小微企业会计问题
小微企业会计核算问题及对策
小微企业会计核算问题及对策随着经济的发展和社会的进步，小微企业在我国的经济体系中发挥着越来越重要的作用，成为推动经济增长、促进就业和改善民生的重要力量。
小微企业也面临着一系列的会计核算问题，在日常经营中容易出现各种错误或难以处理的矛盾。
本文将从小微企业会计核算的角度出发，探讨其存在的问题，并提出相应的对策，以期为小微企业的健康发展提供一定的参考。
1. 起步阶段面临的问题小微企业在起步阶段往往缺乏专业的财务人员，导致会计处理不规范、不及时，甚至存在纳税报表错误、凭证不全等问题。
这些问题不仅给企业自身经营带来风险，还可能导致税务风险，严重的甚至会受到政府监管部门的处罚。
2. 税收筹划问题小微企业税负高，如何降低税负成为企业面临的一个现实问题。
有些小微企业为了减少纳税负担，采取一些不正当手段，如虚假报税、漏报税等，这不仅损害了正常竞争秩序，也会给企业未来的发展造成隐患。
3. 资金流动性管理问题小微企业的资金流动性管理相对较为困难，会计核算难度也较大，这需要企业对资金的监控和管理能力较强。
若没有正确的财务核算和资金管理手段，企业很可能出现资金周转不灵、资金链断裂等问题。
4. 往来账款管理问题小微企业在经营过程中，往来账款不规范的问题比较突出。
有些企业货物先进后出，但账务上可能是后进先出，导致库存盘存不准确，账面上出现损益错误，甚至形成虚假账目。
二、小微企业会计核算的对策1. 依法规范会计核算小微企业在经营过程中，要遵守会计法律法规，依法开具各项凭证，确保资金的合法合规流转和使用，规范凭证的使用和保存，保证账目的真实、准确和完整。
2. 引进专业人才小微企业应该重视会计核算工作，引进专业人才，提高财务管理水平。
通过培训和学习，提高财务人员的综合素质和专业水平，确保企业的财务核算工作能够规范、有序地进行。
3. 完善内部控制小微企业要加强内部控制的建设，通过建立健全的内部控制体系、制度和流程，规范各项业务的程序和准则，规范内部财务核算流程，杜绝各种不正当的会计操作，降低企业的经济风险。
小型企业会计工作中存在的问题及对策
小型企业会计工作中存在的问题及对策随着市场经济的不断发展，小型企业在市场中的地位也日益重要。
作为小型企业的会计工作不仅具有基础性、规范性，而且还具有重要性。
随着小型企业的经营规模逐渐扩大，会计工作也面临着一系列的问题。
本文将围绕小型企业会计工作中存在的问题及对策展开讨论。
一、存在的问题1. 会计人员素质不高小型企业的会计人员往往受到学历限制，专业知识和实际操作经验较为匮乏，导致会计工作质量无法保障。
在现代经济社会中，通用的会计软件会计工作简化了很多，但是会计人员的素质仍然是会计工作的关键。
2. 会计核算体系不健全由于小型企业的财务核算规模相对较小，对于核算体系的建设和管理往往不够重视，导致了财务核算存在漏洞和不完善的地方，容易出现财务纠纷。
3. 财务管理薄弱很多小型企业在财务管理方面存在着薄弱的情况，财务决策不够科学合理，会计信息及时性和准确性不够保障，很难为企业的经营决策提供有效的参考依据。
4. 资金流动性不佳小型企业的资金周转速度通常比较快，而且会计核算的及时性也需要及时的数据来支持。
由于小型企业的财务管理薄弱，导致了企业的资金流动性受到一定的影响，导致了企业的资金周转问题。
二、对策建议小型企业首先应该加强对会计人员的培训和教育，提高其专业知识和实际操作经验，使其具备较高的会计工作素质。
企业也可以考虑引进具有丰富经验的会计人员，提升整体会计团队的能力。
小型企业应该重视会计核算体系的建设与管理，建立健全的会计核算体系，完善财务核算规程，并通过内部审计等手段不断地检查和修正财务核算中出现的漏洞。
