煤矿职业健康座谈会要求保障劳动者安全健康
加强职业健康检查,切实保护劳动者健康
加强职业健康检查，切实保护劳动者健康发表时间：2011-06-24T11:38:57.983Z 来源：《中国健康月刊（学术版）》2011年第5期供稿作者：王道才[导读] 职业健康检查的重要作用发挥不足。
王道才【摘要】职业健康检查的重要作用发挥不足。
目前职业健康检查存在检查率不高、职业卫生技术服务力量与服务水平还存在差距、对职业健康检查工作的监管还存在薄弱环节等问题。
其原因主要有：宣传方式面临新挑战，宣传作用和效果有限；法律意识不高；职业技术服务不能完全适应实际工作需要；专职职业卫生监督员数量相对不足。
建议更加重视职业病防治工作；完善法律，理顺体制，明确职责分工；继续创新宣传方式与手段，进一步提高宣传效果；加强部门信息沟通与工作联动；职能部门要进一步改进和提升工作作风。
【关键词】职业健康检查；监督；劳动者；保护【中图分类号】R412【文献标识码】B【文章编号】1005-0515(2011)05-0324-02《中华人民共和国职业病防治法》第三十二条规定：“对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。
职业健康检查费用由用人单位承担。
”另外该法第三十四条还有关于应急职业健康检查和医学观察的规定。
可见，按照法律规定对接触职业病危害作业劳动者做好职业健康检查，对劳动者来说是保护其身体健康的一项重大举措，是其重要的权利；对用人单位来说则是其不可推卸的义务。
职业健康检查的重要性与意义不言而喻。
卫生部部长陈竺2010年11月9日在长沙举行的全国职业病防治工作座谈会上表示，中国有30多个行业不同程度遭受职业病危害，估计有2亿劳动者在从事劳动过程中不同程度遭受职业病危害。
中国已进入职业病高发期和矛盾凸显期，防治工作十分严峻和紧迫。
陈竺说，据专家估计，实际发病情况可能要远远高于报告数字。
以2009年为例，中国报告职业病病例数较上一年增加了31.9%；从新中国成立至2009年底，已累计报告职业病72万多例，其中尘肺病65万多例。
劳务中的劳动安全和职业健康要求
劳务中的劳动安全和职业健康要求劳务工作是指劳动者由劳务派遣单位派遣到用工单位进行工作的一种形式。
在劳务工作中，劳动安全和职业健康是至关重要的，因为它们直接关系到劳动者的身体健康和生命安全。
本文将从劳务中的劳动安全和职业健康要求几个方面进行论述。
一、劳动场所安全要求劳动场所的安全是保障劳动者的基本权益之一。
在劳务工作中，用工单位应当为劳务工人提供安全舒适的工作环境。
首先，需要保证劳动场所的整洁，创造良好的工作环境。
杂乱、脏乱的工作场所不仅容易引发工作事故，还会影响工作效率。
其次，应当提供必要的劳动保护设施和器具，如安全帽、防护眼镜、手套等。
这些装备能够降低工作风险和伤害程度，确保劳务工人的安全。
此外，必须配备应急设施和设备，如消防器材、急救包等。
这些设备的存在能够及时处理突发情况，最大限度地减少潜在危险。
二、工作时间和休息保障在劳务工作中，规定合理的工作时间和休息制度对劳务工人的身心健康非常重要。
用工单位应当遵守法律法规，合理确定劳务工人的工作时间，并保证其每日工作时长符合规定。
此外，还需提供充足的休息时间，确保劳务工人得到适当休息和恢复。
在连续工作时间过长或工作强度过高的情况下，劳务工人易出现疲劳、注意力不集中等问题，增加工作安全隐患。
因此，用工单位应建立科学合理的工作时间和休息制度，保障劳务工人的劳动安全和职业健康。
三、培训和教育要求劳务工人需要接受相应的岗位培训和职业教育，提高其工作技能和安全意识。
用工单位应根据工作特点和需要，制定培训计划，帮助劳务工人熟悉工作环境和操作流程，并加强相关安全知识的学习。
