在暑期教师集中学习动员会上的讲话
校长在教师暑期培训动员讲话稿
校长在教师暑期培训动员讲话稿在学习、工作生活中，我们都不可避免地要接触到讲话稿，讲话稿是为发言者表达自己想要讲的话而事先准备好的文稿。
那么讲话稿一般是怎么写的呢？下面是小编整理的校长在教师暑期培训动员讲话稿，欢迎阅读与收藏。
校长在教师暑期培训动员讲话稿1各位领导老师：大家上午好！“荷风送香气，竹露滴清响。
”炎炎夏日，我们体味到是别样的风韵。
不知不觉间，假期已经过半，大多数老师身心得到了休整，享受了愉悦的假期生活。
今天，我们全体学校老师坐到这里，将开始接受县教育局统一组织的为期一周的培训，希望通过这次培训学习，全体教师能够转变教育观念，改进教学行为，全面提升自身素质，提高教育教学质量。
现就做好今年本次暑期培训工作提几点要求：一、思想上高度重视，增强学习的自觉性。
全体教师要克服培训期间高温炎热等不良天气影响，既来之，则安之。
我们要利用好这次学习机会，进一步夯实做一名教师的基本功，进一步增强新知识、开阔新眼界、提炼新思想、拓宽新思路;要利用好集中组织培训的平台，相互交流、互相学习、共同提高。
我们要以高度自觉的态度，良好的精神状态，务实的学习精神来参加这次培训，进一步增强使命感和责任感，圆满完成培训中需要学习的内容和任务。
二、学习上强化意识，提高学习的主动性。
学习是从业的资本，兴业的前提，是个人安身立命的需要，是社会发展进步的需要。
作为一名教师，就要有终身学习的态度、愿望。
牢固树立终身学习的思想，才能在教书育人中不断创新，不断发展，不断追求，英国哲学家培根讲过：“历史使人深刻，诗歌使人聪慧，数学使人精确，哲学使人深刻，伦理使人庄重，逻辑使人善辩。
”我们现在面对的是新知识不断更新、形势不断变化的信息时代。
因此，为师者必须善于学习，做到学以致用。
在学习中开阔眼界、增长知识、更新知识、提高素养，达到知识素养更全面、理论视野更开阔、师德形象更庄重。
为学校的教育事业的发展做出我们应有的贡献。
三、师德上注重修养，提升自身的素质。
校长在暑假教师集训会上的讲话
校长在暑假教师集训会上的讲话老师们，同志们：一年一度的暑期集训已经开始。
今天会议的主要目的是回顾一年来全体教职工辛苦耕耘而凝聚的教育成果，深刻剖析、正确面对我校发展中面临的主要问题，研究部署新学年的各项工作，同时希望全体同仁顺应改革大势，以主人翁姿态携手共进，凝聚梦想，再谱中发展新篇章。
下面，我代表学校党支部、校委会讲两点意见。
一、回顾工作，汇聚成果，正视问题过去一年，在全体教职工的共同努力下，学校各线工作齐头并进，和谐发展，教育教学质量再创新辉煌，学校德育管理再添新举措，后勤服务质量再上新台阶，学校被授予“语文教师专业化发展工程基地学校”、“国民语文应用能力实验校”、“空军武汉飞行少年军校生源基地”、“中国教育改革与发展研究会理事单位”、“湖北省语言文字规范化示范学校”、“湖北省家长示范学校”、“黄冈市家庭教育工作先进单位”、“黄冈市学校心理健康教育工作先进单位”、“黄冈市体育传统项目学校”、“黄冈市平安校园”等多项荣誉称号，实验中学的社会认可度和群众满意率再度提高。
具体表现在以下几个方面：（一）唱响德育主旋律，构建文明和谐校园学校继续以“雅善”教育为主线，进一步规范学生行为习惯，提升学生人格品行，极大丰富了办学内涵。
一是德育活动形式多样，内容丰富，开展有序。
围绕“雅行教育”开展了“不雅行为”自查自纠活动；围绕“雅善教育”开展了“校园十大最美行为与十大最丑行为”问卷调查及反思系列活动；围绕“安全教育”开展了“交通安全知识”讲座和“安全出行，平安暑假”教育活动。
二是依托德育阵地，加强日常管理。
坚持每日班主任谈话制度，及时总结，实时跟踪，确保班级管理不留空白，学生思想不现反复。
坚持每期召开一次家长会，加强家校联系，有效促进了学校和班级的各项工作，增进了教师和家长的互信度。
