2013年山西公务员面试热点：消除学历歧视≠忽视市场择优
山西公务员面试题及答案
山西公务员面试题及答案【背景衔接】“有企业到学校招聘20人，其中只招了一个女生”。
“只限男生”“男生优先”……中国传媒大学女生小赵说起之前在招聘会上遇到的性别歧视就十分沮丧。
虽然小赵有中央媒体实习经历，又有博士学位，但“用人单位还是最青睐男硕士，女博士的竞争力甚至不如某些名校男本科生。
”小赵说，求职面试时，还会被问到婚育计划、是否生二胎等问题。
8月8日《人民日报》人力资源和社会保障部数据显示，2021年高校毕业生765万人，就业形势艰巨、复杂。
在我国正式实施全面二孩政策后的首个毕业求职季，可能承担的两次生育，会怎样影响女性毕业生求职就业?女大学毕业生就业这个老问题再次受到关注。
据了解，招聘中的显性性别歧视包括：在招聘信息中注明限招男性、男性优先、已婚且育有孩子的女性优先、提高对女性的学历要求、增加身材相貌等外在附加条件、规定几年内不得结婚或生育等。
隐性歧视则更多变，如询问女大学生恋爱、婚育状况、生育规划等私人信息，强调岗位需要经常加班、男生更合适等。
2021年全国妇联妇女研究所课题组对北京、河北、山东应届本科毕业生展开调查，86.18%的女大学生受到过一种或多种招聘性别歧视。
【预测】当下女性就业遭遇歧视和“暗门槛”，甚至有人声称“女博士不如男本科”这一现象，你怎么看?【分析】当下，随着全面放开二孩政策的推进，“两个孩子的妈妈”成为女性求职者中有“优势”的人。
然而这种“优势”背后，却不乏对女性的“就业歧视”。
中国人民大学国家发展与战略研究院2021年发布的研究报告显示，在使用相同背景的简历情况下，男生求职者接到面试邀请的次数是女生的1.42倍。
在年均劳动收入等就业质量方面，女大学毕业生也明显低于男大学毕业生，造成典型的同工不同酬现象，甚至有人声称“女博士不如男本科占优势”。
这些女性求职过程中的“暗门槛”无疑对于女性是十分不公平的，从法律上讲这些“暗门槛”也侵犯了女性就业的权利，侵犯了《劳动法》中的平等就业权。
2013山西山西公务员面试热点：直面新情况 创造新未来
2013山西山西公务员面试热点：直面新情况创造新未来/html/2013/05/1448.html教育办得好不好，归根结底要让人民说了算。
办好人民满意的教育，不仅是政府的职责、教育部门的责任，也是全社会的共同使命。
在新的发展阶段，人民满意的教育有了更为深刻的内涵。
让人民满意，就要从满足人民最迫切的需求做起，直面新情况，采取新举措，创造新未来。
教育与人民的生活水平密切相关。
全面建成小康社会，必然要求基本实现教育现代化。
适应这一发展趋势，高校思想政治教育必须做好内容、方式和手段等方面的改革与创新。
目前，在具体的方式方法上，更多的是对大学生施教式的关心与关怀，大学生往往处于被动受教的位置。
与教育现代化相匹配的思想政治教育，应根据大学生精神需求、接受习惯和思维方式的新变化，增强针对性和时代感；运用新的表达方式和符合大学生特点的话语体系，增强亲和力、引导力；增强大学生在思想政治教育过程中的主体性和主动性，用大学生在各环节上的自主、自在和自觉，落实高校教育以人为本的原则。
从一定意义上说，高校思想政治教育的真正意义在于大学生进入社会以后思想状况和整体素质的体现与评价。
办好人民满意的高校思想政治教育，应着重加强“满意度”、“满意指数”等方面的测评。
“满意”的思想政治教育，应更多地体现在思想政治教育与解决大学生实际问题的结合上，更多地来自做好家庭经济困难学生工作，来自做好大学生就业创业指导和服务工作，来自做好大学生心理健康教育和心理咨询工作。
对“满意度”的评价，不要急于求成。
思想政治理论的认识和接受是一个不断从感性认识到理性认识、再从理性认识到感性认识的过程，需要在社会实践中完成认识上的飞跃。
因此，对高校思想政治教育满意度的检验和测评，既要重视在校的“瞬时”评价，也要重视大学生走向社会以后的“长效”评价。
