保安部部长岗位说明书
保安部岗位说明书
任职条件编制：1 人职务编号：SEC-001性别：男年龄：25-40岁学历：大专以上学历直属上司：总经理语言能力：国语直系下属：保安部副经理能力专长1. 熟悉和掌握酒店内部的治安情况，了解和掌握社会治安情况及其对酒店的影响，积极地做好治安、消防安全保卫工作，防患于未然；工作性质1. 根据酒店的具体情况，拟定部门的人事架构及薪资架构上报总经理审批。
决定对保安部人员的招聘、录用、奖励和提高。
组织领导保安部的工作，保障酒店客人、员工的生命及财产安全。
其中涉及酒店防火、防盗、保密工作，保持高水平服务，以发挥保安部工作队伍的工作积极性，完毕酒店业主与酒店管理公司共同下达之经营目的。
廉洁奉公，坚持原则，不循私情，以严谨的工作作风和较高的工作效率为酒店各部门服务。
职责说明1.1 协助总经理组建本店安全委员会，并主持平常工作，充足保障酒店安全。
1.2 熟悉本部门的岗位工作流程和本部门设备设施的操作方法。
1.3 根据公安机关、安所有门和酒店的规章制度，制定保安部的员工安全手册以及解决紧急事件的程序和方法。
1.4 协助各部门经理拟定各部门岗位安全制度、规定，报请总经理批准后督导实行。
1.5 制定保安部的工作计划、安排、督导各级工作。
1.6 为酒店配备必要的防火器材和侦破设备。
1.7 重视内勤工作，督促下属做好保安部信息工作和档案材料的积累。
1.8 监察酒店范围内之可疑人物，指示保安部如何解决突发事件。
1.9 审定酒店内重大外事活动的警卫工作方案，并督促严格实行。
1.10 解决水灾、火警、匪警、停电和酒店发生的意外安全事件。
1.11 解决扰乱公共秩序、员工和客人的争吵、打架、赌博、醉酒及色情事件。
1.12 解决客人及保安报告的偷窃、抢劫事件。
1.13 协助解决及安排政府人员巡视酒店。
1.14 负责对地方政府、公安、消防、交通和上级保卫机关的联系。
1.15 与酒店人事部配合，贯彻酒店员工的安全、消防知识培训。
1.16 制定出保安部设备检查制度,并定期亲自进行检查,保证设备运转正常,尽量延长使用寿命。
物业公司保安部岗位职责说明
保安部岗位职责说明一、物业公司保安部基本职能1、严格掌控小区内各种管理规定，遵纪守法，服从领导，关心集体，爱护公物。
2、避免小区内各类治安事件的发生，确保业主工作、生活的正常秩序，全面负责小区的治安防范管理工作。
3、做好小区的门卫管理工作，尽快熟悉业主的基本情况，不准与业主无关的车辆、人员进入小区。
4、工作认真负责，发扬正气，敢于同坏人坏事作斗争。
5、礼貌待人，文明用语，规范服务，不徇私情，提升公司形象，打造高档物业品牌。
二、保安部主管岗位职责1、遵守国家法律和各项规章制度，全面负责小区的安全、消防工作。
2、组织处理小区内发生的重大治安案件和事故。
3、负责制定本部门员工的各项管理制度及业务培训计划，定期开展保安业务知识培训及保安技能培训。
4、负责指导、监督、检查保安部各部门的各项工作，定期对队员进行考核。
5、负责与地方政府、以及相关单位的沟通与协调工作，协助公安机关侦破各类案件。
6、定期向主管领导汇报工作情况。
7、完成上级领导交办的其他工作。
三、保安部主管助理岗位职责1、协助保安部主管督导及教育各部门保安员工作。
2、执行上级领导安排的各项工作和一般工作的跟进。
3、定期安排下属组织各部门保安员的培训。
4、安排定期的体能训练，保持队员处于最佳的工作状态。
5、和主管领导商讨编制有关紧急事件的应急预案。
6、做好全面的考勤工作，主持岗前培训，分派岗哨的有关工作。
7、定期抽查保安部各部门的工作记录本、交接班记录、巡逻签到表，并签字确认。
