员工班车公司上下班通勤车管理规定

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公司通勤车的管理制度

公司通勤车的管理制度

第一章总则第一条为规范公司通勤车管理,提高通勤服务质量,确保员工出行安全,特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有通勤车辆及其驾驶员、乘务员。

第三条公司通勤车管理应遵循安全第一、服务至上、合理调度、高效运行的原则。

第二章车辆管理第四条公司通勤车由公司统一购置、维护和管理,车辆所有权归公司所有。

第五条车辆应保持良好的技术状况,定期进行保养和维修,确保车辆安全运行。

第六条车辆外观应整洁,标识清晰,不得擅自改装或涂改。

第七条车辆内部设施应齐全,如座椅、安全带、灭火器等,确保员工乘坐舒适和安全。

第八条车辆驾驶员需持有相应准驾车型驾驶证,并经过公司培训合格后方可驾驶通勤车。

第三章驾驶员管理第九条驾驶员应具备良好的职业道德和驾驶技能,严格遵守交通法规。

第十条驾驶员需定期参加公司组织的交通安全教育,提高安全意识。

第十一条驾驶员应保持车辆清洁,每日出车前检查车辆状况,确保车辆安全。

第十二条驾驶员应尊重乘客,礼貌待人,遵守公司规章制度。

第四章乘务员管理第十三条乘务员需具备良好的服务意识,经过公司培训合格后方可上岗。

第十四条乘务员应负责车厢内的清洁卫生,保持车厢整洁。

第十五条乘务员应协助驾驶员维持车厢秩序,确保乘客安全。

第十六条乘务员应了解车辆行驶路线,为乘客提供必要的指引和服务。

第五章行车管理第十七条车辆行驶路线和时间由公司统一安排,驾驶员和乘务员应严格按照规定执行。

第十八条车辆在行驶过程中,驾驶员应保持注意力集中,严格遵守交通法规,确保行车安全。

第十九条车辆不得在规定路线以外停车上下乘客,不得随意改变行驶路线。

第二十条车辆在行驶过程中,如遇突发状况,驾驶员应立即采取措施,确保乘客安全。

第六章乘客管理第二十一条乘客应遵守车厢秩序,文明乘车,不得在车厢内吸烟、吐痰、乱扔垃圾。

第二十二条乘客应按照规定上下车,不得在车厢内追逐打闹,影响他人。

第二十三条乘客应爱护车厢设施,不得损坏车辆内部设施。

第七章考核与奖惩第二十四条公司对通勤车驾驶员、乘务员进行定期考核,考核内容包括驾驶技能、服务质量、安全意识等方面。

员工上下班乘车安全管理制度(4篇)

员工上下班乘车安全管理制度(4篇)

员工上下班乘车安全管理制度一、目的和依据为了保障员工在上下班乘车过程中的安全,防范交通事故的发生,提高员工的安全意识和责任心,制定本管理制度。

本制度依据相关的法律法规、公司规章制度及相关政策。

二、适用范围本制度适用于公司全体员工在上下班乘车的过程中。

三、安全意识培养1. 公司将定期组织上下班乘车安全知识培训,向员工普及交通法规,提高员工的安全意识;2. 在公司内部向员工推广文明出行,提倡公共交通工具的使用,减少个人驾车上下班;3. 公司将设立乘车安全宣传栏,定期发布交通安全提示,提醒员工关注交通安全。

四、安全乘车规定1. 员工在上下班乘车过程中应选择正规、合法的交通工具,并按时乘坐,不得搭乘非法营运车辆;2. 员工应遵守交通规则,排队有序上下车,不争抢座位,不占用车道;3. 员工应给予老人、孕妇、残疾人等特殊人群让座,维护社会公德;4. 员工应保持安静,不大声喧哗,不出现不文明言行,做到文明乘车。

