镇江市五险一金办事指南
苏州市五险一金办事指南
苏州市五险一金办事指南一、社会保险登记根据国家法律法规及政策规定，苏州市实行五险一金制度，即为职工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。
以下是苏州市五险一金相关的办事指南。
1. 养老保险养老保险旨在为职工提供退休后的基本生活保障。
苏州市的用人单位和职工都需要向社会保险局办理养老保险登记手续。
用人单位需要按照规定为职工缴纳养老保险费，并及时办理职工的养老保险登记。
2. 医疗保险医疗保险是为职工提供基本医疗保障的保险项目。
苏州市的用人单位和职工都需要向社会保险局办理医疗保险登记手续。
用人单位需要按照规定为职工缴纳医疗保险费，并及时办理职工的医疗保险登记。
3. 失业保险失业保险旨在为失去工作的职工提供一定期限内的经济援助和就业帮助。
苏州市的用人单位和职工都需要向社会保险局办理失业保险登记手续。
用人单位需要按照规定为职工缴纳失业保险费，并及时办理职工的失业保险登记。
4. 工伤保险工伤保险是用于保障职工发生工伤或职业病时的医疗费用和相关福利待遇的保险项目。
苏州市的用人单位需要按照规定为职工缴纳工伤保险费，并及时办理职工的工伤保险登记。
职工发生工伤或职业病时，应及时向用人单位报告，并办理工伤保险理赔手续。
5. 生育保险生育保险是为职工提供生育津贴以及产假期间收入的一定补贴的保险项目。
苏州市的用人单位和职工都需要向社会保险局办理生育保险登记手续。
用人单位需要按照规定为职工缴纳生育保险费，并及时办理职工的生育保险登记。
二、住房公积金除了五险，苏州市还实行住房公积金制度，为职工提供购房、租房和贷款的资金支持。
以下是住房公积金的办事指南。
1. 公积金开户苏州市的用人单位和职工可以向当地的住房公积金管理中心办理公积金开户手续。
用人单位需要为职工正常缴纳住房公积金，并按时办理职工的公积金开户手续。
2. 公积金缴存用人单位需要按照规定将职工的公积金缴存比例及时缴存至职工个人的住房公积金账户，并定期向职工核发公积金缴存证明。
五险一金的办理流程及准备材料
五险一金的办理流程及准备材料
下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。
文档下载后可定制随意修改，请根据实际需
要进行相应的调整和使用，谢谢!
并且，本店铺为大家提供各种各样类型的实用资料，如教育随笔、日记赏析、句子摘抄、古诗大全、经典美文、话题作文、工作总结、词语解析、文案摘录、其他资料等等，如想了解不同资料格式和写法，敬请关注!
Download tips: This document is carefully compiled by theeditor. I hope that after you download them,they can help yousolve practical problems. The document can be customized andmodified after downloading,please adjust and use it according toactual needs, thank you!
