公司外出活动方案
员工外出旅游活动方案
员工外出旅游活动方案
方案一：团队旅游
1. 目的地选择：选择一个适合团队旅游的目的地，可以考虑选择风景优美、交通便利、旅游资源丰富的地方，比如一个有名的景区或者一个美丽的海滨城市。
2. 行程安排：根据团队成员的需求和意愿，制定一个全面的行程安排。
包括游览景点、品尝当地美食、参与娱乐活动等。
3. 住宿安排：选择一个合适的住宿地点，以保证团队成员的舒适度和安全性。
4. 交通安排：提供便捷的交通方式，比如包车或者旅游巴士，以方便团队成员的出行。
5. 费用预算：根据团队人数和活动内容，进行费用预算，包括住宿、交通、餐饮、景
点门票等。
6. 活动安排：在团队旅游期间，组织一些团建活动，增进团队的交流和凝聚力。
可以
组织一些团队游戏、晚会、野外拓展等。
7. 安全保障：提供必要的安全保障措施，包括保险购买、急救措施等。
方案二：企业团建活动
1. 目的地选择：选择一个适合企业团建的目的地，可以考虑选择一个有特色的旅游景点、度假村或者温泉酒店等。
2. 活动安排：根据企业需求和团队成员的兴趣，设计一些有趣的团建活动，比如团队
拓展、团队游戏、文化体验等。
3. 住宿安排：选择一个适合团建的住宿地点，以保证团队成员的舒适度和安全性。
4. 交通安排：提供便捷的交通方式，比如包车或者旅游巴士，以方便团队成员的出行。
5. 费用预算：根据团队人数和活动内容，进行费用预算，包括住宿、交通、餐饮、活
动费用等。
6. 安全保障：提供必要的安全保障措施，包括保险购买、急救措施等。
公司旅游活动方案（共11篇）
公司旅游活动方案（共11篇）篇一：公司员工外出旅游活动方案公司员工外出旅游活动方案一、活动目的：时值年中全年的工作已进行到一半，为了缓解员工工作压力，使大家能以更好的状态投入到下半年的工作当中，同时为了增进员工之间相互交流、沟通、了解，营造团结、积极向上的企业文化为目的。
二、活动时间：三、活动对象：公司全体员工四、活动地点：宁夏银川沙湖、影视城五、活动具体行程安排：1、路线安排：西宁——白银——银川——西宁2、时间及路线第一天 8月2日行驶路线：西宁——白银行驶距离：西宁至白银全程共280公里，车程4小时行程时间：15：30分到公司门口集合16：00分清点人数确认无误后从公司出发至白银20：30分到达白银市20：50分到达白银饭店就餐21：30分离开饭店上车集合21：50分到达白银金源大酒店（西区北京路299号，北京路与天津路交叉口）取房卡分配房间，通知服务台早晨6：30叫醒服务第二天 8月3日行驶路线：白银市——镇北堡影视城——银川市——铁道宾馆行驶距离：白银至银川全程371公里；车程5小时30分；银川至镇北堡约45公里；车程约1小时；老城区至新城区约15公里；车程约20分种；景区活动时间：约2小时30分钟行程时间：6：30分早晨叫醒服务7：00分早餐时间，在酒店用餐7：20分上车集合，检查房间退房7：30分清点确认人数出发去银川13：50分到达银川市镇北堡影视城14：00分到达镇北堡影视城十八里红餐厅就餐15：00分到达影视城景点领票自行进入（游览时间为：2小时30分） 17：30分上车集合清点人数返银川市18：30分到达银川市东来顺饭店就餐20：00分就餐完毕（行政人事部人员上车前购买面包、熟肉等食品4日晚餐在车上就餐）20：10分上车集合清点人数，出发至宾馆20：30分入住铁道宾馆取房卡分配房间，通知服务台早晨叫醒时间6：30分注意：自由活动时间，但是要强调必须结伴出行；同房间人员必须在同住人员较晚未回时，及时与本人进行联系或与活动负责人联系确定人员安全。
