地铁保安月工作总结
保安队月工作总结范文5篇
保安队月工作总结范文5篇篇1一、引言本月，保安队紧紧围绕公司安全保卫工作的总体部署，严格执行各项安全制度，通过全体队员的共同努力，圆满完成了各项任务。
现将本月工作总结如下。
二、工作内容概述1. 安全管理：本月我们严格执行了公司的安全管理制度，对进出公司的人员和车辆进行了严格登记和检查。
2. 巡逻工作：加强了日常巡逻频次，确保公司范围内的安全无死角。
3. 安全教育培训：对队员进行了多次安全教育培训，提高了队员的安全意识和应急处理能力。
4. 突发事件处理：本月发生的小型突发事件均得到了及时有效的处理，保障了公司的正常运营。
三、重点成果1. 成功阻止两次未经授权的外部人员进入公司敏感区域事件。
2. 有效处置了一起因员工纠纷引发的轻微冲突事件。
3. 提高了队员的安全意识和应急处置能力，成功完成了一次模拟火灾演练。
4. 实现了本月内公司范围内零安全事故的目标。
四、遇到的问题与解决方案1. 问题：部分保安队员对新的安全管理制度理解不足，执行不够到位。
解决方案：组织多次内部培训，强调安全管理制度的重要性，并实地指导队员进行实践操作。
2. 问题：夜间巡逻效率有待提高。
解决方案：增加夜间巡逻频次，利用科技手段提高夜间巡逻的监控能力，确保夜间安全无死角。
3. 问题：部分员工安全意识薄弱，存在违规操作现象。
解决方案：加强对员工的日常安全教育，定期开展安全知识竞赛等活动，提高员工的安全意识。
五、自我评估/反思本月保安队在安全管理方面取得了一定的成绩，但也存在一些不足。
特别是在对新制度的理解和执行方面还需要进一步加强，同时在巡逻效率和夜间巡逻质量上还有提升空间。
我们需要不断学习新的安全管理知识，提高队员的综合素质和应急处置能力，确保公司的安全无虞。
六、未来计划1. 继续加强队员的安全意识和应急处置能力的培训，确保每位队员都能熟练掌握安全管理制度和应急处置流程。
2. 提高巡逻效率和质量，特别是加强夜间的巡逻和安全监控。
3. 加强与员工的沟通与交流，提高员工的安全意识，共同维护公司的安全稳定。
地铁保安工作总结_地铁安检工作总结
地铁保安工作总结_地铁安检工作总结自从我来到地铁安保大队工作以来，我一直在认真履行自己的职责，努力提高自己的素质，尽责尽职，以优异的表现得到了领导和群众的肯定。
经过多年的工作经验，我对地铁保安工作有了更深层次的认识。
在此总结以下：一、加强业务学习地铁保安工作具有专业性和特殊性，要求我们必须切实加强业务学习，掌握安全检查、应急处理、人员引导等方面的基本技能，以更好地承担起安全保卫任务。
除了参加部门内部的培训和学习班，我还积极参加社区学习，利用业余时间提高专业知识和技能，从而增强对地铁保安工作的把握能力。
二、加强责任心和综合素质作为地铁保安，我们不仅要具备一定的身体素质和技能，更需要有高度的责任心和综合素质。
在工作中，我们始终将安全放在第一位，积极履行职责，从自我保护、装备保障、机智处置、人性化服务等方面加强自身素质的练就，为地铁运营和旅客出行增添质量保障。
三、强化考核意识和团队意识考核是对工作业绩的直接反映，是指导我们进步的动力，地铁保安工作也在不断推进考核机制。
平时我在工作中不仅主动承担工作任务，认真对待工作细节，更注重团队协作，与同事紧密合作，共同做好安全保卫工作。
只有良好的团队合作，才能有效提高整个地铁保安工作的效率和质量。
四、敬业的态度地铁保安工作需要我们有高度的敬业精神。
我们始终保持服从岗位、执勤不松的精神，认真履行职责，不偏不倚地执行工作，坚定执行系统的制度和规范，为保证旅客的安全保障做出了不懈的努力。
五、总结经验，不断完善工作回首过去的工作，我们在实践中积累了许多宝贵的经验，对于问题的处理也有了比较成熟的处理方法和程序。
但是身为保安工作人员，我们的工作也是有一定复杂性和多样性的，我们也需要根据实际情况积极总结经验，不断完善工作，从而进一步提升保安工作的质量和水平。
