认真贯彻落实公司关于加强保安工作的各项指示，坚持“预防为主、严控目标、热情服务、确保安全”的工作方针，时刻把维护公司利益和保障员工生命安全放在首位，较好的完成了各项安全保卫工作任务。
现将本月工作汇报如下。
二、主要工作及成效1. 强化队伍建设，提升整体形象。
首先，我们坚持把“以人为本”作为队伍建设的核心，全面提高队伍的综合素质。
利用每周例会和不定期召开班务会，传达贯彻公司有关文件精神，加强员工的思想教育，引导员工正确认识保安工作的重要性，进一步增强责任心和使命感。
同时，我们还组织员工学习相关法律法规和公司的各项规章制度，使大家熟记在心，严格遵守。
其次，我们还组织了多项学习培训活动，包括消防安全培训、突发事件应急处理培训等，以提高员工的业务水平和综合素质。
通过这些措施的实施，我们保安部队伍的整体素质得到了显著提升，展现出了良好的精神风貌和职业形象。
2. 强化规范管理，提升服务水平。
我们在本月继续加强规范管理，严格落实各项规章制度，确保工作有序进行。
我们通过加强内部管理，优化工作流程，提高了工作效率和服务质量。
同时，我们还积极响应公司号召，开展了一系列便民服务活动，如免费为顾客提供针线包、免费充电等，这些举措受到了顾客的一致好评。
此外，我们还加强了与顾客的沟通与互动，及时了解并解决顾客的需求和问题，提升了顾客满意度。
3. 强化安全防范意识，确保一方平安。
针对当前复杂多变的治安环境，我们始终把安全防范工作放在首位。
首先，我们加强了门卫管理力度，严格落实门禁制度，对来访人员进行严格登记和盘查。
其次，我们还增加了巡逻次数和密度，加强对重点区域和时段的监控和守护。
此外，我们还积极配合公安机关开展各项工作，如协助抓捕犯罪嫌疑人、提供案件线索等，为维护社会治安做出了积极贡献。
三、存在的问题及改进措施虽然本月我们在各项工作中取得了一定成绩，但也存在一些问题和不足。
保安月度工作总结6篇
保安月度工作总结6篇篇1一、引言本月，保安部门在公司领导的正确指导和各部门的大力支持下，以维护公司安全稳定为目标，全面落实各项安保措施，取得了显著的工作成果。
现将本月工作总结如下，以供参考与借鉴。
二、工作内容及成果1. 安全防范管理（1）严格执行门禁制度，确保公司进出口的安全可控。
本月共登记进出人员XX人次，其中外来访客XX人次，均按要求进行了有效登记和身份验证。
（2）加强公司重点区域的巡逻频次，特别是夜间和节假日的巡逻工作。
本月共完成巡逻任务XX次，发现问题及时报告并妥善处理。
（3）对监控系统进行定期维护，确保监控设备正常运行。
本月共维修监控设备XX次，有效保障了公司各区域的实时监控。
2. 人员管理培训（1）组织保安员参加消防安全知识培训，提高保安队伍的消防安全技能。
本月共组织消防培训XX次，参与人员XX人次。
（2）对保安队伍进行纪律教育，强化服务意识，提高服务质量。
本月共开展纪律教育课XX次，有效提升了保安队伍的整体素质。
（3）根据保安队伍的工作表现，进行绩效考核，对优秀员工给予表彰和奖励，激发保安队伍的工作积极性。
3. 突发事件处理（1）本月发生突发事件X起，均为处理及时，有效避免了事态扩大。
具体为：某员工误闯禁区事件、一起车辆擦碰事件和一起员工纠纷事件。
（2）针对突发事件，保安部门制定了相应的应急预案和处理流程，确保在突发情况下能够迅速响应，有效处置。
三、存在不足与改进措施1. 部分保安员服务意识不够强，需要加强培训和引导。
我们将继续加强纪律教育，提高保安员的服务意识和职业素养。
2. 监控系统仍存在盲区，需进一步优化监控布局。
