群众满意度的心得体会
做群众工作的心得体会 如何做好群众工作心得
做群众工作的心得体会：如何做好群众工作心得引言群众工作是一项重要的社会工作，在社会发展过程中起着不可替代的作用。
做好群众工作不仅需要具备良好的沟通和协调能力，还需要深入了解群众需求，真正做到服务为民。
本文将从关注群众、倾听群众声音、回应群众关切以及提升工作效果等几个方面，分享一些在群众工作中的心得体会。
1. 关注群众作为一名群众工作者，首先要时刻关注群众的需求和关切。
群众是社会的主体，他们的意见和建议对于问题解决和决策制定具有重要的参考价值。
而只有深入了解群众需求，才能更好地为他们提供服务。
如何关注群众？一是定期开展调查和调研，深入了解群众对各个方面的意见和建议。
二是完善接收渠道，积极倾听群众呼声，在日常工作中做到耳聪目明。
三是加强和群众的沟通联系，了解他们的需求，解答他们的疑虑和困惑。
2. 倾听群众声音倾听群众声音是做好群众工作的关键环节。
群众有话说，工作人员必须仔细倾听并采纳他们的意见和建议。
倾听群众声音不仅能够提高工作的针对性，还能增强群众的参与感和满意度。
在倾听群众声音时，要做到真诚、耐心、细致。
不能只听一遍便立刻下结论，而是要将群众的声音收集汇总，进行综合分析，以更全面的认识问题的本质，从而作出科学的决策。
3. 回应群众关切回应群众关切是群众工作的核心任务之一。
无论群众面临怎样的问题和困境，作为群众工作者，应当以解决问题为导向，切实回应群众的关切和诉求。
要做好回应群众关切的工作，首先要建立健全的反馈机制，让群众可以及时地向工作人员反映问题。
其次，要及时处理和解决群众遇到的问题，确保问题能够得到妥善解决。
最后，要向群众公开和解释工作的进展和结果，增强群众对工作的可见性和透明度。
4. 提升工作效果提升工作效果是做好群众工作的关键环节。
只有在工作效果上取得实实在在的成果，才能增强群众对工作的认可和支持。
要提升工作效果，首先要加强组织和协调，实现资源的优化配置。
其次，要提高工作质量，确保工作的科学性、精确性和实效性。
群众满意度心得体会
群众满意度心得体会人民群众的眼睛是雪亮的，工作的方法得不得当、需不需要改进，在群众满意度调查结果比照中，自然一览无遗。
关于对群众满意度的调查，有什么心得体会呢？下面是店铺为大家分享的是群众满意度心得体会的范文，希望对你有帮助!篇一：对提高司法行政民意调查满意度的心得体会20XX年下半年以来，随着司法行政工作被列入司法系统满意度民意调查的范畴，一贯被人们认为没有硬性工作量，搞搞宣传就了事的司法行政行业，一下子被推到了舆论的风口浪尖，司法行政满意度低的问题成为社会关注的焦点。
近日，我局党组成员和全体领导深入南市司法所、西城司法所等基层单位，走访人民群众，与资深的法律界人士座谈，认真开展调查研究，以人民群众的期盼和基层的眼光，审视和思考司法行政工作民意调查满意度低的问题，意图从根本上找准问题的症结，打造人民满意的司法行政机关和队伍，经过调查、座谈和走访，取得了初步成果。
影响司法行政系统民意调查满意度的问题一、司法行政工作和其它司法部门相互混淆，不经意间使司法行政工作民意调查处于不利地位。
在走访中我们了解到，群众误认为司法局就是所有司法系统的总合，还有群众认为司法局就是管公、检、法的，群众不理解为什么有了公检法还要设司法局，为什么司法所调解不成的纠纷，还要到法院诉讼，群众把广义的司法系统和狭意的司法行政机关相混淆，在民意调查中，很多群众把对其它司法机关的不满意，不经意间记在了司法行政系统的名下，使司法行政工作民意调查处于不利地位。
二、司法行政形象与基层司法行政部门在群众中的认知度相脱离。
