公安党员干部“纪律作风整顿”活动自查自纠报告

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公安纪律作风整顿自查自纠报告

公安纪律作风整顿自查自纠报告

公安纪律作风整顿自查自纠报告尊敬的领导:我们公安机关自成立以来,一直秉持着服务人民、维护社会安全的宗旨,以规范纪律作风为前提,全力维护国家法律和社会秩序的稳定。

然而,随着时代的不断发展,我们逐渐发现自己在纪律作风方面存在一些问题,这严重影响了我们的形象和工作效率。

为此,我们组织自查自纠,希望能及时发现问题并采取有效措施加以改进。

自查过程中,我们分析了纪律作风整顿的需要以及存在的问题,总结了一系列的自查自纠报告如下:一、问题的存在及原因分析1. 部分干警作风不严谨。

由于时间紧迫、压力巨大,部分干警在办案过程中出现了粗疏和马虎的情况。

这主要是因为工作量过大、心态不稳定,加上缺乏对纪律作风的重视。

2. 个别警员存在工作懈怠。

个别警员自检情况较差,存在工作中敷衍塞责的情况。

这主要是因为他们对工作重要性认识不足,缺乏责任心和使命感。

3. 处理案件的程序不规范。

在办案中,一些警员由于忙碌、疲劳等原因,对案件处理程序不规范,忽视了必要的法律程序,给案件的侦破和司法公正带来了一定的影响。

二、问题的整改方案针对以上存在的问题,我们制定了以下整改方案,以加强公安机关的纪律作风:1. 加强督导和管理。

我们将加强纪律作风的督导和管理,确保每个干警都能按照规章制度办案。

同时,设立专门的监督组来监督干警的工作情况,发现问题及时整改。

2. 强化干警培训。

我们将加大对干警的培训力度,提高他们的法律意识和职业道德,加强对纪律作风的重视。

通过定期培训、学习先进单位的先进经验等方式,提高干警的业务水平和工作效率。

3. 完善案件处理程序。

我们将进一步加强对案件处理程序的规范,确保每个案件都能按照法定程序进行。

同时,完善相关的操作指引和流程,避免疏漏和错误。

三、整改后的效果预期通过我们的整改措施,我们预期能够取得以下改进:1. 提高纪律作风严谨度。

通过加强督导和管理,我们相信每个干警都将更加严谨地办案,不再出现粗疏和马虎的情况。

2. 增强警员的工作责任心。

公安纪律作风整顿活动自查自纠报告

公安纪律作风整顿活动自查自纠报告

公安纪律作风整顿活动自查自纠报告集团公司文件内部编码:(TTT-UUTT-MMYB-URTTY-ITTLTY-通过前阶段纪律作风整顿活动动员、集中学习,通过征求基层民警、群众和民主生活会同志们给我提出的意见和建议,我从思想、作风、纪律、工作各个方面认真反思,深刻查摆自身存在的问题,发现自身存在许多不足之处,现剖析如下:一、自身存在的问题(一)政治思想意识不够强。

表现在:对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不具有一种时不我待的使命感和危机感。

在运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑还存在差距,在培养自己从的角度来观察、分析问题,认识事物上还有些停留在表面,未透过现象看本质,对事物的理解不深刻、不全面。

(二)宗旨观念不够牢固。

从思想上来看,自己对立党为公,执政为民的认识还不够深入,有时对待来访群众不能始终保持热情服务的态度,当手头工作稍多时,就嫌麻烦,性子就有些急燥,态度不够好,有时过多考虑个人得失,存有“主观为自己,客观为别人”和“事不关己,高高挂起”的思想,以致自己为民服务的公仆意识淡化,未切实做到为群众所想,急群众所急。

(三)对业务知识不够钻研。

表现在:对待作不够主动、积极,只满足于完成上级机关和领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细,只要还过得去就可以了。

对业务知识的掌握不够重视,缺乏一种敬业精神,认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了,不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决。

有时由于工作的重复性,涂个省事,照搬照抄,只要按时完成工作就算了事了。

在工作中遇到繁琐、复杂的事情,抱有可拖就拖的心态,今天不行,就等明天再说,对问题采取逃避的方法,认为“船到桥头自然直”,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自己出现,缺乏一种刻苦钻研的精神。

