签订劳动合同申请表(正式)
员工签订劳动合同申请表
员工签订劳动合同申请表一、基本信息1. 员工姓名：XXX2. 部门：XXX3. 岗位：XXX4. 入职日期：XXX5. 合同到期日期：XXX二、公司介绍简要介绍公司的发展历程、目前的发展状况和未来发展规划。
强调公司企业文化、人才理念、薪酬福利政策等。
三、岗位职责描述根据员工的具体岗位职责，对其工作进行描述，包括主要工作内容、工作目标、工作难点等。
同时，对员工的职业发展路径进行规划。
四、合同期限根据员工的工作年限和岗位性质，确定劳动合同的期限，目前建议选择三年期。
五、薪酬福利1. 公司承诺按照国家法律法规和相关规定，为员工提供合理的薪酬福利，包括但不限于工资、奖金、补贴等。
2. 公司还将为员工提供完善的保险福利，包括养老、医疗、失业、生育、工伤保险等。
3. 公司还将为员工提供完善的假期安排，包括带薪年假、病假等。
六、保密协议为了保护公司的商业秘密和机密信息，公司要求员工在任职期间及离职后遵守保密协议。
员工在此表示同意并签署相关保密协议。
七、其他事项1. 员工在此处填写其他需要说明的问题或提出意见。
2. 公司在此处填写对员工的反馈意见或建议。
八、签名确认1. 员工在此处签名，表示同意以上合同条款并遵守公司规定。
2. 公司在此处盖章，表示同意雇佣该员工并承担相应的法律责任。
九、备注此劳动合同申请表仅供参考，具体条款可根据实际情况进行调整。
如有问题，请及时与人力资源部门联系。
十、附件此合同申请表填写完毕后，如有需要，可附上相关附件，如员工身份证复印件、学历证明、职称证明等。
这些材料将作为劳动合同的一部分，与劳动合同具有同等法律效力。
以上内容仅供参考，具体合同内容仍需双方协商确定。
签订劳动合同申请书8篇
签订劳动合同申请书8篇篇1尊敬的公司领导：感谢您给予我申请工作的机会。
为确保双方权益，明确工作职责，我愿意在此正式提出劳动合同申请，并与贵公司签订一份合法、公平、明确的劳动合同。
以下是我对劳动合同的具体申请内容和要求。
一、个人信息姓名：[XXXXX]身份证号：[身份证号码]联系方式：[手机号]家庭住址：[XXXXX]二、申请事由我申请与公司签订正式劳动合同，确立公司与我的劳动关系，明确双方的权利和义务，保障我的合法权益，并为公司的发展贡献自己的力量。
三、岗位职责及要求（一）岗位职责根据公司安排，我将担任XX岗位工作，具体职责包括但不限于：XXXXXXX。
（二）工作要求我将严格遵守公司的各项规章制度，认真履行岗位职责，服从管理，努力工作，为公司的发展贡献自己的力量。
同时，我希望公司能够为我提供良好的工作环境和发展空间，帮助我实现个人价值。
四、薪资待遇及福利（一）薪资待遇我的薪资按照公司的相关制度和规定执行，采用月薪制。
试用期薪资为人民币XX元/月，试用期满后根据工作表现及公司效益进行相应的调整。
（二）福利待遇我将享受公司规定的各项福利待遇，包括但不限于：年终奖、五险一金（社保及住房公积金）、带薪休假、节日福利等。
具体福利待遇按照公司政策执行。
五、工作时间及休假制度（一）工作时间我的工作时间安排为每天工作八小时，每周工作五天。
具体上下班时间根据公司规定执行。
（二）休假制度我将享受国家法定假期、年假、病假等休假制度。
具体休假安排按照公司政策执行。
六、保密义务及违约责任（一）保密义务我将严格遵守公司的保密制度，对在工作中接触到的公司商业秘密、技术秘密等信息予以保密，不得泄露或私自使用。
（二）违约责任如因我的原因违反劳动合同约定或违反公司规定，导致公司损失，我愿意承担相应的法律责任和经济赔偿责任。
同时，如公司存在违约行为，我也有权要求公司承担相应的法律责任。
双方应共同遵守劳动合同约定，维护劳动关系的和谐稳定。
关于签订劳动合同的申请范文7篇
关于签订劳动合同的申请范文7篇篇1尊敬的领导：在此，我谨代表个人向贵单位提出关于签订劳动合同的申请。
为了确保双方权益，明确工作职责与义务，特向贵单位提出此申请，并就此范文的编写说明如下：一、申请人信息姓名：[申请人姓名]性别：[申请人性别]年龄：[申请人年龄]学历：[申请人学历]专业：[申请人专业]联系电话：[申请人联系电话]电子邮箱：[申请人电子邮箱]二、申请目的本人希望与贵单位签订正式劳动合同，确立明确的劳动关系，保障双方的合法权益，共同遵守合同约定，共同促进单位的发展。
三、合同期限根据贵单位的规定及双方协商，建议合同期限为X年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满，经双方协商一致，可续签劳动合同。
四、工作内容及职责1. 岗位职责：[具体岗位名称及职责描述]。
2. 工作任务：[具体工作任务及要求]。
3. 工作地点：[具体工作地点]。
五、薪酬与福利1. 薪酬结构：基本薪资+绩效薪资+奖金+津贴。
2. 福利待遇：包括五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）、带薪年假、带薪病假等。
六、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照贵单位规定的标准工作时间制度执行。
2. 休息休假：按照国家法定休息日及贵单位规定的年假制度执行。
七、保密义务及竞业限制1. 保密义务：在劳动合同期限内及离职后，本人对贵单位的商业秘密负有保密义务。