司法行政基层部门如法律援助、律师公证、人民调解、社区矫正、安置帮教，法制宣传和法律服务等机构都具有服务性职能，为群众办实事、办好事。
但是群众知道这些部门，却不知道这些部门就是司法行政工作部门，群众对这些基层部门服务职能的认知程度，不能统一到对司法行政工作的良好评价上来，是间接导致司法行政民意调查不理想的原因。
三、司法所人员缺编的问题。
群众满意度学习心得体会范文3篇
群众满意度学习心得体会范文3篇经典的高三作文素材篇1有人曾经问过这么一个问题：为什么吃饭要用两根筷子呢?“因为一根筷子吃任何东西都只能挑着吃。
”“因为两根筷子更吉利。
”“因为……”每一个人都有一个答案，却谁也争不过谁。
我认为筷子之所以有两个，不仅仅是因为吉利，更是因为一个道理：人心齐，泰山移。
两根筷子更能够更容易地吃饭，是因为合作。
如果只是单纯的放两根筷子，根本吃不起来，但是它们一起合作，就会让这事变得很简单。
古往今来，有不少人的成功都是合作。
如古代赵国能够保持那么久的太平，连秦国都不敢动，就是因为蔺相如和廉颇两个人团结一心，使秦国无论从文、从武都不愿对抗。
鸡蛋是一种再普通不过的食物，可是你如果想轻易捏碎它却是不可能的!这不正是因为鸡蛋有“薄壳结壳”，无论你怎么使劲，它都会均匀地把力平均到鸡蛋的每一个地方，这难道不是因为鸡蛋壳中的合作吗!常言道：“团结合作力量大。
”我们在生活中，在学习中，在与人相处中，许多事情不是靠着自己一个人就能实现的，更要凭借着与别人合作的力量。
只有团结合作，才能使自己更加强大!经典的高三作文素材篇2父亲的爱是孩子成长的养料，也像那一丝丝春雨润物无声，而母亲的爱像一缕阳光使孩子们即使在冬天也不再寒冷，老师的爱像一眼清泉，孩子的心灵即使被蒙上岁月的尘埃也纯洁如初，这几种爱都是必不可少的。
记得有一次，我陪爸爸去乡下看望爷爷奶奶，不料在晚上我突然发起了高烧，在把奶奶家所有的感冒药都折腾了一次后，还是毫无作用，爸爸不顾夜黑风高，开着车去十几里外的镇上买药。
可是天有不测风云，顷刻间下起了瓢泼大雨，在看着爸爸匆匆离去的背影，和期盼中久久不归的身影，我担心急了。
在仿佛过了一个世纪那么久，外面终于想起了汽车的声音，不用猜肯定是爸爸，我刚跳下床就看到爸爸鬓角滴着水珠急急走来，顿时一股暖流涌上心窝。
在成长的道路上，有父爱才能茁壮成长，有母爱才能成长为栋梁，老师的爱时刻为我们指引着前进的方向。
父母、老师为了给予我们最无私的爱，一直在默默无私的创造着、奉献着、耕耘着，时时做我们的坚强后盾，在我们有任何困难时倾尽所有来帮助我们、指引我们。
心系群众心得体会范文参考
作为一名基层党员，与群众沟通交流是我的日常工作之一。
在这段时间里，我体会了很多心系群众的经验和感悟，这让我更加明白了基层服务的重要性。
一、要从群众的角度出发群众是我们的服务对象，我们每次提出的建议或者安排都要从他们的角度出发。
要深入了解他们的需求、想法和困难，用心倾听他们心里的声音。
只有这样，才能真正帮助到他们。
在工作中，我曾经遇到过这样一位婆婆，她患有关节炎，无法自理生活。
我经常去看望她，帮她洗衣做饭，推着她散。
她感激地说：“有你们在，我就不怕了。
”二、找准工作的重点在服务群众的同时，我们也要找准工作的重点。
要有计划地进行工作，把注意力集中在最需要关注的问题上。
有一次，我去看望一位老人，由于她居住在偏远的山区，交通不便，生活条件也十分艰苦。
经过多次了解，我发现她最需要的是医疗保健服务。
我们组织了一次义诊活动，让她以及周围的居民都受益了。
三、要及时反馈问题群众的反馈是我们工作的重要依据，我们应该及时地反馈和处理群众的问题。
只有这样，才能让群众看到我们的工作成效。
