2014年山西最低工资标准是多少
山西省历年最低工资标准
2008/10/1
2010/4/1
2011/4/1
2012/4/1
2013/4/1
2014/4/1
2015/4/1
山西省历年最低工资标准
分类 月标准 月标准 月标准 月标准 小时工资 全日制月标准 全日制小时 非全日制小时 全日制月标准 全日制小时 非全日制小时 全日制月标准 全日制小时 非全日制小时 全日制月标准 全日制小时 非全日制小时 全日制月标准 全日制小时 非全日制小时 全日制月标准 全日制小时 非全日制小时 全日制月标准 全日制小时 非全日制小时 全日制月标准 全日制小时 非全日制小时 全日制月标准 全日制小时 非全日制小时 全日制月标准 全日制小时 非全日制小时
一类 200 230 300 340 2.03 520
3 6 550 3.3 6.5 610 63 10.8 1125 6.5 12.3 1290 7.4 14 1450 8.3 16
二类 180 200 260 300 1.79 480 2.8 5.5 510 3.05
6 570 6.41 6.5 670 3.85 7.4 780 4.48 8.6 900 5.17 9.9 1035 5.9 11.3 1190 6.8 13 1350 7.8 15
三类 160 170 220 260 1.55 440 2.6
5 470 2.8 5.5 530 3.17 6.1 620 3.56 6.8 710 4.08 7.8 820 4.71
五类 120
9 945 5.4 10.4 1090 6.5 12 1250 7.2 14
四类 140 140 180 220 1.31 400 2.4 4.5 430 2.6
5 490 2.93 5.6 570 3.28 6.3 640 3.68
2014年全国各地最低工资标准统计表(2014年2月10日更新)
江西安市新城区、碑林区、莲湖区、未央区、 雁塔区、灞桥区、阎良区，咸阳市 秦都区、渭城区，杨凌示范区，榆林市榆阳区、神木县、府谷县、定边县、靖 西安市长安区、临潼区、高陵县，宝鸡市金台区、陈仓区、渭滨区、凤县，铜 川市王益区，汉中市汉台区、南郑县，榆林市米脂县、子洲县、绥德县、吴堡 西安市周至县、户县，安康市汉滨区、旬阳县，咸阳市淳化县、永寿县、旬邑 县、长武县，汉中市西乡县、城固县、洋县、勉县、略阳县，宝鸡市歧山县、 西安市蓝田县，安康市石泉县、汉阴县、宁陕县、平利县、紫阳县、岚皋县、 白河县、镇坪县，铜川市宜君县，汉中市宁强县、镇巴县、佛坪县、留坝县， 哈尔滨市区（呼兰区、阿城区除外）、大庆市区 齐齐哈尔、牡丹江、佳木斯、鸡西、鹤岗、双鸭山、七台河、绥化市区、绥芬 河市、抚远县及哈尔滨市呼兰区、阿城区 黑河市区、大兴安岭地区所辖各区、伊春市伊春区、各县级市、鸡东县
辽宁省
内蒙古
甘肃省
甘肃省 清水县、秦安县、甘谷县、武山县、张家川回族自治县，临泽县、高台县、山 丹县、民乐县、肃南裕固族自治县，古浪县、民勤县、天祝藏族自治县，文县 克拉玛依市、塔什库尔干塔吉克自治县 鸟鲁木齐市、昌吉市、阜康市、呼圈壁县、玛纳斯县、石河子市、五家渠市 新疆 吐鲁番市、鄯善县、哈密市、奇台县、吉木萨尔县、木垒哈萨克自治县、鸟苏 市、沙湾县、库尔勒市、阿克苏市、库车县、喀什市、疏附县、疏勒县、英吉 托克逊县、巴里坤哈萨克自治县、伊吾县、伊宁市、奎屯市、伊宁县、霍城县 、巩留县、新源县、塔城市、额敏县、和布克赛尔蒙古自治县、阿勒泰市、布 海西州、果洛州、玉树州 青海省 海南州、海北州、黄南州 西宁市、海东地区 拉萨市、山南地区、昌都地区、那曲地区、阿里地区 西藏 日喀则地区、林芝地区 锦江区、青羊区、金牛区等14个区（市）县 彭州市、崇州市等6个县（市） 四川省 县级市 其他各县。 