会计人员岗位责任制度(正式)
会计岗位职责制度范本(3篇)
会计岗位职责制度范本1、根据国家财务会计法规和行业会计规定,结合公司特点,负责拟订公司会计核算的有关工作细则和具体规定,报经领导批准后组织实施。
2、参与拟订财务计划,审核,分析,监督预算和财务计划的执行情况。
3、在财务总监领导下,准确、及时地做好帐务和结算工作,正确进行会计核算,填制和审核会计凭证,登记明细帐和总帐,对款项和有价证券的收付,财物的收发,增减和使用,资金收支进行核算。
4、正确计算收入,费用,成本,正确计算和处理财务成果,具体负责编制公司月度,年度会计报表,年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作。
5、负责公司固定资产的财务管理,按月正确计提固定资产折旧,定期或不定期地组织清产核资工作。
6、负责公司税金的计算,申报和缴纳工作,协助有关部门开展财务审计和年检。
7、负责会计监督。
根据规定的成本,费用开支范围和标准,审核原始凭证的合法性,合理性和真实性,审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。
8、负责执行收支计划的预算和总结工作，以及监督资金上拨和支出工作。
9、及时做好会计凭证,帐册,报表等财会资料的收集,汇编,归档等会计档案管理工作。
10、主动进行财会资讯分析和评价,向领导提供及时,可靠的财务信息和有关工作建议。
协助财务总监做好财务内务工作,完成财务总监临时交办的其他任务。
会计岗位职责制度范本（2）一、岗位职责1. 开展日常会计工作，包括账务处理、会计凭证的编制、财务报表的编制等，确保财务记录的准确和及时。
2. 根据公司政策和相关法律法规，审核和核实各项费用、收入、资产和负债等会计核算信息，确保财务数据的准确性和合法性。
3. 对现金流量进行管理和监控，确保公司现金的安全和有效使用。
4. 协助上级完成年度预算的制定和执行，并对预算执行情况进行监督和分析，提出相关意见和建议。
5. 参与财务审计工作，配合审计人员开展审计工作，提供所需的财务资料和信息。
6. 负责税收申报和税务处理工作，包括但不限于增值税、企业所得税等，确保公司按照相关法律法规缴纳税款。
会计人员岗位责任制度
会计人员岗位责任制度一、岗位背景分析会计人员在企业管理中扮演着重要的角色，他们负责处理和管理企业财务，确保企业的财务状况正确、合规。
为了规范和明确会计人员的职责，制定一套完善的会计人员岗位责任制度是必要的。
二、岗位职责界定1.编制财务报表：会计人员负责按时、准确地编制企业的财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表等，确保报表的真实、准确、全面。
2.财务核算：会计人员负责企业的财务核算工作，按照会计法律法规和企业会计制度的规定，合理、规范地进行财务核算，确保财务数据的准确性和及时性。
3.审计合规：会计人员负责参与内外部的审计工作，配合审计人员进行协助，提供相关的财务资料和信息，确保企业的会计核算和财务报告的合规性。
4.税务申报：会计人员负责企业的税务申报工作，按照国家税收政策和税法的规定，准确、及时地申报各项税收，确保企业的税务合规。
5.会计档案管理：会计人员负责企业的会计档案管理工作，包括财务凭证、账簿和报表等文件的存档、整理和归档，确保会计档案的完整、安全、可靠。
6.财务分析：会计人员负责对企业的财务报表进行分析和评估，提供有效的财务数据和指标，为企业的管理决策提供有力的支持。
7.财务风险管理：会计人员负责对企业的财务风险进行监控和评估，提出风险预警和控制措施，保障企业的财务安全。
8.会计制度建设：会计人员负责制定和完善企业的会计制度，确保会计核算和财务管理的规范化和制度化。
9.业务培训与提升：会计人员负责学习和熟悉财务会计和相关法律法规的最新动态，参加相关培训和考试，提高自身的业务水平和专业能力。
三、工作绩效评价1.准确性：会计人员的工作应准确无误，财务报表和税务申报资料应真实可靠，各项财务数据和指标应计算无误。