综上所述，地铁保安工作需要我们具备专业性和责任心，同时也需要我们加强团队协作，注重业务学习和不断完善工作。
今后我会在实践中坚持这些原则，一如既往地将安全工作摆在重要位置，保持良好的精神状态投入到工作当中。
地铁保安工作总结
地铁保安工作总结1. 背景地铁作为一种现代化交通工具，已经深入人们的生活。
随着人们生活质量的提高，对地铁的要求也越来越高。
而地铁保安作为地铁安全的重要保障之一，其工作的重要性也日益凸显。
针对地铁保安工作，本文进行了总结，旨在提高地铁保安的工作效率和服务质量。
2. 工作内容地铁保安的主要工作内容包括车站巡查、安全检查、疏导乘客、处置突发事件等。
在这些工作中，地铁保安需要主动判断风险，并保持冷静应对突发事件，妥善解决乘客的各种问题。
3. 工作特点地铁保安工作的特点主要体现在以下几个方面：（1）工作强度大地铁保安工作环境复杂，人流量大，需要保证在高强度的工作节奏下，保障乘客的安全和秩序。
因此保安人员需要具备高度的职业素养和承受能力。
（2）工作要求高地铁保安工作要求保安人员具备专业化的知识和技能，如突发事件的处置、人际沟通与应对等。
同时还需要具备运用新技术、新装备进行安全检查、监控管理工作的能力。
（3）工作风险较大地铁保安工作涉及到紧急疏散、火灾爆炸等突发事件，对保安工作人员和乘客都有风险，需要保安人员具备高度的快速反应能力和处置能力。
4. 工作经验地铁保安的工作经验对于提高工作效率和服务质量至关重要。
在实际工作中，地铁保安要积累丰富的经验，提高应对风险事件的能力，在日常工作中发现问题、解决问题，在处理复杂情况时做到“见缝插针”，提高服务质量。
5. 工作案例下面结合实际工作案例，总结地铁保安工作中常见的问题及解决方法。
（1）问题描述地铁站进站口处因网络故障导致安检失灵，大量乘客拥堵在出入口。
（2）解决方法1.第一时间通知指挥中心协调技术人员前往现场维修。
2.保安人员上前维持秩序，疏导人流，避免人员拥挤。
3.在人员通行方向加装安全护栏，防止人踩踏事故的发生。
（3）问题描述早高峰期间，因地铁线路故障，列车停驶，导致车站乘客不满，出现集体维权。
（4）解决方法1.保安人员及时核实情况，通过广播对乘客进行说明，增强乘客的信心和安全感。
地铁保安巡防工作总结报告
一、前言为确保地铁运营安全，为广大乘客提供安全、舒适的出行环境，我地铁保安巡防队在过去的一段时间里，紧紧围绕“平安地铁”这一目标，积极开展各项工作。
现将上半年地铁保安巡防工作总结如下：二、主要工作及成效1. 加强组织领导，完善工作机制（1）成立地铁保安巡防工作领导小组，明确各级职责，确保工作落实。
（2）建立健全各项规章制度，确保巡防工作规范化、制度化。
2. 提高保安巡防队员素质，强化业务培训（1）对新入职的保安巡防队员进行岗前培训，确保其具备基本业务知识和技能。
（2）定期组织在岗保安巡防队员进行业务技能培训，提高其综合素质。
3. 加强巡逻防控，确保地铁运营安全（1）加强重点时段、重点区域的巡逻防控，及时发现并制止各类违法行为。
（2）对地铁站内可疑人员、物品进行严格检查，防止恐怖袭击等事件发生。
4. 落实消防安全措施，消除安全隐患（1）定期对地铁站内消防设施进行检查，确保其完好有效。
（2）加强消防安全宣传教育，提高乘客消防安全意识。
5. 提升服务质量，树立良好形象（1）强化服务意识，热情帮助乘客解决困难。
（2）对乘客进行文明乘车宣传，引导乘客文明出行。
三、存在的问题及改进措施1. 存在问题：（1）部分保安巡防队员业务水平有待提高。
（2）个别时段、区域存在安全隐患。
2. 改进措施：（1）加强业务培训，提高保安巡防队员的业务水平。
（2）加大对重点时段、区域的巡逻力度，确保地铁运营安全。
（3）加强与其他部门的协作，共同维护地铁运营安全。
四、下半年工作计划1. 持续加强保安巡防队伍建设，提高队伍整体素质。