云岩区、南明区、乌当区、白云区、花溪区、观山湖区、清镇市、红花岗区、 汇川区、赤水市、仁怀市、钟山区、盘县、西秀区、七星关区、兴义市、都匀 市、凯里市、碧江区、万山区。 贵州省 开阳县、桐梓县、湄潭县、遵义县、余庆县、绥阳县、习水县、六枝特区、水 城县、平坝县、纳雍县、织金县、金沙县、黔西县、玉屏县、镇远县、施秉县 息烽县、修文县、道真县、凤冈县、正安县、务川县、普定县、关岭县、镇宁 县、紫云县、赫章县、大方县、威宁县、印江县、江口县、德江县、石阡县、 昆明市所辖各区（东川区除外）和安宁市。 云南省 昆明市所辖各县及东川区；各州、市政府所在地的市（县、区）及玉龙县；其 他设市城市 其他各县。 南宁市、柳州市、桂林市、梧州市、北海市 防城港市、钦州市、贵港市、玉林市、百色市、贺州市、河池市、来宾市、崇 左市 各县级市 各县、自治县 海口市、三亚市、洋浦经济开发区 海南省 琼海、儋州市
2014年19省市区上调最低工资
2014年19省市区上调最低工资10月26日，江苏省从11月1日起调整最低工资标准，就在此前本月的18号，河北省也将从12月1日起再次上调最低工资标准。
据不完全统计，截至10月27日，全国共有19个省市区上调最低工资标准，其中，上海月最低工资标准和小时最低工资标准为全国最高。
19省市区上调最低工资标准上海全国最高据悉，江苏省上调后的月最低工资标准，苏州、无锡等一类地区1630元，增加150元；二类地区1460元，增加180元；三类地区1270元，增加170元。
非全日制用工小时最低工资标准，一类地区14.5元，增加1.5元；二类地区12.5元，增加1.5元；三类地区11元，增加1.5元。
调整后，河北省月最低工资标准各档次分别上调160元、160元、160元、170元，达到1480元、1420元、1310元、1210元。
从涨幅看，适用低档标准的地区涨幅最大。
本次调整最低工资标准后，小时最低工资标准各档依次调整为15元、14元、13元、12元。
随着江苏省最低工资标准的上调，根据人民财经不完全统计，今年以来，全国已有重庆、陕西、深圳、山东、北京、上海、天津、山西、青海、甘肃、云南、四川、江西、贵州、内蒙古、河南、浙江、河北、江苏等19个省市区上调了最低工资标准，其中，上海月最低工资标准和小时最低工资标准为全国最高，分别达到了1820元和17元。
最低工资增幅是近年最低水平10月24日，人力资源和社会保障部今日召开新闻发布会，人社部新闻发言人李忠在会上表示，截至9月底，全国共有17个地区调整了最低工资标准，平均调增幅度14.1%。
虽然增长幅度达到了两位数，但是14.1%仍是近年最低水平。
据人社部数据显示，2011年全国24个省份调整最低工资标准，平均增幅22%；2012年25个省份调整最低工资标准，平均增幅20.2%；2013年全国27个地区调整了最低工资标准，平均调增幅度为17%。
据国家统计局数据显示，我国今年前三季度GDP同比增长7.4%，CPI同比上涨2.1%，全国居民人均可支配收入14986元，同比名义增长10.5%，扣除价格因素实际增长8.2%。
2014年山西最低工资标准是多少
2014年山西最低工资标准是多少？一类地区1290元、二类1190元、三类1090元、四类990元，依次调整为1450元、1350元、1250元、1150元。
具体关于山西最低工资标准的内容由法律快车编辑为您介绍。
山西最低工资标准2014(一)月最低标准2014年山西省月最低工资标准由之前的一类1125元、二类1035元、三类945元、四类855元，依次调整为1450元、1350元、1250元、1150元。
