管理人员辞职申请书
高管辞职申请书14篇
高管辞职申请书14篇高管辞职申请书1尊敬的领导：您好!非常感激公司多年来的关爱与培养，让我从一个初涉社会的学生，变成了一个能在经营合同管理方面具有丰富经验的专业管理人员。
回首过去，自进入公司后，亲眼目睹了公司逐步的发展，公司现在在各方面的管理逐渐变得越来越规范，各方面都在向好的方向发展，看到公司的今天我感到无比的欣慰，也希望公司能够一如既往地向前发展。
转眼，来到公司已将近__年。
在过去的这些岁月里，我得到了公司各位同事和领导的多方帮助和鼓励，我非常感谢。
当然，我也将我__年最好的青春献给了公司。
在这个公司里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获，还有我的许多好兄弟、好朋友。
以前我从来没有想过有一天会离开公司，我原认为我会一辈子都留在公司，直到退休。
可是，这几年随着年龄和阅历的增长，我发现原来是我太单纯了，有些事想得太简单了，我终于发现“我爱公司，可是公司却不爱我”。
我从来就没有很高的理想，也不会对生活有较高的要求，我只是一个普通而又平凡的小职员，我只想过平凡正常的生活。
可是，公司却满足不了我的小小心愿。
经过一个月来的深刻思考，最终我还是觉得只有离开才是解决一切问题的办法。
现将我辞职离开的原因逐一解释如下：其一：愧对家人。
这些年来，我不敢说为了公司的发展呕心沥血、鞠躬尽瘁，但在本职工作上应该也可算得上兢兢业业、尽忠职守。
我基本上把全部的精力都放在了工作上，已经没有了多少自己的空间。
记得在西格线开工之初，我父亲身患癌症已到中期，明知时日无多，可是为了响应公司的要求，我仅在家里陪了他一周就去了西格线。
到西格线只一个半月，我父亲就去世，当时因路途太远没能见上最后一面，为他老人家送终。
作为儿子，平常没能尽孝就算了，可是连送终也未能做到，如今，这已成了我最大的遗憾。
这几年来，我的小孩渐渐长大，她是多么希望我也能像其它小孩的爸爸一样，在家里陪着她长大呀，可是，我却没办法做到。
我的小孩常常问我“爸爸，你什么时候上完班呀，赶快上完班，赶快回来吧。
总经理辞职申请书8篇
总经理辞职申请书8篇第1篇示例：尊敬的公司领导：我是贵公司的一名资深员工，担任总经理职务已有多年。
在过去的工作中，我一直尽职尽责，努力为公司的发展贡献自己的力量。
经过深思熟虑，我决定向公司提出辞职申请。
我想感谢公司领导对我的信任和支持。
在这段时间里，我学到了很多知识和经验，也结识了很多优秀的同事。
感谢公司为我提供了这个机会，让我在职场上不断成长。
随着公司业务的不断扩张和发展，我意识到自己的能力和经验可能已经无法满足公司的需求。
我深知领导工作需要更加优秀的团队管理能力、决策能力和沟通能力，而这些都是我目前欠缺的。
我认为自己无法继续担任总经理职务，带领公司未来的发展。
我也希望能够给公司留出更多的空间，让更有能力的领导者来接替我的位置，为公司带来新的发展机遇。
我相信，只有在不断更新和换代的过程中，公司才能更好地适应市场的变化，保持竞争力。
在此，我向公司提出辞职申请，希望领导能够理解和支持我的决定。
我会尽快安排好工作交接事宜，确保公司的业务不受影响。
我也会尽力保持团队的稳定，确保公司的正常运转。
再次感谢公司领导和同事们对我的支持和合作，祝愿公司未来的发展越来越好。
谨向公司领导提交辞职申请书，希望得到您的谅解和支持。
此致敬礼（签名）第2篇示例：尊敬的公司领导：我想对公司多年来的培养和信任表示由衷的感谢。
在过去的岁月里，我有幸能在这个伟大的团队中工作，借此机会也提升了自己的能力和经验。
经过深思熟虑，我仍然决定向您提交我的辞职申请。
辞职并不是一个轻率的决定。
经过仔细考虑，我认为现在是时候寻找新的挑战和发展机会了。
尽管我在这里工作的日子让我非常愉快和满足，但是我相信自己有能力能够胜任更高的职责和更广阔的发展空间。
在我的任期内，我尽心尽力地履行了我的工作职责，努力为公司的发展贡献自己的一份力量。
在您的领导下，公司不断取得了进步和发展，我也由衷地为此感到骄傲。