企业应该加强财务管理工作，完善财务管理制度，加强对会计信息的收集、整理和分析，为企业的经营决策提供有力的支撑。
加强内部控制，提高财务管理的科学性和规范性。
企业应该积极解决企业的资金流动性问题，通过建立完善的财务管理制度和资金管理制度，确保企业有足够的资金周转，并且能够避免因为资金周转带来的风险。
5. 积极应用现代科技手段小型企业在会计工作中可以积极应用现代科技手段，比如会计软件的使用及信息化建设，可以提高会计工作效率，减少人为差错，提高财务报表的准确性和及时性。
小微企业会计核算存在的问题及对策研究
小微企业会计核算存在的问题及对策研究小微企业是我国经济中一个重要部分，对于小微企业的会计核算质量，不仅直接关系到企业的经济效益，还关系到企业经营者的决策效益和监管机构的监管效益。
在小微企业的会计核算实践中，经常出现一些问题，本文将对这些问题进行探讨，并提出相应的对策。
1.会计政策选择不规范：小微企业在会计政策选择上普遍存在问题。
很多小微企业选择了适用《企业会计准则》的标准，但是又不按照《企业会计准则》的规定执行，导致财务报表不真实、准确，影响企业经济效益评价。
2.会计处理不规范：在会计处理方面，小微企业也存在不少问题。
很多小微企业把借款当成收入，把赊销当成收入，把预收款当成收入，这种行为严重损害了企业的信誉和形象。
3.信息采集和传输不完整和及时：许多小微企业采用人工计算，导致财务数据的采集不及时，甚至出现漏洞，给财务管理带来了困难。
4.人才缺乏：在小微企业中，会计人员水平普遍较低，没有接受过专业的会计培训，对财务管理、税收政策等缺乏深入的了解，造成了财务报表不准确、管理糟糕的状况。
二、对策建议1.落实会计政策：小微企业应根据自身情况，合理选择适用的会计准则，并按照规定执行。
还要统一计量和口径，保证财务报表的真实、准确和规范。
2.加强内部控制：小微企业应建立健全内部控制制度，完善会计信息制度、财务管理制度、票据管理制度等，保证会计处理的规范性和准确性。
3.推广信息化建设：小微企业应大力推进信息化，采用财务管理软件、财务信息管理系统等，提高信息采集、传输的速度和准确性。
4.加强人才培养：小微企业应注重对会计人员进行培训，使其了解会计理论和实务、掌握会计核算技能和税收政策等知识，提高会计人员的专业素质。
5.鼓励外部机构的参与：政府可以通过有效的政策引导，鼓励专业会计师事务所和其他中介机构参与小微企业的财务管理，提供准确、规范的财务报表和财务咨询服务。
小微企业会计核算问题及对策
小微企业会计核算问题及对策随着中国经济的快速发展，小微企业在整个经济体系中起着非常重要的作用。
由于其自身规模较小、管理水平较低、财务专业知识不足等原因，使得小微企业在会计核算方面出现了一系列问题。
本文将就小微企业会计核算的问题进行分析，并针对这些问题提出相应的对策。
1. 会计制度不规范小微企业通常由于规模较小，管理较为散漫，缺乏对会计法规的了解和重视，导致企业的会计制度和内部控制制度都相对不规范。
会计核算过程中存在很多漏洞和不完善的地方，给企业的财务管理带来了很大的不确定性。
2. 财务报表真实性不高部分小微企业在会计核算过程中可能存在虚假账目、虚构业务等问题，导致财务报表的真实性不高，给企业的财务决策和外部投资者的判断带来很大影响。
这不仅影响企业自身发展，也损害了企业的信誉。
3. 税务风险较大由于对税务法规认识不足，一些小微企业在税务管理方面可能存在着漏报、少报、错报等问题，导致税务风险较大。
一旦发生税务问题，将给企业带来严重的经济损失和法律责任。
4. 资金管理不规范小微企业通常由于规模较小，资金周转较为困难，在资金管理方面可能存在着滞销、拖欠账款等问题，导致企业的资金链断裂。
如此一来，企业就很难保持正常的经营活动，甚至面临破产的风险。
