胜利油田认真贯彻落实集团公司党组领导指示
胜利油田年终总结报告
一、前言2023年，胜利油田在党的领导下，紧紧围绕高质量发展这一主题，深入贯彻落实国家能源发展战略，坚定实施“6335”发展战略，重点推进“1337”系统工程，圆满完成了集团公司下达的年度考核目标任务。
现将2023年工作总结如下：二、工作回顾1. 高效增储上产2023年，胜利油田紧紧围绕增储上产这一核心任务，深入推进勘探开发一体化，加大勘探力度，优化开发方案，提高采收率。
通过技术创新、管理创新和人才队伍建设，实现了油田高效增储上产。
全年新增探明地质储量1.2亿吨，累计探明地质储量达到35亿吨。
2. 产业转型发展胜利油田积极推动产业转型升级，加快新能源、新材料、新装备等产业发展。
2023年，新能源产业完成投资10亿元，同比增长50%；新材料产业完成产值15亿元，同比增长20%；新装备产业完成产值8亿元，同比增长30%。
产业转型为油田高质量发展注入了新动力。
3. 风险防控能力加强胜利油田高度重视风险防控工作，严格落实安全生产责任制，加强安全生产标准化建设，强化隐患排查治理，确保了油田安全生产形势持续稳定。
全年共排查整治安全隐患1200余项，实现零事故、零伤害。
4. 完成年度考核目标任务2023年，胜利油田紧紧围绕集团公司下达的年度考核目标任务，加强组织领导，强化责任落实，确保了各项任务的顺利完成。
全年实现营业收入300亿元，同比增长10%；利润总额20亿元，同比增长15%；上缴税费30亿元，同比增长8%。
三、主要工作亮点1. 探索实践“6335”发展战略“6335”发展战略是胜利油田为实现高质量发展而制定的总体思路。
2023年，油田党委提出了“坚定信心勇担当，守正创新抓落实，为谱写高质量发展胜利新篇章而团结奋斗”的工作报告，明确了具体部署，为油田高质量发展提供了有力保障。
2. 深化体制机制改革胜利油田以改革为动力，深化体制机制改革，优化组织架构，激发企业活力。
2023年，油田党委成立了“大燃料”项目部，将燃料、铁运、煤炭保障部等业务整合，实现了煤炭运输系统的无缝连接，为电厂大燃料管理模式奠定了坚实基础。
天普在三季度HSE视频会议上的讲话(录音稿)
在三季度HSE视频会议上的讲话（根据录音整理）王天普（2011年7月15日）同志们：上半年过去了，总体来看通过大家的共同努力，各项工作，特别是生产经营工作运行总体顺利，我们所确定的年度生产经营各项指标基本上完成了“时间过半、任务超过半”。
面对原油价格上涨，成品油价格不到位、地炼加工没有动力，保市场压力增大，各炼油企业努力调整产品结构，多产成品油、保市场。
通过努力基本保证了市场的正常供应，做到了一个央企、一个特大型企业应尽的政治责任和社会责任。
面对中石化主要领导的调整，各个部门、各个企业集中精力、扎实工作，确保了各项工作不受影响，有条不紊地进行。
在成品油价格不到位的情况下，我们努力降低成本、调整结构，努力推价、稳价，形成了较好的经济效益，其中“比学赶帮超”活动也发挥了重要作用。
利润指标也完成了全年利润指标的一半以上，这些成绩的取得是新一届党组坚强有力领导的结果，是广大干部职工共同努力的结果，也是我们全面落实年初工作会议的结果。
在此，我代表集团公司党组，也代表成玉同志对中国石化广大干部职工为此而付出的努力表示衷心的感谢！刚才，王强同志通报了二季度HSE工作的情况，剖析了几起典型的事故，发生的原因是什么，当时是怎么处理的，应该吸取哪些教训，分析得都很深刻。
近期，我们也组织了一系列的会议，对相关工作也都做了安排，请各部门、各单位按照会议所确定的要求，层层落实。
在这里，我再针对当前的HSE的生产形势，特别是安全工作再着重强调两点：一、切实扭转事故多发的被动局面，不断增强做好HSE工作的责任感和使命感总体来看，中国石化HSE工作保持了平稳的状态，没有出现重特大上报集团公司事故。
但是二季度的安全生产形势不容乐观，今年以来的形势也非常严峻。
1-6月份，我们累计发生事故11起，死亡9人。
