直接人工成本差异的计算及分析
【实用文档】变动成本差异的分析
第二节标准成本的差异分析一、变动成本差异的分析变动成本（直接材料、直接人工和变动制造费用），其成本差异可以归结为价格脱离标准造成的价格差异与用量脱离标准造成的数量差异两类。
计算公式列式如下：成本差异=实际成本-标准成本=实际数量×实际价格-标准数量×标准价格价格差异=（实际价格-标准价格）×实际数量数量差异=（实际数量-标准数量）×标准价格（一）直接材料差异分析直接材料成本差异=实际成本-标准成本直接材料价格差异=实际数量×（实际价格-标准价格）直接材料数量差异=（实际数量-标准数量）×标准价格【教材例题】某企业本月生产产品400件，使用材料2500千克，材料单价为0.55元/千克；单位产品的直接材料标准成本为3元，即每件产品耗用6千克直接材料，每千克材料的标准价格为0.5元。
按照上列公式计算差异如下：直接材料价格差异=2500×（0.55-0.5）=125（元）直接材料数量差异=（2500-400×6）×0.5=50（元）直接材料成本差异=实际成本-标准成本=2500×0.55-400×6×0.5=1375-1200=175（元）材料价格差异应由材料的采购部门负责，数量差异应由生产部门负责。
但有时数量差异并非生产部门的责任，可能是由于购入材料质量低劣、规格不符使用量超过标准，由采购部门负责。
【例题•单选题】甲公司生产销售乙产品，当月预算产量1200件，材料标准用量5千克/件，材料标准单价2元/千克，当月实际产量1100件，购买并耗用材料5050千克。
实际采购价格比标准价格低10%。
则当月直接材料成本数量差异是（）元。
（2017年）A.-900B.-1100C.-1060D.-1900【答案】A【解析】直接材料成本数量差异=（5050-1100×5）×2=-900（元）。
三差异法
2011年中级会计职称考试《财务管理》科目第六章收益与分配管理知识点七、成本差异的计算及分析（一）直接材料成本差异的计算和分析直接材料成本差异是指直接材料的实际总成本与实际产量下标准总成本之间的差异。
【提示】凡实际成本大于标准成本的称为超支差异；凡实际成本小于标准成本的则称为节约差异。
（二）直接人工成本差异的计算和分析直接人工成本差异是指直接人工的实际总成本与实际产量下标准总成本之间的差异。
【提示】1.直接人工成本差异（总差异）＝直接人工工资率差异＋直接人工效率差异2.加班或临时工的增减对直接人工工资差异的影响：直接人工工率资差异＝（实际工资率－标准工资率）×实际产量下实际人工工时，其中实际工资率＝实际工资额/实际产量下实际人工工时，加班或临时工的增减会影响实际工资率，从而影响直接人工工资率差异。
（三）变动制造费用成本差异的计算和分析变动制造费用成本差异是指实际发生的变动制造费用总额与实际产量下标准变动费用总额之间的差异。
【提示】1.变动制造费用效率差异的形成原因与直接人工效率差异的形成原因基本相同2.变动制造费用成本差异（总差异）＝变动制造费用效率差异＋变动制造费用耗费差异3.工时既可以是人工工时，也可以是机器工时，这取决于变动制造费用的分配方法4.变动制造费用标准分配率＝变动制造费用预算总额÷预算产量标准总工时【例题·多选题】下列成本差异中，通常不属于生产部门责任的有（）。
A.直接材料价格差异B.直接人工工资率差异C.直接人工效率差异D.变动制造费用效率差异【答案】AB【解析】直接材料的价格差异应由采购部门负责，直接人工工资率差异主要由劳动人事部门负责。
（四）固定制造费用成本差异的计算和分析固定制造费用成本差异是指实际发生的固定制造费用与实际产量下标准固定制造费用的差异。
【提示】1.固定制造费用标准分配率＝固定制造费用预算总额÷预算产量标准总工时2.固定制造费用能量差异=固定制造费用产量差异+固定制造费用效率差异3.固定制造费用成本差异（总差异）与直接材料成本差异、直接人工成本差异和变动制造费用成本差异都可以用以下通用公式表示：总差异＝实际产量下实际成本－实际产量下标准成本。
成本分析公式.doc