对分管工作的业务和知识的学习好放松了要求,没有自我加压和扩展自身价值的前瞻性。

公安部门纪律作风整顿自查报告.doc

公安部门纪律作风整顿自查报告.doc

公安部门纪律作风整顿自查报告篇一:公安部门纪律作风整顿自查报告为了认真贯彻落实公安会议精神,深入学习领会中央、省、市领导关于公安执法工作和队伍建设的重要指示精神,切实解决公安队伍中存在的突出问题,教育引导广大公安民警进一步解放思想、与时俱进、开拓创新,大力弘扬求真务实精神,打造一支作风过硬的公安队伍。

上级公安党委决定开展为期八个月的纪律作风整顿教育活动。

本人按照要求,认真学习了中共中央《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《人民警察法》、《国家公务员条例》、《国家公务员行为规范》等有关文件精神。

通过学习教育和深入思考,我个人对纪律作风整顿教育有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。

现在对照工作实际,作如下剖析:一、存在的主要问题1、在“纪律作风整顿教育”活动初期,片面地自我安慰,认为自己既无参与赌博,又无考试作弊,更无开无牌无证、假牌假证车,没有什么问题需要自查自纠。

同时觉得自己虽有缺点,但问题不大,都是小毛病,对“纪律作风整顿教育”的责任感、危机感认识片面,反映出我对“纪律作风整顿教育”认识存有偏差,态度不够端正。

2、开拓创新的精神不强。

虽然,过去在自己的公安本职工作中做得也不错,但也存在一些较严重的问题,如为大局的工作做得较少,未有很好地为领导出谋划策,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量。

特别是今年从经济保卫处调到经侦局六大队二中队后,认为自己工作基础差,业务知识弱,工作难度大,以致曾出现畏难情绪,没有针对实际情况,主动地去寻出路,想办法,解难题,因此,工作上还没有大的起色。

3、业务知识不够钻研。

表现在:对待工作有时不够主动、积极,只满足于完成上级机关和领导交给的任务,在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细。

不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决。

有时由于工作的重复性,图个省事,照搬照抄,只要按时完成工作就算了事了。

公安特警纪律作风整顿活动自查自纠报告(多篇范文)

公安特警纪律作风整顿活动自查自纠报告(多篇范文)

公安特警纪律作风整顿活动自查自纠报告通过前阶段纪律作风整顿活动动员、集中学习,通过征求基层民警、群众和民主生活会同志们给我提出的意见和建议,我从思想、作风、纪律、工作各个方面认真反思,深刻查摆自身存在的问题,发现自身存在许多不足之处,现剖析如下:一、自身存在的问题(一)政治思想意识不够强。

表现在:对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不具有一种时不我待的使命感和危机感。

在运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑还存在差距,在培养自己从的角度来观察、分析问题,认识事物上还有些停留在表面,未透过现象看本质,对事物的理解不深刻、不全面。

(二)宗旨观念不够牢固。

从思想上来看,自己对立党为公,执政为民的认识还不够深入,有时对待来访群众不能始终保持热情服务的态度,当手头工作稍多时,就嫌麻烦,性子就有些急燥,态度不够好,有时过多考虑个人得失,存有“主观为自己,客观为别人”和“事不关己,高高挂起”的思想,以致自己为民服务的公仆意识淡化,未切实做到为群众所想,急群众所急。

(三)对业务知识不够钻研。

表现在:对待作不够主动、积极,只满足于完成上级机关和领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细,只要还过得去就可以了。

对业务知识的掌握不够重视,缺乏一种敬业精神,认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了,不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决。

有时由于工作的重复性,涂个省事,照搬照抄,只要按时完成工作就算了事了。

在工作中遇到繁琐、复杂的事情,抱有可拖就拖的心态,今天不行,就等明天再说,对问题采取逃避的方法,认为“船到桥头自然直”,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自己出现,缺乏一种刻苦钻研的精神。

对分管工作的业务和知识的学习好放松了要求,没有自我加压和扩展自身价值的前瞻性。

(四)工作作风不够扎实。

党员干部纪律作风集中整顿自查自纠报告(精选4篇)

党员干部纪律作风集中整顿自查自纠报告(精选4篇)