从教书育人、德育为先到立德树人，是对德育在全面贯彻党的教育方针中重要地位和作用认识的深化。
从思想政治教育的角度看，立德树人强调的是“立德”在整个“树人”中的重要性。
2013年山西公务员面试真题解读(7月25日)
2013年7月25日上午山西晋城结构化面试真题解读1.对于入夏以来，有些政府部门将上班时间调成6小时，有人赞成有人反对。
你怎么看？【题型】综合分析。
【考察能力】本题从最近发生的社会热点事件出发，考察考生的分析、推理、演绎、概括总结等能力。
考生在答题时需要注意两个方面：一方面考生要有明确的观点，不能在赞成与反对之间摇摆不定；另一方面要有正确的价值判断，从公务员的服务意识、社会整体公平度等角度论证个人观点。
【答题要点】1.提出观点：部分政府部门将上班时间缩短，虽出发点是好的，但这种做法欠妥当，我不赞同。
2.分析观点：虽然政府部门这种做法是对单位员工的体恤，并且时间的调整也考虑到中午办事人员较少等因素，但整体来看，这种做法不够公平也影响了政府的办事效率。
一方面这种做法只在一些政府部门展开，这对其他工作者来说不够公平；另一方面政府部门工作时间的缩短对于群众办理业务来说，造成不便，并且降低了政府服务质量。
3.落实观点：政府部门在做决策时要科学分析，合理考量，制定行而有效的决策，同时广大的政府工作者还需进一步提升思想意识，切实做到为民服务。
2.《中国合伙人》里面有句台词就是如果皱纹终将刻到你的额头，那就不要让皱纹刻在心上。
结合实际，谈谈你对奋斗的认识。
【题型】综合分析。
【考察能力】本题从热播电影《中国合伙人》中的一句台词展开，考察考生对整句话的理解，进而了解考生是否具备归纳、概括、分析等能力。
考生在答题时不仅要讲明自己对这句话以及从这句话中感受到的“奋斗”的含义，还要注意结合自身实际谈感受。
【答题要点】1.提出观点：电影《中国合伙人》里的这句台词告诉我们，容颜终将老去，但只要不断奋斗，就能让心灵赶上社会发展的脚步，永葆青春。
作为年轻人就应该努力奋斗，勇往直前。
给人改变未来的力量2.分析观点：道理论证：奋斗是前进的动力，每一个人都应该保持奋斗的状态，不断充实自己，向着更高的目标进步。
即使遇到困难，也要坚定信心，勇于挑战，最终获得成功。
2013年山西省公务员面试考情分析
2013年山西省公务员面试考情分析从近三年山西省公务员面试考题情况分析来看，基本可以预测今年的面试情况如下：面试方式：结构化面试面试时间：三道题15分钟面试题型：热点（哲理）分析题、组织能力题、人际关系题、应急处置题2012年山西省公务员面试真题及答案解析2012年山西省公务员面试真题（6月29日上午）1、某乡镇企业为农村做出了很大贡献，由于最近效益不好，需要加班加点工作，其发出噪声使得孩子睡不好觉，大人工作受到影响，一些乡亲去政府面前抗议，你作为乡镇公务员，发表三分钟讲话。
（应急处置题）【参考答案】亲爱的乡亲们，大家好，我是咱们乡的工作人员小刘：针对大家现在所反映的该乡镇企业加班加点工作，影响到了大家的生活，现在你们的激动心情我很理解，在此我代表该企业向大家道歉，希望大家能够平静一下情绪，一起把这件事情解决。
其实我们应该看到这个企业对于我们村的帮助很大，它为大部分人解决了就业问题，我们很多村民都是在这个企业上班的，它让我们不用远离家乡就可以赚钱养家，但是最近由于企业效益不好，需要加班加点的完成工作，企业负责人的出发点也是为了转变企业的现状，只是没有考虑到这样做对于大家的生活造成了这么大的影响，希望大家能够理解。
我们会马上派工作人员与企业的负责人进行沟通协调，尽量让企业在不影响大家生活的情况下加班，尽快转变现在效益不好的局面，那么后面就不需要再加班加点了，希望大家能够支持我们的工作，当我们与企业沟通之后也会第一时间将沟通的结果反馈给大家。
最后希望大家以后能继续监督和支持我们的工作，有问题可以及时的向我们反映，我们一定会第一时间帮助大家解决。
谢谢大家。
