关于幼儿园班主任管理心得体会5篇

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幼儿园管理制度心得体会(精选5篇)

幼儿园管理制度心得体会(精选5篇)

幼⼉园管理制度⼼得体会(精选5篇)幼⼉园管理制度⼼得体会(精选5篇) 我们得到了⼀些⼼得体会以后,通常就可以写⼀篇⼼得体会将其记下来,这样可以不断更新⾃⼰的想法。

那么写⼼得体会要注意的内容有什么呢?下⾯是⼩编精⼼整理的幼⼉园管理制度⼼得体会(精选5篇),欢迎⼤家借鉴与参考,希望对⼤家有所帮助。

幼⼉园管理制度⼼得体会1 最近我⾮常有幸得到了⼀个机会,参加了由幼⼉园园长费尽⼼思请来的专家的讲座培训,这次培训让我受益太多了,毫不夸张的说,简直就是让我看到了⼀个新的世界,真的是涨了见识了。

原来幼⼉们的情绪,还能有这么多的说法,作为⼀个幼⼉园的班主任,我⼀直在为这⽅⾯深深的苦恼着,因为班上三⼗多个孩⼦,在某种情况下,就是三⼗多个“定时炸弹”,随时都有可能哭闹起来,我每次都要耗费很长的时间去做思想⼯作,才能让他们情绪稳定,恢复如初,这的确是⾮常⿇烦的⼀个⿇烦的⼀个⼯作。

但是我经过专家的培训,我对幼⼉们的情绪管理,有了⾮常⼤的信⼼。

⾸先,幼⼉们的情绪不稳定,主要是分为这⼏种,哭、⽣闷⽓、发脾⽓。

他们这个年纪,从来不会去掩盖⾃⼰的情绪,想哭了就哭,想笑了就笑,不会有任何的顾虑。

⽽哭是这个年纪的孩⼦最容易出现的情况,因为他们有太多导致他们哭的因素了。

刚来幼⼉园读书的⼩班学⽣,会因为想家、想爸爸妈妈⽽哭,会因为周围都是陌⽣的⼈、陌⽣的环境⽽哭,会因为跟同学发⽣⼝⾓打架⽽哭……怎么样他们快速的安静下来,这就需要靠⽼师的观察了,有些孩⼦是希望有⼈看到⾃⼰,所以当有⽼师来了,只会越哭越⼤声,直到达到⾃⼰的⽬的。

有些孩⼦是害羞的,不希望有⼈看到⾃⼰软弱哭泣的⼀⾯,这就需要你过⼀会再去安慰,否则你是什么都问不出来的。

还有⼀种⽐较歇斯底⾥的哭,是怎么哄都哄不住的,这种孩⼦只要你不要去关注他,冷落、视⽽不见是最好的⽅法,他⾃⼰就会觉得没意思,然后作为⽼师,再去询问他们是因为什么在哭,帮他解决,进⾏开导,这样才不会影响学习。

孩⼦们发起脾⽓来,可怕程度那是⼀点都不亚于成年⼈的,我曾经就遇到过⼀个孩⼦,因为⾝上有个明显的胎记,得到了周围同学的嘲笑,他的脾⽓就抑制不住了,那么⼩的孩⼦也开始摔东西,⽂具盒、铅笔、书本等等,只要是他拿得动的东西,都要扔向嘲笑他们的⼈,他想要的不是⽼师的安慰,是同学们的接受,不再以异样的眼光看待他,要想孩⼦们的情绪得到很好的管理,作为班主任还是要学习很多的,并且也是需要⼀定的时间去累积经验的。

学习幼儿园管理条例心得体会

学习幼儿园管理条例心得体会

学习幼儿园管理条例心得体会(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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幼儿园班级管理心得体会(通用5篇)

幼儿园班级管理心得体会(通用5篇)

幼儿园班级管理心得体会(通用5篇)幼儿园班级管理心得体会(通用5篇)当在某些事情上我们有很深的体会时,可用写到心得体会的方式将其记录下来,这样必须培养人思考的思索习惯。

