CMA、CNAS实验室中各岗位职责知多少
实验室各岗岗位职责
实验室各岗岗位职责实验室是科学研究和技术开发的重要场所，各个岗位的职责分工协作是确保实验室工作高效进行的基础。
以下是实验室中常见的岗位及其职责：1. 实验室主任实验室主任是实验室的领导者，负责整体管理和决策。
他们的职责包括制定实验室的发展战略、组织和指导实验室工作，确保实验室的正常运行。
此外，实验室主任还负责与其他部门和机构的沟通合作，获取资源和支持。
2. 实验室技术员实验室技术员是实验室的基层骨干，他们负责实验室的日常管理和设备维护。
他们的职责包括管理和维护实验室仪器设备，协助实验室的实验操作，并能够及时解决设备故障和实验操作上的问题。
此外，实验室技术员还需要负责实验室耗材的采购管理以及实验室的安全保障。
3. 实验室研究员实验室研究员是开展科学研究的核心人员，他们负责设计实验方案、开展实验工作以及数据分析和结果解读。
他们需要具备扎实的科学理论基础、丰富的实验技能和较高的研究能力。
实验室研究员还需能够撰写科学论文和参与学术会议，推动实验室的科研成果转化和学术交流。
4. 实验室助理实验室助理是实验室的辅助工作人员，他们主要协助实验室其他岗位的工作。
他们的职责包括准备实验器材、洗涤实验用具、清洁实验室环境等。
实验室助理还需负责实验室文档的整理和档案管理，协助实验室管理工作的开展。
5. 实验室质量控制员实验室质量控制员主要负责实验室内部的质量管理工作。
他们需要制定和执行实验室的质量管理体系，监督实验流程的规范执行，确保实验数据的准确性和可靠性。
实验室质量控制员还需参与实验室的审核评估，协助实验室取得相关的认证和资质。
6. 实验室安全专员实验室安全专员负责实验室的安全管理工作。
他们需要制定和执行实验室的安全规章制度，组织安全培训和演练，指导实验室安全操作，并对实验室存在的安全隐患进行及时排查和处理。
实验室安全专员还需与环境、卫生等部门进行协调，确保实验室工作符合相关的法律法规和标准。
7. 实验室项目经理实验室项目经理负责实验室中各项科研项目的管理和推进。
CMA认证实验室各部门岗位责任制
CMA认证实验室各部门岗位责任制1、室主任职责1、贯彻执行国家法规、政策以及国家和行业颁布的新的技术标准、检测规程、规定和检测方法。
2、制订实验室的发展规划和工作计划，对实验室的检测工作计划的完成情况及检测工作质量负责。
3、建立健全质量管理体系和质量保证体系，切实保证能公正地、科学地、准确地进行各类检验工作。
4、协调各部门工作使之纳入全面质量管理轨道。
5、协同质量负责人处理检测质量事故和解决争议。
6、督促检验各部门岗位责任制的执行情况。
7、监督各工作室的安全实施情况，制订职工技术培训和考核计划。
8、检查质量管理手册执行情况。
9、负责对外业务的承揽及合同签订。
10、技术负责人不在时，履行技术负责人职责。
2、技术负责人职责1、全面负责实验室的技术工作和检测工作。
2、审核各室测试计划及检测实施细则。
3、组织一些特殊检测方法的研讨。
4、及时了解各科室检测过程技术问题。
5、掌握实验室当前科技新动向并收集最新检测规程、方法。
6、负责实施职工的培训和考核工作。
7、批准检测报告。
3、质量负责人职责1、认真贯彻和执行国家产品质量法、计量法等有关规定，全面负责检测工作质量，定期向室主任和技术负责人汇报检测工作质量情况。
2、负责质量事故的处理和安全工作管理。
3、负责计量工作的开展和完成强制性检测仪器设备周检工作。
4、建立计量工作网络，培训检测设备自检人员。
5、检查检测设备配备率，提出购置仪器申请。
6、负责质量管理手册的贯彻执行和检查。
4、各检测组负责人职责1、在实验室技术、质量负责人指导下，负责分管的检测（业务）技术工作。
2、根据科室分配任务及时间期限，负责领取样品及技术资料，排好本项目的检测计划和检测安全措施。
3、组织指导持证上岗检测人员实施各项技术标准、规程和标准化操作方法。
