处罚通告书范本
处罚通知书模板5篇

处罚通知书模板5篇罚款,是行政处罚手段之一,是行政执法单位对违反行政法规的个人和单位给予的行政处罚。
下面是为大家带来的处罚通知书,欢迎大家阅读!处罚通知书1员工____由于上班时间从事与工作无关的违规事项,对其本人罚款100元,责令1500字书面检查一次,并处警告处分一次。
上级领导___处罚200元。
员工付蒙由于个人行为不当,对公司业务及形象造成不良影响,对其本人罚款100元,责令1500字书面检查一次,并处警告处分一次。
上级领导___处罚200元。
书面检查应于12月5日下班前交至相关公司领导处,请各位员工引以为戒。
___公司年月日处罚通知书220__年10月26日晚,海南分公司由零售科、安数科组织,对兴海几座加油站进行了夜间检查,在检查过程中发现,兴同加油站祁有云,何明明二人无视公司规章制度,违反工作纪律,在加油站宿舍内吸烟,此行为严重危害到加油站的安全,给其他员工造成负面的影响。
对此,安数科将对以上2人做出如下处罚:1、对祁有云、何明明予以100元罚款2、对祁有云、何明明予以全公司通报批评,如有再犯,严肃处理。
望各单位引以为戒,严格执行公司规章制度,在今后检查中如发现类似行为,必将严惩。
海南分公司20__.10.29处罚通知书3兹公司材料部部长___同志,由于工作失误导致原材料供应不及时,影响公司正常生产营运。
为严肃员工手册的相关要求,加强公司的规章制度,经公司决定给予___同志扣除当月工资的处罚决定。
望___同志以此为契机改进工作方法提升工作能力。
公司对___同志的处罚是为了惩前毖后,希望大家能引以为戒,端正工作态度,提升工作责任心,为公司的美好明天努力奋斗!甘肃___混凝土工程有限公司__年_月__日处罚通知书4公司各部门:20__年8月2日凌晨1:00左右,公司保安科组织对全厂下晚班员工所携带出厂物品进行突击检查,在检查过程中发现员工鲁小峰手提包有异常,要求其开包接受检查,其手提包内有公司产品且无任何出厂门凭证,属于个人偷盗行为。
处罚的通告(精选15篇)

处罚的通告处罚的通告(精选15篇)处罚的通告1公司各部门:20xx年8月2日凌晨1:00左右,公司保安科组织对全厂下晚班员工所携带出厂物品进行突击检查,在检查过程中发现员工手提包有异常,要求其开包接受检查。
其手提包内有公司产品且无任何出厂门凭证,属于个人偷盗行为。
为严格执行公司规章制度,经公司研究决定,对偷盗行为作出如下处理:一、给予开除的处分。
二、给予罚款400元的处罚,并在本人的工资中扣除。
特此通报!湖南x有限公司20xx年8月2日处罚的通告2各部门、车间:关于20 年4月29日晚11:40左右车间员工刘梦龙、刘方林、薛宗保、司志博与郭义刚在宿舍发生争执、打架事件的调查和处理通告如下:一、事件调查20 年4月29日晚,员工郭义刚未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒,同楼层刘梦龙、薛宗保等也在宿舍喝酒,约11:30分左右双方因言语产生纠纷,在外来人员的挑衅下,刘xx、薛宗保等人冲进郭义刚宿舍欧打外来人员,郭义刚维护外来人员进行帮架,后经人劝架拉开。
二、处理结果根据公司管理制度相关规定,对造事责任人处理如下如下:1.郭义刚严重违反公司规定:晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此事件的主要原因,给予罚款1200元,立从今开除出厂,外来私自进厂人员交由派出所处置;2.刘梦龙、薛宗保在宿舍喝酒闹事带头动手打人,严重违反公司规定,给予每人罚款1000元,留厂查看一个月后再处理。
3.刘方林、司志博在宿舍喝酒后闹事协助打架,严重违反公司规定,给予每人罚款800元,留厂查看一个月后再处理。
4.当班保安刘基铭未尽到岗位职责,遇事不能及时汇报处置,罚款200元,后勤主管杨立志对宿舍管理监管不力,罚款200元。
5.从今日起,公司内不准卖酒、员工不准带酒进公司、宿舍内不允许任何人喝酒,一经发现给予罚款500元处罚。
6.从今日起,凡私自带人进厂者,查证属实后给予当事人罚款1000元并开除出厂的处罚,同时将非厂人员以扰乱公司管理送派出所处置!希望全厂人员以此为戒,切实遵守公司相关规定,特此通报!xx行政部年月日处罚的通告3我公司x部门x员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。
处罚通知书(通用15篇)