与去年同期相比，尽管事故减少了1起，但死亡增加3人。
事故所导致的人身伤害明显高于去年，仅5月份就发生5起事故。
这为我们今年所提出来的目标——“在去年基础上事故起数下降一半，死亡人数下降一半”的完成带来了空前的压力。
胜利油田认真贯彻落实集团公司党组领导指示
胜利油田认真贯彻落实集团公司党组领导指示扎实推进主题活动第二阶段工作“双促”主题活动进入第二阶段以来，胜利油田各级党组织按照集团公司党组副书记、副总经理周原同志对油田开展“两讲”活动的批示要求，紧密结合油田实际，细化落实工作措施，确保主题活动扎实有效运行。
一、层层传达学习集团公司领导批示精神，进一步激发开展“双促”主题活动的积极性今年4月16日，集团公司党组副书记、副总经理周原同志对胜利油田在“双促”主题活动中开展“两讲”的做法专门作出批示，给予高度评价。
集团公司领导的批示，对胜利油田广大干部职工既是鼓舞、也是压力、更是动力。
局长王立新、局党委书记郭长玉作出指示，要求油田各级党组织认真学习贯彻批示精神，总结经验，进一步完善活动方案，细化工作措施，推动主题活动纵深开展。
油田主题活动办公室召开月度例会，传达学习集团公司领导批示精神，并制定了贯彻落实的具体措施。
一是全面总结前段工作，对照批示精神，进一步细化下一步工作措施。
二是迅速把集团公司领导批示传达到油田各级各单位，组织学习，进一步激发广大党员干部投身“双促”主题活动的积极性、主动性和创造性。
三是紧紧围绕油田勘探开发、生产经营和职工队伍建设的实际，更有效地做好结合文章，通过开展主题活动促和谐、促发展。
油田各级党组织通过学习集团公司领导批示精神，进一步增强了开展“双促”主题活动的信心和决心。
胜利油田开发战线上的“红旗”、中石化金牌队胜采22队的党支部书记、指导员徐支明说：集团公司领导的批示对我们每个人都是一个巨大的鼓舞，我们一定要再接再厉，更扎实有效地开展好主题活动，干群同心共同谱写油田开发的新篇章。
二、研究制定“四查四比”工作措施，推动第二阶段工作扎实运行油田主题活动办公室先后组织召开了5次分片经验交流会，在总结前一阶段活动开展情况的同时，把重点放在查找工作中存在的问题和薄弱环节。
通过基层调研、发放征求意见表等形式，广泛听取职工群众的意见和建议。
在集思广益的基础上，研究制定了“深入开展‘四查四比’，扎实推进‘双促’主题活动”的安排部署。
加大油气勘探开发力度保障国家能源安全
S potlights 关注272023 / 12 中国石化心的科研评价体系。
全面加强科技创新激励机制建设，既要突出正向激励，还要强化差异化激励，探索建立基础研究、技术攻关、产品开发等研发过程的分段式、差异化奖励机制。
提升知识产权全链条管理水平，坚决维护公司合法权益。
大力营造健康创新生态，不断完善让科研人员把主要精力放在科研上的保障机制，持续为科研人员减负松绑赋能，积极打造有利于释放创新活力的科研环境。
加大油气勘探开发力度保障国家能源安全郭洪金油田勘探开发事业部总经理两年内，习近平总书记两次深入中国石化所属企业视察工作并作出重要指示，充分体现了对石油石化战线的高度重视，为我们加快推进高质量发展、保障国家能源安全指明了前进方向、提供了根本遵循。
国内上游广大干部员工将一体学习贯彻习近平总书记视察胜利油田、九江石化重要指示精神，牢记总书记殷切嘱托，坚决落实集团公司党组决策部署，完整、准确、全面贯彻新发展理念，大力落实七年行动计划，一以贯之加大油气勘探开发力度，坚持创新驱动，坚持绿色、智能方向，扎扎实实、奋发进取，加快推进高质量发展，为保障国家能源安全作出新贡献。
努力在端牢能源饭碗上作出新贡献。
习近平总书记视察胜利油田时强调，石油能源建设对我们国家意义重大，中国作为制造业大国，要发展实体经济，能源的饭碗必须端在自己手里。
两年来，国内上游坚定不移沿着习近平总书记指引的方向砥砺前行，坚持以七年行动计划目标为底线，全力推进油气增储上产降本创效，国内新增油气探明储量保持箭头向上，油气产量当量连创历史新高。
这次视察九江石化，习近平总书记强调为保障国家能源安全、推动石化工业高质量发展作出新贡献。
