保安一月工作总结
保安员的月工作总结5篇
保安员的月工作总结5篇第1篇示例：保安员的月工作总结在过去的一个月里，作为公司的保安员，我认真履行职责，尽职尽责地完成工作，维护了公司的安全秩序，下面是我对这一个月工作的总结：一、工作态度端正：在这一个月里，我一直保持着饱满的工作热情和认真的工作态度，无论是在巡逻检查、接待访客还是处理突发事件，我都能够迅速做出反应并尽力维护公司的利益。
我也能够积极配合公司的其他部门，做好与他们的沟通和协调工作。
二、巡逻检查工作有序：作为保安员，巡逻检查是我们日常工作的重要组成部分，我每天都按照规定的路线和时间进行巡逻，确保公司各个区域的安全情况。
在这一个月里，我发现了一些潜在的安全隐患，并及时上报，得到了有效的应对和处理，保障了公司的安全稳定。
三、应对突发事件果断：在工作中，难免会遇到各种突发事件，如火灾、盗窃等，我在这一个月里也出现了一些突发事件，但我能够迅速做出反应，果断处理，保护公司的财产和员工的安全。
在处理突发事件的过程中，我遵循规章制度，保持冷静，做出正确的判断和应对，保证了事件得以圆满解决。
四、做好日常安全防范工作：除了巡逻检查和处理突发事件，我还做好了日常的安全防范工作，如对公司大门、监控设备、消防设施等的检查和维护。
我还对员工进行安全教育和培训，提高了员工的安全意识和应急应对能力。
通过这些措施，我有效地提高了公司的安全保障水平，保障了公司正常的运营和生产。
五、遵守公司规章制度：在这一个月里，我一直遵守公司的规章制度，认真履行岗位职责，严格按照要求执行工作任务，没有出现过违纪和违规行为。
我坚持做到以身作则，示范员工遵守规章制度，树立了良好的工作榜样，得到了公司和员工的认可和赞扬。
第2篇示例：保安员的月工作总结在本月的工作中，我主要负责保护公司大楼的安全和秩序，包括巡逻、监控、查验进出人员和车辆等工作。
通过这一个月的工作，我发现了自己的一些优势和不足，同时也学到了很多宝贵的经验。
我要感谢我的前辈和同事们在工作中对我的指导和帮助。
保安个人月工作总结6篇
保安个人月工作总结6篇保安个人月工作总结1__年即将过去,新的一年即将到来,我在这里先给各位领导,同事拜过早年祝新春快乐,万事如意。
我虽是一名普通的保安员，但在我心中，黄贝小区就是我的家，领导是我的家长。
同事是我的兄弟姐妹，小区的事是我自已的事，我要精心守卫我的家，使它在安全的环境中茁壮成长。
我明白作为一个家庭成员，一名保安员“守卫小区、守卫我家”的责任重大。
保卫是一项特殊的、并具有很大危险性的工作，可我没有因此而胆怯、畏惧。
卡内基钢铁公司总裁齐瓦勃曾经说过“我们不是在为老板打工，更不是单纯为了赚钱，我是在为自己的梦想打工，为自己的远大前途打工。
我们只能在业绩中提升自己。
”因此，我们必须秉承严肃认真的工作态度，干好日常看似平淡的工作，要想得到，做得全。
坚决完成上级领导交给们的每一项任务，做到让领导放心。
在陈队的带邻下,我们圆满地完成了今年的工作任务,得到租、住户的满意,得到了领导的认可,我们的工作今年是比较重的一年.当中有几家住户装修,消防的施工,进出的人员多且复杂.对我们的工作加大了压力，在这种情况下我们加强对进出人员、施工人员正监管和登记，定时进行楼巡，把萌芽的事故撤底消灭，确保小区的安全，这有802房患病的朱女士，每一次患病都会磕东西我们小区的花盆砸了解十几个，有时这会高空抛物，在患病时为了保护好群众的生命财产，车辆不受伤坏，并助领导，社区工作站，维护好现场，并得到领导的表扬，在工作之余，在队长带领下，我们进行了保安员体能训练，内容包括，队列训练，军体权等。
坚持完成预期目标，保质保量地完成训练计划，我刚开始时叫苦叫累的现像，但我明白作为保安员只有过硬的业务本领和强壮体能素质，才能更好地发挥“养兵千日、用在一时”没有刻苦训练关健时刻怎么能发挥出我们的作用呢?所以我不怕苦不怕累，直坚持。
