后勤管理制度
后勤管理制度
后勤管理制度范本（精选6篇）
后勤管理制度1
为加强对职工班中餐食堂的管理，端正工作态度，提高服务质量把职工食堂办成一个清洁、整齐、舒适、文明之家，根据全国煤矿食堂管理标准化的要求，结合我矿实际情况特制定食堂管理制度。
一、食堂管理的原则
1、职工食堂以为职工服务为总的原则，不以盈利为目的，不对外营业，要让职工吃热、吃饱、吃好。
2、为造就xx特大型现代化矿井总的要求，食堂管理贯彻成人增效，精简效能的原则，做到一专多能，分工明确，分工不分家，全面地全天性地为职工服务。
3、炊管人员的收入要与职工的满意程度，食堂的营业额盈亏以及全矿的生产经营情况等方面挂钩，上下浮动，具体考核办法，另行制定。
4、职工食堂是和工人的健康，生活密切相关的地方，所以要对炊管人员的思想业务素质，职工和炊管人员的就餐，固定资产低质易耗品管理，粮油肉菜等的管理，采购保管等制度，各岗位工作的责任制等，都要规范化，制度化、要严格要求，严格管理。
二、努力钻研技术，提高整体素质。
1、食堂炊管人员必须树立全心全意为职工服务的思想努力钻研技术，提高烹饪技术，改善服务态度，做到热情服务礼貌待人。
2、食堂炊管人员的身体素质，必须符合《卫生法》要求，坚持做到无疾病，养成讲卫生，衣帽整齐的良好习惯。
3、提高饭菜质量，杜绝用变质食品，腐烂蔬菜做饭菜，要保证热菜、热馍、热汤。
4、炊事人员在工作期间不得吸烟，戏闹、穿便服、穿高跟鞋和拖鞋，发现一次罚款10元。 5、饭菜多样化，一般每餐要2～3个大锅菜和各种小炒，馒头、米饭和面条等，每餐不少于两样，早餐花样要多，一定做到做工精细，质鲜味美价廉物美。
后勤管理制度2
1、办公室和实验楼的电开水器每天定时开放，由两个负责寝室管理的教师负责。若不按时开关的，每次扣1分。若水电工未发现电开水器不按时开放的扣相关责任人1分。
（春冬）早上：6：00―8：00，中午：12：00――2：00，晚上5：40―熄灯（夏季）早上：6：00――8：00，中午：12：00――3：00，晚上6：40――熄灯
2、校园内的所有水龙头必须随手关闭，不得出现长流水造成浪费。责任老师：总务处水电工，责任班级：卫生区所在班级。发现一次因水管关闭不严，造成长流水的，扣班级考评分2分，属于水龙头坏的造成长流水的，水电工不能及时发现处理的，扣水电工绩效考核分1分。
3、班级超时用电一次，扣班级5分。若水电工未检查的，扣水电工1分。
4、办公室超时用电一次（室内无人用电或晴天亮灯）扣负责人2分，组员1分。水电工为检查到的，扣水电工1分。
5、任何人不得在校使用大功率电器（电磁炉、电饭锅、电动车充电等），否则没受用电器，并罚款20元。
6、所用财产若有损坏，要照价赔偿，故意损坏的，加倍处罚，并酌情扣除班级考评分2―10分。教室里的门窗玻璃黑板损坏的，2天内赔偿或修正到位，桌凳损坏的，3天内赔偿或修正到位，否则按天数扣除班级考评分，直到赔偿或修正到位。
7、按时足数到餐卡室领取住校生月票，保证住校生在校就餐。少买一人次月票的扣考评分2分，一周内餐费请不完的，扣3分，以后按天累加（每天3分）。
8、不准践踏花池草坪，违者，一人次扣班级考评分2分。
后勤管理制度3
为规范办公室日常管理，搞好各项服务工作，创造良好的工作和生活环境，特制定以下制度。 一、办公楼
（一）卫生保洁工作制度
1、地面：每日擦拭四次，保持光洁、明亮，无烟头，纸屑、痰渍等。
2、墙壁（含地角线）：每月擦拭两次，保持洁白、无尘、无张贴。地角线干净，无污物。地面与地角线接合处不存在污垢。
3、楼梯（含扶手、栏杆）：每日擦拭两次，保持光亮、无尘，无烟头、纸屑、痰渍等。
4、卫生间：每日冲洗、清扫、拖拭三次。地面保持干爽、清洁。小便池无异味、无黄垢；蹲便池保持干净、明亮。茶根池、垃圾桶、手纸篓每日清倒一次，保持池、桶、篓整洁、无污渍。水龙头、洗手池、台、美容镜、卫生间隔板、窗台、玻璃等明亮无尘。下水池不堵塞，四周无污垢。