对于一些高风险岗位，还应进行专门的安全培训，提醒劳务工人注意可能的危险和事故预防。
同时，用工单位应主动向劳务工人提供相关的职业健康知识和信息，包括预防职业病、应急处理等方面，提高劳务工人的职业健康素质和自我保护能力。
四、劳动合同和社会保障在劳务工作中，劳动合同和社会保障是保护劳动者权益的重要手段。
职业健康安全保障措施
职业健康安全保障措施1职业健康安全目标配备适合本项目要求的劳动保护用品，完善劳动安全卫生设施，采用恰当的劳动保护方法，确保施工人员健康安全，努力消灭职业病。
2职业健康安全管理体系针对本项目施工线路较长.工点多，所需施工人员众多的特点，严格执行GB/T28001职业健康安全管理体系，成立项目指挥长领导下的项目部.工区和作业队的三级职业健康安全保证体系，同当地医院取得联系，搞清当地医疗机构的医疗能力和专业特长，充分利用当地医疗条件，将其纳入职业健康保障体系。
项目部由一名项目副经理具体负责，工区和作业队负责人分别负责其作业范围内的职业健康安全管理。
项目部设工地医院，各施工区设工区医疗站，危险性较大的作业段设医疗点，各医疗保健机构都有明确的职责。
从思想.组织.准则.劳动保护.医疗卫生保障.职业病防治等方面进行职业健康安全管理。
3组织管理措施我公司在工程现场成立职业健康安全保障领导小组，各项目队设立工地医务所，配备必需的现场检测.检验.治疗设备及药品。
主治医生承担临床病人的诊治，卫生防疫专业人员负责工地日常卫生防疫作业，做好工地食堂.饮食.饮水卫生管理.传染病防治及工地劳动卫生监督检测，组织人员定期进行健康体检，协助处理公共卫生突发事件，对发生的传染病及时报告。
4保障措施4.1劳动保护措施1.重视劳动保护劳动保护是为了保障劳动者在劳动过程中的安全和健康而采取的各种保护措施，在施工中，加强行政管理，搞好劳动保护作业。
利用工地板报.宣传栏.班前点名等形式加强劳动卫生防护知识教育，提高个人防护意识。
施工管理者加强监督，有毒有害作业人员坚持佩带个人劳动防护用品上岗作业，并建立奖惩准则。
建立作业时间的限制和休息时间，规则休假准则，从时间角度保护劳动者的安全和健康。
采取各项劳动安全与卫生措施，从作业场所.环境条件保护劳动者的安全和健康。
施工前与施工技术人员密切联系，使施工组织措施符合劳动卫生保障要求。
合理组织劳动力，严格按照劳动定额组织施工。
劳动法中的职业健康与安全保障
劳动法中的职业健康与安全保障近年来，随着劳动力市场竞争的日益激烈和劳动生产力的提高，关于职业健康与安全的问题也越来越受到人们的关注。
职业健康与安全保障不仅是保护劳动者的基本权益，也是保障劳动社会的和谐稳定的重要因素。
为了维护职业健康与安全，各国纷纷制定了相应的劳动法律法规，其中劳动法中的职业健康与安全保障条款显得尤为重要。
职业健康与安全保障是劳动法中的重要内容之一。
保障职业健康与安全不仅关乎个体劳动者的身心健康，也关系到整个社会的发展。
正所谓“没有健康就没有一切”。
在劳动法中，往往会有相应的条款来规定用人单位和劳动者之间的权利与义务，以保障劳动者的职业健康与安全。
首先，劳动法明确规定了用人单位的责任。
根据一些国家的相关法律，用人单位有义务为劳动者提供安全的工作环境和条件。
他们需要采取各种必要的措施，包括如人身安全防范、职业病预防和安全设施等，以确保劳动者的生命和身体健康受到充分保护。
用人单位还应该教育和培训劳动者，提高他们的职业健康素养，并为劳动者提供适应他们身体健康状况的工作岗位。
其次，劳动法还规定了劳动者的权利。
劳动者有权拒绝危及自己生命和身体健康的工作，如过度疲劳、劣质的劳动条件等。
同时，劳动者还有权要求用人单位提供必要的劳动保护措施，比如劳动防护用具、职业病防护及康复设施等。
