市场部经理竞聘稿
2024年市场部经理竞职演讲(三篇)
2024年市场部经理竞职演讲尊敬的评委老师、亲爱的同事们：大家好！我是市场部的一员，非常荣幸能够站在这里，向大家展示我作为市场部经理的竞职演讲。
首先，我要感谢组织给予我这个机会，让我有机会展示自己的能力和理念。
今天，我将向大家分享我对市场部的发展方向和我作为市场部经理的打算。
首先，让我谈一谈市场部发展的方向。
如今，市场竞争日趋激烈，企业要想在激烈的市场中生存和发展，就必须不断创新和适应市场需求的变化。
市场部要成为企业发展的引擎，起到战略规划、品牌建设、市场营销和客户关系管理等重要作用。
因此，我认为市场部应该朝着以下几个方向发展：首先，加强市场研究。
市场研究是市场部工作的基础，只有深入了解市场情况、顾客需求和竞争对手才能制定出有效的营销策略。
我们要加强市场调研，通过分析数据和挖掘消费者的喜好和需求，为企业的产品和服务提供科学的市场定位和推广策略。
其次，加强品牌建设。
品牌是企业的形象，是企业吸引消费者和树立信誉的重要方式。
市场部要加强品牌的管理和推广，提高品牌的知名度和美誉度。
我们要积极开展品牌宣传活动，提高品牌的影响力和认可度，为企业的发展奠定坚实的基础。
再次，注重数字化营销。
随着科技的发展，传统的营销方式已经不能满足市场需求了。
我们要积极拥抱数字化营销，利用互联网和社交媒体等新媒体平台，通过精准的定位和个性化的营销手段，实现与消费者的高效沟通和互动。
数字化营销不仅可以提高营销效果，还能够更好地了解消费者的需求和行为，为企业的产品和服务持续优化和升级提供依据。
最后，加强团队合作。
市场部是一个团队合作的部门，只有团队成员的默契和合作才能提高工作的效率和质量。
作为市场部经理，我会注重团队建设，激发每个团队成员的潜能，充分发挥每个人的优势和特长，形成团结协作、相互支持的团队氛围。
同时，我会重视沟通和信息分享，确保团队成员的工作互相协调、互相配合。
以上就是我对市场部发展方向的看法。
接下来，我想和大家分享一下我作为市场部经理的打算。
经理竞聘演讲稿范文（精选6篇）
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在充满活力，日益开放的今天，很多地方都会使用到演讲稿，那么问题来了，到底应如何写一份恰当的演讲稿呢？下面是小编精心整理的经理竞聘演讲稿范文（精选6篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
经理竞聘演讲稿1尊敬的各位领导、各位评委：您们好！今天很荣幸能站在这里，接受大家的评判。
首先要衷心感谢公司领导给我提供了这样一个展示自己的机会。
我叫XXX，今年X岁，现就职于XXXX公司，担任XXXX一职。
我竞聘的岗位是业务经理。
在X年的从业经历中，我先后担任过……等职务，逐渐从一个被领导的普通业务员走上业务部门负责人，积累了丰富的实践经验。
下面，我想就我自己X年来，的亲身经历谈谈我对业务经理这个职位的理解和感受。
我认为要做好业务经理最重要的是必须具备以下素质：1、必须既有实干精神又善于谋略，对市场具有敏锐的洞察能力、善于发现商机；2、必须具有开拓创新的意识和能力，善于借助外力，在确保自身利益的基础上，最大限度的满足客户需求，从而实现双赢共利。
3、必须既熟悉本部门的业务，又有广博的知识，能带领自己的队伍去做正确的事情和正确的做事。
4、必须既有高超的组织管理水平又有良好的人际沟通能力。
假如本人能够有幸得到领导和同志们的信任，担任该公司的业务经理，我将从下几个方面开展工作：1、确立工作目标导向，积极拓展业务：发展才是硬道理。
我将以公司下达的工作任务为方向，尽快的做好目标市场的调研、分析工作，做好目标市场营销策划工作，有计划的拓展业务渠道，有的放矢的实施销售手段。
2、组建高效率的业务团队：人才已经成为企业成败的最重要资源之一。