国内上游扛稳保障国家能源安全核心职责，持续加大油气勘探开发力度，以端牢能源饭碗支撑保障端牢制造业饭碗。
全力拓展资源空间，立足大盆地大目标，加大地震勘探和风险勘探力度，高质量建设胜利济阳页岩油国家级示范区，奋力实现勘探大突破。
傅成玉同志在中国石化胜利油田发现50周年庆祝大会的讲话
傅成玉同志在中国石化胜利油田发现50周年、产油10亿吨总结表彰大会上的讲话尊敬的各位领导、各位来宾，同志们：在建党90周年前夕，我们在这里隆重举行中国石化胜利油田发现50周年、产油10亿吨总结表彰大会。
首先，我代表中共中国石化集团公司党组、中国石化集团公司，向受到表彰的十大科技成就、十佳功勋队和十大标兵人物，表示热烈的祝贺!向胜利油田全体干部职工、离退休老同志和职工家属，表示崇高的敬意和诚挚的问候!向所有关心、支持和帮助胜利油田开发、建设和发展的各级领导、各界朋友、各位同志，表示衷心的感谢!胜利油田发现50周年、产油10亿吨，是我国石油工业发展史上的辉煌一页。
在半个世纪的时间里，胜利油田累计探明石油地质储量50多亿吨、约占我国陆上探明石油储量的五分之一，累计生产原油突破10亿吨、约占同期全国原油产量的五分之一，为保障国家石油安全、促进经济社会发展作出了重大贡献。
这是了不起的成就，是中国石油界和中国石化的骄傲，也是山东省和油田所在地市的骄傲，更是胜利油田全体干部职工的光荣和自豪!胜利油田50年的开发、建设和发展成就，是在党中央、国务院的直接领导和亲切关怀下，是在国家部委，是在山东省委省政府及各级党委政府的关心、支持下实现的，更是在山东省人民的大力支持下实现的，也是一代又一代胜利人艰苦创业、创新奉献的结果。
在此，我要向所有给予关心支持和付出艰辛努力、作出重要贡献的中央政府和部门，山东省委省政府、山东省各级地市政府以及山东省人民、各界朋友表示衷心的感谢!50年来，胜利油田始终坚持产业报国，为发展壮大我国石油工业发挥了主力军作用。
无论在任何时候、任何情况下，胜利油田始终把自己的命运与国家和民族的命运紧紧联系在一起，牢记“我为祖国献石油”的责任和使命，坚定“以国为重、产业报国”的信念，艰苦创业，勇挑重担，实现了油田增储上产、持续稳产，为我国石油工业成功实施“稳定东部、发展西部”的总体战略提供了有力支撑，取得了无愧于国家、无愧于人民的优异成绩。
为端牢能源饭碗实现高质量发展作出新贡献——集团公司月度要闻综述
2月，立春节气启新，春节辞旧迎新。
甲辰龙年开年，集团公司启动“牢记嘱托、感恩奋进，创新发展、打造一流”主题行动，并印发主题行动方案和重点工作任务清单，要求全力推动主题行动高效率运行、高标准推进、高质量见效，不断开创公司高质量发展新局面。
春节期间，集团公司党组领导看望慰问连线一线干部员工，各单位结合自身实际扎实开展“百日安全无事故”行动，确保了生产装置稳定运行、市场供应平稳有序。
公司领导赴一线调研指导，深入推进多方合作，集团公司召开多个重要会议，总结、部署相关工作，公司生产经营实现开门红。
学习贯彻习近平总书记重要指示精神和中央重要会议精神2月6日，集团公司党组书记、董事长马永生主持召开党组会和党组理论学习中心组（扩大）学习，深入学习贯彻习近平总书记在中央政治局第十一次集体学习和赴天津看望慰问基层干部群众时的重要讲话精神、中央政治局1月31日会议精神和习近平总书记对有关安全事故作出的重要指示精神，研讨安全生产工作，部署相关工作任务，党组同志逐一发言。
其中，学习中央政治局就扎实推进高质量发展进行第十一次集体学习内容时，会议指出，习近平总书记的重要讲话，特别是就推动新质生产力加快发展作出的全面部署，进一步丰富了习近平经济思想，对我们加快转型升级、打开高质量发展新空间，具有十分重要的指导意义。
我们要深入研究，结合公司实际认真思考，新质生产力与传统产业、新兴产业、未来产业的内在联系是什么，公司存在哪些瓶颈制约、着力点在哪里、发展路径是什么，切实回答好“中国石化培育发展新质生产力”这一重大考题。