作为保安员还是一名义务的消防员，今年管理工司组织了好几次的消防安全讲座培训并学习消防平时生活当中遇到安全发生火灾应急措施，并认真地学习记录,长掌消防知识,结合本小区的消防设备、设施，定期进行设备的巡查和维护工作，以预防为主、防消结合方针，确保租住户的生命财产的安全。
保安每月工作总结范文(5篇)
保安每月工作总结范文(5篇)在这给大家整理了一些保安每月工作总结范文，就让我们一起来看看吧！保安每月工作总结范文2023篇1我从小就怀揣着能当一名人民警察的梦想，所以于__年我报考了河南司法警官学院。
事与愿违，后来参加工作之后我成为一名保安。
虽然两者工作性质有很大区别，但是也有相同点，那就是保卫安全。
我于__20__年x月x日进入__公司，这一个月以来，我经历了现场实际工作。
在公司领导的关心和信任下，在老员工们帮助和支持下，凭着我对保安工作的热爱和热情，我很快融入了这个特殊的大家庭，现在，我将本月工作总结如下：一、用热爱和热情立足因为热爱和热情，所以才能立足。
只有立足本职工作，才能处理好每项任务。
记得刚到公司时，为了能快速进入角色，熟悉工作，我利用一切时间学习公司保安工作的各项规章制度，遇到不明白的地方就立即向队长及老同志请教。
平时工作中我能够遵守厂纪厂规、遵从领导、遵照保安员行为规范和保安守则与制度。
一切从严要求自己，从高要求自己。
凭着自己对这份工作的热爱，这一个月来，受到了领导和同事们的好评。
二、用忠诚和执着坚守保安工作作为公司员工素质的`窗口，作为公司安全生产的基石，其重要性不言自喻。
作为公司中的一员，我愿用我的执着和忠诚为公司奉献我的青春。
我知道坚守不是一时的热情，而是始终如一的执着。
坚守是干好本职工作，在工作中一丝不苟，认真负责。
要做好本职工作，就要具有爱岗敬业精神，具有责任意识。
我十分珍惜自己的岗位，所以我把全部精力投入本职工作。
其实，一个合格的保安员，首先应当是一个爱岗敬业者，真正做到用心学习、用心钻研、精益求精、不断发展。
要做好本职工作，还要具有奉献精神。
要乐于服务斗，保安工作都是“服务”，为客户服务，为公司服务。
做好本职工作，就是要做好服务工作，勇于奉献，做好服务。
就会扎扎实实地做好本职岗位上每一项工作。
三、用勤奋和好学提高无论做任何事，务心竭尽全力，因为它能决定一个人事业是否成功。
保安部月度工作总结6篇
保安部月度工作总结6篇保安部月度工作总结 1转眼已在招行度过两个春秋。
我虽是一名普通的保安员，但在我心中，支行就是我的家，领导是我的家长，行里的职工是我的兄弟姐妹，行里的事就是我自己的事，我要精心守护我的家，使它在安全的环境中茁壮成长。
我明白作为一个家庭成员，一名保安员“守卫招行、守卫我家”的责任重大。
银行安全保卫是一项特殊的、并具有很大危险性的工作，可我没有因此而胆怯、畏惧。
卡内基钢铁公司总裁齐瓦勃曾经说过“我们不是在为老板打工，更不是单纯为了赚钱，我是在为自己的梦想打工，为自己的远大前途打工。
我们只能在业绩中提升自己。
”因此，我们必须秉承严肃认真的工作态度，干好日常看似平淡的工作，要想得到，做得全。
坚决完成上级领导交给们的每一项任务，做到让领导放心。
随着招行安全保卫工作的不断开展，我经常思索：如何才能更进一步地做好安全防范工作，如何提高我们警员的自身的素质和工作能力!现总结如下一立足本职工作,处理好每向任务20xx年我来到招商凤起支行直到现在,我主要负责支行营业大厅和自助银行值班及日常清机,押运的保卫任务.记得刚到招行时,为了能快速进入角色,熟悉工作.我利用一切可能的时间学习招行保安工作的各项规章制度,遇到不明白的地方就立即向班长及老同志请教.在支行大厅值班时见到有客户向大堂经理咨询时我就在一边仔细的听着,然后默默的记下来,遇到不明白的地方及时主动地向大堂经理请教,为提高自己的工作能力和服务水平，在平时工作中,我学会了塌实,勤奋,务实,兢兢业业地干好每一项工作,所以我很快就熟悉了工作技巧。