党员干部纪律作风集中整顿自查自纠报告(精选4篇)党员干部纪律作风集中整顿自查自纠报告(一)根据纪律作风整顿活动的要求,我对自己在思想、工作、及纪律方面存在的问题进行了认真的的剖析,现将存在的问题分析如下:一、存在的问题1、理论学习不够深入。

由于忙于业务工作,对党的理论的学习仅仅停留在表面,缺乏刻苦钻研精神,没有深入的挖掘理论的内涵,没有把握这些理论的精髓,思想上缺乏紧迫感,政治上缺乏责任感。

其次,理论联系实际不够。

没有真正的学以致用,缺乏理论和实际工作的有机结合,工作中偶尔还存在着脱离群众的现象,工作创新力度不大。

2、在思想工作方面,存在着说的多,具体工作体现少。

无论是在加强党员干部思想教育过程中,还是平时工作安排中,会议讲话里,都把理想信念和宗旨意识时常挂在嘴边,说的比较多,而在具体工作中体现的不够。

批评与自我批评开展得不够及时,3、工作缺乏创新。

自己能够在完成主管的工作上动脑筋、想办法,既力争完成工作,也不失有一些创新的举措,但从目前看,创新意识还不够强,创新的思路还不够宽阔,层次还不高。

存在工作作风不扎实、工作不深入的问题。

大量的时间和精力投放在事务性工作、深入基层。

过多重视完成任务,而轻视工作实效。

观念滞后,创新意识不够。

有时只是为了工作而工作,只能满足干上级交办的工作完成,习惯用老办法、老经验来处理工作,不能开拓性的开展工作,缺乏工作主动性和能动性,不能勇于打破老框框、老套路,胆子不够大。

思维方式、工作作风还不适应当前经济社会发展的新形势,创新意识不足,思想还不够解放,工作思路不够开阔。

5、全心全意为人民服务的宗旨意识不够强。

始终坚持全心全意为人民服务,是对我们基层干部的根本要求。

认真负责、勤勤恳恳、任劳任怨、尽心尽力地做好工作。

但是自己的这种观念树立的并不牢靠,在工作上、学习上、作风上不能高标准、严要求,责任心还不够强,离上级和同志们的要求还有较大差距。

二、存在问题的主要原因一是对理论学习的重要性认识不足。

民警纪律作风整顿自查自纠报告

民警纪律作风整顿自查自纠报告

民警纪律作风整顿自查自纠报告一、整顿措施近年来,公安机关实施中央全面从严治党要求,以极强的自我革命意识和责任担当,开展从严治警专项行动,推动纪检监察工作向纵深发展。

我所积极响应,全面开展纪律作风整顿自查自纠活动,紧扣纪律作风整顿主题,集中排查存在的问题和短板,制定出一系列有效措施,努力达到“整顿一次,长治一阵;守纪一时,常治一方”的效果。

1. 全员广泛宣传对于整顿活动的规范、均衡发展,全员广泛宣传,确保形成强大的强制力、感召力和人心向度。

在内网、集体微信群、党务工作者会等多个平台中坚持不懈地宣传,全员共同参与,坚定纪律作风整顿自查自纠的决心。

2. 查漏补缺一方面,我们对内部工作进行了大量的自查自纠,通过对静态管理、动态职责、动态制度、动态应急方案的各个方面开展细致入微的检查,及时发现问题;另一方面,有机会的时候,我们也了解到了外部群众对于工作的反馈,及时整改,以期更好地服务群众。

3. 确保全面纳入今后我们将在全体人员用心不懈地持之以恒地推进整顿工作,切实做到“日日查,月月纠,年年整”,营造出刮骨疗伤的整顿效果,使各项整顿工作全面纳入整体工作衔接中去,从而更好地实现全面从严治警的目标。