5、门厅：每两小时拖拭一次，保持光亮照人，门厅玻璃、门框、把手每日擦拭两次，保持干净明亮，厅内暖气罩每日擦拭两次。
6、楼前台阶：每日擦拭两次，雨雪天随时清扫。保持无尘、无杂物。脚垫每周清洗两次。
7、国旗台每周清洗两次。
（二）办公区、住宅区
1、办公楼前后：每日清扫二次，保持干净，无沙土、碎砖石，无纸屑、烟头、塑料袋等杂物、无树枝、无树叶、无积水、积雪。
2、公路：每日清扫一次，保持干净，无沙土，无杂物。
3、垃圾道口、垃圾桶：道口垃圾不外露，干净无蝇虫、垃圾桶每日至少倒一次，做到不存放、无溢满、无污渍。
4、公共区域墙壁：保持清洁，无张贴、无涂画、无污物。
5、草坪、树坑：每周至少清理一次，保持整洁、无杂物。
6、领导周转房周围：每日清扫两次，做到无沙土、无纸屑、无烟头、塑料袋等杂物。
7、垃圾清运：每周一次，垃圾清理完后，保持垃圾道口和垃圾箱、垃圾桶周围的清洁。 （三）巡查制度
1、负责卫生保洁工作的工作人员，每日巡查一次，并做巡查记录。
2、行政管理人员每周五组织相关人员巡查一次，并做巡查记录。
3、巡查情况每周向保洁员通报一次，发现问题及时解决。
二、绿化工作制度
1、搞好院内绿化，定时除草、浇水、施肥、培土、补苗、消灭病虫害。
2、按月修枝剪叶、修理办公区和生活区草坪。
3、修剪树枝草坪后，保证绿地清洁、无杂物、无缺水，无死苗。
4、绿化区按片分好责任区，确定责任人，管护好责任区花草树木。
5、爱护、保管好绿化工具，若丢失赔偿。
6、负责绿化工作的人员每周巡查一次，并做巡查记录，行政管理人员每月巡查两次，并做巡查记录。
三、安全保卫工作制度
1、着装整齐，严格执勤，热情礼貌待人，做好来客登记。
2、做好值班日记和交接班记录工作。
3、注意防火、防盗、防止长流水，发现异常情况及时报行财科和公安、消防部门。
4、禁止在值班室下棋、酗酒或其他游戏。
5、不得留客在值班室闲聊，住宿过夜。
6、发现可疑人员应盘查，及时报告并采取一定的措施。
7、早、晚按时开门、关门、开灯、关灯。
8、不定时地进行巡逻及时发现并处理不安全隐患。
9、负责突发事件的现场保护，情况急报等任务。
10、负责车辆的统一停放。 11、负责治安工作人员，每周定期召开一次安全例会，并做好会议记录。行政管理人员不定时进行查岗和查夜，及时纠五治安人员的违纪行为，并做好记录。
四、维修工作制度
1、熟悉维修范围内水、电、暖管线网的走向位置，负责办公区、生活区水、电、暖等设备的保养、维修和工常使用工作。
2、不定期的检查楼梯、楼道、厕所、院内路灯、广场灯及公用部分各个用电点，每周不少于两次，遇有故障及时处理。接到报修10分钟内赶到现场。
3、每周两次巡视检修供暖、上下水管道，并做好巡查记录，突发事故，随叫随到，当日安排维修任务，当日完成。
4、重点部位每周巡查两次，发现问题及时解决，并主动征求意见，力求做到尽善尽美。
5、定期检查化粪池及下水道管理，负责做好清理工作。
6、供配电箱应保持干净并定期检修，遇到故障及时检修或处理。
7、负责职工周转房电表的抄表登记工作，并做好电费收缴工作。
8、负责维修工作的人员，每周巡查两次，行政管理人员每周巡查一次。
9、广场健身器材，每周检修一次，并做好检修记录。
五、巡查情况通报制度
1、负责人员建立巡查周例会制度，及时总结一间的工作，指出存在的问题，提出工作要求，并向行财科报告情况。
2、行财科建立月通报会制度，及时总结一月的工作，针对存在问题，制定近期工作要点和措施。
后勤管理制度4
学校后勤管理是教育教学的“先行官”，是学校教育教学工作的有力保证，为使学校的后勤管理更有效地为教育教学工作服务，依据《兰州大方经典学校管理细则》，从本校实际出发，特制订本管理制度。