2. 严格巡逻防控，确保地铁运营安全。
3. 深化消防安全管理，消除安全隐患。
4. 提升服务质量，树立良好形象。
总之，上半年我地铁保安巡防队在全体队员的共同努力下，较好地完成了各项工作任务。
在今后的工作中，我们将继续努力，为地铁运营安全、乘客出行舒适保驾护航。
地铁保安工作总结_地铁安检工作总结
地铁保安工作总结_地铁安检工作总结一、工作内容地铁保安主要负责地铁站点的安全保障工作，包括但不限于以下几个方面：1. 安全巡视：对地铁站场的安全隐患进行巡视，及时发现并处理各类安全问题。
2. 安全检查：对乘客行李和携带物品进行安全检查，防止携带违禁品进站。
3. 紧急处理：在紧急情况下，进行安全疏散和应急处置，保障乘客的生命安全。
4. 纠正违规行为：对乘客在地铁站内的违规行为进行劝阻和制止，维护地铁站内秩序。
5. 协助警方：在有需要的情况下，协助地铁警方进行治安管控和犯罪打击工作。
二、工作心得在地铁保安工作中，我深刻体会到了以下几点：1. 安全意识：地铁站点是人员密集、风险较大的区域，提高安全意识是保安工作的首要任务。
每天的巡视和检查工作都需要高度警惕，保持头脑清醒和细心的态度。
2. 应急处理：在紧急情况下，如火灾、地震、乘客晕倒等，需要迅速决断和果断行动，组织乘客疏散和进行应急救援。
经过不断的演练和培训，提高了我的应急处置能力。
3. 沟通协调：地铁站点涉及到众多乘客和工作人员，沟通和协调能力是非常重要的。
在处理纠纷和矛盾时，需要冷静沉着、言行得当，避免事态扩大。
4. 纪律执行：作为地铁保安，纪律执行是必不可少的品质。
我时刻严格要求自己，遵守工作纪律，做到廉洁自律，严格执行各项安全规章制度。
5. 团队合作：地铁保安工作需要与多个部门和岗位进行配合和合作。
在实际工作中，加强与巡视员、安检员、警方等的协作，提高了工作效率和工作品质。
三、工作成绩在地铁保安工作中，我通过不断努力和实践，取得了一些成绩：1. 组织了多次安全演练，提高了员工的安全意识和应急处理能力，为地铁站点的安全保障工作打下了良好基础。
2. 在安全检查工作中，成功查获了多批违禁品，有效阻止了一些潜在的安全风险。
3. 在纠正违规行为方面，积极做好宣传教育工作，有效维护了地铁站内的秩序，受到了乘客和单位的一致好评。
4. 积极参与警方的治安巡逻和犯罪打击工作，为维护地铁站点的治安秩序做出了积极贡献。
保安部月度工作个人总结7篇
保安部月度工作个人总结7篇篇1一、背景本月，保安部在公司的正确领导下，在各部门的大力支持配合下，认真贯彻落实公司关于加强保安工作的各项指示，坚持“预防为主、严控目标、热情服务、确保安全”的工作方针，时刻把维护公司利益和保障员工生命安全放在首位，较好的完成了各项安全保卫工作任务。
现将本月工作汇报如下。
二、主要工作及成效1. 强化队伍建设，提升整体形象。
首先，我们坚持把“以人为本”作为队伍建设的核心，全面提高队伍的综合素质。
利用每周例会和不定期召开班务会，传达贯彻公司有关文件精神，加强员工的思想教育，引导员工正确认识保安工作的重要性，进一步增强责任心和使命感。
同时，我们还组织员工学习相关法律法规和公司的各项规章制度，使大家熟记在心，严格遵守。
其次，我们还组织了多项学习培训活动，包括消防安全培训、突发事件应急处理培训等，以提高员工的业务水平和综合素质。
通过这些措施的实施，我们保安部队伍的整体素质得到了显著提升，展现出了良好的精神风貌和职业形象。
2. 强化规范管理，提升服务水平。
我们在本月继续加强规范管理，严格落实各项规章制度，确保工作有序进行。
我们通过加强内部管理，优化工作流程，提高了工作效率和服务质量。
同时，我们还积极响应公司号召，开展了一系列便民服务活动，如免费为顾客提供针线包、免费充电等，这些举措受到了顾客的一致好评。
此外，我们还加强了与顾客的沟通与互动，及时了解并解决顾客的需求和问题，提升了顾客满意度。