那么问题来了,应该如何所写心得体会呢?下面是为讲义大家整理的幼儿园班级管理心得体会(通用5篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

幼儿园班级管理有着自己的特点,作为一个班主任,所承担的任务内容很繁杂,不仅仅要保证孩子生长的各个方面,而且独自承担班级的一切活动的计划实施,以及班级教师之间通力合作的协调和团结。

在这里,我有几点体会与同学们共享。

一、处理好与班内共老师的关系通过这么多年与不同的班级同学共带班级,我要当好一个班主任必须处理好与共班教师的关系,形成教育的统一,这样才能尽善尽美地完成好班务工作。

我们每个班级都是一个小集体,是一个小家。

我们与班天数内老师的相处时间不比家人少,所以情谊也厚达了几分。

我们不仅仅是其他工作在一起,更可以说是在一起生活。

因此,形成融洽而和谐的关系尤为重要。

演训作为班主任要主动承担任务,不斤斤计较,要亲力亲为,不要光指挥别人,善于安排好班上的工作,班内工作要由老师共同商量完成。

一个人的力量是极小的,正所谓“一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮”,要做好班主任,除了要“以身作则”,勇于承担责任之外,还要学会溶解任务,有效指引每个人去做自己擅长的事,促使整个团体能通力合作,但应切忌居高临下的“指挥棒作风”,要学会合理安排分工合作、有效合作。

班内老师真正的合作不是工作纤枝不分彼此或界限太清,而是在明确各自职责的前提下,在分工的基础上,每个人都优质高效地完成自己的工作,并在班级总体工作目标之下,互助互补,才谈得上是成功的合作。

二、抓好常规教育,建立良好的班风,优异的第三种班风是一种精神风貌,一种座右铭,一种共同的目标,它是无形的,却又无处不在,它可以使每一位老师都指导老师积极主动、充满干劲。

“没有规矩,不成方圆。

”如果一个数学老师仅仅只是热爱他的孩子,没有常规,没有教育,没有引导,任其发展,那么这个班给人的感觉就是一盘散沙。

幼儿园班主任工作心得范文5篇

幼儿园班主任工作心得范文5篇

幼儿园班主任工作心得范文5篇回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步,但我也认识到自己的不足之处,理论知识水平还比较低,现代办公技能还不强。

今后,我一定认真克服缺点,发扬成绩。

下面由小编来给大家分享幼儿园班主任工作心得,欢迎大家参阅。

幼儿园班主任工作心得1这个讲座,我从新认识了班主任这一工作。

在幼儿园班主任烦人的工作中,其工作对象不仅仅是幼儿和家长,还有其他教师和保育员;其工作是要把班级中所有的教师影响力进行整合,进而培养班集体,使幼儿在德、智、体、美、劳等各方面全面健康发展。

我是新进教师,同时也是第一次担任班主任,以下是我在班级管理工作中的几点看法:首先,做好教育教学工作。

我觉得我应该根据3~6岁指南和幼儿园的发展规划去教育孩子。

然后结合本班的实际情况制定唯一的教学计划。

根据计划,认认真真的事无巨细的做好本职工作。

不管是教师,还是班主任,其工作性质是相通的。

教育孩子,对于班级工作,首先要依据幼儿园及园领导制定的幼儿园发展规划及工作计划严格执行,踏踏实实地从小处、从细微处、从常规处认真做好本职工作,学会总结,时刻反思。

其次,建立良好的师幼关系。

面对这些天真可爱的孩子们,有时并不需要过高的智商。

我们常常会用一个拥抱去向孩子表达我们的慈爱,而孩子们也会回报我们一个拥抱。

我们用爱走进幼儿的内心世界,用心去关心孩子,关注孩子每一天的的心情、举动,从而分析孩子心里的想法,这样能针对孩子的心里需求进行教育,和孩子架起一座心里桥梁,能很好的走进孩子的内心,只有这样做孩子才会愿意靠近我们,使幼儿在挚爱的环境中茁壮成长。