我认为我的职业生涯需要更多的挑战和机遇，我希望能够不断提高自己的专业能力和领导力，实现自己的职业目标。
安全管理人员辞职申请书7篇
安全管理人员辞职申请书7篇第1篇示例：尊敬的领导：我写这封辞职申请书，是因为迫不得已做出这个艰难的决定。
在此之前，我曾经是您公司的安全管理人员，尽职尽责地履行着我的职责，致力于维护公司的安全和稳定。
经过深思熟虑，我认为现在是时候离开这个岗位了。
我要感谢您给予我这个工作机会，让我在公司中发挥自己的专长。
在过去的工作中，我深知安全管理人员的责任重大，需要时刻保持警惕，全力以赴保障公司的正常运作。
最近我发现自己的工作状态并不是最佳的，无法做到尽善尽美地完成工作。
这让我感到很沮丧，也让我开始思考是否还适合继续留在这个岗位上。
随着公司的发展壮大，安全管理工作也变得愈加繁重和复杂。
我深知自己的能力和经验还不足以胜任这一职责，需要不断学习和提升自己。
我在当前的工作环境中感到了一定的压力和困扰，无法完全投入到学习和提升中。
我希望通过辞职这种方式，能够给自己一些时间和空间去充实自己，提升自己的能力，为将来的工作做好准备。
我想说的是，辞职并不是因为对公司或工作不满意，相反，我对公司充满了感激和敬意。
在这里，我学到了很多东西，结识了很多朋友，也得到了很多人的支持和帮助。
无论将来我去哪里工作，我都会牢记在心，把公司的培养和教育化为行动力，为自己的未来奋斗拼搏。
我认为辞职是对自己和公司最好的选择。
我愿意在接下来的时间内尽快完成交接工作，并确保公司的安全管理工作不受影响。
再次感谢您的理解和支持，希望公司能够继续发展壮大，取得更大的成就！谨启安全管理人员敬上第2篇示例：尊敬的领导：您好！我是公司安全管理部门的一名安全管理人员。
在这里我想提出辞职申请，希望您能够批准。
我要感谢公司给予我的机会和信任，让我可以在这里工作。
在这段时间里，我深刻的体会到了贵公司在安全管理方面的重视和完善的管理制度。
我也感到自己在这个岗位上取得了不少进步和成就，但是在一段时间的工作后，我认为自己的能力和兴趣并不完全适合这个岗位，因此决定辞去这一职务。
我想就我的辞职给公司的工作造成的影响向您深表歉意。
离职申请书怎么写范本
离职申请书怎么写范本尊敬的领导：您好！在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。
现在由于我的一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献。
经过深思熟虑地思考，我决定辞去我目前在公司所担任的职位，我知道这对于您来说，是非常难以作决定的事情。
我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。
另外，如果您觉得我在一些时间段内离职比较适合，不妨给我个建议或尽早告知我。
由于我所学习的专业与现在冲压岗位的交集很小，但同时在过去近半年的时间里，公司给予我很多学习和锻炼的机会，使我在这个工作岗位上积累了一定的专业技能和工作经验，同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。
所有的这些我很珍惜也很感谢公司，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。
我希望公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上。
同时再次感谢公司让我曾经成为其中一员。
此致敬礼！辞职申请书篇二尊敬的某某领导：我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
来到__物流中心已经接近半年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。
这里平等的人际关系和开明的工作作风，让我能开心的工作，开心的学习。
但是因为离家比较远，父母近期身体都不好，家里没有人照顾，作为一个儿子我有侍奉双亲的责任，这两天我虽然很努力让自己专心工作，但是心却无时无刻不牵挂家里，我现在的状态确实已经无法胜任工作。