我将高度重视人才队伍建设，组建一支愿意干事，能干事，能干成事的团队，营造和谐、“人性化”、创新的工作环境，培养和激发员工蓬勃向上的“精、气、神”。
同时用自己的人格魅力，做好表率作用，加强自身素质建设，与员工共同进步。
3、做好外部营销的同时，做好内部经营。
市场部经理竞聘演讲稿3篇
三、市场部工作划分浅见及我对市场部的理解
虽然不是学习相关专业的，但是在7年的工作生涯中，有过多次有国际化大公司以及大品牌开发部以及市场部打交道的阅历。
同时今日回家后翻阅了大量的资料，结合我们公司的实际，有以下的一点粗浅看法，请指责指正。
市场部是为了给公司的高层决策者供应详实有效的数据分析结果，为公司的年度营销目标以及新产品开发安排提出合理化建议方案，为新产品的规划、定价、推广、以及发展供应强有力的依据，为公司的销售人员供应强有力的销售支持，为公司的客户供应感人关怀，竭力推广、树立公司的品牌形象以及产品品牌和形象。
记得接到通知要配送DT报纸的时候，从摸不着DT东南西北到如今对DT市场了如指掌；从DT送报用自行车送的笑料到如今不断更新劳动工具提高工作效率；从DT报刊发行的门外汉到如今以敬业、服务水平高、团队氛围好的DT发行精英，这一切从PJ我们到认可我们，个个竖起了大拇指。莫非我得投入没有回报吗？
以上得事例足以证明，像今日新的市场部所负责的网络拓展、渠道建设、外报外刊代理、渠道资源和队伍配送资源的销售以及客户资料管理等工作，都会因为我有一份“只要我投入就肯定会有回报”的信念，而体现出我得优势。就像Z总说得，办企业就是办教化，只要自己尽一份责任，多一份投入，多一份爱心，少一些责骂，我们就定会给社会培育一批可用人才，就定会得到社会的回报。大家说是不是？
即使我没有应聘上市场部部长，如有须要，我仍情愿将今日查找的海量资料以及全部的好想法与公司共享，这对我个人也是特别好的学习机会。
感谢！
市场部经理竞聘演讲稿 篇3
敬重的各位领导，评委：
大家好！我参与竞聘的理由有三点：
1、不想当将军的兵，不是一位好兵。对于青年人而言，越是新的工作和环境，就越富有吸引力和挑战性。市场部经理就是这样一个挑战与机遇同在，压力与动力并存的职位，它是公司市场部运转的核心、桥梁，工作强度和工作难度都很高，我认为在这样的压力下工作，能够学到新学问，开拓视野，挖掘潜力，有利于自己的全面发展。
市场部经理竞聘演讲稿
市场部经理竞聘演讲稿【精品】市场部经理竞聘演讲稿三篇演讲稿是为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。
在生活中，我们可以使用演讲稿的机会越来越多，那么一般演讲稿是怎么写的呢？下面是店铺为大家收集的市场部经理竞聘演讲稿3篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。
市场部经理竞聘演讲稿篇1各位领导：今天我竞聘的岗位是市场部副部长。
我的心情十分激动，感谢领导们过去对我的培养，信任，支持和鼓励，我十分地珍惜这次机会。
我以前从事的工作是成型车间管理工作职务。
我从事销售工作7年间，有丰富的业务知识和处理问题、解决问题的能力。
我先后在浙江、黑龙江、山东、辽宁区域负责开发、销售工作。
在从事销售工作期间开发杭州金耀胜、临沂王自然、哈尔滨李春富等几个大的经销商，被公司推荐为优秀共产党员。
在从事销售工作中我注重理论知识的学习，20XX年在燕山大学通过了高级营销员的考核并取得全国高级营销员资格认证书，XX年通过在党校学习取得本科学历。
如果我能竞聘上市场部副部长的岗位，我将力争在1年内将所负责区域重新规范，以市场办事处为中心编织销售网络，网络编织到县镇，并控制销售网络，即使办事处发生变化我厂销售网络也不会受到影响。
我的思路是：1、规范市场，统一目前混乱的市场价格，控制串货，精耕细作，增加产品的覆盖地区，扩大销量。
