最新爆破振动检测人员培训计划
爆破工程作业人员培训计划
爆破工程作业人员培训计划一、培训目标本培训计划旨在通过系统的理论培训和实际操作，使爆破工程作业人员全面掌握爆破工程的基本理论和操作技能，提高其工作安全意识和技术水平，确保爆破作业的安全、高效和质量。
二、培训对象1. 爆破工程作业人员2. 监理工程师3. 安全员4. 管理人员三、培训内容1. 爆破工程基本理论知识（1）爆破的定义和原理（2）爆破材料的种类和性能（3）爆破工程的作业流程（4）爆破危险性及安全防护2. 爆破工程操作技能（1）爆破工具和设备的使用方法（2）爆破方案的编制和实施（3）监测设备的使用和数据分析（4）应急处理和救援技能3. 爆破作业安全管理（1）爆破工程的安全风险和预防措施（2）爆破现场的安全监督和检查（3）事故处理和责任追究四、培训方式1. 理论学习：通过课堂授课、专业讲座、多媒体展示等形式，传授爆破工程的基本理论知识和操作技能。
2. 实际操作：组织实地考察，参观爆破工程现场，让学员亲自操作爆破工具和设备，提高其实际操作能力。
3. 模拟演练：组织定期的模拟演练活动，让学员在模拟爆破情境中进行处理，以检验其应急处理和救援技能。
4. 现场指导：安排资深爆破专家进行现场指导，辅导学员实际操作和处理复杂情况。
五、培训计划1. 第一阶段（2天）理论学习：爆破工程基本理论知识的讲解和学习实际操作：参观爆破工程现场，了解爆破作业流程和现场安全管理2. 第二阶段（3天）理论学习：爆破工程操作技能的学习和讲解实际操作：学员亲自操作爆破工具和设备，模拟演练爆破作业3. 第三阶段（2天）理论学习：爆破作业安全管理知识的学习和讲解实际操作：参与爆破作业现场安全检查和监督4. 第四阶段（1天）理论学习：爆破作业应急处理和救援技能的学习和讲解实际操作：模拟演练爆破现场突发事故的处理六、培训考核1. 理论考核：学员需参加闭卷测试，测试其对爆破工程基本理论知识的掌握程度。
2. 实际操作考核：学员需参与模拟演练，考核其爆破工具和设备的操作技能和应急处理能力。
爆破行业全年培训计划表
爆破行业全年培训计划表为了提高爆破行业从业人员的技术水平和安全意识，在全面加强爆破行业安全生产管理的背景下，特制定了全年培训计划表。
本培训计划需结合实际情况进行调整，确保培训内容适应爆破行业的发展需求。
一、培训目标1. 提高从业人员的爆破技术水平，使其熟练掌握爆破作业技术和安全操作规程。
2. 增强从业人员的安全意识，培养其安全管理能力，确保安全生产。
3. 推广和应用爆破行业的新技术、新材料，提高行业的整体技术水平。
二、培训内容根据爆破行业实际需求，培训内容主要包括：1. 爆破基础知识与技术：包括爆破理论、爆破药剂、雷管和导爆管技术、爆破方案设计、爆破参数调整等。
2. 爆破安全操作规程：包括作业环境检查、设备设施检查、爆破作业流程、事故应急处理等。
3. 新技术、新材料应用：介绍爆破行业的新技术和新材料，包括空气爆破、水力爆破、液化炸药等新技术的应用。
4. 安全管理知识：包括安全生产法律法规、爆破行业安全管理制度、安全监管要求等。
5. 专业知识和技能提升：针对不同岗位的从业人员进行相应的专业知识和技能培训，包括爆破工程师、爆破作业人员、爆破监理等。
三、培训方式1. 线下课堂培训：由专业教师授课，结合案例分析和实际操作演练，提高学员的理论知识和操作技能。
2. 线上远程培训：采用网络直播、视频教学等方式，为不同地区的从业人员提供培训服务，方便灵活。
3. 实地考察学习：组织学员实地考察爆破作业现场，了解实际情况，加深理解。
四、培训时间安排全年培训安排如下：1月：安全生产法律法规培训2月：爆破基础知识与技术培训3月：爆破安全操作规程培训4月：新技术、新材料应用培训5月：安全管理知识培训6月：专业知识和技能提升培训7月：实地考察学习8月：线上远程培训9月：爆破作业实操演练10月：安全意识提升培训11月：安全演练和应急处理培训12月：年终总结及评估五、培训考核1. 线下课堂培训采用考试形式进行成绩评定，合格标准为60分。
爆破培训计划及目标
爆破培训计划及目标一、培训目标本次爆破培训的目标是培养和提高爆破工作者的专业技能和安全意识，使其掌握爆破作业的基本知识和操作技能，能够独立进行爆破作业，并且在爆破作业中严格遵守相关法律法规和安全操作规程，确保爆破施工的安全和高效进行。
二、培训对象本次培训对象为从事爆破作业的技术人员和相关管理人员，包括爆破工程师、爆破监理工程师、爆破技术员等。
三、培训内容1. 爆破基础知识：爆破原理、爆破药剂、起爆系统等基本知识。
2. 爆破作业流程：爆破方案设计、布药、装药、起爆等作业流程。
3. 安全操作规程：爆破作业的安全操作规程、安全防护措施等。
4. 爆破设备操作：起爆器、导爆管、电子雷管等爆破设备的操作和维护。
5. 爆破作业实操：实地操作爆破设备，进行爆破作业的实操练习。
四、培训计划1. 培训时间：本次培训计划为10天，每天8小时，包括理论授课和实操练习。
2. 培训地点：培训地点选择在爆破作业现场或者爆破训练基地。
3. 授课形式：理论课采用讲座、案例分析等形式，实操课采用集体操作和个人作业的形式。
4. 培训安排：第一阶段（前5天）：爆破基础知识和安全规程的理论授课和讲解。
第二阶段（中间3天）：爆破作业流程和设备操作的理论授课和现场实操练习。
