各部门经理安全责任书
总经理安全生产责任书（精选10篇）
总经理安全生产责任书（精选10篇）总经理安全生产责任书总经理安全生产责任书（精选10篇）在快速变化和不断变革的今天，越来越多地方需要用到责任书，责任书是写明责任，明确应该承担的任务的文书。
责任书到底怎么拟定才合适呢？以下是小编整理的总经理安全生产责任书（精选10篇），欢迎大家分享。
总经理安全生产责任书1总经理安全生产责任书为深入贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，切实加强企业安全生产监督管理，预防和减少生产安全事故，保障员工和人民生命财产安全，促进企业安全发展，确保行业管理部门与公司签订的安全生产责任书各项考核目标的实现，根据安全生产的法律、法规和公司规范，特制定本责任书。
一、责任人：总经理二、考核对象：总经理三、安全责任：1）认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策和法律、法规以及市局、省厅指示和公司安全生产管理规章制度。
2）负责公司安全生产管理措施、办法、规章制度的审定和签发；负责成立本公司的安全领导小组及安全管理科室，足额配备安全管理人员，明确规定其职责，定期组织召开安全生产会会议。
3）对公司安全生产负全面的组织领导、管理责任和法律责任，并履行安全生产的责任和义务。
组织制定本公司安全生产，细化目标、措施，并保证计划的有效实施和实现，签订《安全责任书》。
4）组织各部门实施员工的职业道德教育、业务技能培训、安全宣传教育，不断提高员工的服务质量和业务水平。
5）坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，正确处理好安全与生产、安全与经济效益的关系，把安全生产工作放到主要议事日程上，讲生产必须先讲安全，抓效益必须先抓安全，在保证安全的前提下组织安排生产经营。
6）自觉履行安全工作职责，严格执行各项规章制度，按时参加公司召开的安全会议。
7）对公司的安全生产事故，必须按照“四不放过”的原则进行调查处理，必须24小时开机，实施领导带班制度。
发生较大以上事故必须亲自参与救援处理，按照程序进行报告，协助配合事故调查。
总经理与分管安全副总经理安全目标责任书（2篇）
总经理与分管安全副总经理安全目标责任书为认真做好我公司____年的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，总经理与分管安全副总经理签订如下安全目标责任书。
一、工作目标1、重大人身伤亡事故为零。
2、重大火灾事故为零。
3、重大爆炸事故为零。
4、重大交通事故为零。
5、重大生产事故为零。
6、重大设备事故为零。
7、“三废”排放符合国家标准，较大污染事故和重大污染事故为零。
8、多人急性中毒事故为零。
9、轻伤率小于___‰。
10、最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达___%。
11、职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。
二、责任内容1、认真贯彻安全生产“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全环保工作。
2、按公司要求及时制定、修订公司安全规章制度、安全技术规程和编制安全工作措施计划，并认真组织实施。
3、积极开展各种形式的安全大检查，并认真督促隐患所在部门限期进行整改，对暂时不能整改的隐患要制定出切实可行、科学有效的防范措施和整改计划。
4、在全公司范围内积极开展安全竞赛活动，总结推广安全工作的先进经验。
5、定期开展安全培训教育和考核。
6、按照“四不放过”原则，及时对各部门发生的事故进行处理。