In addition, our shop provides you with various types ofpractical materials,such as educational essays, diaryappreciation,sentence excerpts,ancient poems,classic articles,topic composition,work summary,word parsing,copy excerpts,other materials and so on,want to know different data formats andwriting methods,please。
五险一金的使用流程解析
五险一金的使用流程解析一. 什么是五险一金五险一金是指社会保险和公积金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
五险一金制度是我国社会保障制度的重要组成部分，旨在保护劳动者的权益，确保其享受相应的社会保障和福利。
二. 五险一金的使用流程1. 缴纳五险一金•公司在员工入职时会办理五险一金的登记和缴纳手续。
•月工资发放时，将员工的个人五险一金缴纳部分从工资中扣除，并将公司缴纳部分直接打入员工个人五险一金账户。
2. 社会保险的使用流程•医疗保险：员工需要持有社保卡到合作的医疗机构就诊，将费用直接结算或报销。
•养老保险：员工在达到法定退休年龄后，可以申请领取养老金。
申请时需要到当地社保局办理相关手续。
•失业保险：员工在失业后，可以到当地社保局办理失业登记，领取失业保险金，同时享受失业再就业服务。
•工伤保险：员工在工作中发生工伤，需要到当地社保局办理工伤认定手续，并领取工伤医疗津贴以及工伤抚恤金。
•生育保险：员工在生育后，需要到当地社保局办理生育登记手续，并领取生育津贴。
3. 公积金的使用流程•员工可以使用住房公积金贷款购房或支付住房租金。
•使用公积金贷款购房时，需要提供相关材料到购房支付机构办理贷款手续。
•使用公积金支付住房租金时，需要在每月租金支付日之前，将租金转入指定的公积金账户。
三. 注意事项1.员工在使用五险一金时，需要保留相关的证明材料，以备在需要时提供给相关部门。
2.五险一金的使用流程可能因地区和单位的不同而有所差异，员工需要根据公司的规定和当地政策进行办理。
3.在办理五险一金相关手续时，员工要咨询相关部门，了解具体的办理流程和所需材料，以避免延误时间和办理不当。
四. 五险一金对员工的意义五险一金是我国劳动者的基本保障，它能够为员工提供养老、医疗、失业、工伤和生育等方面的保障，同时还可以帮助员工积攒住房公积金以应对住房问题。
保障员工的合法权益，增强劳动者的安全感和幸福感。
五险一金的使用流程是什么
五险一金的使用流程是什么一、什么是五险一金五险一金，指的是社会保险和住房公积金，是中国劳动者的基本权益保障制度。
五险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，一金指的是住房公积金。
二、五险的缴纳流程1.就业单位会需要劳动者提供个人的身份信息和银行卡号。
2.根据劳动者的实际工资，单位会计算出应当缴纳的五险一金金额。
3.就业单位会在每个月的工资发放日，扣除一定比例的工资作为五险一金的缴纳金额。
4.就业单位需要将员工的五险一金金额按照规定的日期汇缴到社保局。
5.社保局会核对单位缴纳的五险一金金额，确保缴纳的金额准确无误。
6.劳动者可以通过社保局的官方网站，查询自己的五险一金缴纳记录和账户余额。
三、住房公积金的使用流程1.劳动者需在入职时，向人力资源部提供个人的身份证明和银行卡号。
2.就业单位会根据劳动者的实际工资，计算出应当缴纳的住房公积金金额。
3.就业单位会在每个月的工资发放日，扣除一定比例的工资作为住房公积金的缴纳金额。
4.就业单位需要将员工的住房公积金按照规定日期汇缴到住房公积金管理中心。
5.劳动者可以通过住房公积金管理中心的官方网站，查询自己的住房公积金缴纳记录和账户余额。