8、定期向主管领导汇报保安部工作情况。
9、完成上级领导交办的其他工作。
四、保安员领班的岗位职责1、安排好保安员的日常工作，同时做好考勤、检查工作，及时纠正偏差行为，并及时向主管领导汇报工作情况，提出合理有效的建议。
2、掌握小区内治安、消防情况，了解小区保安及防火工作特点，熟悉小区内情况，妥善安排治安保卫、消防等工作。
3、主持分管班的班前会，向保安员交待当日工作任务和提出注意事项，使队员任务明确，责任清楚，并检查队员仪容仪表。
安保部部长岗位职责(精选24篇)
安保部部长岗位职责（精选24篇）安保部部长岗位职责篇1一、直接对总经理负责，做好总经理在安保工作中参谋和助手，主持本部的全面工作，对酒店的安全负有重要的责任。
二、坚持原则，秉公执法，要有吃苦耐劳，勇于献身的`精神。
带领督导下属做好安全保卫工作，以确保酒店人、财、物的绝对安全。
三、负责建立安全保卫制度，制定本部门的岗位职责，部署工作计划和检查落实。
四、维护酒店内部治安秩序，组织调查内部发生的案件，事件，并向总经理提出建议，汇报查处结果。
五、与当地执法部门保持密切的合作关系，协助执法部门侦破违法犯罪案件。
六、负责酒店的消防安全工作，经常巡查消防器材设备，确保设备处于良好状态，火灾时，协助总经理指挥灭火救灾。
七、主持本部门例会，传达上级有关指示，听取工作汇报，布置工作，解决工作中出现的各种问题。
八、负责本部人员聘用，对员工的提职、晋级、提出建议，根据平常的表现作出奖罚。
九、关心部署、办事公道，经常了解员工的思想动态，帮助解决实际困难，建设一支团结，过硬的保安队伍。
十、负责指挥、处理突发事件和暴力事件。
十一、完成总经理交派的其它的工作任务。
安保部部长岗位职责篇21、组织施工人员进行培训考核发证工作。
2、监督检查操作人员的遵章守纪。
组织、参与安全技术交底，对施工全过程的安全实施控制，并做好记录。
3、深入施工现场，掌握安全动态，及时发现事故先兆并采取预防措施。
4、制止违章作业严格安全纪律，当安全与生产发生冲突时，有权制止冒险作业。
5、对进入现场使用的各种安全用品及机械设备，配合材料部门进行验收检查工作。
6、协助上级部门的`安全检查，如实汇报工程项目的安全状态。
7、负责一般事故的调查、分析，提出处理意见，协助处理重大工伤机械事故，并参与制定纠正预防措施，防止事故在发生。
8、对施工过程中施工人员的进出场进行记录，做好动态管理。
9、负责开展多样化的安全教育培训，张贴安全标语宣传工作。
10、完成项目领导交办的其他工作。
保卫部长工作标准、职责、权限、岗位要求、工作内容和要求
保卫部长工作标准、职责、权限、岗位要求、工作内容和要求责任1、领导和组织公司的保安工作。
2、正确执行党和国家法律法规政策，坚决执行上级的决议和指示，根据法律和上级的规定，组织保卫人员正确行使保卫工作职责。
3、主持部务会议，根据上级的布置、制定本部工作计划，布置、检查总结工作，组织各项任务的落实，给领导提供治安保卫工作的决策依据。
4、加强治保会，联防队，义务消防队，民事调解组织和隐蔽力量建设，预防和制止违法犯罪活动。
5、对职工群众进行防火、防盗、防爆工作、消防、治安危害事故和法律宣传教育。
6、认真落实内部安全保卫责任制，及时处理突发事件，确保公司内治安秩序稳定。
7、维护领导班子团结，做好经警的思想政治工作，充分发扬民主，关心经警生活。
8、上级领导来公司检查工作来公司参观时，要做好安全保卫工作，确保来宾安全。
9、完成领导交办的其他任务。
权限1、对本部门内人员业务分工、业务考核、工资、奖金分配有决定权。
2、根据公司相关规定对保卫人员奖惩的建议权。
3、有对办公用品及消防器材采购必要性的核查权。