正是考虑到这些因素，我郑重向公司提出辞职，希望领导能够批准，另外离开前我也会认真做好现有的工作，把未完成的工作做一下整理，以保证工作的顺利的交接。
我真心的感谢公司领导一直以来对我的信任，感谢身边同事对我的关心和帮助，很荣幸自己成为过公司的一员，我确信在公司的这段工作和学习的经历和经验将成为我一生宝贵的财富。
祝公司业务蒸蒸日上，取得更大的成功！此致敬礼！辞职人：某某某20某某年某某月某某日辞职申请书篇三尊敬的各位领导：你们好！首先感激公司领导对我的信任，让我进入河南通博工作。
人力资源管理离职申请书（通用8篇）
人力资源管理离职申请书人力资源管理离职申请书（通用8篇）在经济飞速发展、人们往来越来越密切的今天，申请书在生活中的使用越来越广泛，申请书是我们平时提出请求的一种书信。
为了让您不再为写申请书头疼，下面是小编整理的人力资源管理离职申请书，希望能够帮助到大家。
人力资源管理离职申请书篇1敬爱的李经理：非常对不起！由于种种原因，在这里我要向您递交辞呈，这对于我来说，是一个艰难的决定，也是经过长期深思熟虑后的结果。
一想到辞职两个字，内心就会泛起真切的羞惭感，使我挣扎不已，我一直想找机会向您当面请示和汇报，但深深的愧疚使我难以面对您，这两年来，是您手把手在教我做事做人，您的辛勤培育，使我从原来的一张白纸幻画出清晰的HR职业人形象，您一次又一次在精神和物质上的激励，使我更用心地做好工作取得进步，您常常把最重要的事情交给我处理为我创造更多的展现自我价值的机会，又在生活中对我细致的关怀和爱护，使我感受到领导对下属的信任、提拔和同事之间的真情、厚意，这些对于一个普通的职员来说，都弥足珍贵，而我是多么地不知好歹，想要离这些东西远去。
我深知此时正是公司用人之际，新年之后的离职压力已经使人力资源工作日渐紧张，我提出辞职是多么不道德的职业行为，但我真是找不到更好的时机了，放到一两个月后再讲已经没有离职的意义了，所谓一年之计在于春，在这个多思的季节，人都会蠢蠢欲动，在您问我是否了解员工的离职动向时，我只能告诉你同事的动向而自己装作若无其事，实际上内心很痛苦，这个想法其实很早就有，虽然不表露不代表说假话，但是瞒报情况也视为不负责任，在此，我向您道歉，我实在是有些说不出口，我害怕您因此哪怕有一丝失望和难过，这是我不希望看到和感受到的情境，这也是我人性懦弱的一面，我渴望战胜自己。
但是，您也知道，从职业道路上来讲，此时也是离职的最佳时机，而2013，这个癸巳蛇年，对我意味着蜕变，意味着完成青春最后的梦想，意味着重新找到人生的方向，我曾长期地迷惘过，甚至丢失过自己多年所学的专业，忘记过自己的爱好和最喜爱的生活，忘记过自己也有梦想和更多的欲望，所以，敬爱的丹姐，非常对不起，请给我一次机会，让我远行，让我去找到丢失的自己。
总经理辞职申请书(10篇)
总经理辞职申请书（10篇）总经理辞职申请书【篇1】尊敬的总裁：我是办公室行政经理，很遗憾向您提出辞职申请。
在我从事行政经理三年的时间里，兢兢业业，一切以公司的利益出发，然而很遗憾公司的待遇无法满足我的需求，因此我就只能另谋出路。
在遗憾的同时，很感谢公司这几年对我的培养，让我完完全全能够独挡一面。
关于交接工作的事宜，我已经全部整理好了，很方便跟交接人员进行交接工作。
再次感谢公司，愿公司发展越来越好。
此致敬礼辞职申请人：申请日期：尊敬的公司领导：我怀着复杂的心情写完这封辞职信，只是觉得时间刚刚翻开了几页，而我已在今日阅读走过了快四个年头。
12月我来到公司，刚毕业的我没有什么工作经验，我有点心生胆怯。
公司提供了这个工作机会，任紫荆店店员一职，我非常珍惜。
公司为员工提供了学习的平台，并组织了关于店面操作知识的培训，这让我很快投入到了自己的工作中。
工作在公司的一线岗位，我知道不仅担负着公司业绩的重任，更深知我们的工作就是向广大消费者传递一张今日阅读的名片。
在店面工作1年后，1月我由店面调至行政部任职。
在工作中，部门领导对我进行耐心指导，同事给了我很多帮助，让我很快适应了在行政部的工作。
随着公司不断的发展，公司拓宽了销售层面，店面销售的不仅仅是图书和杂志了，新增了创意产品。