第三阶段（后2天）：爆破作业实操大练兵，进行模拟爆破作业，检验培训效果。
五、培训师资本次培训将邀请具有丰富爆破作业经验的专家和技术人员担任授课教师，确保培训内容的专业性和实用性。
六、培训评估培训结束后，将对培训对象进行理论知识考核和实操技能检测，评估培训效果并进行总结。
七、培训考核只有通过理论考核和实操检测的培训对象，才能取得本次培训的结业证书，并且被认定为合格的爆破作业人员，能够独立从事爆破作业。
八、培训后续针对本次培训对象的特点，将制定并实施爆破培训后续培训计划，不断提高爆破作业人员的技术水平和安全意识，确保爆破作业的安全和质量。
以上就是本次爆破培训的计划及目标，希望通过本次培训，能够提高爆破作业人员的专业技能和安全意识，为爆破作业的安全和高效进行贡献。
爆破培训计划及目标内容
爆破培训计划及目标内容一、培训目标1. 培养学员掌握爆破工程的基本理论和实践技能，具备独立进行一般爆破设计和实施的能力。
2. 培养学员掌握爆破相关的安全知识，提高学员对爆破工程的风险认识和防范能力。
3. 培养学员掌握爆破工程的应急处理和事故救援技能，提高学员的应急处置能力。
4. 培养学员具备严谨的工作态度和团队合作精神，提高学员的工作效率和沟通协调能力。
二、培训计划1. 爆破基础理论课程（1）爆破工程基本知识（2）爆破材料与装备（3）爆破原理与方法（4）安全防护知识（5）应急处理与事故救援2. 爆破设计与实施课程（1）爆破设计流程（2）现场测量与数据处理（3）爆破参数计算与评定（4）爆破实施技术（5）素质训练与模拟实战3. 安全管理与风险防范课程（1）爆破安全管理制度（2）事故案例分析与防范措施（3）应急演练与处置流程（4）安全意识培养与风险预判4. 团队合作与沟通协调课程（1）团队建设与人际关系管理（2）危机处理与决策分析（3）沟通协调技巧与团队凝聚力（4）项目管理与进度控制5. 实践教学与综合演练（1）模拟实战场景实践（2）现场操作指导与实际应用（3）应急演练与事故救援模拟（4）综合演练与技能考核三、培训方式1. 理论授课采用课堂授课的方式，由专业讲师讲解爆破相关的基础理论和实践技能，通过PPT展示、案例分析等方式，使学员能够快速掌握相关知识。
2. 现场实践安排学员进行爆破作业现场实践，包括现场测量、参数计算、装备使用等，由资深爆破工程师现场指导，帮助学员熟悉实际操作流程。
3. 模拟演练安排学员进行模拟爆破实战演练，包括应急处理、事故救援等，通过模拟实战来检验学员的应对能力和团队协作能力。
四、培训资料1. 课件资料准备相关的爆破基础理论、实践操作步骤、安全管理知识等课件资料，便于学员学习和复习。
2. 操作手册协助学员掌握相关装备使用和操作流程，准备操作手册并进行指导。
3. 案例资料收集相关爆破事故案例和成功实施案例，用于教学案例分析和课堂讨论。
振动试验培训计划
振动试验培训计划一、培训背景分析随着工业技术的不断创新和发展，振动试验技术在工程领域中得到了广泛应用。
振动试验是通过模拟真实环境中的振动情况，对产品的振动性能进行测试和评估，以保证产品的可靠性和耐久性。
因此，对振动试验技术进行系统的培训，提高工程技术人员的振动试验能力，对于提高企业产品质量、保障工程安全、降低生产成本具有重要意义。
本次培训将从振动试验的基本概念和原理入手，介绍振动试验的基本流程和方法，并结合实际案例进行深入讲解，帮助参训人员全面了解振动试验技术，掌握振动试验的基本技能，提高振动试验的应用水平。
二、培训目标1. 理解振动试验的基本概念和原理；2. 掌握振动试验的基本流程和方法；3. 熟悉常见的振动试验设备和仪器的使用；4. 能够根据产品特点设计合理的振动试验方案；5. 能够准确分析振动试验的数据和结果，提出合理的改进措施。
三、培训内容1. 振动试验的基本概念和原理1.1 振动试验的定义和分类1.2 振动试验的基本原理1.3 振动试验的应用领域和重要性2. 振动试验的基本流程和方法2.1 振动试验前的准备工作2.2 振动试验中的操作技巧2.3 振动试验后的数据处理和分析3. 振动试验设备和仪器的使用3.1 振动台的结构和工作原理3.2 加速度计、振动传感器等仪器的使用方法3.3 振动试验中常见故障的排除方法4. 振动试验方案的设计与优化4.1 根据产品特点制定合理的振动试验方案4.2 振动试验参数的选择和调整4.3 振动试验过程中的监控和调整5. 振动试验数据分析和改进措施5.1 振动试验数据的采集和记录5.2 振动试验结果的分析和评估5.3 根据振动试验结果提出产品改进建议四、培训方法1. 理论讲解：通过专家学者的讲解，系统介绍振动试验的基本概念、原理和方法。
2. 实践操作：组织参训人员参与振动试验设备的操作和实验环节，加强实际操作技能。
3. 案例分析：结合实际案例，分析振动试验过程中遇到的问题，讨论解决方案。
爆破培训培训计划