7、定期召开安全工作会议，分析我公司生产动态，掌握安全工作的重点、难点，及时解决安全生产中存在的问题。
8、完成总经理安排布置的临时性安全工作。
三、考核如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。
四、附则1、本责任书有效期限为一年，即：____年___月___日至___年___月___日。
2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（总经理）签字：乙方（分管安全副总经理）签字：____年___月___日总经理与分管安全副总经理安全目标责任书（2）安全目标责任书为了确保公司员工和资产的安全，保障生产经营活动的顺利进行，特制定以下总经理与分管安全副总经理的安全目标责任书：一、总经理安全目标责任1. 充分认识安全工作的重要性，确保公司的安全管理工作得到有效开展。
安全经理目标责任书（精选5篇）
安全经理目标责任书安全经理目标责任书安全经理目标责任书（精选5篇）在发展不断提速的社会中，责任书的使用频率逐渐增多，签订责任书可以有效提升我们的自觉性和主动性。
大家知道责任书的格式吗？下面是小编整理的安全经理目标责任书（精选5篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
安全经理目标责任书1为了认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立“安全生产，人人有责”观念，严格执行安全生产各项规章制度，提高员工的自我保护意识，坚决杜绝重大安全事故，努力减少一般事故和职业危害，确保公司的财产与员工的安全和健康，实现公司生产安全运行，现与总经理签订安全生产责任状。
一、目标值：1、公司全年人身死亡事故为0，重伤事故为0。
2、公司全年火灾、爆炸事故为0。
3、公司全年资金安全事故为04、公司全年职业病事故为0。
5、公司全年数质量管理责任事故为0。
6、公司全年新闻危机事故为0。
7、为安全生产提供资源及时率达到100%。
二、管理责任：1、对本公司的安全生产、劳动保护工作负全面领导责任，应把安全生产、劳动保护工作列入重要议事日程，研究和解决安全生产中的迫切问题和重大问题。
2、认真贯彻执行国家安全生产、劳动保护的方针、政策、法律、法规和上级指示；保证安全生产资金的投入，积极改善劳动条件，消除重大事故隐患，使生产场所及设备设施符合安全技术标准。
3、健全公司安全生产管理体系，配备安全管理人员，保证安全生产管理体系的正常运行。
4、批准、发布公司安全生产责任制、安全规章制度、安全操作规程及应急救援预案等。
5、定期召开安全生产专题会议，及时研究和解决有关安全生产的重大问题。
6、组织制定安全生产的具体指标和目标，纳入年度目标管理，并组织实施。
7、在组织编制审定公司年度生产经营计划的同时组织编制审定安全技术措施计划，并在人、物、财方面给予保证。
8、对新、改、扩建和技改工程项目应召集有关部门共同审查和验收，凡不符合安全技术要求的，不得批准施工和验收，更不能批准投入生产和使用。
设备部经理安全生产目标责任书
设备部经理安全生产目标责任书安全生产是企业最基本的责任之一，对于设备部门而言更是具有重要意义。
作为设备部经理，应当充分认识到安全生产的重要性，为确保员工和设备的安全，需要制定并执行有效的安全生产目标。
下面是设备部经理安全生产目标责任书的草稿，供参考。
安全生产目标责任书根据《中华人民共和国安全生产法》及企业相关规定，为确保设备部门的安全生产，特制定如下安全生产目标责任书：一、守法合规，确保安全生产合法性作为设备部门经理，我将承担设备部门安全生产合法性和规范性的责任，确保设备部门所有生产活动符合国家法律法规和企业相关规定。
我将积极推动设备部门遵守《中华人民共和国安全生产法》及其他涉及安全生产的法律法规，确保设备使用合法，设备操作符合标准，消除安全隐患。