有一次，我发现一位居民家中的卫生间坏了，她一直找不到人来修理。
我及时联系了相关部门，并让工作人员前去处理。
事后，她表示非常感激，并表示对我们的工作十分满意。
四、要虚心学习心系群众不仅要有良好的工作态度，也需要不断地学习，在工作中不断提高自己的工作能力和服务水平。
在工作中，我曾经遇到过一些难题，有些问题甚至让我感到束手无策。
但我并没有放弃，而是进行了有针对性地学习，及时请教其他有经验的同事，借鉴他们的方法和经验。
五、始终保持正面情绪作为一名基层党员，良好的情绪状态对我们的工作十分重要。
在工作中，我们会遇到各种各样的问题，但要保持积极的心态，不断调整自己的情绪状态。
在这段时间里，我曾经遇到一些挑战，但我始终保持着平静和乐观。
这不仅让我更好地解决问题，也让我在服务群众的过程中更加自信和坚定。
心系群众是一种美德和责任。
作为一名共产党员，我们要紧扣群众的生活实际，从群众中生活、向群众请教，让服务群众成为我们工作的第一原则。
服务群众心得体会
服务群众心得体会作为一名服务行业工作者，我深深体会到了服务群众的重要性。
在过去的几年里，我一直在一家大型的酒店工作，负责接待和照顾客人的各种需求。
通过与客人的互动和反馈，我将在以下几个方面分享我对服务群众的心得体会。
首先，对待客人要真诚和热情。
客人是我们的主要服务对象，他们来到我们这里是为了得到满意的服务和体验。
因此，我们作为服务人员，必须对每一位客人都保持真诚和热情的态度。
无论客人有多难缠或者有多急躁，我们都要保持耐心和友好，用微笑和积极的态度解决问题。
热情和真诚的服务可以让客人感受到我们的关心和专注，从而增加他们的满意度和忠诚度。
其次，注重细节和个性化服务。
每个客人都是独一无二的，他们都有不同的需求和喜好。
作为服务人员，我们必须注重细节和个性化服务，尽可能满足客人的需求和期望。
这不仅包括提供高品质的服务和设施，还包括主动了解客人的喜好和习惯，为他们提供个性化的建议和帮助。
只有真正关注客人的需求，我们才能给他们留下深刻的印象并使他们愿意再次选择我们的服务。
第三，及时解决问题和反馈。
在提供服务的过程中，难免会遇到各种各样的问题和困难。
面对这些问题，我们不能逃避或者推诿责任，而是要及时解决并向上级反馈。
客人遇到的问题越早得到解决，他们对我们的信任和满意度就越高。
因此，及时解决问题和反馈是服务工作中非常重要的一环。
第四，不断学习和提升自己的服务技能。
服务行业是一个竞争激烈的行业，客人的需求也在不断变化。
作为服务人员，我们必须不断学习和提升自己的服务技能，以适应新的挑战和需求。
这包括通过培训和学习来提高专业知识和技能，以及关注行业的发展动态和趋势。
只有不断学习和提升自己，我们才能更好地服务客人，并与竞争对手保持差异化。
最后，建立良好的团队合作和沟通。
服务工作往往需要团队协作和合作，没有一个人能够独立完成所有的工作。
因此，建立良好的团队合作和沟通是非常重要的。
在团队中，我们应该相互尊重和支持，分享经验和知识，共同解决问题和提升服务质量。
群众满意度心得体会
群众满意度心得体会群众满意度是一个衡量政府、企事业单位工作效果的重要指标，也是衡量民生政策落地效果的重要标志。
本文将从个人的角度出发，结合我在社区工作中的经验，谈谈群众满意度的心得体会。
首先，群众满意度的提高需要建立良好的沟通机制。
作为一个社区工作者，我时刻保持与居民沟通的畅通。
每周定期举办居民座谈会，倾听他们的意见和建议，了解他们的疑虑和需求。
同时，我们也会定期进行满意度调查，通过问卷调查的形式，详细了解居民对社区工作的满意度以及对我们的意见和建议。
这些沟通机制的建立，为我们及时获取居民的反馈意见提供了有力支持。
