领导讲话稿之培训班动员讲话稿
培训开班领导讲话稿(精选5篇)

培训开班领导讲话稿(精选5篇)培训开班领导讲话稿在现在的社会生活中,我们使用上讲话稿的情况与日俱增,绝大多数的讲话稿都是叙事议论相结合的论述体应用文。
写讲话稿的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是收集整理的培训开班领导讲话稿,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
培训开班领导讲话稿1同志们:大家好!监测站环境监测全员业务技能培训今天正式开班了,这是提升环境监测能力,提高全员素质,打造技术型监测队伍的重要举措。
本次培训旨在更好地做好环境监测工作,拓展全站业务领域,强化环境监测专业技术人员的业务水平,全面提高干部职工的综合业务素质。
希望同志们珍惜机会,认真对待,以端正的态度、饱满的热情参加这次培训,做到学有所得,学有所用。
下面,就本次培训活动讲几点意见:一、充分认识参加培训学习的重要意义建设一支业务素质强的环境监测队伍,是当前环保工作的迫切需要,也是环保事业可持续发展的客观需要。
近年来,我市环保工作以提升环境质量为目标,以污染减排为主线,以环境综合整治为载体,不断强化重点区域、流域环境综合整治,强化城区整治,强化环境风险防范,保障环境安全,强化环境基础设施建设,着力解决影响环境可持续发展,人民群众身体健康的突出环境问题,通过加强领导、落实责任、强化监管、全力推进环保各项重点工作有序开展。
为了能够适应新形势下的环保工作要求,就必须要有等不起的紧迫感、慢不起的责任感,坐不住的危机感,不断加强培训学习,丰富知识储备,全面提升自身的综合素质。
二、采取措施,确保培训活动取得实效精心组织,保障有力本次培训涉及多方面的内容,针对性和指导性都比较强。
在实施过程中,要建立切实可行的学习制度,按照理论学习与实践操作相结合,业务培训与技能测试相结合的要求,把培训活动抓好、抓实。
严格纪律,确保质量本次培训不仅是理论知识和业务技能的集中培训,也是一次组织纪律性的强化训练,希望参训人员严格自律,自觉遵守培训纪律,认真落实培训计划,虚心听讲,认真做好笔记,要通过这次学习培训,切实提高自身的业务工作水平。
培训班开班仪式领导发言稿(精选5篇)

培训班开班仪式领导发言稿培训班开班仪式领导发言稿(精选5篇)发言稿是参加会议者为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。
以下是小编精心整理的培训班开班仪式领导发言稿,欢迎大家分享。
培训班开班仪式领导发言稿篇1来自全国各地的中职老师们:大家好!欢迎来到xxx。
你们知道吗,据中国社科院的砖家们说,这里是全国最幸福的城市。
就在PM2.5逐渐消散的时候,在气温逐渐回归正常的时候,你们来到了这个最幸福的地方。
希望这里能带给你幸福,也希望你去感受这个不美丽但可爱的城市里特有的幸福,不仅去万象天成和万达广场,还要去城中村、南三条和北国超市,在那里,书写着石家庄式的真诚与质朴、踏实与厚道。
这一点,就像我们的学校一样,灰墙矮楼、整齐划一,质朴到近乎呆板,严谨的有些沉闷,而这,也许正与“怀天下、求真知”的精神相契合吧。
这一点,也像我们的培训一样,不事张扬却真诚,不显华丽却实用。
培训,其实从它诞生的那一天起,就显示了与学校教育的根本不同,如今培训行业已经发展壮大,足以与学校教育分庭抗礼。
新东方已经在美国上市,老罗英语也做的如火如荼,各种考证班、辅导班更是遍地开花。
但新东方的上市充分说明,再好的培训也是一个企业,是一家以盈利为目的的公司。
培训行业,不像学校教育那样注重全面发展和行为养成,而是更注重专项的学习和特定技能的训练,不注重基本原理的学习与应用,而是更注重时效性和操作性,以及培训结果的可感知性。
而问题正出在这里,在信息不对称的情况下,可感知的结果往往是不准确的,所以我们才会常常看到,人们在刚刚接受了一个感觉很有收获的培训之后,却马上落伍,又不得不接受新的培训,这正是由于培训的功利性和不可迁移性所导致。
可见,市场论在教育领域并不能简单套用,“社会本位论”与“个体本位论”这场上千年的官司也不能用市场论来解决,学校如此,培训亦然。
针对于此,我们发挥学校教育的优势,寻求教育与培训的结合,探索学校办培训的道路,力争使受训者不仅能获得一定操作技能,也获得较高迁移能力。
培训班领导讲话稿(精选15篇)