赢得了许多客户的好评.我记得第一次被客户表扬时是一次我在支行大厅值班,当时客户很多,我见到一位年纪30岁左右的客户东张西望,我就主动上前问到:“您好，先生，请问您需要办什么业务?”客户回答说：“我有一笔钱要汇到深圳的一个朋友那里，要填什么单子吗?”我说：“要填的，请问你要汇的金额大吗?”客户说：“三十多万吧，”我说：“那手续费可能高一点。
保安月度工作总结6篇
保安月度工作总结6篇篇1一、引言本月，保安部门在公司领导的正确指导和各部门的大力支持下，以维护公司安全稳定为目标，全面落实各项安保措施，取得了显著的工作成果。
现将本月工作总结如下，以供参考与借鉴。
二、工作内容及成果1. 安全防范管理（1）严格执行门禁制度，确保公司进出口的安全可控。
本月共登记进出人员XX人次，其中外来访客XX人次，均按要求进行了有效登记和身份验证。
（2）加强公司重点区域的巡逻频次，特别是夜间和节假日的巡逻工作。
本月共完成巡逻任务XX次，发现问题及时报告并妥善处理。
（3）对监控系统进行定期维护，确保监控设备正常运行。
本月共维修监控设备XX次，有效保障了公司各区域的实时监控。
2. 人员管理培训（1）组织保安员参加消防安全知识培训，提高保安队伍的消防安全技能。
本月共组织消防培训XX次，参与人员XX人次。
（2）对保安队伍进行纪律教育，强化服务意识，提高服务质量。
本月共开展纪律教育课XX次，有效提升了保安队伍的整体素质。
（3）根据保安队伍的工作表现，进行绩效考核，对优秀员工给予表彰和奖励，激发保安队伍的工作积极性。
3. 突发事件处理（1）本月发生突发事件X起，均为处理及时，有效避免了事态扩大。
具体为：某员工误闯禁区事件、一起车辆擦碰事件和一起员工纠纷事件。
（2）针对突发事件，保安部门制定了相应的应急预案和处理流程，确保在突发情况下能够迅速响应，有效处置。
三、存在不足与改进措施1. 部分保安员服务意识不够强，需要加强培训和引导。
我们将继续加强纪律教育，提高保安员的服务意识和职业素养。
2. 监控系统仍存在盲区，需进一步优化监控布局。
我们将对监控系统进行全面检查，增加监控设备，确保无盲区监控。
3. 应急预案的实战演练不足，需加强演练频次和效果评估。
我们将定期组织实战演练，提高保安队伍的应急处理能力。
四、工作计划1. 继续加强安全防范管理，严格执行门禁制度，加大巡逻频次，确保公司安全稳定。
2. 加强保安队伍的培训和管理，提高保安队伍的整体素质和服务水平。
保安一月份年底工作总结(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，2022年即将结束，2023年的钟声即将敲响。
在过去的一年里，我作为一名保安，始终坚守岗位，兢兢业业，全力以赴地投入到工作中。
现将一月份的工作进行总结，以期为今后的工作提供借鉴和改进。
二、工作回顾1. 岗位职责履行（1）加强巡逻，确保安全一月份，我严格按照公司规定，认真履行巡逻职责，对重点区域进行巡查，确保园区内无安全隐患。
在巡逻过程中，发现可疑人员及时制止，确保了园区内秩序井然。
（2）严格门卫管理，保障进出安全针对进出人员，我严格执行门卫制度，认真核对身份信息，确保园区内人员安全。
同时，对进出车辆进行登记，防止无关车辆进入园区。
（3）协助维护秩序，保障活动顺利进行一月份，园区内举办了几场大型活动，我积极参与，协助活动组织者维护现场秩序，确保活动顺利进行。
2. 节假日值班（1）元旦期间值班元旦期间，我坚守岗位，认真履行职责，确保了园区内安全稳定。
（2）春节期间值班春节期间，我放弃与家人团聚的机会，坚守岗位，确保了园区内度过了一个平安祥和的春节。
3. 职业技能提升（1）参加培训一月份，我参加了公司组织的保安培训，学习了新的保安技能和知识，提高了自己的业务水平。