二、严格质量控制，确保设备安全性设备的安全性是设备部门工作的核心，我将确保设备的质量控制达到标准要求，保证设备运行过程中的稳定性和可靠性。
我将加强对设备的日常维护和检修工作，及时发现并解决设备存在的问题，防止设备事故的发生。
三、健全安全管理，确保员工安全员工的安全是设备部门安全生产的重中之重，我将建立健全设备部门的安全管理制度，明确员工的安全责任，并加强对员工的安全培训和教育，提高员工的安全意识和紧急处理能力。
我将加强对设备部门的安全隐患排查，及时消除可能存在的安全隐患，确保员工的人身安全。
四、推动安全文化建设，确保安全生产氛围安全生产是一个全员参与的过程，我将积极推动设备部门的安全文化建设，倡导全员关注安全、遵守安全。
我将加强对员工的安全意识教育和安全技能培训，提升员工的安全素养和自我保护能力。
我将组织安全生产宣传教育活动，通过组织安全知识竞赛、演练活动等，培养全员的安全意识，推动形成安全生产氛围。
五、建立应急机制，确保危险事故应对能力危险事故随时可能发生，我将建立健全设备部门的应急机制，确保危险事故发生时能够及时、有效地应对和处理。
我将组织开展应急演练，提高员工的应急处理能力。
部门经理安全责任书
部门经理安全责任书尊敬的部门经理：您好！感谢您对公司安全工作的重视和支持。
为了明确和强化各部门在安全管理中的责任，我们特向您发出本部门经理安全责任书。
请您仔细阅读并认真履行以下责任。
一、安全管理职责作为部门经理，您应对本部门的安全工作负有全面领导责任。
具体职责如下：1. 制定并执行本部门的安全管理制度、规章制度和应急预案，确保制度的有效落实。
2. 组织开展安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和技能，确保员工了解并掌握相应的安全操作规程。
3. 定期开展安全隐患排查，对已发现的安全隐患及时整改，并报告公司安全管理部门。
4. 落实岗位职责，确保本部门的日常工作和生产活动符合相关安全要求，严禁违规操作和违规行为的发生。
5. 定期组织安全演练和事故应急演练，有效应对各类突发事件，保障员工的人身安全和财产安全。
二、安全生产责任安全生产是公司的重要任务，也是每个部门的首要职责。
作为部门经理，您应承担以下安全生产责任：1. 确保本部门配备完善的安全设施和器材，并保持其正常运行状态。
2. 定期进行设备检查和维护，及时消除设备隐患，确保设备的安全可靠性。
3. 组织岗位操作人员进行必要的安全培训，并督促员工按照操作规范进行工作，杜绝违章操作行为。
4. 加强对危险品、化学品等特殊物品的管理，确保其储存、运输和使用过程中的安全。
5. 及时提交安全生产报表，向上级汇报本部门的安全生产情况，配合公司安全管理部门的工作。
三、事故应急责任事故应急管理是公司保障员工生命安全和财产安全的重要措施，作为部门经理，您应承担以下事故应急责任：1. 熟悉公司的事故应急预案，并定期组织全体员工进行应急演练，提高应急处理能力。
2. 当发生重大事故或紧急情况时，及时组织部门员工做好人员疏散、伤员救治等应急处置工作。
3. 向公司安全管理部门报告事故情况，并与上级主管部门、承办单位等保持紧密联系，协助处理事故并组织善后工作。
4. 对事故的原因进行深入分析，总结教训并提出改进措施，以避免类似事故再次发生。
总经理安全责任书
总经理安全责任书尊敬的各位员工：作为公司的总经理，我深知安全对于企业的重要性。
安全既是企业的责任，也是每个员工的义务。
为了确保公司的安全生产，保护员工和财产的安全，我就特此提出《总经理安全责任书》，希望每位员工能够自觉遵守并配合执行，共同营造一个安全稳定的工作环境。
一、树立安全第一的理念作为总经理，我将始终坚持“安全第一”的原则，将安全放在企业发展的首位。
我将牢记安全是生命线，一切工作都建立在安全的基础上，全力以赴确保公司的安全运营。