一、财务制度 1、会计、出纳制度
按照上级统一要求建帐、记帐，经费具领、支付报销要复核，报销应凭正式凭据。记帐要规范，做到清晰、明确正确无误。会计管帐不管钱，出纳管钱不管帐。会计人员要严格遵守《会计法》，严格执行相关制度，杜绝弄虚作假的违纪、不道德行为。
2、学校经费开支制度
首先要做到精打细算，合理开支，不得超支。
其次学校的'一切经费支付均由校长“一支笔”审批，限额大的必须经校委会审核通过。
学校经费支会原则：
该买则买、该用则用、该备则备、该做则做；
能省则省、能减则减、能修则修、能补则补、能代则代。
二、财务公开制度
1、开学初向家长公开收费标准。
2、学校添置大型设备及维修、基建等需经校委会决定，并在教师会上公开。
3、定期向教师公开学校收支情况。
三、财务管理制度
1、物品登记验收制度
学校财产建立财产册和分类帐，固定资产逐一登记造册，凡购进的一切物品都要及时入账，并进行分类登记，领进、领出建立验收经手制度。物品采购，验收、入库、入账三个环节要相互制约，严防出现漏洞。
2、学校财产保管使用制度
学校财产原则上实行专人保管，专人使用的原则，并建立相应的保管使用清册。采用分线负责制，各线都有确定主要负责人，总务处将有关的物品分发到各主要负责人，教师需要时，向各线负责人领取在分发和领用过程中，都应有登记制度。 学校的学生课桌凳，教师办公用品，由总务处安排分配，落实到人，有专人负责保管和使用。
3、学校财产检查制度
总务处每学期对全校所有资产多进行一次检查（班级财产每学年登记造册，期末对照检查），发现是、遗失和损坏要追查原因。如失责或故意损坏要追查原因。如失责或故意损坏或遗失，要责成当事人的责任，根据情况酌情赔偿。
每学年对学校账目（包括资产使用情况）财产向学校报告一次，并吸收教职工的意见，逐步改善。
每学期进行一次总结评比。对优秀的责任人，班级进行奖励；对问题较多的责任人或班级进行相应的处罚。
四、教学用品的供应制度
1、每学期的开学之前，总务处与教导处共同协商、确定全学期的教学办公所需物品，尤其是簿册征订更要分发及时，以保证能按时正常开学。
2、既要保证供应及时，又要注意克服不必要的浪费，所以每学期的教学办公所需物品，教导处预先做好安排，总务处做好具体的征订计划。
3、学习材料征订，由教导处根据教委的有关规定，经校长同意统一征订，其他部门和个人不得任意征订，如确实需要必须经教导处批准。
五、校舍和校园管理细则
1、由校长牵头，建立需要校舍安全领导小组。
2、完善校舍安全工作制度，检查记录，责任到人。
3、制定学校维修计划，经费预算、分配、安排维修项目。负责对维修的检查和监督，确保工程质量，师生安全。
4、建立安全巡视制度，加强对校舍安全巡视，发现破损或接到报修及时维修。
后勤管理制度
XX镇后勤管理制度
第一章 总则
第一条 为规范镇机关后勤管理，提高服务质量，降低服务成本，保障机关工作正常运转，根据后勤管理有关规定，结合我镇实际，制订本规定。
第二条 本规定俗称后勤管理，指机关固定资产和办公物品、车辆、文印、办公楼宇及大院、廉政灶等项目管理。
第三条 机关全体工作人员要坚持勤俭节约的原则，杜绝超规格、超标准、铺张浪费，服从并支持后勤人员实施本规定。
第二章 办公物品管理
第四条镇机关办公物品及固定资产由党政办公室统一购买、登记和管理。
第五条办公物品采购须经如下程序：
（一）办公室根据需要，制定办公物品采购单，报后勤分管领导审批。
（二）办公物品购买由办公室负责，采购员为：并及时记录采购物品台账。
第六条 办公设备采购须经如下程序：
（一）各站办根据需要提出办公设备采购计划，经分管领导审核，报镇长审定。
（二）领导或干部个人所需办公用品，书面填写申请单交由分管领导把关，由分管领导安排专人购买（数额较大时，报经镇长或书记审定）