2.及时性：会计人员的工作应按时完成，财务报表和税务申报资料应在规定时间内提交，财务分析和风险评估应及时进行。
3.合规性：会计人员的工作应符合国家有关税法和财务管理的法律法规，财务核算和报表编制应符合企业会计制度和准则的规定。
会计员安全职责(3篇)
会计员安全职责1、贯彻、执行公司和部门规章制度，完成公司费用会计工作，落实本岗位的各项绩效考核指标，对主管业务的安全负责。
2贯彻执行国家规定的会计准则、财务通则和有关的统一财经制度，严格执行公司财务会计制度及规定。
3、认真执行公司各项规章制度和工作秩序，服从上级指挥，保质保量按时完成工作任务。
4、按照制度及规定进行会计核算工作，及时准确反映本公司经营成果和财务状况。
5、负责公司内部帐务的处理和会计报表的编制、分析。
6、负责固定资产、无形资产、递延资产和其他资产(低值易耗品、办公用品用具等)的会计核算与管理。
7、协助财务部经理编制成本费用计划并实施。
8、负责办理流动资产盘盈、盘亏和毁损的有关手续，并进行帐务处理。
会计员安全职责（2）会计员在工作中有一定的安全职责，主要包括以下几个方面：1. 数据安全：会计员在处理财务数据时，需要确保数据的机密性和完整性。
他们应该使用安全的电脑系统和软件，确保敏感财务数据不被外部人员访问或篡改。
此外，他们还应定期备份数据，以防止意外数据丢失或硬件故障。
2. 资金安全：会计员负责处理公司的资金，包括收入、支出、银行账户等。
他们需要确保公司的资金安全，如正确核对账单、监控资金流向、确认资金转账等，防止资金被盗或误用。
3. 税务合规：会计员需要确保公司遵守税务法规和规定，按时、正确地申报税款。
他们需要了解税收政策的变化，及时调整公司的会计核算方法，确保税务合规。
4. 财务报告安全：会计员负责编制和提交财务报告，这些报告对于公司的经营和投资决策具有重要意义。
他们需要确保财务报告的准确性和可靠性，防止信息失真或篡改。
5. 内部控制：会计员需要参与或建立内部控制体系，确保公司的财务活动符合内部控制政策和要求。
他们应监督会计流程，防止错误和欺诈行为的发生。
总之，会计员在工作中需要高度重视安全职责，确保公司财务活动的安全、合规和可靠性。
会计员安全职责（3）会计员的安全职责主要涉及以下几个方面：1. 保护财务信息安全：会计员负责处理和管理公司财务信息，包括财务报表、会计凭证、账簿等。
会计人员岗位责任制度
会计人员岗位责任制度会计人员岗位责任制度一、岗位背景会计人员是企业内部负责财务管理和资产管理的核心岗位之一。
会计人员负责企业日常的财务核算、报表编制、税务申报、财务分析等工作，是企业决策和监管的重要依据。
二、岗位职责1.财务核算：按照国家税务政策和企业内部财务管理制度，对企业的日常经济业务进行核算和登记，确保财务数据的准确性和完整性。
2.报表编制：按照相关法规和企业内部规定，编制企业的资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，及时明确企业的财务状况。
3.税务申报：负责根据国家税收政策，按时、按规定向税务机关申报企业的各类税费，确保企业的纳税合规性。
4.财务分析：对企业的财务数据进行分析和解读，提供给企业管理层有关财务状况和经营成果的信息，为决策提供参考依据。
5.成本控制：负责企业的成本管理，对成本进行核算、分析和控制，提出成本改善和降低成本的建议。
6.工作协同：与相关部门（如采购、销售等）紧密合作，及时传递和收集相应的财务信息，保障企业资金流动和财务顺畅进行。
三、岗位要求1.具备会计学理论和实务知识，熟悉国家财务制度和相关法规政策，具备一定的财务分析能力和风险控制意识。
2.熟练掌握相关财务软件和办公软件的操作技能，熟悉使用电子表格及财务软件进行财务数据处理和报表编制。
3.具备良好的沟通和协调能力，能够与其他部门进行有效的沟通和协作，保障财务工作的顺利开展。
4.严格遵守财务纪律，保守财务秘密，具备良好的职业道德和责任心。
5.具备一定的应急处理能力和解决问题的能力，能够在压力下独立工作并保持高效性。