充分利用国旗下讲话这一重要的德育基地，加强学生干部值日，及时公布结果，督促整改。
组织各班摸清后进生基本情况，召开后进生座谈会，建立后进生跟踪评价管理档案，加大了后进生管理力度，做到了日常管理警钟长鸣，学校平面管理和学生行为习惯取得到了明显改观。
暑假开学校长在老师会上讲话
暑假开学校长在老师会上讲话暑假开学校长在老师会上讲话尊敬的各位老师：大家好！在新的学期即将开始之际，我作为校长，向各位老师致以最诚挚的敬意。
这个暑假过去的真快啊！随着新学年的到来，让我们一起回顾过去并焕发出新的学术激情，为我们的学生提供更好的教育服务。
首先，我要感谢各位老师在刚刚结束的学期中给学生提供所需的关注和支持。
各位老师辛勤的付出和专业的教学检验了学生的智力和技能，让他们更加健康和自信地迎接未来的挑战。
由此可见，我们的教育事业是非常可持续的，其效果也日益突出。
当然，我们要承认，教育官员的待遇仍然有待改进。
然而，尽管存在这些障碍，我们仍然要坚定地推进教育改革，并提供更好的教育服务。
既然我们已经做到了这一点，那么我们就要看到，一旦我们将学生和教师看作我们的未来，我们就应努力提高教育水平，并确保他们得到最好的成果和最好的功效。
就我而言，我认为，我可以通过增加公平和机会来促进教育改革。
我相信，只要不断努力，我们的工作将能给学生带来实际的生活成果，并为他们的未来生活和成功做好铺垫。
我们可以让他们形成智力和综合素质，让他们发现自己的未来才是真正有价值的，而这是我们的教育事业最重要的目标。
从难以预期的“新冠病毒”疫情到各种不同的教学需求，去年的学期是任何人都不能预料到的。
但是，在错误中我们取得的度量和经验一定能为改善未来的教育提供更多机会。
所以，在新的学期开始之际，我们要继续反思过去的经验教训，强调教育的重要性，并重点强调坚定执行课程和进度。
我们要确保能够帮助学生树立自信心，发掘潜力和乐趣。
我鼓励你们所有的老师和教授们为为我们的学生奉献的精神而感到骄傲。
这取决于您的热情和工作意愿。
我相信，您将通过深入而新颖的方法来提高您的教学水平，并为学生的未来和成功产生深刻的影响。
最后，我想说的是，每一个孩子都值得我们投入时间和精力去教育。
亲爱的教师朋友们，请牢记自己的使命，把自己视为学生成长道路上的引路人，并时刻随时改善自己的教学能力。
教师暑期研修发言稿范文
在这个炎炎夏日，我们迎来了又一个暑假。
在这个特殊的日子里，我们相聚一堂，共同参加暑期研修活动。
首先，请允许我代表所有参加研修的老师们，向领导们表示衷心的感谢！作为一名教师，我们肩负着培养祖国未来栋梁的重任。
在这个信息爆炸的时代，我们面临着前所未有的挑战。
为了适应新时代教育发展的需要，提高自身教育教学水平，我们积极参加暑期研修活动，这是我们对教育事业忠诚的体现，也是我们对自身成长的追求。
在此，我结合自己的教学实践，谈谈以下几点感悟：一、更新教育观念，紧跟时代步伐教育观念是教育工作的灵魂。
随着社会的发展，教育观念也在不断更新。
我们要紧跟时代步伐，树立以人为本的教育理念，关注学生的全面发展，尊重学生的个性差异，培养学生的创新精神和实践能力。
二、提高自身素质，做学生的良师益友教师是学生成长道路上的引路人。
我们要不断提高自身素质，做到学高为师，身正为范。
我们要关爱学生，尊重学生，关注学生的心理健康，做学生的良师益友。
三、加强教育教学研究，提高教学质量教育教学研究是提高教学质量的重要途径。
我们要积极参与教育教学研究，不断探索教育教学规律，创新教学方法，提高课堂教学效率。
四、加强师德师风建设，树立良好形象师德师风是教师队伍的立身之本。
我们要严于律己，以身作则，树立良好的师德师风，树立良好的形象，为学生树立榜样。
五、加强团队协作，共同进步教师团队是教育事业发展的基石。
我们要加强团队协作，互相学习，共同进步，为学校的发展贡献力量。
最后，让我们以此次暑期研修为契机，努力学习，不断提高自身素质，为我国教育事业贡献自己的力量。