处罚通知书处罚通知书(通用15篇)在快速变化和不断变革的今天,我们都可能会用到通知,通知的种类比较多,根据其不同的作用可主分为转文性通知、指示性通知、事务性通知、任免通知等。
那么,怎么去写通知呢?下面是小编为大家整理的处罚通知书,希望对大家有所帮助。
处罚通知书1西餐厅员工在20xx年4月6日晚餐结束后,擅自将客人剩余食品打包带出餐厅,严重违反酒店规章制度。
为规范管理,杜绝此类事件的再次发生,经研究决定,对以200元罚款,并责成部门加强对员工规章制度的教育,树立良好的行为规范。
人力资源部20xx年4月8日处罚通知书2本公司***部***员****于***年***月***日旷工***天,严重违反了公司规章制度第**条:(规章内容);根据规定处罚***钱,望全体员工引以为戒,遵守公司各项规章制度!工作就是责任,责任重于泰山!XX公司20xx年XX月XX日处罚通知书3来有少数员工出现上班迟到现象,严重影响工作秩序和公司形象,为了加强劳动纪律,杜绝迟到现象发生,从X月XX日起,凡员工迟到的,一律按公司XX管理制度进行考核,迟到1小时以内扣一小时工资,1小时以上扣超过时数的两倍工资。
特此通知。
XX公司办公室XXX年XX月XX日处罚通知书4来有少数员工出现上班迟到现象,严重影响工作秩序和公司形象,为了加强劳动纪律,杜绝迟到现象发生,从xx月xx日起,凡员工迟到的,一律按公司xx管理制度进行考核,迟到1小时以内扣一小时工资,1小时以上扣超过时数的两倍工资。
特此通知。
xx公司办公室xxxx年xx月xx日处罚通知书5材料库管值班员xx:因你于5月9日夜值班中,酒后进入工地、同时值班时光睡觉,23:26分被工程主管当场查获,违反了现场管理制度和值班制度规定。
现予扣除工资50元处罚。
特此通知xx建筑安装工程有限公司xx脚手架工程管理办公室签发人:xx20xx年5月10日处罚通知书6xx公司时间xx部门员工xxxx,于xx年xx月xx日在上班时间内玩电脑游戏,违反公司纪律规定。
处罚通告模板三篇

处罚通告模板三篇处罚通告模板一:尊敬的全体员工:根据公司《员工行为规范》和相关制度的规定,经过严肃调查和评估,公司决定对以下员工进行处罚。
现将处罚通告如下:姓名:[员工姓名]岗位:[员工岗位]违规事项:[具体违规事项]违规时间:[违规时间]调查结果:经过调查,该员工被发现违反了公司的行为规范,违规行为严重影响了公司的正常运作和员工之间的工作氛围。
处罚决定:根据公司相关制度,公司决定对该员工采取以下处罚措施:降低岗位级别:将该员工的岗位级别由[原级别]降低为[新级别],并相应降低其薪资水平。
薪资扣减:从下月起,对该员工的薪资进行[具体扣减金额]的扣减,作为对其违规行为的经济处罚。
岗位调整:将该员工调离原岗位,并安排到其他岗位进行工作。
警告处分:对该员工进行书面警告,并将其违规行为记录在个人档案中,作为今后晋升和奖惩的参考。
该处罚决定立即生效,希望员工引以为戒,严格遵守公司的行为规范和相关制度。
任何再次违反公司规定的行为将受到更严厉的处罚。
公司将继续加强员工管理和监督,维护公司的正常秩序和良好工作环境。
希望全体员工共同努力,为公司的发展做出积极贡献。
谢谢大家的支持和配合!公司管理部日期:[日期]处罚通告模板二:尊敬的全体员工:根据公司《违规行为处理办法》和相关规定,经过严肃调查和评估,公司决定对以下员工进行处罚。
现将处罚通告如下:姓名:[员工姓名]岗位:[员工岗位]违规事项:[具体违规事项]违规时间:[违规时间]调查结果:经过调查,该员工被发现违反了公司的违规行为处理办法,违规行为严重违背了公司的职业道德和行为准则。
处罚决定:根据公司相关规定,公司决定对该员工采取以下处罚措施:停职检查:将该员工进行[具体天数]的停职检查,期间不享受薪资待遇。
薪资扣减:对该员工的薪资进行[具体扣减金额]的扣减,作为对其违规行为的经济处罚。
警告处分:对该员工进行书面警告,并将其违规行为记录在个人档案中,作为今后奖惩的参考。
处罚通知单(4篇)