二、小微企业会计核算的对策1. 加强会计法规的学习和落实小微企业应该重视会计法规的学习和落实，制定并执行规范的会计制度和内部控制制度，提高财务管理的规范性和合规性。
企业应在每年年底对财务报表进行专业审计，确保财务报表的真实性和准确性。
2. 建立完善的财务管理制度企业应建立完善的财务管理制度，加强对财务人员的培训和考核，提高其对会计核算的重视和专业水平。
企业应加强对财务风险的识别和预防，及时发现并解决存在的财务问题。
3. 落实税务合规管理企业应落实税收政策合规管理，如实记录和申报税收相关事项，避免漏报、少报、错报等问题。
企业应加强与税务部门的沟通和合作，妥善处理好税务事务，降低税务风险。
小型企业会计工作中存在的问题及对策
小型企业会计工作中存在的问题及对策作为小型企业的会计工作人员，在工作过程中难免会遇到一些问题。
本文将简要探讨一些小型企业会计工作中存在的问题及相应的对策，以帮助会计工作者更好地展开工作。
问题一：会计人员缺乏相关经验由于小型企业的会计工作相较于大型企业来说较为简单，因此会计人员在接手工作时可能会觉得自己经验足够，而无需特别深入地了解相关行业的基础知识和专业技术。
但事实上，会计工作需要掌握复杂的财务知识，因此，如果会计人员缺乏相关经验，就可能会出现账务处理出现错误的情况。
对策：会计人员应通过学习相关资料，不断增加知识储备，同时也可以请教其他行业的专业人士来解决遇到的问题。
问题二：财务数据不准确由于小型企业的会计人员较少，因此可能会导致财务数据不够准确。
例如，在日常会计处理中蓝字和红字的统计及汇总工作，会计人员很容易出现统计数据错误，从而影响财务数据的真实性。
对策：会计人员应把复核工作作为日常工作的必要流程，并提高自身整体工作精度。
对于出现财务数据不准确的情况，会计人员需认真分析原因，改正错误，避免类似问题再次发生。
问题三：企业账目部署不协调有时，小型企业在开展会计工作时会出现计算机系统、会计软件及系统现代化和传统录入记录误差等问题，这些都可能导致企业账目紊乱。
对策：会计人员需要根据实际情况制定合理的账目部署方案，包括对企业资产、负债、收入、费用的分类记录和准确报告，确保账面数据的准确性和一致性。
会计是一门需要与公司各个部门协作的职业，需要具备一定的管理能力。
但是，许多小型企业会计人员往往缺乏这方面的经验。
导致在与公司的其他部门交流协作时，不够得心应手，也可能造成沟通不畅等问题。
对策：会计人员需要在日常工作中积极沟通与学习，增强与公司其他部门的交流和协作能力，在工作中发挥整合资源的作用，为公司的开放和协作提供推动力。
结语小型企业会计工作需要掌握丰富的财务知识，同时还需要具备扎实的管理能力，才能做好财务工作。
小型企业会计工作中存在的问题及对策
小型企业会计工作中存在的问题及对策小型企业是指在规模较小的企业，一般人数较少，业务范围比较小。
小型企业的会计工作通常由少数人负责，但是在日常操作中，会遇到一些问题，需要及时加以对策来解决。
下面就是小型企业会计工作中存在的问题及对策。
一、问题描述1. 管理混乱小型企业的会计工作通常由一两名会计人员负责，管理混乱的问题就很容易出现。
由于人力资源不足，会计人员可能会需要同时兼顾多个业务，容易出现管理混乱的情况。
2. 专业素质低由于小型企业的会计人员一般都是经验较浅的新人，专业素质往往较低。
他们在面对繁杂的会计工作时，难免会出现一些粗心大意的问题。
3. 复核不严谨小型企业在进行会计核算时，由于人力资源不足，往往缺乏严格的复核机制，容易出现复核不严谨的情况。
4. 信息安全隐患由于小型企业的信息管理水平可能较低，不善于保护重要的会计信息，容易出现信息安全隐患。
二、问题对策1. 加强管理小型企业的会计工作中，需要建立健全的管理体系，明确会计工作流程，配备必要的会计软件和工作人员。