第七条 对采购预留的办公物品应妥善保管；办公室应定期对库存物品情况盘点一次，经常检查办公物品的数量和质量状况，做到不浪费、不乱用，对存放过久或不能使用、损坏的办公物品、设备，予以核销。
第八条 所有干部职工应悉心爱护办公设备。
第三章 用车管理
第九条 镇机关公务用车按如下办法管理：
（一）车辆应定期保养、维护，不得以修理代替保养，要使车辆随时处于良好技术状态。车辆应在指定的修理厂维修。更新主要零配件应报分管领导审核，报镇长审定。
（二）车辆实行专人驾驶制度。用车须填写派车单，由分管领导审批后派车。
（三）汽油使用。车辆加油由 负责。
（四）报销各种费用时，应附有派车单、发票，经办人核查签字、分管领导审核，镇长审定后办理报销手续，对沿途过桥过路费，临时加油等票据要据实申报，严格审核，杜绝弄虚作假。
第四章 文印管理
第十条 打印
（一）正式发文，由党政办公室统一负责打印。交付打印的文稿字迹应清晰，所有文件按所需份数打印，不得随意增减份数。便民大厅打印机由XX负责管理，禁止不会或不懂打印机人员操作。
后勤管理制度 2
后勤管理制度
后勤管理制度范本（精选6篇）
后勤管理制度1
为加强对职工班中餐食堂的管理，端正工作态度，提高服务质量把职工食堂办成一个清洁、整齐、舒适、文明之家，根据全国煤矿食堂管理标准化的要求，结合我矿实际情况特制定食堂管理制度。
一、食堂管理的原则
1、职工食堂以为职工服务为总的原则，不以盈利为目的，不对外营业，要让职工吃热、吃饱、吃好。
2、为造就xx特大型现代化矿井总的要求，食堂管理贯彻成人增效，精简效能的原则，做到一专多能，分工明确，分工不分家，全面地全天性地为职工服务。
3、炊管人员的收入要与职工的满意程度，食堂的营业额盈亏以及全矿的生产经营情况等方面挂钩，上下浮动，具体考核办法，另行制定。
4、职工食堂是和工人的健康，生活密切相关的地方，所以要对炊管人员的思想业务素质，职工和炊管人员的就餐，固定资产低质易耗品管理，粮油肉菜等的管理，采购保管等制度，各岗位工作的责任制等，都要规范化，制度化、要严格要求，严格管理。
二、努力钻研技术，提高整体素质。
1、食堂炊管人员必须树立全心全意为职工服务的思想努力钻研技术，提高烹饪技术，改善服务态度，做到热情服务礼貌待人。
2、食堂炊管人员的身体素质，必须符合《卫生法》要求，坚持做到无疾病，养成讲卫生，衣帽整齐的良好习惯。
3、提高饭菜质量，杜绝用变质食品，腐烂蔬菜做饭菜，要保证热菜、热馍、热汤。
4、炊事人员在工作期间不得吸烟，戏闹、穿便服、穿高跟鞋和拖鞋，发现一次罚款10元。 5、饭菜多样化，一般每餐要2～3个大锅菜和各种小炒，馒头、米饭和面条等，每餐不少于两样，早餐花样要多，一定做到做工精细，质鲜味美价廉物美。
后勤管理制度2
1、办公室和实验楼的电开水器每天定时开放，由两个负责寝室管理的教师负责。若不按时开关的，每次扣1分。若水电工未发现电开水器不按时开放的扣相关责任人1分。
（春冬）早上：6：00―8：00，中午：12：00――2：00，晚上5：40―熄灯（夏季）早上：6：00――8：00，中午：12：00――3：00，晚上6：40――熄灯
后勤保障管理制度(实用5篇)
后勤保障管理制度（实用5篇）
1.后勤保障管理制度 第1篇
爱护公物规定
一、爱护公共设施，未经领导许可，不得外借。
二、爱护花草树木，不得随便进入绿地和攀枝砍伐。
三、不准在墙上课桌上乱刻乱画。
四、教室、寝室及其附设用品管理职责到人。
五、损坏东西照价赔偿，故意损坏，加重处罚。
财产赔偿制度
一、教育师生养成爱护公物的好习惯。各班要建立爱护公物制度，建立好人好事登记簿。
二、以班级、处室为单位，专人负责管理。校园定期检查评比，将检查结果公布于众，并作为礼貌班队、教职工评优条件之一。
三、不得在桌凳上胡写乱画，课桌凳要职责到人，一旦损坏，照价赔偿。
