2019年委托就业安置合同协议范本模板
委托安置就业服务合同范本
委托安置就业服务合同范本合同编号：甲方（委托方）：身份证号码：联系地址：联系电话：乙方（服务方）：统一社会信用代码：注册地址：联系电话：鉴于甲方有就业需求，乙方具备提供就业服务的能力和资质，双方本着自愿、平等、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下委托安置就业服务合同（以下简称“本合同”）：第一条合同目的甲方委托乙方为其提供就业服务，帮助甲方安置就业，促进其就业稳定和职业发展。
第二条服务内容乙方将根据甲方的需求，提供以下就业服务：1. 为甲方提供就业咨询和指导；2. 为甲方提供就业信息，帮助甲方寻找适合的就业岗位；3. 为甲方提供职业培训和技能提升服务；4. 协助甲方编制个人求职简历和推荐信；5. 协助甲方参加招聘会和面试，并提供面试辅导；6. 协助甲方与用人单位进行沟通和协商，促成就业合同的签订；7. 其他有助于甲方就业的服务。
第三条服务期限本合同自甲方与乙方签订之日起生效，至甲方成功就业之日终止。
如甲方未能在合同期限内成功就业，双方可协商延长合同期限或解除合同。
第四条服务费用1. 甲方委托乙方提供的就业服务，甲方应向乙方支付相应的服务费用。
具体费用标准双方另行协商确定。
2. 甲方应按照约定的方式和时间支付服务费用，如逾期未支付，甲方应承担相应的违约责任。
第五条保密条款1. 双方在履行本合同过程中可能涉及到的商业秘密、个人隐私等信息，均应予以保密。
2. 未经对方书面同意，任何一方不得向第三方透露、泄露或使用对方的保密信息。
第六条违约责任1. 任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 如因不可抗力或其他无法预见、无法避免的原因导致无法履行本合同的，双方互不承担违约责任。
第七条法律适用和争议解决本合同的订立、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国的法律。
双方如发生争议，应友好协商解决，协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条其他约定事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商约定。
委托就业协议书模板5篇
委托就业协议书模板5篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________根据中华人民共和国有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方进行就业安置事宜达成如下协议：一、协议目的甲方委托乙方协助完成其就业安置事宜，乙方同意接受委托并按照本协议约定提供相应服务。
二、委托事项1. 甲方委托乙方为其推荐合适的工作岗位，并协助甲方顺利就业。
2. 乙方应根据甲方的个人意愿、能力、专业背景及就业需求，为甲方推荐相匹配的工作岗位。
3. 乙方需对甲方提供的个人信息进行核实，并确保推荐给甲方的就业岗位真实有效。
三、双方责任与义务1. 甲方责任与义务：（1）甲方应提供真实、完整、准确的个人信息及相关资料。
（2）甲方应积极参与乙方组织的招聘活动，按照乙方的指导进行面试和谈判。
（3）甲方应遵守法律法规，服从乙方推荐的就业单位的管理和规定。
2. 乙方责任与义务：（1）乙方应尽职尽责为甲方提供就业推荐服务，确保推荐岗位的合法性、真实性。
（2）乙方应及时向甲方反馈就业推荐进展，协助甲方解决就业过程中的问题。
（3）乙方应保护甲方的个人隐私，未经甲方同意，不得泄露甲方的个人信息。
四、服务费用1. 甲方需向乙方支付一定的服务费用，具体金额及支付方式详见附件。
2. 如甲方通过乙方的推荐成功就业，应支付相应的服务费；若未能成功就业，乙方应退还部分或全部服务费。
五、协议期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。
协议期满后，如双方有意续签，可经协商一致后续签本协议。
六、违约责任1. 若甲方提供虚假信息或隐瞒个人情况，导致乙方无法完成委托事项，乙方有权解除本协议，并不承担任何责任。
2. 若乙方在履行协议过程中存在过失或违约行为，导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
3. 若因甲方个人原因，在乙方推荐就业岗位后拒绝就业或擅自更改就业意向，导致无法完成就业安置，乙方有权解除本协议，并有权收取已产生的服务费用。
委托就业协议书范本6篇
委托就业协议书范本6篇第1篇示例：委托就业协议书范本甲方（个人）：________（以下简称“甲方”）身份证号码：________联系地址：________联系电话：________乙方（公司）：________（以下简称“乙方”）公司地址：________联系电话：________鉴于甲方自愿委托乙方为其提供就业服务，为了明确双方的权利和义务，甲乙双方经友好协商，达成如下委托就业协议：一、委托内容1.1 甲方委托乙方为其提供就业服务，包括但不限于：招聘信息发布、简历投递、面试安排等服务。
1.2 甲方同意按照乙方规定的流程和要求，积极参与就业服务过程，并保证提供真实、准确的个人信息。
二、服务费用2.1 甲方享受乙方提供的就业服务须支付相应的服务费用，具体费用标准详见乙方的相关规定。
2.2 甲方同意按照乙方规定的方式和时间支付服务费用，否则乙方有权终止对甲方的就业服务。
三、保密义务3.1 双方在履行本协议过程中有关对方的商业秘密及其他保密信息，应按照法律法规和相关协议的规定予以保护，不得擅自泄露或向第三方披露。
3.2 未经对方允许，任何一方不得将本协议中的内容透露给非相关工作人员。
四、违约责任4.1 如因甲方的原因导致服务无法正常进行或给乙方造成损失的，甲方应承担相应的违约责任。
4.2 如因乙方的原因导致服务无法正常进行或给甲方造成损失的，乙方应承担相应的违约责任。
五、协议变更5.1 本协议如有任何变更，须经甲乙双方协商一致，并以书面形式确认后生效。
六、其他条款6.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