建立一个稳定的工作方法和规范的工作流程，确保会计工作的稳定进行。
2. 提高专业素质针对小型企业会计工作人员专业素质低的问题，可以通过提供培训来提高会计人员的专业水平，让他们能够更好地胜任工作。
3. 加强复核机制小型企业需要建立严格的财务复核机制，确保财务信息的准确性和真实性，避免因为复核不严谨而引发的财务风险。
4. 加强信息安全保护小型企业要做好信息安全保护工作，采取有效的措施，确保会计信息的安全性。
例如可以加强对内部信息的权限控制，对外部信息进行加密保护等操作。
以上就是关于小型企业会计工作中存在的问题及对策。
只有通过加强管理、提升专业素质、加强复核机制和信息安全保护，才能够有效地解决小型企业会计工作中的问题，确保会计工作的正常运行。
希望以上对策能够帮助各位小型企业的会计人员更好地开展工作。
小微企业会计核算存在的问题及对策研究
小微企业会计核算存在的问题及对策研究随着经济的快速发展和市场的不断扩大，小微企业在我国的经济体系中扮演着越来越重要的角色。
小微企业作为国民经济的重要组成部分，其会计核算问题对企业的经营活动和财务管理起着至关重要的作用。
由于小微企业自身经营规模小，管理层次低，财务人员素质参差不齐，加之外部环境不确定因素多，导致小微企业会计核算存在着一系列问题，需要引起重视并采取有效对策。
1. 会计政策不规范小微企业在会计政策的选择上普遍存在不规范的情况，许多企业没有严格按照《企业会计准则》进行核算，甚至随意更换会计政策，导致财务数据的真实性和准确性受到严重影响。
2. 财务人员素质不高由于小微企业通常没有完善的管理体系，很多财务工作都是由业主或者没有专业会计背景的人员负责，这就容易造成财务人员的素质不高，会计核算水平不稳定，容易出现错误和漏洞。
3. 内部控制不完善小微企业的内部控制机制不够健全，经营活动中出现的问题不易被及时发现和解决，这就为会计核算中的舞弊、滥用资金等问题埋下隐患。
4. 税收政策变化频繁税收政策对小微企业的会计核算也有很大的影响，我国的税收政策变化频繁，小微企业很难及时了解和适应相关政策，出现了很多不规范的纳税行为，影响了企业的财务健康发展。
二、对策研究1. 完善会计政策小微企业应当建立规范的会计制度，明确会计政策的选择标准和程序，确保会计政策的制定、变更符合法律法规要求，同时要加强对会计政策变更的监督与管理，确保企业会计核算的真实、准确。
2. 提高财务人员素质小微企业应该注重财务人员的培训和提高，建立定期的培训机制，增强财务人员的会计核算水平，提高他们的专业知识和工作能力，确保财务数据的准确性和可靠性。
3. 加强内部控制小微企业应该建立健全的内部控制机制，加强内部审计工作力度，规范业务流程和操作程序，建立相互制约、相互监督的内部控制体系，加强风险预警和内部审计，及时发现和纠正问题。
4. 及时了解税收政策小微企业应该加强对税收政策的学习和了解，遵守税法规定，严格履行纳税义务，合理规划税收筹划，才能够避免因税收政策变化而给企业带来的不利影响。
浅析小企业会计核算存在的问题及对策
浅析小企业会计核算存在的问题及对策随着经济的快速发展，越来越多的小企业开始崛起。
小企业在市场当中的份额也越来越大，小企业会计核算却存在着各种各样的问题。
这些问题如果得不到解决，将会对企业的经营和发展产生不利影响。
本文将针对小企业会计核算存在的问题进行分析，并提出相应的对策。
1. 会计信息不真实小企业为了追求利润最大化，往往会在会计信息中进行私下调整和篡改，使得其会计信息不真实。
这样一来，会计报表反映的财务状况和经营成果就不能客观地反映企业的真实情况。
2. 缺乏标准化的会计制度由于小企业的规模相对较小，很多小企业缺乏标准化的会计制度和规范。