我们将对监控系统进行全面检查，增加监控设备，确保无盲区监控。
3. 应急预案的实战演练不足，需加强演练频次和效果评估。
我们将定期组织实战演练，提高保安队伍的应急处理能力。
四、工作计划1. 继续加强安全防范管理，严格执行门禁制度，加大巡逻频次，确保公司安全稳定。
2. 加强保安队伍的培训和管理，提高保安队伍的整体素质和服务水平。
保安部月度工作总结三篇_物业保安部工作总结
保安部月度工作总结三篇_物业保安部工作总结物业保安部工作总结一在过去的一个月里，物业保安部经过全体员工的共同努力，圆满完成了各项工作任务。
下面对本月的工作进行总结如下：一、安全巡逻工作本月我们加强了对小区内的安全巡逻工作，通过加大力度进行巡逻，有效防止了各类违法犯罪活动的发生。
我们制定了巡逻路线和时间计划，确保每个角落都得到了充分的巡逻和监控。
我们还对小区内的隐患进行了排查和整改，确保了小区居民的生命财产安全。
二、保安队员培训我们定期组织保安队员进行安全防范和应急处理培训。
通过培训，提高了保安队员的专业素质和应对突发事件的能力。
在本月的培训中，我们重点加强了对消防知识和急救技能的培训，确保了保安队员在紧急情况下能够正确处理各类事故。
三、小区安全宣传通过张贴宣传海报、发放宣传资料等方式，我们向小区居民宣传了防盗、防火、防电信诈骗等方面的知识。
我们还利用小区广播和社区内的活动场所进行宣传，提高了居民的安全意识和自我防护能力。
四、小区出入管理本月我们加强了对小区出入口的管理，严格执行通行证制度，并加强了对外来人员的核实和登记工作。
通过这些措施，有效控制了小区内外人员的流动，提高了小区的安全性。
五、日常工作我们还按照通知要求，定期进行消防设备、防护设施和监控设备的检查和维护工作，确保了设备的正常运行。
我们还做好了日常巡逻、锁门、开门等常规工作，保障了小区的正常秩序。
通过本月的工作总结，我们发现了一些问题和不足之处，如人力不足、沟通不畅等。
接下来，我们将进一步完善工作计划、提高队员的综合素质，并加强与居民、业主的沟通，共同营造一个安全和谐的小区环境。
一、组建保安队伍本月我们招聘了一批经验丰富的保安人员，并按照物业管理公司的要求进行了培训。
我们严格筛选了保安人员，确保了他们具备一定的岗位素质。
通过培训，提高了保安队伍的整体素质和服务水平。
二、制定工作规范我们制定了一系列工作规范和操作流程，包括安全巡逻、出入管理、应急处理等方面。
保安部月度工作总结9篇
保安部月度工作总结9篇保安部月度工作总结 (1) 在全体队员的共同努力下，在各部门的团结协作下，围绕我市场安全生产标准化的总体目标，按照“四星级文明规范市场”要求，认真贯彻“安全第一，预防为主，全员参与，综合治理”的安全生产方针，始终坚持“群防群治”和“人防技防相结合”的工作路线，积极做好市场消防安全防范工作，维护市场良好的治安秩序，较圆满地完成了公司各项安保任务。
过去的一年，保安部的各项工作基本步入正规，发展趋势良好，与上一年相比有了很大的提升。
但在实际工作中，不足之处也在所难免，在规范部门正规化建设的同时，也深刻查找工作中的不足。
现将一年来的工作总结如下：一、消防安全市场安全是市场经营的最基本保证，与市场的发展休戚相关，消防安全是市场安全的重要组成部分，消防工作自始至终都是公司工作的重点。
为了把消防工作做好，让公司领导放心，我部门根据“预防为主，防消结合”的消防工作方针，制定了一系列工作计划和安全应急预案。
每天都要对所有消防器材及设施进行检查，发现问题及时解决，保证设备的合格率及正常运行能力。