6.劳动者在购买首套房、还贷款、租房等需要使用公积金的情况下，可以向住房公积金管理中心提出申请。
7.住房公积金管理中心会审核申请材料，如果符合条件，会将对应金额划拨给劳动者。
四、五险一金的离职后处理1.劳动者在离职时，需要向就业单位提供个人的身份证明和银行卡号。
2.就业单位会根据劳动者的离职日期，停止缴纳五险一金。
3.就业单位需要将员工的离职前累计的五险一金金额汇总，并在规定期限内办理离职退费手续。
4.劳动者在离职后，可以通过社保局和住房公积金管理中心的官方网站，查询自己的退费金额和退费进度。
五、总结五险一金的使用流程包括缴纳流程和离职后处理流程。
劳动者在入职时，需要提供个人身份信息和银行卡号，单位会按比例扣除工资作为五险一金的缴纳金额。
企业五险一金办理流程（2）
企业五险一金办理流程(2)三、个体劳动者社会保险缴费流程个体劳动者缴费标准的政策规定个体劳动者养老保险缴费基数，可在大连市上年度职工社平工资60%—300%的范围之内自行确定，个体劳动者缴纳基本养老保险费的比例按自行确定缴费基数的18%。
享受大龄补贴和政府买岗位补贴的个体劳动者按社会平均工资的60%或100%确定缴费基数，按社会平均工资的60%确定缴费基数的，缴费金额=上年全市职工社平工资×60%×8%，按社会平均工资的100%确定缴费基数的，缴费金额=上年全市职工社平工资×12%。
个体工商户招用从业人员的，业主须按自行确定缴费基数的10%为从业人员缴纳基本养老保险费，从业人员个人缴纳8%。
个体劳动者缴费通过商业银行代扣的方式缴费。
个体劳动者缴费的程序养老保险窗口(打印《个体银行代扣建户表》)→商业银行(存款、办理商业银行缴费卡)。
个体劳动者缴费需提供的资料已参保人员要带养老保险手册、身份证、失业证、新参保人员还需带一寸照片1张。
享受补贴待遇的还要提供享受补贴的证明。
个体劳动者缴费的政策依据1、《大连市城镇个体劳动者基本养老保险暂行办法》(大政发[1998]57号)2、《关于〈大连市城镇个体劳动者基本养老保险暂行办法〉有关问题的补充通知》(大劳险字[1998]164号)3、《印发〈关于援助就业困难的国有企业下岗自谋职业人员的意见〉的通知》(大政发[2000]93号)4、《关于印发〈援助大龄就业困难人员再就业实施办法〉的通知》(大劳发[2003]15号)四、办理转移业务流程转入[一]、跨统筹范围转入(一)事业转入到企业1、本地区①已开展养老保险的机关事业单位转入到企业处理原则：只转移2001年7月1日以后个人帐户储存额，2001年6月底以前个人帐户储存额不转移，但个人帐户储存额前后合并计算，由调入地经办机构统一记录，统一管理。
②未开展养老保险的机关事业单位转入到企业处理原则：从未开展养老保险的机关事业单位转入企业的，从转入之月起执行企业职工基本养老保险制度。
镇江市五险一金办事指南
镇江市五险一金办事指南缴纳流程一、社保新增、停缴与补缴新增首次新增：1、身份证正反两面复印件2张；2、1寸免冠照片；3、就业证原件（镇江户口户）；4、镇江市职工社会保险参保花名册；5、录用备案登记表；6、录用退工登记表。
调入/续保：除了首次新增资料外，需要上家单位停保单。
停缴1、终止劳动关系备案表；2、养老保险转移单；3、终止合同协议范本；4、录用备案登记表；5、录用退工登记表。
补缴补缴期限和险种:暂不作限制。
所需资料：1、超过一年的需要提供劳动合同。
二、公积金新增、停缴与补缴新增1、职工身份证复印件；2、公积金转移单。
停缴1、职工终止劳动关系或离开单位仅保留劳动关系证明文件；2、职工身份证复印件。
补缴补缴期限：可以补缴金额，但不算月份。
所需资料：补缴表格报销流程一、养老待遇申请流程申领报销条件1、达到国家法定退休年龄（男，60；女职工50；女干部55）；2、养老保险累计缴费年限满15年。
申领报销时限时限：达到退休年龄的当月10号到20号办理（逾期后所交的养老费用不算入养老金）。
周期：提交全资料后，正常一个月左右。
所需资料1、单位出示《停保证明》；员工身份证原件、复印件2份；2、个人档案；养老保险手册（有就提供，没有可不提供）；3、柜台领取三张表格《镇江市员工正常退休养老金申领表》《单位公示证明书》。