同时我会感受这份工作的幸福与快乐。

在实际工作中,我会尊重孩子,与孩子说话的时候该蹲下来。

通过小细节,循序渐进的影响幼儿的成长,和孩子增进关系后,孩子才能愿意听你的话,才能更好的管理班级。

能根据孩子的特性给孩子提供他们感兴趣的事物,发展他自身的特长、个性。

最后,与同事处好关系。

同事之间相处好关系,能相互帮助、信任,能齐心协力共同营造良好的、温暖的、积极向上的班级环境。

学习幼儿管理心得体会五篇

学习幼儿管理心得体会五篇

学习幼儿管理心得体会范文一10月20日、21日我有幸参加了《邹平县幼儿园保育与后勤管理培训班》两天的紧张学习。

这次培训使我更新了健康理念,拓展了思路,强化了健康意识,加强了对幼儿园卫生保健及安全工作的有效管理,确保幼儿园稳步快速的发展:作为一名后勤管理人员,应该从规范幼儿园卫生保健工作制度、常见意外事故预防处置、消防安全知识及应急处理、儿童常见传染病及预防开始;明确幼儿园卫生保健工作职责及相关制度、膳食营养调查、卫生保健科研等方面知识。

一、每天从幼儿入园晨检、进班、进餐、入厕、户外、午睡、离园等几大关口,对幼儿加大护理,关照、关注幼儿的成长变化,在生活中、学习上、心理上给予幼儿帮助、照顾、沟通疏导。

因根据幼儿的年龄特点,建立班上一日常规生活制度,让幼儿做到动静交替,应做到既有限定又有弹性,保证幼儿在原有的水平上得到发展。

在一天的工作当中我们会加强体弱儿的管理,做好预防疾病的各项工作,发现有异常情况及时处理,如有发热、皮疹、眼睛红肿等,尤其是流行性传染病高发期(如手足口等)应该更加严格执行卫生保健制度,坚持每一一小扫,每周一大扫,严格执行消毒制度,要不断检查质量和力度。

二、当我听了上海市儿童保健所高级讲师、心理咨询师史静敏老师关于《托幼机构卫生保健工作》这个专题报告后,使我进一步了解卫生保健与均衡营养在幼儿园的比重,更加明白幼儿园有保健医的重要性,而且保健医一定要真正的儿科医生,应具备精通业务,会管理,会根据幼儿的需要定出均衡营养的带量食谱。

会如实定期检查落实卫生保健工作,并有记录,分析、做好文字资料,所谓文字资料包括:工作记录(各环节)、数据统计(指固定地点、时间、人员、工具)、效果评价(指工作指标、儿童健康指标、家长问卷反馈等)。

现在我园没有保健医,我们保教人员就一定要严格履行自己的岗位职责,认真执行卫生保健制度,为幼儿创设良好的生活和学习环境;在营养规范管理上我园还要加强力度,进一步制定营养管理制度要求,规定营养供给标准及三餐的供热比,在没有保健医及营养师的情况下,我们要严格营养素搭配的原则:蛋白互补、干稀、荤素、粗细搭配,少吃油炸食品,控制盐和糖的摄入。

幼儿园班主任素养与班级管理心得体会(精选5篇)

幼儿园班主任素养与班级管理心得体会(精选5篇)

幼儿园班主任素养与班级管理心得体会幼儿园班主任素养与班级管理心得体会(精选5篇)有了一些收获以后,可以将其记录在心得体会中,这样可以记录我们的思想活动。

怎样写好心得体会呢?以下是小编为大家收集的幼儿园班主任素养与班级管理心得体会(精选5篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