首先根据区域内部市场分布情况，设立几个总代理或办事处，规范划定总代理或办事处销售区域，由公司业务员协助将总代理或办事处下面的二级批发商全部挖掘出来，以工厂的名义编织网络，由总代理或办事处和二级批发商签定销售合同，统一市场批发价格，划定各级批发商的销售区域，每一级批发都形成网络，并能控制网络。
做到总代理或办事处销售我公司产品时，公司和代理商或办事处到达共赢的目的，否则这个网络还是我公司的网络，达到我们公司市场不受到损失。
这样即稳定、扩大了市场，也能检验客户的忠诚度。
2、培养客户的忠诚度。
通过建立、规范销售网络达到双赢的目的，客户乐意和我们合作，是因为我们能帮他挣到钱。
竞聘市场部经理演讲稿
竞聘市场部经理演讲稿尊敬的评委、亲爱的各位领导、亲爱的各位同事们：大家好！首先，非常感谢你们能给我这个宝贵的机会，让我站在这个舞台上，向大家介绍为何我能成为市场部经理的最佳人选。
我相信，一个优秀的市场部经理不仅需要拥有扎实的专业知识和丰富的经验，更需要具备一系列领导能力和团队合作精神。
在我看来，一个成功的市场部经理是一个实干家、一个激励者和一个引领者。
首先，作为一个实干家，市场部经理需要具备全面的市场分析、市场推广和销售策划能力。
我曾在多家知名企业担任市场经理的职位，经历了多个市场营销项目的策划和执行，经验丰富、实战经验充足。
我也具备了熟悉市场趋势的能力，并能准确把握市场定位和竞争对手动态，根据市场需求灵活调整营销策略，以实现公司销售目标。
其次，作为一个激励者，市场部经理需要善于激发团队士气和激情。
在我之前的工作中，我曾带领团队完成了多个挑战性目标，通过鼓励和积极激励，使团队成员全情投入，共同追求卓越。
我相信，每个成员都有自己独特的潜力，作为一个激励者，我将竭尽全力发掘并激发团队中每个成员的优势，使他们能够在工作中充分发挥自己的能力。
同时，作为一个引领者，市场部经理需要具备优秀的沟通和领导能力。
我的工作经验使我具备了优秀的沟通能力，我可以清晰地表达我的想法和目标，能够与团队成员保持良好的沟通和协作。
同时，我也擅长分析问题、解决问题，并能够在团队中引导和帮助其他成员一起寻找最佳解决方案。
最后，我相信团队合作是市场部经理成功的关键。
在我看来，一个高效团队需要有明确的目标、清晰的任务分工和良好的协作氛围。
作为市场部经理，我将致力于搭建一个团结、协作、互相支持的团队文化，鼓励每个团队成员充分发挥自己的能力，实现个人和团队的成长。
在这个竞争激烈的市场环境中，我坚信我具备了成为一名优秀市场部经理的能力和潜力。
如果给予我这个机会，我承诺会倾尽全力为公司的发展贡献自己的力量，带领市场部团队迎接各种挑战，实现更大的成功。
市场部经理竞职演讲稿范文三篇
市场部经理竞职演讲稿范文三篇演讲稿一：挑战自我，成就未来尊敬的各位领导，亲爱的同事们：大家好！我是市场部的一员，非常荣幸能够站在这里，向大家分享我作为市场部经理的竞职演讲。
首先，我想谈谈我对市场部的理解和认识。
市场部作为公司发展的重要部门，承担着推动销售、拓展市场、提升品牌知名度等重要任务。
然而，市场竞争日益激烈，消费者需求不断变化，我深知市场部经理的职责非常重大。
作为市场部经理，我将抓住机遇，挑战自我，努力为公司创造更大的价值。
其次，我想分享我自己的优势和特点。
首先，我具备较强的市场分析能力和敏锐的洞察力。
通过对市场趋势的研究和消费者需求的分析，能够及时调整市场策略，提供准确的市场预测和决策依据。
其次，我注重团队合作，善于沟通。
我相信，一个高效团队的成功离不开良好的沟通和协作。
我将积极与团队成员合作，激发他们的潜力，共同实现市场部的目标。
最后，我有较强的抗压能力和解决问题的能力。
市场部经理需要在面对各种挑战时保持冷静，迅速找出解决方案，并带领团队克服困难，取得成功。
最后，我想谈谈我对未来发展的规划和期望。
作为市场部经理，我将抓住市场机遇，扩大公司的市场份额。
我将与销售部门密切合作，制定切实可行的营销策略，提升产品竞争力。
同时，我将加强市场部的人才培养和团队建设，打造一个高效、专业的团队，为公司的长远发展做出贡献。