爆破培训培训计划一、培训内容1. 爆破基础知识- 爆破的定义和分类- 爆破原理及作用- 爆破材料和装置- 爆破安全技术2. 爆破工程测量- 爆破测量的基本知识- 爆破测量仪器和设备的使用- 爆破现场测量技术3. 爆破设计- 爆破设计的基本原则- 爆破设计的步骤和方法- 爆破设计软件的使用4. 爆破施工技术- 爆破作业流程- 爆破装置的安装与调试- 爆破现场的管理与安全5. 爆破工程质量验收- 爆破质量验收的原则- 爆破质量验收的方法和技术- 爆破质量验收的程序和要求二、培训目标1. 了解爆破的基本知识和技术2. 掌握爆破测量、设计和施工的方法和技术3. 提高爆破工程的质量和安全水平三、培训对象1. 爆破工程技术人员2. 爆破作业人员3. 爆破监理人员四、培训方式1. 理论教学：讲授爆破基础知识、测量、设计、施工和质量验收的方法和技术2. 实践教学：现场演示和操作爆破测量、设计和施工的过程和技术3. 讲解案例：分析爆破工程实际案例，总结成功的经验和教训五、培训时间本次培训计划为期5天，每天8小时，共40小时。
六、培训地点培训地点尽可能选择爆破工程现场或设备七、培训教材1. 爆破基础知识教材2. 爆破测量、设计和施工技术教材3. 爆破案例教材八、培训计划第一天：爆破基础知识- 讲授爆破的定义和分类- 介绍爆破原理及作用- 分析爆破材料和装置的种类和用途- 强调爆破安全技术的重要性第二天：爆破工程测量- 分析爆破测量的基本知识- 演示爆破测量仪器和设备的使用- 现场实际操作爆破测量技术第三天：爆破设计- 探讨爆破设计的基本原则- 演示爆破设计的步骤和方法- 练习使用爆破设计软件第四天：爆破施工技术- 演示爆破作业流程- 现场安装与调试爆破装置- 强调爆破现场的管理与安全第五天：爆破工程质量验收- 讲解爆破质量验收的原则- 分析爆破质量验收的方法和技术- 演示爆破质量验收的程序和要求九、培训评估1. 组织学员进行知识测试2. 现场操作实践考核3. 课程结业考试及颁发证书十、培训导师本次培训将邀请爆破工程领域的专家学者担任导师，保证培训质量和效果。
爆破作业人员教育培训计划
爆破作业人员教育培训计划一、培训目标爆破作业是一项高风险的工作，对作业人员的技能和责任要求非常高。
因此，教育培训计划的目标是提供必要的技术和安全知识，使作业人员能够全面理解爆破作业的操作规程和安全措施，提高作业人员的安全意识，预防和减少爆破事故的发生。
二、培训内容1. 爆破基础知识爆破作业的基本概念、原理和分类；爆破作业的特点和风险；爆破技术的发展和现状。
2. 爆破作业规章制度《爆破安全管理规程》、《爆破作业程序》等相关规章制度的学习和理解；作业人员应遵守的安全操作规程。
3. 爆破工程装置各类爆破工程装置的名称、特点、用途及构造原理；爆破装置的安装、调试和维护；爆破工程常用仪器设备的使用方法。
4. 爆破材料的性能和使用各类爆破材料的名称、特点、性能以及使用方法；爆破材料的储存、搬运和保管要求。
5. 爆破作业现场管理爆破现场的平面布置和安全防护；爆破现场的安全控制和监督管理。
6. 爆破事故处理爆破事故的预防和处理方法；爆破事故的应急救援和伤亡抢救。
7. 安全防护知识爆破现场的安全防护标准和要求；爆破作业人员的安全防护装备的选择和使用。
8. 法律法规和责任意识爆破作业相关的法律法规和责任要求；作业人员应遵守的法律法规和诚信意识。
三、培训对象本次培训对爆破作业的各类从业人员进行培训，主要包括以下几类人员：1. 爆破作业负责人2. 爆破作业操作人员3. 爆破现场监督管理人员4. 爆破设备维护人员5. 其他关键岗位人员四、培训方式本次培训将采取多种方式，包括理论讲解、实地指导、案例分析、互动交流等。
培训时间为5天，每天8小时，其中包括实际操作实践。
五、培训教材和工具1. 《爆破安全管理规程》2. 《爆破作业程序》3. 《爆破技术手册》4. 爆破作业仪器设备实物展示5. 爆破作业安全防护装备实物展示六、培训方法1. 理论讲解通过专家讲解和讨论，使学员理解基本概念、规章制度和要求。
2. 实地指导安排教师带领学员到实际爆破作业现场进行实地指导，使学员了解爆破现场的布置和安全防护。
爆破工程人员培训计划
爆破工程人员培训计划一、理论知识培训爆破工程人员需要掌握丰富的理论知识，包括爆破原理、爆破材料、爆破设备、爆破安全以及爆破现场管理等方面的知识。
在理论知识培训阶段，我们将通过课堂教学的方式向学员介绍基本的爆破原理、爆破材料的种类和特性，以及爆破设备的使用方法和安全操作规范。
同时，还将针对不同类型的地质构造和岩石特性，向学员介绍相应的爆破设计理论和方法。
通过系统的理论知识培训，学员将对爆破工程有一个全面的认识，为后续的实际操作和风险控制打下坚实的基础。
二、实际操作技能培训在理论知识培训的基础上，我们将安排专业的教练员，对学员进行实际操作技能的培训。
该培训将包括爆破方案设计、钻孔布线、装药、起爆、清场等一系列实际操作环节。
培训过程中，我们将提供先进的爆破设备和模拟爆破场地，让学员亲自动手操作，熟悉爆破设备的使用方法和操作流程，掌握安全的爆破操作技能。
三、安全意识培养在爆破工程中，安全意识是至关重要的。
在培训计划中，我们将安排安全管理专家，对学员进行安全教育和意识培养。
通过现场案例分析、安全事故预防知识的普及和安全操作规范的传达，让学员深刻地认识到安全意识的重要性。
同时，我们还将针对常见的安全事故原因和处理方法，进行模拟演练和实际操作指导，提高学员的应急处理能力和安全管理水平。
四、实际应用培训除了理论知识和实际操作技能培训外，我们还将安排学员到实际的爆破现场进行实习，让他们亲身参与现场的爆破施工，感受现场环境和操作流程，加深对爆破工程的实际应用和风险控制的认识。
在实习过程中，我们将安排技术指导员全程跟踪指导，确保学员的安全和操作规范。