四、工作流程1.每月初：按照相关部门提供的原始凭证，进行财务入账和核算，编制当月的财务报表。
2.每月中旬：进行财务分析，解读财务数据，向管理层提供有关财务状况和经营成果的报告。
3.每月底：编制当月的税务申报表，按时向税务机关申报纳税信息。
4.每季度初：进行季度期末财务报表的编制和分析，向管理层提供全面的财务报告。
会计岗位责任制度
会计岗位责任制度引言概述：会计岗位责任制度是指为了规范会计人员的工作行为，明确其职责和权利，保证财务信息的准确性和可靠性而建立的一套管理制度。
下面将从岗位职责、权限控制、保密责任、内部控制和违规处理五个方面详细阐述会计岗位责任制度。
一、岗位职责：1.1 财务记录：会计人员要负责准确记录和分类财务数据，包括收入、支出、资产和负债等，确保财务信息的真实性和完整性。
1.2 报表编制：会计人员应按照像关法规和会计准则编制财务报表，确保报表的准确性和及时性。
1.3 财务分析：会计人员要对财务数据进行分析，提供财务决策的依据，为企业的发展提供支持。
二、权限控制：2.1 记账权限：会计人员应根据其职责和岗位级别确定记账权限，确保惟独经过授权的人员才干进行记账操作。
2.2 凭证审核：会计人员要对凭证进行审核，确保凭证的合规性和准确性。
2.3 资金管理：会计人员应根据企业的资金管理制度，对资金的收付进行控制和监督，确保资金的安全和合规。
三、保密责任：3.1 信息保密：会计人员要对企业的财务信息进行保密，不得泄露给未经授权的人员，确保企业的商业机密不被泄露。
3.2 数据备份：会计人员应定期对财务数据进行备份，以防止数据丢失或者损坏，确保数据的可恢复性。
3.3 访问权限控制：会计人员应对财务系统和数据库进行访问权限的控制，确保惟独授权人员才干访问相关数据。
四、内部控制：4.1 财务制度：会计人员要遵守企业的财务制度，确保财务活动的合规性和规范性。
4.2 监督检查：会计人员应接受内部审计和监督部门的检查，确保财务数据的准确性和合规性。
4.3 风险管理：会计人员应识别和评估财务风险，并采取相应的控制措施，确保企业的财务安全。
五、违规处理：5.1 违规行为：会计人员如有违反会计法规和企业财务制度的行为，应按照像应规定进行处理，包括警告、停职、开除等。
5.2 违规记录：会计人员的违规行为应记录在案，作为后续处理和管理的依据。
会计岗位职责制度(五篇)
会计岗位职责制度为加强财务人员管理，规范财务人员业务行为，完善财务内部控制制度，明确会计、出纳人员岗位职责。
制定了岗位责任制度。
一、会计岗位责任制(一)、遵守国家财经法律、法规和规章，严格执行国家安全监管总局____《国家安全监管总局行政事业单位内部会计控制暂行办法》、《会计基础工作规范》和《会计法》，遵守各项财务管理制度和管理办法，确保会计资料的合法、真实、准确、及时、完整。
(二)、严格按照规定设置会计科目，进行会计核算。
(三)、根据财政部门的要求和学校的实际情况，负责编制年度部门预算和财务决算，并按时送审上报，做到部门预算和财务决算数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚。
(四)、掌握各项费用的开支范围和标准，负责学校日常财务核算工作，认真报账、记账、结账，做到手续不完备不报账，内容不真实不报账，数字不准确不报账;做到账证相符、账账相符、账实相符。
(五)、负责学校在职和退休人员医疗保险费用的计缴报销工作;负责在职人员住房公积金的缴存和提出以及其他日常工作。
(六)、定期分析、检查预算执行情况，及时掌握学校预算执行情况，主动向领导汇报财务执行情况，为领导提供决策依据。
(七)、掌握人员工资变动情况和相关政策，负责编制工资及其它发放现金表册。
(八)、妥善保管会计凭证、账簿、报表和其它有关会计档案，按规定装订，并按要求及时归档。
(九)、加强内部财务监督、检查和内部审计工作。
(十)、积极完成学校领导交办的其他工作，保守财务秘密。
二、出纳岗位职责(一)、遵守国家财经法律、法规和规章，严格执行国家安全监管总局____《国家安全监管总局行政事业单位内部会计控制暂行办法》、《会计基础工作规范》和《会计法》，遵守各项财务管理制度和管理办法，确保会计资料的合法、真实、准确、及时、完整。
