安全员学习计划
2024年安全员工作计划(3篇)
2024年安全员工作计划一、实事求是，重建。
目标就是方向，有了前进的方向就有了奋斗目标。
因此，一方面要本着实事求是、适当超前的原则，重新建立职业发展规划，制定出未来三年的发展目标，然后将三年发展目标逐年、逐月进行分解，让自己对职业成长有一个清晰的目标，随着目标的攀升与实现，努力实现因能择岗、因长择业，因绩提升，促进综合素质的不断提升;另一方面要把目标植根脑中、牢记心中、常念口中，从而使自己目标明确，不断鞭策自己，并力争做到____月一回顾、半年一小结、一年一，确保目标不流于形式，促进各项目标顺利进行。
二、始终牢记。
我们的行业作为一种特种行业，安全始终是我们发展的头等大事，没有安全就没有发展，要想推动发展首先得推动安全发展。
因此，作为一名负责安全的专职人员，要思想上高度重视安全工作，严格按照企业安全发展的要求，尊章守纪，强化决不违章蛮干、向三违隐患宣战，认真圆满完成生产任务;要积极通过“安全知识考试”、警示案例教育以及班前会等一系列卓有成效的教育活动来宣传教育强化安全生产意识，促进自己由“要我安全”到“我要安全”的自觉转变。
三、强化岗位技能学习。
岗位技能是企业员工发展的生命线。
要做一名合格的员工起步必须加强和提高自己的岗位技术水平。
为此，首先要进一步明确工作职责，按照队班领导对自己工作的安排，尽快熟悉自己的工作和职责，熟悉队班内各项规章制度，明确工作要求;其次要结合实际深切领悟公司的发展规划和决策部署，明确工作任务，进一步提高工作的主动性和自觉性;第三要向“书本学、向师傅学、向同事学、向领导学”“互帮互助”等活动，虚心听取大家的指导和教育，而且要善于学习、勤于思考，在干中学、学中干，明确工作的运行和处理问题的程序，做到守纪律、知程序、明内容、讲方法，学于用、知与行、说与做的统一，同时要采取多途径和方式加强与各级各类人员的交流和沟通，确保各项交流畅通无阻;第四要不折不扣地参加公司组织的各项安全知识与技能培训，积极参加检测评估，完成培训任务，保证培训质量;同时还要充分利用业余时间自学充电，真正做到干中学，学中干，活到老，学到老，逐步培养终身学习的良好习惯。
安全员年终工作总结与计划5篇
安全员年终工作总结与计划5篇篇1==================一、背景在过去的一年里，作为安全员，我始终坚守岗位，致力于维护工作环境的安全与稳定。
通过全体团队成员的共同努力，我们在安全管理上取得了显著成效。
在此，我将对过去一年的工作进行详细总结，并为下一年的工作计划提出具体安排。
二、工作总结1. 安全制度建设与执行---------在过去的一年中，我主导并参与了多项安全制度的制定与执行工作。
我们根据公司实际情况，完善了安全管理制度，明确了各级人员的安全责任。
同时，通过定期的安全检查，确保各项安全制度得到切实执行。
2. 安全培训与教育---------在人员安全方面，我们组织了一系列的安全培训与教育活动。
这些活动包括新员工入职安全培训、安全生产月活动、事故应急演练等。
通过这些活动，提高了员工的安全意识和自我保护能力。
3. 安全隐患排查与整改-----------在隐患排查方面，我们坚持定期开展安全隐患排查工作，重点对生产现场、设备设施、电气线路等方面进行检查。
对于发现的隐患，我们及时整改，并跟踪验证整改效果。
4. 事故处理与预防---------在事故管理方面，我们严格按照公司的事故管理流程进行操作。
对于发生的事故，我们及时上报、调查、分析，并制定相应的预防措施。
通过这一系列工作，有效避免了类似事故的再次发生。
三、工作不足与反思---------虽然我们在过去的一年里取得了一定的成绩，但也存在一些不足。
首先，在安全检查过程中，部分员工对安全工作不够重视，安全意识有待提高。
其次，在隐患整改过程中，部分整改措施执行不到位，需要加强跟踪监督。
最后，在事故预防方面，我们需要进一步完善预防措施，提高事故应对能力。
