企业战略管理 - 第十一章 测验

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11企业战略管理第十一章:战略实施与控制控制

11企业战略管理第十一章:战略实施与控制控制
1. 适度合理原则
只要基本上达到了战略目标的要求,或已经确保了关键性 目标的实现,就可以认为企业战略的实施是成功的,这就是适度 合理原则。
2. 统一原则
统一原则是指在战略实施的过程中,企业上下要坚持统一领导、统一指 挥的原则。在企业中,高层领导掌握着更多的信息,对战略的理解更加深刻, 而各部门掌握的信息较少或不全面,因此,在战略实施过程中难免会出现上 下级意见不一致的情况。在此情况下,企业上下级部门要及时沟通与交流, 达到认识上的统一,从而保证行动上的一致性。
2007年,马云明确提出了阿里生态战略,即摒弃“企业帝国”的控制型管理 思维,用发展的思维,将阿里巴巴打造成一家“以为中小型企业这一碎片化 市场提供创新型服务为起点”的生态型企业。那么,如何使该战略梦想变成 现实呢?只有通过周密实施,才能实现战略目标,为企业创造价值。 阿里巴巴的生态战略进程思路清晰、效果显著。起初作为从事B2B业务 的第三方电子商务平台,阿里巴巴以一定的价格策略向双边或多边交易方出 售产品,并促使他们在平台上实现交易,通过这种方式聚合了大量卖家,也 吸引了诸多服务供应商参与平台交易。 B2B成功后,阿里巴巴紧接着开拓C2C业务,采用免费模式,推出面 向消费者的淘宝网,而后围绕在线支付和交流等问题,顺势推出了支付宝和 阿里旺旺,借此累积了实现阿里生态战略最重要的资源——高黏性用户群。 随着阿里巴巴电商平台的发展,其支付体系、物流体系支撑力不足的问 题日益显著,为完善电子商务生态,阿里巴巴围绕不断増长的平台用户,以 追求开放、协同、繁荣为目标,通过横向一体化、纵向一体化对产业链的延 伸,实现了业务领域的不断扩展,逐渐构建起以阿里巴巴、淘宝网和阿里妈 妈为平台,以电子商务、互联网金融、电商物流、阿里云计算为主要支撑, 涵盖企业间交易、个人零售购物、个人生活服务三大板块的阿里生态。

2023年国家开放大学电大《企业战略管理》章节自测参考答案

2023年国家开放大学电大《企业战略管理》章节自测参考答案

2023年国家开放大学电大《企业战略管理》章节自测参考答案第一题1.企业战略管理的定义:•企业战略管理是指企业根据其目标和资源情况,通过明确组织方向、制定战略目标、制定战略计划、组织实施以及控制和评估,以提高企业长期竞争力和实现可持续发展的管理活动。