办理流程单位持所需资料到社保局养老科柜台办理。
二、医疗报销流程申领报销条件无论门诊或是住院，职工参保首先都由用人单位或个人就近到市、区、街道市民卡办理。
1、门诊：在当地指定医疗机构使用医保卡直接结算。
2、住院：（1）参保人员因急诊在非定点医疗机构抢救发生的住院医疗费；（2）出差、探亲等人员在外地（不含境外）因急诊一次性住院的，在入院期间内已通知市医疗保险经办机构，在规定病种内发生的住院医疗费；（3）常驻外地的在职参保人员或者异地居住的退休人员离开本市前在市医疗保险经办机构办理异地定点医疗机构就医手续后住院发生的医疗费；（4）转往异地医疗机构诊治发生的医疗费。
“五险一金”实用操作指南
“五险一金”实用操作指南本资料为南京市企业，仅供大家参考，但基本原理是相同的。
社会保险实用操作手册什么是五险一金？“五险一金”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。
其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。
这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的（但今年可能就要改成法定的了）。
“五险一金”的缴费比例南京市区养老保险缴费比例：单位21％(以前18％划入统筹基金，3％划入个人帐户，现在全部进入统筹)，个人8％（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位9％，个人2％；失业保险缴费比例：单位2％，个人1％；工伤保险保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱；生育保险缴费比例：单位0.8％，个人不交钱。
用人单位缴纳的基本医疗保险费按下列比例划入参保人员个人帐户：1、35周岁及以下，按本人缴费基数的1%划入；2、35周岁以上至45周岁，按本人缴费基数的1.4%划入；3、45周岁以上至退休前，按本人缴费基数的1.7%划入；4、退休（职）人员按本人上年度月平均养老金的5.4%划入公积金缴费比例：2003年度住房公积金缴存率：机关、事业（不含企业化管理的自收自支的事业）单位和个人分别为10%；外商和港澳台商投资企业住房公积金缴存率单位和个人分别为10％-12%；其它企业（含企业化管理的自收自支的事业）单位和个人分别为8%-12%。
月平均工资超过5000元的按5000元计算。
住房公积金缴存基数和住房公积金缴存率逐年进行调整。
统筹基金即：在养老保险制度从国家—单位制逐渐向国家—社会制转变的过程中需要国家统筹，以解决经济发展不平衡及人口老龄化等问题。
(1)以企业缴费为主建立社会统筹基金;(2)由职工和企业缴费为主建立个人帐户;(3)政府负担养老保险基金的管理费用。
这种社会统筹和个人帐户相结合的半基金制有利于应付中国人口老龄化危机,逐渐分散旧制度到新制度的转轨成本,逐步实现由企业养老保险制度到个人养老保险制度的转变。
镇江社会保险基金征缴管理中心
镇江市社会保险基金征缴管理中心镇社险征管〔2016〕22号关于做好市区参保单位2017年度社会保险缴费基数申报工作的通知各参保单位：根据《中华人民共和国社会保险法》、《社会保险费征缴暂行条例》（国务院令259号）、《社会保险登记管理办法》（劳动和社会保障部令第1号）、《社会保险费申报缴纳管理规定》（人力资源和社会保障部令第20号）、《关于社会保险缴费基数实行按年申报的通知》（镇劳社函〔2009〕14号）等文件规定，现就参保单位做好2017年度社会保险缴费基数申报工作有关事项通知如下：一、申报范围市区所有参加社会保险（含养老、医疗、工伤、生育、失业保险）的各类机关、企事业单位（含劳务派遣和劳务代理的单位）及个人。
二、申报口径参保单位以本单位所有职工2015年10月1日至2016年9月30日间工资性收入总额为基数预申报其2017年度社会保险缴费基数；2017年10月后参保单位以2016年10月1日至2017年9月30日工资性收入总额与预申报的差额进行结算；对于2017年度因退休等原因办理停保的参保人员应及时进行补结算。