这样一来，企业的会计核算就会存在混乱和不规范的现象。
3. 缺乏专业的会计人员小企业一般没有专业的会计人员，很多时候由企业负责人或者其他员工来兼职处理企业的会计核算工作。
这样一来，会计核算的专业性就大大降低，容易出现错误。
4. 税收管理不规范由于小企业缺乏专业的财务人员，很多时候对税收管理存在误解和疏忽，导致了税收管理不规范的情况。
这样一来，企业有可能面临税收风险，甚至被税务部门追缴税款。
二、对策建议1. 建立规范的会计制度小企业需要建立规范的会计制度，并及时更新、完善。
企业应该按照国家相关法律法规的要求，制定符合企业实际情况的财务管理制度，明确会计核算的流程和责任人。
2. 强化会计信息的真实性企业在会计信息披露中要求真实、准确、完整，要规范企业会计核算，确保会计信息的真实性。
对会计核算的记录、处理和报告要求严格，不得随意调整和篡改数据。
3. 加强会计人员的培训企业应该加强会计人员的培训，提高他们的专业素养和业务能力。
只有专业的会计人员才能提供高质量的会计信息，确保企业会计核算工作的准确性和规范性。
4. 注重税收管理企业要重视税收管理工作，确保遵纪守法纳税。
企业应当及时了解并遵守国家相关税收政策和法规，加强与税务部门的沟通与合作，降低税收风险。
5. 加强内部控制企业应该加强内部控制，确保财务信息的完整性和可靠性。
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2013年第12期（总第444期）上C H IN E SE &FO R E IG N E N T R E PR E N E U R S随着我国经济的持续稳定发展和市场主题的多元化，小微企业已然成为经济发展中不可或缺的组成部分。
小微企业的存在为市场经济增添了活力，带来了生机勃勃的气象。
但同时由于其规模小，未能引起足够的重视，政策支持不够，再加上自身存在的问题不能及时得到解决，制约了其进一步发展。
一、小微企业的含义和特点（一）小微企业的含义在《中小企业划型标准规定》里，规定把中小企业分为中型、小型和微型三种类型，其中划分的标准都有统一详细的规定。
小微企业是小型企业、微型企业、家庭作坊式企业、个体工商户的统称，目前主要是指那些规模和资本较小、产品或服务种类单一、从业人员少的经济组织。
（二）小微企业的特点1、企业规模较小，业务种类单一在小微企业中，从业人员的数量少，投入的资金少，受关注程度低。
因此，它的规模限制了自身的发展，从事的业务或服务种类也比较单一，而且，业务流程相对较为简单。
2、组织结构灵活，创新动力强小微企业组织形式灵活，管理层次少，具有较强的应变能力，能够随时调整自身来适应变化的环境。
同时，小微企业创新成本低，机制灵活，可针对市场做出革新，推动技术创新和制度创新，由小做大，由弱做强，快速发展起来。
3、融资形式单调，成本相对过高小微企业的融资渠道不够多元化，主要是自有资金和亲戚朋友的借款，据统计，有54％选择亲友借款，选择贷款的仅有27％。
因此，小微企业融资成本高，风险较大，资金的短缺削弱了市场竞争力，严重限制了其自身的发展，不利于企业做大做强。
4、管理模式家族化，管理水平低小微企业规模小，组织结构不复杂，其从业人员主要以家庭成员为主，人员的专业素质不高，业务能力不强，内部管理制度不严密，容易造成内部管理的混乱。
另外，管理者思想保守，观念陈旧，管理过程中缺乏科学的理念，管理水平低，使其管理不够专业化、制度化。
5、偷逃税款，抗风险能力差小微企业本身的制度就不规范，发展前景不理想，经济效益不高，管理较为松散，为了寻求更大的利益，总是会产生逃避纳税义务的想法，希望通过一些投机的方式增加盈利，获得更大的收益。