四、工作计划1. 完善安全管理体系---------在新的一年里，我们将进一步完善安全管理体系，明确各级人员的安全职责，加强安全制度建设与执行力度。
同时，加强与相关部门的沟通与协作，共同推进安全管理工作的开展。
安全员工作总结及计划5篇
安全员工作总结及计划5篇篇1一、工作总结在过去的一年中，作为安全员，我始终坚持以“预防为主，防治结合”为原则，认真履行工作职责，积极开展各项安全工作。
通过努力，公司整体安全形势保持稳定，未发生重大安全事故。
1. 日常安全管理工作- 定期组织安全生产大检查，对发现的问题及时提出整改意见，并监督整改情况。
- 做好日常安全巡查工作，及时发现并处理潜在的安全隐患。
- 做好安全教育及培训工作，提高员工的安全意识和操作技能。
2. 安全生产教育培训- 制定并实施年度安全教育培训计划，涵盖新员工岗前培训、在岗员工定期培训及特殊工种专项培训。
- 通过组织讲座、案例分析、现场模拟演练等多种形式，增强员工的安全意识和应急能力。
3. 应急预案制定与演练- 协助相关部门制定并完善各项应急预案，确保预案的实用性和可操作性。
- 定期组织应急演练活动，提高员工在应急情况下的处置能力。
4. 安全设施维护与更新- 对公司内的安全设施进行定期检查和维护，确保其正常运转。
- 根据实际需要，提出安全设施更新计划，并组织实施。
二、存在的问题及改进措施在日常工作中，我也发现了一些问题，主要表现在以下几个方面：1. 员工安全意识有待提高：部分员工对安全生产的重要性认识不足，存在侥幸心理。
2. 安全教育培训针对性不强：部分培训内容与实际工作脱节，未能做到因材施教。
3. 应急预案演练不够频繁：部分预案的演练频率较低，员工对预案的熟悉程度不够。
4. 安全设施更新投入不足：部分老旧的安全设施未能及时更新，存在安全隐患。
针对以上问题，我提出以下改进措施：1. 加强安全宣传教育，提高员工的安全意识。
通过悬挂横幅、张贴标语等多种形式，营造关注安全、关爱生命的氛围。
2. 优化安全教育培训方案，提高培训的针对性和实效性。
根据不同工种和岗位的需求，制定个性化的培训方案。
3. 增加应急预案演练的频率，提高员工对预案的熟悉程度和处置能力。
定期组织演练，并对应急预案进行修订和完善。
工地安全员实习学习计划表
7
环境保护与职业健康
专题讲座
实习第6周
环保专员/安全专家
了解环境保护要求及职业健康安全管理。
8
安全检查与记录
实地考察+报告撰写
实习期间持续
安全主管
参与日常安全检查，学习记录与报告编写技巧。
9
实习总结与考核
个人汇报+考核
实习最后一天
项目经理/安全团队
回顾学习经历，进行自我评价，接受综合考核。
工地安全员实习学习计划表
序号
学习内容
学习方式
时间安排
负责人/指导老师
学习目标
1
安全管理基础知识
课堂讲解
实习第1周
项目经理/安全主管
掌握安全生产法律法规、安全管理基本概念。
2
工地安全规范与标准
自学+讨论
实习第1-2周
安全主管
了解并熟悉国家及行业安全规范与标准。
3
个人防护装备使用
实操演示
实习第2周
安全员
正确选择与使用各类个人防护装备。
4
危险源识别与风险评估
现场教学
实工地现场识别潜在危险，进行初步风险评估。
5
应急预案与事故处理
案例分析+模拟演练
实习第4周
安全主管
理解应急预案内容，参与模拟事故处理，提升应急响应能力。
6
施工机械安全操作
观摩+实操
实习第5周
机械操作员/安全员
2024年安全员个人工作计划范文（六篇）
2024年安全员个人工作计划范文一、强化安全制度建设，提升依法管理意识学龄前儿童的安全与健康，直接关系到千家万户的幸福安宁与社会的和谐稳定。
确保儿童安全健康地成长，是幼儿园不可推卸的责任与使命。
因此，我们必须站在保护儿童生命安全的高度，深刻认识并切实抓好幼儿园的安全工作。
我们将严格按照国家及本市的法律法规要求，依法依规强化管理。
（1）加强安全制度建设，构建完善的安全管理机制，进一步明确安全工作领导小组的职责分工，优化安全工作管理网络。