公司团队户外活动方案
公司团队户外活动方案公司团队户外活动方案(6篇)为了确保事情或工作有效开展，预先制定方案是必不可少的，方案是从目的、要求、方式、方法、进度等方面进行安排的书面计划。
那要怎么制定科学的方案呢？下面是小编帮大家整理的公司团队户外活动方案，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
公司团队户外活动方案1我们在事业上寻觅着生命的亮点。
春节后几个月的忙碌过去了，为了丰富一下大家的业余生活，在公司之余组织大家一次春游活动。
一、活动时间：某年某月某日二、活动人员：全体公司成员三、活动地点：某某山四、活动目的：1、希望通过本次活动，给大家留下美好的回忆。
2、通过本次活动促进一下公司新老员工的交流，彼此之间加深了解。
3、培养公司员工的团结协作能力和团队意识，使员工能够充分认识到集体的力量。
4、让员工们离开城市的喧嚣，亲近自然，放松身心，回归自然。
5、本次爬山活动既是一次旅游，也是一次身材磨炼，同时也以此为契机，加强员工进行体育磨炼的意识。
五、活动具体实施方案1、活动日期：某年某月某日早上8：00公司集合。
8：20出发。
9：00左右到达，开始登山比赛。
游戏环节、拓展项目环节；中午简餐环节。
下午16左右返回，晚饭聚餐。
2、活动地点：某某国家森林公园3、活动项目户外爬山，团队比赛以及拓展游戏项目。
4、活动参与人员：5、预算费用：6、活动策划人：7、安全保障预员：六、活动团体游戏1、爬山比赛2、游戏名称：交换名字3、猜词游戏七、活动注意事项1、在活动期间，参加者应特别注意安全，一切同从指挥，严格禁止脱离组织擅自行动。
2、各位成员务必团结协作，互相帮助，共同进退。
保护环境，除了笑声什么都别留下，除了回注意事项。
3、提醒全体同学们出发前手机充足电，出游全程保持手机处于开机状态，方便联系。
4、出行时由同学们自己根据自己的情况准备应急药品，如清凉油、风油精、晕车药等等，以处理突发状况。
八、应急预案1、如果5月15日出现恶劣天气，不能如期正常出行，则活动时间改期，活动时间再议。
团队外出活动方案
团队外出活动方案
以下是一个团队外出活动方案，旨在增强团队凝聚力和合作精神：
名称：团队探险
时间：一整天，包括午饭和晚餐
地点：本地的一个户外探险基地
人数：20人
活动内容：
1. 普及安全意识教育：在活动前，团队成员需要接受基本的安全意识教育，包括户外生存技巧、紧急情况的处理等。
2. 团队挑战活动：团队成员分为几组进行挑战。
每个小组需要一起解决谜题、攀爬障碍、过河涉水、构建橡皮筏等活动。
3. 观察和讨论：在活动中，团队成员需要观察和讨论其他团队成员的表现，给予积极的反馈。
4. 团队分享：活动结束后，每个团队成员都可以分享他们在活动中发生的有趣，令人难忘的经历。
目标：
1. 增进团队成员之间的沟通交流，提高新成员的融入度；
2. 培养团队成员之间的信任和合作精神，发现并解决团队中存在的问题；
3. 促进个人成长，同时达成团队目标。
注意事项：
1. 活动中严禁斗殴、攀岩等危险行为；
2. 活动前需要检查器材安全性并配备必要的安全设备；
3. 活动中需保持团队纪律，遵守规则和指引。
员外出参观活动方案
员外出参观活动方案一、活动目的员外出参观活动是为了让员工了解公司的发展历程、产品和服务，增进员工对公司的归属感和认同感，激发员工的工作热情和创造力，促进员工之间的交流和合作。
二、活动对象公司所有员工，包括管理人员和普通员工。
三、活动时间活动时间为每月的最后一个周五下午，活动时间为2小时。