3. 强化安全防范意识，确保一方平安。
针对当前复杂多变的治安环境，我们始终把安全防范工作放在首位。
首先，我们加强了门卫管理力度，严格落实门禁制度，对来访人员进行严格登记和盘查。
其次，我们还增加了巡逻次数和密度，加强对重点区域和时段的监控和守护。
此外，我们还积极配合公安机关开展各项工作，如协助抓捕犯罪嫌疑人、提供案件线索等，为维护社会治安做出了积极贡献。
三、存在的问题及改进措施虽然本月我们在各项工作中取得了一定成绩，但也存在一些问题和不足。
保安月度工作总结6篇
保安月度工作总结6篇篇1一、引言本月，保安部门在公司领导的正确指导和各部门的大力支持下，以维护公司安全稳定为目标，全面落实各项安保措施，取得了显著的工作成果。
现将本月工作总结如下，以供参考与借鉴。
二、工作内容及成果1. 安全防范管理（1）严格执行门禁制度，确保公司进出口的安全可控。
本月共登记进出人员XX人次，其中外来访客XX人次，均按要求进行了有效登记和身份验证。
（2）加强公司重点区域的巡逻频次，特别是夜间和节假日的巡逻工作。
本月共完成巡逻任务XX次，发现问题及时报告并妥善处理。
（3）对监控系统进行定期维护，确保监控设备正常运行。
本月共维修监控设备XX次，有效保障了公司各区域的实时监控。
2. 人员管理培训（1）组织保安员参加消防安全知识培训，提高保安队伍的消防安全技能。
本月共组织消防培训XX次，参与人员XX人次。
（2）对保安队伍进行纪律教育，强化服务意识，提高服务质量。
本月共开展纪律教育课XX次，有效提升了保安队伍的整体素质。
（3）根据保安队伍的工作表现，进行绩效考核，对优秀员工给予表彰和奖励，激发保安队伍的工作积极性。
3. 突发事件处理（1）本月发生突发事件X起，均为处理及时，有效避免了事态扩大。
具体为：某员工误闯禁区事件、一起车辆擦碰事件和一起员工纠纷事件。
（2）针对突发事件，保安部门制定了相应的应急预案和处理流程，确保在突发情况下能够迅速响应，有效处置。
三、存在不足与改进措施1. 部分保安员服务意识不够强，需要加强培训和引导。
我们将继续加强纪律教育，提高保安员的服务意识和职业素养。
2. 监控系统仍存在盲区，需进一步优化监控布局。
我们将对监控系统进行全面检查，增加监控设备，确保无盲区监控。
3. 应急预案的实战演练不足，需加强演练频次和效果评估。
我们将定期组织实战演练，提高保安队伍的应急处理能力。
四、工作计划1. 继续加强安全防范管理，严格执行门禁制度，加大巡逻频次，确保公司安全稳定。
2. 加强保安队伍的培训和管理，提高保安队伍的整体素质和服务水平。
地铁保安工作总结_地铁安检工作总结
地铁保安工作总结_地铁安检工作总结地铁作为城市交通的重要组成部分，承载着大量的人流量，保障乘客的安全是地铁保安工作的首要任务。
在过去的一年里，我担任地铁保安一职，通过认真履行职责，积极工作，取得了一定的成绩。
以下是我对一年来地铁保安工作的总结及反思。
一、工作内容及成绩在地铁保安工作中，我主要负责站点安全、安检及乘客服务等工作。
在站点安全方面，我严格执行各项规章制度，确保站点周边治安秩序正常，并加强对进出站人员的监管，防止外来人员进入站点从事违法犯罪活动。
在安检方面，我认真执行安检规定，对可疑人员和携带危险物品的乘客进行及时发现和劝离，确保乘客对地铁的安全出行。
在乘客服务方面，我积极主动地向乘客提供各种帮助，解答乘客咨询，并及时处理紧急情况。
通过一年来的努力工作，我在地铁保安工作中取得了一定的成绩。
站点安全得到了有效保障，未发生大的治安事件或乘客伤害事件。
安检工作也得到了有效的开展，扣押了大量的违禁物品，确保了乘客的安全。
乘客服务方面，我积极向乘客传达安全知识，提高了乘客的安全意识，并尽力为乘客提供便利和舒适的乘车环境。
二、存在的问题及改进措施在地铁保安工作中，我也存在一些问题，需要进一步改进。