2. 竞业限制：在劳动合同期限内及离职后一定期限内，未经贵单位同意，不得在与贵单位业务相竞争的其他单位从事相关工作。
八、违约责任1. 若本人在劳动合同期限内因个人原因要求离职，应提前一个月向贵单位提出书面申请，并按照贵单位规定办理离职手续。
2. 若违反保密义务及竞业限制，愿意承担相应法律责任。
九、其他约定1. 双方认为需要约定的其他事项：[其他约定内容]。
2. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规及贵单位规章制度执行。
十、签订方式及生效时间1. 本申请书经双方协商一致后，由贵单位与本人签订正式劳动合同。
关于签订劳动合同的申请书3篇
关于签订劳动合同的申请书3篇篇1尊敬的领导：我是公司A的员工，就我的职位、薪酬、工作时间等方面我与公司之间之间并没有签订正式劳动合同。
鉴于我目前所处的职位和工作内容，我觉得有必要与公司签订一份正式的劳动合同，以明确双方的权利和义务。
一、关于职位：我目前担任公司A的XX职位，但具体职责和权利并没有在书面上明确规定，这样容易导致双方对职责的理解产生偏差。
因此，希望通过签订劳动合同，明确我的职责范围、工作内容、工作要求等，以便我能更好地履行岗位职责。
二、关于薪酬：公司A在入职时向我口头承诺了薪酬待遇，但这也只能算是口头约定，有一定的不确定性。
通过签订劳动合同，可以将薪酬待遇、奖金福利等具体数额和发放时间确定下来，避免后续出现矛盾和纠纷。
三、关于工作时间：公司A的工作时间比较灵活，但我觉得明确的工作时间安排也是有必要的。
通过劳动合同，可以明确工作时间、加班情况、调休等具体规定，让双方都能更好地合理安排工作和生活。
四、关于福利待遇：公司A在员工福利方面有着不错的政策，但因为没有签订正式的劳动合同，这些福利待遇也比较模糊。
通过签订劳动合同，可以将福利待遇、保险福利等具体规定确立下来，保障员工的合法权益。
总之，我希望能够与公司A签订一份具体而明确的劳动合同，以便双方能够更好地了解和遵守各自的权利和义务。
我相信通过签订劳动合同，可以进一步促进员工和公司之间的良好关系，并提高工作效率和质量。
希望公司A能够认真考虑我的请求，尽快与我签订劳动合同。
谢谢！此致敬礼申请人XXX日期：XXX年XX月XX日篇2尊敬的领导：我是公司员工XXX，现在在这里向您提交一份关于签订劳动合同的申请书。
我于XX年XX月加入公司，至今已经工作了X年。
在这段时间里，我一直尽职尽责地完成工作，认真对待每一项任务，也获得了领导和同事们的肯定和认可。
我深知在当前形势下，签订劳动合同对于双方都是非常重要的，它既可以明确双方的责任和义务，也可以保障员工的权益和利益，为公司的稳定发展和员工的长期发展打下坚实的基础。
合同续签申请表
合同续签申请表申请单位信息单位名称：______________________单位地址：______________________联系电话：______________________邮政编码：______________________合同续签申请人信息申请人姓名：____________________性别：_________________________出生日期：_____________________身份证号码：___________________联系电话：_____________________电子邮箱：_____________________合同续签情况目前合同类型：__________________合同开始日期：__________________合同结束日期：__________________合同续签期限：__________________续签理由请简要说明为什么申请续签合同：续签目的请简要说明申请续签合同的目的：续签条款请列出您希望在续签合同中添加或修改的条款：申请人声明本人郑重声明，所提供的申请信息真实有效。
如有任何虚假陈述，本人愿意承担一切法律责任。
申请人姓名：____________________申请日期：______________________以上是合同续签申请表的内容，希望能够得到批准。
如有需要进一步了解申请细节或者补充材料，请联系上述单位信息所提供的联系方式。
注：本申请表仅作为申请合同续签使用，不代表任何法律约束力。
请根据实际情况填写相关信息，谢谢合作！。
个人续签劳动合同申请表 填写说明
《个人续签劳动合同申请表》填写说明
一、必填项目
1、职工姓名、性别、出生日期、工作部门、工作岗位
2、工作时间：填写首次与签订劳动合同时间，集体
职工统一为20 年月日。
3、申请续签劳动合同期限：原则上签订年劳动合同，
其中，在年内达到法定退休年龄的集体职工，填写“无固定期限”。
4、职工签字：必须是职工本人签字，不能代签。
5、职工所在部门意见中，由职工所在部门填写鉴定意见，
勾选是否同意续订劳动合同，并由所在部门负责人签字。
二、注意事项
1、《申请表》中的所有的时间留空不填。
2、《申请表》填写完毕后，由各部门（单位）联系人统
一交至人力资源部，并领取劳动合同进行续签。
3、《申请表》、劳动合同，必须由职工本人签字，不得代
签。
4、如有疑问请与人力资源部联系，电话：。
签订劳动合同申请书范本8篇
签订劳动合同申请书范本8篇篇1尊敬的用人单位负责人：您好！在此，我作为申请人，向贵单位提出签订劳动合同的申请。