四、活动地点公司总部或者生产基地，根据实际情况确定。
五、活动内容1. 公司简介首先由公司高层领导或者相关部门负责人做公司简介，包括公司的发展历程、主要产品和服务、市场地位等。
2. 参观生产线对于生产型企业，可以安排员工参观生产线，了解产品的生产过程和质量控制流程，让员工更加了解公司的核心业务。
3. 产品展示对于服务型企业，可以安排员工参观公司的产品展示区，让员工亲身体验公司的产品和服务，了解公司的特色和优势。
4. 企业文化通过展示企业文化墙、企业价值观、员工风采等方式，让员工了解公司的企业文化，增强员工的归属感和认同感。
5. 互动环节可以设置问答环节或者小游戏，让员工参与其中，增加活动的趣味性和互动性。
六、活动准备1. 提前通知提前一周通知员工活动时间、地点和内容，让员工有充分的准备和期待。
2. 安全保障确保参观活动的安全，做好安全教育和安全防范措施。
3. 活动导游安排专业的导游或者相关部门负责人，对员工进行讲解和引导。
4. 活动物资准备好参观所需的物资，如导游手册、活动纪念品等。
七、活动效果评估活动结束后，可以通过问卷调查或者集体讨论的方式，对活动效果进行评估，了解员工的反馈和建议，为下一次活动做好准备。
八、活动注意事项1. 保持秩序参观活动期间，员工要保持秩序，听从导游的安排和指导。
2. 尊重规则遵守参观地点的规定和规章制度，保持环境整洁。
3. 合理安排活动期间，员工要合理安排时间，不要影响正常工作和生产。
以上就是员外出参观活动方案的内容，希望能够对公司的员工活动有所帮助，提高员工的工作积极性和团队合作精神。
员工外出活动方案
员工外出活动方案
方案一：户外探险活动
- 地点：选择一个适合探险活动的自然环境，如森林、山区等。
- 活动内容：组织员工进行徒步探险、攀岩、激流漂流等户外活动，增强团队合作意识和身体素质。
- 注意事项：提前做好安全预防工作，由专业人员进行指导，并合理安排活动时间以保证员工安全。
方案二：团队拓展训练
- 地点：选择一个拥有丰富拓展资源的场地，如拓展训练基地、大型户外活动营地等。
- 活动内容：组织员工进行团队合作游戏、障碍挑战、沙漠求生等拓展训练活动，增强团队协作能力和解决问题的能力。
- 注意事项：提前做好安全预防工作，选择适合员工的活动项目，根据团队状况进行合理的难度安排。
方案三：文化体验活动
- 地点：选择一个富有文化底蕴的地方，如历史名城、民俗村落等。
- 活动内容：组织员工参观当地博物馆、历史古迹、民俗活动等，深入了解当地文化，并组织员工进行文化体验活动，如传统手工艺制作、民间舞蹈学习等，增强员工的文化素养和社交能力。
- 注意事项：提前了解当地的风俗习惯和安全情况，并做好活动安排和导览工作。
方案四：义工活动
- 地点：选择一个需要帮助的社区或慈善机构，如养老院、儿童福利中心等。
- 活动内容：组织员工进行志愿者活动，如为老人服务、陪伴孤儿、清理环境等，通过帮助他人提升员工的责任感和公益意识，增强团队凝聚力。
- 注意事项：提前与慈善机构沟通，了解他们的需求和活动安排，并组织员工进行必要的培训。
员工外出旅游活动方案4篇
员工外出旅游活动方案员工外出旅游活动方案精选4篇（一）方案名称：员工外出旅游活动方案目标：增强员工之间的团队合作与互动，提高员工士气和工作效率，加强公司的团队凝聚力。
活动时间：一天或两天的周末。
活动地点：选择附近的旅游景点或者公司附近的度假村。
活动内容：1. 旅游景点游览：安排公司员工一起参观附近的旅游景点，可以选择有历史文化或者自然风景的景点。