四、一切公共财物若有损坏或丢失，除照价赔偿外，还应根据情节给予批评教育，直至处分。
五、财产保管人、使用人，若因失职保管不善或使用不当，而造成损失，要照价赔偿或酌情罚款。
财产管理制度
校园一切财产一律由总务处分配、管理、掌握使用。建立完整的校产档案，每年度搞一次校产状况报告向校园分管领导汇报。
一、对各处室、教室，以及其他公用房屋使用的财产，一律由校园根据需要逐步配齐。
二、为了明确职责，凡因工作需要配备财产的处室，务必选一名财产管理负责人，对所配的财产进行登记、清查和管理，如有损坏或遗失，要及时报损，或视状况赔偿。
三、凡校园配给使用的财产，不论什么状况和原因，不得私自转借。
四、凡属校园配给的财产，属正常消耗损坏的，必须要以旧换新，同时填好更新换旧单，经管理人员同意后方可更换。
五、财产的添置务必由校长批示，多人负责，并办理验收登记手续，方能投入使用。
六、教导处负责图书、实验室、教室、体育器材室等各部室的使用与管理，计算机任课教师负责电教设备、硬软件的使用管理。总务处负责各处室及办公室的使用与管理。
教学楼管理规定
一、教学楼教室管理，职责到班，管理到人。 二、注意持续教室的环境美化，教室内各种用品按校园统一要求布置和摆放。
三、爱护室内照明电器、黑板、门窗等一切功用设施，损坏东西照价赔偿，故意损坏，加重处罚。
医院后勤管理制度
医院后勤管理制度
车辆管理使用制度
医院车辆使用，以医疗工作、学科建设为中心，遵循为临床医疗和临床教学服务的原则。
第一、救护车专供抢救运送病人，由120指挥中心调度出车，不得调作它用。司机24小时值班，接到出车通知后，白天5分钟内出车，晚上10分钟内出车。
第二、各科室业务用车，由科室主任提前1至2天向车房预约派车，车房根据医疗工作的轻重缓急安排车辆。司机提前5分钟在车场等候出车，以保证准时出车。
第三、各科室因学科建设的业务用车，由科室主任向车房预约派车，车房根据工作需要，在不影响临床医疗工作的前提下，优先派车。
第四，凡各科室公务用车需离开牛田镇范围内，均由科室主任上报院领导，再安排用车。
第五，非工作时间和节假日期间，各科室因工作临时急需用车，需报分管院长同意后，车房在车辆和人员许可的情况下安排出车，用车单位随后补填派车单。
第六、司机要严守工作岗位，车辆按规定地点停放，并做好检修、保养和清洁工作，接到出车通知，准时出车。
第七、建立车辆出勤登记制度，每次出车均应将出车地点、开车时间、到达时间、回车时间、到院时间、公里数等登记清楚。
2011.3.15
物资管理规章制度
医院物资是发挥医院各项功能的重要物质基础，后勤物资管理是保障医院各项功能正常运转的主要条件。医院物资管理的基本内容包括物资采购、保管和供应。总务科负责全院低值易耗品（包括布类复制品、医疗用品、行政用品、低值机电设备）、卫生材料（摄影材料、化验材料、其他卫生材料、氧气）、其他材料（印刷品、纺织品、办公用品、机电配件材料、建筑材料、油料及燃料、其他用品）以及公用设备、交通工具、机械设备、动力设备、传导设备等供应工作。为使医院物资进行有效流转，充分发挥其应有的效能，规范物资领用的管理监控，现制定以下管理制度。
一、仓库管理制度
仓库工作的主要内容包括物资入库的检查验收、库存物资的保管、出库发放、记账核算统计、 盘点、定时清仓查库等。
后勤管理制度 3
后勤管理制度
第一章 总 则
第一条 为确保公司科学、安全、高效、有序、合理的运作，实现公司资源的优化配置、环境友好，特制订本制度。
第二条 公司办公室负责本制度的组织实施和管理监督。
第二章 采购与库房管理
第三条 办公用品及后勤服务所需用品由办公室专人负责采购、管理。
第四条 为了防止公司资产流失，公司用于各办公室一切采购物品都必须先入库后才能从仓库领出，仓库办公用品须进行分类建立账册。