根据《关于发布2017年度市区社会保险有关基数的通知》（镇人社发〔2016〕204号）的规定：企业单位2017年申报缴费基数的上限为16800元/月，下限为2725元/月；灵活就业人员的申报缴费基数为2725元/月至5600元/月之间；机关事业单位申报缴费基数的上下限参照企业单位的执行。
1．机关单位参保人员缴费基数申报口径：机关单位在职人员，按职务工资、级别工资、工作性津贴（含特殊津贴）之和计算工资总额；退休人员医保基数申报口径为2016年11月份基本退休费与生活补贴之和计算。
省级驻镇机关单位，按年工资总额申报。
2．事业单位参保人员缴费基数申报口径：事业单位养老保险的在职人员养老保险缴费基数暂按本人岗位工资、薪级工资、按基准线核定的基础性绩效工资中岗位津贴以及国家规定保留的特殊岗位津贴之和计算工资总额，待新的机关事业单位养老保险制度正式启动后，按相关规定再进行重新申报与结算；医疗、失业、工伤、生育保险缴费基数按本人岗位工资、薪级工资、按基准线核定的基础性绩效工资中岗位津贴以及国家规定保留的特殊岗位津贴之和计算工资总额；退休（职）人员医保基数申报口径为2016年11月基本退休（职）费与退休人员补贴之和计算，单位自行发放的费用暂不纳入申报基数。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
镇江市五险一金办事指南缴纳流程一、社保新增、停缴与补缴新增首次新增：1、身份证正反两面复印件2 张；2、1 寸免冠照片；3、就业证原件（镇江户口户）；4、镇江市职工社会保险参保花名册；5、录用备案登记表；6、录用退工登记表。
调入/续保：除了首次新增资料外，需要上家单位停保单。
停缴1、终止劳动关系备案表；2、养老保险转移单；3、终止合同协议范本；4、录用备案登记表；5、录用退工登记表。
补缴补缴期限和险种:暂不作限制。
所需资料：1、超过一年的需要提供劳动合同。
二、公积金新增、停缴与补缴新增1、职工身份证复印件；2、公积金转移单。
停缴1、职工终止劳动关系或离开单位仅保留劳动关系证明文件；2、职工身份证复印件。
补缴补缴期限：可以补缴金额，但不算月份。
所需资料：补缴表格报销流程一、养老待遇申请流程申领报销条件1、达到国家法定退休年龄（男，60；女职工50；女干部55）；2、养老保险累计缴费年限满15 年。
申领报销时限时限：达到退休年龄的当月10 号到20 号办理（逾期后所交的养老费用不算入养老金）。
周期：提交全资料后，正常一个月左右。
所需资料1、单位出示《停保证明》；员工身份证原件、复印件2 份；2、个人档案；养老保险手册（有就提供，没有可不提供）；3、柜台领取三张表格《镇江市员工正常退休养老金申领表》《单位公示证明书》。
办理流程单位持所需资料到社保局养老科柜台办理。
二、医疗报销流程申领报销条件无论门诊或是住院，职工参保首先都由用人单位或个人就近到市、区、街道市民卡办理。
1、门诊：在当地指定医疗机构使用医保卡直接结算。
2、住院：（1）参保人员因急诊在非定点医疗机构抢救发生的住院医疗费；（2）出差、探亲等人员在外地（不含境外）因急诊一次性住院的，在入院期间内已通知市医疗保险经办机构，在规定病种内发生的住院医疗费；（3）常驻外地的在职参保人员或者异地居住的退休人员离开本市前在市医疗保险经办机构办理异地定点医疗机构就医手续后住院发生的医疗费；（4）转往异地医疗机构诊治发生的医疗费。
申领报销时限时限：因公外出、探亲等异地急诊住院需5 个工作日内登记备案，出院后（一般12 个月以内，若缝年底，最好在次年2 月之前报）即可报销申领。
所需资料门诊（仅限本地）：直接刷卡。
本地住院：1、病历；2、出院小结；3、住院清单；4、医保IC 卡。
异地住院：除了本地所需资料外还须提供《转诊单》（单位和镇江市社保局盖章）。
办理流程治疗终结后，携带相关材料前往当地医保局办理，经核符合《镇江市医疗保险急诊抢救病种范围》规定的，方可报销。
三、工伤报销流程申领报销条件1、职工遭受事故伤害或者患职业病符合《工伤保险条例》第三章第十四条、第十五条、第十六条的。