(二)、严格遵守银行存款和现金管理制度，负责办理学校银行结算和现金收付业务。
(三)、根据会计填制的记账凭证，办理款项收付。
收付款后及时签章，并将凭证移交会计保管。
财会员岗位责任制
财会员岗位责任制
旨在明确财会人员的工作职责和权责。
根据不同公司和组织的具体情况，财会员岗位责任制可能会有所不同。
下面是一个可能的财会员岗位责任制的例子：
1. 财务总监：负责整个财务部门的管理和监督，制定财务部门的发展战略和目标，负责会计和财务方面的决策，并与其他部门进行沟通和协调。
2. 财务经理：负责财务部门的日常运营，包括财务报表的准备和分析，会计和预算的管理，资金流动的控制和管理，税务规划和报告等。
3. 会计主管：负责财务会计工作，包括账务处理、凭证审核、核算分录、账务调整、会计报表的编制和分析等。
4. 税务主管：负责公司的税务筹划和管理，包括税务申报、税务审计、税务筹划和纳税申报等。
5. 财务分析师：负责对公司的财务数据进行分析和解读，提供财务决策的依据，包括财务比率分析、财务预测和预算分析等。
6. 财务助理：负责协助其他财务人员进行日常财务工作，如准备财务报表、处理账务等。
以上仅是一个简单的例子，具体的财会员岗位责任制会根据公司的规模、业务类型和组织结构等因素而有所变化。
重要的是明确每个岗位的职责，保证财务工作的高效和准确性。
此外，还
应该建立相应的考核机制，评估每个岗位的绩效并提供相应的激励措施。
财会员岗位责任制的实施可以提高财务工作的协同效率，确保财务数据的准确性和可靠性，为公司的决策提供可靠的财务信息。
工会会计岗位责任制（5篇）
工会会计岗位责任制1、建立往来款项的清算制度，编制工会经费全年预算、决算和有关财务报表。
2、坚持原则，秉公办事，按照工会财务制度的各项规定负责各项经费收付的审核。
正确填制记帐凭证，按规定进行会计处理，正确及时登记总帐及明细帐。
根据审核后的记帐凭证，逐笔逐序登记，定期核对余额，年终列出清单，并向会员达标会和工会委员会报告。
3、编制资产负债表和其他会计报表。
4、做好对各项资金及往来款的结算和清理工作，经费的使用严格按预算执行，未经报批，不得突破。
做好会计档案的收集、整理、保管工作。
5、参与固定资产的清查获盘点，定期对固定资产盘点，对购进、调入、内部转移、封存的固定的资产年终进行全面清查。
工会会计岗位责任制（2）工会会计岗位的责任制通常包括以下内容：1. 财务管理：负责工会的日常财务活动，包括财务记录、账务核对、报表制作等。
2. 预算控制：协助编制工会预算，并对预算执行情况进行监控和分析。
3. 资金管理：负责工会资金的收支、结算、存储等管理工作，确保资金使用合理、安全。
4. 费用管理：按照工会规章制度，管理和控制各项费用，确保费用使用的合理性。
5. 税务管理：负责工会的税收申报和缴纳工作，确保工会的税务合规。
6. 报告和分析：定期向领导层报告工会的财务状况和经营情况，并进行财务分析，提供决策支持。
7. 内部控制：制定和执行工会的内部控制制度，确保财务活动的合规性和风险控制。
8. 合作配合：与工会其他岗位密切配合，提供必要的财务支持和咨询。
以上只是一些常见的工会会计岗位责任，具体根据工会的规模、性质和需求可能会有所不同。
工会会计岗位责任制（3）工会会计岗位的责任制主要包括以下方面：1. 财务管理：负责工会资金的日常管理和监督，包括资金收入和支出的登记、核对和记录，确保资金使用的合理性和透明度。
2. 财务报表：负责编制工会财务报表，包括资产负债表、损益表和现金流量表等，及时准确地反映工会的经济状况和财务运营情况。
财会人员岗位责任制度（五篇）
财会人员岗位责任制度会计人员岗位责任制是指在会计机构内部按照会计工作的内容和会计人员的配备情况，将会计机构的工作划分为若干个岗位，并按岗位规定职责进行考核的责任制度。
会计人员岗位责任制的基本目标一、按照国家财政制度规定，认真编制并严格执行预算。