培训班领导讲话稿(精选15篇)培训班领导讲话稿1各位××家人:大家晚上好!经过大家的共同参与与配合,为期20天的新入职大学生岗前培训今天圆满结束。
通过这段时间的培训与交流,相信大家对公司的基本情况、发展战略、企业文化、管理制度、业务流程等都有了一个全面的了解。
我们跨省开展校园招聘,目的就是要造就一批具有较高素质、有专业特长、有真正动手能力和管理潜力的干部。
你们的到来,为××注入了新鲜血液,公司因此焕发出勃勃生机。
看到大家风华正茂、意气风发的样子,我们倍感力量,充满希望。
公司正值大发展、大变革时期,我们的营销扩张、生产重组等重大决策,都需要强有力的人才队伍做支撑。
各位来到××,正是年轻人大展拳脚,充分发挥聪明才干的大好时机。
各位只要能潜心在××做下去,一定能有所作为。
××的未来在年轻人,在在座各位身上。
大家从学校进入企业,由学生变为员工,已跨出了人生事业的第一步。
面对这样的一个角色转换,我们可能会从最初的激情满怀逐步归于平淡,从刚来时的踌躇满志变得彷徨无措,在这样一个不大不小的十字路口,我们需要更理性地看待人生,看待企业,从而更好地把握住自己。
在这里,我向大家提一些建议和希望。
一是树立职业理想。
有理想,有抱负,有胸怀,人生才有意义,才会精彩。
缺乏理想,没有规划,你就会脚踩西瓜皮,滑到哪儿算哪儿,注定庸碌无为。
二是端正职业价值观。
企业在变革和发展中,会出现这样或那样的矛盾,暴露出这样那样的问题,但这正是需要我们去共同努力的地方,我们之所以被聘用,主要的作用就是来化解矛盾,解决问题,帮助企业谋求出路,共图发展。
大家要有迎接困难,直面挫折的准备。
困难和问题的出现,既是挑战,也是机遇。
妥协了你就止步不前,原地踏步;克服了你就百尺竿头,更进一步。
三是尽快进入角色,尽快适应环境。
经过半个多月的培训与轮岗实践,相信大家对××有了一个初步的认识。
通用的培训班开班仪式领导讲话稿5篇

通用的培训班开班仪式领导讲话稿5篇通用的培训班开班仪式领导讲话稿篇1同志们:大家下午好!今天,我们在这里举办全市“三创”工作业务培训班,开展“三创”工作考核指标、业务知识及简报信息编写报送培训,目的是为了提高“三创”队伍的整体素质,精准掌握“三创”各项考核指标,掌握“三创”简报信息编写报送相关知识,确保全市“三创”工作的有序开展,为全市如期实现“三创”工作目标夯实基础,我就今天的培训讲几点意见:此次培训的目的是为了提升在座各位同志们工作能力和业务水平,更好的推进工作。
“三创”工作考核指标多,内容细,涉及面广,既有共性指标,又有个性指标,既有硬件设施建设,也有软件文档资料收集整理;简报信息的编写具有反映情况、交流经验、传播信息的作用,是一种工作方法也是推进“三创”工作的一个重要抓手。
“三创”工作时间紧、任务重,而“三创”工作人员来自各单位、部门、行业,对“三创”工作可以说都是新手,只有通过培训才能精准掌握“三创”工作考核指标各项要求,掌握简报信息编写报送,才能及时反应工作动态,因此,希望参加培训的各位同志能认真学习,珍惜这次学习机会,严守纪律,认真听课,不缺席、不迟到早退,以参加这次培训为契机,尽快精准掌握“三创”各项考核指标,努力提高综合素质,成为“三创”工作的行家里手和全能选手,为“三创”工作的有力推进奠定坚实的基础。
谢谢大家!通用的培训班开班仪式领导讲话稿篇2各位老师、各位员工:大家好!秋送千山秀,花放万里香。
在我市技校领导的关怀和支持下,经过我们的精心筹备,__公司技能培训班今天正式开班了。
在此,我代表公司全体员工向参加这次培训的技校领导表示热烈的欢迎,并向他们致以衷心的感谢!汽车市场的繁荣,带动了汽车维修市场的发展。
传统的汽车维修方式、维修制度以及经营模式必然被现代汽车维修方式所代替。
以往的汽车维修往往就维修谈维修,“眼看、手摸、耳听”的检验方式逐渐被先进技术投备所取代。
现代汽车维修将集汽车维修、配件销售、资讯和售后服务四位一体紧密结合。
培训开班仪式领导的讲话稿范文7篇

