我国建设工程监理现状与思考
工程建设监理之“现状与思考”
汇报人： 2023-12-21
目录
• 工程建设监理概述 • 当前工程建设监理的现状 • 工程建设监理的问题与挑战 • 对工程建设监理的思考与建议 • 未来工程建设监理的发展趋势
01
工程建设监理概述
定义与职责
定义
工程建设监理是指监理单位受建 设单位委托，对工程建设过程进 行监督、管理和协调，确保工程 质量和进度。
监理市场竞争激烈
监理企业数量众多，市场竞争激烈，企业之间存在价格战、人才争 夺等现象。
监理市场存在不规范行为
部分监理企业存在不规范行为，如挂靠、转包等，影响了监理市场 的健康发展。
监理人员的现状
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监理人员素质参差不齐
由于监理行业对人员素质的要求较高，但目前部 分监理人员素质参差不齐，影响了监理效果。
专业技能高级化
随着工程建设的复杂化，监理人员需要具备更高级的专业 技能，如风险管理、质量控制等，以应对各种挑战。
个人素质综合化
监理人员需要具备良好的个人素质，如沟通能力、协调能 力、领导力等，以更好地与各方合作，实现工程目标。
监理工作的未来发展趋势
监理范围扩大化
随着工程建设的不断发展，监理范围将不断扩大，涵盖更多的领 域和行业。
外市场。
监理服务专业化
未来监理服务将更加专业化，针 对不同领域和行业的工程，需要 具备专业知识和技能的监理人员
提供服务。
监理手段信息化
信息化技术将在监理工作中发挥 越来越重要的作用，通过信息化
手段提高监理效率和准确性。
监理人员的未来发展趋势
知识结构多元化
监理人员需要具备多元化的知识结构，包括工程知识、管 理知识、经济知识等，以适应复杂多变的工程监理需求。
浅谈建设工程监理现状及应对策略
实行水利工程建设监理制度的重 要性和意义
随着社会经济的发展和水利事业的进步，水利工程建设逐渐成为国家基础设 施建设的重点之一。然而，水利工程建设过程中出现的种种问题，如质量不达标、 安全隐患等，常常给国家和人民带来巨大的损失。为了提高水利工程建设的水平 和质量，实行水利工程建设监理制度显得尤为重要。
（3）其他方面的影响：如地方政府干预、人际关系复杂等，也给监理工作 带来了一定的困难。
应对策略
1、监理行业自我改革
（1）加强人员素质培训：监理单位应加强对员工的培训和学习，提高他们 的专业技能和知识水平，增强发现问题和解决问题的能力。
（2）提高职业道德：监理人员应自觉遵守职业道德规范，坚持公正、诚信 的原则，严格履行监理职责。
4.人才培养成为行业重点。随着监理行业的快速发展和市场需求的不断增长， 对高素质人才的需求也将越来越大。未来我国工程建设监理将更加注重人才培养， 加大教育投入，培养更多的高素质专业人才，以满足市场需求。
总之，我国工程建设监理在经历了快速发展之后，也面临着一些问题和挑战。 随着政策支持力度的加大、市场环境的逐渐规范、技术创新和人才培养的加强， 相信我国工程建设监理将迎来更加美好的未来。
一、监理规划的概述监理规划是工程建设监理单位为了有效地进行监理工作， 根据相关法律法规、工程建设标准、合同等要求，结合工程实际情况编制的一种 指导性文件。它的主要内容包括监理工作的范围、目标、任务、措施、计划和方 案等。
二、监理区域监理区域是指需要监理的工程项目的地理区域范围。在监理规 划中，应明确监理区域的边界和具体位置，并对区域内各个建筑物、构筑物、道 路等设施进行详细描述。这样有助于明确监理工作的具体内容和重点。
（3）监理范围狭窄：目前的监理工作主要集中在施工阶段，而对于投资决 策、设计等阶段的监理还不够重视。
我国建筑工程监理工作现状与思考
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我国建设工程监理现状与思考
我国建设工程监理现状与思考建设工程监理是保障工程施工质量和安全的重要环节，对于我国的经济发展和社会建设具有重要意义。
本文将从我国建设工程监理的现状及存在的问题出发，思考如何进一步完善建设工程监理体系。
一、我国建设工程监理现状目前，我国建设工程监理在建筑领域发挥着重要的作用。