二、按照会计制度规定对本单位各项业务收支进行记帐、算帐、报帐工作，做到手续完备，内容真实，数字准确，帐目清楚，日清月结，按期提出会计报表。
三、对本单位各项业务收支实行会计监督，监督、检查本单位有关部门的财务收支、资金使用和财产保管，收发计量、检验等工作。
四、严格执行国家各项财经制度，遵守费用开支标准，对违反财经纪律和财会制度的行为，有权拒绝付款、报销和拒绝执行，并向本单位领导人或上级机关报告。
五、定期检查和分析财务计划、预算的执行情况，挖掘增收节支的潜力，考核资金使用使用效果，及时向领导提出建议。
六、按照国家会计制度规定，妥善保管会计凭证、帐簿、报表等档案资料。
会计人员岗位责任制的基本原则会计人员岗位责任制与一般的岗位责任制相比，具有以下三方面的特性：一是业务性；二是政策性；三是相互制约性。
由会计工作的特性所决定，会计人员的岗位责任制必须遵循如下原则：1.合法性原则会计人员岗位责任制必须符合国家有关法律法规以及单位内部规章制度。
财政部____年____月____日颁布的《内部会计控制规范—基本规范(试行)》、《内部会计控制规范—货币资金(试行)》，针对新时期会计工作的新特点，在内部会计控制方面作出了一系列规定，这些规定必须贯彻落实到会计人员岗位责任制中。
2.全员性原则会计人员岗位责任制应当约束单位内部涉及会计工作的所有人员，任何个人都不得拥有超越会计人员岗位责任制的____。
要求会计人员认清分工与分权的道理，更新理念，变被动为主动，自觉贯彻落实会计人员岗位责任制。
3.全过程原则会计人员岗位责任制应当涵盖单位内部涉及会计工作的相关岗位，并应针对业务过程中的关键控制点，落实到会计工作的各个环节。
会计人员岗位责任制度（4篇）
会计人员岗位责任制度第一章总则第一条为规范会计人员的岗位职责，提高会计工作的质量和效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内所有从事会计工作的人员。
第三条会计人员的岗位职责是负责公司的财务管理和会计工作，按照相关法规和制度完成相应工作。
第四条会计人员应遵循诚实、守信、勤勉、细致的原则，保证工作的准确性和合法性。
第五条公司要建立健全会计管理制度，完善会计人员的培训和考核机制，提高其职业素质和工作能力。
第二章主要职责第六条会计人员的主要职责包括以下几个方面：一、负责公司的财务核算和账务处理，做好账簿的登记、分类和编制工作；二、监督和审核各项财务凭证和账簿，确保财务数据的真实、准确、完整；三、编制财务报表和财务分析报告，提供财务数据和信息参与公司的经营决策；四、参与起草和完善公司的财务管理制度和内部控制制度，推进财务管理的规范化和流程优化；五、负责税务申报和缴纳工作，确保公司的税收合规和风险控制；六、参与公司的审计工作，配合内外部审计人员的工作，配合解决审计问题。
第七条会计人员应熟悉财务软件和办公软件的使用，能够熟练操作电算化会计系统，提高工作效率和准确度。
第三章工作程序第八条会计人员工作的程序一般包括以下几个环节：一、接受财务凭证和发票，核对和登记凭证，编制账簿；二、制作财务报表和报告，分析财务数据，提供决策依据；三、参与税务申报和缴纳工作，保证税务合规；四、参与内外部审计工作，配合审计人员完成审计任务；五、定期进行会计档案管理，保证档案的安全和完整。
第九条会计人员应按照公司要求的时间节点和流程参与各项工作，确保工作的顺利进行。
第四章工作标准第十条会计人员的工作应符合以下标准：一、准确性：凭证的核对和录入应确保准确无误，账簿的编制应按照规定的要求进行；二、完整性：账簿的分类和编制应完整无遗漏，财务报表和报告的编制也应完整无误；三、及时性：财务凭证的录入和处理应及时进行，报表的编制也应按时完成。
第五章考核评价第十一条公司应建立健全的考核评价制度，对会计人员的工作进行定期检查和评估。
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会计人员岗位责任制度
(正式)
Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level.