一、成本差异的计算1.变动成本差异分析1.1直接材料成本差异＝材料价格差异＋材料数量差异材料价格差异＝实际数量×（实际价格－标准价格）材料数量差异＝（实际数量－实际产量下标准数量）×标准价格1.2直接人工成本差异＝工资率差异＋人工效率差异工资率差异＝实际工时×（实际工资率－标准工资率）人工效率差异＝（实际工时－实际产量下标准工时）×标准工资率1.3变动制造费用差异＝变动制造费用耗费差异＋变动制造费用效率差异变动制造费用耗费差异＝实际工时×（变动制造费用实际分配率－变动制造费用标准分配率）变动制造费用效率差异＝（实际工时－实际产量下标准工时）×变动制造费用标准分配率制造费用标准分配率＝制造费用预算总额/直接人工标准总工时费用标准成本＝直接人工标准工时×标准分配率2.固定制造费用成本差异分析标准固定制造费用标准分配率＝预算数÷预算产量下标准工时固定制造费用总差异=实际固定制造费用-实际产量下的标准固定制造费用2.1二因素分析法：固定制造费用差异=固定制造费用耗费差异+固定制造费用能量差异固定制造费用耗费差异＝固定制造费用实际数－预算产量下标准固定制造费用固定制造费用能量差异＝预算产量下标准固定制造费用－实际产量下固定制造费用＝（预算产量下标准工时－实际产量下标准工时）×标准分配率2.2三因素分析法：固定制造费用差异=固定制造费用耗费差异+固定制造费用产量差异+固定制造费用效率差异固定制造费用耗费差异＝固定制造费用实际数－预算产量下标准固定制造费用＝固定制造费用实际数－预算产量下标准工时×标准分配率固定制造费用闲置能量差异＝预算产量下标准固定制造费用－实际产量下实际工时×标准分配率＝（预算产量下标准工时－实际产量下实际工时）×标准分配率固定制造费用效率差异＝（实际产量下实际工时－实际产量下标准工时）×标准分配率1.可比产品成本降低情况首先计算出可比产品成本的本期实际降低额和降低率，然后与计划降低额和计划降低率进行比较。
变动成本差异的分析
第二节标准成本的差异分析一、变动成本差异的分析变动成本（直接材料、直接人工和变动制造费用），其成本差异可以归结为价格脱离标准造成的价格差异与用量脱离标准造成的数量差异两类。
计算公式列式如下：成本差异=实际成本-标准成本=实际数量×实际价格-标准数量×标准价格价格差异=（实际价格-标准价格）×实际数量数量差异=（实际数量-标准数量）×标准价格（一）直接材料差异分析直接材料成本差异=实际成本-标准成本直接材料价格差异=实际数量×（实际价格-标准价格）直接材料数量差异=（实际数量-标准数量）×标准价格【教材例题】某企业本月生产产品400件，使用材料2500千克，材料单价为0.55元/千克；单位产品的直接材料标准成本为3元，即每件产品耗用6千克直接材料，每千克材料的标准价格为0.5元。
按照上列公式计算差异如下：直接材料价格差异=2500×（0.55-0.5）=125（元）直接材料数量差异=（2500-400×6）×0.5=50（元）直接材料成本差异=实际成本-标准成本=2500×0.55-400×6×0.5=1375-1200=175（元）材料价格差异应由材料的采购部门负责，数量差异应由生产部门负责。
但有时数量差异并非生产部门的责任，可能是由于购入材料质量低劣、规格不符使用量超过标准，由采购部门负责。
【例题•单选题】甲公司生产销售乙产品，当月预算产量1200件，材料标准用量5千克/件，材料标准单价2元/千克，当月实际产量1100件，购买并耗用材料5050千克。
实际采购价格比标准价格低10%。
则当月直接材料成本数量差异是（）元。
（2017年）A.-900B.-1100C.-1060D.-1900【答案】A【解析】直接材料成本数量差异=（5050-1100×5）×2=-900（元）。
成本差异的计算及分析成本差异的计算公式汇总【2018年最新会计实务】
则，正确理解会计核算的一般原则，并在每一会计业务处理时遵循一般原则的
要求。会计学的学习，必须力求总结和应用相关技巧，使之更加便于理解和掌
本文极具参考价值，如若有用可以打赏购买全文！本 WORD版下载后可直接修改
握。学习时应充分利用知识的关联性，通过分析实质，找出核心要点。要深入 钻研，过细咀嚼，独立思考，切忌囫囵吞枣，人云亦云，随波逐流，粗枝大 叶，浅尝辄止。