要创新发展，充分发挥创新主导作用、强化企业创新主体地位，坚持科技先行、技术先导，坚决打赢关键核心技术攻坚战，以强大的技术竞争力塑造新质生产力。
要深化改革，不断加大改革力度，打通堵点卡点，推动先进优质生产要素向发展新质生产力顺畅流动。
2月26日，集团公司党组召开会议并进行理论学习中心组专题学习，深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述、中央政治局会议精神和《中国共产党巡视工作条例》，马永生主持并讲话，党组同志结合工作实际发言，交流学习体会。
胜利油田三基题库
“三基”创建考评预验收参考试题库发布时间：2011-10-31 浏览次数：193一、主题活动部分（16个）1、中国共产党成立90年取得的伟大成就主要包括？三件大事：完成了新民主主义革命，实现了民族独立、人民解放；完成了社会主义革命，确立了社会主义基本制度；进行了改革开放新的伟大革命，开创、坚持、发展了中国特色社会主义。
三大成就：开辟了中国特色社会主义道路，形成了中国特色社会主义理论体系，确立了中国特色社会主义制度。
两大理论成果：毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系。
两个充分证明：历史和人民选择了中国共产党，选择了马克思主义，选择了社会主义道路，选择了改革开放；中国共产党不愧为伟大、光荣、正确的马克思主义政党，不愧为领导中国人民不断开创事业发展新局面的核心力量。
一个基本结论：办好中国的事情，关键在党。
2、中国共产党保持和发展先进性的基本经验有哪些？四个坚持：坚持解放思想、实事求是、与时俱进，坚持为了人民、依靠人民，坚持任人唯贤、广纳人才，坚持党要管党、从严治党。
四大考验：面临的执政、改革开放、市场经济、外部环境四大危险：精神懈怠、能力不足、脱离群众、消极腐败3、新的历史起点上把中国特色社会主义伟大事业全面推向前进的大政方针是？坚定不移依靠改革开放；坚定不移走科学发展道路；坚定不移走中国特色社会主义政治发展道路；坚定不移发展社会主义先进文化；坚定不移推进社会主义和谐社会建设。
4、中央提出开展的创先争优活动主要内容是什么？创建先进基层党组织、争当优秀共产党员。
5、今年，中石化集团公司党组决定在中国石化全系统开展员工大讨论的名称是？开展‚打造高度负责任、高度受尊敬企业‛员工大讨论。
6、国企员工最重要的责任有哪些，如何负起责任？国企员工要坚定不移地承担起经济责任、政治责任和社会责任。
要负起责任要有良好的素质、良好的作风和良好的心态。
7、什么企业才是“高度受尊敬”企业，如何才能打造“高度受尊敬”企业？最能为社会创造价值和财富、最受投资者青睐、最受客户信任、最受员工爱戴、最受社会和民众欢迎的企业，才是‚高度受尊敬‛企业。
胜利油田“三基”创建岗位应知应会题库
一、主题活动部分（15个）1、今年，中国石化集团公司组织开展“一转双创”主题活动的主要内容是什么？“一转”，就是把国有企业政治优势转化为企业核心竞争力；“双创”，就是组织开展“比学赶帮超，建功创一流”劳动竞赛和“和谐企业创建”活动。
2、集团公司在油田板块组织开展的“五大会战”具体内容是什么？塔里木盆地、鄂尔多斯盆地、四川盆地、胜利油田、非常规五大增储上产新会战。
3、“四好”领导班子、“四强”党组织和“四优”共产党员的主要内容是什么？“四好”即政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好；“四强”即政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强；“四优”即政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优。
4、党员干部“三先”工作制度具体指什么？“三先”是指方针政策党员先学习、重大事项党员先参与、急难险重任务党员先承担。
5、今后一个时期胜利油田的发展目标是什么？打造世界一流，实现率先发展。
6、今后一个时期胜利油田的发展战略是什么？资源战略、市场战略、一体化战略、绿色低碳战略。