通过这些沟通机制，我深切感受到群众对于政府、企事业单位的工作和服务的期望，也更加理解居民的需求和诉求，为提升群众满意度提供了有效的依据。
其次，提高群众满意度需要持续改进服务质量。
在社区工作中，我始终把提高服务质量放在首位。
我们注重培训社区工作者，提高他们的职业素质和服务能力。
同时，我们也注重规范工作流程，确保各项工作有序进行。
例如，在社区医疗服务方面，我们引进了先进的医疗设备，提升了诊疗水平；在社区环境卫生方面，我们加大了清扫力度，提高了垃圾清理的效率。
通过这些措施，我们不仅提高了服务质量，也增加了居民的满意度。
此外，重视群众参与是提高群众满意度的关键。
我们鼓励居民参与社区工作，倡导居民自治和民主管理。
例如，在社区治安工作中，我们组建了居民巡逻队，由居民自愿参与维护社区治安；在社区文化活动中，我们鼓励居民自发组织各种社区文艺活动。
通过这些措施，不仅给居民提供了更多的参与机会，也增强了他们对社区工作的归属感和满意度。
同时，保障群众的基本利益也是提高群众满意度的重要途径。
社会公平正义是提高群众满意度的有力保障。
我们注重解决居民的实际困难和问题，提供及时的帮助和支持。
例如，在社区里遇到经济困难的居民，我们会根据实际情况制定相应的帮扶措施，帮助他们渡过难关；在教育方面，我们关注居民子女的教育问题，提供优质的教育资源，确保每个孩子都能享有平等的教育权利。
群众满意度心得体会
群众满意度心得体会作为一名参与群众满意度评价工作的人员，我深刻地认识到群众满意度的重要性和意义。
在工作中，我积累了一些心得体会，下面将就这些方面进行阐述。
首先，了解群众需求是提高群众满意度的基础。
群众满意度评价的目的是为了了解群众对各项公共服务的满意程度，所以首先要做的就是了解群众的需求。
了解群众需求可以通过多种途径，比如开展群众调查、组织座谈会等。
通过这些途径，我们可以更好地了解群众的实际需求，从而针对性地进行改进和提升。
其次，收集群众意见是提高群众满意度的关键。
群众满意度评价是一项调查工作，而调查的核心就是要听取群众的意见和建议。
在工作中，我会定期组织座谈会，邀请一些代表群众利益的人士参与。
通过座谈会，我可以与他们面对面交流，听取他们的意见和建议。
除此之外，我还会定期开展线上调查，通过问卷等方式收集群众的意见。
通过这些方式，我能够更全面地了解群众的满意度，及时改进和提升工作质量。
再次，注重服务态度是提高群众满意度的核心。
在工作中，我始终保持谦虚、认真和热情的态度对待群众。
对于群众提出的问题和意见，我会耐心倾听，认真研究，并及时给出回复和解决方案。
同时，在解决问题过程中，我会尽量提供更多的帮助和支持，让群众感到被关心和被重视。
我相信，良好的服务态度是提高群众满意度的关键，只有真心为群众着想，才能赢得群众的认可和信任。
此外，持续改进是提高群众满意度的保证。
群众满意度评价是一个持续的过程，需要不断地改进和提升。
在工作中，我们要及时总结群众满意度评价的结果，找出问题所在，并制定改进措施。
同时，要及时跟进改进措施的实施情况，确保问题得到有效解决。
只有不断改进和提升，才能进一步提高群众的满意度。
最后，加强宣传是提高群众满意度的重要手段。
群众满意度评价工作是一个重要的公共服务，所以我们要积极宣传，并倡导群众参与。
通过宣传，可以让更多的群众了解和认识到群众满意度评价的重要性和意义，从而主动参与进来。
同时，在宣传中，我们要突出工作成效和改进措施，让群众看到评价工作的实际效果，增强群众的信心和满意度。
人民群众满意度是衡量工作成效的(心得体会)