申领报销时限时限：自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30 日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
周期：大约两个月至半年的时间。
所需资料1、工伤认定申请表（应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况）；2、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书），病历。
4、证人的情况说明。
办理流程1、单位提交资料至工伤申报处进行工伤评定，工伤申报科应当自受理工伤认定申请之日起60 日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。
2、员工出院后，把所有资料给单位盖章填写费用，在送社保中心报销即可。
四、失业待遇申请流程申领报销条件1、用人单位及其职工、城镇个体工商户及其雇工、灵活就业人员按照规定参加失业保险1 年以上并足额缴纳失业保险费的；2、在法定劳动年龄内非本人意愿中断就业；3、按照规定进行失业登记，并有求职要求的；申领报销时限申领时限：从解除劳动合同日起60天内提交资料请领取。
所需资料1、失业人员的名单、档案；2、终止或者解除劳动关系的证明；3、参加失业保险及缴费情况的证明。
持经办机构出具的《镇江市失业保险待遇核定表》到失业保险经办机构办理申领。
申领时需提供以下资料：《就业失业登记证》原件；发放失业保险金的银行卡，本人身份证；办理流程1、失业职工失业前所在单位，应当及时为失业职工出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其享受失业保险待遇的权利，并将失业职工档案材料由单位自终止或者解除劳动关系之日起7 日内移交劳动就业管理中心。
2、失业职工与单位终止或解除劳动关系之日起60 日内，应当持终止或解除劳动关系证明、身份证和1 寸照片2 张，到户籍所在地办事处就业管理所（站）办理失业登记，领取《就业失业登记证》。
3、失业职工在规定的期限内本人凭身份证、《就业失业登记证》、1寸照片2 张和原单位开具的“通知”到失业保险经办机构办理申领手续。
4、失业保险金按月发放。
失业职工在享受失业保险金期限内必须在每月的10号到20 号之间，携带《就业失业登记证》到户口所在街道就业服务所办理登记手续。
对无正当理由未按规定时间进行登记的，将暂停或停发失业保险金。
五、生育报销流程申领报销条件1、符合国家、省、市计划生育政策规定；2、分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续不间断正常足额缴纳生育保险费满12 个月；3、产前检查、产前或产后4 个月内因生育并发症住院的当月需为正常缴费状态；4、本地和异地生育都需要产前到镇江市社保局做好备案。
申领报销时限1、时限：产后一个月内；2、周期：1 个月。
所需资料1、母子健康手册原件；2、结婚证原件及复印件；3、二胎生育的需提供准生证原件及复印件；4、单位生育介绍信；5、生育证，身份证、社保编号；6、费用发票以及清单，出院小结以及病历。
镇江生育津贴需要提供的资料：1、女职工住院生育介绍信；2、单位产假证明；3、生育津贴结算表；4、单位介绍信中“单位联”。
办理流程本地：1、在生育前1-3 个月，填写单位介绍信（含有单位、个人、医院三联：“单位联”用于员工休完产假后，由单位交给社保局用来领取生育津贴；“个人联”用来员工产前检查和营养费用；“医院联”用于员工生育时给定点的医院用来支付生育所产生的费用）2、生育时在医院出示母子健康手册原件，结婚证原件和复印件，准生证以及“医院联”。
外地：1、在生育前1-3 个月，单位介绍信（异地选择好定点医院后经公司和社保局盖章）2、产后一月产后一月持以上所需资料到社保局报销。