通过景点游览，可以增加员工之间的交流和了解，同时也能放松身心。
2. 团队建设活动：组织一些团队合作的游戏和挑战，例如团队拼图、盲目寻宝、团体绳索等。
这些活动可以增加员工之间的协作和配合能力，同时也能增加员工之间的互信和紧密度。
3. 晚宴和团建晚会：安排一顿丰盛的晚宴，并在晚宴后举办一个团建晚会，可以有员工才艺表演、歌舞表演、小品等，通过晚宴和晚会，可以增加员工之间的互动和欢乐氛围，增强员工对公司的归属感。
4. 自由活动时间：为员工提供自由活动时间，可以根据个人喜好选择自己感兴趣的活动，如 SPA、游泳、打高尔夫球等。
自由活动时间可以让员工自由放松，享受旅游度假的乐趣。
5. 学习和分享：可以邀请一些行业专家或者公司内部的专业人员，进行一些短暂的学习和分享会，可以提高员工对行业和工作的理解和认识，同时也可以增加员工之间的交流和学习机会。
预期效果：1. 增加员工之间的团队合作和协作能力，提高工作效率。
2. 提高员工之间的沟通和交流能力，增加互信和团队凝聚力。
3. 提高员工的士气和工作动力，增强员工对公司的归属感。
4. 放松员工的身心，提高工作质量和效率。
5. 提供学习和分享的机会，促进员工的个人和职业发展。
费用预算：根据具体活动内容和规模进行预算，包括交通费、住宿费、餐饮费、景点门票等。
员工外出旅游活动方案精选4篇（二）尊敬的各位领导：我代表公司提出员工外出旅游活动方案，希望能够得到您的同意和支持。
一、活动目标1. 提高员工的团队合作意识和凝聚力；2. 激发员工的工作热情和积极性；3. 加强员工间的沟通和交流；4. 增进员工对公司文化和价值观的认同。
集体外出活动方案
集体外出活动方案一、活动简介本文档为一份集体外出活动方案，旨在组织一次令参与者愉快而难忘的团队活动。
活动主题和目的是团队建设和互动交流，旨在增进团队成员之间的合作与默契。
二、活动时间和地点1. 时间活动将在2022年8月20日（周六）上午9:00开始，预计持续一整天。
2. 地点活动地点定在离公司办公地点较近的郊外农庄。
该农庄拥有宽敞的场地和多种户外活动设施，适合团队活动。
三、活动内容本次集体外出活动将包括以下几个环节：1. 有趣的团队游戏团队游戏是活动的核心内容之一，旨在增强团队成员的协作能力和团队精神。
以下是两个推荐的团队游戏：•目标激光：参与者分为两队，通过穿越障碍物、解谜等方式寻找并击中对方队伍的目标。
游戏过程需要团队成员之间密切合作，调动智力和体力。
•团队拼图：每个团队将从多个碎片中组装一幅拼图，时间限制为30分钟。
团队成员需要相互协作、沟通合作，以最快速度完成拼图。
2. 互动交流活动除了团队游戏，我们还计划组织一些互动交流活动，以增进团队成员之间的沟通和互动。
以下是几个互动交流活动的推荐：•名字游戏：参与者互相介绍自己，并使用例如三明治名字、自己的特点等方式加深对彼此的了解。
•小组讨论：将参与者分为小组，每组讨论一个特定主题，例如如何提高团队工作效率等。
讨论结束后，各小组将分享他们的讨论结果。
3. 丰富多样的户外活动为了使活动更加丰富多样和有趣，我们还计划组织一些户外活动。
以下是一些户外活动的推荐：•团建迷宫：参与者将进入一个迷宫，需要通过合作、沟通找到正确的出口。
这个活动不仅考验团队合作能力，也能增强个人在压力下的反应能力。
•团队拔河比赛：参与者分为两队，通过拔河比赛来增强团队间的合作、协调和力量。
4. 共进午餐在活动期间，我们将组织一顿丰盛的午餐。
午餐时间是大家放松休息和互相交流的好机会。
