民主评议党员标准
民主评议党员制度
民主评议党员制度为深入贯彻落实“党要管党，从严治党”方针，强化对党员的经常性教育、管理和监督，进一步推进党员队伍建设规范化、制度化，根据《中国共产党章程》、市委《关于按照保持党的先进性的时代要求，进一步加强新形势下党员队伍建设的意见》和党内有关规定，结合实际，制定本制度。
一、评议范围全局所有基层党组织，都要建立民主评议党员制度。
凡中共正式党员和预备党员，都要按正式组织关系参加所在支部的民主评议党员活动，党员领导干部要带头参加。
二、评议内容民主评议党员要以研究制定的保持党员先进性具体标准要求和不合格党员主要表现为基本标准，突出以下五个方面的内容：1、理想信念方面。
能否坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，在思想上、行动上同党中央和上级党组织保持高度一致。
2、组织纪律方面。
是否切实执行党的决议，服从组织安排，严守党纪、政纪、国法，坚决做到令行禁止。
3、奉献意识方面。
是否顾全大局，正确处理国家、集体、个人利益之间的关系，做到个人利益服从党和人民的利益，局部利益服从整体利益。
4、宗旨意识方面。
是否密切联系群众，关心群众疾苦，艰苦奋斗，廉洁奉公。
5、发挥作用方面。
是否立足本职，扎实工作，敬业奉献，积极进取，较好地完成党组织和单位交办的工作。
在此基础上，各级党组织要根据形势任务的变化，结合本地区、本单位的实际和党员思想、工作实际，有针对性地确定每次评议的内容和重点，切实解决好党组织和党员中存在的突出问题。
在机关及事业单位，要重点围绕党员的学习意识、服务意识、效率意识和纪律意识、廉政意识等方面开展评议。
三、方法步骤民主评议党员工作在局党总支的领导下，以党支部为单位，每年开展1—2次，可单独进行，也可与党组织生活会结合进行。
参加人员为全体党员，并吸收不少于70%的群众参加。
主要按以下步骤进行：1、学习教育。
评议前，要组织党员认真学习《中国共产党章程》、《关于党内政治生活的若干准则》，学习中央和省委、市委的有关文件，紧密结合形势、任务和党员思想、工作实际，对党员进行新形势下保持先进性的教育。
民主评议党员制度
民主评议党员制度
一、支部大会负责对党员进行评议。
二、民主评议对象为全体党员。
三、民主评议党员，以领导干部的任期目标和岗位责任制为依据，对领导干部的德、能、勤、绩四个方面进行全面评议。
对一般党员从政治素养和发挥先锋模范作用等方面进行评议。
评议的主要内容是：
1、贯彻执行党和国家的路线、方针、政策情况，思想作风，工作作风，廉洁自律情况。
2、从事本职工作具备的业务知识和基本工作能力及其发挥情况。
3、精神状态，公仆意识和勤奋敬业情况。
四、民主评议党员要严格履行民主程序。
1、召开党员大会，听取评议对象的述职。
2、组织党员对述职干部进行评议。
3、组织党员采用无记名投票方式对评议对象进行测评。
4、整理党员的评议意见，统计测评结果，形成书面材料,交党员大会审议。
5、评议结果经党员大会同意后，向党员和被评议的干部反馈，同时上报镇党委。
五、党员大会邀请镇包片领导，包村干部、村委会主任列席。
六、民主评议党员工作每年年终进行一次。
民主评议党员制度
民主评议党员制度
一、民主评议党员，是党组织检查党员坚持党的基本路线，按“党章”规定执行情况。
总结经验，加强理论学习，提高党员素质，增强党组织凝聚力和战斗力的切实保证。
二、党支部在每年进行一次民主评议党员工作，有计划有步骤
地进行民主评议前，应通知做好总结准备,要求95%以上的党员参加。
三、民主评议要以《党章》所规定的党员必须履行的义务和党员干部必须具备的基本条件作为内容，按照民主评议的环节分别评议。
四、民主评议党员工作，先由党员自我评价，有书面汇报材料，填写鉴定表，党员互相评议，认真开展批评与自我批评，同时，支部组织全体党员进行测评，也可组织部分群众代表参加测评。
五、支部进行鉴定，召开支委会，综合党员自评、互评和群众意见，由支部写出评语，填入鉴定表，要同本人见面评定档次（优秀、合格、不合格）对不合格党员进行教育帮助，限期合格。
六、在民主评议基础上，评选出的优秀党员进行表彰，对不合格党员视情节轻重，分别做出限期改正，如不改正劝其退党，党内除名处分，并形成材料报党总支审批。