幼儿园班主任素养与班级管理心得体会1教师要通过常规的培养,将道德教育同幼儿生活实践结合起来,使幼儿形成良好的生活习惯。

处理好班级的各种关系团结协作共同搞好班级的工作,班主任要充当好双重角色当好一个班主任必须处理好与幼儿,同班教师、家长这三者的关系,充分调动他们参加游戏,学习、形成教育的合力,这样才能更好的完成好班务工作。

做好本班教师的领头人,带领大家一起作好本班的各项工作,对出现问题时协调解决,使大家一直保持积极的工作热情、团结一致。

一、要与家长作好交流工作,增进家园之间互相了解对发现的问题,班主任要首当其冲、身体力行地解决,而不是将责任一推了之。

另一方面,要充分信任每一位老师,让大家积极主动的解决问题、促进工作;让每一位老师敢于说出自己的意见和看法,谁的意见合理采取谁的;鼓励每位老师积极主动与家长交流,与家长建立朋友关系、合作的关系;二、作好幼儿的教育管理职责,促进幼儿的全面和谐的发展班内教师共同配合,班级中的每个教师都有自己的特长,有的善于与家长沟通,要有的善于常规管理工作,有的在教育教学方面有很好的经验等等,在实际工作中我们要学会欣赏每个老师的才干,给老师发挥才干的舞台。

例如:在班级常规管理过程中,我们班三位老师总是目标一致,相互配合,当幼儿进行洗手时,我们老师之间也是分工合作,合理、有序地组织幼儿进行洗手,这时保育老师将桌子进行消毒,一位老师在组织幼儿室外游戏,一位老师在水房组织幼儿洗手,这样使我们活动进行地有条不乱。

教师组织幼儿积极参与园内班内组织的各种学习我们班是全园幼儿年龄最大的一个班,每位幼儿的自理能力都特别强,经常想帮老师干活,幼儿的积极性都特别高涨,精力旺盛,根据这一特点我们为幼儿设置了各个岗位的小组长,每位小组长都有一个胸牌,如:浇花组长:每天早上来园首先把我们班的植物浇一次水,卫生组长:每天观察那位小朋友随地仍垃圾,淑口组长:每天吃完饭后检查那位小朋友没有淑口,那位小朋友做的很好,我们就连冲厕所,摆椅子都有专人负责。

班主任工作学习心得体会5篇

班主任工作学习心得体会5篇

班主任工作学习心得体会5篇班主任工作学习心得体会【篇1】《幼儿园工作规程》中指出“教师应成为幼儿学习活动的支持者,合作者,引导者。

”教师这个角色的定位符合当今世界的幼儿教育的发展潮流。

近年许多研究都清楚地表明教师技持是儿童发展的重要条件之一。

如费德曼教授的“非普通性发展理论”告诉我们幼儿个体可凭借其后学习的倾向在“普遍范畴”(指人类个体一般都能获得的共同发展经验,如客体永久性概念的获得)实现其发展,总之教师承担的不仅仅是知识传授者的角色,如何在教育中灵活地扮演适宜的角色与幼儿积极的互动,这是教师工作中富有挑战性的环节。