五、安全驾驶1. 公司将建立驾驶员考核制度,聘请专业机构对驾驶员进行培训和考核,确保驾驶员具备合格的驾驶能力;2. 公司将定期检验乘车工具的技术状况,确保车辆的安全性能正常;3. 驾驶员应按照交通规则行驶,不超速、不疲劳驾驶、不酒后驾驶,确保乘车过程中的安全。

六、事故处理1. 在发生交通事故时,员工应第一时间报告公司,并配合相关部门进行善后工作;2. 公司将及时组织调查处理交通事故,追究责任,并依法进行相关赔偿;3. 在乘车过程中如遇痴呆或犯罪嫌疑人等危险情况,员工应冷静处理,尽量保护自己的安全,并报告相关部门。

七、违规处理1. 违反本制度规定的员工,将受到相应的纪律处分,包括口头警告、书面警告、记过、降职、开除等处理;2. 对于严重违反交通法规,危及他人安全的行为,公司将依法追究其法律责任。

八、监督和评估公司将定期对本制度的执行情况进行监督和评估,对违规现象进行处理,并根据实际情况进行相应的改进。

九、附则本制度自发布之日起正式执行,公司保留对本制度的最终解释权,并将对制度的实施效果进行监控和评估,及时进行调整和修订。

企业上下班通勤车安全管理制度

企业上下班通勤车安全管理制度

一、总则为了确保企业员工上下班通勤车的安全,预防和减少交通事故的发生,保障员工的生命财产安全,特制定本制度。

二、制度内容1. 驾驶员管理(1)驾驶员必须具备合法的驾驶证和行车证,且身体健康,无酒驾、毒驾等不良记录。

(2)驾驶员应定期接受安全教育培训,提高安全意识和驾驶技能。

(3)驾驶员应遵守交通法规,严格按照规定路线行驶,不超速、不闯红灯、不疲劳驾驶。

(4)驾驶员应保持车辆整洁,定期检查车辆安全性能,确保车辆状况良好。

2. 乘车管理(1)员工乘坐通勤车应遵守乘车秩序,不得在车内吸烟、乱扔垃圾。

(2)员工应文明乘车,不得在车内大声喧哗、打架斗殴。

(3)员工上下车时,应注意安全,不得拥挤、推搡,确保有序上下车。

(4)员工应遵守驾驶员的指挥,不得在车辆行驶过程中随意打开车门。

3. 车辆管理(1)通勤车应定期进行保养,确保车辆性能良好。

(2)通勤车应配备必要的安全设施,如灭火器、安全锤等。

(3)通勤车应按照规定进行年度检验,确保车辆符合安全标准。

4. 事故处理(1)发生交通事故时,驾驶员应立即停车,保护现场,并及时报警。

(2)驾驶员应配合交警部门进行调查处理,如实陈述事故经过。

(3)事故发生后,企业应立即启动应急预案,妥善处理善后事宜。

(4)对事故责任人进行严肃处理,依法承担相应责任。

三、监督与考核1. 企业设立通勤车安全管理小组,负责监督执行本制度。

2. 驾驶员和员工应定期接受安全教育和考核,考核不合格者不得上岗。

3. 对违反本制度的行为,企业将依法进行处理,情节严重者将解除劳动合同。

四、附则1. 本制度自发布之日起实施。

2. 本制度由企业人力资源部负责解释。

3. 企业可根据实际情况对本制度进行修订和完善。

员工上下班乘车安全管理制度范文(4篇)

员工上下班乘车安全管理制度范文(4篇)

员工上下班乘车安全管理制度范文第一章总则第一条合法合规:本制度的制订旨在规范员工上下班乘车行为,保障员工的人身安全,遵守相关法律法规,提高员工的安全意识和安全素质。