当劳动者受到人身伤害或者职业病时，他们有权要求用人单位提供相应的医疗救助和经济赔偿。
另外，劳动法中也规定了相关的监督与制裁措施。
政府有义务建立健全的职业健康与安全监管机构，加强对用人单位的监督，确保劳动法的执行。
对于违反职业健康与安全保障规定的用人单位，政府有权采取相应的处罚措施，以确保劳动者的权益不受侵害。
然而，尽管劳动法中存在着职业健康与安全的保障措施，但实际执行效果并不完全理想。
一方面，一些用人单位为了盈利最大化，可能会忽视劳动者的职业健康与安全问题，忽略提供必要的保护措施。
另一方面，一些劳动者可能由于缺乏知识、维权意识不强等原因而未能及时获得应有的保护和赔偿。
石棉矿山企业职业健康座谈会召开
石棉 矿 山 企业 职 业健 康座 谈 会 ， 会 上 通 报 了石 棉 粉 尘 危 害 调 研
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国 务 院 安 委 会 部 署 集 中 “ 非 ” 专 项 行 动 打
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安 全 健 康 监 督 管 理 司 在 甘 肃 省 阿 克 塞 哈 萨 克 族 自治 县 召 开 了
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工会 要 组 织 有关 人 员 深 入企 业 、工地 进行 防暑 降 温设 施 检 查 ．发
东 烟 台召 开全 国危 险化 学 品企业 安 全生产 标 准化 工作 推进 会 。
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职业健康座谈发言稿范文
大家好！今天，我们在这里召开职业健康座谈会，共同探讨如何加强职业健康工作，保障广大职工的身心健康。
在此，我非常荣幸能代表全体职工，就如何做好职业健康工作发表几点看法。
首先，我们要充分认识职业健康的重要性。
健康是职工的最大财富，是企业持续发展的基石。
做好职业健康工作，不仅关系到职工的身心健康，也关系到企业的稳定发展和社会的和谐稳定。
一、加强宣传教育，提高职工健康意识1. 加强职业健康教育，让职工了解职业病危害，掌握职业病防治知识，提高自我保护意识。
2. 开展形式多样的宣传活动，普及健康知识，引导职工养成健康的生活方式，关注自身身心健康。
二、完善职业健康管理机制，落实企业主体责任1. 建立健全职业健康管理制度，明确企业、部门、班组三级责任，确保各项措施落到实处。
2. 加强职业健康检查，及时发现职业病危害因素，为职工提供健康保障。
三、加强职业健康管理，优化工作环境1. 改善工作场所环境，降低职业病危害因素，确保职工在一个安全、舒适的环境中工作。
2. 优化生产流程，减少职工劳动强度，降低职业病风险。
四、关注职工身心健康，提供关爱和支持1. 关注职工心理健康，提供心理咨询和疏导服务，帮助职工缓解工作压力。
2. 关心职工生活，关注职工家庭，为职工提供关爱和支持。
五、加强部门协作，形成工作合力1. 加强与企业、工会、医疗机构等部门的沟通协作，形成工作合力，共同推进职业健康工作。
2. 定期召开联席会议，研究解决职业健康工作中的困难和问题。
总之，做好职业健康工作是一项长期、艰巨的任务。
让我们携手努力，共同为职工的健康保驾护航，为企业的发展注入源源不断的活力。
最后，预祝本次座谈会圆满成功！谢谢大家！。
劳动中的劳动安全和职业健康
劳动中的劳动安全和职业健康劳动是人们生活的基本经济活动，而劳动安全和职业健康是保障劳动者权益和提高生产效率的重要因素。
本文将探讨劳动中的劳动安全和职业健康问题，并提出相应的解决方案。
一、劳动安全的重要性劳动安全是指在工作环境中，劳动者不受事故、疾病和其他工作相关的健康风险和危害侵害的保障。