同努力，我们一定能够取得更好的成绩。
请大家相信我，支持我，让我们一起携手共进，共同创造美好的未来！谢谢大家！演讲稿二：激发创新，引领市场尊敬的各位领导，亲爱的同事们：大家好！我是市场部的一员，非常荣幸能够站在这里，向大家分享我作为市场部经理的竞职演讲。
首先，我想强调市场部经理在市场竞争激烈的环境下的重要性。
市场部经理既是公司战略的制定者，也是市场战略的执行者。
在市场竞争日益激烈的背景下，我们需要一个有远见、有创新思维的市场部经理来引领我们的团队，抢占市场先机。
其次，我想分享我的创新思维和实践经验。
竞聘公司经理演讲稿5篇
竞聘公司经理演讲稿5篇竞聘公司经理演讲稿1尊敬的各位老总，在坐的各位领导：大家好!首先，非常感谢公司为我们提供一个展现自我的平台，公平竞争的机会。
我叫______，20____年毕业分配到公司工作。
现在大客户任客户经理工作……今天，我竞聘的岗位是____分公司渠道管理岗位。
我很向往渠道管理的工作，也参加过渠道管理岗位的竞聘。
我认为我有以下优势我是个积极向上，勇于进取的年轻人，我希望通过自己的努力获得更大的职业发展空间。
这一年来，我对渠道管理的工作做过细致的了解，研究，我相信我能在最短的时间进入角色，体现出我自己的管理能力。
我简单阐述下我对目前渠道管理工作的认识随着公司的不断发展，对于渠道管理的要求越来越高。
渠道管理不再是以前粗犷式的管理模式，而需要进一步的创新、精细管理。
渠道管理更像一个多面手，他既要能够有着一定的管理市场、掌控经销商的能力，同时又需要有业务管理的分析能力，服务管理的服务提升能力。
我如果能够竞聘成功，将会在第一时间开展以下工作按照分公司的统一部署，尽快开展社会渠道的综合整治工作。
社会渠道的综合整治工作是社会渠道四季度工作的重点，我争取尽快熟悉片区，做好社会渠道VI管理，跨区经营整治以及渠道升降级工作。
落实、规范社会渠道经销商的工号权限管理，进行严格的业务管理。
工号权限管理是经销商管理的重要一部分，实行不同级别、不同经营年限，营业员参加工作时间长短以及考试测评等多种方式规范管理工号。
落地移动MM以及手机视频的培训工作，尽快开展营销推广工作。
移动MM和手机视频是四季度新业务推广的重点，需要以培训加实地指导的方式有效开展。
继续深入推广扁平化建设，社会渠道通过十多年的发展，经历了抓大放小、抓大不放小、到现在的全面扁平化建设，社会渠道的规模在一步步扩大。
____的城市建设步伐很快，眼下应该着眼于新的热点区域建设同时进一步提升农村社会渠道的综合能力。
将更多优秀的渠道末梢下线加入经销商队伍，提高公司对社会渠道的掌控能力，以应对将来激烈的社会渠道资源争夺。
市场部经理竞聘演讲稿
市场部经理竞聘演讲稿市场部经理竞聘演讲稿模板六篇市场部经理竞聘演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位同事：大家好！记得美国著名政治家富兰克林有句名言：“推动你的事业，而不要让你的事业推动你。
”今天，我正是为继续推动我无比热爱的通信事业而来，希望带给大家的是一个真诚、执著和勇于接受挑战的我，今天我竞聘的岗位是市场部业务经理。
下面我做一下自我介绍，以便让大家对我有一个更加全面的了解：我叫xxx，今年xx岁，xx年毕业于xx邮电学校，同年分配到xx县xx局工作，曾先后从事过程控交换、财务、营业员等工作；xx年，我通过xx高考，考入北京邮电大学计算机通信专业，在北京学习期间我又通过了计算机网络专业的本科自学考试；xx年至xx年在xx分公司信息化部从事计费系统、xx营业受理系统等前台系统支撑等工作；xx年调入市场部。
经过综合权衡，我认为这次参与职位竞聘，我具备以下优势：第一、工作任劳任怨，具有良好的职业道德和较强的大局意识，责任心强，能够在思想、行动上与公司保持高度一致。