2.企业战略管理的基本特征:•系统性:企业战略管理是一个系统性的过程,它包括了明确定位、制定战略目标、策划战略和实施控制等环节。

•综合性:企业战略管理需要考虑企业内外部环境因素,综合运用各种工具和方法进行分析和决策。

•长期性:企业战略管理是为了长期竞争力和可持续发展而进行的,需要在未来的一段时间内执行和调整。

•结果导向性:企业战略管理以达成战略目标和创造价值为导向,通过控制和评估来实现业绩的改善。

第二题1.竞争战略的定义:•竞争战略是企业在竞争环境中,通过选择布局、资源配置和能力建设等手段,以获取竞争优势并实现目标的长期行动计划和部署。

2.竞争战略的基本类型:•成本领先战略:以低成本作为竞争优势,通过成本控制、资源配置和规模经济等手段,提供具有较低售价但质量相对满足需求的产品或服务。

•差异化战略:通过产品或服务的差异化设计和独特的品牌形象,提供与竞争对手不同的价值和体验,从而吸引消费者和获得溢价。

•专注战略:通过专注于某个细分市场或特定顾客群体,满足其独特需求并建立竞争优势,如专业化、定制化或地理专注等。

3.竞争战略的选择要素:•竞争环境分析:对市场、竞争对手、顾客和供应商等进行全面和深入的分析,把握市场机会和竞争态势。

•核心竞争力分析:确定企业的核心能力和资源,并评估其与竞争对手的差距,找到可以形成竞争优势的关键领域。

•目标市场和顾客细分:确定目标市场和细分顾客群体,了解其需求和特点,为差异化或专注战略提供基础。

•组织资源和能力调整:根据竞争战略的选择,调整组织结构、资源配置和能力培养等,以支持战略的实施和目标的达成。

第三题1.SWOT分析的含义:•SWOT分析是指通过对企业内外部环境的分析,识别其优势、劣势、机会和威胁,以制定战略和决策的管理工具。

国际企业战略-第11章 新兴市场的跨国公司与海外经营

国际企业战略-第11章  新兴市场的跨国公司与海外经营

中国跨国经营企业竞争 优势与战略
一、中国跨国经营企业基本情况
表:近十年以来中国企业占财富全球五百强企业数目
120 100
80 60 40
18 20
100 95
79 69
54 43
35 22 30
0 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014
3
运用比较战略管理方法 对比主要新兴市场国家
4
分析新兴市场跨国公司 如何通过模仿构建竞争 优势
5
分析中国跨国企业的独 特之处
案例导入
美的集团的国际化之路
• 美的集团创业于1968年的顺德北滘镇,其前身是由创始人何享健带领23人集资5000元起家 的一个生产药瓶盖的生产组,1980年成立“顺德县美的风扇厂”进入家电行业,1981 正式 注册使用“美的”商标……
• 第一种国际化战略是内向国际化行为的代表,而第二、三种国际化战略则体现出中国企业的 外向国际化行为。
思考题
想一想 • 1、 新兴市场跨国公司与传统发达国家的跨国公司有什么相同与不同之处? • 2、 分析中国山寨企业的模仿者竞争优势及其发展。 • 3、 选取一个中国跨国企业分析其国际化过程及特点。
二、制度套利与杠杆理论
(一)突破本国制度限制
图:基于制度套利与杠杆理论的国际化模型
二、制度套利与杠杆理论
(二)利用他国比较制度优势
• 除了能够帮助企业摆脱本国制度缺陷之外,通过跨国经营而实现的制度套利能够令新兴市场跨国企 业充分利用不同国家各式的比较制度优势(Comparative Institutional Advantage)。
第一代 第二代 第三代(目标)
大 市 场 份小 额

企业战略管理 第十一章 战略控制与战略变革

企业战略管理 第十一章 战略控制与战略变革
1. “自然选择”的观点
能够提供给组织的战略选择方案是非常有 限的:环境是非常主要的因素,以致于大多 数组织,包括大型企业,都不能影响它们的 经营环境;它们受制于环境的变化,或者对 其变化作出相应对策。
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2. 计划的观点
战略仅仅能够而且应该通过高度系 统化的计划方式来产生。其中包括:设 定方向和目标,分析组织的环境和资源; 产生战略方案并进行评估;建立组织结 构及设计控制系统。
环境压力和组织能力自身不能产生组织战略, 是由人来制定并产生战略的。来自环境方面 的压力,以及组织处理这些压力的能力都是 通过信仰和假设来发挥作用的。或者说,环 境压力和组织能力对战略的形成只有间接的 影响,文化层次的信仰和假设对组织行为的 影响更直接。
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5. 政治的观点
组织是政治实体,强大的内部和外部 利益集团影响其决策的输入,不同的利益 集团(或者利益关系者)可能是矛盾的、 冲突的。实权人或团体对关键事件的确认, 甚至对选择最终战略都有很大的影响。 从政治的角度看,战略是通过政治利 益的讨价还价、谈判和权衡而产生的。
控制系统应当是节约的; 控制系统应当是有意义的; 控制系统应当适时地提供信息; 控制信息应当提供关于发展趋势的定性 的信息; 控制系统应当有助于采取行动; 控制系统应当是简单的。
5
(四)战略控制的方式
1. 事前控制 2. 事后控制 3. 适时控制 4. 过程控制
6
二、解释战略变革的不同观点 解释战略变革的不同观点
3
(二)战略控制方法
1.财务控制:成长率、市场占有率、现金流量 2.产出控制:(事业部目标:效率、品质、创新、 消费者满意度) 3.行为控制:制订达到组织目标的规则,使组织 成員在行动有较标准化且精准的的依据。 4.组织文化:是组织成员所共享且遵守的规则与 价值观。