6.2 本协议的效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。
6.3 本协议自双方签署之日起生效，有效期为______年。
到期前如乙方仍需提供服务，双方可协商续签。
甲方（盖章）：________日期：________本协议经双方签字盖章后生效，不得擅自修改或解除。
如有争议，双方应友好协商解决，协商不成的，任何一方均可向有关司法机构提起诉讼。
委托就业协议书范本推荐6篇
委托就业协议书范本推荐6篇篇1委托就业协议书范本一、甲方：(委托人名称)法定代表人：(法定代表人姓名)通讯地址：(通讯地址)联系电话：(联系电话)二、乙方：(受托人名称)法定代表人：(法定代表人姓名)通讯地址：(通讯地址)联系电话：(联系电话)三、甲方因经营需要，委托乙方进行就业服务。
具体任务包括但不限于：发布岗位信息、筛选求职者、安排面试、签订劳动合同等。
四、乙方应按照相关法律法规和甲方要求，以诚实守信的原则为甲方提供服务，并对甲方的所有信息保密。
五、甲乙双方在签订本协议后，应明确各自的权利和义务，保证合作顺利进行。
若出现争议，应友好协商解决；协商不成，可向有关部门申请仲裁或提起诉讼。
六、本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，到期可协商续签。
若一方有违约行为，对方有权立即解除合作关系并要求赔偿损失。
七、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
八、其他约定事项：(双方可根据实际情况适当增加关于服务内容、费用结算、违约责任等方面的约定)甲方：(签字) 日期：乙方：(签字) 日期：以上为照本委托就业协议书范本，双方需认真阅读并遵守协议内容，保证双方合作顺利进行。
如有疑问或者需要更改，可在协商后进行修改签署。
希望双方能够合作愉快，共同发展！篇2委托就业协议书范本甲方：（委托方）法定代表人/负责人姓名：身份证号码：联系地址：联系电话：乙方：（受托方）法定代表人/负责人姓名：身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方为了解决自身的就业问题，拟与乙方签订就业委托协议，根据自愿、平等、协商的原则，就双方的权利和义务达成如下协议：第一条委托目的甲方将其就业事务委托给乙方，由乙方代为协助甲方进行具体的就业准备工作和求职工作。
第二条委托内容1. 乙方应充分了解甲方的个人情况、求职意愿和所学专业，为甲方提供就业指导、职业规划等服务。
2. 乙方应根据甲方的要求，协助甲方准备求职材料，包括简历、求职信、自我介绍等。
委托安置就业服务合同范本
委托安置就业服务合同范本空白合同合同编号：______________委托安置就业服务合同甲方：（委托方）单位名称：_________________法定代表人：_________________联系地址：_________________联系电话：__________________________________：_________________乙方：（服务方）单位名称：_________________法定代表人：_________________联系地址：_________________联系电话：__________________________________：_________________鉴于甲方有意委托乙方为其提供安置就业服务，双方经友好协商，达成如下委托安置就业服务合同：第一条服务内容1.1 甲方委托乙方为其提供安置就业服务，包括但不限于寻找合适的就业机会、提供职业咨询、简历制作、面试辅导等。
1.2 乙方将根据甲方的需求和要求，积极寻找适合甲方的就业机会，并提供相关的职业咨询和辅导。
1.3 乙方将根据甲方提供的个人信息，制作甲方的个人简历，并在甲方同意的情况下向招聘单位推荐甲方。
1.4 乙方将为甲方提供面试辅导，帮助甲方提高面试技巧和应对能力。
第二条服务费用2.1 甲方委托乙方提供的安置就业服务，甲方应按照约定支付相应的服务费用。
2.2 服务费用为人民币_________元整。
2.3 服务费用的支付方式为__________________。
2.4 甲方应在签订本合同后的______个工作日内支付服务费用的______%作为预付款，剩余部分在服务完成后的______个工作日内支付。
第三条保密条款3.1 乙方承诺对甲方提供的个人信息进行严格保密，不得将其用于其他商业用途或向第三方泄露。
3.2 甲方同意乙方在提供安置就业服务的过程中，将甲方的个人信息提供给招聘单位，但乙方仍需对这些信息进行保密处理。
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编号：_____________
委托就业安置合同
甲 方：
________________________________________________
乙 方：___________________________
签订日期：_______年______月______日
2
甲方：_________________
乙方：_________________
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本协
议书，共同遵守本协议书所列条款。
一、协议书生效时间
第一条 本协议书生效日期_________年_________月_________日。
二、工作内容
第二条 甲方同意将毕业生委托乙方安排其就业，推荐人员赴乙方工作。
第三条 甲方推荐的毕业生将按照乙方的要求，按时完成规定的工作数量，
达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件
第四条 执行定时工作制的，乙方安排甲方推荐的人员每日工作时间不超
过8小时，平均每周不超过40小时。乙方保证甲方推荐的人员每周至少休息一
日，乙方由于工作需要，经与工会和甲方推荐的人员协商后可以延长工作时间，
一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障甲方推荐的
