门卫值班制度
门卫值班制度
门卫值班制度门卫值班制度范本（通用8篇）门卫值班制度1为搞好校园的安全防范工作，确保教学与生活秩序正常，特制定如下门卫制度：一、学校前后大门实行专人值班。
值班人员身着制服，庄严整洁，挂牌上岗，文明值勤。
二、大门早上六点启开，晚上十一点关闭。
住校园内的教职员工凭证件（身份卡、临时出入证）出入；来校讲课的教师、公务接洽和走亲访友人员凭身份证或单位介绍信办理登记手续。
上课时间不得会见学生。
三、校外人员携带大宗物品出门时，需出示《物资出门证》并接受查验；校内教职工携带大宗物品外出的，亦应主动向门卫说明情况并登记。
四、经许可进出校园的车辆，禁止鸣笛，限每小时20公里速度行驶，并在指定的地点停放。
出租车及其它营运车辆禁止入内。
五、流动摊贩、产品推销员、张贴广告者及其它社会闲散人员不得进入校园。
六、遇到可疑人员要仔细盘查，发现重大问题要立即报告保卫处，同时妥善处置，防止事态扩大。
七、值勤时，既要热情接待，服务周到，礼貌待人，又要坚持原则，不徇私情，遵守法纪。
八、做到不迟到，不早退，不离岗。
有事提前请假，不擅自托人代班。
认真填写值班记录，严格执行交接班制度。
门卫值班制度21、门卫实行24小时不间断值班，值班人员应按时到岗，按规定时间值班，轮流用餐、休息。
违反一次扣1分。
2、值班期间不准擅离职守，不准找人顶替，有事请假。
不准做与值班无关的事情，不准私自放行人和车辆。
违反一次扣1分。
3、门卫值班期间应按要求着装，礼貌待人。
4、值班前与值班时间不准喝酒，不准大脱大睡。
违反一次扣1分。
5、在无学校批准的情况下，门卫值班人员要制止任何人将任何学校公物带出校门。
6、门卫值班人员要保证值班室及校门内外卫生区域整洁卫生，否则一次扣1分。
7、除来访接待外，非门卫人员不得在传达室逗留、闲聊，违反一次扣值班门卫1分。
8、门卫人员要及时开关校门、楼门、操场护栏门，下班后要对各教学楼门窗进行检查，并及时关闭未关的门窗。
9、门卫人员要严格执行值班制度，并做好值班记录，确保校园安全。
门卫值班管理制度(3篇)
门卫值班管理制度（3篇）门卫值班管理制度（精选3篇）门卫值班管理制度篇11、学校门卫实行24小时值班。
定时打点巡更。
2、门卫必须严守岗位，认真履行门卫职责，恪尽职守，不得擅自离开岗位。
3、做好来访人员登记和验证。
来访人员进校园必须先征询被访者的同意，经验证登记后方可入内。
未经允许外来人员不得随意进出学校，更不准以任何借口无理取闹，影响教学，对那些不听劝告、寻衅滋事分子，应主动报警，破坏学校教学法秩序分子要依法严惩。
4、外来机动车辆未经许可不得进入学校，应到规定位置停放。
5、严禁各种商贩进入校园或在校门上摆摊叫卖。
6、本校学生出校门须有请假条，否则不得随意出入校门。
7、早晚按时开关大门。
8、负责校内及周边安全防范工作，发现各种不安全隐患，采取处理措施及时处理。
门卫值班管理制度篇2一、门卫必须24小时在岗，不得擅离职守。
绝不允许出现上班时间没人管理状态。
二、校门必须24小时上锁，实行全天候封闭管理。
三、外来人员出入校门必须严格登记，认真履行登记手续。
四、外来车辆及人员一律不准进入校内，确需进入需请示有关领导或当事人。
五、寄宿学生未经班主任或学校领导批准，不得随意离校出门。
学生因生病或其它特殊情景的确需要出门时，必须先向班主任提出书面申请，指定陪同人员，经班主任签字同意，再持请假条到门卫处填写外出登记表后，方能与陪同人员一同离校。