二、健全安全管理体系1. 加强安全意识教育为了提高员工的安全意识和安全防范能力，我将组织安全培训和教育活动，发放安全宣传资料，提供安全知识咨询，提升员工的安全防范意识。
2. 设立安全责任岗位我将聘任专职安全管理人员，建立安全责任制度，明确安全管理岗位的职责，切实履行企业安全管理的职能。
3. 完善安全管理制度我将加强对公司各项安全管理制度的建设与完善，落实安全管理的各项规章制度，确保安全管理工作的有序进行。
三、加强安全风险防控1. 处理安全隐患我将组织安全隐患排查工作，及时发现和排除各类安全隐患，确保员工和财产的安全。
2. 强化安全生产措施我将制定和执行安全生产规程，加强对特种设备、危险化学品等安全设施的管理，确保生产过程的安全可控。
3. 健全应急管理制度我将完善应急预案，定期组织应急演练，提高员工的应急处置能力，保证在紧急情况下能够迅速、有序地处理和反应。
四、加强安全生产监督检查1. 制定监督检查制度我将制定监督检查制度，建立监督检查机制，确保安全生产工作的有效开展。
2. 加强内部监督我将建立内部监督机构，加强对各部门和岗位的监督检查，确保各项安全管理措施的实施和执行。
3. 加强外部监督我将加强与政府、行业监管机构和社会各界的沟通合作，接受监督和检查，及时纠正不足，提升企业的安全管理水平。
五、重视员工安全教育1. 加强员工安全培训我将组织各类安全教育和培训活动，提高员工的安全防范意识和应急处置能力，确保员工的生命和财产安全。
管理部经理安全生产目标责任书
管理部经理安全生产目标责任书尊敬的各位领导、同事：大家好！作为公司管理部的经理，我深感责任重大，意识到安全生产对于公司的可持续发展和员工的生命安全至关重要。
因此，我愿意承担一切责任，确保公司的安全生产目标得到全面贯彻执行。
首先，我将明确安全生产目标。
公司的安全生产目标是保障员工的生命安全和身体健康，防止事故发生，降低生产和经营成本，提高企业形象和市场竞争力。
在实现目标的过程中，我将始终把员工的安全放在第一位，将安全放在工作的核心。
其次，我将加强安全生产组织体系建设。
我将按照公司的安全管理制度和操作规程，建立健全安全生产组织体系，明确各级管理人员的职责和权限，确保安全管理工作有序进行。
我将完善安全生产信息化管理系统，提高安全防范的科技含量，及时获取、处理和分析安全信息，提供科学决策的依据。
第三，我将加强安全生产教育培训。
安全生产教育培训是保障安全生产的基础，我将组织开展全员安全培训，使全体员工掌握安全操作技能和应急处理知识。
同时，我将制定安全生产教育培训计划，定期进行专业技能培训和安全知识普及，提高员工的安全意识和防范意识。
第四，我将加强安全生产检查监督。
我将密切关注各项安全工作的开展情况，定期进行安全检查和评估，发现安全隐患及时整改，防止事故发生。
同时，我将建立健全安全生产隐患排查整治制度，加强对关键部位、关键环节的监督和管理，提高安全生产的整体水平。
第五，我将加强安全生产宣传和媒体对外交流。
我将积极参与相关安全生产专业协会和组织的工作，学习先进安全管理经验，推广安全生产技术和理念。
同时，我将利用公司的内部媒体和外部媒体，开展安全生产宣传活动，提升员工的安全意识和社会公众对公司安全生产工作的关注。
最后，我将不断改进和创新安全生产管理工作。
我将积极倡导并推行安全生产管理理念，提高安全管理的专业化水平，引进先进的安全生产技术和设备，通过信息化手段提升安全管理的效能。
同时，我将密切关注安全法规和标准的变化，及时调整和优化安全生产管理制度和工作流程，以适应公司发展的需要。
总经理和分管经理安全责任书
总经理和分管经理安全责任书责任书名称：总经理和分管经理安全责任书尊敬的总经理和分管经理：为了加强本公司的安全管理工作，保障员工的生命财产安全，特制定本《总经理和分管经理安全责任书》。
请你们亲自签署并严格执行，以确保公司安全工作的顺利开展。