二、小微企业会计存在的主要问题（一）外部监督不够严格小微企业尽管发展迅速，但由于受关注程度低，政府扶持力度不够，使其难以生存和进一步发展。
同时，不少小微企业的会计人员财务工作难以做到严格规范，未能按照规制做账，这势必会影响成本和效益的核算与控制。
造成这一后果的外部因素，是监督主体的重视程度不够，针对小微企业的外部监督不够严格，且流于形式化、表面化、宽泛化。
外来监督不到位，自我约束力不够强，必然助长其财务、账务上的混乱和会计信息失真，使很多小微企业的财务会计在企业管理中不能起到应有的作用。
（二）会计信息供给质量不高企业的投资方、股东和债权人等与企业利益息息相关，非常需要通过会计信息随时了解企业动态和发展情况。
但对于小微企业来说，其资金来源主要是所有人的注入资本和一些向其他亲戚朋友的借债，能够得到的融资资金是很少的，银行和其他大企业的投资资金对于小微企业来说很难得到，从而使外界对于小微企业的会计信息需求量是很少的，受关注程度大大降低。
因此，小微企业自身的会计信息供给的质量也不高，使导致其影响力降低的主要原因。
（三）企业管理者重视程度低、管理能力差小微企业的管理者本身对财务工作重视不够，疏于管理，收稿日期：2013-10-10基金项目：本文是甘肃政法学院学院校级科研资助项目“中小企业税收筹划问题研究”（GZF2010XZDLW18）的阶段性研究成果。
作者简介：杜永奎（1975-），男，甘肃镇原人，副教授，从事会计学、税收学研究；宋菲（1991-），女，河北邯郸人，硕士研究生，从事会计理论与方法研究。
小微企业会计问题研究杜永奎宋菲（甘肃政法学院经济管理学院，兰州730070）摘要：伴随着我国经济持续平稳运行和发展，小微企业以其规模小、适应性强、灵活性大等特点在激烈的市场竞争中占有一席之地，但与此同时，也暴露出了一系列问题。
本文针对小微企业在会计核算中出现的外部监管不力、信息质量不高、管理人员重视程度不够、机构设置不合理、内部控制不健全等问题进行了分析，并提出相应的对策建议，以求为其今后发展起到支撑保障作用。
关键词：小微企业；会计制度；会计信息中图分类号：F234文献标志码：A文章编号：1000-8772（2013）33-0165-02【企业会计】Business Account ing1652013年第12期（总第444期）上C H IN E SE &FO R E IG N E N T R E PR E N E U R S缺少对企业内部会计的监督，绝大部分管理者缺乏财务方面的管理经验，思想落后，观念陈旧，抑制了财务会计在企业中作用的发挥。
再加上会计人员工作态度不认真，遵章守纪与按流程规范做账意识欠缺，致使企业绩效受到影响，企业的利益受到损害。
（四）内部控制制度不够健全和完善目前，很多小微企业内部制度不够健全和完善，缺乏对企业内部员工的有效约束，未能对各部门的业务范围和岗位职责加以明确的指引和规定。
特别是在财务会计工作方面，没有落实规章制度与国家政策的约束性机制，缺乏防范和规避风险意识，缺少专门、专项的审计监督，即使会计人员违背职业道德，也不能及时发现和纠正。
（五）机构设置不合理，会计人员素质低大多数小微企业都采取高度集权制的组织形式，企业内部聘用亲戚朋友从事财务工作，甚至有的小微企业并未设立财会部门，只是请专人管钱、记账、做报表，全部财务工作由一人包办。
小微企业会计人员业务能力差，专业素质低，导致财务工作混乱，职权不分，会计信息失真。
三、解决小微企业会计问题的对策（一）加大政策扶持力度，加强相关部门监管政府应制定相关政策鼓励小微企业的发展，对其进行一定的扶持，使其能够享受一定的待遇，在市场中有更大的优势。
据调查，在政策支持方面，小微企业更希望政府减少税负，降低其负担。