门卫严格登记并要妥善保存学生请假资料。
六、家长接送学生来校一律到门口止步(特殊情景经门卫批准除外)。
七、凡外出学生，必须严格履行请假手续，必须有指定陪同人员，家长送给学生的物品门卫必须认真检查，并填写《学生家长送物交接单》后通知学生领取。
八、门卫负责校门一带卫生保洁，坚持每一天清扫一次。
九、门卫负责收发学校报刊杂志。
门卫值班管理制度篇31、学校根据实际情况安排好日常安全管理值日、学生宿舍值日、节假日值班。
2、日常安全管理值班和节假日应安排领导干部带班。
3、能正常工作的教职工都有参加本单位值班的义务。
门卫值班管理制度
门卫值班管理制度门卫值班管理制度（通用10篇）在生活中，制度起到的作用越来越大，制度是国家机关、社会团体、企事业单位，为了维护正常的工作、劳动、学习、生活的秩序，保证国家各项政策的顺利执行和各项工作的正常开展，依照法律、法令、政策而制订的具有法规性或指导性与约束力的应用文。
想学习拟定制度却不知道该请教谁？以下是小编收集整理的门卫值班管理制度（通用10篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
门卫值班管理制度篇11、遵纪守法，忠于职守、服从命令、听从指挥，按公司各项规章制度的要求，完成各项工作任务。
2、值班室（岗亭）内不准闲杂人员进入，不准存放杂物和作其他使用，随时保持室内外清洁。
3、值班室（岗亭）“车辆出入登记薄”、“来访人员登记薄”、“交接班日志”、“安全巡查记录薄”、“业主反映问题登记簿”均放在值班室办公桌抽屉内，且应摆放整齐。
4、严禁迟到、早退，上岗时严禁打瞌睡，如若发现按照《考勤制度》和《员工奖惩制度》处理。
5、上岗时举止端正，精神振作，不得聚众打闹、吸烟、聊天；仪容严整，值班期间必须统一着装，头发整洁，不准留长发，蓄胡须，维护公司良好形象。
6、文明执勤，礼貌待人，对待来宾态度要热情，做到顾全大局，以公司利益为重。
7、班组长以身作则，不得以权谋私，徇私舞弊，带班期间若发现问题及时督促上岗执勤人员进行整改，如若整改不力将按次对当事人进行考核。
8、上班期间不得饮酒及酒后上岗执勤；不得脱岗，如若发现给予辞退处理。
9、昼夜间的的按规定进行巡逻，发现事故苗头或形迹可疑的人和事，应及时处理并报告有关领导。
发现业主公共部位用电、消防设施未关闭时，应主动关闭，在巡逻过程中发生有安全隐患，应及时通知有关负责人前往现场处理。
10、严格履行交接班制度。
按时交接班，接班人员应提前10分钟到达岗位，在接班人员未到达前，当班人员不能离岗。
接班时，要详细了解上一班车辆和人员出入情况和应注意的事项。
向下一班移交第三条规定的登记台账。
门卫、值班巡逻管理制度（三篇）
门卫、值班巡逻管理制度门卫、值班巡逻是一个单位或者机构保障安全的重要环节，为了规范门卫、值班巡逻的行为，提高安全管理水平，制定门卫、值班巡逻管理制度就显得尤为必要。
下面将就门卫、值班巡逻管理制度进行详细的论述。
一、制度目的门卫、值班巡逻管理制度的目的是规范门卫、值班巡逻的行为举止，明确工作任务，提高组织效率，保障单位及所辖区域的安全。
二、适用范围该制度适用于所有的单位及机构，特别是对于那些需严格控制进出人员及物品的单位和机构。
三、门卫、值班巡逻的职责1.门卫的职责（1）负责查验单位内外人员的身份及物品，确保进出人员及物品的合法性；（2）严格按照单位规定的工作时间进行签到、签退，不留空岗，不擅离职守；（3）保持岗位的清洁和整洁，保证门卫工作的正常进行；（4）协助单位相关部门做好安全检查及安全事故处理工作。