第二条适用范围:本制度适用于本公司所有员工,在员工上下班乘车过程中执行。

第三条安全责任:公司负责制定乘车安全管理制度并组织实施,各部门负责员工的安全培训和管理。

第四条服务保障:公司会提供合适的上下班乘车服务,并保障员工在乘车过程中的安全和舒适。

第二章上下班乘车安全管理第五条乘车工具:员工可以选择公共交通工具、公司安排的班车等方式上下班。

第六条乘车时间:员工应按时乘车,不得迟到或提前离开。

第七条班车安排:公司会根据员工的情况安排班车,并通过内部通知或公司网页公布具体的上下班班车时间和地点。

第八条安全检查:公司会定期对上下班班车进行安全检查,确保车辆的安全运营。

第九条乘车顺序:员工应按照指定的乘车顺序排队上车,不得插队或挤占他人座位。

第十条安全守则:员工应遵守公共交通规则和公司的相关规定,不得吸烟、喧哗、争吵等影响乘车秩序和其他员工的行为。

第十一条物品携带:员工应注意保管个人财物,不得携带易燃、易爆、有毒等危险物品上车。

第十二条座位使用:员工应尽量坐稳,并将个人物品妥善放置,不得占用其他乘客的座位。

第十三条窗户使用:员工应爱护窗户,不得敲击、开启或粘贴任何物体,不得将头、手伸出车窗外。

第三章突发情况处理第十四条突发情况:在乘车过程中,如果发生火灾、事故、恶劣天气等突发情况,员工应保持冷静,并积极配合车上工作人员的指示。

第十五条报警求助:如果员工遇到紧急情况,应及时拨打报警电话或通知车上工作人员,报告情况并寻求帮助。

第十六条疏散逃生:如果乘车工具遇到特殊情况,员工应听从车上工作人员的指示,有序地疏散和逃生。

第四章违规处理第十七条违规行为:违反本管理制度的行为包括但不限于:迟到、拒不排队、乱丢垃圾、吸烟、喧哗、争吵、占座等。

第十八条处理措施:对于违反本管理制度的行为,公司将采取相应的处理措施,包括口头警告、书面警告、扣除相关福利或奖励等。

通勤车管理制度范文(五篇)

通勤车管理制度范文(五篇)

通勤车管理制度范文第一条公司从方便员工上下班和交通安全考虑,为员工配备通勤车,专门接送员工上下班,为了进一步加强和规范车辆管理,营造良好的乘车环境,特制定本管理制度。