目前，由于相关部门的监督力度不够强，尤其是有关部门并没有完全将监督的“触角”伸向小微企业的各个层面，使其处于自生自灭的状态，会计核算违规操作问题尤为突出。
为此，建议由商业银行和工商管理部门组成的“大一统”监管体系，共同参与到小微企业监管的工作当中，在明确各自职责，实行分工合作的基础上，弥补对小微企业外部监管不足的缺陷。
（二）提高会计信息的供给质量为提高小微企业会计信息质量，使社会各界对其有更多的可信度，小微企业会计人员应尽快适应形势需要，提高业务素质和技能。
同时，地方政府、投资人等也应将监管的注意力转向小微企业，使其置于严格的监管体系之中，加强自我约束力，会计核算做到精准化、规范化、真实化，力求提供给外界更多有用、可信的会计信息，为投资者、债权人和社会公众充分、真实了解其经营效益情况创造有利条件，继而做出准确科学的判断与决策。
（三）加强管理者的重视程度，提升内部管理能力管理层的管理水平与对会计工作的重视与否，是决定企业如何发展的一个重要因素。
作为管理者所推行管理企业的方法和思路，影响企业未来的发展路径和走向。
小微企业的健康、快速发展，选择正确的方向，首先需要管理者的正确决策和引导，而能否做到此，其管理水平和素质修养是关键。
在竞争日益激烈的今天，小微企业的管理者需不断宽阔视野，扩充知识，采取走出去和请进来的方法，了解和接受先进的管理思想理念，培养管理能力，提高管理水平。
促进小微企业发展，提高经济效益，就必须重视会计工作，通过制定相关的内部政策和管理制度，使会计工作不仅有章可循、有规可依，而且也为更好地发挥“控制”、“核算”作用创造更为有利的条件，使会计工作处于为管理层决策提供有效服务的核心地位。
（四）完善内部控制制度1、构建内部控制制度小微企业管理者应高度重视内部控制制度的建设和完善，包括规范操作规程、增强内部会计人员的自我约束力、充分发挥会计核算和成本控制在生产经营中的应有作用，赢得会计信息使用人的认可和重视，为进一步提高会计人员的业务水平创造有利条件。
2、加强风险管理小微企业在自身发展中面临着很多风险，而自身抵御和规避风险的能力有限。
因此，必须注重做好预防、化解和规避工作。
而实现这一目标，加强内外部监督和检查是必不可少的。
只有将防控和监督整改措施落实到位，方可及时发现潜在的风险与问题，并及时予以解决与修复。
3、完善企业自我评价机制小微企业内部应建立自我评价机制，及时发现自身存在的问题，进行自我调节与修正，并予以弥补。
企业可建立自我评价表进行定期评估。
评价表的内容分可为非财务因素和财务因素两部分，其中，非财务因素包括企业家能力、企业环境和政策环境三方面，财务因素包括偿债能力、经营能力和盈利能力三方面。
通过对每一方面的表现打分和汇总，进行全方面的自我评价，找出自身发展的缺陷和问题所在，继而有目的的进行改正，促进其发展。
（五）提高财务人员素质，健全机构设置小微企业影响力小，对人才的吸引能力有限。
因此，应在健全财务部门机构设置的同时，加大人才招聘选拔力度，配备固定的财务工作人员，加大吸引优秀财务人员的投入力度，并健全员工激励机制和提拔任用制度，使财务管理人员广泛深入地参与到企业管理和重大决策的全过程中，为其创造良好的工作环境，满足其自我实现的愿望。
同时，还应定期组织财务人员开展业务培训，提高其业务素质和业务能力。
参考文献：[1]王俊峰，王岩.我国小微企业发展问题研究[J].商业研究，2012，（9）.[2]李凤华.小微企业会计核算问题及对策[J].市场周刊（理论研究），2013，（2）.[3]何姝仪.小微企业会计信息披露制度特征与实现机制探讨[J].现代经济信息，2013，（11）.[4]吴荣平.小微企业会计内部控制存在问题及对策[J].辽宁广播电视大学学报，2013，（2）.（责任编辑：刘娇娇）【企业会计】Business Account ing166。