民主评议优秀、合格、基本合格、不合格标准
民主评议优秀、合格、基本合格、不合格标准民主评议是一种通过广泛讨论和公众参与的方式来评价一个人或一个团体工作表现的方法。
在民主评议中，我们可以根据一定的标准对被评议对象进行评价。
下面将介绍民主评议的四个标准：优秀、合格、基本合格和不合格。
首先，优秀标准是对工作表现非常出色的人或团体进行评价。
在工作中，他们取得了显著的成绩，展现出卓越的才能和能力，作为领导者或成员，他们能够积极引领团队，开展创新的工作，为推动事业的发展做出重大贡献。
他们不仅有着良好的工作态度和职业道德，而且能够与他人进行良好的沟通和合作，建立良好的团队关系。
其次，合格标准是针对工作表现达到基本要求的人或团体。
他们在完成任务和工作中，虽然没有取得非常出色的成绩，但是能够达到预定的目标。
他们表现出基本的工作能力和职业素养，能够按照规定的流程和步骤完成工作，保证工作质量和效率。
此外，他们也能够与团队成员进行合作，以实现共同的目标。
第三，基本合格标准是对工作表现稍有不足的人或团体进行评价。
他们在工作中表现出基本的能力，但是需要继续努力才能达到合格的要求。
他们可能在某些方面存在一些问题或不足，比如工作态度不够积极主动、沟通能力较弱、工作效率较低等。
然而，他们愿意接受批评和指导，并且有改进的意愿，能够积极学习和提升自己的能力和素质。
最后，不合格标准是对工作表现明显不符合要求的人或团体进行评价。
他们无法完成预定的工作目标，工作质量低劣，效率低下。
他们可能存在严重的工作缺陷，比如对工作任务缺乏认识、责任心不足、不愿意接受批评和指导、与他人沟通合作出现严重问题等。
不合格的人或团体需要进行深入的反思和改进，通过培训和学习来提高自身的工作能力。
在进行民主评议的时候，我们应当根据不同的工作岗位和职责，对被评议对象进行全面综合的评价。
评议者应当公正客观地进行评价，避免任何个人恩怨或带有主观色彩的评价。
同时，被评议对象也应当冷静面对评价结果，虚心接受批评和指正，并根据评议结果进行自我反思和改进。
民主评议内容和标准
石桥铺中学民主评议党员标准“好”的表现：1、遵纪守法，弘扬正义。
带头遵守党纪国法，弘扬传统美德，家庭和谐，邻里和睦。
不信谣、不传谣，积极拥护、正确宣传并贯彻落实党的路线、方针、政策，认真落实各级党委、政府的文件、会议精神和决策部署，认真执行党组织决议、决定。
积极履行《党章》规定的党员义务，热爱学习，经常关注国内外大事。
2、坚定信念，爱岗敬业。
党性坚定，内在驱动自己安心乐教、爱岗敬业，把教师工作看成是完成教师党员任务的具体岗位，看成是党的事业的重要组成部分，从而以极大的热忱和高度的责任心教书育人，自觉培养无产阶级事业可靠接班人和社会主义合格建设者的目标落实到具体的教学教研等工作中。
3、严谨治学，教书育人。
在教学活动中用高尚的情操帮助学生确立正确的世界观、人生观和价值观；用渊博的学识向学生传授科学文化知识，教会学生做人、做事、做学问。
4、甘为人梯，团结协作。
成为教师团队凝聚工程的设计师，要以自己的人格魅力团结一批优秀教师，同心同德，搞好教育教学和教育科研，坚持不懈的为学科教学二努力，带头发挥协作精神，把自我价值的实现与学校发展目标紧密结合起来。
5、关爱学生，为人师表。
关心爱护全体学生，尊重学生人格，平等公正对待学生。
对学生严慈相济，做学生良师益友。
保护学生安全，关心学生健康，维护学生权益。
坚守高尚情操，知荣明耻，严于律己，以身作则。
6、开拓创新，贡献社会。
树立终身学习的观念，不断吸收新科学文化的营养，追踪所从事学科的前沿知识，积极探索新领域。
积极参加社会服务，了解社会生产和生活中的实际问题，是理论与实际紧密结合，从而进一步提高教学与科研水平，增强所培养人才的社会适应性。
“一般”的表现。
能基本完成以上六个方面的要求“差”的表现。
有下列情况之一的党员，应定档为“差”党员：1、不执行党的路线、方针、政策和党组织的决议、决定，散布错误言论。
2、党员意识不强，不参加组织生活，不交纳党费，不做党组织所分配的工作。
民主评议党员办法
