呷哺餐厅服务员岗位说明书---副本
餐厅服务员岗位说明书
餐厅服务员岗位说明书
职务名称：餐厅服务员
直级上级：餐厅领班
岗位目的：协助分管领导做好餐饮接待，为客人提供就餐服务
所属部门：餐饮部
岗位资格要求：
● 性别：男女不限
● 身高：男170cm以上，女165cm以上
● 自然条件：身体健康，相貌端正
● 语言水平：流利标准的普通话，英语水平良好
教育背景：初中以上学历
岗位技能要求：
● 专业知识：
掌握餐厅服务常识，熟悉餐厅服务工作流程及接待礼议等知识。
● 能力与技能：
具有较好的语言表达能力，熟悉酒店各相关规章制度，掌握必要的《食品安全法》及餐饮业卫生管理制度等知识，具有较强的沟通、协作能力。
工作内容：
1)接受餐厅领班的工作安排，做好开餐前的各项准备工作，及时按要求补充各种物品。
2)按照标准和要求，规范摆台，布置餐厅，了解预定及菜品酒水信息。
3)按照餐厅规定的服务标准和程序。
细心周到地做好各个环节(如迎客、
点菜、巡台、起菜、买单、送客等)的对客服务工作。
并耐心、热情对待顾客，向客人推荐各种符合口味的菜肴，满足顾客需求。
4)仪表整洁，注意个人卫生，严格执行《食品卫生法》，发现不合格食品，不出厨房，并向领班汇报。
5)认真搞好酒席的服务工作，热情主动满足顾客的正当要求，做到有客人不离岗。
6)团结同志，关心集体，做好所辖区域环境、物品设备、餐具用具的卫生清洁工作。
7)积极参与餐厅组织的各项培训活动和文娱活动，不断提高服务技能、技巧，提高自身综合素质。
餐厅服务员岗位职责说明书
餐厅服务员岗位职责说明书一、岗位概述餐厅服务员是餐厅内负责为顾客提供高品质餐饮服务的重要一员。
他们通过热情友好的态度和专业的服务技能，确保顾客在就餐过程中享受愉快的体验，并维护餐厅的良好形象和声誉。
二、岗位职责作为一名餐厅服务员，您的职责将涵盖以下几个方面：1. 迎接顾客- 热情迎接顾客，友好地引导他们入座；- 提供菜单并耐心解答顾客的疑问；- 接受顾客的预约或点餐要求，并协助安排座位。
2. 顾客服务- 提供快速、准确和专业的服务，确保顾客得到优质的用餐体验；- 推荐菜品和特色餐点，了解顾客的口味偏好，满足其需求；- 协助顾客点餐并根据订单准备食物；- 时刻关注顾客的需求，如水杯是否需要续杯、是否需要补充餐具等，确保顾客满意。
3. 场地维护- 确保餐厅环境清洁、整齐、有序；- 定期清理和整理餐桌、餐椅，并确保餐桌摆设一致；- 清除餐具和废弃物，保持餐区整洁；- 协助维护餐厅设施的正常运作，如灯光、空调等。
4. 协助协调- 与其他服务员和厨房员工密切合作，确保顾客的用餐流畅；- 及时传达顾客的特殊要求或变动，以确保食物准确无误地送到顾客手中；- 协助处理投诉和纠纷，保持沟通顺畅。
5. 出品质量控制- 保证所出品的菜品质量符合餐厅标准，确保符合顾客的期望；- 根据规定的流程和标准组织和安排餐桌，确保食物按时、整齐地送到顾客手中；- 及时反馈菜品问题，协助厨房改进工艺和质量。
三、任职要求作为餐厅服务员，您需要具备以下的能力和素质：1. 热情、友好的态度- 善于与人沟通，能够主动与顾客互动；- 具备服务意识，为顾客提供周到的帮助和服务。
2. 具备专业的服务技能- 具备清晰的口齿表达能力，能够准确理解顾客的需求；- 熟悉并掌握基本的餐饮服务技巧，如倒酒、盘菜等；- 熟悉并掌握餐厅使用的点餐系统和POS机等相关设备。
3. 团队合作- 能够与其他员工紧密合作，共同解决问题；- 具备良好的沟通能力，能够与不同背景的员工进行有效的协作。