对于一些不文明行为的处理上，我有时处理不够果断，对一些不遵守规定的乘客，没有及时加以制止和劝离。
在面对突发事件时，我有时处理不够冷静和从容，需要进一步提高应急处理能力。
我在一些执法规定的理解和执行上还存在一些问题，需要加强学习和培训，提高自己的业务水平。
一年来的地铁保安工作使我收获了很多，让我更加明白了作为地铁保安的责任和使命，并且教会了我如何更好地保护乘客的安全。
虽然还存在一些问题和不足，但我相信通过不断学习和提高，我会成为一名更优秀的地铁保安，为地铁乘客的安全出行作出更大的贡献。
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地铁保安月工作总结《地铁保安月工作总结》是一篇好的范文，觉得有用就收藏了，重新编辑了一下发到。
篇一：保安部2015年12月份工作总结保安部2015年12月份工作总结保安部工作总结如下：一、对保安员仪容仪表的规范学习及要求。
公司对现有保安员的着装及礼貌用语进行了培训，部门对保安员也进行了仪容仪表及着装和文明用语的培训，在实际工作中也贯彻、要求。
不足之处：个别岗位员工在岗期间不能统一服装，个人卫生不能及时处理，如头发过长，鞋子不擦等。
二、劳动、学习。
本月初的一场暴雪，保安部除必须的岗位值班外，全部人员都投入到打扫积雪劳动中，在清运积雪中队员基本能完成保安部下达的劳动任务，并配合公司完成其他的工作任务如：搬运桌椅、米、油等。
学习培训了部分岗位制度，应急预案等。
不足之处：在劳动中个别队员怕吃苦，不能完成当天的劳动任务。
二、队员动态。
现有保安员18人，现有岗位五个，临时岗位两个，并于本月12日开始安排三人上夜班，一人参加电梯安全操作培训，两人在本月分别提出辞职辞职。
范文写作各岗位变化大，人员流动性大，但各岗位人员基本上能按公司规章制度及岗位职责值班、巡逻。
不足之处队员间有拉帮结派现象，也有个别队员有不服从管理、服装不统一、上班吃东西、睡觉等现象。
四、部门配合。
本月因要办理业主入住，所有工作都围绕此活动展开，但我部门本职工作一点也没松懈，在正常值班、巡逻过程中，我部门抽调部分人员协助公司其他部门开展业主入住的准备工作，能够服从安排，基本顺利的完成上级交办的工作任务。
五、巡逻守卫。
我部门承担销售中心、南大门、一号楼、二号楼、物业公司门前的守卫；车辆、人员的出入记录及一至六号楼、地下车场、小区院内、写字楼前广场的巡逻和所有装修业主户内、户外的巡查，各岗位员工能够按制度要求执行，遵守岗位职责，基本能完成上级部门、领导交办的任务。
不足之处：部门经理因对个别临时岗位的任务不重视，致使车辆的管理不到位。
今后加强管理，逐步使业主规范小区内车辆的出入、停放。
今后加强巩固优点，对不足之处分析原因、找出解决的方法，尽早使保安队伍做到令行禁止，团结一致。
保安部2015年12月27日篇二：保安队长月工作总结7月份工作总结首先感谢农行城东支行给我提供如此好的工作平台，让我们来自五湖四海的同事感受到大家庭的温暖。
在支行工作已有一个月了，7月1日，经大队调动，让我负责农行杭州城东支行的保安管理工作，最全面的范文参考写作网站担任支行保安队长职务。
面对新的环境和岗位，我知道自己讲面临一次全新的挑战，也将意味肩负着更大的责任和职责，下面我将主要总结汇报当月的工作，发现的问题、好人好事的表彰，今后的工作思路，明确制定8月份工作规划。
先汇报下个人工作情况，记得在来支行工作之前，其实起初对银行安全管理只有心理的那一点浅薄认知，但是，通过学习银行金融安全知识和管理制度，因此很快就进入了工作管理状态。
能得到银行领导的支持与关怀，我感觉到自己是庆幸的、荣幸的，我明白，我必须将这份关怀化作动力，努力将工作做好，确保安全财产和人身安全。
抓好保安综合素质培养，提升保安员整体工作形象，这是我担任队长的第一个目标，在日后的工作中，还要培养保安的安全意识，提高安保工作的业务技能。