处罚通知单(4篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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处罚通告范文5篇

处罚通告范文5篇欢迎来到CN人才网,下面是小编给大家整理的处罚通告范文5篇,希望对大家有帮助。
处罚通告范文1各地代理商:近期公司市场督察小组在淘宝网上进行价格督察,购买了一批低价售卖的机器。
根据我司魅电外发市字[09年度] 006号文件的有关规定,为更好地规范市场价格,保障和维护全体代理商的权益,现对以下违规代理商进行3000元/台的经济处罚:xx索购(xxxxxxxxxxxxxx),成交价:1885元;xx 信惠(xxxxxxxxxxxxxx),成交价:1889元;xx信怡(xxxxxxxxxxxxxx),成交价:1893元;xx合丰(xxxxxxxxxxxxxx),成交价:1940元;xx明联(xxxxxxxxxxxxxx),成交价:1890元;xx达昌(xxxxxxxxxxxxxx),成交价:1860元;为了整顿市场体系,维护我司全体代理商的利益,后续我司市场督察小组还将不定期在网上、市场终端对低价销售以及其它违反我司规定的行为进行督察,请各代理商引以为戒,严格遵守我司的相关制度,以保障整个市场以及全体代理商的利益。
在此重申:对于低价售卖等扰乱市场价格体系的行为,一律严惩,请大家相互监督!xx市xx科技有限公司xxx9年6月12日处罚通告范文2我公司xxx部门xxx员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。
如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第xxx条,在公司内部造成了一定的不良影响。
根据相应规定,为此公司决定对xxx处以警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。
xxx(签署人签名、盖章)2009年xx月xx日处罚通告范文3尊敬的合作伙伴:《关于严禁xx直通车商户向第三方电子商务平台、网站或网上商店发布代充类xx公司Q币及包月、点券等增值业务的通知》自1月9日实施以来,我们持续检测代理商销售行为。
我们发现并核实认定以下xx直通车代理商帐号在未获得授权的情况下在第三方电子商务平台、网站或网上商店销售Q币。
处罚通告怎么写范文(实用3篇)

处罚通告怎么写范文第1篇
处罚通报
公司____________部门____________因____________________,违反本公司关于员工奖惩条例_________________________之规定。
现公司根据员工奖惩条例____________ __________________的规定,作出以下处罚决定:
2、 ________________________________________;
________________________________________;
特此通报
人力资源部
年月日
处罚通告怎么写范文第2篇
__公司:
你公司在参加“__”项目投标中:不愿缴纳低价风险保证金,放弃成交资格。
现针对你公司的上述行为,依据该项目询价文件及相关规定,对你公司作出以下处罚规定:
1、全额扣除报价保证金伍仟陆佰元整上缴合经区财政专户;
2、禁止你公司自处罚通知书下达之日起一年内参加合肥经开区政府采购中心任何招标活动。
特此通知
__经济技术开发区政府采购中心
20__年10月17日
处罚通告怎么写范文第3篇
某单位:
因你单位因某某原因违反某条规定某条某款,现做出以下决定:1:警告限期整改。
2:罚款某元。
请在接到本处罚决定15日内到某银行缴纳罚款。
逾期每日按罚款数额的3%加处罚款。
如不服本处罚决定,可在接到本处罚决定之日起60日内依法向某局申请行政复议或3个月内向某法院起诉。
当事人签字:
执法人员签字年月日。
罚款通告模板(精选8篇)