监理机构通过定期检查和实地勘察，对施工现场进行全面的监督和管理，确保施工过程中不出现质量问题。
然而，在实践中，我们也面临一些问题。
首先，监理机构的数量与需求不平衡。
尽管监理机构在近年来得到了较快的发展，但由于行业门槛较低，市场存在着一些不规范和不专业的监理机构，以及一些监理机构的信誉问题。
因此，需求相对集中的地区与项目常常面临监理资源短缺的情况。
其次，监理制度体系亟待完善。
现行的监理制度在工程质量控制、监理报告、风险评估等方面存在着明显的不足。
一些参与监理的利益相关方感到监理机构并未真正起到监督的作用，监理报告不够及时和详尽，风险评估也没有得到充分的重视。
另外，也存在着监理与其他设计、施工等环节的协调问题。
由于监理机构在工程施工过程中处于一个中立的地位，与其他参与方的利益关系较为复杂，协调难度较大。
这导致监理机构有时无法真正做到公正、公平的监督。
二、完善建设工程监理体系的思考为了解决目前建设工程监理存在的问题，我们可以从以下几个方面进行思考和改进。
首先，加强监理机构的规范管理。
监理机构应该建立严格的准入制度，加强对监理人员的培训和考核，提高监理机构的专业水平和服务质量。
同时，加强对监理机构的监管，严查违规行为，维护市场秩序。
其次，完善监理制度体系。
建立健全的监理报告制度，要求监理机构及时、准确地汇报工程进展和存在的问题，并提出合理的解决方案。
加大对风险评估的力度，提前发现和解决潜在的风险，避免质量事故的发生。
另外，加强监理与其他参与方的协调与合作。
监理机构应积极参与到项目实施的各个阶段，与设计、施工等环节的相关方进行充分的沟通和协作，确保监理工作的公正性和有效性。
工程建设监理的现状和思考之我见
工程建设监理的现状和思考之我见工程建设监理是我国改革开放后发展起来的新兴行业，这种新兴行业对提高工程质量、控制投资和工期起到了重要的作用，甚至在一定程度上遏制了建设行业中的腐败行为，为我国的经济建设做出了重大贡献，得到了社会的普遍认同，也可以说，我国建设监理的形势，是欣欣向荣，方兴未艾。
因此，工程建设监理工作中还存在着不少问题，呈现一些差异，以下内容是本人在做工程监理工作以来对工程监理的现状的理解，主要表现在以下几个方面：一、现阶段监理工作的误区1、对工程监理工作的定位问题⑴有些业主对监理单位性质理解有误；⑵部分承包商对监理人员的工作职责认识不清；⑶另有一部分人对监理一词的诠释有误。
2、对监理责任的认识问题部分业主认为只要是委托了监理的工程，就不应该出问题，工程一旦出现问题，就将责任归咎于监理人员。
现在，有这样一种说法，工程中有事情找监理；还有一种说法，就是业主或当地的质量监督部门的有关人员到现场例行检查，无论是看见多大的问题，对监理人员最常说的一句话就是：“你是怎么监理的？” 只要工程有问题，监理就首当其冲，这种认识未免太偏颇。
事实上，工程质量是承包商干出来的，而不是监理人员监理出来的，这么说并不是开脱监理的责任。
因为，影响建设工程质量潜在的干扰因素很多，而这些因素并不是监理人员所能完全驾驭和控制的。
监理人员只能力争最大限度地减少或尽量避免这些干扰因素对建设目标的影响，按照业主的授权，依据监理合同和工程建设承包合同对工程建设项目进行监督管理。
监理的质量责任可以理解为，在施工阶段，由于施工原因造成的工程质量问题，监理人员对自身在工程建设过程中因失职或未尽职的过错行为承担相应的责任，监理单位对业主负责。
但是，不能因此而免除承包商的任何责任。
因为，工程建设承包合同中明确规定了承包商须向业主提供的工程产品的质量标准，这需要三方主体端正思想意识。
3、监理范围和授权的问题⑴、现阶段，很多业主把监理当作质量检查的工具，仅授权予监理人员施工阶段的质量控制权，不愿授权或部分授权监理人员投资、进度控制权，尤其是投资控制权。
对监理现状的几点思考
对监理现状的几点思考随着建筑业的发展，监理的角色也越来越重要。
然而，监理行业的现状却不容乐观。
下面，我将从以下几个方面来谈谈我对监理现状的思考。
一、监理人员的数量和质量目前，我国的监理人员数量不足，而且大部分人不具备专业技能和经验。
许多人认为监理只是一个形式性的角色，安排一个人即可，然而这是错误的想法。