调整后，全日制小时最低工资标准依次为一类7.4元、二类6.8元、三类6.3元、四类5.7元；非全日制用工小时最低工资标准依次为一类14.0元、二类13.0元、三类12.0元、四类11.0元。
(二)小时最低工资标准2014年山西省全日制小时最低工资标准依次为一类8.3元、二类7.8元、三类7.2元、四类6.6元；非全日制用工小时最低工资标准依次为一类16.0元、二类15.0元、三类14.0元、四类13.0元。
山西省同时提高煤矿井下从业人员最低工资标准。
将现行的井下采掘人员、井下辅助人员月最低工资标准由1800元、1600元，分别调整为2000元、1800元。
同时，相应提高井下采掘人员和井下辅助人员的小时最低工资标准，分别为11.5元、10.3元。
根据各地经济发展、城镇单位在岗职工平均工资和城镇居民人均可支配收入情况，襄垣县、长子县、高平市、沁水县、平鲁区、右玉县、昔阳县、寿阳县、盐湖区、河曲县、保德县、吉县、柳林县、兴县、方山县15个县(市、区)最低工资标准上调一个类别，其余县(市、区)类别不变。
2014年太原最低工资标准是多少？太原月最低工资标准提高到1450元，全日制用工小时最低工资标准调整为8.3元，非全日制用工小时最低工资标准提高到16元。
关于太原最低工资标准的具体内容由法律快车编辑为您介绍。
太原最低工资标准20141、太原市迎泽区、尖草坪区、杏花岭区、万柏林区、晋源区、小店区、古交市执行一类地区标准，全日制用工月最低工资标准为1450元，小时最低工资标准为8.3元，非全日制用工小时最低工资标准为16元。
2014年全国各地最低工资标准统计表(2014年2月10日更新)
重庆市
福建省
湖北省
浙江省
山东省
河北省
河南省
湖南省
石家庄市(不含井陉矿区)、保定市、廊坊市、唐山市(含高新区、港口开发区、 南堡开发区、芦台开发区、汉沽管理区、曹妃甸新区)、秦皇岛市市区及郊区； 邯郸市(含马头生态工业城)、邢台市、衡水市、沧州市、承德市、张家口市(不 含塞北区、察北区)市区及郊区、宣化县、邯郸县、磁县、邢台县、沙河县、正 井陉矿区、井陉县、栾城县、行唐县、高邑县、深泽县、无极县、平山县、元 氏县、赵县、晋州市、新乐市、灵寿县、满城县、徐水县、定兴县、望都县、 赞皇县、顺平县、唐县、阜平县、涞源县、涞水县、曲阳县、易县、 魏县、大 名县、 广平县、馆陶县、广宗县、临城县、威县、巨鹿县、平乡县、 海兴县 郑州市市区（含上街区）、新郑市、荥阳市、新密市、登封市、中牟县；洛阳 市 市区（含吉利区）、新安县、栾川县、偃师市；平顶山市 市区（含石龙 开封市市区；伊川县、孟津县、宜阳县、洛宁县、嵩县、汝阳县；宝丰县、郏 县；林州市、汤阴县、安阳县；淇县；辉县市、新乡县；修武县、武陟县、博 开封县、杞县、尉氏县、通许县；叶县、鲁山县；内黄县；浚县；卫辉市、延 津县、获嘉县、原阳县、封丘县；濮阳县、清丰县、范县、台前县、南乐县； 长沙市芙蓉区、天心区、岳麓区、开福区、雨花区、望城区、长沙高新区、长 沙经开区 长沙县、浏阳市、宁乡县;株洲市区、湘潭市区、郴州市北湖区、苏仙区、资兴 市、张家界市 株洲市各县市、岳阳市各县市、邵阳市各县市、益阳市市区、郴州市桂东、汝 城、安仁、宜章、娄底市涟源市、新化县、双峰县;永州市市区、怀化市市区 衡阳市各县市、常德市各县市;益阳市各县市 、永州市各县、怀化市各县 南昌市：东湖区、西湖区、青云谱区、湾里区、青山湖区、南昌高新技术产业 开发区、南昌经济技术开发区、红谷滩新区、桑海经济技术开发区。 