4、有对办公费用支出必要性的核查权。
岗位要求1、热爱保卫工作，具有大专以上文化程度。
2、服从领导，听从指挥，能认真践行能源文化。
3、具有较高的组织能力、管理能力和工作方法。
4、有处理突发事件的能力，有管理创新能力。
5、有较高的治安保卫业务能力，能处理治安、刑事案件，并具有侦破复杂案件的能力。
6、廉洁自律，遵守党和国家、企业的各项管理制度。
7、具备团结协作，协调各方关系的能力。
工作内容和要求1、服从领导，听从指挥，上级布置的任务按时完成。
2、严格按照《中华人民共和国治安处罚法》和《公司治安处罚条例》办理各种案件，依法办案，不徇私情。
3、治安案件特定时间内结案，杜绝重大事发生。
4、加强消防管理，火工品管理，杜绝重大事故发生。
5、每周召开一次部务会，及时向上级汇报工作。
6、完成领导布置的各项工作任务。
检查与考核由党委副书记按岗位标准进行检查与考核。
安保部部长岗位说明书范例
至少3年以上相关工作经验
所需培训
安全能力
其它
使用工具设备
计算机、电话、网络等一般办公设备
工作环境
办公室、户外
出差情况
偶尔
所需记录文档
安全记录
备注
3、配合用工部门，对季节性用工、转岗人员岗前培训，做好培训总结、评价工作。
4、职业健康安全体系的运行和持续改进工作。
工作联系
关联单位
1、市局安保科 2、购销科各部门
发生频率
1、经常 2、经常
职
责
五
职责内容：部门内部管理
职责表述：负责本部门人员的管理、考核、教育、培训等工作，费用预算及控制工作，体系运行工作。
占所有工作的比重：10％
工作内容
1、建立监视设施设备档案，拟定设施设备年度使用维护及检测方案；
2、对监视设施设备的日常使用维护和检测工作进行指导、检查；
工作联系
关联单位
1、相关部门
发生频率
1、经常
职
责
七
职责内容：廉洁自律、生产安全
职责表述：做好部门廉洁自律工作，认真履行本岗位、本部门廉洁自律风险防范职责。按本科安保部门要求，加强安全学习，树立安全防范意识，认真履行生产安全工作职责，完善安全管理。
工作规范：
职责权限
1、职责程度
独立负责
2、业务权限
全权决策
3、财务（部门资金调用）方面
初次审批权
4、对下属的考核与奖惩（资金分配）
参与决策
5、对下属的任免
参与决策
6、对下属的工作安排
决策
所遵规章
《烟草专卖法》及公司相关制度
所受监督
副科长
任职资格：
保安部各岗位职责
保安部门一、保安部部门职能：（一）负责员工、商户、消费者日常经营进场、清场工作；（二）负责员工队伍半军事化训练和消防培训工作；（三）负责广场和茶城防火、防盗和报警工作；（四）对贸易城内部重点商品实行重点保护；（五）负责贸易城内部现金保护工作；（六）负责配合处理茶城管理人员、员工、店铺承包人、消费者等各方面之间的矛盾；（七）负责公安、消防等外部关系的协调工作。
二、保安部部门职责：（一）按照公司总体安排，负责整个茶城的财产安全、防火安全、人身安全工作；（二）保安人员分班执勤，实行带班长制度。
所有人员实行定岗、定责、定置、定位管理；（三）保安人员着装上岗，坚决做到按时上班下班，实行实到实签制度；（四）按照公司规定，每天清场要彻底，各门锁要锁好，进场把好门，按时开门。
非上班时间，没有得到公司主管领导同意，任何人不得进场，一经发现，严肃处理；（五）做好仓库、电梯、空调等贵重物品的重点保护工作；（六）做好商户财产安全的保护工作；（七）逢节假日及重大活动时要切实做好保安加强工作，不能出现任何疏漏；（八）负责监督商户的装修工作，并执行撤场例行安全检查及财物检查工作；（九）完成领导交办的各项临时任务。