第二条通勤车管理制度适用于本公司所有员工。

第三条通勤车为公司自备车辆,实行公司员工上下班免费接送。

通勤车由公司办公室管理。

第四条通勤车定时出发,定点接送,限时返回。

第五条公司办公室根据员工居住的具体情况,就近确定通勤车行车路线和站点,公布各站点正常到站时间,司机不得随意更改行车路线和时间。

第六条司机要确保通勤车发车时间准时,乘车员工要提前到达固定站点等候。

第七条员工凭员工证乘车,只限员工本人使用,不得转借他人。

如有丢失或损坏应及时上报,并办理补办手续,费用自理。

第八条员工乘车必须到公司指定地点按时上车,站点以外不停车,超过乘车时间通勤车不再等候,到点即开。

第九条乘车员工不得将公司外部人员带上车,司机有权拒绝非本公司员工乘车并加以记录。

外带人员上车,如有发现公司将追究司机和违规员工的责任。

第十条乘车员工有义务保持车内清洁卫生,严禁在车内大声喧哗、吸烟、食用带皮、核的食物及乱扔脏物。

第十一条乘车员工必须爱护公共财产,不允许在车厢内乱写乱画及损坏车内设施(如坐椅、座套、车窗及玻璃、地板、行李架等)。

一经发现,司机有权制止,并加以记录后上报公司办公室,公司将严肃处理。

第十二条员工要按顺序上下车,因车内座椅有限,若有人站立时,决不允许因抢座而发生争吵或打骂现象,一经发现将严肃处理。

站立人员要扶好站稳,确保安全文明乘车。

第十三条乘车员工要尊重司机师傅,服从管理,不准无理取闹、寻衅滋事,否则公司将按违纪处理。

第十四条为确保行车安全,严禁员工在行车途中扰乱公共秩序或与司机交谈,不准分散司机的注意力,以免发生意外。

第十五条司机无故越过通勤站点导致乘车员工上班迟到,公司对司机要按行政管理有关规定予以罚款。

第十六条通勤车运行中出现故障或事故,司机应及时向公司报告,公司办公室负责处理和更换其他车辆接送员工。

通勤班车管理制度

通勤班车管理制度

通勤班车管理制度一、制度目的通勤班车是指为了解决员工上下班交通问题而设立的班车服务,本制度旨在规范通勤班车的运营管理,确保员工安全、顺利地上下班,提高工作效率。

二、适用范围本制度适用于所有公司员工乘坐公司通勤班车的情况。

所有乘坐通勤班车的员工均应遵守本制度。

三、车辆管理1.公司将提供适量的班车用于员工上下班,以满足员工的需求。

车辆应符合国家相关规定,并通过定期检修和保养以确保良好的运行状态。

2.班车的安全设备应完善,包括但不限于安全带、灭火器、急救箱等。

班车的座位数量应与员工人数相适应,座位应舒适、稳固。

3.班车司机必须具备合格的驾驶执照,并接受公司的培训,了解相关安全规范。

司机应保持车内清洁,维护车辆的卫生卫生和整洁。

四、乘车管理1.员工须按时准时到达通勤车上车,不得迟到。

迟到超过10分钟将被视为放弃该班次的乘坐资格。

2.员工应文明、礼貌地排队上车,遵守乘车秩序,不得抢占座位或推挤他人。

3.员工上车后应将个人随身物品妥善存放,确保不影响他人乘车和车辆安全。

4.员工应按照指定路线和站点下车,不得随意要求改变路线或站点。

如有特殊情况,应提前向班车管理员或司机进行说明。

5.在乘车过程中,员工应保持车内整洁,禁止吃零食、嚼口香糖或喝饮料。

禁止随地吐痰、乱扔废纸、烟蒂等垃圾。

五、安全管理1.班车的上车点和下车点应选择安全可靠的地点,在晚上或恶劣天气时,务必确保有足够的照明设备。

2.班车的安全带应使用,所有员工应在乘车过程中系好安全带。

禁止乘车时悬挂物品。

3.员工在乘车过程中发现问题或存在安全隐患时,应及时向司机或班车管理员进行汇报。

六、违规处理1.对于违反本制度的员工,公司将按照情况轻重给予相应处理,包括但不限于口头警告、书面警告、通报批评、停乘等处罚措施。

2.对于严重违反制度的员工,公司有权采取更为严厉的措施,包括但不限于辞退、追究法律责任等。

七、补充说明1.员工应自觉遵守相关法律法规和公司的通勤班车管理制度,确保自身安全,并做到互相监督,共同维护通勤班车的秩序与安全。

公司通勤车管理制度

公司通勤车管理制度

第一章总则第一条为确保公司员工通勤安全,提高通勤效率,维护公司通勤秩序,特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有通勤车辆及其驾驶员、乘务员和乘客。