我相信，在领导的关心和支持下，在全体教师的共同努力下，我们一定能够取得更加辉煌的成就！。
教师培训动员讲话稿
教师培训动员讲话稿教师培训动员讲话稿1各位老师：大家好！首先祝贺大家过了一个愉快的暑假。
可以说从今天起，我们又开始新学期的工作。
按照县教体局的工作要求，每年暑假期间要组织教职工进行为期2到3天的培训学习，以便大家以崭新的精神面貌、饱满的工作热情、先进的教育理念、正确的教育思想，投入到新学期的教学工作中去。
今天的内容主要对镇一学年来的的教育工作进行回顾和总结，安排部署今后的工作要求与思路，教研室还要对教学业务进行培训，明天各学校组织教师进行分散学习。
今天的会议先由我作一个动员讲话，然后教研室进行具体的业务培训。
本次集训即是对过去学年的总结会，又是新学年工作的誓师会，同时，也是对教师进行思想动员和业务能力的培训会。
下面结合我镇教育工作实际，讲三个方面的问题：一、镇教育工作总结回顾一学年来，在镇党委、政府的正确领导和县教体局的具体指导下，在全镇广大教干教师的共同努力下，取得了可喜的成绩。
主要表现在以下几个方面：1、教育工作综合评估迈出可喜的一步。
据可靠消息，我镇的教育工作综合评估成绩彻底摆脱了倒数的帽子，排名有了大幅度的提高。
2、教学工作：的教学工作在教师结构双老化，青年教师少，学科带头人缺乏，教干的后备力量严重不足。
教师配备与其他乡镇相比，在全县师生比最高，教师缺乏太多（同等条件下教师缺几十人）。
严重影响了教学质量的情况下，仍然迈出艰难的一步，教学水平有了明显的提高。
3、安全工作：由于我镇的安全工作管理到位，活动开展正常，档案建设质量高，学生安全管理措施到位，取得了骄傲的成绩，在全县安全工作表彰会上受到县局的表彰奖励，位居全县前三名。
4、工会工作各项活动开展的扎实有效，尤其是感动教育十大人物评选将是弘扬爱岗敬业，无私奉献精神的颂歌，今年的教师节将进行隆重的表彰，工会、老教协工作受到县教体局的表彰，并在大会上作了典型事迹介绍。
5、体育工作：我镇的体育工作始终走在全县各乡镇的前列。
在今年的全县中小学冬季越野赛上取得了小学女子组第一名，团体第四的成绩；在今年的全县中小学田径运动会上又获佳绩，取得了小学女子组第一名、团体第二名及精神文明奖的好成绩。
中学校长在暑期教师集训动员大会上的讲话3
同志们：在全国上下大力开展学习实践科学发展观活动，满腔热情地筹办国庆60周年的日子里，我校依据县教育局《关于开展2009年暑期教职工集训活动的通知》精神，结合本校实际，决定从今天开始，历时六天，全面展开2009年暑期教职工集训活动。
首先，我代表学校党支部，校委会向全体教职工致以亲切的问候和诚挚的谢意！县教育局新一任领导班子对今年暑期全县教职工集训活动高度重视，研究出台了一系列文件、规定。
这些文件、规定将在集训活动中逐一学习、理解、消化；为有效地组织指导各地、各单位暑期教育职工集训活动的开展，局党组于8月17日至8月19日举办了全县中小学校长培训班。
历时三天的培训会与以往相比有明显三个不同。
一是报告新。
何兰田局长代表局党组作的题为《践行科学发展观，坚持“五干”价值取向，为创办理想的黄梅教育而努力奋斗》的报告，主题突出，思路清晰，措施得当，谋略深远，令人振奋，给人启迪，催人奋进。
二是举措硬。
教育局出台的《关于加强教育干部作风建设的暂行意见》、《关于加强教师队伍和教育干部管理的暂行规定》、《关于禁止义务教育阶段学校补课行为的暂行意见》等文件规定中有很多新规定、新举措。
三是纪律严。
会议开会期间一律关闭手机，会场一律不准抽烟，会议期间一律不准请假、迟到和早退。
可见，新一任局党组领导作风过硬，纪律严明。
因此，希望大家在今年暑期集训活动中集中时间、集中精力、端正态度、认真学习、积极思考、深刻反思，达到振奋精神、武装思路、提升理念、交流经验、鼓舞斗志的目的。