餐厅服务员岗位说明书
4.工作联系（请详细地描述您在工作中需要接触到哪些部门/单位、哪些岗位或联系人）
对内关系
组长、领班
横向关系
传菜、撤台
对外关系
5.主要工作职责（职责与任务）
序号
主要工作职责
1
直接对餐厅组长负责，服从工作安排；
2
熟知遵守管理制度，全面掌握餐厅服务职责与操作规范流程；熟知服务的知识（菜品、酒水、服务技能知识、安全知识等）；
餐厅服务员
1.职位标识
职位名称
餐厅服务员
职位代码
所属部门
分店
职位编制
直接上级
组长
直接下级
所辖人数
填写日期
2014年4月
2.职位设置目标
要求在领班的安排下，负责搞好餐厅卫生工作，以“宾客服务”为核心，做好服务接待工作，学习业务知识，提高服务质量。
3.职位通道（岗位晋升路径）
可晋升职位
组长
可轮换职位
餐厅一线其它岗位
3
遵守考勤制度，能够按时上下班，做到不迟到、不早退、不旷工；
4
上岗前仪容仪表做到符合公司规范要求；
5
根据卫生标准，做好餐前卫生清理，配合领班、经理等管理人员检查，执行管理人员整改意见；
6
负责所在工作区域物品的使用及管理，爱惜公共财物，保护店内财产，做到资源不浪费；
7
餐中以饱满的精神，积极的态度，主动向客人提供热情、大方的服务；
13
主动学习业务知识，提升个人能力；
14
完成领班交代的其它工作。
6.工作权限
序号
有权自己处理的事情或作出的决定（主要从内部管理、经营权、人事权、财务权方面考虑）
1
越级申诉；
餐厅服务员岗位说明书
对布草的清洗：每月对布草进行清洗，保证布草干净无污渍。
职责描述：餐饮明细结算单工作
职责二
工作 任务
交接餐饮明细结算单：客人离场后至当班下班前对餐饮明细结算单进行下单，填 写准确无误后将其交由前台划价，保证菜品、人数、菜品数量填写准确无误并由 下单人签字。
职责描述：日常工作
职责三
工作 每天当班及时了解客人诉求并及时与后厨沟通。 任务 客人用餐结束后对包间及时清理，保证包间干净整洁。
餐厅服务员岗位说明书
一、岗位基本情况
岗位名称
餐厅服务员
所属部门
职工餐厅
直接上级
பைடு நூலகம்
餐厅带班
直接下级
岗位编制
3
薪酬结构
二、管理职能
负责餐厅的日常工作
三、职责与工作任务
职责描述：卫生清扫及清理工作
职责一
工作 任务
清扫院子所属区域：院子所属区域清扫干净，无落叶与明显垃圾。
打扫餐厅及客房卫生：保证餐厅包间各个角落无灰尘及微小异物，保证两个楼道 、两个卫生间干净。
职责描述：其他零星工作 职责四
工作任务 临时交代的其他临时性的卫生清扫工作。
四、任职条件
学历要求
性别要求
专业要求
职业资格
专业知识
所需能力 25-35岁；熟练掌握专业知识及服务的基本技能。亲切和蔼、端庄大方；
工作经验
五、职业发展
晋升岗位
轮换岗位
服务员岗位说明书
服务员岗位说明书一、岗位概述服务员是餐饮行业中负责为顾客提供优质服务的重要岗位。
服务员需要具备良好的沟通能力、服务意识和团队合作精神，以确保顾客在用餐过程中得到满意的体验。
本岗位说明书将详细介绍服务员的工作职责、任职要求和薪酬福利等内容。
二、工作职责1. 迎接顾客：热情接待顾客，引导顾客入座，并提供菜单和饮品等服务。
2. 接受订单：听取顾客点菜需求，记录菜单并向厨房传达，确保菜品准确无误。
3. 提供建议：根据顾客的需求和口味，向顾客推荐特色菜品、饮品和优惠套餐等。
4. 送餐服务：将菜品及时送至顾客桌前，并确保菜品的温度、味道和摆盘等符合要求。