2021年国家开放大学电大《企业战略管理》章节自测参考答案

2021年国家开放大学电大《企业战略管理》章节自测参考答案

2023年国家开放大学电大《企业战略管理》章节自测参考答案第一部分:选择题1.答案:A解析:企业战略管理是企业实现长期竞争优势的重要手段。

外部环境是指企业所处的宏观环境和产业环境,对企业的发展具有重要影响。

2.答案:C解析:价值链分析是企业战略管理中的重要工具,可以帮助企业识别内部各个环节的附加值和成本,进而优化整个价值链。

3.答案:B解析:资源基础理论认为,企业的竞争优势来自于其独特的资源和能力。

这些资源和能力可以通过开发和整合来实现长期竞争优势。

4.答案:D解析:战略管理框架包括战略规划、战略实施和战略评估。

战略规划阶段是制定企业战略的过程,战略实施阶段是将战略转化为行动的过程,战略评估阶段是对战略执行结果的评估和调整。

5.答案:A解析:SWOT分析是战略管理中常用的工具之一,用于评估企业的优势、劣势、机会和威胁,并制定相应的战略。

第二部分:简答题1.答案:企业战略管理是指企业为实现长期竞争优势而制定、执行和评估战略的一系列管理活动。

其核心目标是使企业在竞争激烈的市场环境下取得可持续的竞争优势。

2.答案:内部环境分析主要包括企业自身的资源、能力、组织结构、文化等方面的评估。

外部环境分析主要包括宏观环境和产业环境的评估。

通过全面了解和分析企业的内外部环境,可以为制定适合企业自身条件的战略提供依据。

3.答案:核心竞争力是企业相对于竞争对手在资源、能力等方面的优势,是企业取得长期竞争优势的重要基础。

企业通过发展和整合自身的核心资源和能力,从而形成独特的竞争优势。

4.答案:战略规划阶段是企业制定战略的过程。

在此阶段,企业需要通过分析内外部环境、评估核心竞争力和制定目标,确定适合企业自身条件的战略方向和战略目标。

5.答案:战略实施阶段是将战略转化为具体行动计划的过程。

在此阶段,企业需要组织资源、分配任务、制定计划,并通过有效的执行和控制来实现战略的顺利实施。

6.答案:战略评估阶段是对战略执行结果的评估和调整。

2023年同等学力申硕《工商管理》真题及详解

2023年同等学力申硕《工商管理》真题及详解

2023年同等学力申硕《工商管理》真题及详解一、单项选择题(每题1分,共10分。

请从A、B、C、D中选择一个正确答案)1、梅奥对其领导的霍桑试验进行了总结,他认为工人是()。

A、经济人B、理性人C、社会人D、自然人2、在组织生活中,个体两个最基本特征是()。

A、动机和需求B、行为和需求C、行为和学习D、学习和动机3、以下对核心能力描述错误的是()。

A、核心能力一经确定,其他企业无法模仿B、企业的竞争优势只来自企业的核心能力C、企业的核心能力主要体现为强大的研发能力D、核心能力是指企业的单项能力4、某知名品牌羽绒服公司,针对18岁以下的孩童和XX动漫联名推广一款在衣服上印制卡通图案的羽绒服,这是采用了()。