民主评议党员办法（试行）民主评议党员制度是加强党的建设，坚持党要管党、从严治党，保持党的先进性和纯洁性，增强党的凝聚力和战斗力的重要举措；是加强对党员的教育、管理和监督，全面提高党员素质，发挥党员先锋模范作用的有效途径。
为认真贯彻落实《中组部关于建立民主评议党员制度的意见》和我院《民主评议党员制度》，进一步做好民主评议党员工作，制定本实施办法。
一、评议对象全院在职教职工党员及学生党员（包括预备党员）。
二、评议时间民主评议党员工作每年进行一次，一般在上半年进行。
三、评议原则民主评议党员工作要坚持实事求是、民主公开、平等公正、定量与定性评价相结合的原则。
四、评议内容在《民主评议党员制度》规定的基本内容的基础上，从政治信仰、理论学习、遵纪守法、岗位业绩、服务师生、履行义务、弘扬正气等方面进行考察评价，具体内容见《民主评议党员评分标准》。
五、评议等次民主评议结果分为优秀、合格、不合格三个等次。
优秀和合格：考评分值为70分以上，定为合格。
以总支（直属党支部）为单位，按考评分值排名在合格总人数前10%的（分值相同的以民主测评分为依据），定为优秀。
不合格：考评分在70分以下或违反相关规定，按评分标准应评为不合格的。
预备党员只参加民主评议，不定等次，评议情况作为预备期满转正的参考依据。
六、评议程序㈠个人自评。
被评对象对照评议标准，结合个人实际进行逐项自评评分。
自评评分应提供相关的依据材料。
㈡党支部评议。
党支部根据评议对象的表现情况、个人自评及提供的材料逐项评分并进行民主测评。
个人自评结果、支部评议结果填入《民主评议党员登记表》，报党总支审查验收。
㈢党总支审查验收。
党总支对个人自评、党支部评分依据、评议程序、评议结果等进行审查验收。
㈣评议结果反馈。
党总支验收后，应将验收结果反馈给本人，本人对评议程序及结果有不同意见，可以向党组织提出申辩。
党组织应对其申辩在三天以内予以答复。
㈤公示。
评议结果经本人认可并签字后，在一定范围内进行书面公示。
民主评议党员制度
一、民主评议党员制度是加强党的建设的一项重要制度。
民主评议党员就是按照新党章规定的党员条件，通过对党员的正面教育、自我教育和党内外群众的评议，以及党组织的考核，对每个党员在各项工作中的表现和作用做出客观的评价。
并通过组织措施，达到激励党员、纯洁组织、整顿队伍的目的。
建立民主评议党员制度，是从严治党，加强党员教育、管理和监督的有效措施。
二、民主评议党员基本原则：1、坚持实事求是的原则。
摆事实、讲道理，对照标准，严格要求，不蓄意整人。
2、坚持民主公开的。
，关心群众疾苦，艰苦奋斗，廉洁奉公，自觉维护人民群众的利益。
四、民主评议党员的方法步骤：l、学习教育阶段。
学习内容以新党章、马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、××××同志“三个代表”重要思想和中央及上级行党委有关文件为基本内容，着重抓好政治理论教育、理想宗旨教育、党风党纪教育。
2、自我评价阶段。
自我评价主要是对照新党章中党员标准和评议内容进行。
要联系个人思想和工作实际，自觉清理思想，检查言行，肯定成绩，找准存在的问题及根源。
在是否合格上进行自我认定。
自评前，写好个人总结材料，主动征求党内外群众意见，并经党支部审定后在党员大会上进行自我总结。
3、党内、党外评议阶段。
首先在党小组或党支部内进行党内互评。
评议中要认真开展批评与自我批评，敢于触及矛盾和问题，不搞评功摆好。
党员领导干部要带头解剖自己，带头接受批评，带头评议别人。
对不宜公开批评的问题，可采取个别谈话等方式，让党员充分发表意见。
党内互评后，可用座谈会或民意测验的方法，听取党外群众对党组织和党员的意见。
4、组织考察阶段。
召开党支部会议，把对每个党员的评价和反映，进行综合分析，提出初步意见。
需要核实的情况，再进一步调查、核实。
然后提交党员大会讨论，按照少数服从多数的原则，形成正式组织意见。
对确定的优秀党员和不合格党员，要报上级党组织审批。
5、表彰、处理阶段。
经过民主评议，根据党内和党外群众的评议意见，对照党员标准，由党支部做出评议结果，依次分为优秀党员、合格党员和不合格党员。
民主评议党员
民主评议党员引言民主评议党员是一种党内民主监督的重要机制，旨在加强党员的思想觉悟和党性修养，进一步推动党的建设和发展。