1、隐患排查。
在公司领导的指导下，在相关部门的配合下，实行群防、群检、群治，以确保市场安全万无一失。
针对重点区域及重点部位实行重点监控。
每天指定专人严格执行每两小时防火巡查制度以及每月防火巡查制度。
全年累计查处各类消防安全隐患279起，其中灯未关144起，比上一年减少16起，门未锁68起，同比上年增加22起，门缝过大18起，同比上年减少25起，衣物未收49起，同比上年增加29起。
加大市场控烟力度，全年累计查处违规抽烟21起，(其中商户抽烟9起，装修工人抽烟12起)同比上年减少11起，开具提示单报市场部处以违约金处理，累计收取违约金400元整。
在总经办牵头下，三部门联合安全隐患大排查2次，共查处隐患 138 起，并全部整改到位，直至复查验收合格，确保了市场消防安全。
其他安全隐患排查中，共查处大客户单位安全隐患5起，开具安全隐患整改单3份，压力不足灭火器37具，发生故障的应急灯2只。
保卫部月度工作总结5篇
保卫部月度工作总结5篇篇1一、工作总结本月，保卫部全体员工在公司领导的指导下，紧紧围绕公司的中心工作，切实履行工作职责，认真完成各项任务。
现将本月的工作进行总结，汇报如下：1. 安全管理工作本月，保卫部继续深入开展安全管理工作，切实保障公司财产和员工人身安全。
首先，我们加强了安全巡查力度，对公司的各个角落进行了全面的排查，及时发现了潜在的安全隐患，并立即进行了处理。
其次，我们还加强了安全宣传教育工作，通过张贴安全宣传画、悬挂安全横幅等形式，提高了员工的安全意识。
此外，我们还积极配合公司领导开展应急演练活动，提高了员工在紧急情况下的应对能力。
2. 消防管理工作本月，保卫部在消防管理工作上取得了显著的成绩。
首先，我们对公司的消防设施进行了全面的检查和维护，确保了消防设施的完好有效。
其次，我们还加强了消防宣传教育工作，通过举办消防知识讲座、发放消防宣传资料等形式，提高了员工消防安全意识。
此外，我们还积极配合相关部门开展了消防演练活动，增强了员工在火灾情况下的应对能力。
3. 治安管理工作本月，保卫部在治安管理工作上持续发力。
首先，我们加强了门卫管理力度，对进出公司的人员和车辆进行了严格的登记和核实，防止了不法分子混入公司内部。
其次，我们还加强了夜间巡逻力度，对公司的重点部位进行了定期的巡查，确保了公司的财产安全。
此外，我们还积极配合公安机关开展治安联防活动，提高了公司周边的治安环境。
二、存在的问题及改进措施虽然本月保卫部在工作上取得了不小的成绩，但仍然存在一些问题需要改进。
首先，在安全管理工作中，我们发现部分员工的安全意识仍然淡薄，需要进一步加强安全宣传教育工作。
其次，在消防管理工作中，我们发现部分消防设施存在老化现象，需要进一步加强消防设施的维护和更新工作。
最后，在治安管理工作中，我们发现部分门卫人员的素质有待提高，需要进一步加强门卫人员的培训和管理工作。
针对以上问题，我们提出以下改进措施：一是加强安全宣传教育工作，提高员工的安全意识；二是加强消防设施的维护和更新工作，确保消防设施的完好有效；三是加强门卫人员的培训和管理工篇2一、工作总结本月，保卫部全体员工在公司领导的指导下，紧紧围绕公司的中心工作，以服务公司、服务员工为宗旨，根据每月确定的工作目标，积极开展工作，更新观念，创新思路，不断强化安全保卫工作，为公司的发展提供了保障。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