1996年国家教育委员会颁布了幼儿园工作规程,《规程》对幼儿园工作和教育作了进一步的规范和指导。

通过这个假期的认真学习,我感悟很深,受益匪浅。

深刻体会到认真学习《幼儿园工作规程》是很重要的。

《规程》是为了加强幼儿园的科学管理,提高保育和教育质量,依据《中华人民共和国教育法》制定的。

《规程》中指出:幼儿园“是基础教育的有机组成部分,是学校教育制度的基础阶段”。

认真学习工作规程能够让自己把工作做到实处,在规程总则中,还提出了幼儿园保育和教育目标大致有:增进体质,培养良好生活习惯。

发展幼儿智力,培养兴趣和求知欲,和初步的动手能力。

萌发爱祖国、社会、爱集体、爱科学的情感,培养幼儿感受和表现美的情趣和能力等。

这些也将成为我以后保育教育工作的奋斗目标。

《幼儿园工作规程》中提出:“游戏是幼儿的基本活动,幼儿园应该以游戏为基本活动,寓教育于各项活动中,并注重活动过程。

”这使我明白:必须彻底改变幼儿教育小学化的倾向,现在我们给孩子们设计的活动非常丰富多彩,孩子们能在愉快的游戏中学到知识并开发自己的智力。

我觉得做为一名幼儿园教师,首先要树立学会尊重、信任孩子的思想。

我们都应该以全面的眼光来看待每一位孩子,发扬幼儿的长处。

要很好的把握教育教学方向和目标,在教学实践中学会创新,从而提高自身的教学能力。

时刻坚持我校的教育宗旨,为幼儿更好的成长而奋斗。

幼儿教师班主任心得体会(精选5篇)

幼儿教师班主任心得体会(精选5篇)

幼儿教师班主任心得体会(精选5篇)幼儿教师班主任心得体会篇1创造家园共育的有利环境《纲要》中指出:“家庭是幼儿园重要的合作伙伴,应本着尊重、平等、合作的原则,争取家长的明白、支持和主动参与,并用心支持、帮忙家长提高教育潜质。

”为了让各位家长能更多地了解幼儿园,能与幼儿园更好的互动,创造出家园共育的有利环境,常家幼儿园于10月9日上午召开了全体幼儿家长会。

会上王园长与家长们在我园对幼儿的教育方式上和家长们进行了交流,发放了家长问卷调查表,真诚地期望在互坚信任、尊重、支持的基础上实现家园共育,真正为孩子创造整体和谐的教育环境。

各班教师也做了精心准备,热情接待每一位家长。

会议结束前,各班班主任把班级的基本状况作了简要的说。

其次详细的说了本学期的教育教学、卫生保健、目前的班级状况等重点工作。

最终,就家园如何配合更好的教育好孩子做了详细的探讨。

会后,家长们又参观了幼儿园各个活动室,班主任分析了每一位幼儿的特点和领悟生活状况,还重点说了本学期开设的课程、教学目标及一日生活安排,使家长更加了解孩子的幼儿园生活。

同时也向家长提出了配合幼儿园工作的一些推荐和要求。

本次家长会不仅仅拉近了幼儿园与家庭之间的距离,促进了家园共育,还对幼儿园本学期的教育教学工作顺利开展起到了用心的促进作用。

幼儿教师班主任心得体会篇2在培养幼儿主动学习的过程中,我的教育观念发生了变化,对教师在一日生活中过多地组织群众活动有了一些思考,并尝试着减少对孩子的一些不必要的要求。

这天,我没有按照往常的做法让孩子们群众行动。

有的三五成群地在自然角观察,谈论着什么;有的站在新贴出的活动区记录表前,寻找着自我的名字,议论着谁的红花最多;有的干脆走到桌前,翻阅起老师中午备课时留在那儿的书。

我没有打扰他们,因为孩子们都在做着有好处的事情,说着感兴趣的话题。

幼儿园生活要有纪律,同时要让孩子生活得简单,给他们支配自我的权利和机会,让他们自我决定先干什么,后干什么,这对他们今后主动适应社会生活,主动约束自我的行为,构成必须的时光观念,有着更深远的好处。

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关于幼儿园班主任管理心得体会5篇班级是幼儿园的细胞,是幼儿园实施保教任务的小集体,班级管理的好坏直接影响幼儿园的管理质量。

对幼儿来说,班级是具体的学习生活环境,幼儿的健康成长在很大程度上直接取决于班级保教工作的实施和管理。

下面是小编为大家收集关于幼儿园班主任管理心得,欢迎借鉴参考。

幼儿园班主任管理心得一一、教师之间的和谐一个班就是一个集体,班内教师之间配合得是否和谐直接关系到班级管理的好坏。

教师要相互信任、相互帮助、相互补位,把班集体建设成一个温馨、和谐的小家庭。

1.教师之间要以诚相待,工作中经常换位思考,相互理解、体谅,时时处处事事为他人着想,一切以工作为重,这样就会营造一个宽松、愉悦的工作环境。

在对班级幼儿的教育上要保持一致性。

每个老师都自有一套教育方法,但在要求上必须是一致的,特别是幼儿的常规,不能甲老师A要求,乙老师B要求,也不能一个紧一个松,以免使幼儿形成两面性,从而不能将常规形成一种习惯。