工作以来，我始终遵循公司的企业文化理念、管理模式和行为规范，坚信“只有企业好，员工才能好”，自觉把自己的前途和企业的发展联系起来。
这也培养了我较强的团队协作精神。
古人说得好：“不患位之不尊，而患德之不崇”。
做人做事，以德为先。
第二、具有娴熟的工作经验和一定的业务能力。
工作十年来，我从事过多项工作，不同的工作经历，使我积累了丰富的工作经验。
县局基层工作，全面熟悉xx 运营模式，掌握了程控交换维护技能和财务基础知识，尤其是财务工作，为如今市场部的工作奠定了坚实的财务基础；信息化部的工作，使我熟悉了计费系统和xx 营业受理系统的功能，熟知了各项xx业务的流程，能更好的处理业务上的各种问题；在市场部的工作中，我从事过市场经营分析工作，并协助市场部主任较好的完成过市场营销方案策划等工作。
具体的工作实践培养了我敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神，也体现了我较强的策划思维、战略意识、文案基础和优秀的沟通与推动能力。
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市场部经理竞聘稿市场部经理竞聘稿各位领导：大家好！我参加竞聘的理由有三点：第一点：不想当将军的兵，不是一位好兵。
对于青年人而言，越是新的工作和环境，就越富有吸引力和挑战性。
市场部经理就是这样一个挑战与机遇同在，压力与动力并存的职位，它是公司市场部运转的核心、桥梁，工作强度和工作难度都很高，我认为在这样的压力下工作，能够学到新知识，开拓视野，挖掘潜力，有利于自己的全面发展。
第二点：我认为自己具备了从事市场经理所必须的个人素养。
首先，我有较强的敬业精神，工作认真负责，有着严明的组织纪律性和吃苦耐劳的优良品质。
其二，我对服装行业很感兴趣且思想活跃，可塑性很强。
我能够很快地接受新事物，适应新环境。
其三、我信奉诚实的做人宗旨，提倡团结，遇事懂得及时征求他人意见，能够与同事一道，共同打造一个充满凝聚力和生命力的战斗团队。
第三点：我认为自己具备了从事管理市场部所必须的知识和能力。
首先，从20xx年至今，我有近6年的服装市场的开拓和管理，从休闲装到保暖内衣再到运动行业，积累起了比较丰富的产品知识和谈判技巧。
其次，我平时注意对公司营销政策、人员管理的收集和学习。
现在，我已经对公司的经营方针和业务流程有了一个直观认识。
再次，我性格外向，具有一定的语言文字功底，且具备了较好的语言表达能力和组织协调能力，这便于我将心比心，联络感情，与人和谐共处。
这次，如果我能竞聘成功，我不仅只是把它当作对过去工作的认可，也是把它作为我事业启航的鸣笛。
我相信有信心做好本职的工作，一是求实意识强，不论何时何地踏踏实实做事，老老实实做人，不会做有损于公司利益的事情；二是责任心强，任何事情都认真去做，一丝不苟；三是协调意识，与部门之间的工作沟通，确保工作的及时完成。
但是也有自己的不足之处就是在工作上的细化不够，虽然每日有工作的计划和安排，但是细节方面的工作还有不到之处，我会在今后的工作中注意改正的。
最后，在我竞讲结束前想向领导阐述一点：假如我竞选为市场部经理，我要把所有的措施落实到实际工作中，并在工作中得到效果、产生效益，我相信我会把工作做的更好，请领导看我的实际工作。
谢谢大家！几天来，我一直在衡量自己，回顾自己的经历，审视自己的能力。
大专文凭，南京邮电学院毕业，7年的工作经验，助理工程师职称，中共党员。
面对着众多对手，我明白，这将又是一次内含契机的挑战。
像每一位广东移动的员工一样，我不断的经历并直面着许多的挑战，6年前，刚毕业的的我满怀激情分配到了云浮移动公司从事机务员工作，一年多艰苦而又充实的无线网优工作，巩固了我的业务技能，成为云浮公司的“技术中坚骨干”很快，我迎来了我的第一个转折性挑战，在公司第一次举办的公开职位竞聘上，我击败了学历、工龄都比我高许多的同事，获得了综合部管理员的职务，负责公司的文秘及采购工作，由此，我也明白一个道理：挑战就是机遇，要想获得更大的契机，就必须不断的挑战自己！于是，一年后我又向自己发起了挑战：调到市场部从事业务推广、营销策划等工作。