保安部月度工作总结三篇保安部月度工作总结三篇篇一保安部在以经理为核心的领导下顺利完成12的工作，我们三个领班齐心协力，团结协作，在保护酒店安全和各班自身管理方面做出了大量工作，确保酒店在今年无一例安全事故发生和酒店装修期间顺利完工。
现将20年的工作予以总结一、日常工作今年年初，我们依然按照保安部工作流程来完成对本班管理。
每天上班提前20分钟到控制中心开班前会，首先检查本班上岗人员仪容仪表，对不合格员工当面纠正;总结前一天工作不足之处，安排当天岗位值班人员，之后带队接班安全完成当日的工作。
每小时巡视各岗位工作情况，发现问题当面纠正并且指出解决的方案，让岗位人员在实践工作中掌握业务知识，更好的完成在岗工作。
不断给员工输导安全意识，加强安全教育，在遇到问题时怎样果断、理智处理问题。
班后总结本班在当天工作中遇到的问题，当面讲解、当面消化，把问题绝不带到第二天工作当中。
加强与其它各班的沟通和交流，扬长避短，为更好的管理好本班打下坚实的基础。
按时完成经理所交代的各项任务，对完成情况要及时反馈，做到有始有终，就是本班未能完成指定性任务，及时传达到下个班来完成，领班职责第一条就是对经理负责，所以我们要把工作做好、做到前面。
审视今年的整体工作对内抓纪律，对外抓安全，纪律方面没有出现大的问题，各员工都能按时完成领班所布臵的工作，只是极个别员工在纪律方面比较松散，积极性不是很高涨，随心所欲上班，特别是在上夜班时警惕性不高，自身没有安全隐患意识，不能及时发现问题等。
安全方面加强对酒店的巡查力度，特别是辅房、装修区域、更衣室、各营业吧台等，认真、仔细、反复检查，在对辅房检查时发现员餐人员偷东西，这说明我们的工作有明显的提高，安全工作是一项长期的、艰巨的工作，需常抓不懈。
酒店今年从五月份开始装修到现在基本结束，在装修期间，各班以领班为中心，各岗位相互紧密配合，杜绝酒店财产外流，加强装修区域安全施工和防火工作，禁止无关人员进入装修区，从施工整体讲比较顺利，没有大的安全事故发生，使我们在关于装修安全方面取得了宝贵经验，为明年再次装修打下了很好的基础。
今年外出培训2次，消防与反恐，从2次培训中学习了很多经验，自己在对安全认识方面有了一定的提升，特别是反恐，从安全方面讲反恐是一个全新的知识点，包括对爆炸的认识，怎样去发现、识别爆炸物等，同时也提高自己在保安工作反面的不足，使自己在管理水平和业务能力方面有了更高的起点。
经理经常教导我们，保安部每天工作流程都一样，怎样才能在一年工作当中来不断提高自己，这就要求自己在熟练的工作方面做得更好。
当然在工作方面自己也有不足的地方，对90后的员工缺乏沟通，没有及时掌握他们的思想动态，所以没有使他们的工作能力得到充分的发挥;自己的思想意识和责任心不够强，在制度和纪律方面的工作做得不是很扎实，工作经验和岗位业务仍需进一步学习与提高。
在接下来的工作中，多与新员工交流，从交流与沟通中了解新员工，使员工在岗位上能更好的发挥。
二、培训总结每年岗位知识一般放在比较炎热时培训，往常培训科目都是岗位知识，基本在室内培训，忽视了在岗实践培训。
今年8月份到西安为期五天学习，参观了其它地方的培训方法后，制定了比较全面的培训计划，其中包括理论知识与实践在岗培训，总共14个科目，总体分为培训内容、培训目的、效果评估。
今年培训只进行了10个科目，为期20课时，每个科目反复两次培训，从整体效果讲，培训的目的基本达到，而且各培训导师讲的比较全面，受训人员积极性比较高，只有个别员工因事临时请假，所有受训员工基本上能把培训内容运用到工作当中。
的不足的地方就是员工把培训内容细节不能坚持，时间长了就会淡忘，使培训效果没有持续下去。