（2）技能考核在培训结束后，我顺利通过了技能考核，取得了良好的成绩。
4. 团队协作与沟通（1）与同事协作在工作中，我积极与同事沟通交流，共同解决问题，提高了工作效率。
（2）与客户沟通针对客户提出的意见和建议，我认真听取，及时反馈，提高了客户满意度。
三、工作亮点1. 工作态度端正一月份，我始终保持严谨的工作态度，认真履行职责，确保了园区内安全稳定。
2. 工作效率提高通过参加培训，我提高了自己的业务水平，工作效率得到了显著提升。
3. 团队协作能力增强在与同事和客户的沟通交流中，我的团队协作能力得到了锻炼和提升。
四、工作不足与改进1. 工作不足（1）对部分新设备操作不熟练在巡逻过程中，我发现对新设备操作不够熟练，影响了工作效率。
物业保安人员个人月度工作总结6篇
物业保安人员个人月度工作总结6篇篇1一、背景本月，我作为物业保安人员，认真履行岗位职责，积极配合公司及业主的各项需求，以高度的责任心和敬业精神，完成了月度工作任务。
现将本月工作进行总结，以便更好地发现问题、改进工作。
二、主要工作内容1. 日常巡查与记录本月，我严格按照公司要求，对所负责区域进行了日常巡查，并认真记录巡查情况。
在巡查过程中，我重点关注了小区的安全隐患和可疑人员，及时发现了多处潜在的安全问题，并向上级汇报。
同时，我也做好了相关记录，为后续工作提供了重要依据。
2. 人员进出管理在人员进出管理方面，我严格按规定执行，对进入小区的人员进行身份核实和登记。
对于外来人员，我要求其提供有效身份证件，并进行详细登记。
在本月内，我共核实身份xx人次，登记外来人员xx人次，确保了小区的人员安全。
3. 安全设施检查与维护本月，我对小区内的安全设施进行了全面检查和维护。
重点检查了监控摄像头、报警系统、消防设备等关键设施的工作状态。
在检查过程中，我发现了一些问题，并及时进行了维修和更换。
同时，我也做好了相关记录，确保了安全设施的正常运行。
4. 应急处理与演练本月，我积极参与了公司组织的应急处理演练活动。
在演练过程中，我认真听取指挥员的指令，迅速做出反应，积极参与协同作战。
通过演练活动，我不仅提高了自己的应急处理能力，还增强了与同事之间的协作配合。
三、工作亮点与成果1. 发现并解决安全隐患xx处：通过日常巡查和记录，我及时发现了多处安全隐患，如楼道乱堆杂物、消防通道堵塞等。
针对这些问题，我积极与相关部门沟通协调，及时进行了清理和整改。
2. 提升服务水平：本月，我积极参与公司组织的培训学习活动，不断提升自己的业务水平和服务能力。
通过学习新知识、掌握新技能，我更好地为业主提供了优质服务。
3. 获得业主表扬：由于我在工作中的突出表现和优质服务态度，赢得了业主的认可和表扬。
这不仅是对我工作的肯定，更是对我未来工作的激励和鞭策。
保安月工作总结8篇
保安月工作总结8篇第1篇示例：保安月工作总结一、工作概况本月，全体保安员认真履行职责，积极承担工作任务，全力维护物业安全秩序。
在保安岗位上，我们共同努力，共同成长，取得了一定的工作成绩。
以下是本月工作的具体情况总结：1. 严格执行保安岗位职责，全天候巡逻，严密监控楼宇内外情况，保持公共区域安全有序；2. 加强进出人员车辆管控，核实访客身份信息，确保小区居民生活安全；3. 及时处置突发事件，如电梯故障、水管漏水等，保障居民正常生活秩序；4. 协助物业管理部门做好安全防范工作，加强对安防设备的维护和管理；5. 积极参加各类安全培训和演练活动，提高专业技能和应急处理能力。
二、优点和成绩本月保安工作表现突出，取得了以下优点和成绩：1. 团结协作，配合默契：全体保安员密切配合，团结协作，共同完成各项任务，形成了良好的工作氛围；2. 勇于担当，果敢处置：面对突发事件，保安员们勇敢果敢，迅速处置，及时化解危机，得到了居民的信任和赞誉；3. 爱岗敬业，细心周到：保安员们工作态度端正，细心周到，对每个细节都能够把握到位，提高了工作效率；4. 不断学习，积极上进：保安员们积极参加各类培训和演练活动，不断提升专业技能，增强自我保护意识，为居民的安全保驾护航。
