职业卫生安全操作规程(正式)
职业卫生操作规程 -。职业健康安全操作规程
职业卫生操作规程 -。
职业健康安全操作规程职业健康安全操作规程一、概述本操作规程是为了保障员工的职业健康安全，预防职业病和事故的发生而制定的。
所有员工在工作期间应严格遵守本规程的要求。
二、职业卫生管理1.公司将建立职业卫生管理体系，负责监督和执行职业卫生工作并定期进行评估。
2.部门负责人应定期对工作场所进行职业卫生检查，确保环境卫生合格。
3.必要时，员工应按照要求进行职业健康体检，并及时报告相关结果。
三、个体防护措施1.在高风险工作环境中，员工应佩戴适当的个人防护设备，包括但不限于防护眼镜、防护口罩和防护手套。
2.经过培训的员工在操作特定机械或设备时，应按照规定佩戴相应的防护装备。
3.所有员工应定期检查和维护个人防护设备，确保其有效性和可靠性。
四、职业病预防1.高风险岗位的员工应参加职业病防护培训，并研究相关知识和技能。
2.公司将定期进行职业病危害评估，确保工作环境符合相关标准并做出相应的改善。
3.员工应密切关注自身健康状况，在发现异常情况时及时报告，并接受专业医生的诊治。
五、事故处理与应急措施1.所有事故应立即向上级主管报告，并启动相应的事故应急预案。
2.所有员工应明确工作场所的紧急疏散路线，并定期进行应急演练。
3.部门负责人应指定专人负责紧急救援和事故处理，并配备必要的急救设备和药品。
六、宣传教育和监督检查1.公司将定期组织职业健康安全宣传活动，提高员工的职业安全意识。
2.职业健康安全工作将列入日常监督检查内容，对违反规程的行为进行处罚和纠正。
3.员工有权举报职业病和违反安全规程行为，并将得到保护和奖励。
七、附则本操作规程将根据实际情况进行调整和完善，最新版本将通过公司内部通知方式发布。
以上是《职业健康安全操作规程》的内容，希望所有员工认真遵守，并共同营造一个安全健康的工作环境。
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职业卫生安全操作规程
职业卫生安全操作规程一、引言职业卫生安全操作规程是为了保护员工的身体健康和安全，确保工作环境符合卫生安全标准而制定的。
本操作规程适用于所有员工，包括全职员工、兼职员工以及临时工。
遵守本规程是每位员工的责任和义务。
二、目的职业卫生安全操作规程的目的是：1. 确保员工在工作过程中不受到职业病和意外伤害的威胁；2. 促进员工的健康和工作效率；3. 保护环境，减少对自然资源和生态环境的损害。
三、职业卫生安全管理体系1. 责任分工：公司将设立职业卫生安全管理部门，负责制定、实施和监督职业卫生安全政策和措施。
各部门负责人需贯彻执行职业卫生安全政策，并确保员工遵守操作规程。
2. 培训和教育：公司将定期组织职业卫生安全培训和教育活动，提高员工对危险因素的认识和应对能力。
3. 监测和评估：公司将建立职业卫生安全监测和评估体系，定期检测工作场所的卫生安全状况，并采取相应的改进措施。
4. 事故报告与调查：公司将建立事故报告和调查制度，对发生的职业病和意外事故进行调查，并采取措施防止再次发生。
四、职业卫生安全措施1. 工作场所布局：工作场所的布局应合理，通道宽敞，设备摆放整齐，以防止意外伤害和职业病的发生。
2. 个人防护装备：根据不同的工作环境和任务，员工应佩戴适当的个人防护装备，如安全帽、护目镜、防护手套等。
3. 危险化学品管理：公司将建立危险化学品管理制度，确保危险化学品的储存、使用和处理符合相关法规和标准。
4. 作业程序和操作规范：公司将制定详细的作业程序和操作规范，对员工进行培训和指导，确保工作过程安全可控。
5. 应急预案：公司将制定应急预案，包括火灾、泄漏等突发事件的处理措施，确保员工在紧急情况下能够安全撤离。
6. 环境卫生管理：公司将定期清洁和消毒工作场所，保持环境卫生，减少职业病的传播风险。
五、员工责任和义务1. 遵守操作规程：员工应严格遵守职业卫生安全操作规程的要求，不得违反相关规定。
2. 使用个人防护装备：员工应正确佩戴和使用个人防护装备，确保个人安全。
车间岗位职业卫生操作规程(三篇)
车间岗位职业卫生操作规程一、总则车间岗位职业卫生是指针对车间内各个岗位，制定的职业卫生操作规程。