四、活动安排活动的详细安排如下：时间活动内容9:00-9:30 活动开场介绍9:30-10:30 团队游戏：目标激光10:30-11:30 互动交流活动：名字游戏11:30-12:30 午餐时间12:30-14:00 团建迷宫14:00-15:00 团队游戏：团队拼图15:00-16:30 互动交流活动：小组讨论16:30-17:30 团队拔河比赛17:30-18:00 活动总结和闭幕五、活动准备为了确保活动的顺利进行，我们需要做以下准备工作：1.提前预订活动地点和相关设施。
公司外出旅游活动策划方案2篇
公司外出旅游活动策划方案公司外出旅游活动策划方案精选2篇（一）活动背景：为了提高员工之间的沟通和合作能力，增强员工的团队意识和归属感，促进员工的工作积极性和动力，公司计划组织一次外出旅游活动。
活动目标：1.增强团队合作能力：通过团队合作项目，提高团队内部成员之间的沟通、协作和信任，培养共同战胜困难的能力。
2.增进员工之间的互动：通过活动中的互动游戏和交流环节，促进员工之间的相互了解和交流，加强彼此之间的感情。
3.提升员工的工作积极性和动力：通过外出旅游活动，放松员工的身心，缓解工作压力，增强员工对公司的归属感和忠诚度。
活动时间和地点：活动计划在公司确定的年度假期内进行，根据实际情况选择合适的时间段，并选择一个风景秀丽、交通方便的目的地进行。
活动内容：1.团队合作项目：安排团队合作项目，如团队拓展训练等，通过这些项目培养员工之间的团队意识和合作能力。
2.互动游戏和交流环节：安排一些有趣的互动游戏和交流环节，创造良好的交流氛围，增进员工之间的互动。
3.旅游观光活动：安排参观当地的名胜古迹、风景名胜区等，给员工提供一次休闲放松的旅行体验。
预算安排：根据公司的财务状况和实际需求，制定合理的活动预算。
预算主要包括交通费用、住宿费用、餐饮费用、活动项目费用等。
活动宣传：在活动前通过公司内部的通讯平台和会议等方式向员工宣传活动内容和目标，激发员工的参与热情。
活动评估：活动结束后，通过员工的反馈和评估问卷等方式了解员工对活动的满意度和改进建议，为以后的活动策划提供参考。
风险防范：在活动策划和准备过程中，要注重风险防范，确保员工的安全和福祉。
例如，在选定目的地时要考虑安全因素，组织活动时要保证项目的安全性，并做好应急预案。
通过以上方案, 公司可以成功进行一次有意义的外出旅游活动，提升员工的团队合作能力，增进员工之间的互动，提升员工的工作积极性和动力。
公司外出旅游活动策划方案精选2篇（二）活动名称：公司外出游玩活动活动目标：增进公司员工之间的团队合作、加强员工之间的沟通和交流，提高员工工作积极性和凝聚力。
公司外出活动方案
公司外出活动方案
在公司外出举办活动可以增强员工之间的团队合作，提升员工的工作动力和凝聚力。
以下是一些公司外出活动的方案：
1. 团建野外拓展活动：选择一个适合团队拓展的场地，如户外野营地、攀岩馆等，组织各种团队合作、沟通与挑战的项目，如绳索跳跃、团队融合等。
这种活动可以提高员工的团队协作、领导力和沟通能力。
2. 文化体验活动：组织参观博物馆、艺术展览、剧场等文化场所，让员工感受不同的文化氛围，拓宽视野。
此外，可以组织员工参加传统手工艺课程或烹饪课程等，加强员工之间的交流和合作。
3. 体育竞技活动：组织员工参加各种体育竞技活动，如篮球比赛、足球比赛等。
这种活动可以增强员工的团队合作意识和身体健康。
4. 主题聚餐活动：组织员工到特色餐厅或主题餐馆进行聚餐，可以增进员工之间的交流和互动。
在聚餐期间，可以安排一些有趣的互动游戏或表演，提升气氛。
5. 社会公益活动：组织员工参与社区义工活动、慈善机构活动等，以实际行动回馈社会，提升员工对公司的归属感和责任感。