4、进行检测质量把关，对有疑问检测数据应亲自检测或在场监督检测。
5、负责收集、整理校核检测数据，并及时汇总上报技术负责人，同时做好原始检测数据的保管。
实验室各岗岗位职责
实验室各岗岗位职责实验室是科学研究的重要场所之一，是各种科研实验和学术活动的中心。
在实验室内，不同的岗位扮演着不同的角色，各自承担着不同的职责。
下面，本文将介绍实验室内不同岗位的职责。
一、实验室主任实验室主任是实验室的管理者，主要负责实验室的运作和管理。
实验室主任应该负责制定实验室的研究方向和科研计划，并且必须确保实验室内的工作有序进行。
实验室主任还需要负责管理实验室的人员和设备等资源，以确保实验室的正常使用和维护。
二、实验室管理员实验室管理员主要负责实验室的日常管理和维护。
实验室管理员应该保持实验室的整洁和安全，确保实验室的设备运转正常，并及时维修或更换不良设备。
此外，实验室管理员也需要管理实验室的物资和耗材，并为实验室人员提供所需的协助和支持。
三、实验室技术员实验室技术员是实验室科研工作中的重要组成部分。
他们的主要任务是负责实验设备的操作和维护，为实验室提供科研技术服务和支持。
在实验过程中，实验室技术员需要对实验数据进行分析，发现实验中的问题并提出解决方案，并对实验的过程和结果进行记录和总结。
四、实验室研究员实验室研究员是实验室的核心力量之一，他们主要负责实验室的研究工作和项目的开发。
实验室研究员需要设计并实施科学实验，分析实验结果并提出科学结论。
他们还需要不断地更新自己的知识和技能，以保持对实验室最新科技成果的了解和掌握。
五、实验室助理实验室助理主要负责辅助实验室的日常工作，包括实验室的卫生管理、材料、文档和实验记录的整理、打印和存档等。
在实验的过程中，实验室助理应该尽力协助实验室技术员和研究员完成实验任务，遵守实验卫生规定，做好相关实验记录和报告的撰写和整理工作。
六、实验室讲师实验室讲师是负责实验室课程教学的教师。
他们主要负责为实验室课程的学生提供科学实验指导和辅助教学，针对课程安排教学实验，对学生的实验数据进行检查和评估，并对实验过程和成果进行总结和讨论。
此外，实验室讲师还需要制定实验室学习计划，监督实验室学生的学习进度和实验结果。
实验室岗位职责
实验室岗位职责一、试验室主任1.试验室主任为本公司最高管理者，负责贯彻执行国家有关的方针政策和贯彻行执CNAS-CL01（即《检测和校准试验室力量认可准则》）、《检验检测机构资质认定评审准则》及相关要求和持续改进管理体系有效性；2.确立质量方针、质量目标，领导建立管理体系，为体系建立和运行供应资源保障，并确保管理体系在策划和实施变更时的完整性；3.审批《质量手册》、《程序文件》等管理体系重要文件；4.确定试验室的组织结构与人员配备，明确岗位职能分工，任命技术负责人和质量负责人，聘任专业技术人员和部门负责人，任命关键岗位人员，指定关键管理岗位的代理人；5.规定岗位任职资格条件，确定人员技能进展目标；6.在试验室内部建立相宜的沟通机制，并就确保与管理体系有效性的事宜进行沟通，充分发挥各职能部门的作用，协调各部门的工作；7.负责设备配置，确保满意检测工作需要；8.审批管理评审方案，主持管理评审会议；9.最高管理者应将满意客户要求和法定要求的重要性传达到组织。
二、技术负责人1.全面负责本公司技术工作管理，贯彻执行CNAS-CL01（即《检测和校准试验室力量认可准则》）、《检验检测机构资质认定评审准则》及相关要求和持续改进管理体系有效性；2.负责本公司技术作业指导文件、技术记录表格、第三层文件的批准及相关体系文件的审核；3.负责新开展项目的提出、论证审批工作；4.组织有关人员解决检测活动中的技术问题，并保证资源的供应；5.制定本公司员工年度培训、考核方案；6.审批年度质量监控方案、参与力量验证方案与试验室间比对方案；7.审批期间核查方案、方案、作业指导书及不确定度报告；8.制订技术改造的措施和方案，并负责规划措施的论证和审定工作；9.负责检验人员技术力量和水平及其资格的确认；10.负责环境设施的配置、改造或修理报告的审批；11.批准允许偏离的申请，批准仪器设备量值溯源方案，批准标准物质报废申请；12.主持选择合格的分包方，审批分包方评审结论和合格分包方名册；13.审核供应品和服务选购申请中的技术内容；14.主持不符合工作的评价；15.审批仪器设备周期检定、校准方案，确保量值溯源。