2.值班巡逻的职责（1）按照预定的巡逻路线和时间进行巡逻，发现异常情况及时报告并采取相应的措施；（2）巡逻过程中，遵守规章制度，服从指挥，不私自离岗；（3）巡逻过程中可进行现场检查，对存在的安全隐患及时采取整改措施；（4）对于重大紧急情况要及时报告上级领导，同时做好相应的处理工作。
四、工作流程1.门卫的工作流程（1）每天早晨上班前要对岗位进行检查，确保门卫设备的正常运行；（2）值班期间要严格按照规定的时间进行签到、签退；（3）值班期间要确保门卫设施的正常使用，如遇到设备故障要及时报修；（4）定时巡视门卫区域，保持岗位的整洁与清洁；（5）对进出单位的人员和物品进行查验，保证合法进出；（6）配合安全监管部门的安全检查工作。
2.值班巡逻的工作流程（1）按照预定的巡逻路线和时间进行巡逻；（2）巡逻期间要主动巡查，发现安全隐患要及时处理；（3）对重要区域的巡逻要做好相应的记录，并完成上报；（4）巡逻过程中发现异常情况要及时报告上级领导，并采取措施处理。
五、工作规范1.门卫的工作规范（1）门卫要严格遵守工作纪律，服从领导指挥；（2）门卫要保持工作岗位的整洁和清洁，不能擅自离岗；（3）门卫要熟悉常见突发事件的处理方法，具备一定的急救技能；（4）门卫要保守单位的机密信息，严禁将信息泄漏。
门卫岗位值班管理制度（4篇）
门卫岗位值班管理制度门卫岗位是一个很重要的岗位，门卫岗位的值班管理制度对于保障大楼安全和管理有着重要的作用。
为了确保门卫岗位的工作能够顺利进行，我们需要制定一套科学、合理的值班管理制度。
下面是一份门卫岗位值班管理制度的草案，供参考。
一、岗位职责1. 负责大楼入口管理，对进出人员和车辆进行登记并进行安全检查。
2. 维护大楼内外环境的安全和秩序，及时发现并处理各类安全隐患。
3. 提供必要的信息咨询和协助，对来访者进行引导和接待。
4. 协助其他部门完成任务，如接收快递、处理报修等。
5. 严格遵守岗位制度和操作规程，保障工作的顺利进行。
二、值班时间安排1. 值班采用轮班制，一般为12小时一个工作班次。
2. 值班调度按照岗位需要和人员留用情况进行合理安排。
三、值班人员管理1. 门卫岗值班人员应经过严格的培训，掌握基本的安全知识和技能。
2. 值班人员应具备良好的服务意识和沟通能力，能够礼貌、热情地对待来访者。
3. 值班人员每天上岗前应进行身体检查和仪容仪表检查，保持良好形象。
4. 值班人员应按时到岗，严禁迟到早退，必要时进行值班替班和调换，确保岗位不留空。
四、值班安排和交接1. 每天值班人员应准时到岗，并在交接班时与前一班值班人员进行交接。
2. 值班人员交接时应详细通报前一班次的情况，包括来访人员情况、安全隐患、报修情况等。
3. 值班人员交接时应交接工作日志，并留存相应的记录，以备查验。
五、值班纪律1. 值班人员应遵守服务行为规范，保持良好的工作态度和仪容仪表。
2. 值班期间严禁私自离岗，不得在值班时间内进行与工作无关的活动。
3. 值班人员应主动协助其他部门解决问题，如快递接收、报修处理等。
4. 值班人员应保护来访者的合法权益，对涉及隐私的信息应保密。
六、紧急情况处理1. 发生紧急情况时，值班人员要能够及时报警或向上级汇报，协助处理事故。
2. 值班人员应掌握应急处理措施，并参与岗位应急演练和培训。
七、绩效考核1. 按时完成各项值班任务，并保证工作质量，做到事事有回应。
门卫值班管理制度范文(3篇)