2.学会合理安排分工、有效合作。

正所谓“一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮”,对于幼儿园要组织什么活动或临时布置的工作,全班老师一起商量,征得一致意见后分工又合作尽力完成好。

比如,最近教师节我班的诗朗诵就是全班老师一起出点子,哪个环节应该怎么做,选什么样的节目,定下来以后全班老师通力合作,最后都获得了好的成绩,充分体现了只有通过团体的力量通力合作,才能把班务做得尽善尽美。

但应切忌居高临下的“指挥棒作风”,要学会合理安排分工、有效合作。

二、加强常规,鼓励幼儿自律,形成优良班风俗话说:“没有规矩,不成方圆。

”幼儿这些良好、文明的行为习惯正是班级开展工作的保证。

因此,常规工作不容忽视。

对于我班调皮爱打闹的男生,我们共同商量对策采取了以下做法:首先是榜样的力量,我们把幼儿分为四组,每一组选出一个组长,这个组长都干一些让幼儿比较羡慕的活。

比如说,帮老师分盘子,发本子,去监督幼儿的行为,这样不仅可以不放任幼儿违规行为,又减轻了老师的工作量,正所谓“一举两得”。

再一个就是激励法,通过给幼儿发小贴画,集齐贴画可以换礼物的形式,培养幼儿长期养成自律的良好习惯。

在教育活动中,老师开展教学活动时,配班老师要密切地配合、帮助带班教师维持课堂秩序,协助做好相关的配班、准备工作。

在日常教育中,我班注重多途径、多渠道地对幼儿进行行为习惯的培养,运用音乐来进行常规训练,把各种音乐贯穿于幼儿一日生活的各个环节。

户外活动时,我们老师之间总是在活动前统一要求,向幼儿说明要求,然后再出去。

在生活活动常规管理中,当幼儿进行盥洗时,我们老师之间也是分工合作,合理、有序地组织幼儿进行盥洗和室内游戏,使各个活动开展得有条不紊。

三、要增强学习管理理论的意识,提高管理理论水平我班老师经常利用空余时间多看专业方面的书籍,并通过网络等新媒体,争取更多的机会和同行一起探讨幼儿教育,以此来了解当前幼儿教育的新动向、新理念和新观点。

同时,积极参加园内组织的各种培训。

所谓“活到老,学到老”。

只有不断加强学习,才能拓宽视野,丰富内涵,开阔思路,从而在实际班级管理过程中游刃有余。

四、做好家园联系,打好班级管理之基础要管理好一个班级,牢牢抓住家长是至关重要的,要让家长认同你、接受你这一点是相当重要的。

所以我们根据不同类型的家长,找准沟通的切入口。

现在的幼儿,不光是独生子女娇惯,我们班二胎的幼儿占很大一部分,好多孩子的哥哥姐姐都已上大学或已毕业,我觉得他们比独生子女还要娇惯,在沟通中我们会把幼儿一些细微的表现告诉家长。