本文将介绍民主评议党员的定义、目的和实施方式，并探讨其在党内建设中的作用和意义。
定义民主评议党员，简称“民评党员”，是指党内组织通过党员自评、互评和群众评议等方式，对党员的党性、工作表现和作风进行全面、公正、客观的评议。
目的民主评议党员的目的是为了引导党员自觉遵守党的纪律、规定，加强党员队伍的纯洁性和战斗力，提高党员的思想觉悟和党性修养，促进党的事业发展。
实施方式党员自评党员自评是民主评议党员的基础环节。
每位党员都应主动参与党员自评，对自己在党中央和地方各项工作中的表现进行客观评价和自我剖析。
党员自评内容包括但不限于：•思想政治表现：是否坚持党的路线、方针和政策，是否具有为人民服务的精神，是否树立正确的价值观念等。
•工作表现：是否履行了党员的工作职责，是否具备良好的工作方法和效率，是否取得了突出的工作成果等。
•党风廉政建设：是否廉洁自律、清正廉洁，是否严格遵守党的纪律和规定，是否接受群众的监督等。
党员互评党员互评是民主评议党员的另一个重要环节。
在党员互评中，党员之间可以相互了解和评价对方的党性、工作表现和作风等方面。
党员互评的方式可以包括面对面的交流、书面评价和电子平台的在线评议等。
评价的内容应当以客观、实事求是为原则，避免主观臆断和人身攻击。
群众评议群众评议是民主评议党员的重要环节之一，也是评议的重要依据之一。
通过广泛征求党员所在群众的意见和建议，加强党员与群众的联系和沟通，从群众的角度评价党员的工作和作风。
群众评议可以通过线下座谈会、问卷调查、意见箱等方式进行，充分保障群众的民主参与和言论自由。
作用与意义民主评议党员在党内建设中具有重要的作用和意义：1.促进党员的成长和进步：通过评议，党员可以深入反思自己的不足之处，找到提升和改进的方向，推动自身的成长和进步。
2.加强党内监督和问责：民主评议党员可以发现党员在思想、工作和作风等方面的问题，及时进行纠正和教育，提高党员的纪律性和执行力。
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民主评议党员标准
“好”党员标准：
1、政治立场坚定，在大是大非面前旗帜鲜明，始终与上级党组织保持高度一致。
不信谣、不传谣，坚定维护党的形象和权威。
2、坚决贯彻落实党的路线、方针、政策，积极认真履行《党章》规定的党员义务。
3、熟知机关后勤管理服务相关政策和知识，业务水平高，服务热情，业绩突出，在服务对象中口碑好。
4、在繁琐的机关后勤工作中，能够坚持吃苦耐劳，甘于奉献，对工作不推诿、不抱怨。
5、模范遵守中央、省、市转变作风有关规定和县委关于转变作风“若干规定”。
6、带头遵守社会公德、职业道德和家庭美德，为人公道正派，诚实守信，情趣健康，个人形象好。
7、积极参加党组织活动，高标准完成党组织分配的各项工作任务。
8、先锋模范作用发挥好，同事、群众公认，社会评价高。
“一般”党员标准：
1、能贯彻执行党的各项路线、方针、政策，能履行《党章》规定的党员义务，执行党组织的决定、决议。
2、掌握机关后勤工作的有关政策和业务知识，认真履职，能独当一面完成岗位职责范围内的工作任务。
3、在机关后勤工作中能够坚持吃苦耐劳，按时完成工作任务。
4、模范遵守中央、省、市、县转变作风有关规定，无“门难进、脸难看、事难办、话难听”现象。
5、能遵守社会公德、职业道德和家庭美德。
6、能按要求参加党组织活动，按时足额缴纳党费，带头完成组织分配的各项工作任务。
有下列情形之一的为“差”党员：
1、抵制或不执行党的路线、方针、政策，不履行《党章》规定的义务，散步不当言论，造成不良影响。
2、为官不为，奉行平庸主义，当“好好先生”，不求有功但求无过。
3、机关后勤政策和业务水平低，不能完成本职工作。
4、“门难进、脸难看、事难办、话难听”，吃拿卡要。
5、不遵守工作纪律，庸懒散软，自由散漫，上班干私
活，经常迟到早退或缺勤缺岗。
6、不遵守社会公德、职业道德和家庭美德，道德品质败坏。
7、年度考核被评为不合格等次。
8、受到党纪政纪处分，为过惩戒期。
9、组织观念淡薄，不参加组织生活，不缴纳党费，不做党组织所分配的工作，不执行党组织决议决定。
10、有其他不符合党员基本要求的行为，造成较坏影响的。