因公司业务需要，我的岗位发生了变化，除了行政事务，另外一个重心内容是负责公司精品的采购及分配工作，公司领导的信任成为我迎接挑战的动力，我接触到了更多的东西，对商品销售有了更新的认识，在这里非常感谢，公司对我的培养。
一转眼，已到末。
由于个人原因，反复衡量后，我决定辞掉现在的工作。
由于租住的房子即将到期，并且目前我们的房租压力也较大，涉及到一个搬家问题，我只能坚持工作到11月底，希望公司尽快招人，我将认真负责的交接自己的工作，不给同事带来麻烦。
对于此刻的离开，我只能表示深深的歉意，也希望领导能够尽快批准并尊重我的离职意愿。
感谢公司领导这些年中对我的信任，并祝公司在以后能发展得越来越好。
管理层辞职信
管理层辞职信帮大家整理的管理层辞职信，仅供参考，欢迎大家阅读。
管理层辞职信 1尊敬的领导：你好！非常感谢领导给予在xx工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀！由于某些原因，今天我在这里提出辞职申请。
我非常重视在xx学校内这段经历，也很荣幸成为一员，特别是处事风范及素质使我倍感钦佩。
在这两年所学到的知识也是我一生宝贵的财富。
也祝所有成员在工作和活动中取得更大的成绩及收益！在xx两年的时间里，学校给予我多次实践机会，使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验，同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。
所有的'这些我很珍惜也很感谢学校，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。
再这里感谢领导对我在这段时间的帮助和照顾，希望领导批准！xxx 20xx年xx月xx日管理层辞职信 2xx总：因为最近（家里、或是自己···怎样的）然后在此提出辞职申请。
手头上的工作已经交代给谁暂为处理。
希望批准！如果你胆子够大的话你就说因为你与主管相处不融洽，这不仅给工作造成了一定的影响，也给公司其他员工作了不好的'榜样，在多方努力下没能够解除误会消除矛盾，自己也是感到很气妥担心长此以往的会给公司同事之间的相处造成不利影响，严重影响公司形象利益，所以本人在此特向公司主管xxxx请辞。
还望批准。
辞职人：xx 20xx年xx月xx日管理层辞职信 3亲爱的xx：你好！我是xx年11月到中集。
至今已有一年又六个月了。
我是抱着为一个中国企业尽心尽力的意愿，买了一张单程机票，到了中集。
虽然过去我在中国工作过，也和中国企业有过合资的经历，但这是我第一次在一个中国企业内担任职务。
到中集的这个决定，有我的理想主义的色彩。
这一年多来，我的经历丰富了很多，对中国和中国企业有了更深的了解。
我很珍惜这一段经历，而且不后悔做了这个决定。
还有一个月的时间，我将离开中集。
五月份时，这个信息将公开于众。
企业管理人员辞职申请书范文6篇
企业管理人员辞职申请书范文6篇第1篇示例：尊敬的公司领导：您好！我是某公司的管理人员XXX，我在此向公司提出辞职申请。
经过深思熟虑和权衡利弊，我决定从下个月起，不再担任公司的管理职务。
辞职是一个艰难的决定，我做出这个决定经过反复斟酌和认真考虑。
在过去的工作中，我深深感受到公司对我的信任和支持，也意识到自己在工作中的不足之处。
经过这段时间的工作，我认为在当前的岗位上已经达到了我的职业发展的瓶颈，没有更大的挑战和发展空间。
我希望能够寻找到一个更适合我的职业方向和发展需求的工作机会。
在公司的工作期间，我收获了许多宝贵的经验和知识。
我深知公司的发展壮大离不开每一位员工的辛勤付出和努力工作。
在这里，我要特别感谢公司所有同事的支持和帮助，是你们让我在这里度过了难忘的时光。
我已经做好了离开公司的准备，我会尽最大的努力保证工作的顺利交接，确保公司在我离开后能够正常运转。
我愿意配合公司安排好一切交接工作，并尽我最大的努力做好岗位交接，帮助新人尽快适应和掌握工作。
我再次感谢公司对我的信任和支持，感谢公司给我提供了这次宝贵的工作机会。