5. 清洁卫生：保持餐桌、餐椅、餐具和餐厅环境的清洁卫生，及时清理餐桌垃圾。
6. 收银结账：根据顾客点菜情况进行结账，并提供准确的找零和发票等服务。
7. 处理投诉：耐心倾听顾客的投诉和意见，并及时向上级汇报和解决问题。
三、任职要求1. 学历要求：高中及以上学历，餐饮相关专业优先考虑。
2. 语言能力：具备良好的普通话口语表达能力，能够流利沟通。
3. 服务意识：具备良好的服务意识和亲和力，善于与顾客建立良好的关系。
4. 团队合作：具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。
5. 抗压能力：具备一定的工作抗压能力，能够在高强度工作环境下保持稳定心态。
6. 身体素质：身体健康，能够适应长时间站立工作，并承受一定的体力劳动。
7. 工作经验：有相关服务员工作经验者优先考虑。
四、薪酬福利1. 薪资待遇：根据个人能力和工作表现，提供具有竞争力的薪资待遇。
2. 加班补贴：根据工作需要，提供相应的加班补贴和福利待遇。
3. 社会保险：按照国家相关规定为员工缴纳五险一金。
4. 培训发展：提供岗前培训和职业发展机会，帮助员工提升专业技能和职业素养。
5. 节日福利：提供法定节假日福利和员工生日福利等。
五、工作时间和工作地点1. 工作时间：根据餐厅的营业时间进行轮班工作，包括早班、中班和晚班等。
餐厅服务员岗位说明书
餐厅服务员岗位说明书一、岗位背景餐厅服务员是餐厅中重要的一环，他们是与顾客进行最直接接触的人员。
优秀的餐厅服务员不仅需要具备一定的服务技巧，同时也需要具备团队协作能力和应变能力。
本岗位说明书旨在对餐厅服务员的岗位职责、要求和工作流程进行详细介绍，帮助员工更好地适应和胜任这一岗位。
二、岗位职责1. 热情接待顾客，引导顾客就座并提供菜单。
2. 根据顾客需求，向顾客介绍餐厅的特色菜品和推荐菜品。
3. 把握顾客需求，提供并提醒顾客合适的菜品搭配或推荐适合的饮品。
4. 熟悉餐厅菜单和各类菜品制作流程，及时向厨房提交订单。
5. 配合厨房监督菜品的制作进度，确保菜品及时送达并保持温度、口感等质量要求。
6. 注意顾客用餐体验，提供餐具、纸巾、调料等服务用品。
7. 维护餐桌清洁，及时清理拖把、碗碟，保持餐桌整洁。
8. 注意顾客需求和用餐进展，及时向顾客询问是否需要续餐或结账。
9. 积极回应顾客的咨询、投诉和建议，处理好顾客与厨房之间的沟通。
10. 定期清点餐具、清洗餐具，并保持餐厅的整洁。
三、岗位要求1. 年龄：18-35岁，具备健康体魄和良好的心理素质。
2. 学历：高中及以上学历。
3. 语言能力：具备基本的普通话口语表达能力，懂一种外语将被优先考虑。
4. 服务意识：具备较强的服务意识，善于倾听顾客需求并满足其合理要求。
5. 沟通能力：良好的沟通能力和团队协作能力，能够顺利与同事和顾客交流。
6. 工作经验：有相关工作经验者优先考虑。
7. 仪容仪表：干净整洁，具备良好的形象气质。
四、工作流程1. 早到岗位：提前15分钟到岗位报道，完成个人整理，进行换衣和仪容仪表检查。
2. 岗位交接：与上一班服务员进行工作交接，了解当天的餐桌安排和特殊顾客需求。
3. 顾客接待及就座：热情迎接顾客，引导顾客就座并递上菜单。
4. 菜品介绍和推荐：根据顾客需求，向顾客介绍特色菜品和推荐菜品。
5. 下单及送菜：根据顾客点菜要求，及时将订单提交给厨房，并监督菜品制作进度。
餐厅服务员岗位说明书