二、自查自纠的主要内容1.纪律作风的执行情况我们对本单位一年来各类警务工作的执行表现做了纪律作风的整体评估。

这是一项看似简单但必不可少的工作,不仅是对自身工作的严格要求,也是对上级各项工作的保障,同时也是为了赢得群众的信任和支持。

2.工作方法的规范化对于警务工作中不同领域,部门之间规定的工作方式和方法特别多样化。

在这方面我们掌握了一些规范的正确工作方式,并可以适时用来规定和纠正工作方式的不规范性。

我们希望工作方法的规范化可以让我们的工作有一致性和可操作性。

3. 工作态度的改进工作态度的改进不仅是警务工作的素养要求,更是我们自我进步的关键点。

我们充分认识到了工作态度的重要性,并在自我检查中不断完善自身,调整踏实努力的心态,让群众在我们身上看到安全有保障、公正有担当、服务有心意的实实在在的改变。

公安干部纪律作风整顿活动自查报告

公安干部纪律作风整顿活动自查报告通过前阶段纪律作风整顿活动动员、集中学习,通过征求基层民警、群众和民主生活会同志们给我提出的意见和建议,我从思想、作风、纪律、工作各个方面认真反思,深刻查摆自身存在的问题,发现自身存在许多不足之处,现剖析如下:一、自身存在的问题(一)政治思想意识不够强。

公安党员干部“纪律作风整顿”活动自查自纠报告。

表现在:对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不具有一种时不我待的使命感和危机感。

在运用马列主义、毛泽东思想和*****来武装自己的头脑还存在差距,在培养自己从的角度来观察、分析问题,认识事物上还有些停留在表面,未透过现象看本质,对事物的理解不深刻、不全面。

(二)宗旨观念不够牢固。

从思想上来看,自己对立党为公,执政为民的认识还不够深入,有时对待来访群众不能始终保持热情服务的态度,当手头工作稍多时,就嫌麻烦,性子就有些急燥,态度不够好,有时过多考虑个人得失,存有“主观为自己,客观为别人”和“事不关己,高高挂起”的思想,以致自己为民服务的公仆意识淡化,未切实做到为群众所想,急群众所急。

(三)对业务知识不够钻研。

表现在:对待作不够主动、积极,只满足于完成上级机关和领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细,只要还过得去就可以了。

对业务知识的掌握不够重视,缺乏一种敬业精神,认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了,不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决。

有时由于工作的重复性,涂个省事,照搬照抄,只要按时完成工作就算了事了。

在工作中遇到繁琐、复杂的事情,抱有可拖就拖的心态,今天不行,就等明天再说,对问题采取逃避的方法,认为“船到桥头自然直”,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自己出现,缺乏一种刻苦钻研的精神,整改报告《公安党员干部“纪律作风整顿”活动自查自纠报告》。

对分管工作的业务和知识的学习好放松了要求,没有自我加压和扩展自身价值的前瞻性。

公 安作风整顿自查自纠报告

公安作风整顿自查自纠报告《公安作风整顿自查自纠报告》作风建设是公安队伍建设的重要环节,关乎公安队伍的形象和战斗力,关乎人民群众的安全感和满意度。

近期,按照上级的统一部署,本人积极参与公安作风整顿活动,认真进行了自查自纠。

现将自查情况报告如下:一、存在的问题1、工作态度方面在日常工作中,有时会出现对工作任务不够积极主动的情况。

对待一些较为繁琐的工作,存在一定的畏难情绪,缺乏攻坚克难的决心和勇气。

例如,在处理一些复杂的案件线索时,没有充分发挥主观能动性,深入挖掘线索背后的信息,导致工作进展缓慢。

2、业务能力方面虽然在公安工作中积累了一定的经验,但在面对日益复杂多变的治安形势和新型犯罪手段时,自身的业务能力还存在不足。

对于一些新出台的法律法规和政策文件,学习不够及时深入,在实际工作中运用不够熟练,影响了执法的准确性和公正性。

3、服务群众方面在为群众服务的过程中,有时缺乏耐心和细心。

对于群众的咨询和诉求,未能做到一次性告知,导致群众多次跑腿。

在处理群众纠纷时,有时没有充分考虑到群众的感受,沟通方式不够恰当,影响了问题的解决效果。

4、纪律执行方面虽然能够遵守各项规章制度,但在一些细节上还存在执行不到位的情况。

例如,有时在工作时间内会处理一些与工作无关的事务,影响了工作效率。

在值班备勤期间,偶有迟到早退的现象。

5、团队协作方面在与同事协作的过程中,有时缺乏有效的沟通和协调,导致工作出现重复或疏漏。

对于团队分配的任务,有时没有充分发挥自己的优势,协助同事共同完成工作,影响了工作的整体进度和质量。

二、原因分析1、自我要求不够严格在工作中,没有时刻以高标准严格要求自己,对自身存在的问题缺乏足够的重视,没有及时进行整改。

2、学习意识不够强烈在业务知识和法律法规的学习上,缺乏主动性和自觉性,没有将学习作为提升自身素质和工作能力的重要途径。

3、群众观念不够牢固没有深刻认识到群众工作的重要性,没有真正把群众的利益放在首位,导致在服务群众的过程中存在不足之处。

公安特警纪律作风整顿活动自查自纠报告(精选多篇)