罚款通告模板(精选8篇)罚款通告模板篇1代驾员()于x年6月18日从xx科技大厦到服务后,向客户收取费用255元,实际向公司提交174元,造成客户投诉,对公司形象造成严重的不良影响。
按照《驾驶员服务手册》第五条驾驶员管理奖惩制度,实施扣除此次代驾费用,并罚款200元,以示警告,如有下次,将解除代驾合作协议。
请各位代驾司机以此为戒,熟读驾驶员服务手册!xx市汽车代驾有限公司x年6月19日罚款通告模板篇2因为食堂管理人工作态度不端正、工作不负责,玩忽职守,致使公司食堂物品丢失情况严重,通报批评。
经研究对食堂负责人除以X 元罚款,并记X处分。
要求今后加强管理,杜绝类似事件发生。
领导签发:年月日罚款通告范文二本公司员工和因在上班时间娱乐,给于两人各50元的出发。
望公司其它员工引以为戒,努力工作。
X有限公司20xx年XX月XX日罚款通告模板篇3一、中心城区的机动车道、非机动车道、人行道严禁各类车辆停放,小型机动车在上述道路上临时停车,必须在划有停车泊位的区域线内顺行停车。
二、摩托车、电瓶车、助力车、自行车一律在人行道指定位置停放,实行车头向外、紧临路牙石边缘与机动车道垂直进线有序停放。
不得在机动车道、非机动车道停放。
三、在设有停车场的商场购物、医院就诊时需要停放车辆的,车辆必须停放在停车场内。
出租车接送顾客到上述场所的必须到场内上下客,不准在上述地点的道路上停车上下客。
没有停车场地的到划有停车线的线内或紧靠路边停车。
四、相关部门已完善城市道路的各类禁令标志,机动车在道路上行驶必须严格按照交通标志、标线和相关法律法规要求守法行驶,车辆行驶时不得随意掉头。
自11月1日起,将启动电子监控设施,对设有禁令标志、禁止标线路段的车辆乱停放、乱掉头等交通违法行为进行非现场采集或由民警进行现场处罚,根据违法行为按照违反禁令标志、禁止标线给予处罚。
特此通告xx县创建文明县城指挥部x年十月九日罚款通告模板篇4处罚通知高新区蓝领公寓工地钢筋工陈生斌班组4#楼绑扎梁板柱钢筋工无视公司施工人员组织管理制度,拒不服从工地领导统一安排,于6月23日无故集体罢工。
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处罚通告书范本
XX部门员工XXX,于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏,违反公司纪律规定。
公司在多次纪律要求中,一直强调上班纪律、服装
要求,但该员工一直无视公司规定,自身纪律散漫。
为杜绝此类现象的发生,根据公司的上班纪律规定,经部门领导研究决定,现暂对XX部门员工XXX的违纪行为予以通报批评并警告。
希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定,如再发生类似现象,公司将给予从重处理!特此通报!
行政人事部
年月日
3月16日,XX车间员工XX未到公司上班,也未请假,依照公司规章制度视为旷工一天,将按公司考勤制度进行处罚,望各位员工
引以为戒!
相关纪律及奖惩条例
1、迟到5分钟内罚款3元/次,5-10分钟罚款5元/次,10-30
分钟罚款10元/次,超过30分钟扣半天工资。
2、旷工半天扣1天工资,旷工1天扣2天工资,以此类推。
旷
工5日以上作自动离职处理。
3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照),一经发现,重罚;并对举报者给予奖励。
4、请假:必须写请假条,手续不完或未办理请假手续不上班的,一律视为旷工处理。
请假1天以内(含一天),由组长直接签字批准;
请假3天以内(含三天),向组长请假,组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的,向组长请假并报上一级领导交总经理批准。
为了塑造我们自己及公司形象,确保车间生产有序、稳定、高效进行,及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及
《车间6S现场管理制度》,并严格执行!
xxxxxx电子
生产部
我公司xxx部门xxx员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。
如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第xxx条,在公司内部造成了一定的不良影响。
根据相应规定,为此公司决定
对xxx处以警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。
xxx(签署人签名、盖章)
年xx月xx日。