餐厅服务员岗位说明书一、岗位概述餐厅服务员是餐厅中重要的一员，主要负责为顾客提供专业、高效、热情的服务，确保顾客的用餐体验达到最佳状态。
本岗位说明书旨在明确服务员工作职责和要求，帮助服务员理解并履行工作职责。
二、职责和要求1. 顾客接待- 友好地迎接顾客，并引导他们入座- 主动提供菜单，并解释菜品的特色和制作方式- 回答顾客提出的关于餐厅的问题2. 点餐和推荐- 能熟练掌握菜单内容，帮助顾客快速选餐- 根据顾客的口味和喜好，推荐适合的菜品或特色菜- 解答顾客对菜品的疑问，提供相关建议3. 食品和饮品服务- 根据顾客的要求和菜单，准确无误地记录点餐内容- 与厨房和调酒师协调好菜品和饮品的出品时间，保证及时送达顾客餐桌- 注意饮品的温度、摆盘以及菜品的新鲜度和质量，确保顾客满意度4. 问题解决和投诉处理- 耐心、细心倾听顾客的问题和投诉，并提出有效解决方案- 高效地与餐厅经理或相关人员沟通和协调，解决顾客问题- 对于无法解决的问题和投诉，适时向上级报告并跟进处理结果5. 餐桌清洁和布置- 务必保持餐桌和座位的整洁和干净- 及时清理餐桌，清除脏盘子和餐具，为新的顾客准备好用餐环境6. 与团队协作- 积极与餐厅其他员工合作，确保餐厅的顺利运营- 在高峰时段，与同事进行有效的沟通和协调，提高服务效率三、技能要求1. 语言沟通能力- 具备良好的口头表达和听取能力，能清晰地与顾客交流- 善于倾听和理解顾客需求，并能给予适当的回应2. 技术技能- 快速准确地记录点餐内容，无需借助工具或纸笔- 具备基本的食物卫生知识和操作技巧，确保食品的卫生和品质3. 团队合作意识- 积极与团队成员合作，协调时机来提供高效的服务- 灵活接受同事之间的指引和帮助，共同营造良好的工作氛围4. 压力处理能力- 在繁忙的工作环境中，保持冷静和耐心，灵活应对各种突发情况- 能同时处理多个任务，并保持高质量的工作表现四、职业道德1. 形象仪容- 要求员工在工作期间保持整洁、清洁和规范的形象，包括服装和个人卫生- 严禁穿戴过于个性化的服饰、饰品等物品2. 诚信和恭敬- 服务员需保持诚信和真实，绝不隐瞒任何与顾客服务相关的信息- 向顾客表达恭敬和尊重，绝不使用粗鲁或冒犯性的语言3. 保护顾客隐私- 绝不泄露顾客的个人信息和消费记录- 具备严格的保密意识，不会随便和外人讨论工作中的客户信息五、晋升机会和薪酬福利本岗位服务员为入门级别，根据员工的表现、工作年限和培训情况，有机会晋升为高级服务员、主管等职位。
餐厅服务员岗位职责说明书
餐厅服务员岗位职责说明书一、职位描述餐厅服务员是餐厅内的重要一员，负责为顾客提供优质的服务，并确保顾客在用餐过程中享受到舒适的用餐体验。
餐厅服务员需要具备良好的沟通能力、团队合作能力和应变能力，以应对各种不同的用餐需求和情况。
二、岗位职责1. 欢迎与接待顾客餐厅服务员需要热情并礼貌地迎接顾客到达餐厅，并引导他们就座。
在引导顾客的过程中，需要注意为顾客提供舒适的就座环境，并为需要的特殊搭配（如儿童搭配或有特殊需求的搭配）提供帮助。
2. 推荐与介绍菜品服务员需要熟悉餐厅菜单，并能向顾客推荐和介绍菜品。
在推荐菜品时，需要根据顾客的需求、口味偏好和特殊饮食限制给予合理建议。
同时，在介绍菜品时，需要清晰地说明菜品的原材料、烹饪方法和特色。
3. 接收和处理顾客点单服务员需要准确记录顾客的点单，并确保点餐过程中没有发生错误。
在接收顾客点单时，服务员需要与厨师团队进行有效的沟通，以确保菜品的准时上桌。
4. 提供专业的服务服务员需要时刻关注顾客的需求，并及时做出反应。