我们将有针对性地制定和修订安全工作制度，确保各项安全措施层层落实，责任到人。
（2）在实行园长安全工作责任制的基础上，我们将进一步明确专人负责儿童的安全工作，确保各部门、各岗位签订并履行安全工作责任书，形成齐抓共管的安全工作格局。
（3）加强相关业务培训与学习，提升各岗位工作人员的安全意识和应急处理能力，确保每位员工都能明确自己的职责与任务。
（4）加大安全工作的监督与检查力度，定期对园内的场地、设施及人员安全进行全面检查与评估，及时发现并消除安全隐患，做到防患于未然。
（5）将安全工作纳入教师师德考核体系，并作为全园教职工日常工作考核的重要内容之一。
根据工作表现的好坏，给予相应的奖励与处罚措施。
二、营造安全、健康的发展环境（1）积极筹措资金，定期对园舍设施进行维护与保养，为幼儿园的安全管理提供坚实的物质基础。
（2）严格按照要求聘用符合任职资格、身心健康的教职员工，确保他们能够为幼儿提供安全、健康的成长环境。
（3）严格执行卫生安全消毒制度，定期对幼儿的玩具、教具进行清洗与消毒处理，并每周为幼儿晾晒被褥等物品。
（4）严禁使用有毒有害的玩具、教具及材料制作玩具、教具等物品；同时注重各类环境创设的安全性评估与改善工作。
（5）加强食堂饮食卫生安全管理力度；采取有效措施防止食物中毒等安全事故的发生。
（6）强化卫生保健安全管理措施；确保幼儿每天接受晨检率达到规定标准；并定期对幼儿进行健康检查并做好相关记录工作。
安全员培训计划
安全员培训计划
一、背景介绍
安全员在工作场所起着至关重要的作用，他们负责监督和维护工作场所的安全
和健康。
为了提高安全员的能力和专业水平，公司决定制定安全员培训计划。
二、培训目的
本培训计划旨在提升安全员的安全意识、技能和知识，使其能够有效地管理和
预防工作场所的安全风险，保障员工的安全和健康。
三、培训内容
1.安全意识培训
–安全法规和标准
–事故案例分析
–事故应急处理
2.安全技能培训
–安全巡检和检查
–安全设备使用
–安全标识识别
3.安全知识培训
–火灾防范和灭火知识
–电气安全知识
–应急疏散预案
四、培训方式
1.理论讲座：专业讲师就安全相关知识进行讲解，参与者进行互动讨论。
2.实践操作：安排现场模拟练习，让安全员实际操作安全设备、应急处
理等。
3.考核评估：培训结束后进行考核，合格者颁发安全员证书。
五、培训时间安排
•每周安排一次培训，每次2小时，持续培训3个月。
六、培训效果评估
1.参训安全员将安全检查、事故处理等工作进行总结反馈，评估培训效
果。
2.公司安全数据统计与比对，培训前后安全事故数量的对比进行分析评
估。
七、总结
安全员培训计划的实施将有助于加强公司工作场所的安全管理，提高员工的安全意识和应对能力。
公司将持续关注安全员的培训效果，并根据需要进行调整和改进，确保公司安全工作取得持续进步。
以上为安全员培训计划的具体内容，希望通过培训的实施能为公司的安全生产工作贡献力量。
以上内容为安全员培训计划的具体内容，欢迎查阅和提出改进建议。
安全员工作思路和计划
安全员工作思路和计划作为一名安全员，保障工作场所的安全是我们的首要职责。
为了有效地履行这一职责，制定清晰、合理的工作思路和计划至关重要。
以下是我对安全员工作的思路和计划。
一、工作思路1、预防为主安全工作的重点在于预防事故的发生。
通过加强安全教育培训、完善安全管理制度、进行风险评估和隐患排查等工作，提前发现并消除潜在的安全隐患，将事故扼杀在萌芽状态。
2、全员参与安全不是某一个人的责任，而是全体员工共同的责任。
要积极推动全员参与安全管理，让每一位员工都意识到安全的重要性，提高他们的安全意识和自我保护能力，形成“人人讲安全，事事为安全”的良好氛围。
3、持续改进安全工作是一个不断完善和改进的过程。
要定期对安全工作进行总结和评估，发现问题及时整改，不断优化安全管理措施和方法，提高安全管理水平。
4、依法管理严格遵守国家和地方的安全法律法规、标准规范，将其作为安全管理的底线和红线，确保安全工作合法合规。