南昌市：南昌县、新建县；九江市：浔阳区、庐山区、庐山管理局、九江经济 技术开发区；萍乡市：安源区、湘东区、萍乡经济技术开发区；景德镇市：珠 南昌市：进贤县、安义县 九江市：瑞昌市、九江县、德安县、共青城市、彭泽县、永修县、云居山-柘 九江市：星子县、武宁县；宜春市：万载县、上高县、宜丰县、靖安县、奉新 县；抚州市：南城县、崇仁县、东乡县；上饶市：上饶县、上饶经济技术开发 九江市：都昌县、修水县；萍乡市：莲花县；宜春市：铜鼓县；抚州市：宜黄 县、南丰县、广昌县、乐安县、资溪县、黎川县、金溪县；上饶市：鄱阳县、 南京市区、无锡市区、江阴市、宜兴市、常州市区、苏州市区、吴江市、张家 港市、常熟市、昆山市、太仓市、南通市区、启东市、通州市、海门市、镇江 溧水区、高淳区、徐州市区、金坛市、溧阳市、海安县、如东县、如皋市、连 云港市区、淮安市区(不含淮安区、淮阴区)、盐城市区、大丰市、东台市、扬 新沂市、铜山县、丰县、沛县、 邳州市、睢宁县、灌南县、灌云县、东海县、 赣榆县、淮安区、淮阴区、涟水县、洪泽县、盱眙县、金湖县、建湖县、射阳 太原市迎泽区、尖草坪区、杏花岭区、万柏林区、晋源区、小店区、古交市； 大同市城区、矿区、南郊区；阳泉市城区、矿区、郊区；长治市城区，晋城市 太原市清徐县；大同市新荣区；长治市郊区、潞城市；晋城市高平市；朔州市 平鲁区、怀仁县；忻州市忻府区、原平市；吕梁市离石区、孝义市、汾阳市； 太原市阳曲县；大同市左云县、浑源县、大同县；阳泉市盂县、平定县；长治 市长治县、襄垣县、屯留县、黎城县；晋城市阳城县、沁水县、陵川县；朔州 太原市娄烦县；大同市阳高县、广灵县、天镇县、灵丘县；长治市平顺县、沁 县、武乡县、沁源县、壶关县、长子县；朔州市右玉县；忻州市繁峙县、神池 合肥市区 马鞍山市区;淮北市市区；蚌埠市区；淮南市田家庵区、大通区、谢家集区、八 公山区； 马鞍山市市区;芜湖市市区；铜陵市区；宣城市市区； 巢湖市、肥东县、肥西县、长丰县、庐江县;五河县、固镇县、怀远县;凤台县 、潘集区、毛集实验区;芜湖县、繁昌县、南陵县;宁国市、广德县、绩溪县、 濉溪县；凤台县、潘集区、毛集试验区；铜陵县；泾县；五河县、固镇县、怀 远县；天长市、明光市、全椒县、来安县、凤阳县、定远县；含山县、和县、
2014最低工资标准：从法律角度解读最低工资标准
2014最低工资标准：从法律角度解读最低工资标准导语：劳动者最关心的是什么?工资!2014年新的最低工资标准出台，那么关于工资标准您了解多少呢?如果工资未达到最低工资标准我们能够怎样维权呢?下面华律小编邀请了知名律师为您解读最低工资标准中的法律问题。
热点事件截至4月21日，2014年全国共有9省市调整了最低工资标准，月最低工资平均增幅约13%。
统计结果显示，今年已有重庆、陕西、深圳、山东、北京、上海、天津、山西、甘肃等9省市调整了最低工资标准。
从绝对数上来看，全国月最低工资标准和小时最低工资标准最高的均为上海，分别达到1820元和17元。
其余三个直辖市中，北京市为每小时不低于8.97元、每月不低于1560元;天津为每小时不低于16.8元、每月不低于1680元;重庆最低，为每小时不低于12.5元、每月不低于1250元。
事实上，由于关联着许多其他因素，最低工资标准的调整可谓牵一发而动全身。
职工医疗期间待遇、试用期待遇、死亡后的赡养标准以及部分省份的失业保险基数均与最低工资标准直接挂钩，任何幅度的上调都将带来企业用工成本更大幅度提升。
有专家认为，当前国内实体经济并不十分景气，制造业的冬天并未完全过去，一旦最低工资标准频繁大幅上调，对企业带来的打击可能是致命的。
律师观点姜微微律师：随着最低工资标准的提高，企业用人成本也相应的提高，一些企业为减少工资支付会相应的调整员工的工资结构，使员工的最终工资数额超过最低的工资标准，对此，员工就要看清楚自己的工作结构和工资底薪及加班费的计算基数，员工提供了法定时间内的劳动缺未享受最低工资标准待遇计发加班费等情况的，劳动者可以要求用人单位补发，用人单位拒发的，劳动者可以以法律武器来维护自己的权利。