人民群众满意是衡量我们工作成效的根本标尺——《资治通鉴》读后感《资治通鉴》是北宋著名史学家司马光集十九年的心血主编完成的一部编年体史书，记载的历史上起周威烈王二十三年（纪元前403年），下迄后周显德六年（纪元959年），共1362年。
成书目的主要是通过对事关国家兴衰、民族兴亡的统治阶级政策和朝代更替的过程描述，以警示后人。
近来，有幸在局图书室借到台湾黄锦鋐等27位教授撰译的《资治通鉴》第一辑（战国、秦、西汉）和第五辑（隋、唐）。
闲暇之时，认真进行了阅读，对秦-汉、隋-唐朝代更替时期统治阶段执政政策的变化及所带来的国家兴衰感想很多。
纵观秦朝、隋朝统治史，都是中国古代大统一形势下短命的王朝。
秦王赢政统一六国，建立了中国历史上第一个统一的封建制国家，可谓是取得了前所未有的功绩，但秦王朝统治仅持续十五年；隋朝也是在中国经历长期分裂之后建立的统一王朝，建国初期，也有隋文帝开创的“开皇之治”，但统治时间也仅有37年。
秦朝、隋朝迅速灭亡，究其原因，与秦朝、隋朝统治阶级实施苛政，毫无限制地奴役劳动人民有直接关系。
秦朝在统一之初，民生尚未得到修养，国力尚未得到恢复的情况下，就大兴徭役，仅建造阿房宫、秦始皇陵和长城所征发的民工就达300万人以上，农民三分之二的收入都被征缴。
隋炀帝统治期间，百役繁兴，征敛无度，挥霍浪费，穷兵黩武，营建东都洛阳、开凿大运河、征伐高丽，每年役使民众数百万人，弄得“耕稼失时，田畴多荒”。
沉重的赋税，繁重的兵役和徭役，给人民带来了巨大的痛苦和极大的灾难，官逼民反。
西汉、唐两朝统治阶级在总结吸取秦朝和隋朝灭亡的的历史教训基础上，施行了与民休息、轻徭薄赋的政策，鼓励农民生产，注重节俭，实现统治分别达到210年、289年，期间出现了历史上有名的“文景之治”、“贞观之治”等空前盛世局面。
正如唐太宗所言：“人以铜为镜，可以正衣冠；以古为镜，可以知兴替；以人为镜，可以知得失”、“水所以载舟，亦所以覆舟。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
群众满意度的心得体会
小编为大家推荐关于党员干部群众满意度调查工作的心得体会范文，欢迎大家的阅读参考。
短短10多天***测评调查和复查工作中，通过跨镇街大范围地深进群众，长时间与第一书记们沟通交换，使我进一步解放了思想，拓宽了思路，看到了差距，也找到了下步驻村工作努力的方向。
结合近7个月的驻村工作实际，深进思考，从心得、熟悉、存在题目、下步建议四个方面汇报以下:
(一)服务群众方面
一是本次调查得到了尽大多数群众的认可和支持。
在我调查的村中有85%以上的群众都能积极配合，照实表达自己的意见。
很多群众在得知我们的来意后，热忱让座、倒水、递烟、留吃饭。
在田黄镇上大鼓村调查时，有一家正在包水饺，老大爷热忱留我们吃饭，我们婉言谢绝，半小时后，等我们调查完再次途经门口时，老大爷听到我们的声音，追到门口再次留我们吃水饺，得知我们一定要走后，老大爷嘴里不停的说“都这个时间了，连个饭也不吃”。
在部份村，群众一再要求我们仔细调查，一定把村情、把他们的意见照实转达给市里领导。
二是让群众体验到了被尊重的感觉，强化了群(师德师风学习心得体会)众当家作主的主人公意识。
在石墙镇古路口村有个年龄在60多岁的老大爷在弄清了我们的来意，目
击了我们的调查进程后忍不住的在大街上大声宣讲，“现在的我党真是英明，不光免公粮、发补助，出台各项惠民政策，还能让咱说了算，没想到还能遇上这么个好社会!”
三是加深了群众对政府的信任，加大了群众对美好生活的期盼。
群众知道了政府在关心他们的冷热，在了解他们的疾苦，在全力带领帮助他们发家致富。
有很多群众说“政府就应当这样，你们要是能常来我们的好日子就指日可待啦!”