实验室各岗位职责
实验室各岗位职责实验室是一个专门进行科学研究和实验的场所，通常由多个岗位组成。
以下是实验室中常见的岗位及其职责：1. 实验室主任/负责人：负责实验室的整体规划、管理和运作，制定实验室的研究方向和目标，协调各个岗位的工作，确保实验室的正常运行。
2. 实验室技术员：负责实验室仪器设备的维护和保养，在实验过程中提供技术支持，处理和分析实验数据，确保实验的顺利进行。
3. 研究人员/科学家：负责实验室的研究工作，包括设计实验方案、进行实验、收集和分析数据、论文撰写等，推动科学研究的进展。
4. 助理研究人员/实验员：负责实验室日常的实验操作工作，按照实验方案进行实验，处理样品和实验数据，协助研究人员完成实验任务。
5. 数据分析员：负责对实验数据进行统计分析、图表绘制和结果解读，为实验研究提供科学依据，并参与研究报告的撰写。
6. 实验室管理员：负责实验室的日常管理工作，包括实验室设备的采购和维修、实验室耗材的采购和管理、实验室的安全管理和卫生消毒等。
7. 实验教师/指导员：负责实验室的教学工作，指导学生进行实验操作，解答学生的问题，培养学生的科学研究能力和实验技能。
8. 质量控制员：负责实验室的质量控制工作，包括建立和实施质量管理体系、监督实验过程的合规性和准确性，确保实验结果的可靠性和准确性。
9. 实验室安全员：负责实验室的安全管理工作，制定和执行实验室安全规章制度，监督实验操作的安全性，及时处理实验中的安全事故和紧急情况。
10. 实验室文员：负责实验室的文档管理和档案整理工作，包括实验记录的整理和存档、实验室文件的管理和整理等。
以上是实验室中常见的岗位及其职责，具体的岗位设置和职责分配可能因实验室的规模和性质而有所差异。
实验室各岗岗位职责
实验室各岗岗位职责实验室作为科研和实验教学的重要场所，需要各个岗位的工作人员共同努力，发挥各自的职责和专业能力。
本文将介绍实验室中常见的几个岗位和其职责。
1. 实验室主任实验室主任是实验室管理团队的核心人物，负责整个实验室的运行和管理工作。
主要职责包括：- 制定实验室的发展规划和工作计划，确保实验室的科研和教学任务的顺利完成；- 负责实验室人员的招聘、培训和绩效考核，管理实验室的人员成本和工作效率；- 协调实验室的各个岗位工作人员，促进协同合作，确保实验室的工作有序进行；- 负责实验室设备的采购和维护，保证实验室设备的正常运行和安全使用。
2. 实验室技术员实验室技术员是实验室中执行具体实验和操作的重要人员，负责保证实验的顺利进行和数据的准确记录。
主要职责包括：- 准备实验所需的试剂、设备和材料，确保实验所用物品的充分供应；- 根据实验方案和操作规程进行实验操作，掌握实验方法和技巧，保证实验的准确性和可重复性；- 做好实验记录，包括实验数据的采集、整理和存档，保证数据的真实性和可靠性；- 负责实验后的清洗和消毒工作，保持实验室的整洁和卫生。
3. 实验室安全员实验室安全员是负责实验室安全管理的专门人员，职责非常重要。
主要职责包括：- 制定实验室的安全管理制度和操作规程，确保实验室的安全生产；- 负责实验室安全培训和教育工作，提高实验人员的安全意识和应急能力；- 监督实验室的安全工作，包括化学品的储存和使用、实验操作的安全措施、实验设备的维护等；- 及时处理实验室事故和安全隐患，制定应急预案和应对措施，保障师生的人身安全。
4. 实验室管理员实验室管理员是实验室工作最基础和细致的岗位，保障了实验室的正常运行。