旨在保护员工的身体健康，减少职业病的发生，并提高工作效率和质量。
本操作规程适用于所有岗位，任何岗位都有责任遵守和执行。
二、岗位卫生管理1. 岗位环境卫生(1) 保持岗位环境整洁，不得乱堆乱放。
(2) 保持岗位通风良好，确保空气流通。
(3) 定期清理岗位周边区域，确保无垃圾和积尘。
(4) 使用岗位所需的设备和工具后，要及时清理和归位。
2. 岗位个人卫生(1) 岗位工作人员应保持良好的个人卫生习惯，经常洗手，保持身体清洁。
(2) 在工作过程中，要注意保护自己的皮肤和呼吸道。
如需要接触有害物质，应佩戴防护手套、口罩等个人防护用具。
(3) 不得在岗位上吸烟、喝酒、嚼食等。
(4) 如需进食，要在规定的时间和地点进行，并保持食品的卫生和安全。
三、岗位职业病防护1. 劳动保护(1) 各个岗位应依据所处工作环境的不同，配备相应的劳动保护用具。
如防护手套、口罩、耳塞等。
(2) 操作机械和设备时，要严格按照安全操作规程进行操作，并佩戴必要的安全防护用具。
(3) 岗位上禁止进行危险的操作或尝试。
2. 职业病防治(1) 岗位操作人员应认真学习和贯彻有关职业病防治的知识和政策，了解自己面临的职业病风险，并采取必要的防护措施。
(2) 定期进行职业健康检查，及时发现问题并采取相应的预防和治疗措施。
(3) 在岗位操作过程中，如发现有害物质泄漏或异常情况，应立即报告上级，并采取紧急措施进行应对。
四、岗位卫生培训1. 新员工培训(1) 新员工入职时，要进行岗位卫生和职业病防护的培训，包括有害物质的认识、防护用具的使用等内容。
(2) 新员工培训内容应在岗位操作前全部完成，并签订相关的岗位职业卫生培训确认表。
2. 定期培训(1) 车间应定期进行岗位的职业卫生培训，对各个岗位的卫生要求和职业病防护措施进行再次强调和梳理。
(2) 定期组织员工进行职业健康检查，并根据检查结果进行个性化的培训需求分析。
职业卫生安全操作规程
职业卫生安全操作规程职业卫生安全操作规程是为了保障员工的健康和安全，预防工作场所中可能浮现的职业病和事故而制定的一系列规定和措施。
本文将详细介绍职业卫生安全操作规程的内容和要求。
一、概述职业卫生安全操作规程是公司为了保障员工的健康和安全而制定的一系列规定和措施。
其目的是预防和控制工作场所中可能浮现的职业病和事故，确保员工的身体健康和生命安全。
二、适合范围本操作规程适合于公司所有员工，包括全职员工、兼职员工和暂时工。
所有员工都必须遵守本规程的要求，严格执行相关的安全操作。
三、职业卫生管理1. 职业卫生评估：公司将定期对工作场所进行职业卫生评估，评估结果将作为改进工作环境和采取相应保护措施的依据。
2. 职业病防护：公司将根据职业病的特点和风险程度，制定相应的防护措施，包括但不限于提供个人防护用品、设立防护区域等。
3. 职业卫生培训：公司将定期组织职业卫生培训，培训内容包括职业病的预防、安全操作规程的执行等，以提高员工的职业卫生意识和操作技能。
四、安全操作规程1. 工作场所安全：员工在工作场所中必须遵守相关的安全操作规程，包括但不限于正确使用设备、保持工作区域整洁、遵守消防安全规定等。
2. 个人防护措施：员工在进行工作时必须佩戴个人防护用品，包括但不限于安全帽、防护眼镜、防护手套等，以保护自己的安全和健康。
3. 危（wei）险物品管理：员工必须正确使用和储存危（wei）险物品，遵守相关的安全操作规程，确保危（wei）险物品不会对员工的健康和安全造成威胁。
4. 应急预案：公司将制定应急预案，明确员工在紧急情况下的应对措施和逃生路线，以确保员工的生命安全。
五、责任和监督1. 公司负责人有责任确保职业卫生安全操作规程的执行，并提供必要的资源和支持。
2. 部门负责人有责任监督员工的职业卫生安全操作，及时发现和纠正不安全的行为和环境。
3. 所有员工有责任遵守职业卫生安全操作规程，积极参预安全培训和安全活动，确保自己和他人的安全。
职业卫生安全操作规程