劳动者在遇到此类情况时，可通过以下方法维权：1、向用人单位所在地的劳动监察部门投诉2、直接向用人单位所在地的劳动人事仲裁委员会申请仲裁最低工资标准定义最低工资，指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。
2014最低工资标准表
2014最低工资标准表2014年，我国各地区的最低工资标准出台，这一标准直接关系到数百万劳动者的切身利益，也是国家宏观经济政策的重要组成部分。
最低工资标准的制定，不仅仅是为了保障劳动者的基本生活需求，更是为了促进社会公平、促进经济发展、促进劳动关系的和谐稳定。
下面，我们将来看一下2014年各地区的最低工资标准表。
北京市：2014年，北京市最低工资标准为，月最低工资标准为1720元，时最低工资标准为10.2元。
上海市：2014年，上海市最低工资标准为，月最低工资标准为1920元，时最低工资标准为11.2元。
广东省：2014年，广东省最低工资标准为，月最低工资标准为1450元，时最低工资标准为8.6元。
江苏省：2014年，江苏省最低工资标准为，月最低工资标准为1390元，时最低工资标准为8.2元。
浙江省：2014年，浙江省最低工资标准为，月最低工资标准为1440元，时最低工资标准为8.5元。
湖北省：2014年，湖北省最低工资标准为，月最低工资标准为1150元，时最低工资标准为6.8元。
四川省：2014年，四川省最低工资标准为，月最低工资标准为1030元，时最低工资标准为6.1元。
以上为2014年部分地区的最低工资标准表，从中我们可以看出，各地区的最低工资标准存在一定的差异。
这一差异主要受到当地经济发展水平、物价水平、劳动力市场供求状况等因素的影响。
在制定最低工资标准时，各地区需要全面考虑这些因素，既要保障劳动者的基本生活水平，又要考虑企业的承受能力，避免因过高的最低工资标准导致企业生存困难。
同时，最低工资标准的制定也需要充分考虑通货膨胀的影响，及时调整最低工资标准，以应对物价上涨带来的生活压力。
只有在保障劳动者基本生活需求的同时，才能更好地激发劳动者的生产积极性，促进经济的稳定发展。
除了制定合理的最低工资标准外，各地区还需要加强对最低工资标准的执行力度，保障劳动者能够真正享受到最低工资标准所带来的权益。
2014年最低工资标准出炉
2014年最低工资标准出炉（表）据不完全统计，截至目前，2014年全国已有15个地区上调了最低工资标准。
从绝对数上看，上海的月最低工资标准和小时最低工资标准最高，分别为1820元和17元。
15城市2014年最低工资标准出炉进入7月份，四川、江西、贵州和内蒙古均上调了最低工资标准。
据不完全统计，截至目前，2014年全国已有15个地区上调了最低工资标准。
从绝对数上看，上海的月最低工资标准和小时最低工资标准最高，分别为1820元和17元。
7月1日，四川、江西、贵州和内蒙古正式执行最新的2014年最低工资标准，其中，四川省2014年月最低工资标准由2013年的4档调整为3档，最高档为每月1400元；江西省一类区域最低工资标准为1390元，较去年提高160元；贵州省一类区上调为每月1250元；内蒙古一类地区由每月1350元上调为每月1500元。
随着上述四个地区最低工资标准的上调，据中新网记者不完全统计，进入2014年以来，全国已有重庆、陕西、深圳、山东、北京、上海、天津、山西、青海、甘肃、云南、四川、江西、贵州、内蒙古等15个地区上调了最低工资标准。
调整之后，从最低工资标准的绝对数上来看，全国月最低工资标准和小时最低工资标准最高的均为上海，分别达到1820元和17元。