劳动安全不仅关系到劳动者的身体健康和生命安全，也直接影响到生产力和企业的可持续发展。
1.1 保障劳动者生命安全劳动安全的首要任务是保障劳动者的生命安全。
在危险性较高的行业中，如建筑、采矿和化工等，各种事故和灾害可能给劳动者的生命造成严重威胁。
因此，必须加强相关安全管理，制定严格的操作规程，并提供必要的个人防护装备，确保劳动者在工作中远离潜在的伤害。
1.2 提高劳动效率良好的劳动安全措施可以提高劳动者的工作效率。
工作环境中存在的安全隐患和健康问题可能会分散劳动者的注意力，降低工作效率。
相反，如果提供了良好的工作条件和健康环境，劳动者将能够更好地专注于工作，提高生产效率和质量。
二、职业健康的重要性职业健康是指在工作中，劳动者免受职业病和其他与工作相关的健康损害的状态。
职业健康关系到劳动者身体和心理的健康，同时也与企业的发展和社会福祉息息相关。
2.1 预防职业病职业病是由于工作环境中存在的职业危害因素引起的慢性病，如尘肺病、职业中毒等。
预防职业病的关键是采取科学的职业病预防措施，包括建立完善的职业危害因素监测和评估体系，提供必要的职业健康教育和培训，加强职业病防护设施的建设等。
2.2 维护心理健康除了身体健康外，劳动者的心理健康也是职业健康的重要组成部分。
工作压力、心理紧张和沟通问题等都可能对劳动者造成不良影响。
为了维护劳动者的心理健康，应推行合理的工作时间安排，提供必要的心理咨询和支持，建立良好的工作氛围等。
三、保障劳动安全和职业健康的措施为了保障劳动安全和职业健康，需要采取一系列的措施，包括法律法规制定、安全管理加强、培训提升等。
安全生产和职业健康三同时
安全生产和职业健康三同时安全生产和职业健康三同时是指在生产和工作环境中，同时要确保劳动者的人身安全和健康。
目的是预防和减少事故、疾病和伤害，保障劳动者的权益和生命安全。
具体来说，安全生产和职业健康三同时主要包括以下三个方面：一、安全生产。
安全生产是指在生产和工作过程中，预防和减少事故和伤害的措施。
安全生产主要包括以下几方面的内容：首先，建立健全的安全管理制度，明确相关责任人和各种安全操作规程。
其次，要对劳动者进行安全教育和培训，提高其安全意识和防护能力。
再次，要加强对生产设备和工作场所的检查和维护，确保其安全性。
最后，要进行安全隐患的排查和整改，保障劳动者的生命安全。
二、职业卫生。
职业卫生是指在工作和职业环境中，预防和控制因工作带来的对劳动者身体和心理健康的危害。
职业卫生主要包括以下几个方面的内容：首先，要对职业环境进行评估和监测，确定可能的危害因素和风险源。
其次，要采取相应的防护措施，减少和控制危害物质的产生和释放。
再次，要对劳动者进行职业健康检查，及时发现潜在的职业病或健康问题。
最后，要加强对职业健康知识的普及和宣传，提高劳动者的职业卫生意识。
三、就业和劳动者合法权益保护。
就业和劳动者合法权益保护是指保障劳动者在就业和工作过程中的合法权益。
主要包括以下几个方面的内容：首先，要加强对就业岗位的监管和管理，确保符合安全生产和职业健康要求。
其次，要建立健全的劳动合同制度和劳动关系协调机制，保障劳动者的合法权益。
再次，要加强劳动者权益保护的宣传和培训，提高其法律意识和维权能力。
最后，要加强对劳动条件的监督和检查，及时发现和处理违法违规行为。
总之，安全生产和职业健康三同时是为了保护劳动者的人身安全和健康而提出的要求。
通过建立健全的安全管理制度、加强安全教育和培训、进行安全隐患排查和整改、加强职业卫生评估和监测、采取职业卫生防护措施、加强职业健康检查、保障劳动者合法权益等措施，可以有效预防和减少事故、疾病和伤害的发生，提高劳动者的生命质量和工作安全性。