在选择公司外出活动方案时，需要考虑员工的兴趣与偏好，确保活动能够达到目的，并提前进行周密的准备工作，确保活动的顺利进行。
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公司外出活动方案
【篇一：外出活动策划】
xxx有限公司
活
动
策
划
书
策划：xxx有限公司
2014年12月
目录
一、活动背景 (1)
二、活动目的 (1)
三、活动时间 (1)
四、活动地点 (2)
五、活动对象 (2)
六、宣传方式 (2)
七、活动主要内容、 (2)
八、活动行程安排 (6)
九、活动准备 (7)
十、活动分工安排 (7)
十一、经费预算 (8)
十二、效果评估 (8)
十三、活动注意事项 (9)
附件一：活动经费预算 (10)
附件二：培训课程 (11)
一、活动背景
忙碌的一年即将结束，在这一年中公司始终坚持以“诚信立足，创新致远”为宗旨不断的进步，不断的取得成效。
在这一年中公司各职员也不断努力，不断取得好的成绩。
为了让成果更加丰硕，因此组织公司外出活动。
组织本次外出活动给员工一个放松的机会，同时更是一个学习的机会。
以学习促娱乐，不断提高员工的能力，不断提高公司的凝聚力。
让公司的明天更辉煌。
二、活动目的
根据公司的现状，组织外出活动为了加强各部门之间的沟通，让公司充满团结的力量，从而加强彼此间的信任，减少工作中的失误。
通过外出活动的一系列安排，引导各位缓解压力，调整心态，加强自己的认识观念，改善人际关系，促进各部门，各员工的交流，让彼此取得充分的信任，建立良好的默契和团队合作意识。
从而不断进步，让我们的团队变得更有凝聚力，更加具有工作效率和团队协作能力。
三、活动时间
2014年12月x日星期x
四、活动地点
xxxxxx
五、活动对象
公司全体员工（共计176人）
六、宣传方式
各部门负责人在部门会议上进行宣传为主，综合部下发通知宣传为辅。
七、活动主要内容、
本次活动希望创造一种良好的学习禾娱乐的氛围，通过本次活动让员工在游戏娱乐中学习，通过娱乐让员工认识学习到沟通，团队等重要思想。
本次游戏的设计应用了大量的心理学知识，在活动中能使员工不断的认识自我，了解自我，了解公司，不断的改进自己的不良行为。
从而让员工拥有一个积极健康的心态，从而更加努力的面对自己的工作和生活，从而也给公司带来良好的提升。
“趣味活动”活动的内容、规则及意义。
所有项目由各部门或部门选派代表参加。
1、企鹅漫步
（1）、活动内容：个人游戏，参赛者需两腿、两手臂夹3个气球（或其他球类）在规定的起点和终点间呈企鹅状行走（50米的赛道）。
掉球后需在掉球位臵捡起球继续。
用时最少到达终点的选手获胜。
（2）、活动规则：参赛选手必须在规定的赛道上进行比赛，否则成绩视为无效；球掉落以后必须在掉落位臵重新捡起继续比赛；（3）、活动意义：通过有趣和健康的趣味体育项目充分的锻炼员工的自信，充分的让员工体会到坚持获得的成果。
以活动让员工体会到对待工作需要认真。
2、一气呵成
（1）、活动内容：“一气呵成”为团队项目，活动参加需4人一组，四人分工不同，（具体负责岗位由团队内部选定）。
活动开始，第
一个人气球吹起之后，第二个人测量（二三号可以互换位子），第
三个人传递到第四人，然后由第三人和第四人共同用背压爆气球。
在规定时间内完成次数最多的团队获胜（每组比赛时间为3分钟）。
（2）、活动规则：第一人必须用嘴吹起气球不得借助其他工具；第
二人用裁判提供的尺子进行对气球的度量（气球直径要达到20cm，