三、存在问题和改进措施在本月工作总结中，也发现了一些存在的问题，需及时改进和解决：1. 巡逻不够细致：部分保安员在巡逻过程中，未能注意到一些隐患或安全隐患，需要加强巡逻训练，提高观察力和警惕性；2. 处置不够及时：有些突发事件处理不够迅速，需要提高应急处理能力，加强平时演练，以备不时之需；3. 个别保安员工作态度不够端正：需要对工作不认真、态度消极的保安员进行适当的指导和教育，促使其尽快调整态度，端正工作作风；针对以上存在的问题，我们将采取以下改进措施：四、展望和规划在下个月的工作中，我们将持续努力，进一步提升保安服务质量，保障小区居民的生命财产安全。
我们将继续加强队伍建设，提高保安员的专业素养和综合实力，使每位保安员都能胸怀使命、勇挑重担，为小区居民提供更加优质的服务。
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保安一月工作总结篇一：保安部月工作总结报告保安部工作总结报告一、本月工作1、本月初应总公司要求对消防安全员组织了消防安全、消防技能、自救及组织人员疏散逃生、应急预案和消防设施设备的使用等消防方面的知识作出进一步的培训，从而让消防安全员更深刻的了解消防安全方面知识技能，更好的提高安全意识，对日常的消防安全、隐患排查和突发事件的处理奠定了良好的基础，更是为酒店及客人的生命财产安全有了更好的保障。
2、纪律方面加强了对员工的纪律管理与监督，让员工更加深刻的牢记纪律观念，严格要求员工遵守酒店的各项规章制度，认真履行自己的工作职责，从而提升员工的工作质量。
3、卫生卫生方面对员工加强管理与指导，面对秋季树叶落的较多，卫生打扫方面工作较繁重，我保安部全体队员对卫生方面工作都认真负责，发扬不怕苦不怕累的精神，保障了酒店外围区域卫生的干净度，同时也响应公司董事长捡烟头的号召，要求员工身边的卫生从平时的点点滴滴做起，养成良好的习惯。
同时也认真落实各区域卫生状况，责任落实到位，不定时抽查、检查，确保个区域卫生达到酒店的规定要求，为提高酒店的整体卫生环境工作而努力。
4、礼仪礼貌本月中旬通过去北京的参观与学习，对礼仪礼貌方面有了更好更全面的认识，同时也配合公司领导的要求：全员礼节礼貌、我们卫生及亲情化服务突出。
对我部员工加强管理、培训与监督力度，员工对礼节礼貌方面的工作都很认真积极，努力把全员礼节礼貌和亲情化服务做得更好、更出色，做出我们唐丰路的亮点来。
5、仪容仪表对员工个人仪容仪表进行严格的监督与管理，每天不定时抽查，确保个人仪容仪表完全符合酒店规定及要求，提升酒店的服务质量。
6、员工培训积极开展队员的技能培训和文明礼貌等方面培训工作。
我们从简单入手，每周对员工进行培训。
培养队员的工作意识、服务意识，是对员工工作的责任心更强。
7、新入职员工本月我部又增添了三名新员工，我们为了让新员工能够尽快的适应本店的工作环境及熟悉和掌握本岗位技能，每位新员工都要由两名老员工带领，手把手教，手把手带，从而尽快的的熟悉工作，独立上岗，取得了良好的效果。
定期对新到队员进行技能理论培训和进行现场技能讲解，组织考核。
&宿舍方面对于宿舍卫生纪律方面，采取加大管理和监督的力度，对于违反纪律的人员，追究责任到个人，所有工作按照酒店宿舍规定进行。
9、员工日常行为规范及日常活动采用加强监督与管理的方法，时时刻刻纠正员工在工作期间存在的一些打闹、文明用语、举止不文明等毛病，总体提高自身素质。
在每天小班会上组织员工玩一些小游戏，丰富员工的班前生活，让一天的工作更轻松快乐。
二、工作中存在的不足之处1、一些员工在日常工作中纪律观念不强，责任心不强，对工作态度不端正应加强管理与监督。
2、在保安负责的一些区域卫生做不干净、不彻底、不到位的地方，对这些区域应加大对员工清扫检查和指导力度，确保此类事件不再发生。