人员身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小
时。执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作
时间。执行不定时工作制的，工作和休息休假由甲方推荐的人员自行安排。
第五条 乙方延长甲方推荐的人员的工作时间，应安排甲方推荐的人员同
等时间倒休或依法支付加班加点工资。
第六条 乙方为甲方推荐的人员提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健
全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第七条 乙方负责对甲方推荐的人员进行政治思想、职业道德、业务技术、
劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬
第八条 乙方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
第九条 执行定时工作制或综合计算工时工作制的，甲方推荐的人员完成
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规定的工作任务，甲方每月_________日以货币形式足额支付甲方推荐的人员工
资，工资不低于_________元，其中试用期间工资_________元。
第十条 乙方安排甲方推荐的人员加班或延长工作时间超过本协议书第四
条规定的，按《劳动法》第44条支付工资报酬。
五、保险福利待遇
第十一条 乙方与甲方推荐的人员应按国家和市社会保险的有关规定交纳
职工养老和大病医疗统筹及其他社会保险费用。
乙方应为甲方推荐的人员填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动
合同，《职工养老保险手册》按有关规定转移。
第十二条 甲方推荐的人员患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费
和医疗待遇按照国家有关规定执行。
第十三条 甲方推荐的人员患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按
国家有关规定执行。
第十四条 乙方为甲方推荐的人员提供以下福利待遇：
_________________________________________________________。
六、劳动纪律
第十五条 甲方推荐的人员应遵守乙方依法规定的规章制度；严格遵守劳
动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护乙方的财产，遵守职业道德；
积极参加乙方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
第十六条 甲方推荐的人员违反劳动纪律，乙方可依据本单位规章制度，
给予纪律处分，直至解除本合同。
七、协议书的变更、解除、终止
第十七条 订立本协议书所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，
本协议书应变更相关内容。
第十八条 订立本协议书所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议书
无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议书的相关内容。
第十九条 经甲乙双方协商一致，本协议书可以解除。
第二十条 甲方推荐的人员有下列情形之一，乙方可以解除与甲方推荐的
人员的劳务关系：
1．在试用期间，被证明不符合录用条件的；
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2．严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
3．严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
4．被依法追究刑事责任的。
第二十一条 下列情形之一，乙方可解除与甲方推荐的人员的劳务关系，
但应提前30日以书面形式通知甲方推荐的人员：
1．甲方推荐的人员患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不
能从事甲方另行安排的工作的；
2．甲方推荐的人员不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜
任工作的。
第二十二条 甲方推荐的人员有下列情形之一，乙方不得依据本协议书第
二十二条终止、解除本合同：
1．患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的；
2．女职工在孕期、产期、哺乳期内的；
第二十三条 甲方推荐的人员患职业病或因工负伤，医疗终结，经县以上
劳动鉴定委员会确认完全或部分丧失劳动能力的，按国家有关规定办理，不得依
据本合同第二十二条解除与甲方推荐的人员的劳务关系。
第二十四条 甲方推荐的人员解除劳动关系，应当提前30日以书面形式通
知乙方。
第二十五条 有下列情形之一，甲方推荐的人员可以随时通知乙方解除劳
务关系：
1．在试用期内的；
2．乙方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
3．乙方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
八、经济补偿与赔偿
第二十六条 下列情形之一，乙方违反和解除甲方推荐的人员劳务关系的，
应按下列标准支付甲方推荐的人员经济补偿金：
1．乙方克扣或者无故拖欠甲方推荐的人员工资的，以及拒不支付甲方推荐
的人员延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付甲方推荐的人员工
资报酬外，还需加发相当于工资报酬_________％的经济补偿金；
2．乙方支付甲方推荐的人员的工资报酬低于本市最低工资标准的，要在补