门卫值班管理制度范文第一部分：总则一、为了规范门卫值班管理，提高门卫工作的质量和效率，确保单位安全和正常运转，制定本制度。
二、本制度适用于本单位所有门卫岗位的值班管理，包括值班时间、工作内容、责任分工、考核评定等方面。
三、门卫值班管理以保安部门为主要责任部门，其他部门配合执行，保安部门要加强对门卫队伍的培训和管理，提高门卫队伍的素质和能力。
第二部分：值班时间一、门卫采取24小时值班制，按照班次轮换值班。
二、每班工作时间为8小时，上午8:00至下午16:00、下午16:00至晚上0:00、晚上0:00至上午8:00。
三、值班人员需按时到岗，交接班时要详细交接工作情况，做好记录。
第三部分：工作内容一、门卫要负责门禁把守、进出人员和车辆的登记，确保单位内部安全。
二、门卫要经常巡逻，保持警惕，查看各项设施设备的运行情况，发现异常情况及时上报。
三、门卫要做好来访人员的接待工作，让来访人员便捷入内，并及时通知被访人员。
四、门卫要协助处理突发事件，如火警、水漏、停电等，及时启动应急预案并报告相关部门。
五、门卫要做好安全防范工作，注意发现和制止非法行为，依法处置违规人员。
第四部分：责任分工一、保安部门负责对门卫队伍进行培训和管理，保证队伍的素质和能力。
二、保安部门负责制定门卫岗位的职责和权限，明确门卫员的工作要求和工作标准。
三、门卫队伍按照班次轮换值班，保证24小时有人在岗位上。
四、各部门负责领导门卫队伍，确保门卫队伍的工作顺利进行，提供必要的支持和配合。
第五部分：考核评定一、对门卫队伍的工作进行考核评定，评定标准包括工作纪律、工作效果、工作态度等方面。
二、门卫队伍的考核评定结果作为其绩效考核和奖惩的依据，对绩效优秀者给予奖励，对绩效差或违规者给予惩戒。
第六部分：附则一、本制度的解释权归本单位保安部门所有，如有需要可以根据实际情况进行补充和修改。
二、本制度自发布之日起开始执行。
以上为门卫值班管理制度的范文，仅供参考。
门卫看门值班规章制度模板
门卫看门值班规章制度模板在不断进步的社会中,需要使用制度的场合越来越多,制度泛指以规则或运作模式,规范个体行动的一种社会结构。
那么你真正懂得怎么制定制度吗?下面是由作者给大家带来的门卫看门值班规章制度模板7篇，让我们一起来看看!门卫看门值班规章制度模板篇11、严格执行公司考勤制度，负责员工出勤打卡管理，对迟到、早退人员进行登记。
上班期间员工出入公司须持其主管领导签字的《上班时间出入证明》方可放行。
2、负责对来访人员登记，在接待单位或联系人同意后方可准其入内，出门时应收回来访回执条。
3、严禁小孩和无关人员进入公司，违者罚款50元。
4、负责公司安全监控和消防监测设备的电视屏幕的监控及录像带的保管。
发现情况，及时通知巡逻人员到现场查看。
5、对外来车辆进行规范管理，指引到指定地点停放。
6、严格检查出厂人员和车辆所带物品，所有物品出公司必须要有相应管理部门出具的放行条方可放行，私自放行罚款50元。
给公司造成损失的，按损失价值的50%—100%进行赔偿。
7、负责公司报刊、杂志、信件的收发和分转工作。
8、负责公司大门口和门卫警卫室的清洁卫生。
门卫看门值班规章制度模板篇2为了维护公司治安秩序，保障公司正常开展车检工作有序的进行，搞好保卫工作提出以下方案：一、在安全保卫工作上,始终坚持”预防为主,有效控制”的原则,要落实安全保卫工作责任制.根据公司内部治安保卫条例的要求,确立单位保卫工作负责人,建立值班工作日志,对当班的安全情况进行如实登记,对各个要害部位进行巡逻监管排查,负责安全,从而使自己职责更加明确,责任分明。