监理人员应该具备足够的专业知识和经验，以确保建筑工程的质量和安全，这需要监理人员具备多种能力。
此外，监理人员的数量也需加强，特别是大型工程的监理人员需求更大。
二、监理法规和标准的落后我国监理的法规和标准虽然已经有所改进，但仍然存在许多问题。
监理标准的制定应该基于实际需求，不断地提高标准，使之更加严格，并且确保监理人员严格遵守相关规定。
监理法规更应该与实际需要相符，帮助监理人员更好地履行职责，并且对建筑工程的质量和安全进行更好的保证。
三、监理机构的规范化和专业化监理机构规范化和专业化是现代监理的重要组成部分。
严格的规范化和专业化的监理机构可以为建筑工程提供更好的监督服务，确保工程的质量和安全。
现在许多监理机构存在管理混乱、监理人员素质参差不齐等问题。
监理机构应该在组织结构和管理上进行改进，以确保监理人员的素质和专业水平，并且落实属于自己的管理制度和监管体系。
四、监理费用的合理制定监理费用的收取应该按照合理的标准进行制定，并且根据工程的特性加以调整。
监理人员的工作是为了确保建筑工程的质量和安全，而不是为了节省费用而妥协。
监理费用应该合理地覆盖成本，不能过于低廉，影响监理人员的素质和动力，也不能过于高昂，使得建筑企业无法负担。
综上所述，现代监理的角色愈发重要，对建筑工程的质量和安全有着决定性的作用。
监理现状的问题也应该引起重视，让监管团队、建筑企业和监理机构进行合作，通过制定更加完善的标准和规范，加大监理人员的招聘和培训计划，使得监理行业向着更加规范化、专业化，更加符合实际需要的方向发展。
我国建设工程监理现状及思考
１ 建设 工程监理的概 念
社会安定 ， 才是 国家推行监理工作制度 的本意 。 （ ２ ） 部分 施工单位认为 ， 监 理 人 的主 要 职 责 就 是 检 查 施 工 现 我 国工程建设监理 自 １ ９ ８ ８ 年起步 ， 至今 已有 ２ ５年 。 １ ９ ９ ７年 场 的工程质量 ， 在工程 资料 上签字 ， 在 工程结束 时移交一 分完整 《 建筑 法》 第三十 条规定， “ 国家推行建筑工程监理 制度 ” ， 使建筑 的施工监理资料 ， 而对施工单位 的其也工作和无权干涉。没有认 工程监理制度成 为我 国的建设领域 中的一项基本制度 ； 之后 《 建 识到 ， 监理肩负着社会的使命 ， 监理的最终使命是协助建设方 ， 督 设工程质量管理条例》 、 《 建设工程安全生产管 理条例》 以及建设 促施工方， 以最少 的投资， 最快 的速度， 最安全环保的的方式 向业 部８ ６号令等配套文件 的颁布实施 ， 标志着我 国强制监 理制度进 主 向社会移交一个完美 的建设工程 。 步完善。并依靠法制和行政 力量 强制推行 。 （ ３ ） 监 理 对 自身 的 认 识 也 不 足 ， 很 多 监 理 单 位 的 领 导 认 为 监 ３ 我 国建设监理 目前存在 的问题 理 到 现 场 子 搞好 各方 关 系 ， 完 成 工程 ， 最 终取 得 监 理 费 就 行 ， 不 要 ３ ． １ 对 建设 监理 的认 识 问题 “ 没事找事 ” ， 最 终 监 在 现 场 是人 浮 事 ， 每天转悠 ， 开会 时 也 是 大 事 当前， 无 论 是行 业 内 部还 是 是 外 部 ， 都 存 在 着 对 监 督 理 工 作 没 有 ， 小事说说 ， 一 团和 气 ， 最 终工 程 质 量 是 可 想 而 知 了 。 其实 ， 监
建设工程监理现状和改进措施
建设工程监理现状和改进措施建设工程监理是指在工程建设过程中，对工程施工进行全面监督、检查、指导和协调工作。
它是保证工程质量和安全的重要环节，是建设工程成功与否的关键。
然而，目前建设工程监理在实践中存在一些问题，需要采取相应的改进措施。
首先，当前建设工程监理存在的问题之一是缺乏独立性和公正性。
一些监理机构受到了业主、承包商、设计单位等利益相关方的干扰，导致监理工作无法真正独立地进行。
为了保证监理工作的公正性，建议建立独立的监理机构，监理人员的任命应该经过资格认证，并且与利益相关方之间要保持一定的距离。
其次，建设工程监理在监督和检查工作中存在着盲区。
目前的监理工作主要集中在施工阶段，对设计阶段和招标阶段的监督和检查较少。