二、工作计划1、完善安全管理制度（1）对现有的安全管理制度进行全面梳理，结合公司的实际情况和最新的法律法规要求，对不适用的条款进行修订和完善。
（2）制定详细的安全操作规程和作业指导书，明确各项工作的安全操作流程和标准，确保员工在工作中有章可循。
2、加强安全教育培训（1）制定年度安全教育培训计划，包括新员工入职培训、复训、专项技能培训等。
（2）采用多种培训方式，如课堂讲授、现场演示、案例分析、模拟演练等，提高培训效果。
（3）定期对员工的安全知识和技能进行考核，确保培训质量。
3、进行风险评估和隐患排查（1）建立风险评估机制，定期对工作场所的设备、设施、作业环境等进行风险评估，确定风险等级，制定相应的控制措施。
（2）制定隐患排查计划，明确排查的内容、频次和责任人。
对排查出的隐患进行登记、评估、整改和跟踪，确保隐患得到及时消除。
4、加强现场安全管理（1）加大现场巡查力度，及时发现和纠正员工的不安全行为和违规操作。
（2）对重点部位、关键设备进行重点监控，确保其安全运行。
安全员新人培训计划
安全员新人培训计划一、培训目标安全员是企业安全管理中的重要角色，其职责是保障企业员工和财产的安全。
本培训计划的目标是培养安全员的专业知识和技能，使其能够熟练掌握安全管理的理论和实践，提高安全员的综合素质和工作能力，为企业的安全生产和发展做出贡献。
二、培训内容1. 安全管理理论知识安全员需要学习安全管理的基本理论知识，包括安全生产法律法规、安全管理体系、风险评估与控制、事故预防和应急处置等方面的知识。
2. 安全管理技能培训安全员需要学习安全管理的具体技能，包括安全检查与监督、事故调查与分析、安全警示标志的设置、应急救援等方面的技能培训。
3. 安全文化建设安全员需要学习如何引导企业员工树立安全意识，培养安全文化，促进整个企业的安全管理水平。
4. 案例分析和实践教学安全员需要通过案例分析和实践教学，了解各类安全事故的原因和防范措施，提高自己的问题解决能力。
三、培训方式1. 理论学习通过讲座、研讨会、网络课程等方式进行理论学习，让学员全面了解安全管理的基本知识和技能。
2. 实践教学组织安全员到企业生产现场进行实地考察和实际操作，让他们亲身感受安全管理的现实挑战和应对方法。
3. 知识测试定期组织知识测试，评估学员的学习情况，及时调整培训内容和方法。
四、培训计划1. 第一阶段（1-2周）- 开班仪式- 安全管理理论知识讲座- 安全案例分析- 安全管理技能培训2. 第二阶段（2-4周）- 实地考察和实际操作- 安全文化建设讲座- 安全警示标志设置实践- 安全演练3. 第三阶段（1-2周）- 知识测试- 学员总结报告- 培训结业典礼五、培训评估1. 培训效果评估每阶段结束后进行培训效果评估，了解学员的学习情况和培训效果，及时调整培训内容和方法。
2. 培训考核评价培训结束后进行考核评价，根据学员的成绩、表现、总结报告等情况进行评价，对学员进行考核和评定。
六、培训保障1. 师资力量保障培训期间将邀请安全管理领域的专家学者和实践经验丰富的企业安全管理人员担任培训讲师，保障培训的专业性和实用性。
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安全文明施工
一，职责
1、项目经理部严格按照建筑安全生产的各项要求制定有关安全文明生产条例，落实必要的安全设施，防护及各种标志牌等，确保达到标准化的要求，使每个进入现场的人员都有足够的安全感，全身心地投入到生产建设中去。
2、项目部成立以施工经理为组长，各工种处负责人为副组长，安全员为组员的安全领导小组，负责日常安全生产的指挥、监督、执行。
坚持每天有布置、有检查、有记录、有结果，每周一评比，每月一总结，做到有错必纠，毫不松懈；作到工地上有人劳动，我们就有安全员在现场，要及时地发现隐患，及时处理隐患，使之消灭在萌芽状态之中，而不致酿成任何大小的安全事故。