第三条本制度遵循安全第一、服务至上、规范管理的原则。

第二章车辆管理第四条公司通勤车辆由公司统一管理,所有车辆必须符合国家相关安全标准,并定期进行安全技术检验。

第五条车辆管理部门负责通勤车辆的采购、维护、保养、报废等工作。

第六条驾驶员必须持有相应准驾车型驾驶证,且无重大违章和事故记录。

第七条驾驶员应定期参加交通安全教育和培训,提高安全意识和驾驶技能。

第八条车辆管理部门应确保通勤车辆运行状况良好,发现问题及时修复。

第九条车辆应保持整洁,车内设施齐全,定期消毒,确保乘客健康。

第三章驾驶员管理第十条驾驶员应严格遵守交通法规,确保行车安全。

第十一条驾驶员在行驶过程中,应保持车速稳定,不得疲劳驾驶。

第十二条驾驶员应尊重乘客,礼貌服务,确保乘客安全。

第十三条驾驶员应保持通讯畅通,及时向公司汇报车辆运行情况。

第十四条驾驶员发现乘客携带危险品或违规物品,应立即制止并报告。

第四章乘客管理第十五条乘客应遵守乘车秩序,文明乘车。

第十六条乘客不得在车内吸烟、吐痰、乱扔垃圾。

第十七条乘客不得损坏车内设施,如发现损坏,应赔偿相应损失。

第十八条乘客应自觉遵守乘车规定,不得在车内大声喧哗、打闹。

第十九条乘客下车前,应确认车辆停稳,有序下车。

第五章安全保障第二十条公司应设立通勤车辆安全管理小组,负责通勤车辆的安全管理工作。

第二十一条公司应定期开展通勤车辆安全检查,确保车辆安全运行。

第二十二条驾驶员在行驶过程中,如遇紧急情况,应立即采取应急措施,确保乘客安全。

第二十三条乘客在乘车过程中,如发现安全隐患,应及时向驾驶员或公司反映。

第六章违章处理第二十四条对违反本制度的行为,公司将视情节轻重给予相应处罚。

第二十五条驾驶员违章驾驶,一经查实,将取消其驾驶资格,并给予相应处罚。

第二十六条乘客违反乘车规定,一经查实,将给予警告或罚款处理。

员工班车管理制度

员工班车管理制度

员工班车管理制度第一章总则第一条为了规范公司员工班车的管理,保障员工出行的安全和便利,制定本制度。

第二条公司员工班车是指由公司提供的接送员工上下班的交通工具。

员工班车的管理应当符合国家相关法律法规和公司相关规定。

第三条公司员工班车的管理原则是便民、司机安全、合理经济。

第四条公司员工班车的具体管理者为公司交通管理部门,负责员工班车的统一管理和监督。

第五条公司员工班车的使用范围为公司员工上下班,不得用于其他任何私人用途。

第二章员工班车的安全管理第六条公司员工班车应当保证车辆的完好,司机的驾驶技术的安全和司机的素质。

第七条公司员工班车的司机应当在行车前对车辆进行检查,确保车辆的安全性能良好,对车辆进行保养。

第八条公司员工班车的司机应当遵守交通法规,文明行车,遵守载客规定,严禁酒后驾驶和非法载客。

第九条公司员工班车的司机应当保持良好的工作状态,不得疲劳驾驶。

第十条出现车辆故障或者交通事故时,司机应当第一时间及时处置,并通知交通管理部门。

第十一条公司员工班车的使用人员应当配合司机的要求,保持车辆的整洁和安静。

第三章员工班车的管理第十二条公司员工班车应当按照公司员工的上下班时间和地点,合理安排员工班车的发车时间和发车地点。

第十三条公司员工班车应当为员工提供安全方便的上下车地点,不得在交通繁忙地段停靠。

第十四条公司员工班车的使用人员应当提前15分钟到站点等候,保证准时上车。

第十五条公司员工班车的使用人员应当按照车辆的规定地点上下车,并遵守司机的指挥。

第十六条公司员工班车的使用人员应当保持车内整洁,不得乱扔垃圾,不得在车内吸烟、喧哗。

第十七条公司员工班车的使用人员应当遵守司机的管理规定,不得妨碍司机驾驶。

第四章员工班车的经济管理第十八条公司员工班车应当按照公司规定的线路、站点和时间进行行车,不得擅自改变。

第十九条公司员工班车的使用人员应当按照公司规定购买车票,不得逃票。

第二十条公司员工班车的使用人员应当如实向司机出示工作证明,不得冒充他人乘车。

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员工班车公司上下班通勤
车管理规定
The latest revision on November 22, 2020
班车管理规定1.目的
为保证班车正常运行,方便员工上下班,确保员工利益,特制定本规定。