在平日，我的工作主要是每天到各网点检查保安员工作情况，了解队员思想动态，范文TOP100提高队员工作积极性，抓好保安员工作形象、礼节礼貌，增加新队员的安全管理工作意识，相互学习，在这短短一个月，我能清楚的感觉到，自己也在不断成长。
这次，我接手支行的安保服务，安全工作的管理，也就意味着保安工作将进入新的阶段，想要在短期内让一支队伍的整体风貌得到提(转载于:保安队长月工作总结)升，就必须要抓好几点工作“抓好队伍培训管理工作、提高队伍工作能力、提高全面的综合素质”。
所以在这个月的月初，7月2日，组织全体保安员在支行进行了培训、学习；内容包括队列训练、礼节礼仪培训和网点日常管理工作流程的学习，确保当月的安保工作有序开展，平稳过渡。
一个月以来，在每天各网点检查、回访中，我们很多保安员得到了网点领导的认可，相比之前，无论形象、管理都有了很大的提升，特别是新塘支行保安员刘明，更是在7月20日成功阻止一起网络诈骗汇款案件；金额虽不算大，但是他的安全工作意识、他的责任心，都值得我们全队学习。
在日常管理当中，虽然工作得到了网点领导认可，但我也认识到工作中，仍然存在着几点不足，以下是在检查工作中个别网点保安员存在的问题：1、未按要求着装，穿黑色布鞋。
2、中午吃饭时，不佩戴装备。
3、在工作中未按要求跨立执勤。
4、坐岗现象，并且在坐岗时不注重自身形象。
5、网点门口车辆的停放，有乱停现象。
转眼间。
七月已经过去，对过去的工作，好的我们将进行通报表彰，并给予奖励，有效提高全队的安全意识，调动保安员的工作积极性；存在的问题，我们也将开会提出整改，认真和分析存在的问题，以合理的方式方法解决问题，确保存在的不足在今后的工作中零发生。
八月，新的一月、新的挑战，我将根据已有的工作基础，结合保安员管理考核制度，在形象方面还会严抓不懈，并在月初组织开会，培养保安员的工作安全知识及业务能力，充实保安员日常工作，全面提升保安员工作能力及综合素质。
我知道，以后的工作，不可能一帆风顺，但我更知道，我们有坚强的意志、聪明的头脑、团结的集体、正确的领导，所以，即使道路荆棘，但成功终属于我们！最后再一次感谢支行给我们提供这么好的工作平台和给我这次汇报学习的机会，谢谢！此致敬礼！2012孟琳年7月31日篇二：保安队长年度工作总结在两校两中心转眼间2012年即将过去,在领导的带领下，我学到了不少物业方面知识和管理队伍的经验，让我在工作中基本上能独立完成各项工作，思想汇报专题首先感谢领导对我的指导和栽培，在以后的工作中我会刻苦学习;不畏困难;更好的工作来回报上级。
2012年在领导的带领下，围绕项目的总体目标，认真贯彻“安全第一、预防为主”和“内紧外松”的工作方针，始终坚持“群防群治”和“人防技防相结合”的工作路线，积极做好各单位的后勤保障工作，维护园区的治安秩序，总结工作。
一、工作的职责疏导后院进出货物的车辆，保持后院消防通道的畅通等，登记工作：登记外来人员进入商场施工的检查;巡视工作：白天巡视商场内有无可疑人员;消防通道是否畅通;消防设施是否被占用等;晚上巡视施工区域是否有消防器材，施工证件，施工安全隐患是否存在等等;二、消防知识九月份消防局举行了关于消防安全知识宣传教育四个能力演讲活动，我们去听了别的商场的演讲深受感动，在此之前我们还是“三个能力”“三懂、三会”从那以后实行贯彻消防局的意见，从“三个能力”“三懂、三会”发展到“四个能力，四懂，四会”让我们又学到了好多，紧接着每天的出操、消防演习，从中又学了好多知识和问题，在一次消防局的领导来检查我们的工作，我们在商场消防演习了，演习分两组：一组是组织灭火另一组是组织疏散逃生，消防局的领导看了之后很赞同认可!三、存在的不足和今后的努力方向回顾大半年来的工作，在取得成绩的同时，我们也清楚地看到自身存在的差距和不足。
突出表现在：一是由于队员来自四面八方，综合素质参差不齐;二是我们的工作方法还有待进一步的创新和改进;三是工作上还存在一些不如人意的地方。