主要职责包括：- 管理实验室的物资和仪器设备，包括采购、领取、分配、维护和清理等工作；- 组织实验室的物资库存管理和清点，保证物资的及时供应；- 协助实验人员进行具体实验和操作，提供必要的技术支持和帮助；- 负责实验室文档和档案的整理和归档工作，确保实验室文档的完整性和可检索性。
CMACNAS实验室中各岗位职责知多少
CMACNAS实验室中各岗位职责知多少CMA（计量认证）和CNAS（中国合格评定国家认可委员会）都是与实验室质量管理相关的认证和评定机构。
在CMA和CNAS实验室中，不同岗位有不同的职责和任务。
实验室负责人是实验室中的核心管理人员，负责整个实验室的日常运营和管理工作。
他们制定和实施实验室的质量管理体系，确保实验室的质量控制符合CMA和CNAS的要求。
实验室负责人还负责与CMA和CNAS等机构进行沟通，准备和提交申请表，参与评审和审核过程。
2.化验员/实验员：化验员/实验员是实验室的核心人员，负责进行实验室内的具体测试和操作。
他们根据实验室所从事的具体领域，执行相应的测试方法和操作技术。
化验员/实验员需要掌握各种测试方法和仪器的操作，确保测试结果的准确性和可靠性。
同时，他们还需要按照实验室的质量管理体系进行质量控制和质量保证活动。
3.校对员/复核员：校对员/复核员负责对化验员/实验员进行校对和复核。
他们检查实验室测试结果的准确性，并进行数据校正和修正。
校对员/复核员通过比对测试数据和标准值、核查仪器和设备的校准情况来确保实验室的测试结果符合标准要求。
他们还负责编制校对记录和维护校对数据的准确性。
4.质量管理部门：质量管理部门负责实验室的质量管理体系的建立、执行、维护和改进。
质量管理部门制定和修订实验室的质量文件、质量手册和操作规程等，确保实验室的质量管理体系符合CMA和CNAS的要求。
他们制定内部审计计划并进行内审，监督并跟踪实验室的质量目标和绩效指标。
质量管理部门还负责处理实验室质量事故和不符合项，并采取纠正和预防措施。
5.校准员/仪器管理员：校准员/仪器管理员负责实验室仪器和设备的校准和维护工作。
他们根据CMA和CNAS的要求，制定仪器和设备的校准计划，并对仪器进行定期校准和验证。
校准员/仪器管理员还负责购买和管理实验室的仪器设备，确保仪器设备的性能和运行状态符合要求，保证实验室测试的可靠性。
CMACNAS实验室中各岗位职责知多少
CMACNAS实验室中各岗位职责知多少1CMA、CNAS实验室中各岗位职责知多少为了加强对实验室工作人员的管理，使实验室的每一个成员都明确岗位职责，充分调动其积极性，实验室应根据实际情况制订更加详细的规范，并需统一技术人员的职称职责和工作人员的岗位职责。
既要注意按实验技术人员的职称做到人尽其才，又要从实验室的实际情况出发，划分岗位，责任到人。
根据迪瑞科特管理咨询中心辅导过的众多的实验室行业经验，并结合CMA/CNAS的规定和相关法律法规的要求，实验室各岗位按职责分工一般设有设有最高管理者（中心负责人）、技术负责人、质量负责人、质量监督员、内审员、标准物质管理员、检验员、设备管理员、试剂及耗材管理员、样品管理员、档案管理员、抽样员、授权签字人等岗位。
其各自的职责和权限如下：(1)最高管理者（中心负责人）职责a主持本单位全面工作和资源调配，贯彻执行国家政策和法规，负责制定本单位质量方针目标并组织实施，批准本单位年度工作计划及发展规划；b确定本单位机构设置,规定组织内各部门的职责和权限，任命技术负责人、质量负责人、各部门负责人及关键岗位人员。
组织考核全体人员，实行奖惩制度。
c 建立健全本单位质量管理和质量保证体系，批准、颁布质量手册和程序文件；批准年度内审计划；批准管理评审计划和管理评审报告，主持本单位的管理评审，保证管理体系持续有效运行；d 保证本单位有足够人力、物力和财力资源，以满足质量管理和检测、检疫工作的需要；e 负责批准财务预算、决算和财务支出。