通过一系列的促销活动，有效的遏制了云浮联通以及电信小灵通的发展势头，保证了我公司在移动市场的市场占有率。
这，更有力的证实了挑战自我带来的奇迹。
我认为，作为一名县分公司市场部经理的工作职责是：制定分公司市场部工作计划；对经营活动的全面过程管理，结合本地市场的特征进行市场分析研究，制定新业务推广及营销计划，要求他就像足球比赛时的场上队长一样，赛前要与教练一起根据对手的情况制定比赛方案，在比赛时要以身作则，冲锋陷阵，调动起全体队员的积极性，并根据赛场的实时情况进行调整，灵活应变。
要求他具有较强的执行能力、敏锐的市场触角、良好的沟通能力、较强的团队观念及无私奉献的精神。
在努力工作的同时，我没有放弃对自己兴趣的挑战，曾经代表云浮移动参加过第一届文艺汇演、第一届员工运动会、第一、二届足球比赛，所写的论文连续两届获得“广东移动思想政治论文大赛”三等奖，我的摄影作品获得了第二届员工才艺大赛一、二等奖在不断向工作发起挑战的同时我也向自身的知识结构发起了挑战，不但参加了公司组织的各项培训，而且用三年时间完成了北京邮电大学通信工程系的本科函授学习，目前正在就读华中科技大学的MBA课程。
挑战，不仅有契机，也获取了真诚的认可。
我先后获得了先进工作者、工会积极分子称号，带领的项目小组也获得了优秀团队的荣誉，……回望身后一串串坚实的脚印，我也深深懂得：处在这个瞬息万变、经济浪潮汹涌澎湃的时代里个人的成就是微不足道的，世间的一切荣耀与成功都是短暂的、只有思想、道德和精神才是永恒持久的，前面还有更多的挑战在等着我……在不断的人生挑战中，我积累了自己独有的优势：高度认同公司企业文化、2年技术、4年市场和多年管理经验、心理素质强，不因心情而影响工作、强烈的事业心和责任感、干净干事、具有一定的创新能力。
说到这里，或许有人要问：你讲的这些不是自吹自擂吗？不！我也有缺点，我的不足在于管理经验的不足，以及不拘小节的性格。
我只是想通过一次又一次的挑战，发现、改进我的不足，只是想通过一名普通得不能再普通的年轻人的经历向大家证明：广东移动的员工是开拓进取的员工，是敢于发出挑战并迎接挑战的员工，是永远的挑战者！公司的各位决策者：大家好！经过深思熟虑，我决定并且非常有意愿微贷业务经理竞聘报告一职。
二我有能力应聘这个职位，并且有信心做好这个职位三市场部工作划分浅见及我对市场部的理解四市场部的日常工作范围、管理制度及作业流程五20xx年度市场部部门目标六为达到市场部目标，我所需要进行的活动附录：我所做过的跟市场部相关的工作一．我为什么要应聘这个职位。
事情从我们公司独立策划完成TI-LERUNE团队及新产品推介会开始：准备阶段真的很忙，尤其是为了布展，宣传板，宣传语，准备面料，成品，一直都有在加班，但是我们是作为一整个团队，为了一件事情、一个目的，拧成一股绳啤酒包装车间经理竞聘报告，每天有新创意、新想法、新思路。
在这个的过程中，我得到很多乐趣。
然而，这点还不是最主要的。
最打动我的是，在推介会的过程中感受到的，以及推介会结束后，客户们的反应与反响中感受到的：在我们公司从来没有任何一个人有这方面经验的情况下，可以把以一个公司之力的推介会做到这种程度，让所有的客户都认可甚至惊艳，让我们的合作伙伴由衷的佩服，我感到非常骄傲，为我们团队，更为联润翔。
我可以感觉到我们团队里的每一个人都为能是这个团队的一份子，为是联润翔公司的一份子而骄傲。
但是，我当时想的是，这个是远远不够的。
我不只想仅仅公司的员工为联润翔骄傲，我更希望合作伙伴、客户、甚至每一个青岛人、每一个中国人都为联润翔感到骄傲。
现在世界上的许多人知道中国、青岛、有个海尔。
在不久的将来，我希望让世界上更多的人知道中国、青岛、有联润翔！这是我当时的真实想法，没有想到在47天后的今天，有机会实现这样的想法。