标准分配率=(预Biblioteka 产量下标准工时一实际产量下标准工时)×标准分配率 2.三
差异分析法 将两差异分析法下的能量差异进一步分解为产量差异和效率差异,即将固定 制造费用成本差异分为耗费差异、产量差异和效率差异三个部分.其中耗费差 异的计算与两差异法下一致. 耗费差异=实际固定制造费用一预算产量下标准固定制造费用=实际固定制造 费用一预算产量×工时标准×标准分配率=实际固定制造费用一预算产量下标 准工时×标准分配率产量差异=(预算产量下标准工时一实际产量下实际工 时)×标准分配率效率差异=(实际产量下实际工时一实际产量下标准工时)×标 准分配率 后语点评：会计学作为一门操作性较强的学科、每一笔会计业务处理和会计 方法的选择都离不开基本理论的指导。为此，要求我们首先要熟悉基本会计准
本文极具参考价值，如若有用可以打赏购买全文！本 WORD版下载后可直接修改
成本差异的计算及分析 成本差异的计算公式汇总【2017至 2018最新会 计实务】
成本差异是指一定时期生产一定数量的产品所发生的实际成本与相关的标准成
本之间的差额.
总差异=实际产量下实际成本-实际产量下标准成本=实际用量×实际价格-实
直接人工成本差异=实际总成本-实际产量下标准成本=实际工时×实际工资
率-实际产量下标准工时×工资率标准=直接人工效率差异+直接人工工资率差 异 直接人工效率差异=(实际工时-实际产量下标准工时)×工资率标准直接人工 工资率差异=实际工时×(实际工资率-工资率标准)(三)变动制造费用成本差异 的计算和分析 变动制造费用成本差异=实际总变动制造费用-实际产量下标准变动制造费用 =实际工时×实际变动制造费用分配率-实际产量下标准工时×标准变动制造费 用分配率=变动制造费用效率差异+变动制造费用耗费差异变动制造费用效率差 异=(实际工时-实际产量下标准工时)×变动制造费用标准分配率变动制造费用 耗费差异=实际工时×(变动制造费用实际分配率-变动制造费用标准分配
成本分析公式
一、成本差异的计算1.变动成本差异分析1.1直接材料成本差异＝材料价格差异＋材料数量差异材料价格差异＝实际数量×（实际价格－标准价格）材料数量差异＝（实际数量－实际产量下标准数量）×标准价格1.2直接人工成本差异＝工资率差异＋人工效率差异工资率差异＝实际工时×（实际工资率－标准工资率）人工效率差异＝（实际工时－实际产量下标准工时）×标准工资率1.3变动制造费用差异＝变动制造费用耗费差异＋变动制造费用效率差异变动制造费用耗费差异＝实际工时×（变动制造费用实际分配率－变动制造费用标准分配率）变动制造费用效率差异＝（实际工时－实际产量下标准工时）×变动制造费用标准分配率制造费用标准分配率＝制造费用预算总额/直接人工标准总工时费用标准成本＝直接人工标准工时×标准分配率2.固定制造费用成本差异分析标准固定制造费用标准分配率＝预算数÷预算产量下标准工时固定制造费用总差异=实际固定制造费用-实际产量下的标准固定制造费用2.1二因素分析法：固定制造费用差异=固定制造费用耗费差异+固定制造费用能量差异固定制造费用耗费差异＝固定制造费用实际数－预算产量下标准固定制造费用固定制造费用能量差异＝预算产量下标准固定制造费用－实际产量下固定制造费用＝（预算产量下标准工时－实际产量下标准工时）×标准分配率2.2三因素分析法：固定制造费用差异=固定制造费用耗费差异+固定制造费用产量差异+固定制造费用效率差异固定制造费用耗费差异＝固定制造费用实际数－预算产量下标准固定制造费用＝固定制造费用实际数－预算产量下标准工时×标准分配率固定制造费用闲置能量差异＝预算产量下标准固定制造费用－实际产量下实际工时×标准分配率＝（预算产量下标准工时－实际产量下实际工时）×标准分配率固定制造费用效率差异＝（实际产量下实际工时－实际产量下标准工时）×标准分配率二、产品生产成本表的分析1.可比产品成本降低情况首先计算出可比产品成本的本期实际降低额和降低率，然后与计划降低额和计划降低率进行比较。
成本差异的计算及分析成本差异的计算公式汇总【会计实务经验之谈】