3、全员礼节礼貌方面及亲情化服务，部分员工未有按照酒店要求执行，应当加强管理和检查力度，按酒店要求执行，让员工的全员礼节礼貌及亲情化服务做的更好。
4、部分员工在值班期间对消防设施设备的检查不够仔细不够认真，已让其改正。
5、对后勤纪律管理有些松懈，纪律方面应加强管理。
三、下月工作安排1、、加大对员工的管理力度，调动员工作积极性、主动性，进一步完善安保工作中存在的一些问题。
突出工作行为标准化，工作检查制度化，工作流程规范化、迎客送客服务到位化。
2、加大消防知识培训力度，，提高全员防范意识及处置事故的能力，排除一切安全隐患。
3•加大本职业技能的训练定期考核，从而提高整体队伍素质，强化工作质量，严格要求按照工作流程进行，从而提高酒店的整体服务水平。
4、对员工的礼节礼貌及亲情化服务方面的工作进行严格监督，确保执行力度到位、工作服务到位，提升酒店的整体形象。
5、卫生检查加大力度，日常卫生中存在的问题让其及时改正，确保各区域卫生状况良好。
6、更换过期的消防设备，加大消防设施的检查与维护力度，确保安全隐患不再存在。
7、配合酒店各部门，完成酒店的日常管理工作。
保安部20XX年11月30日篇二：保安部20XX年10月份工作小结保安部20XX年10月份工作小结金秋十月，俗话说的好呀：“一场秋雨一场寒，十场秋雨要穿棉。
”瑟瑟的秋风中透着丝丝凉意，转眼天气变凉了。
所谓十月是收获的季节，我们在这十月的赞歌中诉说我们一年的果实。
部门在管理处的领导下，按计划、有步骤的圆满完成上半年部门工作计划并认真完成中心领导及管理处领导所布置的各项任务，我们的员工在与各部门之间的合作愈加密切起来，充分发挥了我们团队合作精神。
部门在新队员居多岗位值勤不熟悉的情况下，正是考验我们团队综合素质的时机。
我们在不懈努力，根据工作实践，总结经验，制定相应的对策，使得工作顺利进行。
一、加强培训和思想教育，提高专业知识和技能部门始终坚持“安全第一、预防为主，常抓不懈”安全管理方针，创新安全管理举措。
1,抓安全意识，教育培训到位。
2,抓安全文化，贯彻宣传到位。
3，抓制度建设，组织领导到位。
4抓责任落实、监督管理到位。
虽然在选择安保人员时，都是精挑细选，但安保人员对职业的适应能力和岗位要求、接受能力、思想方面上的不同等诸多因素，导致队伍个人素质有高低。
为保证队伍能适应服务工作的需要，提高员工素质，部门花大力气对队伍开展一系列的培训与思想教育，使队员掌握专业的物业管理知识和服务技巧，减少工作中的失误，提高工作效率，保持积极的工作心态。
由被动服从转为主动服务、优质服务。
例如：加强职业道德培训，让其树立正确的人生观、价值观，培养敬业精神；加强礼仪知识培训，增强员工的服务意识，树立良好的形象，建立文明服务“窗口”；加强物业知识、消防知识培训，提高业务知识和业务技能；加强法律知识的培训，使其知法、守法、懂法，能正确地维护好业主和公司利益的同时，也保护好自己。
二、加强突发事件的预防与处理应急突发事件，可分为突发事件、自然灾害、消防事故等。
对于此事件我们积极做好各项预防工作，确保重大安全责任事故为零。
主要工作是：1，根据园区实际情况，制定了切实可行的各类突发事故的应急方案。
如火灾应急方案、防偷盗应急方案等，并组织培训。
2，定期，不定期进行实地应急方案演习，使队员把学到的东西，应用到实际中去，以免真正出现事故时，打乱仗。
3,加强宣传，使我们的员工学会简单突发事件的处理。
如部门成立以安保人员为主的消防队，平时通过各种形式参加各类消防培训，加强训练，定期进行消防培训演练与及时检查园区消防设施设备，积极进行消防宣传，使业主做到“要我安全，我要安全”观念，同时使部门员工增强消防观念，树立消防意识，减少事故发生。
三、建立秩序维护制度和完善岗位责任制制度是安全的保障“没有规矩不成方圆”，制定完善的秩序维护制度不仅对今后的工作有指导意义，更重要是通过制度检查工作中存在的问题及漏洞，及时更改与完善。