二．我有能力应聘这个职位，并且有信心做好这个职位经过仔细分析，我具有以下优势以及能力，可以使我胜任这个职位：2.具有良好的形象思维能力。
可以监督、指导各种设计及广告、礼品符合公司形象以及产品定位。
3.具有很好的语言组织能力。
4.思路清晰，具有全局掌控能力，以及过程控制能力。
5.有想法，有创意，有计划独特企划以及推广的能力。
6.长期的外贸业务养成良好的成本控制能力。
三．市场部工作划分浅见及我对市场部的理解同时今天回家后翻阅了大量的资料，结合我们公司的实际，有以下的一点粗浅看法，请批评指正。
市场部是为了给公司的高层决策者提供详实有效的数据分析结果，为公司的年度营销目标以及新产品开发计划提出合理化建议方案，为新产品的规划、定价、推广、以及发展提供强有力的依据，为公司的销售人员提供强有力的销售支持，为公司的客户提供感人关怀，竭力推广、树立公司的品牌形象以及产品品牌和形象。
市场部的工作大致可以划分为产品开发（了解新型原料动态，新型功能，为产品开发提供创新的源泉，完成新产品定义），市场开发（产品的定位和市场推广战略，包括产品定位和价格策略，给市场明确的信息，我们的产品与竞争对手相比其价值体现在哪里），公司产品宣传及推广（负责新老产品的具体活动，如广告，促销，活动，产品介绍等，作用是激发市场需求，与市场有效的沟通，工作重点是宣传手段和方法），销售支持及客户关怀。
四．市场部的日常工作范围、管理制度及作业流程※日常工作范围五．20xx年度市场部部门目标六．为达到市场部目标，我所需要进行的活动即使我没有应聘上市场部部长，如有需要，我仍愿意将今天查找的海量资料以及所有的好想法与公司分享，这对我个人也是非常好的学习机会。
谢谢！我坚信评委是伯乐，自己就是千里马首先感谢报社及FXZX给我们提供这样的机会；感谢报社及FXZX 领导多年来培养了我们；更感谢各位领导以及在座的各位同事给予我工作的支持与帮助，报社市场部经理岗位竞聘报告。
今天我用我身边发生的事例作为此次在竞聘市场部经理岗位上的报告。
谢谢大家！我今天的报告分四部分：1.投入才有回报20xx年6月13日告别家乡，踏上南行的火车。
8月25日加入NDFXB推广部，从推广部成立到推广部辉煌的02年10月，02年末加入FXZXLSB。
03年9月初再次告别第二故乡广州，踏上北上的火车，9月6加入XXX发行中心零售部直到现在。
从一个普普通通的NFDSB推广专员到推广部主管到DHLSZ站长再到今天XXX零售区域经理。
这一切都是随着时间的推移再发生变化；这一切也因为时间的量变到自己经验累积的质变；这一切是时间检验自己付出辛勤汗水多少最好的见证，更是检验自己得到回报的多少。
现在已经是06年了，回过头来看看，时间过得飞快。
而自己不光投入的是青春年华，收获得更多是硕果累累。
因为投入就有回报。
记得接到通知要配送DT报纸的时候，从摸不着DT东南西北到如今对DT市场了如指掌；从DT送报用自行车送的笑料到如今不断更新劳动工具提高工作效率；从DT报刊发行的门外汉到如今以敬业、服务水平高、团队氛围好的DT发行精英，这一切从PJ我们到认可我们，个个竖起了大拇指。
难道我得投入没有回报吗？以上得事例足以证明，像今天新的市场部所负责的网络拓展、渠道建设、外报外刊代理、渠道资源和队伍配送资源的销售以及客户资料管理等工作，都会因为我有一份“只要我投入就一定会有回报”的信念，而体现出我得优势。
就像Z总说得，办企业就是办教育，只要自己尽一份责任，多一份投入，多一份爱心，少一些责骂，我们就定会给社会培养一批可用人才，就定会得到社会的回报。
大家说是不是？2.忠诚才有信任自XXX创刊以来，地面同事到DT售报基本从来没有间断过。
曾经一段时间安全大检查，也曾被一些站长及同事误会过、骂过，甚至在会上争吵过。
为了报社的发展，为了尊重与报社利益高于一切，为了维护好XXX特殊的重点市场渠道，我一次次跟SC的负责人姐长姐短，哥好哥亲的去化解矛盾，去和站长以及同事协调，去安慰站内的同事。