今年暑期集训的指导思想是“以科学发展观为指导，以教师职业道德建设为重点，以‘务实、敬业、创新、奉献’为价值取向，认真查找制约我县基础教育事业持续健康发展的主要问题，从思想源头上纠正少数教职工对发展我县基础教育事业的错误认识和落后行为。
以兴‘五干’、转作风，比实绩为载体，狠抓师德师风建设，努力增强广大教职工的进取心、责任心和事业心，充分激活广大教职工的创造力和战斗力，为促进黄梅教育持续健康发展，提升黄梅教育品牌，提供思想保证和组织保证。
2024年暑期教师培训发言
2024年暑期教师培训发言尊敬的领导、各位教师：大家好！首先，我要感谢各位领导和同事们给我这次机会，让我有机会在这里为大家进行暑期培训发言。
今天，我想和大家一起探讨教师培训的重要性和如何进行有效的教师培训。
教师作为一个直接面向学生的教育实践者和引导者，其作用和影响力不言而喻。
然而，随着社会的不断发展和变革，教育的需求和要求也在不断变化。
为了适应这种变化，提高教学质量，我们需要进行不断的教师培训。
首先，教师培训是提高教学质量的重要途径。
教师在教学中面临各种各样的挑战和困难。
通过教师培训，我们可以不断了解最新的教育理念、教学方法和技巧，以提高自己的教学水平。
通过教师培训，我们可以学习到如何更好地引导学生、激发学生的学习兴趣，提高学生的学习效果。
其次，教师培训是促进教师专业成长的必要手段。
教师培训可以帮助教师了解自己的教学优势和不足，从而不断提升自身的能力和素质。
通过教师培训，我们可以了解教育领域的最新研究成果，从中获取到更多的教学灵感和创新思路。
教师培训还可以促进教师之间的交流与合作，分享经验、学习借鉴，共同成长。
然而，教师培训并不是简单的参加一场培训就能解决问题的。
有效的教师培训需要我们注重以下几个方面。
首先，教师培训应该注重实际应用与理论结合。
培训内容应该紧密结合实际教学工作，通过实际案例和教学实践的分析，让教师能够更好地应用所学理论知识，提升教学实践能力。
此外，培训也应该注重理论知识的传授，帮助教师加深对教育教学理论的理解和把握。
其次，教师培训应该注重个性化和差异化。
教师作为个体，其教学经验和能力差异较大。
因此，在进行培训时，应该根据不同教师的具体情况和需求进行差异化的培训设计，使每位教师都能得到个性化的学习和成长。
最后，教师培训应该注重反思和评估。
教师培训不仅仅是获取新知识和技能，更重要的是能够运用所学知识和技能，提高教学质量。
因此，教师培训的最终目的应该是让教师能够反思自己的教学实践，自我评价和引导，不断优化和改进自己的教学方法和效果。
暑期教师集训大会动员报告
暑期教师集训大会动员报告暑期教师集训大会动员报告老师们、同志们：大家上午好!今天，我们组织召开2022年暑期教师集训暨开学工作动员会，对过去一学年工作进行总结反思，对新学年工作鼓劲誓师。
刚才，何书记宣读了暑期集训方案，内容详实，安排细致，请大家下去之后认真按方案要求开展相关工作。
下面我就过去一学年的工作和今后一学年的发展谈几点看法：一、上学年度工作回顾：过去的一年，学校工作在全校老师的共同努力下，取得了显著成绩,主要表现在：1、党建工作创优争先。
自党的群众路线教育实践活动开展以来，全体党员干部采取集中学习与个人自学、专题辅导与座谈交流相结合等形式，认真研究学习了党的精神和一系列重要讲话，所有党员认真撰写对照检查材料，重点剖析在“四风”、选人用人、联系服务群众“最后一公里”方面的问题，基本做到了上级要求的“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，在思想上进行了一次洗礼。
目前，学校已成功召开了民主生活会，成功转入第三环节。
2、校企合作深入推进。
学校深度开展校企合作，与15家企业签订合作关系，与10家用人单位签订学生实习合同，与2家企业建立产品来料加工关系，为学校创收近10万元。
暑期天坤国际控股集团来我校考察，与我校就合作办学、投资建校进行了磋商。