A、低成本战略B、差异化战略C、集中化战略D、蓝海战略5、企业根据消费者的收入多少来进行细分消费者市场,被称为( )。

A、人口细分B、心理细分C、行为细分D、地理细分6、企业给那些当场付清货款的顾客以一定的减价,被称为()。

A、数量折扣B、功能折扣C、现金折扣D、季节折扣7、高尔夫俱乐部联合基金公司向其会员销售金融理财产品的方式,是()。

A、交易营销B、间接营销C、直接销售D、交叉销售8、某企业销售收入40000元,税后净利3200元,总资产周转率0.8,权益乘数1.5,所有者权益报酬率为()。

A、6.4%B、15%C、9.6%D、1.2%9、可转换债券正确的是( )。

A、可转债可以强制转股B、可以强制赎回C、发行初期资本成本较低D、可随时赎回10、()的股票当天开盘价与前一日的收盘价相差每股股利。

A、除息日B、股利发放日C、股权登记日D、股利宣告日二、多项选择题(每题2分,共8分。

请从A、B、C、D、E中选择所有你认为正确的答案)1、战略管理的层次包括()。

A、职能层次B、网络层次C、企业层次D、部门层次E、业务层次2、股东的义务主要包括以下()。

A、向公司提供资金B、增持公司股票C、参与股东会议D、承担公司亏损E、对公司管理层进行监督3、在企业组织中,领导的外在权力具体表现为()。

企业战略管理课件 第十一章 战略与战略领导力

企业战略管理课件 第十一章 战略与战略领导力
响的调整三种功能
战略领导力涉及一个对引导组织综合性战略的形成、 实施的战略方向及目的的整体性感知;战略领导者负 责随环境、组织资源和管理态度的变化而持续调整的, 从形成、实施到绩效,然后再返回到形成阶段的综合
性战略过程
对战略领导力领域研究进行回顾后,将战略领导力定 义为领导者在系统分析利益相关者、自我和战略情境
4.心理素质 1)行为上的主导型:思维能力 强,具有较强开拓创新意识, 善于思考,敢于出点子; 2)性格上的外向型:性格开朗、活
泼,善于交际,敢于冒险、挑战; 3)品质上的果敢型:
5.身体素质 没有一个好的身体素质,什么事情都无从谈起。
(一)战略领导力的概念
①更加强调企业的长远目标; ②更加注重企业组织的整体平衡水平; ③更加强调领导者的榜样力量; ④更加注重结果而非过程; ⑤更加注重战略情境的控制而非影响。
南加德(L,Nanjad) 雷曼(B.C.Reimann) 萨默(H.Summer)
霍斯莫(L.T.Hosmer)
中国科学院领导力课题组
战略领导力就是驱动变化和获得结果
战略领导力作为一个多层次的概念,涉及将社会伦理 融入到组织伦理,领导角色理念、社会角色理念和组 织角色理念的形成和校准,组织随公共权力和社会影
战略领导者就是聚焦战略的领导者海因特哈勃hhinterhuber战略领导力是领导者确立愿景塑造榜样并为公司创造价值的能力是把愿景转化为结构的艺术和科学弗雷德里奇safriendich克罗思安mcrossan维拉dvera在不确定性不断增加的动态环境中战略领导力等同于卓越领导力一个卓越领导者就是能够实现自我领导领导他人和领导组织的战略领导者南加德lnanjad雷曼bcreimann战略领导力就是驱动变化和获得结果萨默hsummer战略领导力作为一个多层次的概念涉及将社会伦理融入到组织伦理领导角色理念社会角色理念和组织角色理念的形成和校准组织随公共权力和社会影响的调整三种功能霍斯莫lthosmer战略领导力涉及一个对引导组织综合性战略的形成实施的战略方向及目的的整体性感知

企业战略管理试题及答案

企业战略管理试题及答案

企业战略管理试题及答案一、选择题1. 企业战略管理的核心在于:A. 产品开发B. 市场营销C. 组织架构D. 战略制定与执行答案:D2. 战略管理的目标是:A. 提高市场份额B. 实现高利润C. 创造持续竞争优势D. 扩大生产规模答案:C3. 战略管理的基本步骤包括以下哪些方面:A. 分析外部环境B. 制定战略计划C. 实施战略D. 监控战略执行情况E. 全部都是答案:E4. 以下哪种方法不属于战略分析工具:A. SWOT分析B. Porter的五力模型C. BCG矩阵D. 资源基础理论答案:D5. 战略绩效评估的指标主要包括:A. 利润率B. 市场份额C. 资产回报率D. 所有上述指标答案:D二、问答题1. 简要解释企业战略管理的概念。

企业战略管理是指企业为了在竞争激烈的市场环境中获取持续竞争优势而进行的规划、执行和控制的过程。

这个过程主要包括战略制定、战略执行和战略控制三个环节。

通过对内外环境进行分析,确定企业的使命、愿景和核心价值观,并制定相应的战略计划,最终实施和监控战略的执行情况,以达到企业长期发展的目标。

2. 请列举并简要介绍几种常用的战略分析工具。

- SWOT分析:即对企业的优势、劣势、机会和威胁进行综合评估,帮助企业确定战略发展方向和应对策略。

- Porter的五力模型:通过对行业内的竞争力量进行分析,包括供应商的议价能力、买家的议价能力、替代品的威胁、新进入者的威胁以及现有竞争对手的竞争激烈程度,从而确定企业的竞争优势和定位。

- BCG矩阵:通过对企业产品组合进行分类,将产品分为星产品、现金奶牛、问题儿童和瘦狗四种类型,帮助企业根据产品的市场占有率和市场增长率来制定相应的战略。

- 资源基础理论:强调企业内部资源和能力对竞争优势的重要性,通过分析企业的资源和能力,确定企业战略的基础。

3. 企业战略绩效评估的方法有哪些?- 财务指标评估:通过分析企业的利润率、市场份额、资产回报率等财务指标,评估企业的经济绩效。

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企业战略管理
第十一章测验一、单选题(共50.00分)
A.静态
B.动态
C.常态
D.可变
正确答案:B
A.指导、协调和激励
B.指挥、协调和激励
C.指导、奖惩和激励
D.指导、协调和鼓励
满分:10.00分
正确答案:B
A.次要职责
B.全部职责
C.重要职责
D.首要职责
正确答案:D
A.领导特质理论
B.领导行为理论
C.领导情景理论
D.领导场景理论
正确答案:A
5.(),也称领导权变理论,它强调,没有一成不变和适用于一切情况的最好领导风格,领导的有效性依赖于领导者所
处的环境因素或条件。

A.领导特质理论
B.领导行为理论
C.领导情景理论
D.领导场景理论
正确答案:C
二、判断题(共50.00分)
A.正确
B.错误
正确答案:A
A.正确
B.错误
正确答案:A
A.正确
B.错误
正确答案:B
答案解析:荣誉激励
A.正确
B.错误
正确答案:A
5发展与维持企业的核心竞争力是战略领导的首要职责。

核心竞争力源于,企业的资源与能力,战略领导者必须不断努力地开发企业核心竞争力,同时也必须确保在战略执行的过程中,不断地对其进行强化并充分发挥其作用。

A.正确
B.错误
正确答案:B
答案解析:重要职责。

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