二、建立超前的防范体系。
根据公司的情况，地形条件来看，主要外流人员效多，人员身份复杂，为防止各类似被盗事故发生对其后门进行控制。
建立，健全外来人员的车辆出入登记管理，其措施方案建议达到监管目的。
〈1〉对龙井村种地的村民出行，公司根据实际情况由村长列出有田地人员名单放行。
〈2〉对于服务区,加油站的人员职工由公司办公室办理通行卡放行.〈3〉对于非检外来车辆到我辖区内停放以及到此接客停放的车辆，一定服从指挥管理，交纳卫生费用可登记放行。
门卫值班制度(5篇)
门卫值班制度医院大门是单位形象窗口之一，为了更好地执行医院的有关规章制度，加强车辆秩序、安全管理，特订以下制度。
1、明确工作责任。
保安(门卫)人员必须要提高警惕，服从管理，保持岗位整洁与个人的仪表端正，遵守服务公约，认真做好本职工作。
2、严格按章办事。
要把好各种物品出院关，凡有物资出院，必须经检查、核实后，方可放行。
否则，保安(门卫)人员有权扣留。
3、加强秩序管理。
要做好门前车辆秩序管理，不准任何车辆违章占道。
严禁未经允许设摊、进院拣废品、推销书、报。
并维护好院区出租车的疏导管理及三轮车的停放秩序。
确保道路畅通，秩序井然。
4、强化劳动纪律。
要自觉遵守劳动纪律，严禁擅自离岗、打瞌睡、干私活、迟到早退。
同时，按规定站好岗。
门卫值班制度（2）是指针对某个建筑物或社区中的门卫人员进行管理的规定和安排。
门卫值班制度的目的是保障该建筑物或社区的安全与秩序，确保只有经授权的人员和车辆能够进出。
以下是一般门卫值班制度的一些要点和内容：1. 值班时间：确定门卫人员的值班时间段，通常包括白天、夜晚和节假日等，确保门卫人员能够全天候地提供服务。
2. 值班人员的安排：根据门卫的数量和需求，安排合适的门卫人员进行轮班值班，确保每个时间段都有足够的门卫人员在岗。
3. 岗位责任：明确门卫人员的岗位责任，包括仔细检查进出人员的身份证明、登记车辆信息、检查进出物品等，并提醒进出人员遵守相应的规定。
4. 安全防范措施：门卫人员要严格执行安全防范措施，如定期巡逻、查看监控设备、检查门禁系统、随时关注异常情况等，确保安全问题及时发现和解决。
5. 值班记录：门卫人员要详细记录每天的值班情况，包括人员进出情况、异常事件、设备故障等，以备日后查阅和参考。
6. 值班交接：门卫人员在交接班时要进行详细的交接，包括将当班情况告知接班人员、交接物品和设备等，确保信息和工作的连续性。
7. 值班安排的调整：根据特殊情况或紧急需求，如天气恶劣、突发事件等，可以调整门卫值班的时间和人员安排，确保安全与秩序。
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门卫值班制度
1、门卫实行24小时不间断值班，值班人员应按时到岗，按规定时间值班，轮流用餐、休息。
2、值班期间不准擅离职守，不准找人顶替，有事请假。
不准做与值班无关的事情，不准私自放行人和车辆。
3、门卫值班期间应按要求着装，礼貌待人。
4、值班前与值班时间不准喝酒，不准大脱大睡。
5、在无学校批准的情况下，门卫值班人员要制止任何人将任何学校公物带出校门。
6、除来访接待外，非门卫人员不得在传达室逗留、闲聊。
7、门卫人员要及时开关校门、楼门、操场护栏门，下班后要对各教学楼门窗进行检查，并及时关闭未关的门窗。
8、门卫人员要严格执行值班制度，并做好值班记录，确保校园安全。
9、若因门卫工作失职，造成的学校安全事故，视情节轻重予以相应处罚。