3、学生竞赛惊喜连连。
上学期，我们在荆门市技能竞赛中共取得13个一等奖，44个二等奖，65个三等奖;在高中生数学竞赛中，5人获得省级二等奖，14人获得省级三等奖，19人获得市级奖获得市级一、二等奖。
4、高考成绩再创辉煌。
2022年高考，职高考生共计425人，二本上线9人，专科以上上线395人，上线率91%;其中技能高考报考人数78人，77人上线，上线率99%;对口高考报考人数116人，最高分440分(总分550分)，103人上线，上线率87.5%;参加武汉职业技术学院等全省21所高职示范院校的单独招生考试，录取181人，绝对数名列全市第一。
机械班学生张丁杰获“荆门市技能高考状元”。
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在暑期教师集中学习动员会上的讲话老师们：暑假休整到今天结束了，暑期学习从今天就开始了，也就是新的学期从今天正式开始了。
所以希望老师们从今天开始集中精力学习。
现在我简要地就这次学习的要求和任务讲几点意见：一、上学年的工作回顾过去的一学年我们全体教职工怀着满腔的工作热情，凭着扎实的业务基本功，以对人民对学生高度负责的精神，做好了一年的教育教学、学生管理、学生安全等项工作，得到了社会和人民肯定，平林的人民包括外地的人民对平林中学的教师的奉献精神都称道和佩服。
具体表现在：一是教学质量高。
学校老师主要精力投入在教学上，常规教学的备教批辅考研各环节都落到实处，老师们坚持开展评选优质课和集体备课活动，坚持学洋思课堂模式活动，教学艺术和课堂质量有了明显提高,课堂结构进一步优化，传统的老师讲、学生听的课堂模式有了彻底改观，学校和教师积极推进现代教育技术进课堂，广大老师刻苦研究，积极实践，课堂上充满了现代气息，这极大的吸引了学生，增强了学生的学习兴趣，同时，学校把有限的资金投放在教学上，把教学效果与老师一切利益相联系，如提高了教学奖的金额，把教学成绩作为学期考评奖发放的主要依据，把教学成绩作为老师聘用任用的主要依据，把教学成绩与老师住房评模职称评定和年度评优相联系，对促进老师抓好教学也有一定的推动作用。
在今年的中考中，我校各分数段人数在全市均前列，上一中二中师苑白水指令线470分260多人，教学质量居全市前两名，全镇人民对我们的教学质量深感满意。
在教学工作中，表现了一大批先进典型，如王喜青、吴道会、张玉、李关运、李明勇、田文桂、邹官艳、朱正琴、黄健、孙春丽、陈锋等老师，克服各种困难，积极钻研教学，特别是克服改科的困难，多花了很多休息时间来研究教学，使教学工作取得了良好的成绩。
一年级的李明平、叶宝定、李香等同志对教学工作是尽心尽力，教学成绩也比较好。
二年级沈艳平、金从秀王明梅刘晓星等教学工作是精益求精，对学生的学习状况是极其关心，教学效果很好三年级的的几乎所有老师都是对教学工作是极端的认真，对怎样改进教学是反复研究，对学生的作业批改也是极为精细。
这里特提出表扬。
二是教研成果丰富。
老师的教研积极性较高，去年我校姚旗、胡贵军、张德强等老师不断发表教研论文，全年老师发表文章一百余篇，全市哪一所中学是不能比拟的，而且去年我校物理组的教研课题再次被襄樊市立项为教研课题，这在全市不多。
同时全校老师的教研气氛浓厚，比学习比研究已形成风气，在教研室举行的教研活动中多人获奖。
谢光辉在襄樊市举行的全市物理优质课竞赛中获一等奖，朱正琴在襄樊市举行的地理优质课竞赛中获二等奖，还有不少同志的讲课在市级获奖。
三是安全卫生高标准。
学校时刻保持亮丽的风景。
一方面我们班主任和食堂保卫人员抓安全卫生的意识和标准提高了，积极性和主动性增强了，方法增多了，工作力度加大了，另一方面我们分管安全卫生的检查人员督办更加勤勉及时了。
所以我们的安全卫生面貌更加清亮了，在每次的安全卫生检查我们学校都没有出漏子，并得到上级的好评。
全年学校没有较大的安全事故。