保安部各岗位职责：一、保安部部长岗位职责：（一）熟悉并严格遵守国家法律、法规，遵守公司制定的各项管理规章制度；（二）对总经理负责，组织领导保安部工作，对保安工作和消防工作负全面责任；（三）熟悉和掌握卖场内商户的地理位置，重点要害部位和设施布局的基本情况；（四）贯彻落实安全保卫工作和消防工作，做好对保安的领导工作，调解各种纠纷；（五）组织实施安全保卫责任制和安全操作规程，定期检查执行情况，并对所存在的问题及隐患按规定的期限及时加以解决整改；（六）主持部门例会，传达贯彻公司领导的指示精神；（七）配合上级领导，抓好治安保卫部人员的管理和培训，监督检查警容风纪和工作落实情况；（八）监督和检查“四防”安全情况和交通管理情况，处理公司管辖范围内各类治安案件，协调与主管公安机关和派出所的关系；（九）做好茶城商户的“四防”安全和法制宣传教育工作提高商户的安全意识和法制观念；（十）配合监督商户装修工作；（十一）以身作则，不许滥用职权；（十二）对保安员的聘用，解聘提出建议；（十三）完成领导交办的其他工作。
安全保卫部部长岗位说明书
4.2 安全保卫部部长岗位说明书
一、岗位基本信息 岗位名称 所属部门 岗位类别 直接上级岗位名称 直接下属岗位名称 二、岗位设置目的
根据分公司安全保卫工作的要求，在分管领导指导下，组织对分公司安全保卫工作的监督、检查和指 导工作，确保分公司安全生产顺利进行。 安全保卫部部长 安全保卫部 管理类 分公司分管领导
7
部门建设
8
其他
四、主要工作权限
业务类
对相关安全管理制度的建立、修订有提案权； 对部门内部管理制度（计划、提案）有审批权； 对相关安全管理制度的实施具有监控权。 对部门相关业务费用使用有 对部门内预算有 对部门实际发生费用有 建议权□ 审核权 √ 审批权□ 提案权 √ 审核权□ 审批权□ 审核权 √ 审批权□
本科
专业
管理学类专业
具有 5 年工作经验，其中 2 年副部长管理经验 相关专业中级职称或职业鉴定二级等级 了解《烟草专卖法及实施条例》 、 《行业规章制度》 、 《企业安全生产法》 、 《道 路交通安全法》 、 《安全保卫工作基础知识与实施方法》 、 《突发应急事件的临 场处置》 、 《职业健康安全体系》 、 《现代企业管理》等知识 计算机操作技能、公文写作技能、业务应用系统操作技能 企业文化、员工手册、安全教育培训、岗位知识培训
岗位编号 岗位定员 岗位性质 岗位分布
副部长 1
三、主要工作职责（按重要性排序） 序号 1 2 3 4 5 6 概述
计划管理 安全管理 消防管理 应急预案管理 “三同时”管理 档案资料管理
内容描述
组织编制分公司安全保卫及消防工作计划、相关资金投入使用计划和相关教 育培训计划，并监督指导相关业务人员实施。 组织实施对分公司的安全管理工作的制度执行情况进行监督、检查、指导和 督促整改。 组织制订分公司的消防安全管理制度，指导相关专业人员督促各部门落实制 度，检查各部门制度执行情况，对管理不规范的进行督促整改。 组织编制分公司突发公共事件应急预案，并指导相关专业人员组织实施和演 练。 参与分公司“新、扩、改”建项目的“三同时”工作，确保安全设施与项目 同时开工、同时竣工、同时投入使用。 指导档案管理人员对分公司安全相关档案资料、驾驶员档案、车辆档案和声 像档案进行规范化、标准化的归档、存档和维护管理。 1．负责部门年度工作计划的编制与预算管理； 2．负责部门规章制度与流程的编制、完善及贯彻与执行； 3．负责部门内部管理：部门内部工作安排；组织部门内员工考评；协助组 织部门内员工招聘、培训等工作； 4．负责本部门的企业文化建设和员工的思想政治工作。 完成上级领导临时交办的任务。
保安部部长岗位职责
保安部部长岗位职责
一、直接对值班经理负责，管理保安部和消防中心，按时、保质完成