(二)下派干部素质能力提升方面
一是加深了对农村整体情况的熟悉。
驻村以来对农村的熟悉仅局限于一个村，通过调查基本了解到了我市16个镇街大小、先进、落后、穷富、稳乱等各个类型的村居。
二是培养了与群众打交道的能力。
在调查中，针对部份不好说话、不配合调查、态度偏激的群众，我们用群众的语言，找到适合的切进点，把握好做群众工作的节奏和火候。
三是提升了驻村帮扶能力。
调查中搜集到了很多镇街、村居发放的三个全覆盖工作情况、经验做法，深进一线、实地学习鉴戒先进村、落后村居经验，进一步拓宽了工作思路。
四是增强了责任心。
调查中发现有些村还很落后，超乎我们的想象。
所调查的香城镇马石片村离镇驻地三十多里路，特别的偏僻，而且还有一部份土地种在了村后的山顶上，生产生活非常艰辛，至今仍未改变，结果外村的娶不进来，本村的迫切希看嫁出往，要不是最近几年来村内年轻人外出打工
挣钱，至今也脱不了王老五骗子村的帽子。
面对这类情况，我们应当肩负起改变他们生活的责任，探索展开村庄搬迁、新农村社区改造、村庄土地大面积流转、发展现代高效农业等适合的门路。
五是促进了第一书记之间的友谊。
本次调查，也为第一书记之间、镇街之间搭建了一个相互学习鉴戒、相互沟通交换的平台，构成了一个“驻村干部是一家”的共鸣。
调查中发现几个特点:
一是西部经济情况好的镇街群众满意度普遍低于经济条件差的邹东山区，缘由多是:群众知识水平高，经济基础高，期看值高，触及到拆迁补偿、矿区补偿、新农村建设搬迁等程序不完善，村级收进等村务公然不透明，不够客观全面。
二是村庄“一把手”即村党支部书记能力强弱、魄力大小直接影响测评成绩。
很多群众对测评干部***评议，联村人民警察、第一书记、民生代办员都***到村支部书记身上，“一荣俱荣、一差皆差”的现象时有发生。
三是市直部分干部派驻村好过镇街干部派驻村。
缘由在于工作时间、人脉资源、调和能力、部分职能等多方面缘由。
群众满意度心得体会群众满意度心得体会
(一)群众支持度不够高。
体现在三点:一是积极性不够，常常有群众问评了有甚么用?少部份群众存在投票无用的想
法，以为投票不会对改变现状起到帮助，不愿参与投票。
二是重视程度不够，由于不清楚投票结果的应用，不确定投票的作用，用评议票为好人，全部打满分。
三是信任度不够，有群众在划票前要先看看有无村干部跟随，担心村干部知道自己投不满意票，畏惧村干部打击报复不敢表达真实看法。
(二)对真实情况反映不够全面。
也体现在三个方面:
一是时间方面。
本次调查正值三秋农忙生产关键时期，对三个全覆盖工作较了解的青壮年劳动力大部份在田间农忙，部份调查对象年龄偏大，而且好多外出务工职员回家帮忙，一定程度上影响了工作情况的真实反映。
二是抽样进户调查方式所汇总的结果，存在较大偶然性、波动较大，由于时间短暂、不熟习村情***、村庄家族亲戚、人际关系等等缘由，调查对象选择上不便于公道分配老中青各年龄段，不便于覆盖到富裕、贫困等各种情况家庭，不便于分配到各个姓氏、家族。
三是评议票选项偏少，有群众对干部很不满意，连40分都达不到，没有适合选项。
而且联村人民警察的选项中，即便群众不知道也没听说本村的联村人民警察，因有一栏内容是社会治安，就很有益于联村人民警察得分。
(一)重视测评结果应用。
应加大对考核结果的应用力度，表彰嘉奖一批工作负责、能力突出的先进典型，批评教育一批工作方法简单没有工作实绩的落后典型，提拔重用或更换
调剂一批村庄四大员。
(二)分类测评。
分类指标要参考以下要素:一是村民思想熟悉程度。
各个镇街、村居群众要求和心理期待因历史缘由、经济条件、邻近村居相互比较等缘由均有差异，应在测评票中有差异化体现，市委考核16个镇街还分三个种别呢，我们满意度调查也不能一刀切。
二是村居整体情况。
包括村集体收进，基础设施建设、矿区补偿、村庄搬迁、新农村建设等情况。
三是往年***测评成绩。
应充分体现驻村工作组、村领导班子当年工作成绩，进步情况。
四是下派干部派出部分。
因市直部分与镇街下派职员在工作时间、资源占有量、调和能力等方面各有上风，应分别测评、区别对待。
(三)创新情势。
参考村两委换届选举情势，市、镇派人监督指导，召开村民大会，每户选派一位代表评议，设置秘密写票处，使用摄像机进行全程录相，划票进程中村干部躲避，组织村干部到邻村监督评议。
(四)强化宣传。
在调查前广泛宣传重要性，调动群众积极性，确保调查正确性。
宣传调查程序、纪律要求，消除群众戒备心理。
调查后加大对结果应用的宣传，增强群众对调查工作的信任程度。