成本差异的计算及分析成本差异的计算公式汇总【会计实务经验之谈】成本差异是指一定时期生产一定数量的产品所发生的实际成本与相关的标准成本之间的差额. 总差异=实际产量下实际成本-实际产量下标准成本=实际用量×实际价格-实际产量下标准用量×标准价格=用量差异+价格差异其中:用量差异=标准价格×(实际用量-实际产量下标准用量)价格差异=(实际价格-标准价格)×实际用量(一)直接材料成本差异的计算分析直接材料成本差异=实际产量下实际成本-实际产量下标准成本=实际用量×实际价格-实际产量下标准用量×标准价格=直接材料用量差异+直接材料价格差异直接材料用量差异=(实际用量-实际产量下标准用量)×标准价格直接材料价格差异=实际用量×(实际价格-标准价格(二)直接人工成本差异的计算分析直接人工成本差异=实际总成本-实际产量下标准成本=实际工时×实际工资率-实际产量下标准工时×工资率标准=直接人工效率差异+直接人工工资率差异直接人工效率差异=(实际工时-实际产量下标准工时)×工资率标准直接人工工资率差异=实际工时×(实际工资率-工资率标准)(三)变动制造费用成本差异的计算和分析变动制造费用成本差异=实际总变动制造费用-实际产量下标准变动制造费用=实际工时×实际变动制造费用分配率-实际产量下标准工时×标准变动制造费用分配率=变动制造费用效率差异+变动制造费用耗费差异变动制造费用效率差异=(实际工时-实际产量下标准工时)×变动制造费用标准分配率变动制造费用耗费差异=实际工时×(变动制造费用实际分配率-变动制造费用标准分配率)?(四)固定制造费用成本差异的计算分析?固定制造费用成本差异=实际产量下实际固定制造费用-实际产量下标准固定制造费用=实际工时×实际分配率一实际产量下标准工时×标准分配率其中:标准分配率=固定制造费用预算总额÷预算产量下标准总工时1.两差异分析法将总差异分为耗费差异和能量差异两部分.其中,耗费差异是指固定制造费用的实际金额与固定制造费用预算金额之间的差额;而能量差异则是指固定制造费用预算金额与固定制造费用标准成本的差额.耗费差异=实际固定制造费用一预算产量下标准固定制造费用=实际固定制造费用一标准工时×预算产量×标准分配率=实际固定制造费用一预算产量下标准工时×标准分配率能量差异=预算产量下标准固定制造费用一实际产量下标准固定制造费用=预算产量下标准工时×标准分配率一实际产量下标准工时×标准分配率=(预算产量下标准工时一实际产量下标准工时)×标准分配率2.三差异分析法将两差异分析法下的能量差异进一步分解为产量差异和效率差异,即将固定制造费用成本差异分为耗费差异、产量差异和效率差异三个部分.其中耗费差异的计算与两差异法下一致.耗费差异=实际固定制造费用一预算产量下标准固定制造费用=实际固定制造费用一预算产量×工时标准×标准分配率=实际固定制造费用一预算产量下标准工时×标准分配率产量差异=(预算产量下标准工时一实际产量下实际工时)×标准分配率效率差异=(实际产量下实际工时一实际产量下标准工时)×标准分配率小编寄语：不要指望一张证书就能使你走向人生巅峰。
成本差异的分析及改进措施
成本差异的分析及改进措施王老师1 3如何理解定额成本差异梳理成本控制点如何进行差异分析与改进24成本管理新思路01如何理解定额成本差异如何理解定额成本差异定额成本的差异就是定额成本与实际成本的偏差，明细分可分为价格差异与用量差异设备加工企业：通用设备制造厂公司具有职能化部门分工，成本核算时，材料成本占成本比重的90%，注重直接材料的分析，制造费用的成本核算相对来说粗放，不分价格差异与量差异，总体为偏差。
定额成本差异分类回款数：640万VS02030401直接材料实际成本与定额成本的差异分类，分为价格差异与用量差异。
直接人工成本差异在通用设备厂只区分为偏差，理论上人工成本差异分为价格差异与用量差异价格差异=（实际工资率-标准工资率）*实际工时，效率差异=（实际工时-标准工时）*标准工资率燃动差异在通用设备厂也只分为偏差。
固定制造费用的差异也只区分为偏差，理论上讲固定制造费用差异耗费差异=固定制造费实际数-固定制造费预算数能量差异=固定制造费预算数-固定制造费定额成本02如何进行差异分析案例：通用设备厂本月接到1000份轴承的订单，月末成本核算完成后，进行成本差异分析。