第五条 办公室专人先采购，后凭发票报销。报销之前需办公室核对确认购买物品的数量、质量,核实所购物品价格，后由办公室主任签字确认，公司总经理审批签字后，交由财务室报销。
第六条 做好办公用品安全保护工作，防止办公用品变质、变形、受潮等现象发生。
第七条 办公用品领取人必须在申领单上填写清楚领取的物品名称及数量并签名，待部门主管签字后方可领取。
第三章 厨房管理制度
第八条 及时了解市场行情，根据申购情况，制定采购计划，严格物品质量关，数量关，价格关，严禁采购过期、变质食
品和三无产品，采购资金按月进行结算。
第九条 食堂饭菜应做到菜式多样，食物安全可口、搭配合理、营养均衡。
第十条 积极倡导厉行节约，严禁铺张浪费。
第十一条 做到食堂用具洁净、定期消毒，摆放整齐有序，注意食堂通风透气，保证良好的就餐环境。
第十二条 及时排查安全隐患，做到煤气罐即用机关，杜绝煤气外泄事故发生。
第十三条 就餐管理：
（1）食堂按时开餐，不得提早，就餐时间：12:00—12:30。
（2）职工按先后顺序排队就餐，保持食堂安静有序。
（3）职工不能带饭，按量就餐。
第四章 办公楼卫生保洁制度
第十四条 保洁人员对办公区域的楼道卫生间、公共卫生区域进行清洁，保证办公楼、走廊，楼梯，卫生间、门窗等设施的洁净标准达到无污染，无死角的要求。
第十五条 各办公室有义务保持办公室、楼道、卫生间整洁，不随地吐痰、乱扔纸屑。
后勤保障管理制度（五篇）
第1页共10页 后勤保障管理制度
一、技术性要求
1.要重视队伍素质的提高，包括需要充实具有较高学历和知识结构的工程技术人员，需要加强对现有后勤队伍的培训提高，使后勤队伍的人员结构合理化；
2.要重视后勤设备的更新、革新和改造，保证后勤设备技术的先进性；
3.要吸取国外医院后勤管理的先进经验，从管理水平上来个飞跃提高，才能适应医院业务建设和发展的需要；
4.要重视对后勤人员的技术职务和晋升考核工作，鼓励后勤人员勤奋努力，通过多种成人教育的途径来提高学历结构比例，调动后勤人员的工作积极性。
二、安全性要求
1.树立安全意识，严格执行安全制度，执行安全操作规范，定期进行安全教育；
2.要把安全制度作为后勤保障制度中的重要内容，尤其要明确后勤部门的安全管理重点，制定安全管理标准，并切实落实；
3.要对可能发生不安全因素的后勤班组或某些操作，加强重点管理和防范；
4.要立足于事先的防范，尤其是对一些关键性设备器材，要定期维修
检查、保养完好、坚持“四定”制度(定岗位职责、定操作规程、定专人负责、定期检查维修)。 第2页共10页 三、经济性要求
1.加强计划性，做到合理配置。充分提高后勤设备的使用率和使用效果，避免资源闲置或配置不当造成损失；
2.要充分发挥后勤设备的潜力。通过对设备的更新、革新、改造，做到充分挖掘设备潜力并合理利用；
3.要充分重视定期检修，做好维护保养，提高后勤设备的使用寿命，使设备始终处于良好的运转状态；
4.要充分重视节能工作，包括节约用电、用水、用燃料(煤、油)、用材料等，在保证诊疗需求和医疗质量的前提下努力减少能源消耗；
5.要重视成本效应分析，对采购、领取、报废等都要进行阶段性可行性分析评估，全面降低后勤成本开支和消耗。
一、保障物资供应
医院后勤工作必须根据医院的发展目标和各阶段医院的中心工作需要，根据医疗护理工作的需要，制定后勤工作计划，千方百计地保障各方面的后勤供应和服务，在这个过程中，必须做到：
后勤人员工作日常管理制度
一、总则
为了规范后勤人员的工作行为，提高工作效率，保障后勤工作的顺利进行，特制定本制度。
二、工作职责
1. 后勤人员应严格遵守国家法律法规和公司规章制度，服从领导，团结协作，积极完成各项工作任务。
2. 后勤人员负责公司内部环境卫生、设施设备维护、物资采购、车辆管理等工作。
3. 后勤人员应具备良好的服务意识，热情接待来访人员，提供优质服务。