不达标则返回第一人从新吹起）；第三人拿到气球后需原地大象转
10圈，冲刺十米到第四人处（所
【篇二：员工外出活动方案】
出游方案
景区简介：
金沙湾海滨旅游度假区位于深圳市东部海滨大鹏镇大鹏湾畔，是深
圳东部黄金海岸的重要景点之一。
这里背依温柔环抱的群山，有绵
延四公里沙质柔软的沙滩，最为洁净清澈的海水，沙滩生有万种风
情的松林。
山光水色、金沙夕照、林涛海韵、潜水征帆构成了一幅
风光旖旎、风景迷人的海滨图画。
运动休闲是金沙湾海滨旅游度假区的最大特色。
目前有游泳、垂钓、烧烤、沙滩排球、沙滩足球、潜水、滑板、帆板、帆船、独木舟、
水上摩托、观光游艇、豪华游艇、水上飞机、小飞侠蹦极、攀岩等
等旅游项目。
其它服务配套有超大型停车场、冲凉房、衣物保管箱、超级商场、餐饮、帐篷及泳具出租等等，周边有多家中高档酒店。
旅游区项目丰富多彩，服务设施完备齐全，是游客运动休闲、消暑
度假的理想选择。
景区连接坪西快速干线，与盐坝高速、机荷高速、惠盐高速、深汕
高速相贯通，360、364公交线路由深圳市内至大鹏，818线路由龙
岗至大鹏，再由b757专线至景区，具备了便捷的可到达性。
活动时间：
2012年6月9日、10日（周六、周日）或2012年6月16日、17
日（周六、周日）。
活动地点：
盐田区金沙湾。
活动人员：
华盛奥莱生活馆全体员工，约20人。
（此次活动是自行组织，以自愿形式参加）
活动费用：
活动乘车路线：
路线一：平湖到深圳金沙湾公交线路：398路→ 818路→ 旅游专线高速快，全程约52.1公里
1、乘坐398路,经过16站, 到达海关大厦站
2、乘坐818路,经过39站, 到达大鹏汽车站
3、步行约10米,到达大鹏镇站
4、乘坐旅游专线高速快,经过2站, 到达金沙湾站
路线二：平湖广场站坐363路，坐21站，到黄贝岭站，乘大鹏金沙湾旅游专线（h92），坐7站，到金沙湾总站。
注意事项：
1、此次活动午餐自备。
【篇三：公司外出旅游活动实施方案】
员工外出学习考察活动实施方案
为激励员工工作积极性和创新热情，缓解员工的工作压力，放松身心，增强公司的凝聚力和向心力，经公司研究决定于1月份组织员工外出旅游，特上报集团公司批准同意，制定本活动实施方案：一、活动目的
激励员工工作积极性和创新热情，丰富员工业余生活，增强集体凝聚力和团队精神，营造良好的企业文化氛围，陶冶员工情操，锤炼良好的服务意识，提升窗口服务单位形象。
二、活动项目
上海5日游（具体行程附后）
三、活动成员
中层干部及员工，共人。
第一批：共10人，人员名单
第二批：共11人，人员名单
四、时间安排
第一批：1月17日-22日（早上7点出发）
第二批：1月23日-28日（早上7点出发）
五、组织安排
各科室在合理安排工作的前提下，依据活动时间组织人员分批次外出旅游。
每批设领队1人、后勤1人和联络员1人，共同负责旅游中的具体事务。
第一批：领队、后勤、联络员。
第二批：领队、后勤、联络员。
六、活动要求
1、所有人员必须遵循公司制定的行程线路、时间、人数和批次的安排。
2、活动中任何人不可擅自脱队，夜间或自由活动时间，需单独离队的，必须征得领队同意。
如经过陡坡密林、悬崖蹊径、急流深洞等一些危险区域景点时，要尽量结伴而行，千万不要独自冒险前往。
3、活动中，所有人员必须讲文明礼貌，自觉遵守公共秩序；谨慎小心，警惕上当受骗，以防上当受骗造成自己经济、财物上的损失；严禁活动中打牌、赌博。
4、请随身携带身份证，保证手机24小时开机，确保联络员随时能联系到人。
所有人员必须注意自己的人身安全。
2015年1月12日。