金平长安矿业有限公司职业卫生安全技术操作规程汇编金平长安矿业有限公司金平长安矿业有限公司职业卫生安全操作规程汇编编号： CA-HSE- 72 (3)版本号： B版目录一、总则 (4)粉尘岗位职业安全卫生操作规程 (4)噪声岗位职业安全卫生操作规程 (5)一、露天采矿部分 (6)露天采剥岗位职业卫生安全操作规程 (6)爆破作业职业卫生安全技术操作规程 (7)采矿技术管理岗位职业卫生安全操作规程 (9)排土场管理岗位职业卫生安全操作规程 (10)穿孔作业职业卫生规程 (11)风钻工岗位职业卫生安全操作 (14)潜孔钻工职业卫生安全操作 (15)装载机驾驶员职业卫生安全操作规程 (16)挖掘机驾驶职业卫生安全操作规程 (18)排土作业职业卫生规程 (19)二、设备动力部分 (21)钳工岗位职业卫生安全技术操作规程 (21)普通车床职业卫生安全技术操作规程 (23)牛头刨床职业卫生安全技术操作规程 (24)摇臂钻床职业卫生安全技术操作规程 (26)电工职业卫生安全操作规程 (27)电气维修工职业卫生安全操作规程 (27)三、堆浸工艺部分 (29)喷淋工岗位职业卫生安全技术操作规程 (29)吸附工岗位职业卫生安全操作规程 (31)氰化钠溶液配制职业卫生安全操作规程 (32)四、选矿部分 (33)选厂钳工岗位职业卫生安全操作规程 (33)机修工岗位职业卫生安全操作规程 (34)颚式破碎机工职业卫生岗位安全操作规程 (35)圆锥破碎机工岗位职业卫生安全操作规程 (36)振动筛工岗位职业卫生安全操作规程 (37)皮带工岗位职业卫生安全操作规程 (38)球磨工职业卫生岗位安全操作规程 (38)精矿脱水工岗位职业卫生安全操作规程 (41)浓缩机工岗位职业卫生安全操作规程 (41)尾矿泵工岗位职业卫生安全操作规程 (42)配药工岗位职业卫生安全操作规程 (45)取样工岗位职业卫生安全操作规程 (46)精矿装运及行车工岗位职业卫生安全操作规程 (46)原矿仓和细矿仓岗位职业卫生安全操作规程 (47)水泵工岗位职业卫生安全操作规程 (47)五、尾矿库管理部分 (49)尾矿坝工岗位职业卫生安全操作规程 (49)尾矿库巡坝工岗位职业卫生安全操作规程 (51)回水排水工岗位职业卫生安全操作规程 (53)放矿筑坝工岗位职业卫生安全操作规程 (54)六、化验室部分 (55)分析室岗位职业卫生安全技术操作规程 (55)火法室岗位职业卫生安全技术操作规程 (57)标准室岗位职业卫生安全技术操作规程 (59)仪器室岗位职业卫生安全技术操作规程 (61)烘样室岗位职业卫生安全技术操作规程 (62)碎样室岗位职业卫生安全技术操作规程 (63)炭样室岗位职业卫生安全技术操作规程 (64)仓库管理岗位职业卫生安全技术操作规程 (66)检测人员岗位职业卫生安全操作规程 (67)制样人员岗位职业卫生安全操作规程 (71)七、其他部分 (74)采样工岗位职业卫生安全操作规程 (74)汽车驾驶员岗位职业卫生安全操作规程 (74)车辆维修工职业卫生安全操作规程 (75)炊事员岗位职业卫生安全操作规程 (76)一、总则粉尘岗位职业安全卫生操作规程为保障职工的安全和职业健康，防治职业危害，结合各岗位实际，特制定本操作规程：1、进入岗位操作前，必须佩戴防尘口罩等岗位所需劳动保护用品。
职业卫生安全操作规程
职业卫生安全操作规程一、目的职业卫生安全操作规程的目的是为了保障员工的健康和安全，确保工作环境符合相关标准和法规要求，提供必要的指导和规范，降低职业健康风险，促进工作场所的安全和健康。
二、适用范围本操作规程适用于所有从事工作的员工和管理人员，包括但不限于办公室人员、实验室人员、生产工人等。
三、职业卫生安全管理责任1. 公司领导层应确立职业卫生安全的重要性，并提供相关资源和培训，确保所有员工了解和遵守相关规定。
2. 部门经理应负责监督和执行职业卫生安全措施，确保工作环境符合卫生安全标准，并及时处理异常情况。
3. 员工应严格遵守职业卫生安全规定，积极参与培训和演习，提高自我保护意识和技能。
四、职业卫生安全风险评估与控制1. 危险识别与评估：a. 部门应定期开展危险识别与评估，包括对工作环境、设备设施、工艺的安全性进行评估，以确定潜在的卫生安全风险。
b. 危险识别与评估结果应及时记录，并制定风险防控措施。
2. 风险控制与防护措施：a. 基于危险识别与评估的结果，针对潜在的卫生安全风险，采取相应的防护措施，包括但不限于：- 提供必要的个人防护装备，并确保正确佩戴和使用。
- 加强设备设施的维护与检修，确保其安全可靠的工作状态。
- 限制危险物品的存储和使用，并确保其符合相关标准和法规要求。