据了解，《最低工资规定》规定，最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。
月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
各地区的最低工资标准每两年至少要调整一次。
根据《深化收入分配制度改革的若干意见》，到2015年绝大多数地区最低工资标准要达到当地城镇从业人员平均工资的40%以上。
目前，各地正朝着这一目标稳步迈进。
人力资源和社会保障部公布的数据显示，2011年全国有24个省份调整了最低工资标准，平均增幅22%；2012年有25个省份调整最低工资标准，平均增幅20.2%；2013年全国有27个地区调整了最低工资标准，平均调增幅度为17%。
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2014年山西最低工资标准是多少？一类地区1290元、二类1190元、三类1090元、四类990元，依次调整为1450元、1350元、1250元、1150元。
具体关于山西最低工资标准的内容由法律快车编辑为您介绍。
山西最低工资标准2014
(一)月最低标准
2014年山西省月最低工资标准由之前的一类1125元、二类1035元、三类945元、四类855元，依次调整为1450元、1350元、1250元、1150元。
调整后，全日制小时最低工资标准依次为一类7.4元、二类6.8元、三类6.3元、四类5.7元；非全日制用工小时最低工资标准依次为一类14.0元、二类13.0元、三类12.0元、四类11.0元。
(二)小时最低工资标准
2014年山西省全日制小时最低工资标准依次为一类8.3元、二类7.8元、三类7.2元、四类6.6元；非全日制用工小时最低工资标准依次为一类16.0元、二类15.0元、三类14.0元、四类13.0元。
山西省同时提高煤矿井下从业人员最低工资标准。
将现行的井下采掘人员、井下辅助人员月最低工资标准由1800元、1600元，分别调整为2000元、1800元。
同时，相应提高井下采掘人员和井下辅助人员的小时最低工资标准，分别为11.5元、10.3元。
根据各地经济发展、城镇单位在岗职工平均工资和城镇居民人均可支配收入情况，襄垣县、长子县、高平市、沁水县、平鲁区、右玉县、昔阳县、寿阳县、盐湖区、河曲县、保德县、吉县、柳林县、兴县、方山县15个县(市、区)最低工资标准上调一个类别，其余县(市、区)类别不变。
2014年太原最低工资标准是多少？太原月最低工资标准提高到1450元，全日制用工小时最低工资标准调整为8.3元，非全日制用工小时最低工资标准提高到16元。
关于太原最低工资标准的具体内容由法律快车编辑为您介绍。
太原最低工资标准2014
1、太原市迎泽区、尖草坪区、杏花岭区、万柏林区、晋源区、小店区、古交市执行一类地区标准，全日制用工月最低工资标准为1450元，小时最低工资标准为8.3元，非全日制用工小时最低工资标准为16元。
2、清徐县执行二类地区标准，分别调为1350元、7.8元、15元。
3、阳曲县执行三类地区标准，分别调为1250元、7.2元、14元。
4、娄烦县执行四类地区标准，分别调为1150元、6.6元、13元。
法律快车编辑温馨提示：
上述最低工资标准从2014年4月1日起执行。
最低工资，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
不包含加班补助，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害、行车等特殊岗位津贴和国家规定的劳动者福利待遇等。
近期，人社部门将组织最低工资标准专项执法检查，切实保护广大劳动者的合法权益。