公安特警纪律作风整顿活动自查自纠报告(精选多篇)通过前阶段纪律作风整顿活动动员、集中学习,通过征求基层民警、群众和民主生活会同志们给我提出的意见和建议,我从思想、作风、纪律、工作各个方面认真反思,深刻查摆自身存在的问题,发现自身存在许多不足之处,现剖析如下:一、自身存在的问题(一)政治思想意识不够强。

表现在:对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不具有一种时不我待的使命感和危机感。

在运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑还存在差距,在培养自己从的角度来观察、分析问题,认识事物上还有些停留在表面,未透过现象看本质,对事物的理解不深刻、不全面。

(二)宗旨观念不够牢固。

从思想上来看,自己对立党为公,执政为民的认识还不够深入,有时对待来访群众不能始终保持热情服务的态度,当手头工作稍多时,就嫌麻烦,性子就有些急燥,态度不够好,有时过多考虑个人得失,存有“主观为自己,客观为别人”和“事不关己,高高挂起”的思想,以致自己为民服务的公仆意识淡化,未切实做到为群众所想,急群众所急。

(三)对业务知识不够钻研。

表现在:对待作不够主动、积极,只满足于完成上级机关和领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细,只要还过得去就可以了。

对业务知识的掌握不够重视,缺乏一种敬业精神,认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了,不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决。

有时由于工作的重复性,涂个省事,照搬照抄,只要按时完成工作就算了事了。

在工作中遇到繁琐、复杂的事情,抱有可拖就拖的心态,今天不行,就等明天再说,对问题采取逃避的方法,认为“船到桥头自然直”,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自己出现,缺乏一种刻苦钻研的精神。

对分管工作的业务和知识的学习好放松了要求,没有自我加压和扩展自身价值的前瞻性。

(四)工作作风不够扎实。

公安“纪律作风整顿”活动自查自纠报告

公安“纪律作风整顿”活动自查自纠报告一、活动背景为深入贯彻党中央决策部署,加强公安机关党风廉政建设和反腐败斗争,全面推进党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展,我单位自去年开始积极组织开展“纪律作风整顿”活动。

活动旨在通过自查自纠,发现和纠正个别党员干部存在的问题,加强队伍建设,提高公安机关服务大局的能力。

二、自查自纠情况1.自查过程(1)组织安排:我单位成立了由纪检组牵头组织的专门工作组,负责策划组织自查自纠活动,明确工作目标和要求。

(2)宣传培训:通过召开会议、发放资料等方式,广泛宣传活动目的、工作方法和相关要求,提高全体干部职工的自觉性和主动性。

(3)自查实施:工作组根据活动要求,要求所有党员干部自觉进行自我检查和反思,发现存在的问题,并撰写自查报告。

2.自查结果(1)思想纪律方面:大部分干部思想坚定,严格遵守党章党规,但个别干部在平时工作中有时出现碎片化、表面化的问题,未能真正把党的理论创新运用于实际工作中。