审批仪器设备及大宗物资的申购计划、仪器设备降级和报废以及实验室重要设施建设和配置；f 负责对本单位检测结果负法律责任，保证检测结果的公正性、判断的诚实性；g负责本单位的安全管理，指定安全管理责任人，负责批准剧毒药品和有毒菌种的购入和领用申请；h最高管理者（中心负责人）不在时，技术负责人代行其职责。
(2)技术负责人职责a负责本单位的技术工作，参与本单位最高管理层对本单位方针和资源的决策活动及技术管理活动，组织解决检测工作中的技术问题，审批本单位作业指导书有关技术文件，并定期向中心负责人汇报工作完成情况；b负责本单位检测新技术、新方法的审查并组织实施，组织其它科学研究；c负责管理本单位内外技术交流、技术服务和技术咨询，审批相关计划并组织实施；d对实验室间比对和能力验证结果进行评价，批准年度质量控制评审报告；e组织实施仪器设备的检定、校准与期间核查；f负责制定本单位人员的岗位职责、任职条件，协调各岗位工作；负责组织人员及岗位考核；g负责组织要求、标书及合同的评审；h技术负责人不在时，质量负责人代理其职责。
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CMA、CNAS实验室中各岗位职责知多少
CMA、CNAS实验室中各岗位职责知多少
为了加强对实验室工作人员的管理，使实验室的每一个成员都明确岗位职责，充分调动其积极性，实验室应根据实际情况制订更加详细的规范，并需统一技术人员的职称职责和工作人员的岗位职责。
既要注意按实验技术人员的职称做到人尽其才，又要从实验室的实际情况出发，划分岗位，责任到人。
根据迪瑞科特管理咨询中心辅导过的众多的实验室行业经验，并结合CMA/CNAS的规定和相关法律法规的要求，实验室各岗位按职责分工通常设有设有最高管理者（中心负责人）、技术负责人、质量负责人、质量监督员、内审员、标准物质管理员、检验员、设备管理员、试剂及耗材管理员、样品管理员、档案管理员、抽样员、授权签字人等岗位。
其各自的职责和权限如下：
(1)最高管理者（中心负责人）职责
a主持本单位全面工作和资源调配，贯彻执行国家政策和法规，负责制定本单位质量方针目标并组织实施，批准本单位年度工作计划及发展规划；
b确定本单位机构设置,规定组织内各部门的职责和权限，任命技术负责人、质量负责人、各部门负责人及关键岗位人员。
组织考核全体人员，实行奖惩制度。
c 建立健全本单位质量管理和质量保证体系，批准、颁布质量手册和程序文件；批准年度内审计划；批准管理评审计划和管理评审报告，主持本单位的管理评审，保证管理体系持续有效运行；
d 保证本单位有足够人力、物力和财力资源，以满足质量管理和检测、检疫工作的需要；
e 负责批准财务预算、决算和财务支出。
审批仪器设备及大宗物资的申购计划、仪器设备降级和报废以及实验室重要设施建设和配置；
a 负责本单位检测工作质量管理，参与本单位最高管理层对本单位方针和资源的决策活动及技术管理活动。
组织解决检测工作中的质量问题，审批质量文件，并定期向中心负责人汇报工作完成情况；
b 负责组织管理体系文件的编写、审核、宣贯，保证管理体系现行有效；
c组织实施管理体系内部审核，指定内审组长，签发内审报告；
d负责审批质量事故、质量投诉的调查和处理意见；负责纠正、预防措施的审核，监督并跟踪措施的落实情况；
e制定年度质量监督计划，对不合格项进行控制；
f参与管理评审，负责编制管理评审计划和评审报告，并协助中心负责人实施；
g负责管理评审和外审中不符合的跟踪验证；
h负责资质考核工作的组织实施；
i质量负责人不在时，技术负责人代理其职责。
(4)质量监督员职责
a在质量负责人领导下，协助完成本中心的管理体系管理工作；
b负责本中心检测工作和质量管理、后勤保障质量的日常监督；
c对相关的纠正、预防和改进措施的效果进行跟踪验证；
d协助实施实验室间比对和能力验证工作。
(5)内审员职责
a接受内审组长的委派，实施具体的内审工作；