我希望公司能够理解我的决定，我也会时刻关注公司的发展和进步。
希望公司能够继续繁荣发展，取得更大的成就。
再次感谢公司的关心和支持！敬上XXX第2篇示例：尊敬的领导：您好！首先非常感谢您给予我在这家公司工作的机会，让我在这里学到了很多宝贵的经验和知识。
在这里工作的日子里，我深刻感受到了公司对我的关爱和支持，也收获了同事们的友谊和信任。
但是由于个人原因，我不得不向公司提出辞职申请。
在过去的工作中，我尽心尽力地完成了手头的工作，尽职尽责地履行了我的职责。
但是随着个人生活和职业规划的变化，我认为现在是时候放手，寻找更符合自己发展需求的新机遇了。
我希望能够在公司手续完成后尽快离职，为公司找到合适的接替人选留出足够的时间。
再次感谢公司给予我的一切帮助和支持，我将永远铭记在心。
我相信这段工作经历对我的职业生涯将会有着积极的影响，我会把这段宝贵的经验带入下一段工作之中，继续努力成长和进步。
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管理人员辞职申请书
管理人员辞职申请书1尊敬的领导：
我很遗憾这个时候提出辞职。
可能，我天生不是做管理者的料，我必须承认，在迈为的这一年半里，我做的很失败，我对自己很失望!有人说，在哪跌倒的，就应该从哪爬起来。
可是，我没有这个勇气了，我想放弃了。
我的离开，对迈为来讲，应该算件好事，一个有经验、有能力的财务主管会对公司有很大帮助的。
我很感谢公司给我提供的大舞台，感谢领导对我长久以来如此的信任和支持!我想我今后恐怕很难再遇到这么友善的领导了。
但是，我恐怕注定是群舞中最不起眼的那个，无法担当领舞的角色，既然如此，为了不拖累公司，不成为公司成长的瓶颈，也为了减少我对自己的失望，我想，我还是离开吧，把这个财务主管的位置空出来给能够为迈为的成长起到推动作用的人才吧。
当初选择来到迈为，是正确的。
我不会忘记领导对我的信任，同事对我的帮助，更不会忘记我婚礼上大家那一张张的笑脸与一声声的祝福，这些将成为我无法磨灭的记忆!现在，虽然我是流着泪写下的辞职信，可我依然不会后悔——离开，并不代表厌恶，并不代表要舍弃、要忘记!我真心的希望迈为能过成长壮大，希望我们曾将在例会上的那些玩笑能够成真，希望有一天，我可以骄傲的别人说“迈为集团财务部最初的建立还有我的一点点功劳呢”!
我愧对公司给我提供的机会，愧对领导对我的信任!所以，我选择离去，
一方面，减少对自己的失望，减少痛苦，另一方面，不要成为公司成长的瓶颈!
对不起!我的朋友们，珍重!
此致
敬礼
申请人：xxx
20xx年xx年xx日管理人员辞职申请书2尊敬的办公室人力资源管理领导：
我向公司正式提出辞职。
我自20xx年x月x日进入xx公司，到现在已经一年有余了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。
在过去的一年多里，公司给予了我许多学习和锻炼的机会，开阔眼界、增长见识。
我对公司给予的照顾表示忠心的感谢！但是，经过近段时间的思考，我越来越迷惘！我越来越觉得现在的工作、生活离自己想要的越来越远。
所以，我必须离开，去过我思想深处另一种有别于目前的生活。
我想，生活应该是在选择到适合自己的道路以后，再持之以恒地坚持！
公司目前已经过了一年最忙的时间，是充电、整顿、储备人才的时刻。
相信，我的离开会很快有新生力量补充。
因为这不是我想要的工作、生活状态，所以，我现在对工作没有激情、对生活也极其懒散。
本着对公司负责的态度，为了不让公司其他同事受到我消极情绪的影响，也为了不让公司因为我出现业务上的纰漏等，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准！
祝公司稳步发展，祝公司的领导和同事们前程似锦、鹏程万里！
此致
敬礼
申请人：xxx
日期：20xx年xx月xx日管理人员辞职申请书3各位同仁和朋友：由于个人未来发展的原因，今天是我在单位工作的最后一天，非常感谢各位同仁和朋友一直以来对我工作的支持和协助，在此衷心的说声"谢谢"!