这种局限性容易导致工程设计和施工中的问题无法及时发现和解决，给工程质量带来风险。
因此，监理机构应该在整个工程建设的各个阶段进行监督和检查，并且要有权利和职责提出问题和建议。
第三，当前建设工程监理存在的问题之一是管理体系不健全。
一些监理机构的管理机制不严密，人员配备和培训不足，导致监理工作效果欠佳。
因此，建议建立完善的监理管理体系，加强对监理机构的组织和管理，确保监理人员的素质和能力的持续提升。
此外，建设工程监理还需要加强信息化建设。
目前，大部分监理工作仍然依赖于纸质文件和现场勘查，信息传递不便捷，效率较低。
应当建立监理信息化平台，实现监理资料的电子化存储和传递，提高监理工作的效率和准确性。
最后，建设工程监理需要注重监理人员的职业操守和道德素质。
监理工作涉及到巨大的利益，并且监理人员通常处于一个权力较高的地位，因此监理人员应当具备高度的职业道德和操守，确保监理工作的公正性和透明度。
综上所述，建设工程监理在当前存在一些问题，包括缺乏独立性和公正性、监督和检查工作的盲区、管理体系不健全、信息化建设不足以及监理人员的职业操守等。
为解决这些问题，建议建立独立的监理机构，加强监理工作在各个阶段的监督和检查，完善监理管理体系，推进监理信息化建设，并注重培养监理人员的职业操守和道德素质。
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我国建设工程监理现状与思考（二）
三、要正确认识工程质量与工程建设各方的关系
一项工程项目的实施，要经过地质勘探、测量、设计、施工等多道程序，每一道程序都与工程建设质量有着密不可分的关系。
把工程建设质量简单归结到设计、施工或监理任何一方的说法或结论都是片面的、不完整的。
当一项工程立项以后，要从工程的勘探、测量、设计阶段抓起，直到工程建成投入使用、正常运行为止。
在整个过程中，任何一个环节的疏忽，都可能造成工程质量的缺陷，甚至工程质量事故。
因此，当工程出现质量事故后，要根据工程建设资料，认真分析产生事故的原因，找出责任方，以便追究其责任。
四、加大培训力度，严格培训措施，规范监理市场
建设工程监理是一项技术服务性的工作，对监理人员的知识结构、知识的广度、深度和监理人员的思想素质、道德修养都有着较高的要求，还要求监理人员具有一定实践经验、足够的管理知识，要掌握与工程建设相关的法律、法规知识，要理解国家的有关政策，要具有一定的经济方面的知识。
建立监理人员持证上岗与注册制度是维护监理秩序、保证监理人员质量和监理工程质量的有效措施。
我国目前持有监理培训证的人员有一万多人，从绝对数字上看人数不少，应该基本能够满足我国建设市场的需要，但是由于我国目前建设监理市场不健全，监督管理机制不完善，个人对监理工作的理解有偏差，监理单位与设计、施工、管理单位没有脱钩，许多持证的人员是各级领导干部或一些设计、施工、管理单位的骨干，有的甚至是单位的文秘、办公室工作人员等，他们有证但不能上岗监理，而另一些在岗的监理人员又无证，不具备监理资格。
同时我们的培训工作有时又显得流于形式，没有严格的考试制度，许多人只报名，但不参加学习培训，应付了事，对我们的监理工作和监理队伍建设造成了不良影响，监理质量没有保证。
五、加强对监理人员的教育，维护监理人员的公正、客观、科学性
业主与监理人员是委托与被委托的合同关系，监理人员与承包商是监理与被监理的关系，监理要始终维持自己独立第三方的位置，既不为经济利益、为多揽工程而偏袒业主，也不收受承包商的任何礼品与贿赂，而做睁只眼、闭只眼、忽视工程质量的事，监理人员在施工现场，要对业主和承包商做到“不吃、不收、不要、不拿”，只有这样才能做到不手软、不嘴短，客观、公正地评价工程质量，维护自己的声誉，赢得双方的尊重，赢得客户。
监理单位要建立监理人员学习与培训制度，对监理人员进行业务技能培训、监理法规学习和思想道德教育，使监理人员有与监理工作相应的知识理论水平，有较强的责任感，有不怕苦、不怕累的精神，有良好的身体素质，有敢于承认错误的勇气，有敢于批评与自我批评的气魄，要敢于讲真话、讲实话，教育监理人员热爱监理工作，维护监理单位的形象。
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