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文件编号：KG-AO-7720-69 会计人员岗位责任制度(正式)
使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管
理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，
使日常工作或活动达到预期的水平。
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1.总则
为了建立规范的会计工作秩序，发挥好会计核算、会计监督和管理职能，提高会计工作质量，制定本制度。
2.会计主管岗位职责
（1）会计主管必须在总会计师指导下做好公司的会计核算工作。
(2)协助总会计师做好固定资产、流动资产的管理，具体拟定管理与核算的实施办法。
(3)加强对成本费用的管理，实施成本核算制度，正确核算成本。
有权拒绝不合理的费用开支，发现问题及时向财务副总汇报。
(4)做好日常账务处理工作，根据规定设置登记总账及明细分类账，月末明细账要与总账核对，保证账
目相符，要求连续、系统、全面地记载，做到不错不乱，及时登记。
(5)编制记账凭证，对发生的经济业务审核无误，填制记账凭证并编制科目汇总表。
(6)按规定及时准确地编制资产负债表、利润表、利润分配表、现金流量表等其他会计报表。
(7)配合有关部门做好固定资产、低值易耗品等财产物资的盘点工作，定期核对，发生差错要及时追查处理。
(8)建立往来款项结算手续，按照开支标准，严格审查。
(9)对公司往来账款的外币收支业务，要按照规定计算汇兑损益，期末应编制“外币资金情况表”。
(10)正确划分固定资产和低值易耗品界限，编制固定资产目录，设置固定资产明细账和低值易耗品明细账，正确提取折旧，负责不定资产、低值易耗品的清查盘点工作，盘点工作至少每年组织一次。
(11)按月编制“工资发放表”，经项目经理批准后
发放。
(12)管理好各种财务档案。
3.出纳人员岗位职责
（1）出纳人员必须在主管会计的领导下做好现金、银行收付存工作。
（2）办理公司现金收支和国内银行结算及外汇结算业务，严格按照中国人民银行关于现金管理和银行结算制度及外汇管理规定，管好货币资金及外汇，每周向总公司上报一次“资金动态表”。
（3）登记现金日记账和银行存款日记账，根据已经办理完毕的记账凭证，逐笔登记现金日记账和银行存款日记账，并结出余额，每日现金账面余额要同实际库存现金核对相符，银行存款的账面余额要及时与银行对账单核对。
（4）保管库存现金和各种有价证券，对于现金和各种有价证券要确保其安全和完整，有价证券要设置备查簿并进行登记，根据有价证券的名称、票面金额、发行时间、利率等项目逐项进行登记。
如有短缺要负
责赔偿责任，要保守保险柜密码，妥善保管好钥匙，不得任意交付他人。
（5）严格管理现金支票、转账支票、银行汇票、汇票使用备查簿登记，按照不同的开户行、账号、支票号、用途、金额、收款单位（收款人）、收款单位开户行及账号、经办人进行逐项登记。
（6）认真做好外汇有关记账工作，对外币账户要经常核对，定期编制“外币资金使用表”。
（7）严格公司账户、账号、存款、库存现金、有价证券等保密工作，不得向外泄密。
（8）一切付款必须经过相关负责人批准的原始凭证为准，金额要正确无误，款项支付后，付款凭证应印盖上“付讫”章，以免重复付款，每天向主管领导报送“现金收付日报表”。
（9）出纳工作实行印鉴分管，现金由出纳人员专管，严禁白条抵库存现金。
（10）严格管理空白票证的签发，确实工作急需，经财务副总批准，经办人应填写“使用空白票证申请
单”，填明票证名称、收款单位、用途、预算金额，经总经理审批后，出纳员才能签发“空白票证”，空白票证按计划用途限额使用，因不慎丢失造成损失由当事人自负。
（11）每月末最后一天向上级报“现金收付余额表”和“银行存款收付余额表”。
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