通用设备厂-轴承-成本计算表成本项目行次月初余额投入完工月末余额本月累计本月累计生产成本合计1990.97 990.97 990.97 990.97一、变动成本合计2771.46 771.46 771.46 771.461、原材料386.00 86.00 86.00 86.00（1）定额成本484.00 84.00 84.00 84.00（2）价格差异57.00 7.00 7.00 7.00（3）数量差异6-5.00-5.00-5.00-5.002、辅助材料851.00 51.00 51.00 51.00（1）定额成本954.00 54.00 54.00 54.00（2）价格差异10---（3）数量差异11-3.00-3.00-3.00-3.003、外购半成品12243.00 243.00 243.00 243.00（1）定额成本13200.00 200.00 200.00 200.00（2）价格差异1418.00 18.00 18.00 18.00（3）数量差异1525.00 25.00 25.00 25.004、燃料动力16121.95 121.95 121.95 121.95（1）定额成本17100.00 100.00 100.00 100.00（2）偏差1821.95 21.95 21.95 21.955、废品损失1950.00 50.00 50.00 50.006、直接人工20219.51 219.51 219.51 219.51（1）定额成本21500.00 500.00 500.00 500.00（2）偏差22----二、固定成本合计231、制造费用24219.51 219.51 219.51 219.51200.00 200.00 200.00 200.00如何进行差异分析VS一、价格差异原辅材的价格差异外购件的价格差异二、数量差异投入产出差异分析数量管理-定额管理分析数量管理-库存的分析VS直接材料-外购半成品外购半成品价格差异18价格差异的分析我们看到价格差异后，外购件差异为正数，说明实际结算的价格高于当初我们制定的定额价格。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
【直接人工成本差异的计算】
直
接 工资率差异
人
工
成
本 差
人工效率差异
异
实际工时× （实际工资 率－标准工
资率）
标准工资率 ×（实际工 时—标准工
时）
计算题：本月生产 产品400件，实际使 用工时890小时，支
工资率差异=实际工时×（实际 工资率-标准工资率）=890× （4539/890-.5）=89
成本
标准直 接人工
成本
【直接人工成本差异的分类】
1量差
又称为人工效 率差异
1Hale Waihona Puke 根据直接人工成本 差异形成的原因
2
又称为工资率 差异
2价差
量差
人工效率差异：是指标准工资 率按实际工时计算的人工成本 与按标准工时计算的人工成本 之间的差额。
价差
工资率差异：指实际工资 率脱离标准工资率，其差 额按实际工时计算确定的 金额。
标准成本法
直接人工成本差异 的计算及分析
【目录】
01 直接人工成本差异的含义 02 直接人工成本差异的分类 03 直接人工成本差异的计算 04 直接人工成本差异的分析
【直接人工成本差异的含义】
直接人工成本差异是指为完成实际产量或作为量 而发生的实际直接人工成本与标准直接人工成本之间 的差额。
实际直 接人工
付工资4539；直接
人工的标准成本是
10元/件，即每件产
人工效率差异=标准工资率× （实际工时率-标准工时）=5×
品标准工时为2小时， （890-2×400）=450
标准工资率为5元/
小时，求工资率差
异、人工效率差异
和直接人工成本差
异。
直接人工成本差异=工资率差异 ＋人工效率差异=89+450=539
【直接人工成本差异的分析】
人工调度不当
工资发生变动 工资计算方法改变
工资率差 异形成的
原因
结节性或紧急性生产等 由劳动人事部门管理
【直接人工成本差异的分析】
技术不熟练
材料不合用 材料供应不及时
人工效率 差异形成
的原因
生产计划安排不当 工作环境等
【小结】
直接人 工成本 差异
分析
含义 计算
分类