所有这些，我们将在今后的工作中痛下决心，加以克服和改进，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。
今后的工作要求将会更高，难度将会更大，这就对我们的工作提出了新的更高的要求。
我们一定正视现实，承认困难，但不畏困难。
我们将迎难而上，做好工作。
具体讲，要做到“三个再创新”，“两个大提升”，最后实现“三个方面的满意”。
即：在思想观念上再创新，在工作质量上再创新，在工作方法上再创新;在工作成绩上再大提升，在自身形象上大提升;最后达到让公司领导满意!以上是我来一年的工作总结，不到、不妥、不对之外，恳请领导批评指正。
篇三：保安队长年终工作总结保安队长年终工作总结保安队长年终工作总结光阴如梭，一年的工作转瞬又将成为历史，2015年即将过去，2016年即将来临。
新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战，为了可以打开一个工作新局面。
在2016年，更好地完成工作，扬长避短，现总结如下：我是在今年五月份被领导提升为保安队长，在过去的一年里，公司接受了很多的大型接待活动：建党九十周年红歌比赛，第一届山煤趣味运动会，还有山煤廉政表彰大会等其他一些大型接待活动，经过一系列的接待保卫工作，充分体现了我的指挥才能，协调性及纪律性，提高了积极性和主动性，也让我意识到了多想领导和同事学习和请教的必要性。
(一)、保卫方面：一、队伍建设及安全礼仪服务;1、保安队伍的组建,入职条件必须是政治合格,无犯罪记录,诚实、守信,要具备爱岗敬业精神,服务和服从意识要强。
入职前要通过试用期,确保每位保安员符合公司的要求,现有保安14认，7人是退伍军人，7人是有责任心的青年，是一支比较有进取心、有凝聚力的队伍。
2、对新入职保安员进行专业知识培训以防火、防盗、防破坏为重点,突发性事件的处理,应急能力的培训。
经试用合格后上岗,保证工作正常开展。
3、加强工作职责的培训和提升,服务礼仪的培训,礼貌值班、文明接待来访人员。
在公司规章制度范围内，尽量为来访人员提供便利,加强语言沟通能力的培训,培养提升服务的价值观,树立良好的服务形象。
4、在节日、庆典活动中,协作办公室做好了后勤保障工作,会场的布置,和现场保卫工作,礼仪服务善始善终。
并受到公司领导的好评,通过在日常巡查工作中,定时定点巡查、消除了安全隐患,确保无损坏和盗窃事件发生。
二、制度的建立与完善;1、工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证，不以规矩，不成方圆。
自升任队长后，我对值班、交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、实用的制度，对团队实行准军事化管理，用制度来规范大家的行为，用制度来保证工作任务的完成。
2、制定、建立健全保安队各项任务、保安工作守则,各岗位职责、会议制度、培训制度、查岗巡查制度、奖罚制度、工作请示汇报制度、人员车辆物品出入检查登记制度,并一一完善存档，以敏捷快速反应来推动安全,通过这些制度进一步完善、落实,使我们提升服务形象,用更专业、更敬业的态度赢得领导及员工对保安工作的支持和信任,并随机抽查保安各岗来保障制度落实。
3,、并配合公安局制定并完善了有市局统一制定的：名为管辖单位监管系统的一个软件，资料定时更新，通过系统，可以优先的查阅个公司安保人员的一切个人信息，为安保工作提供了很大的帮助。
三、几次大型接待活动的保卫工作;自公司会展中心落成后，首先迎来的是建党九十周年红歌比赛，第一届山煤趣味运动会及山煤集团廉政表彰大会，在活动期间，我们既是参赛方，又是主办方，既要参加比赛还不能丢掉接待工作，一共42个兄弟公司，人多，车多，又是第一次举行类似活动，活动前都做了详细的准备工作，保卫，消防，车辆的进出，形式路线，还有一些突发事件的应急准备，可以说是任务繁重。