2、领导交代你工作任务，步骤都给你规定好，但是你在执行过程中发现很累赘重复，有更好的办法，你怎么办？（人际关系题）【参考答案】对于领导交给我的工作任务，我一定要积极完成工作任务，按照要求一步一步的去做，在这个过程中要发挥自己的主观能动性，善于发现问题并解决问题。
2013年山西省公务员考试面试真题解析汇总
2013年山西省公务员考试面试真题解析（7月18号）第一题，朔州最近几年在生态环境治理方面有很大的改善，但还是存在很多的问题，对此你有什么好的建议？【参考答案】改革开放后，城市化进程越来越快，经济发展节节攀升，我国的发展取得了重要成果，得到了世界的瞩目，但是，在发展过程中也遇到了很多问题需要我们不断解决，生态环境的恶化得到了广泛重视，就拿我们朔州市来说，是中国新型的以煤电为主导的能源重化工基地，煤炭输出是我市的重要产业支柱，我市要实现转型跨越发展还需要切实的抓落实。
我们面对的生态环境治理问题依然很严峻，如：产业结构不合理、生态环境保护投入不够、监管力度不够、居民环保意识不强等问题亟待改善。
对此我谈谈自己的一些建议：1、加大综合治理力度，从工业源、面源、移动源等方面综合施治。
完成二氧化硫、氮氧化物排放总量减排目标，推行机动车环保标志管理，推进城市绿地建设，建立雾霾天气监测预警体系。
2、加快淘汰落后产能，优化重点行业区域布局，对环境敏感区重污染企业实施搬迁改造。
推进能源清洁利用，优化煤炭利用方式，增加天然气供应。
3、健全区域大气污染联防联控机制，明确各方责任，强化监督考核。
加快修订大气污染防治法，健全环境经济政策体系，利用财政、税收、价格、信贷等多种手段推进大气污染防治。
强化大气污染防治科技支撑，加强环境信息公开。
4、要动员全民参与。
广泛动员社会参与，引导合理适度消费和绿色低碳消费，鼓励购买环境标志产品，倡导绿色出行，通过各种方式改善环境空气质量。
相信在大家的共同努力下，我们一定可以把朔州建设的更美丽！第二题，朔州市前几天强降雨，有一座桥有危险，并且有人被困在桥下，领导让你去救援，你怎么做？【参考答案】遇到这种情况，领导让我去救援，我一定会本着以人为本的原则，组织各方人员迅速展开救援。
迅速联系消防官兵和120救护车，并组织单位同事第一时间赶赴现场了解情况。
同时，联系交警部门增派交警，做好附近的交通疏导工作。
山西公务员历年面试真题
2010年11月20日山西公务员面试真题：省直2010年11月20日上午山西省直面试真题1、如何面对成功与失败？2、对严肃认真与和蔼可亲两种领导，你更喜欢哪一种？如何与领导相处？2010年11月20日下午山西省直面试真题1、某一企业家投资十亿修建寺庙，社会上对此事议论纷纷，你如何看待这件事？2、有的年轻人进入新的工作岗位后非常上进，但有人认为他们爱出风头;有的年轻人沉稳但有人说他不积极，你如何看待？2010年11月20日山西公务员面试真题：吕梁。
共三道题，共计十分钟，不允许打草稿1、“允许低空飞行器，是国家对航空提出更高的要求”，你怎么看？2、召开国际会议，会议期间有位外籍官员突发重病，作为工作人员，你怎么办？3、如果你要到某村进行老年人养老保险制度的推广，你有什么设想？2010年11月21日山西公务员面试真题：省直1、谈谈你对当前交通设施不足，道路拥堵的意见和看法。
2、如果你是一名记者，让你组织一次能客观反映现在的交通状况的采访，你打算怎么进行？3、你负责组织一次很重要的会议，但路上出现交通拥堵的情况，你将如何办好这次会议？2010年11月21日山西公务员面试真题：晋城1、从做人做事的角度去分析一下“行动决定习惯，习惯决定态度，态度决定性格，性格决定命运”。
2、上海又发生了火灾安全事故，再次引起各界对安全事故的重视，说说安全事故的根本原因。
3月3日山西面试真题1. 某县实行全民免费医疗，然后就发生了医院人满为患的现象，小病也去医院无病也去医院，你对此有什么看法?2.科室里有你、老同志、处长，老同志经常指派你完成属于他的工作，以至你自己的工作经常完不成，被处长批评，你怎么办？如果我就是你的处长，请给我个理由。