(2)工作纪律方面:个别干部工作效率较低,工作质量不高,影响到了工作推进和服务大局。

有的干部在处理问题时急躁、缺乏耐心,未能细致入微地分析、研究问题。

(3)作风纪律方面:部分干部存在懒散、敷衍塞责等问题,对待群众工作不够细致,存在服务意识和责任意识不强的情况。

同时,部分干部在处理涉密文件和机密事务时未能妥善保管和处置,存在管理不严、权限滥用等问题。

三、问题整改情况1.思想纪律问题整改(1)加强理论学习:组织全体干部参加集中学习,提高理论素养和工作能力。

(2)制定具体工作计划:对每个干部制定工作目标和计划,明确工作重点和措施,确保工作有序推进。

2.工作纪律问题整改(1)职责明确:对存在工作效率低和工作质量不高问题的干部进行职责明确,加强工作指导和督导。

(2)提高工作方法:开展工作方法培训,提高干部的分析和解决问题的能力,推动工作质量的整体提升。

3.作风纪律问题整改(1)加强工作纪律意识:通过组织活动、培训等方式,培养干部的严谨工作作风和敬业精神,提高服务群众的意识和能力。

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公安党员干部“纪律作风整顿”活动自
查自纠报告
通过前阶段纪律作风整顿活动动员、集中学习,通过征求基层民警、群众和民主生活会同志们给我提出的意见和建议,我从思想、作风、纪律、工作各个方面认真反思,深刻查摆自身存在的问题,发现自身存在许多不足之处,现剖析如下:
一、自身存在的问题
(一)政治思想意识不够强,范文之整改报告:公安党员干部“纪律作风整顿”活动自查自纠报告。

表现在:对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不具有一种时不我待的使命感和危机感。

在运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑还存在差距,在培养自己从的角度来观察、分析问题,认识事物上还有些停留在表面,未透过现象看本质,对事物的理解不深刻、不全面。

(二)宗旨观念不够牢固。

从思想上来看,自己对立党为公,执政为民的认识还不够深入,有时对待来访群众不能始终保持热情服务的态度,当手头工作稍多时,就嫌麻烦,性子就有些急燥,态度不够好,有时过多考虑个人得失,存有“主观为自己,客观为别人”和“事不关己,高高挂起”的思想,
以致自己为民服务的公仆意识淡化,未切实做到为群众所想,急群众所急。

(三)对业务知识不够钻研。

表现在:对待作不够主动、积极,只满足于完成上级机关和领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细,只要还过得去就可以了。

对业务知识的掌握不够重视,缺乏一种敬业精神,认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了,不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决。

有时由于工作的重复性,涂个省事,照搬照抄,只要按时完成工作就算了事了。

在工作中遇到繁琐、复杂的事情,抱有可拖就拖的心态,今天不行,就等明天再说,对问题采取逃避的方法,认为“船到桥头自然直”,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自己出现,缺乏一种刻苦钻研的精神,整改报告。

对分管工作的业务和知识的学习好放松了要求,没有自我加压和扩展自身价值的前瞻性。

(四)工作作风不够扎实。

表现在:对待工作有时报有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。

有时由于私心作怪,存在“多做多错,少做少错,不做不错”的态度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,省得惹祸上身。

从管理上来看,事业心责任感较以往有较大减退,有时存在不愿
管,怕麻烦的心理。

二、问题存在的原因
(一)对政治学习“走过场”。

停于形式,敷衍了事,在政治学习时存在应付心理,没有把参加学习和主动接受思想作为一名党员干部的必修课来认真对待。

因此,在看问题、想办法上敏锐性不强,前瞻性不够,只是立足目前,不能放眼未来。

在大是大非面前还尚能正确把握,但在小节方面就得过且过,不能从严要求自己。

平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解毛泽东思想,没有意识其思想的精髓,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。

(二)为群众服务意识的淡薄。

未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。

没有深刻体会“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的实质。

没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准。

今后我真正做到全心全意为人民服务,拿出百分之百的热情接待每一个来镇办事的群众。

(三)业务水平不高,缺乏敬业精神在实际工作中有时得过且过,业务水平要有提高,必需要对业务钻研,而自己在业务方面存有依赖性,认为领导会有指示,我不能先急着干,害怕自己先做做不好。

自己没有一整套学习业务知识的,故在
开展工作中比较盲目,有时缺乏一定自信。

(四)工作方法简单。

只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对存在的问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

三、解决问题的措施
(一)加强学习和党性培养,不断用马克思、恩格斯、列宁、毛泽东理论改造自己的世界观、人生观;不断加强共产主义道德修养,以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。

(二)再修条令条例和规章课,切实从思想深处摒弃一切不利于工作、不利于管理的错误想法,确立立党为公、执政为民的思想,确立求真务实,真抓实干的思想,确立依法治镇、从严治吏的思想,进一步严格要求自己,做一名真正合格的民警。