让家长感受到我们时刻在关注幼儿的发展,另一方面让家长感觉自己受到了老师的重视,会更加支持我们的工作。

对待家长工作,我们是通过多种方式来实现的,我们建立了飞信群,如果有紧急通知家长的事情或者是需要家长配合的问题,我们会及时以飞信的方式通知家长。

通过幼儿园的网站,更方便了我们和家长的直接沟通。

每天把幼儿在园的一日活动及时反馈给家长,让家长对幼儿在园的学习情况有所了解并在家做到及时地和孩子复习巩固,让家长在第一时间知道孩子在园的情况。

与家长有什么误会或班上没有做到的地方直接与家长沟通,取得家长的谅解。

其实,有时一些很小的事情,可能就感动了家长,让他足够相信你。

幼儿园班主任管理心得二一、学做孩子们的“妈妈”爱在点点滴滴,用心就有回报在童心世界里,到处都是阳光灿烂,也是这种阳光吸引着幼儿教师,总想和孩子们在一起。

小小班的孩子,刚刚来园,还不适应幼儿园的生活,老师就是孩子们的“妈妈”,在生活上老师要处处关注。

案例一:入园前宝宝午睡时必须喝一瓶奶才能入睡。

考虑到他的体质比较弱,班级老师就同意让家长把奶瓶带来园。

但同时老师也积极开展了一些应对措施:逐渐增加午餐饭量,减少奶量;老师陪伴入睡等,虽然自己麻烦了,但宝儿顺利渡过适应期,身体仍旧健健康康的,这是老师们最高兴的事情。

案例二:班上的“小星星”从小肠胃不好,来了幼儿园后,因为不习惯在幼儿园拉大便,常常憋着,结果造成5、6天不大便,父母们很着急。

老师知道这一情况后,便留心起来。

平日里多督促李佳星喝开水,帮助肠胃蠕动。

一次,徐老师发现他脸色不对,估计他可能要拉大便了,但他却说什么也不肯上厕所。

好说歹说,终于说服了他,但他提出要徐老师陪着他,老师欣然同意了。

晚上,李佳星奶奶知道后,激动地说:“徐老师,你真是孩子的好妈妈。

”老师对孩子真切的爱,换来了孩子们对老师的爱,也换来了孩子们对这个世界的爱,对周围人的爱。

幼儿喜欢老师,是因为老师给了他们真诚的照顾,无处不在的关心。

老师是妈妈,孩子是宝宝,每一个走进班级的人,都会有一种亲切地感觉:温馨而且充满了热情。

二、做孩子们的朋友爱是鼓励、信任,“相信你能行”幼儿在幼儿园里更需要的是尊重,而不是保护,把每个幼儿看成是一个独立的个体,让他们参与班里一些他们能理解的事情的决策。

中大班的孩子有了自己的想法,一味的要求他们按照老师说得去做,难免会有不满意的地方。

老师就让孩子们参与到,老师的计划制定和环境创设中来,有了他们的参与,班里的活动更加生机勃勃,有声有色。

幼儿也兴趣盎然,兴高采烈,更好地完成了教育目标。

孩子受重视了,有了自己的空间,觉得自己也是幼儿园中的一分子,能贡献一份力量,他们得到了老师的信任,也会同样信任老师,喜欢老师。

三、做孩子们的启蒙者爱是教给知识,给孩子最美的艺术知识的启蒙不在于让孩子学会多少技能,而是让孩子能融入其中感受和尝试,从而激发起幼儿丰富的想象力、创造力。

“授人以鱼,不如授人于渔”,爱孩子很简单,但爱孩子也很耐人寻味。

张老师还组织幼儿发挥想象,大胆进行绘画和手工创作,共同布置走廊,让孩子成为环境主人,用他们自己的作品和创意去丰富环境,体现课程的进行、目标的变化。

“我的酸奶娃娃”“我爱家乡”“青蛙的成长过程”每一次,孩子们都积极参与,他们的作品得了其他班老师和同伴的肯定呢。

四、做家长的朋友与家长的沟通也是种艺术每个孩子的父母都希望自己的孩子能在幼儿园得到老师的重视,能在幼儿园得到老师的关注。

老师做有心人,热情、真诚地与家长交流,使家长了解老师的教育目标,了解孩子的发展阶段、发展程度,把每个孩子的与众不同之处反馈给家长,和家长共同教育孩子。

有了家长的配合,幼儿园的教育工作更得心应手了。

案例三:考虑到班上多数幼儿的父母都忙于工作,没有时间照顾孩子,接送孩子,与老师的交流也比较少,我就制定了家长约谈计划。

每学期有针对性地把一些家长约到幼儿园来,一起坐下来朋友式的拉家常,探讨教育孩子的策略,取得共识。

每次约谈,我会安排两个个性、表现比较接近的孩子的家长。

事先拍录两个孩子在园的简单情况,主要针对孩子的问题,最后我提供资料、提出家庭配合建议:如:家长在家能多陪孩子,开展亲子活动,建立良好的亲子关系;对待孩子的态度,家长能保持一致等。