在用餐过程中，服务员需要确保餐桌的整洁有序，为顾客提供餐巾纸、餐具、调味品等必要的用品，并与厨师团队协作，确保菜品的质量与味道符合顾客的期待。
5. 处理顾客投诉与问题服务员需要积极倾听顾客的意见与建议，并在处理投诉或问题时保持冷静和专业。
在解决顾客问题的过程中，服务员应当寻找最佳解决方案，并及时反馈给相关负责人。
6. 结账与送别顾客完成顾客结账的工作，并为顾客送别时，服务员需要表达谢意，并确保顾客对整个用餐体验感到满意。
三、任职要求1. 敬业精神与团队合作餐厅服务员需要具备高度的敬业精神，能够承受较高的工作压力，并能与团队成员积极合作。
2. 良好的沟通与表达能力服务员需要具备良好的沟通和表达能力，能够准确理解顾客的需求，并清晰地传达菜品信息和餐厅政策。
3. 灵活应变和解决问题能力餐厅服务员需要具备灵活应变和解决问题的能力，能够在紧急情况下迅速做出反应，并妥善处理各种突发事件。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
呷哺呷哺餐厅服务员工作说明书
第一部分岗位规格说明
—、基本资料
岗位名称：呷哺呷哺餐厅服务员
岗位评价：……
岗位编码：610308
定员标准：10人
直接上级：组长
分析日期：####年##月##日二、岗位职责
（一）概述
迎客就座、点菜上料、服务加餐、买单送客、打扫卫生、整理收尾。
（二）工作职责
1.餐前准备服务用品；
2.餐中服务时要问好、点单、推荐菜品、重复餐单、买单并将现金交由收银员;
3.餐中及时满足顾客需求：加水、加料、加纸巾、及加单等；
4.餐后做好整理和情节工作。
三、其他职责
能迅速有效地处理各类突发事件、餐后提醒客人带好随身物品、做好安全保卫工作、
与同事团结友爱、了解和执行餐厅的规章制度。
四、监督及岗位关系
（一）所受监督
服务员直接受餐厅服务组长的监督指导。
（二）与内部其他岗位关系
本岗位与前厅其他服务人员、后厨工作人员及餐厅管理人员的协调和配合关系。
（三）本岗位职务晋升阶梯图
餐厅经理
经理助理「
组长
餐厅服务员
六、岗位权限
1.可以点单及收银；
2.不允许协商退单；
3.与管理组协商后可以协调岗位其他成员工作；
4.可以调换产品；
5.可以对餐厅提出意见和建议。
七、工作环境
本岗位属于室内类工作，主要以站姿和走动为主。
八、工作时间和班制
本岗位实行每周不多于40个小时且每月不少于40小时的工时制、每天实行两班制。
第二部分员工规格要求
一、资历
1、工作经验。
具有1年以上接待服务的相关工作经验。
2、学历要求。
具有高中以上文化程度。
二、身体条件
本岗位要求身体健康，有健康证，精力充沛，具有一定的协调力、控制力、调整力和记忆力。
三、品质及能力要求
1、智力。
具有较强的学习能力、理解指令和原理的能力及推理判断能力。
2、语言能力。
口头和书面表达流利。
3、具有一定的组织领导能力、管理能力、计划能力及实施运作能力。
4、严谨、细心、善于发现微小问题，并能及时做出判断及处理。
5、具有较强的安全和保密意识
四、所需的知识及专业技能
1、担任本岗位职位应具有的专业知识及技能
（1）语言表达和语言技巧
（2）沟通调解能力
（3）实施运作能力
（4）突发事件应变能力
（5）团队合作能力
（6）有形和无形产品意识
（7）时间分配能力
2、上岗前应接受的培训内容应该进行呷哺美好服务的培训，具体内容是了解并且熟记公司的全程、文化、成立历史、发展历程和一系列的服务标准。
培训大约需要一周左右。