三、工作要求
1. 环境卫生管理
（1）后勤人员应保持办公区域、宿舍等场所的整洁卫生，每日进行清洁、消毒工作。
（2）对垃圾、废弃物进行分类处理，做到日产日清。
（3）定期对公共区域进行绿化、美化，营造良好的办公环境。
2. 设施设备维护
（1）后勤人员应定期检查公司内部设施设备，确保其正常运行。
（2）发现设施设备故障，及时报修，并做好维修记录。
（3）加强设备保养，延长设备使用寿命。
3. 物资采购
（1）后勤人员应根据公司需求，合理采购物资，确保物资质量。
（2）采购过程中，遵循公开、公平、公正的原则，防止舞弊现象。
（3）及时将采购物资送至指定地点，做好入库登记。
4. 车辆管理
（1）后勤人员负责公司车辆的管理、调度、保养等工作。 （2）车辆行驶过程中，遵守交通规则，确保行车安全。
（3）定期对车辆进行保养，确保车辆性能良好。
四、工作时间及考勤
1. 后勤人员应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。
2. 严格遵守公司考勤制度，如实填写考勤记录。
3. 因特殊情况需请假者，需提前向领导请假，并说明请假原因。
五、奖惩制度
1. 对工作表现优秀、成绩突出的后勤人员，给予表扬和奖励。
2. 对违反规章制度、工作失职的后勤人员，给予批评教育，情节严重的，予以处罚。
六、附则
1. 本制度自发布之日起施行，由公司人力资源部负责解释。
2. 本制度如有未尽事宜，由公司根据实际情况予以补充和修改。
后勤工作管理制度（5篇）
第 1 页 共 16 页 后勤工作管理制度
是指为了规范和提高后勤工作效率，确保后勤工作的有序进行而制订的一系列规章制度和操作流程。下面是一个后勤工作管理制度的示范：
1. 后勤工作流程管理：
- 确定后勤工作的流程和程序，并进行明确的流程规定和操作指导；
- 根据不同的后勤工作内容，制定相应的工作流程图，并以文件形式发布给相关人员。
2. 后勤资产管理：
- 对办公设备、办公用品、耗材等进行统一管理，包括建立清单、采购管理、入库出库、借用归还等工作流程；
- 设立专门的资产管理人员，负责统计、清点和维护后勤资产。
3. 后勤供应管理：
- 确定供应商的选择标准和审批流程；
- 建立供应商档案并定期评估供应商的绩效；
- 制定入库验收和退货流程，确保供应品质量和数量的合格。
4. 后勤设施维护管理：
- 对后勤设施进行定期保养和维修；
- 确立设施维护人员的工作职责和操作规范；
- 建立设施维护记录，及时记录设施维修情况并进行整理归档。 第 2 页 共 16 页 5. 后勤安全管理：
- 制定后勤安全政策和安全工作方案；
- 建立安全检查制度、演练制度和应急预案；
- 加强对后勤工作人员的安全教育和培训。
6. 后勤服务管理：
- 确立后勤服务标准和服务流程；
- 建立客户反馈机制，及时处理和解决客户的问题和需求；
- 定期进行客户满意度调查，收集和分析客户反馈信息，对后勤服务进行改进优化。
上述制度只是一个示范，实际的后勤工作管理制度需要根据不同组织的实际情况进行制定和不断改进。
后勤工作管理制度（二）
第一章 总则
第一条 为了规范和优化组织后勤工作，提高后勤服务质量，制定本制度。
第二条 各级领导及后勤人员应严格遵守和执行本制度，确保后勤工作的顺利进行。
第三条 后勤工作管理制度适用于本单位的各类后勤工作。
第四条 后勤工作的原则是节约、高效、安全、环保。
第五条 后勤工作的职责是为组织提供各类后勤服务和支持，确保组织正常运转。 第 3 页 共 16 页 第六条 后勤工作的目标是提供高质量的后勤服务，提高组织的整体效能。
公司的后勤上下班管理制度
一、总则
为加强公司后勤管理，提高工作效率，确保公司后勤工作的顺利进行，特制定本制度。本制度适用于公司全体后勤工作人员。