一、总经理安全责任1. 总经理是公司安全工作的第一责任人，对公司全面的安全管理工作负总依法律规定，对公司的全面安全管理负总责。
负责明确并落实公司安全政策、安全目标和安全任务，确保安全责任制的实施和落地。
2. 总经理应主持制定公司安全规章制度、安全管理制度和安全工作方案，并组织全体员工进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和安全技能。
3. 总经理要加强对公司各项安全工作的监督检查，及时发现和解决存在的安全隐患和问题，确保公司各项安全制度和措施的有效执行。
4. 总经理要及时组织处理安全事故和突发事件，做好应急预案的编制和演练工作，确保公司在遭受安全事故或突发事件时能做出及时有效的应对措施，减少人员伤亡和财产损失。
5. 总经理要积极与各级政府和相关部门建立联系与沟通，及时了解安全生产法律法规、政策和标准要求，确保公司安全工作符合国家和地方的管理要求。
二、分管经理安全责任1. 分管经理是公司安全工作的直接责任人，对本部门的安全工作负主要领导责任。
分管经理要加强本部门的安全管理，根据公司安全规章制度、安全管理制度和安全工作方案，制定本部门的安全制度和安全措施，确保安全责任制的落实和执行。
2. 分管经理要加强对本部门员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和安全技能，确保员工对本职工作的安全操作和安全防范能力。
3. 分管经理要定期检查本部门的安全工作情况，发现和解决存在的安全隐患和问题，确保本部门的安全制度和措施的有效执行。
4. 分管经理要协助总经理处理本部门的安全事故和突发事件，做好本部门的应急预案编制和演练工作，确保本部门在遭受安全事故或突发事件时能够及时有效地应对措施，减少人员伤亡和财产损失。
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XX工业园(深圳)有限公司
部门经理安全生产责任书
加强工业园安全管理，落实安全生产责任，按“谁主管，谁负责”的原则，对自己所管辖部门的安全生产工作负直接领导责任，具体负责并抓好以下工作：
1、贯彻“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比安全工作，监督检查该部门对安全生产各项规章制度的执行情况，及时纠正失职和违章行为；
2、组织制定，修订自己所管辖部门的《安全生产规章制度》，《安全技术操作规程》，《安全培训教育制度》，《安全检查制度》的编制及安全技术措施的计划，并认真组织实施；
3、组织对部门的安全生产大检查，落实重大事故隐患的整改；
4、组织部门开展安全生产竞赛活动，总结推广部门安全生产工作的先进经验，上报公司奖励先进班组和个人；
5、负责对所管辖部门的安全生产教育、培训与考核工作；
6、负责对所管辖部门各类事故的调查与处理工作，并向上级汇报；
7、定期召开部门的安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题；
8、附本部门《安全生产职责》；
XX工业(深圳)有限公司部门：电子部
工业园总监签名：经理签名：(正楷)
二零零六年月日二零零六年月日
工程部、设备维修部、技术部安全生产职责
1、贯彻实行国家、上级部门关于设备制造、检修、维修保养及施工方面的安全规程和规定，做好主管范围内的安全工作，负责制定和修改各类机械设备的操作规程和管理制度。
2、负责机械设备、电气、动力、仪表、管道、通排风装置及工业建筑物的管理、使之符合安全技术要求。
3、组织对工业建筑、设备安装、起重机械、施工机具、锅炉压力容器、各种气瓶、防毒、防静电装置，机械和电器连锁装置，高压管件等的安全设施进行定期检查，检验工作以及特种设备的登记工作。
4、在制定或审定有关设备制造、改造方案和编制设备检修计划时，应有相应的安全卫生措施内容，并确保实施。