7、今后一个时期胜利油田的发展路径是什么？做大油气主业，做强专业板块，做优矿区服务，做实油地合作。
8、2012年油田工作的主基调是什么？稳中要进、进中求新。
9、油田各级党组织的工作原则是什么？围绕中心，服务大局，发挥优势，注重实效。
10、油田党建思想文化工作的主导基调是什么？统一思想、振奋精神、凝心聚力、服务群众、促进和谐、争创一流。
11、2012年油田党建思想文化工作的主题活动是什么？创先争优促发展，打造一流立新功。
12、持续深化为民服务创先争优的目标是什么？党员更红、支部更强、窗口更亮、服务更优。
13、中央对“基层组织建设年”提出的12字要求是什么？抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎。
14、今年，油田提出实施“十百千”工程的主要内容是什么？“十”即采取十项技术或措施规范扶持改制企业，“百”即改造提升百个基层队、站、库、所、中心，“千”即帮扶千户低保、困难家庭，使广大员工群众共享油田发展成果。
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胜利油田认真贯彻落实集团公司党组领导指
示
扎实推进主题活动第二阶段工作
“双促”主题活动进入第二阶段以来，胜利油田各级党组织按照集团公司党组副书记、副总经理周原同志对油田开展“两讲”活动的批示要求，紧密结合油田实际，细化落实工作措施，确保主题活动扎实有效运行。
一、层层传达学习集团公司领导批示精神，进一步激发开展“双促”主题活动的积极性
今年月日，集团公司党组副书记、副总经理周原同志对胜利油田在“双促”主题活动中开展“两讲”的做法专门作出批示，给予高度评价。
集团公司领导的批示，对胜利油田广大干部职工既是鼓舞、也是压力、更是动力。
局长王立新、局党委书记郭长玉作出指示，要求油田各级党组织认真学习贯彻批示精神，总结经验，进一步完善活动方案，细化工作措施，推动主题活动纵深开展。
油田主题活动办公室召开月度例会，传达学习集团公司领导批示精神，并制定了贯彻落实的具体措施。
一是全面总结前段工作，对照批示精神，进一步细化下一步工作措施。
二是迅速把集团公司领导批示传达到油田各级各单位，组织学习，进一步激发广大党员干部投身“双促”主题活动的积极性、主动性和创造性。
三是紧紧围绕油田勘探开发、生产经营和职工队伍建设的实际，更有效地做好结合文章，通过开展主题活动促和谐、促发展。
油田各级党组织通过学习集团公司领导批示精神，进一步增强了开展“双促”主题活动的信心和决心。
胜利油田开发战线上的“红旗”、中石化金牌队胜采队的党支部书记、指导员徐支明说：集团公司领导的批示对我们每个人都是一个巨大的鼓舞，我们一定要再接再厉，更扎实有效地开展好主题活动，干群同心共同谱写油田开发的新篇章。
二、研究制定“四查四比”工作措施，推动第二阶段工作扎实运行
油田主题活动办公室先后组织召开了次分片经验交流会，在总结前一阶段活动开展情况的同时，把重点放在查找工作中存在的问题和薄弱环节。
通过基层调研、发放征求意见表等形式，广泛听取职工群众的意见和建议。
在集思广益的基础上，研究制定了“深入开展‘四查四比’，扎实推进‘双促’主题活动”的安排部署。
“四查四比”的主要内容是：查思想，比素质；查作风，比深入；查清廉，比正气；查工作，比贡献。
同时，对开展好“四查四比”活动，提出了明确要求。
一是要制定明确的对照标准。
对照上级党委要求、对照规章制度、对照岗位职责、对照先进典型、对照职工群众的期盼要求，制定对照标准，做到查摆有依据、分析有参照、对比有方向。
二是丰富方式方法。
采取个人查、集体查、深入基层调研查、征求群众意见查、谈心互评查、监督评议查等多种方式，多侧面、全方位地查找问题、剖析原因。
三是要区分层次，有所侧重。
查比过程中，要区分各级领导班子和领导干部、机关部门和机关干部、基层党员干部、职工群众四个层次，各有侧重，增强查摆对比的针对性和实效性。
四是做。