3、凡是进入现场施工的人员必须接受入场安全须知的教育，尤其是对那些安全意识薄弱、文化水平较低的施工人员，更要耐心地、细致地进行教育，确保其听得懂、做得到，而不是流于形式，一讲了之。
各个组长在工作中也要起到安全监督，提醒的作用。
项目部将根据现场单价工程的特点，以各种形式组织他们学习，提问有关安全生产方面的知识，甚至进行考试，有针对性的抓好安全文明生产工作。
4、进入施工现场的安全管理人员必须经过培训，持证上岗，应具备较强的责任心，能够吃苦耐劳，做到眼快（能发现问题）、眼勤（多在现场巡视）、嘴勤（发现问题多讲），认真的做好本职工作。
进入施工现场的特殊工种施工人员（电工、电焊工、架子工等）都必
须经过有关部门的正规培训，持有上岗证件、熟悉各项安全操作规程，能够经常对机器具进行保养，保证机械运转良好，不带病作业。
5、安全生产的关键点是必须做好事前的安全技术交底工作。
（比如要告诉工人今天你做的事哪些地方要注意安全）在每个分部、分项施工技术、质量要求交底的同时，必须做到、做好安全技术交底的工作，施工操作注意事项，脚手架、防护设施等是否符合安全操作要求；施工时要做到不伤害自己，更不伤害别人。
6、施工操作的过程中，要加强巡视工作，加强过程控制。
现场发现问题能够及时纠正，清除施工中的任何不安全隐患。
7、项目部计划每周五下午组织现场管理人员对现场的安全生产、文明施工进行大检查，对照标准化工地评分表进行各工班所属施工区域打分，开展施工作业处之间的竞争，低于85分的，将对其进行教育、处罚，并责令限期整改；高于95分的给予相应的奖励。
以教育为目的，以奖罚为手段，提高施工队伍的自身管理水平。
8、工程的安全目标为无重大事故，一般事故频率控制在2%以下。
一旦发现施工过程中有哪个作业处发生了安全事故（损失在1000元以上）必须对作业处负责人进行处罚，安全员起连带责任。
具体奖罚由安全员和项目负责人商量后定。
9、我们将实行一级对一级负责的安全管理制度，各负其责，认真履行各自的工作，确保管理上档次，不脱节，争创标准化工地。
让每个人养成一种习惯。
一、施工安全与施工文明
创建文明工地、推行文明施工和文明作业是确保安全生产、树立企业良好形象的基础性工作。
实践证明，安全得文明，文明导致安全。
现在的许多施工企业都已认识到，必须把创建文明工地，推行文明施工和文明作业为确保施工生产安全、树立企业良好形象的重大基础性工作来抓。
创建文明工地、推行文明施工和文明作业，不仅是管理性很强的工作，而且也是技术性很强的工作，同时，它还要求职工具有相应的安全文明生产素质作为其基础，因此，它包括了管理、技术和职工素质培养等三方面工作的建设与发展，而安全文明施工技术是它的重要组成部分。
二、创建文明工地的标准管理规定
（一）、“安全生产”的规定
1、健全和完善各类安全管理台帐，强化安全管理软件资料工作包括：安全责任制、安全教育、施工组织设计、分部（项）工程安全技术交底、特殊作业持证上岗、安全检查、班前安全活动、遵章守纪、工伤事故处理、施工现场与安全标志，外包制与外包工管理、有关合同和协议。
2、“三宝”使用和四口临边防护设施必须达标包括：安全帽、安全网和安全带使用；楼梯口、电梯口、预留洞口、坑井、通道口防护和阳台、楼层、屋面的临边防护。
，特别是天桥临边的防护（比如莱芜序厅的天桥，这样的结构施工时一定要搭建临时的护栏，我就差一点掉下去）
3、脚手架设施达到检查标准并有验收使用手续包括外脚手架、移动脚手架、升降机等，每周检查一次，及时整改，治理隐患。
4、施工临时用电达标推行三相五线制，设专业人员管理（申世道），接线在不清楚的情况下一定要问相关人员（安全员，申世道）对建筑工程与高压线的距离、支线架设、现场照明、变配电装置、熔丝、低压干线架设等必须达到标准。
5、实施有力的安全监控有具体的安全监护实施计划，实施楼层安全监控的具体做法，每个楼层设一个安全负责人每两小时向安全员汇报一次，施工现场所有人员必须佩带胸卡。
（二）、“场容场貌”的规定