短短的一个或两个小时的约谈时间,收获却是长期的,通过约谈,首先家长能更准确地了解孩子,形成正确的教养态度。

其次,使家长看到了班级老师对孩子的关心,为班级的工作开展打下了良好的基础,促使家长对孩子的教育更重视了。

而且,班级也可以非常直接地从孩子身上看到变化和进步。

著名特级教师斯霞老师,将七十多年教师生涯成功的真谛,归结为“童心母爱。

”热爱幼儿,永远应当以平和,愉快和鼓励的方式对待孩子,爱的教育,最终目的是应使幼儿在感受教师无私的爱后,再把这种爱自觉地传播给周围的人,进而爱我们的社会,爱我们的民族,爱我们的国家。

所以,作为一名教师,必须要有爱的情感,爱的行为,爱的艺术!幼儿园班主任管理心得三我是一名幼儿园教师,我从事幼教以有两年半了,很庆幸我是本班的班主任,很庆幸我毕业一年,就当了一名班主任,原以为当班主任没什么大不了的,可真正当上了,我才知道这里面的甜和苦。

初为人师的我,总是犯下各种各样的错误。

这几年任职的经历,让我体会到了,为人师之苦,为人师之苦,为人师之难,为人师之乐,所谓班主任,就是这个班的组织者,管理者和领导者,这个班是好是坏,是优是差,百分之八十是在于这个班的班主任管理,对此,班主任要付出艰辛的劳动,要爱孩子,了解孩子,循循善诱,不歧视任何孩子,亲密的师友关系,做孩子的朋友,这样孩子才会爱你,听你的话,整个班的小朋友才会听从你的管理,由于我本身的性格和脾气的影响,使我易喜易怒,所以在工作和为人处事中,并没有把作为班主任的要求和作为老师应对孩子那份圣神的爱,时常放在心上,常常会因为孩子犯错,不听话而为此大动干戈,拉出高八度的嗓门训斥,而事后有恨有后悔,想想其实孩子也不是不想听话,不想天天得到班主任的批评,他们也想做个乖宝宝,也想让老师表扬一次……每天与孩子的接触,我完全能感受到孩子的那份纯真,即使是最顽皮的孩子,只有你哎他们,他们同样也会爱你,只要多关心他们,从爱护他们的角度去教育他们,他们同样会变成很有出息的人材。

其次,最重要的是班主任要以身作则,不断提高自身的修养和素质,在儿童期所形成的道德观念,行为习惯,其教师在中起了决定性的作用,孩子每天喜欢模仿,尤其是对老师的一言一行都非常注意,所以老师的一言一行都显得非常重要,对此我深有体会,我教过的很多父母都会告诉我,孩子在家模仿我的言行的实例,这让我有点害怕有庆幸。

害怕的是我的言行都被孩子模仿,是否有些不好的行为也让孩子学到了,为此,我一定要时时处处为孩子做好榜样,凡事我要求孩子做到的,我自己首先一定要做到,凡事要求孩子不能做的,自己坚决不做,只有自己做好了,孩子才会模仿自己的好习惯。

最后,就是家园合心,共同教育。

要知道教育不只是老师的事,家庭的教育对孩子也尤为重要。

不同的家庭教育环境,会使孩子有不同的性格和习惯,那怎样才让孩子在家也有个好的教育环境呢?这就要班主任多于家长沟通,多于家长介绍好的教育经验,与家长一起查找各自的教育问题和教育缺陷,一起共同进步。

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