二、作息时间
1. 上午工作时间：8:00-12:00，下午工作时间：13:00-17:00。
2. 周一至周五实行五天工作制，周六、周日休息。
3. 异地员工休息如涉及返家，可提前申请由部门经理安排串休，否则不予安排串休，需凭往返车票作为返家凭证，此串休只可当月累计。
4. 公司内宿员工7:30打卡上岗。
5. 各部门每月30日前将值班安排以书面形式报行政部，如有改动须提前到行政部备案。
三、考勤打卡
1. 公司员工必须上、下班在指纹机处打卡签到、签退。
2. 新员工入职3日后即需输入指纹安排打卡，新员工入职当月因未习惯忘记打卡三次内不予追究。
3. 凡正常出勤但忘打卡均视为未打卡。
4. 因手指受伤等特殊情况导致指纹机无法识别，需当时与行政部文员确认，到行政部填写《手工签到单》否则视为未打卡。
5. 因临时性工作外出无法到公司打卡，需在1个工作日内主动提供《员工未打卡说明》，经部门经理签字确认，递交行政部，否则月底核查考勤记录时视为未打卡。
6. 上述记录请按时申报，逾期不予补办手续。未打卡者经调查为正常出勤，按5元/次扣罚，其他情况按事假处理。
四、迟到、早退
1. 上班时间到而未到岗，视为迟到。
2. 下班时间提前离岗，视为早退。
3. 迟到、早退每次扣款10元。 五、请假制度
1. 员工因事请假，需提前向部门经理提出申请，经批准后方可离岗。
2. 请假手续需在请假当天办理，逾期不予补办。
3. 请假期间，员工需自行承担请假期间的工作任务。
六、其他规定
1. 上班时间禁止会私客、打私人电话，在公司办紧急私人事务会客时间不得超过20分钟，特殊情况需向部门主管请示。
2. 上班时间不得串岗、干私活、扯闲话、说脏话、吃零食等。
3. 办公室内一律禁止饮酒、打牌、赌博等。
后勤管理制度（精选21篇）
后勤管理制度（精选21篇）
后勤管理制度
后勤管理的职能
后勤管理具有两个方面的基本职能：既有按本单位职能活动规律组织后勤服务的职能，又有通过管理推动社会主义生产关系，调动人的积极性的职能。正确认识服务与管理两个方面的职能，这对我们全面理解后勤管理的内容，坚持社会主义方向，实行后勤管理科学化、后勤服务社会化，有着很重要的意义。
后勤作为一个职能性的服务保障部门，从职能分工看，他服务于全局各项工作，以大局为先，服务为重。后勤其实质就是为其他工作的开展提供“弹药”的后方战线，没有适时的物质保障和适宜的服务保证，各部门工作和活动就会失去基础和动力，一切都将无从谈起。
后勤管理制度（精选21篇）
学校后勤管理是教育教学的“先行官”，是学校教育教学工作的有力保证，下面是小编为你整理的后勤管理制度（精选21篇），希望你喜欢！
后勤管理制度1
一、钥匙管理
1、工地所有钥匙由财务统一管理，做好钥匙的登记、领用、收回工作。
2、工地大门钥匙原则上由会计、库房管理员及工长掌管，其它人员因工作需要可向财务管理部临时借用，用后归还。
3、工地其它员工，原则上只准领用自己办公室门钥匙。
4、员工丢失钥匙，应立即向财务管理部报告。
二、门、窗、水、电管理
1、每位员工应节约对水、电的使用，用完后及时关闭。
2、下班时各办公室最后离开者应检查一遍门、窗是否关闭，电灯、电脑、空调是否关闭。综合管理部应经常检查、抽查此类问题，违者该部门负责人罚款20元。 三、卫生管理
1、清扫卫生时间：上班时刻后十分钟完成；
2、卫生区域：办公桌、椅、设备、地面等；
3、卫生员清扫区域：经理室、会议室、接待室、公共区域等。
4、保持办公室清洁，烟灰缸、茶杯用完后及时清洗，摆放整齐，工作用品摆放整齐。
四、工作服管理
1、员工应保持工作服整齐、清洁；
2、员工离职，工作时间一年内支付一半工作服购置费两年以上免费。
五、工作餐管理
1、工地就餐人员需每餐签字确认，食堂管理人员做好统计上报工作。