这样不仅可以提高学员的实际操作技能，还可以增强他们的风险意识和安全管理能力。
五、培训成果考核为了检验培训效果，我们将对学员进行培训成果的考核。
考核内容将包括理论知识的答题测试、实际操作技能的操作考核以及安全意识和风险控制的综合评估。
只有通过全方位的考核，学员才能取得培训结业证书并获得相关的爆破作业资质。
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××××××公司
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爆破振动测试技术培训计划3
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培训单位：×××××公司
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×××××××公司爆破振动测试技术
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培训计划
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×××××公司成立至今，市场的开拓较为迅速，对各类人才的需求也日显突出，为了适应当前及未来市场发展的需要，×××公司必须加强对人才培养
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的工作。
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希望通过人员培训为公司储备更多、更优的专业技术与管理人才。
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××××公司人员培训计划的具体内容如下：
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一、培训目的与要求
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1.1培训目的
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1、在全公司范围内组织本次培训学习主要是为了提高员工的职业意识与职24
业素养、提升其主动积极的工作态度与团队合作及沟通能力，增强敬业精神与25
服务观念，加强其专业水准。
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2、同时为了更好的改善公司全体员工的知识结构、提升员工的综合素质，27
提高员工的工作技能、工作态度。
为满足公司快速发展需要，更好的完成公司28
的各项工作计划与工作目标做好铺垫。
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3、培训的宗旨：为×××公司储备人才，为后续市场的开拓提供人才支
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撑。
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1.2培训要求
1、各子公司、项目部应重视本次培训学习工作，做到积极参加，并组织较
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为优秀的员工、技术人员及管理人员到达培训现场进行相互交流与学习。
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2、培训期间应做好培训学习记录；对有疑问的应当场提出进行交流，并由35
培训老师做出解答。
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3、培训期间应逐人签到，不得代签。
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4、参加培训学习人员必须统一穿着工装。
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二、培训内容
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1、服务意识。
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2、爆破振动测试内容；爆破振动测试技术的特点；爆破振动测试技术的发41
展。
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3、基础知识。
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4、爆破地震波及地震效应。
5、爆破振动测试系统与标定。
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6、爆破振动测试技术。
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7、爆破振动测试数据处理与分析。