3.某区建了几所扶贫医院，只要符合资格的人都可以优惠，一天市领导去你负责的扶贫医院，有群众反映你负责的医院里有假冒药品，还有一些不符合资格的人冒领的情况，你怎么处理?4.单位领导让你负责建立以个图书资料室，以三个月为期要发挥作用，谈谈你的具体思路。
2013公务员面试题目(3篇)
第1篇一、引言乡村振兴战略是新时代“三农”工作的总抓手，基层公务员作为乡村振兴的“排头兵”，肩负着重要使命。
面对新时代的新要求，如何更好地发挥基层公务员在乡村振兴中的作用，成为当前亟待解决的问题。
本文将从以下几个方面展开论述。
二、基层公务员在乡村振兴中的作用1. 政策宣传和落实基层公务员是党和政府政策的宣传者和执行者，他们负责将国家的各项政策、法规、政策解读到基层，确保政策落地生根。
在乡村振兴战略实施过程中，基层公务员要充分发挥这一作用，积极宣传乡村振兴政策，让广大农民群众了解政策、支持政策、参与政策。
2. 项目管理和监督乡村振兴离不开项目的实施，基层公务员在项目管理和监督中发挥着关键作用。
他们负责项目的申报、立项、实施、验收等环节，确保项目按照规划顺利进行。
同时，还要加强对项目的监督，防止出现腐败现象，确保项目资金的安全和高效使用。
3. 情况掌握和反馈基层公务员身处农村一线，对农村实际情况有着较为深入的了解。
他们要及时掌握农村经济社会发展情况，了解农民群众的所思所想、所盼所愿，将基层情况及时反馈给上级部门，为决策提供依据。
4. 民生保障和服务基层公务员要关注民生，积极解决农民群众的实际问题。
他们要负责农村基础设施建设、公共服务、社会保障等方面的工作，努力提高农民群众的生活水平。
5. 组织协调和动员乡村振兴涉及多个部门、多个领域，需要各方协同推进。
基层公务员要发挥组织协调作用，动员社会各界力量参与乡村振兴，形成合力。
三、新时代背景下，基层公务员在乡村振兴中面临的挑战1. 人才流失近年来，基层公务员队伍中，优秀人才流失现象较为严重。
这主要是因为基层工作条件艰苦、待遇偏低、晋升空间有限等原因。
人才流失导致基层公务员队伍整体素质不高，难以满足乡村振兴的需求。
2. 知识结构单一部分基层公务员知识结构单一，缺乏与乡村振兴相关的专业知识和技能。
这导致他们在工作中难以应对复杂多变的问题，影响乡村振兴的推进。
3. 工作方式落后一些基层公务员工作方式落后，习惯于“等靠要”，缺乏主动性和创新精神。
2013年8月3日下午山西省直面试真题及解析
2013年8月3日下午山西省直面试真题及解析华图教育1、针对全国43个城市6300名市民进行调查，结果只有32%的人知道自己所在城市市长的名字，就此谈一谈你的看法。
【试题类别】社会现象【考查要素】考察考生分析问题、发现问题、解决问题的能力【思路点拨】分析出这种现象的本质是政府办公的透明度不高和群众参政意识积极性不大的社会问题【参考解析】随着政府职能由管理型向服务型的转变，政府也越来越注重政务透明度，有很多地方已经开始尝试政务公开，让权力在阳光下运行，但是这个工作理念还是仅仅存在于口号上，不少地方并没有实实在在的执行，据调查，只有32%的人知道自己所在城市市长的名字，这个现象虽然并不是多么的严重，但是其反应的就是政府办公透明度不够的问题。
对于政府办公不够公开、透明这一问题，我们还是应该给与高度的重视，因为它会带来一些后果，比如，第一、会影响老百姓参政议政的积极性和主动性，政府不主动，老百姓也难以实现自己手中的政治权利，使得宪法赋予的政治权利成为一纸空文；第二、有可能会影响政府的公信力和形象，因为政府办公的不透明可能会引起老百姓的质疑，那么长此以往政府公信力会打折扣；第三、政府办公不透明的话容易引起权力寻租，因为不公开、不透明，所以会出现一些非法的行为、权钱交易，甚至影响了老百姓的权利的时候，也很难用正当的手段来维护自己。
所以政府不公开后果严重。