本着公平、公正、诚实、守信的原则，我希望与贵单位确立劳动关系，并就此填写写申请书范本如下，以便我们双方共同遵守和履行。
一、个人信息及岗位申请我叫XXX，身份证号码XXXXXXXXXXXXXXXXXX，联系电话XXXXXXXXXXX。
现申请贵单位的XXXX岗位。
我已充分了解该岗位的工作内容和要求，愿意付出努力，积极履行工作职责。
二、劳动合同期限本次劳动合同的期限为X年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
合同期满，如双方继续合作，可经协商一致后续签劳动合同。
三、工作内容及地点1. 岗位职责：我在此明确所申请的岗位职责及相关工作内容。
具体职责详见劳动合同条款。
2. 工作地点：我将主要在贵单位的XXXX地点工作，如因工作需要，需调整工作地点，我将积极配合。
四、工作时间与休假1. 工作时间：按照贵单位的规定，执行标准工时制度。
2. 休假：按照国家及贵单位的有关政策享受休假，包括但不限于带薪年假、病假等。
五、薪资待遇及福利1. 薪资：我将按照贵单位的规定，享受相应的薪资待遇。
2. 福利：按照国家及贵单位的政策享受各项福利，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
六、保密义务及竞业限制1. 保密义务：在任职期间及离职后，我将对贵单位的商业机密、技术秘密及个人信息承担保密义务。
2. 竞业限制：离职后，我在一定期限内不得从事与贵单位业务相竞争的工作。
具体期限及范围详见劳动合同条款。
七、违约责任如我在劳动合同期限内违反合同规定，我愿意承担相应的违约责任，包括经济损失赔偿等。
八、其他约定1. 培训：贵单位有权对我在任职期间进行必要的培训，培训费用由贵单位承担。
2. 知识产权：我在职期间所创作的作品、发明等知识产权归属于贵单位。
3. 争议解决：如因劳动合同发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。
签合同申请表模板
签合同申请表模板甲方（甲方单位名称、地址、电话、传真、邮编）：_______________________________乙方（乙方单位名称、地址、电话、传真、邮编）：_______________________________根据《中华人民共和国合同法》，为明确各方权利和义务，特订立本合同，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：一、合同名称：_________________________________________________________________二、合同双方的基本情况及联系方式：甲方姓名（法定代表人）：______________________ 身份证号：______________________联系地址：___________________________ 联系电话：_____________________________乙方姓名（法定代表人）：______________________ 身份证号：______________________联系地址：___________________________ 联系电话：_____________________________三、合同的履行地点及期限：1. 合同履行地点：_______________________________________________________________2. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
四、合同内容：1. 合同签订的原因及目的：___________________________________________________________2. 各方的主要义务和权利：___________________________________________________________3. 合同的履行方式和支付方式：________________________________________________________4. 合同的违约责任及解决纠纷的方式：____________________________________________________五、合同附件及补充协议等：1. 合同附件：_______________________________________________________________________2. 补充协议：_______________________________________________________________________3. 其他约定事项：___________________________________________________________________六、合同签署及生效：1. 本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
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签（续）订劳动合同申请表
注：1、有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。