首先感谢单位给我的一次工作的机会，非常感谢董事长黄健堂先生在百忙中对我亲自面试和加薪，非常感谢nb2/5工程部林佳鸿先生在十分繁忙的间隙给我面试机会!
使我能获得3年半的稳定工作!非常感谢nb2工程部陈国振先生对我在工作中的悉心点拨，没有你们的协助，我不可能在单位顺利的工作，再次衷心的谢谢你们!
同时感谢nb2bil工程课的各位兄弟姐妹，是你们真诚陪伴我度过在单位的每一天，使我充实坚强而且更加成熟!
感谢其他协助部门兄弟姐妹的真诚协作，使我们的工作能顺利完成!没有单位提供的这份3年半稳定的工作，我不可能在某这片热土打拼，我不可能每年有时间邀不识字的双亲来某小住2月，以解每年只能回家2次的难舍亲情!没有这份稳定的工作，我不可能认识如此多优秀的员工和主管!
我不可能成熟和长大，不可能认识到自己今后要走的路!
人生最重要的.不是努力，也不是奋斗，而是抉择!不知不觉来单位已经三年半了，从25岁一晃就28岁了，人生最宝贵的青春在单位停留;此时的心情是非常复杂的。
我知道，离开单位我一定会依依不舍，也许还会流泪!但我相信，流泪和不舍后会更坚强和自信!因为人生的路还很漫长，而我必须认真面对和正确把握!
在此提一些不足之处，望能引起有良知相关部门高级管理人员稍微解决和改进!
1)公司人才流动性太高，许多优秀同仁工作2-3年都流失掉了，据我所知很大一部分人新的工作薪水都比单位要高100%以上，而在单位已经工作和正在工作的同仁能在2-3年内加薪30-40%的寥寥无几?
2)公司的饭菜越来越难吃了，冬瓜玉米都开始蒸着吃了，员工中餐晚餐自掏腰包吃泡面，自带或买辣菜的越来越多，可能公司的伙食连25元的泡面都不值!夜班更差!
3)其次公司扬善惩恶机制不够健全，每年都有成百上千人在公司义务献血，难道只是在"真善美"上一笔带过?我们以前学校组织献血，尚且是非赢利机构能给每人300元奖励，而公司年赢利几亿到十几亿美金或更多，在"真善美"上一笔带过。
公司每年都有员工患白血病或其它绝症，来之前体检ok，而工作一段时间后忽闻特殊疾病，奇怪?每年我们看到的都只是同仁员工自行捐款，从来没有看见非同仁捐款的报道。
公司年赢利几亿到十几亿美金或更多，在"真善美"上一笔带过的只是员工捐款?
4)公司最底层的员工命运是悲惨的，f1和f2厂区测试人员每天都是站着工作8-12小时，中间休息十分钟连坐的地方都没有，她们是人也是别人的子女，只是不是公司高级行政管理人员的子女;难道一贯宣扬"真善美"的公司，3年半或更长时间一直视而不见?还是要节约成本，从来没有考虑过?
5)公司相关部门管理能力不佳，如果s部门能充分显示工作能力，工作会轻松很多，单位是用美金买厂商良品的，居然有厂商交不良品，不良品被禁用后，厂商居然可以将不良品重新打包给单位再次使用，在惩罚厂商费用时，厂商居然可以拒签，为什么财务不能直接扣款?那些不良品浪费了我们多少工时，人力物力，财力，难道单位一直是消耗厂商不良品的场所?
6)如果"真善美"，不能诠释直真，至善，至美的真谛，而继续用千万辛苦员工的汗水，去宣扬极少数高阶主管收集奢侈的琴棋书画或其它，会继续让人寒心，感觉不到温暖!如果企业家和管理者都成为资本家，会让人失望和绝望!
我离开单位后，工作将交接给单位x，相信在今后的工作中给予更多的支持和协助!
再次感恩的心衷心的说声"谢谢"!祝愿我认识的人和认识我的人工作顺利，前程似锦!虽然对单位而言我只是大海中的浪花，而对父母和自己而言我是全部!
此致
敬礼
申请人：XX
日期：XX年XX月XX日。