那么是什么原因导致的政府办公不够公开、透明呢？首先，长期以来所形成的的执政习惯，自古以来中国的政府在执政上都没有公开的意识，所以这一意识或者习惯一直在影响着每一位执政者。
其次，在制度上，政府也落后一步，对政府办公在制度上缺少明文规定，所以到之后在执行上缺乏依据，政府一直倡导的是依法行政，没有法律，谈何行政？再次，党员干部在思想观念上不重视这个问题，这也是政府公开制度迟迟没办法开展的一大原因。
国家公务员| 事业单位| 村官| 选调生| 教师招聘| 银行招聘| 信用社| 乡镇公务员| 各省公务员|最后，就是老百姓的参政意识薄弱，作为国家的主人，老百姓手中有很多的权力，比如质询权、监督权、建议权等等，但是老百姓没有这种参政意识，使得权利无法实现。
2013年山西省公务员考试申论真题及标准解析
2013年山西省公务员考试申论真题及标准解析1.2009年，一群来自深圳的普通工人成为美国《时代》周刊的年度人物。
中国工人灿烂的笑容，坚毅的目光，质朴的外表，倔强的神态，为“中国制造”贴上了光亮的标签，给处于经济低迷期的世界带来了希望。
建国之初，“咱们工人有力量”这昂扬的旋律曾伴随共和同的成长，点亮了一个时代。
无论是石油开采，还是钢铁制造，各个行业都闪耀着工人的光彩，“工人老大哥”成为令人艳羡的称呼。
工人成了国家和工厂的主人，这极大地激发了工人的工作热情和生产积极性。
大庆的“铁人”王进喜“宁可少活20年，拼命也要拿下大油田”的忘我拼搏精神，老英雄孟泰“为鞍钢谱写的一曲自力更生的凯歌”的创业精神，激励着工人们创造出一个又一个生产奇迹，为共和国的建设做出了不可磨灭的贡献。
随着时代的更替，社会条件发生了转变，生产方式进行了变更。
改革开放早期，中国独有的劳动用工方式“农民工”出现了，他们是一批将外出务工作为副业的农村人口，农民工外出务工，一方面消化了农村剩余劳动力，带来的财富转移在一定程度上起到了平衡城乡差距的作用；另一方面他们以较低的劳动力成本支持着城市的工业化发展。
但这种情况随着农民工群体的代际更替发生了变化，“80后”“90后”的新一代农民工客观上已经无法回到农村，他们成了新时代的“新工人”。
2.“她们太没有责任心了，上班的时候还玩手机，聊天，哪像我们呀。
”陈青头一扭，提高声调对着李婉芸说，李婉芸笑了笑，不做声。
这是一条小小的商业街，有可供歇脚的长凳，时近黄昏，“70后”陈青和“90后”李婉芸在此聊着天。
街外，由于植被稀少，工业园区被巨大而又沉闷的灰色笼罩，灰色的天，灰色的厂房，身着蓝色和浅灰色工装的女工们来来往往，货车和摩托车四处穿梭。
这个工业区的高峰时期，曾工作和居住着8万人，但随着企业部分产能的向外转移，现在只有3万人左右了。
人群的聚散，青春的过往，10年前就来到这里的陈青是目睹者，就连她自己，也是几进几出，换厂、结婚、生孩子，在生活中，她以家乡为据点，在工作中，她以这里为据点，两边穿梭，沉默又坚韧。
2013年山西党群面试真题
2013年山西党群面试真题第一篇：2013年山西党群面试真题2013年1月12日山西省忻州市党群公务员面试题上午面试题(事业编制)8分钟2道题1、有人说干一行爱一行，有人说爱一行干一行，你怎么看？2、单位领导让你和小李配合做一项工作，这项工作你没有经验，小李有经验。
可是你和小李之前因为工作的纠纷产生了矛盾，你怎么做？上午面试题（公务员）8分钟2道题1、在开展招商引资工作的招待宴会上，餐桌上有一道菜是珍惜野生动物的肉，外商愤然离去，你怎么办？2、上级领导要来检查你主管的三项工作，你怎么安排？下午面试题1、政府官员开通网络微博进行网络问卷开展民情的调查，你怎么看？2、你到单位后，发现单位中存在一种“欺软怕硬”的现象。
你作为单位的一员，怎么办？2013年1月13日山西省忻州市党群公务员面试题上午面试题1、有人站得高才能看得远，有人说看得远才能站得高，你怎么看？2、你的同事小赵酗酒，酒后骂你，你怎么处理？下午面试题1、有乡镇书记在建设文明乡镇的工作报告会上说，落实政策要眼睛往下看，身子要扑到基层的工作中。