1 工地实行封闭施工，围栏设置按工程所处位置分别封闭隔开，尽量与别的单位分清区域。
2 工地建立企业特色标志工地的门头、大门、旗杆设置实行各企业有各自特色的统一标准，标明集团、企业的规范简称。
3 工地区域分布合理有序、场容场貌整洁文明施工区域与生活区域严格分隔，场容场貌整齐、整洁、有序、文明、材料区域堆放整齐，收工后摆放在现场的大工具要收好，并采取安全保卫措施。
4 设置醒目安全标志施工区域和危险区域设置醒目的安全警示标志。
5 设置施工标牌在工地主要出入口设置牌子：
（1）、工程项目简介牌：工程项目，建设、设计、施工和监理单位的名称，工地四周范围、面积，工程结构和层数，开竣工日期和监督电话；
（2）、工程项目责任人员姓名牌：包括工程项目责任人、技术负责人、安全员、质量员、施工员、材料员，资料员，现场对接工程师；
（3）、安全六大纪律牌
（4）、安全生产记数牌（天）
（5）、十项安全技术措施牌；
（6）、防火须知牌
（7）、卫生须知牌（图）；
（8）、工地施工总平面布置图
6 工地必须作到三通一平、排水畅通防止泥浆、污水、废水外流或堵塞下水道和排水河道。
（三）、“工地卫生”的规定
1 生活设施齐全，生活区应设置醒目的环境卫生宣传标牌和责任区包干图。
2 除“四害”，排水、排污畅通落实各项除四害措施，控制四害孽生。
排水、排污畅通，有条件时应有绿化布置。
3 宿舍等整齐清洁宿舍统一使用36V低压电，日常生活用品力求统一放置整齐，现场办公室、更衣室、厕所等应经常打扫，保持整齐清洁。
4 食堂达到卫生要求：
a、食堂的搭设应符合规定并办理报批手续
；b、食堂内和四周应整齐清洁，没有积水
c、盛器应有生熟标记，配纱罩，如果在小区的食堂也要注意卫生
d、餐具、茶具要严格消毒，茶水的供应应符合卫生要求；
e、炊事员每年进行体检，持有健康证和卫生上岗位证，做到勤快，保持良好的个人卫生习惯。
e、生活垃圾管理装于容器、放置定点，有专人管理，定时清理
f、保健卫生要求，利用板报等形式向职工介绍防病、治病知识；常备常用感冒、跌打药，定期检查食堂等处的卫生状况。
三、“文明建设”的规定
1 工地宣传要求在工地四周设置反映企业精神、时代风貌的醒目宣传标语；工地内设置宣传栏、黑板报等宣传阵地，及时反映内外动态。
2 治安综合治理要求加强工地治安综合管理，做到目标管理、制度落实、责任到人，治安防范措施有力、重点要害部位防范设施到位，外包队伍情况明、建立档卡、签定治安、防火协议书、加强法制教育。
3防火安全：
a、建立防火安全组织、义务消防队和防火档案；明确项目负责人、管理人员和各操作岗位的防火安全职责；
b、按规定配置消防器材，有专人管理并落实防火至制度和措施；
c、按施工区域、层次划分动火级别，动火必须具有“二证一器一监护”；
d、严格管理易燃、易爆物品，设置专门仓库存放。
四、作业区域的条理化和防（围）护的基本要求
1 作业区域的条理化有满足要求的操作场地或作业面，清除影响作业的障碍物，妥善处置有危险性的突出物，材料整齐堆放，有良好的安全通道。
2 拆除物品的清理拆下来的木工板、脚手架等材料物品以及施工余料、废料、垃圾应及时清运出去，木料上的钉子应及时拔掉或拍到（防止扎脚）。
3 有危险作业区域的防护凡有可能发生块体或物品掉落、弹出、飞溅以及其它伤害物的区域均应设置安全防护措施，以保护现场其他人员的安全。
五、材料、设备工具存放保管的基本要求
1 材料、物品的码垛堆放按规定平整场地、设置支垫物；按平面布置图划定的地点分类堆放整齐、稳固和不超过规定高度；材料应离开场地围挡或临时建筑墙体至少500mm，并将两头进口封堵，严禁紧贴围挡或临时建筑墙体堆料。
2 材料、物品的支架堆放易滚（滑）和重心较高的材料物品的支架堆放，其支架应稳定可靠。
必要时应进行设计，严格设计要求设置。
3 易燃和有毒物品的存放油漆、稀释剂等易燃品和其它对职工健康有害的物品应分类存放在通风良好、严禁烟火并有消防用品的专用仓库内，沥青应放置在干燥通风、不受阳光直射的场所。