2.范围:公司全体员工
3.职责
3.1车辆管理员职责
3.1.1负责车辆的调度、班车时刻以及路线更新信息的发布;
3.1.2负责对班车驾驶员的管理,建立与他们沟通的畅通渠道,并及时了解班车运行过程中的实际情况,协调班车运行中遇到的问题。

3.1.3负责受理各部门有关班车方面的投诉和提出的合理建议,并根据实际情况,提出有效的解决方案。

3.1.4负责统计班车加油费用及计算班车行驶路程。

3.2员工坐车要求
3.2.1需穿厂服、佩戴工作证上车,并主动配合保安、驾驶员查验。

需爱护车内设施、不乱扔果皮杂物。

3.2.2由于班车在行驶过程中路况的不确定性,乘坐班车须按照《班车线路时刻表》上规定的时间提前5分钟候车。

未在上述时间及规定的停靠点等候而未能乘坐上班车的,责任自负。

3.2.3根据《交通安全法》及不耽误后站人员上车时间,确保准时到达公司,班车行驶途中一律不予等候迟到人员。

3.2.4任何人不可携带非公司人员乘车,且不能将本人的工作证借予别人使用。

3.2.5如果对班车运行有合理的建议,可以以个人名义向行政人员反映,并按规定填写《班车运行建议表》。

3.3班车状况要求及驾驶员职责
3.3.1根据国家《交通安全法》的规定并保障员工利益,除必须投保乘客座位险外,需证照齐全,驾驶员需在车内配备消防器材(如灭火器、逃生锤等)。

3.3.2在车辆行驶前要例行检查车况,确保班车在出行前和运行过程中的安全行驶。

3.3.3由于身体不适不能出车的,须在第一时间和车辆管理员进行联系,以便车辆管理员进行应急安排,由此照成的损失按照相关规定处理。

3.3.4在始发站须要按照《班车线路时刻表》上规定的时间准时发车,如因非人为因素致使始发时间推迟致使员工上班迟到,应立即向车辆管理员汇报。

3.3.5甩客、溜站、行驶途中车辆故障或出现交通意外在10分钟内无法正常行驶的(长途除外),而导致员工无法乘车或上班迟到的,应负责员工前往公司或者返程所产生的费用。

3.3.6驾驶员不能以现金方式让非本公司人员上车。

3.3.7在班车行驶过程中如遇突发事件,由于特殊原因导致急刹车或者其他类似事件造成员工人身伤害的,如果上述人员提出人身伤害赔偿请求,应立即报警,请求人依据交警部门出具的验伤单办理验伤手续,或双方协商解决。

3.3.8驾驶员必须服从车辆管理员调度,及配合统计车辆加油费用及车辆行驶路程。

3.4其他
3.4.1各部门因活动需使用班车的,统一填写《部门协作单》,车辆管理员按相关要求调派车辆,以便部门之间信息沟通的畅通和及时。

3.4.2因个人原因需使用班车的,可与驾驶员协商解决。

4.附件
4.1《班车线路时刻表》
4.2《班车运行意见表》
4.3《车辆加油明细表》
90662班车日常线路往返时刻表
车司机依据下列路线往返:公司→岩前→郑户口→五里牌→淡水桥→汽车南站→山前街道办事处→龙山桥头→桐城明珠
90662班车无夜班线路往返时刻表
65706班车日常线路往返时刻表
车司机依据下列路线往返:公司→岩前→郑户口→五里牌→淡水桥→汽车南站→山前街道办事处→龙山桥头→桐城明珠
65706班车无夜班线路往返时刻表
车辆加油明细表
______年____月份
审核:记录人:制表人:
班车运行建议表。

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