明年的培训计划培训时间安排在七、八、九月，制定周全的培训计划，把14个科目全部培训，充分体现出培训效果，而且反复讲解、反复督促，使每位员工在岗位上能充分发挥技能水平，开展业务能力比拼，特别是加强新员工的学习和培训。
随着酒店会议区域和迎来营业，明年准备把保密制度与发生突发事件应急预案加强培训，是我们整体队伍能充分、全面保卫酒店安全。
三、训练总结今年从2月16日开始军事素质培训，截止目前总共30个训练日。
在训练当中有几个别人有请假现象，我和常小飞紧密配合，严格按照经理制定的请假制度执行，并且做好请假笔记。
我们两个把队伍分为两列，老队员由我带领，在巩固以前所学习内容上进行新的科目，把我们老队员的军事素质再提高一个档次。
常小飞带领新同志训练，从零做起，以最快的速度赶上老同志，在训练当中首先要充分体现出军人的精、气、神，调动训练的积极性，最后要达到预期训练科目。
从今年开始训练时间改为星期二和星期五，比原来的训练时间少了一天，这也是经理从人性化管理方面考虑，对训练的时间进行了调整。
在接下来的训练时间里，我们两个团结一致，相互交流与学习，加强训练力度，使我们保安整体队伍素质能有新的面貌。
我们两个把队伍分为两列，老队员由我带领，在巩固以前所学习内容上进行新的科目，把我们老队员的军事素质在提高一个档次。
常小飞带领新同志训练，从零做起，以最快的速度赶上老同志，在训练当中首先要充分体现出军人的精、气、神，调动训练的积极性，最后要达到预期训练科目。
从今年开始训练时间改为星期二和星期五，比原来的训练时间少了一天，这也是经理从人性化管理方面考虑，对训练的时间进行了调整。
在接下来的训练时间里，我们两个团结一致，相互交流与学习，加强训练强度，使我们这支保安队伍有个全新面貌。
明年的工作计划一、加大值班和巡逻检查力度，在重大活动期间，加强值班、对重点部位安排专人值班，发生情况基本做到及时到位，及时处臵，把一些不安定因素和苗头消灭在萌芽状态。
在加强值班的基础上进一步加强巡逻检查力度，确保保安人员24小时巡查，全面保证酒店全年无安全事故发生。
二、加强管理，要求队员作到的首先我们自己必须要作好。
对队员加强领导，对每个队员严格考核，为提高保安队员整体素质，对他们提出严格要求三、严格执行酒店的规章制度，做好本职工作，管理好本班的各项工作。
四、做好队员的思想工作。
要关心爱护队员，了解队员的思想、工作、家庭等的情况，及时发现问题。
做到思想上信任，工作上教导，生活上体贴。
五、不断提高队员的业务素质。
要有计划的组织队员学习业务，使其保持良好工作状态。
六、坚持查岗、查哨制度，掌握人员在岗情况，作好考核工作，发现问题及时解决，遇重大事件及时汇报。
总之，随然今年工作取得了一点成绩，我们不能骄傲，明年新的时期意味新的机遇，新的挑战，自己处处以身作则，敢打敢拼，始终把团结和谐放在工作首位，在经理英明决策正确引导下，和各领班加强思想交流与学习，把我们这支保安队伍做得更加出色。
篇二岁月如梭，光阴似箭，转眼间一年又过去了。
是不平凡的一年，也是中心改革的重要一年，新的改革浪潮，新的押运业务，各位领导的扎实能干为我们带来了一流的管理和一些新的押运业务领导一流的经营模式，它标志着我们押运中心事业以现实了跨越式的发展的新时期，这无不凝结着每位领导的英明决策和正确指导，让每位员工都以稳健的步伐迈向崭新的一年。
对我个人来讲，这一年意义深刻刚刚过去的一年里，我们在中队领导和中心领导的正确领导下，在其他同志的配合下，坚持以高标准严格要求自己，兢兢业业做好本职工作，较出色地完成可领导交给的各项工作任务，个人工作能力得到很大的提高，同时也取得了一定的工作成绩。