- 增加工作机械和操作设备的安全保护措施，并进行定期检查和维修。
b. 员工应按照相关规定正确佩戴和使用个人防护装备，参与职业健康风险培训，并积极报告潜在危险情况。
五、职业卫生安全突发事件应急处理措施1. 员工应及时上报和报告突发事件，如工伤事故、化学品泄漏、火灾等，并参与紧急疏散演习和培训。
2. 公司应建立健全的突发事件应急预案和紧急联系机制，确保高效、有序、及时的处理突发事件。
六、职业卫生安全教育培训与监督1. 公司应定期组织职业卫生安全培训和教育，包括但不限于：- 职业卫生知识普及与宣传- 危险识别与防范培训- 紧急情况应急处理培训2. 部门经理和主管人员应定期监督和检查职业卫生安全操作规程的执行情况，并及时纠正不符合规定的行为。
职业卫生操作规程
职业卫生操作规程
一、引言
为确保职业卫生工作的顺利开展，保障员工的健康和安全，本操作规程制定。
操作规程适用于公司全体员工，并需严格遵守，确保职业卫生工作的有效实施。
二、职业卫生检测
1. 公司将定期对工作场所进行职业卫生检测，确保环境中有害物质的浓度在合理范围内。
2. 检测结果应及时记录并传达给相关责任人，确保问题迅速得到解决。
三、职业卫生防护
1. 员工应按照公司规定进行职业卫生防护，包括佩戴口罩、防护服等。
2. 操作过程中如有异常情况，应立即采取措施予以处理，确保职业卫生防护工作的有效性。
四、职业卫生培训
1. 公司将定期开展职业卫生培训，提升员工对职业卫生工作的认知和实践能力。
2. 培训内容应全面覆盖职业卫生相关知识和应急处理措施，确保员工具备应对职业卫生问题的能力。
五、职业卫生监督
1. 公司将建立健全职业卫生监督机制，由专业人员对职业卫生工作进行监督和指导。
2. 职业卫生监督人员应对工作场所进行定期巡查，及时发现和解决职业卫生问题。
六、职业卫生管理
1. 公司将建立职业卫生管理档案，定期更新、审查和完善相关制度和措施。
2. 职业卫生工作的开展应符合相关法律法规，确保工作的合法性和规范性。
七、职业卫生责任
1. 公司各部门应明确职业卫生工作责任，确保各项工作的有效推进。
2. 对于职业卫生工作中的失误和疏漏，相关责任人需承担相应责任。
八、附则
本操作规程自发布之日起实施，并定期进行审查和更新，确保职业卫生工作的持续改进和提升。
职业卫生岗位操作规程完整
岗位职业健康操作规程编制:审核:批准:日期: 2017年01月10日高温岗位职业健康操作规程一、术语1、高温作业:在生产劳动过程中,工作地点平均WBGT指数≥25摄氏度时得作业。
2、接触时间率:劳动者在一个工作日内实际接触高温作业得累计时间与8h得比率。
3、生产性热源:系指生产过程中能够散发热量得生产设备,产品与工件等。
二、危害程度高温致使体温调节产生障碍、水盐代谢失调、循环系统负荷增加、消化系统疾病增多、神经系统兴奋性降低、肾脏负担加重。
当作业场所气温超过34℃时,即可能有中暑病例发生。
中暑就是高温环境下发生得急性疾病,按其发病机理可分为:热射病、日射病、热痉挛与热衰竭。
1、当有先兆或轻度中暑时,应将患者迅速离开高热环境,移至荫凉通风处休息,解开衣领,并给予清凉饮料、浓茶、淡盐水与人丹、解暑片或藿香正气丸等解暑药物。
2、对病情较重得患者,应立即移到荫凉处,让其平卧(或抬高下肢),根据不同得病情,分别作如下处理:3、中暑痉挛时,牵伸痉挛肌肉使之缓解,并服用含盐清凉饮料;4、中暑衰竭时,服用含糖、盐饮料,并在四肢作重推摩、擦摩;5、日射病时,头部用冰袋或冷水湿敷;身体高热时,应迅速降温,如用冷水或冰水擦身(擦至皮肤发红),或在额、颈、腋下与腹股沟等处放置冰袋,也可用50％酒精擦浴。
6、症状重或昏迷患者,可针刺人中、涌泉、中冲等穴,并应迅速送医院进行抢救。
三、职业卫生操作规程1、操作工在操作时必须严格遵守劳动纪律,坚守岗位,服从管理,正确佩带与使用劳动防护用品。
2、生产现场必须保持通风良好、3、对生产现场经常性进行检查。
4、按时巡回检查所属设备得运行情况,不得随意拆卸与检修设备,发现问题及时找专业人员修理。
5、对高温设备与管道应进行保温或加隔热装置。
6、缩短一次性持续接触高温时间,持续接触热源后,应轮换作业与休息,休息时应脱离热环境,并多喝水。
执行国家有关标准得规定。