5、组织本专业的安全大检查，对查出的有关问题要有计划地及时解决，按期完成安全技术措施计划和事故隐患整改项目。
6、负责本专业特殊工种安全技术培训和考核。
7、编制或修订技术操作规程，工艺技术指标必须符合安全生产的要求，并经常监督检查执行。
8、在新建、改建、扩建和技术改造项目设计时，严格执行“三同时”规定和国家安全技术规范。
9、组织并监督各生产单位对生产操作工人的技术训练执行情况，及时纠正存在的问题。
10、责组织工艺技术方面的安全检查，及时改进技术上存在的问题，组织开展安全技
术研究工作，积极采用先进技术和安全装备。
生产部门安全生产职责
1、认真执行安全生产方针、政策、法规、安全操作规程及本企业安全生产的指示和决定，对本厂、车间的安全问题负全面的责任，是本厂、本车间的安全生产第一责任人。
2、把安全工作列入议事日程，做到安全生产与日常工作计划、布置、检查、总结、评比“五同时”。
3、加强安全教育。
新工人进厂、进车间、工人变动工种或复工，必须进行安全教育和技术培训，考试合格后方可上岗，对于特种作业人员，必须持有专业培训考试合格的操作许可证，方可安排其上岗。
4、合理安排劳动组织，做到均衡生产，注意员工劳逸结合，不经批准不得加班加点。
5、按时上报本厂、本车间安全技术措施计划，积极组织实施上级批准的安全项目。
6、参加安全值班，经常组织对危险作业点，重要部位设备设施及作业环境进行检查，对不安全因素及时整改，消除隐患，使之经常处于良好工作状态。
7、发生事故，立即组织抢救，保护现场及时上报，并参与工伤事故、重大未遂事故的调查处理，拟定预防措施，督促检查执行情况。
8、定期向工业安全办公室汇报本部门（车间）的安全工作和安全状况。
人事行政部安全生产职责
1、对新入厂人员（包括实习、代培、临时工）及时组织安全教育，经考核后方可分配到车间。
2、会同安全部门组织对职工的安全技术教育及特种作业人员的培训、考核工作。
3、把安全工作业绩纳入干部晋升、职工晋级和奖励考核内容。
4、负责做好机动车辆的年审、安全教育和考核工作。
5、负责安全事故预防及事故抢救的后勤工作，安排急用车辆及调配协助人员。
财务部安全生产职责
1、在编制生产计划和总结生产完成情况时，必须同时计划和总结安全生产工作。
2、在编制检查基本建设和工程计划的同时，编制检查安全技术措施计划。
3、认真贯彻国务院关于企业安全措施经费固定资产、改造效外中提取10%-15%的规定，专款专用，定期核算。
4、保证劳动保护用品、保健食品和清凉饮料的开支，保证企业安全生产实际需要的经费。
货仓、采购部门安全生产职责
1、对所管辖范围内的安全生产负责，建立健全安全规章制度和操作规程
2、认真做好仓库货物的存放登记、分类工作，仓库内货物的堆放应严格按消除安全规定的“五距”要求存放。
3、管理好易燃易爆剧毒化学品，严格发放制度。
4、按计划及时供应安全技术措施项目所需的设备、材料。
5、负责各类劳动用品、消防器材的采购、保管并按标准发放。
6、加强对购入设备、配件及有关原材料的质量管理，使其安全可靠性能符合企业的要求。
设计部安全生产职责
1、在新建、扩建、改建和技术改造项目设计时，严格执行“三同时”规定和国家安全计划规范。
2、负责安全技术措施项目的设计工作。
3、组织设计审查时，应有安全技术、消防、工业卫生等部门参加。
4、在编制设计规划方案时，应有安全卫生专篇。
保安部安全生产职责
1、健全安全保卫制度，认真做好要害部门安全生产的保卫工作。
2、负责企业内炸药、雷、管、剧毒物品的管理和审批。
3、掌握企业主要生产进程的火灾特点，经常深入基层监督检查火源、火隐及灭火设施的管理。
4、督促落实火险隐患的整改，确保消防设施完好，消防道口和安全出口畅通。
5、认真做好厂区范围内的安全生产机动巡查做到定时定人有检查有记录，发现有不安全行为和现象时要果断查处。
6、定期组织灭火演练，部门全员必须熟练，掌握灭火器材的正确使用。