这种现象你怎么看？2、有一个工作方案比较好，但是需要工作量加大，你怎么办？2013年1月15日下午山西党群法检面试真题京一老王解析(2013-01-16 14:09:13)转载▼标签：杂谈1、社会主义核心价值观对于全面小康社会建设具有重要意义，谈谈你的看法？【简要解析】社会热点之政策评价类型试题，也是山西考试的一大特色，值得接下来考生关注，重点借鉴关键词入题法。
主体思路：（1）社会主义核心价值指什么？社会主义核心价值体系，以理论层面为主导，统领理想、精神、道德等不同层面。
（举例）从2002年10月开始，中央电视台每年推出的“感动中国”年度人物评选，在社会上均引起强烈反响。
从人民公仆郑培民、航天英雄杨利伟、独臂英雄丁晓兵、爱心歌手丛飞，到乡邮递员王顺友、好军医华益慰、自立自强的优秀大学生洪战辉、70多年前参加长征的红军群体等，虽然他们的身份不同，经历不同，但他们的故事都让人热泪盈眶，震撼人们的心灵。
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2013年山西公务员面试热点：消除学历歧视≠忽视市场择优
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要帮助提高毕业生就业率，教育部门还应把很多工作做得更细致，应该尊重企业的择优权利。
日前，教育部办公厅发出了《关于加强高校毕业生就业信息服务工作的通知》，针对当前高校毕业生求职过程中遭遇的就业歧视问题，特别强调，凡是教育行政部门和高校举办的高校毕业生就业招聘活动，要做到“三个严禁”：严禁发布含有限定985高校、211高校等字样的招聘信息，严禁发布违反国家规定的有关性别、户籍、学历等歧视性条款的需求信息，严禁发布虚假和欺诈等非法就业信息，坚决反对任何形式的就业歧视。
在2013年高校毕业生求职择业的关键期，教育部出台的这个通知，得到了不少人的赞同，并表示应出台进一步的处罚规则，否则也是流于形式。
不过，教育部的这个通知也引来不少质疑。
首先，教育部虽然表态反对、禁止反对这些歧视条款，不准企业以985、211为条件筛选应聘者，但是，所谓的985、211的高校分级却是教育部搞出来的，如果再往前追溯，则是从1952年开始的重点大学制度。
这些制度从入学分数线、到对学校的投资，对学生的教育补贴都有很大差别，才造成了企业选择的标准。
而如果不能提学历，那企业为何要到大学里面来招人呢？
其次，这个规定实际也无法执行。
虽然这个通知出台之后，面向企业人力资源的网站就发出了提示，提醒在撰写职位描述时注意这一通知，不能写985、211、甚至学历标准。
但是，有从事招聘工作的人坦言，即使职务描述上不写，接收到了简历之后，也会按此标准筛选面试人员。
所以，有人戏言，不过是把明规则变成了潜规则。
最重要的在于，这个通知，把本属于企业、市场的择优视为了歧视，可能侵犯了企业权利。
虽然在这个方式下，某些985、211的杰出学子可以获得一个面试机会。
但市场的择优却暗含着自己的隐藏前提，即不是不计成本的择优，而是在一定成本下的择优。
企业的人力资源职员不可能面对每一个学生都详细地深谈，不可能做到沧海淘珠，不遗寸长，他们必须在给定的经费、给定的人力下，为企业选择到最合适的人。
另一方面，学历证书，就有着明显的信号作用，从很大概率上、很大置信度上判断一个人的素质与能力，所以，从这个角度来
看，企业根据学历证书给出一个事前筛选标准，绝对不是企业招揽人才的最好方法，却是企业在一定成本下到达一定效果的最好办法。
所以，要帮助提高毕业生就业率，教育部门还应把很多工作做得更细致，应该尊重企业的择优权利。
从更大范畴来看，只有尊重企业用人需求，整个教育体系才能认真面对企业的用人需求，积极地调整被诸多诟病的不适应市场需求的教育体制，这才是提高就业率，甚至推动中国经济发展的长远之道。