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煤矿职业健康座谈会要求保障劳动者安全健康
赵铁锤出席全国煤矿职业安全健康工作座谈会
为认真贯彻落实国务院23号文件和国务院办公厅11号文件关于“认真贯彻执行国家职业病防治规划，加强监管队伍、技术装备、工作制度建设，强化监督检查，有效防范治理职业危害”的要求，稳步推进煤矿职业危害监管监察工作，促进煤矿企业落实职业危害防治主体责任，切实保护煤矿从业人员身心健康和生命安全，国家煤矿安监局于5月25日-26日在陕西省组织召开了全国煤矿职业安全健康工作座谈会。
国家安全监管总局副局长、国家煤矿安监局局长赵铁锤出席会议并讲话。
要求各地、各有关部门和煤矿企业要认真贯彻落实党中央、国务院的一系列决策部署，牢固树立科学发展、安全发展理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，进一步推动煤矿职业安全健康工作。
陕西省人民政府副省长吴登昌参加会议并致辞。
会议由国家煤矿安监局副局长、总工程师王树鹤主持。
赵铁锤在会议讲话中强调，煤矿职业危害防治是煤矿安全生产的重要内容。
近年来，各级煤矿安全监察机构认真履行监察职责，地方煤炭行业管理和煤矿安全监管部门积极引导、加强职业安全健康监管，广大煤矿企业落实责任、综合治理，不断加强职业健康管理，有关科研院所等技术服务机构提供有力支撑，职业安全健康法规标准陆续出台、防治基础工作进一步加强、防治重点工作有序推进，全国煤矿职业安全健康工作总体上不断发展进步。
赵铁锤指出，近几年，煤矿职业安全健康工作虽然取得了进展，但与党中央、国务院的要求和广大人民群众的期望还存在较大差距，全国煤矿职业病发病情况尚未得到有效遏制，一些企业对职业危害防治的思想认识不到位、管理工作不到位、责任落实不到位，形势依然严峻。
与此同时，煤矿职业安全健康工作也面临着新的任务和新的机遇。
一是中央领导同志高度重视为做好工作指明了方向；二是加快经济发展方式转变带来了机遇；三是一系列重要举措的出台提供了支持；四是国家职业安全健康监管职能的调整，对做好煤矿职业安全健康工作提出了要求。
赵铁锤要求，当前和今后一个时期，煤矿职业安全健康工作要紧密围绕科学发展主题和加快转变经济发展方式主线，继续深入贯彻落实国务院23号文件精神，按照“源头治理、科学防治、严格管理、依法监督”的基本要求，进一步提高思想认识，注重预防工作，提升保障能力，落实企业主体责任，强化监管监察执法、加大对职业危害事故的查处力度，进一步加强社会监督，努力推进煤矿职业安全健康工作取得新的进展。
赵铁锤在通报了1月-5月中旬全国煤矿安全生产情况后强调，当前电力供应缺口进一步扩大，火电需求增长加速，煤矿企业非法违法生产建设、“三违”等现象有禁不止，煤矿事故还时有发生，各地、各有关部门和煤矿企业要进一步提高思想认识，切实做好当前的煤矿安全生产工作，在确保安全的前提下，保障煤炭供应。
一是要进一步加大“打非”
工作力度；二是要高度重视煤矿雨季“三防”工作；三是要强化瓦斯防治，切实落实“两个四位一体”防突措施；四是要进一步加大煤矿安全监管监察力度，推进地方和企业深入开展隐患排查治理工作，切实提高煤矿安全保障能力。
陕西煤化工集团等8个单位作了书面交流。
部分省级煤矿安全监察机构主要负责人，有关省级煤炭行业管理、煤矿安全监管部门和总局、煤矿安监局有关司负责人，中华全国总工会、中国红十字会总会和有关科研单位负责人参加了会议。
会议期间，赵铁锤会见了陕西省委书记赵乐际、省长赵正永，并就陕西省安全生产工作与副省长吴登昌交换了意见。
同时，还深入中煤科工集团西安研究院、陕西煤业化工集团黄陵矿业公司一号煤矿进行调研。
5月25日至26日,国家煤矿安监局在陕西省组织召开全国煤矿职业安全健康工作座谈会。