四是学校的后勤服务更加优化，我们在老师的建议下不断完善后勤管理，食堂做到了到枣阳的所有购物都有校委会干部带队的专班采购，而且专班轮流运转，扩大了购物的民主化，做到了多人参与，便于比较质量和价格，在平林的购物也做到了三人制，同时我们逐步提高了学生饭菜质量，虽然与同志们的口味有一定的差距，但饭菜质量在同类学校中仍是较好的，价格却是全市初中最低的，和平林镇的小学相比价格也是低的，在伙食帐目管理上我们坚持每张开支条据至少有三人签字，即有食堂负责人、食堂会计、学校带队领导和具体经办人保管人。
学校财物管理做到了小型开支在学校按规定的程序申请实施，即由分管主任提建议或分管校长征询主任意见后提建议，校长会议集体决策，财物结算上做到了经办人、分管主任或分管校长、分管财物监督的校长、分管财物的校长和校长签字，一千元以上的还有民主理财小组成员签字，最后报中心学校审计，较大的开支在事先报中心学校批准。
我们实行学校公办商店，这在全市是不多的，做到了三人制，一年来的效益也很明显，一年赢利含库存物资有近17万元，相当于过去的多少倍。
学校商店帐目管理做到了有三人签字即有学校带队领导或经办领导，商店经办人和商店负责人。
伙食和商店贴息帐目做到了一月由学校伙食团集中算帐，人人签名后报中心学校备查，并接受教育局和物价局审计。
五是老师队伍稳定。
一年以来我校老师全心放在学校工作上，老师之间团结，少有不稳定外出离职或另谋职业或私下家教的。
六是老师的医疗有了保障。
在市教育局关心下，枣阳市财政为我们每们老师拿近三百元，学校为每位老师拿出180元，我们老师仅拿出60元，这样我们全体老师都纳入了医保范围，对大病号是一件好事。
七是老师的职业道德水平进一步提高，热心教学，钻研教学，关心学生，爱护集体，不计得失，无私奉献成为老师们的精神主体，金从秀、李明平老师向关心自己的孩子一样关心学生，吕登学老师年龄较大，却担起了一年级英语教学的任务，老师不论工作是份内份外都愉悦接受并高质量的做好，陈锋、周运涛老师家住枣阳，克服生活上困难，从来是兢兢业业坚守岗位，曹静、王喜青等老师对教学是潜心研究，重抓落实，教学效果一直很好，凡仕湖，罗发志工作岗位重累，但任劳任怨，甚至忍受误解而没有降低工作质量，他们每天早晨3、4点就起床，和工人们一样干活。
黄先菊老师有病本可以休息，但却坚持上班，在食堂里帮忙干活，从不迟到，陈文保身体有病各种工作随喊随到，态度积极等。
我们校委会的丁安钢、余光江、肖建武等工作都是很积极主动，认真负责。
这些都是全体老师努力拼搏团结战斗的结果，是全体老师们信念至上无私奉献的结果，也是全体老师们精益求精勇创第一的结果，成绩只能说明过去，只有不断确立新目标，作出新努力，才能取得新进步，新发展。
二、存在的问题在看到成绩的同时，我们也应清醒地认识到我们存在的问题。
一是少数老师师德修养和行为习惯与时代还有一定的差距，表现是仍然有体罚学生，如打学生，罚学生站在室外，驱赶学生，或有意为难学生的现象，仍然有工作懈怠的现象，表现是只图玩乐不思教学，只顾自家而不顾学校和学生的安危及学习，只图到个人舒服，不追求教学质量，满足于低标准而贻误学生，有少数青年老师主要在一二年级，不把教学和质量放在心上，不改进教学，不追求质量，只想跑，天天在盼星期五盼假期，致使教学质量下降，家长反映强烈，在暑假中接到有学生要求分在哪个班不分到哪个班，问其原因就是那个别的青年老师责任心差，书是胡乱的教，对学生的作业胡乱的改，学生听不懂他也不辅导，不讲解，也有学生反映个别老师有意虐待学生，学生和家长要求调走，不再要这些老师教了，不能满足就要外转，给我们很大的压力，这不应是平林中学老师的应有的作为和表现。
仍然有危害学校卫生和文明的现象，表现是乱扔乱摔制造脏乱差，谈吐不文明，在学生面前脏话，乱折树枝和花草，仍然有人格道德水平不高的现象，表现是只要组织照顾，只要组织好处，只想增加待遇，不守学校纪律，不守上级禁令，不听学校和组织招呼，不听学校劝阻。