b负责编制内审检查表和参加有关资料的整理；
c负责对纠正措施进行审核和效果跟踪验证；
d负责编制内审不合格报告；
e内审组长在每次内审结束后撰写内审总结报告。
(6)标准物质管理员职责
a负责标准物质的采购、入库、登记及使用管理；
b负责标准物质的验收及核查；
(7)检验员职责
a熟悉所承担的分析测试项目的方法原理，严格按照《作业指导书》和标准、规范规定开展各项检测工作，按时保质完成检测任务，及时提供检测数据；
b熟悉所用仪器设备的原理、性能和操作方法，严格执行仪器设备的使用、维护制度；
c严格遵守质量控制管理程序，保证检测原始记录和有关技术资料的真实性、完整性，对自己提供的检测数据和记录负责；
d发现检测结果出现异常时，要认真进行复查，并及时将情况向部门负责人报告；
e接受专业技术培训，掌握所从事项目的检测技能，做到持证上岗；
f了解所从事的分析测试项目的国内外动向和技术水平，掌握本测试项目的最新技术，不断提高分析测试能力和水平；
g遵守规章制度，爱护仪器设备，保持室内外清洁，做到文明操作；不随意倾废，把废酸碱液、废重金属液和其他有毒有害物质等分类倒入收集器内；
h负责所操作仪器设备的期间核查,保证仪器设备处于完好状态；
i 负责所从事的分析测试项目相关的试剂、耗材和仪器设备等物资的验收；
j 负责所操作仪器设备相关联电脑、打印机的日常维护。
K 协助做好仪器设备、检测试剂等验收工作。
(8)设备管理员职责
a负责仪器设备的分类、编号、登记管理；
b负责组织所有仪器设备的建档（包括名称、型号、规格、说明书、主机和附件、验收报告、保修单、检修记录、检定周期和使用记录等）和归档；
c负责制定仪器设备的年度检定/校准计划，并按计划进行检定/校准，避免漏检和迟检；负责对检定/校准结果进行确认，确保符合要求。
d负责仪器设备的标识管理；
e 负责仪器设备购置、验收、停用与报废等工作。
(9)试剂及耗材管理员职责
a负责建立试剂、耗材出入库台帐；
b负责对本中心所有试剂、耗材按类别、规格和性质合理有序地摆放；
c对有毒试剂、危险试剂、耗材和贵重试剂、耗材设专柜存放，并实行双人双锁制度；
d负责失效和变质试剂、耗材的及时报废处理，保证试剂、耗材的原有质量，有毒试剂、耗材应处理成低毒或无毒试剂后再废弃；
e保证试剂、耗材安全，对试剂、耗材库要勤检查和定时通风，做到防火、防盗、防水；
f参与重要试剂、耗材验收。
(10)样品管理员职责
a负责样品的接收、登记、编码；
b负责样品的流转、贮存、发放；
c负责对测试完毕的样品进行合理处置，并进行记录；
d负责样品室的防火、防潮、防盗等安全工作。
(11)档案管理员职责
a负责报告的编制和发放；负责本中心所有文件资料和记录的分类、编目和保管；
b负责文件资料的借阅登记、复制工作；
c负责并承办文件资料的销毁工作；
d负责档案室的环境条件、安全和卫生，保证档案资料完好无损；
e档案管理员要忠于职守，不失密、不泄密，如有工作变动时要严格履行文件资料的移交手续。
(12)抽样员职责
a负责各检测项目的样品采集；
b抽样出发前，根据任务需要准备抽样工具、样品瓶、样品箱、现场测试仪器、记录本等抽样所需物品；
c在抽样现场，负责进行各检测项目样品的采集,并严防样品玷污和丢失，保证样品的代表性、完整性和真实性；同时做好现场检测项目的记录，必要时，对现场环境和抽样过程进行拍照与摄像；
d抽样完成后，负责将样品安全运输至实验室，防止样品破损、玷污、变质、丢失；
e样品交接后，负责抽样工具和现场测试仪器等的清洁和保养，并妥善存放待用；
f对应急监测的样品还需保证抽样的时效性；
g管理抽样准备室，保持抽样工具、样品瓶、样品箱等的清洁和完备，负责现场测试仪器的管理和维护，保证其性能正常。
(13)授权签字人职责
a负责签发授权范围内的检验报告，对每份报告的真实性、准确性、合法性和适用性负全面责任；
b当检验报告不符合规定要求时，有权拒绝签发，并责令责任人整改。