领导下达的工作指令，创造文明、安全的外部环境，树立酒店良好形象。
二、根据部门的总体工作计划，负责组织具体保安和消防工作计划，
严格遵守各岗位工作规范、岗位责任及各项管理规定，监督实施。
三、全面负责消防中心工作，负责结合酒店实际情况制定安全消防年
度、季度工作计划及防火预案。
带领消防中心全体员工保证完成酒店的消防工作任务。
四、认真贯彻执行国家消防部门制定的有关消防安全工作法规，高效、
安全地开展消防工作。
五、负责本部门员工的安全业务培训，并严格考核上岗；负责本部门
人员执行、维护酒店各项安全规章制度，保证其有效实施。
六、负责督导本部门员工的安全操作规范、工作效率、出勤情况，督
促工作纪律，实施权限内的赏罚。
七、组织、管理义务消防队，负责组织及时扑灭火灾事故，安排好抢
救工作和疏散工作，保护火灾现场。
八、做好重大节日、重要接待任务的消防安全和保卫工作。
九、负责协助财务部门按规定押送款，配合其他部门做好安全防护工作。
十、按时参加、主持会议，及时向值班经理或总经理汇报工作。
十一、完成值班经理、总经理或上级业务部门交办的其他事项。
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湖北金环股份有限公司保安部部长岗位说明书
工 作 沟 通 关
系
内部关系
汇报
向总裁、副总裁汇报保卫、消防工作事项
督导
督导下属完成本职工作及交办的其他工作
基本情况
岗位名称 部长 岗位编号 所属部门 保安部
直接上级 副总裁 直接下属 治安(消防)专员、护卫队队长、指导员，消防队队长、指导员
所属岗序 15 所属系列
管理
岗位设置目的
领导、协调公司各种治安保卫力量，保护公司财产、员工人身安全，维护公司内部正常治安秩序。
核心工作职责和内容
工作衡量标准 1.主持本单位全面工作，领导员工履行保安部各项职责；
公司内部治安状况 2.主持制定、修订公司各项治安保卫、消防安全制度并组织贯彻实施； 科学性、及时性、有效性 3.加强公司保卫队伍建设；
队伍战斗力、凝聚力 4.主持制定种类治安灾害事故的应急预案，并组织演练，发生突发事故，指导、协调公司所有保卫力量进行处置；
科学性、有效性
5.组织员工开展业务学习和培训，搞好调查研究，探索保卫工作的特点和规律，问题及对策； 有效性
6.协助、配合其它部门开展工作。
及时性、成效性 辅助性工作内容
考核标准
1.完成公司总裁办公会、总裁交办的其他工作。
任务完成及时性和有效性
主 要 职 权
业务类
对治安保卫、消防安全工作具有提案、建议权、对各单位的保卫、消防工作落实具有监督权
费用审批类 对公司消防器材配置费用具有审核权
人事类
对下属员工的具有考核权、奖惩权
协调协调公司具体保卫、消防工作落，协调其他部门治安保卫力量应付突发性事件
外部关系协调与公安、消防部门相关业务联系协调与公司治安保卫工作相关周边关系
任职资格最低学历大专相关资格证书中级
专业知识
法律、治安保卫、消防知
识
工作环境
工作经验具有从事治安保卫、消防工作经历并任职3年以上
技能技巧
1、熟悉国家相关刑事、民事、行政、消防方面的法律法规，政策；
2、熟悉现代治安保卫、消防业务基础工作并有较深的经验积累，对治安保
卫、消防工作有深入的认识，能够指导相关工作
3、良好的沟通、协调的社会交往能力，较强的应变能力
能力素质
1、统筹全局的决策能力和组织指挥能力
2、良好的协调控制能力和宣传发动能力
职业发展可晋升岗位副总裁
可轮岗岗位社区、储运部等部门负责人岗位
入职培训内容相关法律，法规及治安保卫、消防业务工作在职培训内容公司相关规章制度
修订履历
修订时间修订内容修订者审核者审批者。