8、工程爆破远程测振系统。
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三、培训组织与管理
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组织牵头部门：生产技术部
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总负责人：总工程师×××
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为了能够圆满的完成本次培训学习工作，本次培训主要由生产技术部52
牵头组织，其他部室协调配合。
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具体分工如下：
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生产技术部：主要负责本次培训学习的培训计划及方案的编制与下发；负责55
各子公司、项目部参加培训人员的报名与汇总；负责参加培训人员的签到与考56
核工作。
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综合管理部：主要负责本次培训的代课老师的食宿；负责参加培训学员的食58
宿；培训学习会场的布置；负责培训会场的整体秩序；负责本次培训学员所需59
的笔、学习记录本。
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四、培训对象
参加本次培训的学员主要由各子公司、项目部进行推选，其中处于停工状态
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的子公司、项目部的中层管理人员、技术员、保管员必须参加。
停工中的子公63
司、项目部在参加培训的过程中应提前做好值班安排。
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处于正常施工的子公司及项目部，在不耽误日常生产的情况下，推选出中层65
管理人员、项目技术人员以及比较优秀的现场施工人员（保管员优先），推选66
本次培训的学员应以表一（详见：附件一）的格式上报至生产技术部。
五、培训方式
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1、专题授课，集中培训。
××××公司聘请爆破行业专家为参加本次培69
训的学员进行专题授课，并由生产技术部牵头组织各子公司、项目部学员组成一个培训班，集中培训。
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2、学员进行课前签到。
课前签到（表二，详见：附件二）作为本次培训学72
习的一个考核项目，培训期间不得迟到、早退，不得代签。
3、内部交流。
学员之间依据培训过程中发现的疑问以及在爆破实践中出现
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的问题进行相互提问与交流。
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六、培训时间
77
××××年×月×日至×月×日，上午10:00-13:30；下午15:00-78
19:00。
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七、培训地点
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本次培训的地点：××××公司会议室
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八、课程安排
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本次培训的课程安排如下表三所示：
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表三课程安排
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九、培训联系方式
报名及考核：生产技术部电话
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电话
86
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食宿安排：综合管理部电话
附件一：
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表一××××公司培训报名表
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6
附件二：
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表二××××公司培训签到表
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