(三)在工作方面求真务实,真正沉下心来抓好分管工作的管理,勇于吃苦,勇于奉献,不等不靠,增强事业心责任感,加强自身表率作用,努力把分管部门建成管理严格、作风优良、纪律过硬的先进部门。

(四)加强自我改造,提高综合素质。

目前对我而言,最大的问题是要加强业务学习,只有狠下决心,提高对学习业务
知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地夯实基础,灵活运用合理的方法和措施,热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。

提高全心全意为人民服务的本领。

为认真贯彻落实中央组织部《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年实施意见》精神,坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,按照围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能的要求,以保持党的先进性为主题,以建立社会主义市场经济条件下基层党组织实现好、维护好、发展好人民群众根本利益新的方式和途径,保持同人民群众的密切联系为核心,从明确工作职责、改进工作方式、加强自身建设、改善工作条件等方面推进创新,增强基层党组织的影响力、凝聚力和战斗力,现将我村党组织建设自查报告如下:
一、基本情况:
xx县xx镇xx村幅员面积平方公里,辖区内20个村民小组,有1905户(其中:农业户数550户、非农业户数1355)、总人口4551人(其中:农业人口1248名,非农业人口3303名),范文之整改报告:农村基层党组织建设自查报告。

有一个党总支部、下设第一党支部、第二党支部、有党员94名(其中:预备党员6名),村两委成员7人,议监会成员7人,理财小组成员5人,议事会成员44人。

二、党建工作的开展
按照“加强党的领导、支持人民群众当家作主和依法治国相统一”的要求,切实加强党组织对基层民主政治建设的领导,积极推进基层民主政治建设,完善城乡居民自治制度,充分发挥居民代表会、村民代表会的职能作用,保证群众依法实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督。

完善基层民主管理制度,健全党务、政务、村务、居务公开等制度,采取公示、述职、听证、评议等形式,组织群众参与和监督社会基层组织的工作和事务。

XX年12月,按规定程序,坚持公开、公平、公正的原则,xx 村完成了本村党组织班子成员的公推直选工作,实现了村党组织班子成员公推直选的全覆盖,而且在公推直选中,改进用人观念,在选人用人上大胆选拔使用政治素质好、发展能力强的干部。

把政治上靠的住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的人选进基层党组织班子中来,村两委班子更有战斗力。

进一步完善了村级治理机制。

xx村村级治理机制工作,紧紧围绕“经济上保障农民的利益,政治上尊重农民的民主权利”两大主题,进一步完善了以村党支部为核心的村民自治工作机制,构建了“以村党组织为导向,村级公共管理服务组织、村集体经济组织两轮驱动,村民议事会、村民委员会、村民监事会合力治村”的村级治理机制,进一步理清了村级党组织,村民自治组织和村集体经济组织的工作职能,明确
了工作定位。

抓好小区建设、城乡环境综合治理。

三、我村基层组织建设目前存在的问题
1、农村基层党员年龄、文化、性别结构不合理。

一是党员年龄普遍偏大,年龄结构比例失调。

二是从男女党员的比例看,女性党员偏少。

三是党员文化层次较低,大专学历以上的党员少。

2、农村党员科技素质低,带领群众致富能力差。

缺乏技能培训,致富办法少,起步难度大,思想惰性大,观念比较陈旧,发展思路不清晰,农村基层组织对农民影响力逐渐呈弱化趋势。

3、农村民主管理机制不健全,村民自治有待加强。

民主监督、民主决策和民主管理在农村刚刚起步,民主管理制度还不够健全,干部群众民主意识有待进一步提高;有能力、有知识的党员流失严重。

4、农村基层党组织运行经费不足,工作辛苦,条件艰苦,影响了工作积极性。

xx村没有收入来源,村级财务运转艰难。

党员干部工作在第一线,工作最具体、最直接,长期与农民直接打交道,稍有疏忽,就会遭到群众的非议。

而农村工作又是复杂的,每完成一件工作都要受主观和客观两方面的制约,如修路架桥、五保户、残疾人的供养等等,都是关系到农民的切身利益,但要干好每一项具体工作都需要资金作保障,没有资金作保障,再好的设想也是一句空话。

加强小区建设、进一步做好城乡
环境综合治理。

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