二是学习气氛还不浓，有不少老师仍满足于打牌，参加学历进修的人不多，满足于一个专科，学校老师的学历本科比例与上级要求的80%还有差距，自觉学理论更少，学习教学艺术和教育技术的人也有限，得过且过，固步自封，不思进取。
这与当前教育的现实要求有很大的距离，保持一种低水平我们被淘汰的危险是很大的。
三是学生流失现象仍然严重，我们有些老师仍把那些不听话，不守纪的学生的学生视为不类，采取简单的办法来应对学生和学校，没有因类施教，因材施教，留住学生，使学校面临很大的压力，同时这样做也不是我们办学的方向和目标。
现在学生的辍学问题，原因比较复杂，但主要原因还是我们的老师在思想上没有重视它，认为你读不读是你的问题，跑少量的学生对老师的影响不大，走少量的不听话的学生我还省心了，没有认识到学生读书不仅仅是他个人的事，也是国家的事，一个国家如果都是文化素质和道德素质不高的人，那国家怎么发展，民族怎么振兴，我们的物质和文化生活又怎么改善和提高，也是我们老师的事，因为教育学生是我们的义务和责任，差生也是人，他们也有自己的爱好和追求，有上进心，更重要的是他们更有自尊心，老师的一个讽刺家长的一句责骂，同学的一个玩笑都可能伤害这些学生的应有的尊严，我们的一次鼓励一个不经意的眼神一个微笑都可能给学生以信心三、新学年的目标和要求新的一年，我们确立的目标是：构建平安校园、争创一流质量，提升老师内功，和谐师生关系。
一是进一步改进课堂教学，提高教学效率，具体做到实施教学开放月活动，请学生家长进校进课堂，了解学校，了解老师，了解学生，主要目的是增进了解；深化学洋思的先学后教当堂训练的模式，做到人人都讲洋思课，人人都按洋思模式备课，学校组织逐人听评查，对讲洋思课和备洋思课不能过关的要限期过关，仍不能过关者在学期考评中扣减分数，要做到四清：堂堂清、天天清、周周清、月月清，四精：精选、精讲、精批、精练，四必：发必收、收必改、批必评、评必改；四清是落实问题，四精是能力问题，四必是态度问题，开展教学反思，举行教学反思比赛活动；进一步抓好中考的复习备考工作，学校支持一切形式的中考备考研究工作，进一步完善中考责任状，保持我校的中考高质量。
二是强化学生德育工作，重点抓好学生的礼仪教育和行为习惯教育，现在教育和家长中存在一些错误取向，只重分数和成绩不重品德和心灵，只重知识和技能不重精神和文化，家长对学生供着娇养，生怕受点委屈，致使学生难教难管，性格乖唳，德育工作的实效性大打折扣，但仙桃仙源中学实行孝雅静开展磨练意志的日跑三千米，激励学生自我竞赛的每人座右铭，道德长跑的写命题周记，树立人生丰碑的读传记佳作，用格言谈心的每天写一句格言等，使学生的德育工作出现新局面。
我们要组织学生干部从衣着打扮、个人卫生、普通话和文明用语个人行为表现等方面对学生量化打分，从学生礼仪学生感恩方面抓突破，从而矫正每一位学生的言行。
好的习惯可以使受益终身，因此要特别抓好学生的行为习惯养成，使学生养成讲究卫生的习惯，绝不乱扔乱摔，减轻学生做卫生的工作量并时刻保持好的卫生状况，班级要落实好保洁员队伍和卫生安全纠察队伍，一方面保洁一方面纠正不良卫生习惯。
学生非智力因素在学生一生成功和危急中至少占居70%的作用，智力因素起的作用会小些，学校的教育还包括品德的形成，品行的规范，价值观的培养，有很多东西的重要性要超过书本知识的学习，如正直的力量，诚信的价值，合作的回报，价值观的魅力，这些东西终身受用，品德、品行和人格不是通过教学就可以实现的，通常是在课堂之外进行的，三是扎实抓好安全卫生工作，提高安全卫生工作水平，除了我们高标准地持之以恒地做好安全卫生工作，保持学校亮丽面貌外，还要特别注意学生的食品和饮食安全，不能出半点纰漏，责任特别重大，另外我们还要开展安全卫生知识进课堂活动，做到有计划有教材有教案有作业有批改，经常开展安全夜间巡查、传染病防治、校舍安全、消防安全检查，并建立安全警报机制，一有安全险情第一时间有人报告。