如值班长发现的部门问题我们也是认真的对待此类事件发生也在部门领班会议上明确杜绝事件的在此发生。
现在已经接近年底治安事件频频发生，部门要求我们始终以抓安全，胜过抓一切工作的高度责任感，加强安全防范措施、落实安全管理制度，确保园区安全管理“隐患险于明火、防范胜于救灾、责任重于泰山”的警示，时刻牢记在心对本月中心行政部领导的工作指示“抓安全就是抓成效”工作精神。
部门认识到在安全工作管理上，不容懈怠，必须严肃认真狠抓落实。
部门在以后的工作中将严格执行公司相关管理规章制度，落实安全责任制、切实的把安全防范工作落实到日常的工作管理中。
在年底这段时间内我们中消控值班人员要充分利用现有视屏监控设备对中心园区楼层，重点区域、重点时段实行24小时实时监控，同时要求安保人员做到“事事有人做，人人有事做，做完有记录”，并完整保存，为日后判断公司内审时有没有履行安全保障义务提供重要依据。
保安部对各岗位严格要求、严格管理，来促进制度的落实。
如：每天进行一次岗位值勤检查，每月一次部门基层领导安全专题研讨活动，讨论安全隐患，制定防范措施，对出现差错的个人给予处罚，对出现的问题要认真分析发生的原因，总结改进。
确保部门全体人员参与，把制度从“挂在口上，贴在墙上”变为“记在心里，落在行动上”。
四、部门存在的问题1、部门安全检查工作不够扎实，存在走形式现象，基层领导对发现的问题整改不彻底。
2、由于现有安保人员结构问题，导致工作被动，难以深入开展。
3、抓紧落实部门安保人员御寒的工作，加强与中心领导的沟通把部门员工工作中的问题反映上去。
五、十一月部门工作计划1、继续抓好落实安全检查工作，做到组织到位、检查到位，整改落实到位。
2、做好部门员工思想工作，确保部门工作正常运行。
3、做好技防设备的日常维护和管理工作，做到及时发现、及时报告，及时排除，保证设备不带故障运行。
4、5、积极响应管理处及行政部领导的组织工作安排和完成临时的指派任务。
主管领班岗位检查共计140次保安队员日常巡逻共计496次城市经典一期巡视共计21次重要岗位录像检查共计31次周界报警共计62次灭火器点检共计1次40+1培训共计2次消火栓点检共计1次部门管理层例会共计2次部门经理查夜共计2次管理处总经理查夜共计1次非办公时间人员出入登记63人次大件物品出门单共计28张邮件挂号收发共计582件东湖物业外汇交易中心管理处保安部20XX年10月26日篇三：每月保安工作汇报篇一：保安部20XX年3月份工作小结保安部20XX年3月份工作小结3月份过去，回顾全月的工作，在管理处领导的大力支持下和各部门同仁的帮助下，保安队全体人员齐心协力，共同努力为中心园区的安全保卫工作做出了积极的贡献，为中心园区的和谐建设和正常运营做好了强有力的安全保障，在本月的工作中，虽然取得了一些成绩但作为安全保卫部门，我们不能有一丝松懈，我们员工存还存在一些不容忽视的问题，现将部门3月份工作情况总结如下：一、发扬优势管理，狠抓基层建设。
1、人员的变动情况。
保安部原有编制每班8人（经理1人，主管1人，领班4人，保安队员40人），本月份为了进一步完善编制，经领导批准，本年度先后完成了人员结构调整，人员增加为每班9人（经理1人，领班4人，主管1 人，保安员36人），同时顺利完成了部门内的离职及入职人员交接及培训工作。
2、优质服务，赢得信赖。
加强保安部人员管理，严格按照保安员工职责要求，强化管理准则，加强现场督促和质量检查，3月17日部门开展全体保安员工培训安全工作条例及《员工手册》，主要规范要求保安部人员的礼节礼貌、着装、卫生等，同时白夜班要不间断巡逻园区重点部位及楼层办公区域的安全及门窗照明情况，通过方方面面的努力，逐步提升了安保岗位的窗口形象，提高了自身优质服务水准，得到了业主的信赖和好评。
3、预防为主，重点布控，措施到位，消除隐患。