回顾起来，主要做好了以下几个方面的工作1、以高度的责任感主动做好本职工作一年来，我在做好本职工作的基础上，坚持高标准，严要求，努力掌握金融押运方面的知识，取得了较大的进步。
作为押运中心的一名运钞车驾驶员，时刻牢记自己肩负的重任，以保护国家财产为己任，在运钞途中经历保持高度集中，并严格按照操作规程和运钞条例、道路交通规则操作，做到万无一失。
认真做好车辆保养，做好三勤勤检查、勤保养、勤维护，发现为题及时处理，确保车辆安全运行。
除了执行押运任务外，还要做到确保业务用车随叫随到，真正做到一名合格的运钞车驾驶员。
在平时的工作中我能够认真的学习政治理论，和交通法律知识，使自己的思想观念紧跟时代的步伐。
其次，在工作之余逐渐养成了读书，看电视车迷频道的习惯，了解押运单位英雄人物的先进事迹。
另一方面，认真学习业务技能，不断提高的业务水平，提高劳动效率，减少差错事故的发生，增强自我控制能力，堵塞漏洞，防患于未然。
2、以军事化标准严格要求自我一个单位，一个集体，没有一套适合的管理模式作保障，是很难把工作搞好和落实好的，更谈不上什么发展，在这方面首先严格要求自己。
在工作中，不仅要掌握押运工作要领，熟练相关知识从以往的守押案例中吸取教训，从实际工作中摸索经验。
从中锻炼了我独立处理问题的能力，培养了勤学苦练，追求真理的工作态度。
在以后的工作中，我将进一步学习研究业务知识，在工作中学习，在工作中创新。
3、统一思想，查找不足，开创押运新局面。
首先结合当前实际情况，详细分析了目前押运中心的现况和存在的社会环境，认真学习上级的政策和各项规章制度，从而统一了思想认识改进了工作作风。
押运工作是长期的，艰难的任务，使中心面向社会的窗口，押运服务质量的好坏不仅关系到中心在各家金融单位的形象，而且直接影响到整个押运业对外的声誉，为此，作为一名运钞车驾驶员，从严按章办事至关重要。
在长期的押运工作当中逐渐形成了爱岗敬业、做好本职工作，关心集体、维护集体荣誉，切实树立起押运中心押神员工新形象。
篇三转眼已在招行度过两个春秋。
我虽是一名普通的保安员，但在我心中，支行就是我的家，领导是我的家长，行里的职工是我的兄弟姐妹，行里的事就是我自己的事，我要精心守护我的家，使它在安全的环境中茁壮成长。
我明白作为一个家庭成员，一名保安员守卫招行、守卫我家的责任重大。
银行安全保卫是一项特殊的、并具有很大危险性的工作，可我没有因此而胆怯、畏惧。
卡内基钢铁公司总裁齐瓦勃曾经说过我们不是在为老板打工，更不是单纯为了赚钱，我是在为自己的梦想打工，为自己的远大前途打工。
我们只能在业绩中提升自己。
因此，我们必须秉承严肃认真的工作态度，干好日常看似平淡的工作，要想得到，做得全。
坚决完成上级领导交给们的每一项任务，做到让领导放心。
随着招行安全保卫工作的不断开展，我经常思索如何才能更进一步地做好安全防范工作，如何提高我们警员的自身的素质和工作能力现总结如下一、立足本职工作，处理好每向任务20年我来到招商凤起支行直到现在，我主要负责支行营业大厅和自助银行值班及日常清机，押运的保卫任务.记得刚到招行时，为了能快速进入角色，熟悉工作.我利用一切可能的时间学习招行保安工作的各项规章制度，遇到不明白的地方就立即向班长及老同志请教.在支行大厅值班时见到有客户向大堂经理咨询时我就在一边仔细的听着，然后默默的记下来，遇到不明白的地方及时主动地向大堂经理请教，为提高自己的工作能力和服务水平，在平时工作中，我学会了塌实，勤奋，务实，兢兢业业地干好每一项工作，所以我很快就熟悉了工作技巧。