六、公积金申领流程申领报销条件公积金贷款：1、职工及所在单位已连续缴存住房公积金满6 个月（含）以上，申请贷款时住房公积金缴存正常；2、具有稳定的职业和经济收入，有偿还贷款本息的能力；3、信用良好，同意公积金中心对个人信用信息进行查询；4、住房公积金账户保留一定余额；5、未发生或已全部还清公积金贷款；6、提供公积金中心认可的担保方式进行担保；7、首次申请公积金贷款购买普通自住房，套型建筑面积在90平方米（含）以下的，首付款比例不得低于20%；套型建筑面积在90 平方米以上的，首付款比例不得低于30%；第二次申请使用公积金贷款的，贷款用途仅限于购买改善性住房，首付款比例不得低于60%；8、非第3 次或3 次以上的公积金贷款申请。
提取公积金：1、购买、建造、翻建、大修自住住房的；2、无自有住房，支付自住住房房租的；3、户口迁出本市或者户口不在本市，并与单位终止劳动关系的；申领报销时限贷款周期：贷款申请人符合公积金贷款条件，且申请材料经审核确认无误后，在7 个工作日内将贷款办理完结。
提取周期：即办。
所需资料公积金贷款：1、购房提取提供；（1）房屋产权证；（2）产权证必须是本人的。
2、解除劳动关系人员提取：（1）本市户口有本人产权证的提供产权证、解除劳动关系备案表及相关提取表，无产权证的提供户口所在地社区出具无工作证明（2 年以后才能提取）；（2）外地户口需提供外地户口簿原件、解除劳动关系备案表及相关提取表；3、公积金贷款购房提取：（1）房屋产权证；（2）购房协议；（3）已还款3 个月以上的证明（还贷扣款存折）。
提取公积金：1、住房公积金个人贷款申请表；2、购房材料：（1）提供经房产交易管理部门备案登记的《商品房买卖合同》。
（2）《商品房预（销）售许可证》。
（3）购买90 平米以下自住商品房的，预付20%房款的税务监制收据或发票；购买90 平米以上自住商品房的，预付30%房款的税务监制收据或发票（4）购买非本市范围内自住商品房（包括经济适用房）的，需提供外地所购房的契税发票、《房屋所有权证》。
3、借款人及共同借款人材料：身份证、结婚证、户口簿，夫妻一方在本市、另一方在其他城市汇缴的，非本市汇缴方需提供外地汇缴证明。
4、担保材料：（1）以所购房抵押的：需提供所购房的《房屋所有权证》。
（2）以非所购房抵押的：需提供《房屋所有权证》、评估报告，如抵押房产非借款人或共同借款人所有，还需提供产权人的身份证及关系证明。
（3）以有价证券质押的：有价证券(如银行的各类存单、邮政储蓄存单、未载明不可用作抵押贷款的国家债券)、有价证券拥有人身份证及关系证明。
办理流程公积金贷款：1、职工填写《住房公积金个人贷款申请表》，单位开具收入证明并盖公章，并持所需资料到公积金办事点办理。
提取公积金：1、职工向所在单位提出住房公积金申请，单位审核后，开具《镇江市住房公积金提取申请书》并加盖单位预留印鉴（已转入公积金集中封存户的由服务中心提供）2、职工携带有效证件和相关证明材料的原件到就近的公积金服务中心办理公积金提取手续。
关系转移一、社保关系转移转入可以转入险种：养老、医疗。
跨省转入：1、转出地社保局打印的《养老保险参保缴费凭证》《医疗保险参保缴费凭证》（原件在空白处加盖接收单位公章），本人身份证复印件。
2、转入地社保局收到参保凭证，直接给转出地社保局发“养老保险接收函”。
3、待转入的款到帐后，持本人身份证去区社保局打印个人账户对帐单，回到市社保局4 楼窗口进行帐户合并。
省内转入：1、转入地社保局出具养老保险接收函；2、转出地社保局收到接收函出具参保人员情况转移表、历年缴费及个人帐户信息表。
转出1、原用人单位或者参保人员应凭参保人员居民身份证、《职工养老保险手册》至原社保经办机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》，将此凭证交至转入地的社保经办机构。
2、经转入地社保经办机构审核符合转移接续条件的，转入地社保经办机构与我市的社保经办机构进行联系，原则上在45 个工作日之内办理完成转移手续。
二、公积金关系转移转入所需资料：1、职工与原单位终止劳动关系证明的文件或工作调动证明文件；2、经办人身份证；3、转入单位接收证明。
以上材料需要原件以及复印件。
转出1、职工解除劳动关系证明文件或工作调动证明文件原件；2、经办人身份证原件；3、转入地住房公积金管理中心出具的接收证明原件。