7、工作人员佩戴防高温手套、穿隔热服。
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职业卫生安全操作规程
(正式)
Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level.
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文件编号：KG-AO-5409-24 职业卫生安全操作规程(正式)
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职业病是指企业、事业单位和个体经济组织（统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
职业病危害：是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。
职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。
我公司的职业危害因素有：氯气、溴素、硫酸、二氧化硫。
造成的职业病有：氯气、溴素、二氧化硫、硫酸造成的接触性皮炎、化学性皮肤灼伤。
危害因素分布范围：氯气储罐区、溴素储罐区，硫磺燃烧车间、硫酸储罐区。
公司依法对员工参加工伤社会保险，确保职业病劳动者依法享受工伤社会保险待遇。
公司组织有关部门加强对职业病防治的宣传教育，普及职业病防治的知识，增强职业病防治观念，提高劳动者自我健康保护意识。
并组织职工学习和掌握相关的职业卫生知识，遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，正确使用、维护职业病防治设备和个人使用的职业病防护用品，发现职业病危害事故隐患应当及时报告。
公司为员工提供有效的符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，要经常性的维护、检修，定期检测其性能和效果，确保处于正常状态，不得擅自拆除或者停用。
定期组织相关部门对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。
检测、评价结果存入公司职业卫生档案。
在告知牌上注明职业病危害因素检测结果。
公司对排孕期、哺乳期的女职工停止或更换对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
对可能产生职业病危害的建设项目在可行性论证阶段应当向卫生行政部门提出职业病危害预评价报告，对职业病危害因素和工作场所及职工健康的影响作出评价，确定危害类别和职业病防护措施。
其防护设施费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用。
公司生产流程、生产布局必须经相关部门审批，确保使用有毒物品作业场所与生活区分开，有害作业与无害作业分开，高毒作业场所与其他作业场所隔离，使从业人员尽可能减少接触职业危害因素。
在有可能发生急性职业损伤的有毒有害作业场所按规定设置警示标志、报警设施、冲洗设施、防护急救器具专柜，设置应急撤离通道和必要的泄险区。
确定责任人和检查周期，定期检查、维护、并记录，确保其处于正常状态。
公司要根据作业场所存在的职业危害，制定切实可行的职业危害防治计划和实施方案。
防治计划或实施方案，要明确责任人、责任部门、目标、方法、资
金、时间表等，对防治计划和实施方案的落实情况于年底进行检查并考核落实情况，确保职业危害的防治与控制效果。
公司各生产单位和医疗卫生机构发现职业病人或疑似职业病人时，应当及时向所在地卫生行政部门报告，确诊的，还应当向所在地劳动保障行政部门报告。
不断健全、完善职工体检制度，建立职工健康档案，组织上岗前、在岗期间和离岗位时的职业健康检查，并将检查结果如实告知职工。
严格就业职工身体素质关。
职工有权拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。
请在这里输入公司或组织的名字
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