培训开班仪式领导的讲话稿范文7篇讲话稿包括人们在工作场合当众发表的口头讲话文稿,和参加各种社会活动所发表的讲话文稿。
还是对讲话稿一筹莫展吗?下面小编给大家整理了培训开班仪式领导的讲话稿范文精选,希望大家喜欢!培训开班仪式领导的讲话稿范文精选篇1各位领导、各位学员:大家下午好!很高兴跟大家在上海华师大相会。
从今天开始,我们将在这里展开为期40天的培训学习。
此次培训得到了华师大继续教育学院教师进修中心的大力支持与协助,首先让我们以热烈的掌声表示衷心的感谢!研修班的开办旨在为市南教育储备一批素质精良、学识渊博、阅历丰富的教育教学管理干部后备力量,以加强学校的科学化管理,促进区域教育的高位均衡发展。
从20__年起,我区就开始举办后备干部研修班,至今已经是第七期了。
我们非常高兴的看到,前面几期的学员在经过集中研修之后,确实在教育观念、管理水平等方面有了不同程度的提高,成为我区教育教学管理中的骨干力量。
这充分说明,我们的培训思路是正确的,方法是有效的。
这一次培训,华师大继续教育学院教师进修中心为学员们量体订制了具有系统性、前沿性及实用性的培训方案,学员们将在这期间开展理论学习、课题研究、参观考察等研修项目。
这些研修内容对于帮助学员掌握现代教育理念,适应教育环境变革,提高教育理论素养,提升管理能力和管理水平都十分有益。
这么长时间在外地进行培训和学习对大家来说可能是第一次,我也想给大家提出几点要求和希望:一是要迅速调整自己的角色,摆正自己的位置,珍惜机会,明确研修目标,虚心学习,精益求精,不断加强自身的学术和思想修养。
二是要找准自己的学习重心,静下心来,踏实学习,劳逸结合,积极配合组长及班委的工作,参与培训班组织的各项活动。
三是要注重掌握好的学习方法,注意学习知识与实际工作的结合,利用所学知识,真正解决实际问题。
希望在华师大领导和学员的积极配合下,这次培训班能够办好,办成功,同时希望各位学员通过这次培训,真正能够有一次质的飞跃,努力为市南教育优质均衡发展作出更大的贡献!最后,衷心预祝大家学有所获、学有所成!培训开班仪式领导的讲话稿范文精选篇2各位老师:大家好!今天是我校第二期培训班开班的日子,我们在此举行隆重的开班典礼!首先请允许我代表明德小学对参加本期培训的各位老师表示热烈的欢迎!时代在进步,教育的理念、内容、手段与方法也在发生着急剧的变革,社会对教师的要求也越来越高。
培训班领导讲话稿(精选6篇)

培训班领导讲话稿(精选6篇)培训班领导讲话稿(精选6篇)在日新月异的现代社会中,越来越多人会去使用讲话稿,讲话稿的作用是辅助讲话者集中有效地围绕会议议题把话讲好,不至于走题或者把话讲错。
怎么写讲话稿才能避免踩雷呢?以下是小编为大家整理的培训班领导讲话稿(精选6篇),欢迎大家分享。
培训班领导讲话稿1各位学生干部:大家上午好!今天,在这里举办信息工程学院主要学生干部培训班。
借此机会,我谨代表院党委向前来参加培训的各位学生干部表示热烈的欢迎!一直以来,你们为学院的发展和建设作出了积极的贡献,你们的工作以及取得的成果,为学院的发展注入了动力并增加了亮点,借此机会向为学院的建设和发展作出积极贡献的全院学生干部致以亲切的问候!学生干部是学生思想政治工作队伍的重要组成部分,也是老师在工作过程中的得力助手;是学院建设的参与者,政策的拥护和支持者;是学生与学院、老师之间的情感、思想等方面的协调者和沟通者。
学生干部担负着配合学院教育和引导学生,使他们成为德才兼备的人才的职能。
一直以来,学院十分重视对学生干部的教育、培养和锻炼。
我们强调,学生干部要使用好,在使用的过程中不断锻炼你们各方面的能力,但学生干部更需要培养好、教育好,要通过有计划的专业培训,才使你们在思想上进一步开阔,在能力上进一步提高,在工作上有进一步的发展,要让你们看到自己能力和素质的显著变化和明显进步,从而看到自己的希望和未来,更加坚信自己能够获得成功,并且能够带领广大学生一起走向成功。
这样的学生干部队伍,才是有生机,有活力的,蓬勃向上的。
从整体上来看,我院的学生干部队伍是好的,主要表现在:思想坚定,上进心强,反应敏捷,富有创造力,精神状态好,战斗力强。
广大学生干部都能够立足于本职岗位,兢兢业业,勤奋工作,都在各自的岗位上作出了积极贡献!但肯定主流的同时,我们也不能忽视学生干部队伍中存在的一些问题和不足。
如理论水平不高,学习能力不强,大局意识欠缺,主动思考不足。
培训班领导讲话稿范文大全5篇
培训班领导讲话稿范文大全5篇讲话稿一定要有理论色彩,阐述所进行的工作的意义,以动员群众投身于改革开放和经济建设之中。
下面给大家带来培训班领导讲话稿5篇,希望大家能喜欢。
培训班领导讲话稿1尊敬的各位领导、老师,各位同事们:下午好!我是本次培训的员工代表__,很高兴今天站在这里作为员工代表发言。
同时,也很感谢公司领导给予我们这个难得的机会参与到工厂的实训当中。
一年前我们很荣幸的加入了__这个光荣的集体,明确了奋斗目标,迈出了我们职业生涯精彩的第一步。
在此,我代表本次川培训的全体员工向公司领导和培训中心的老师们致以最崇高的谢意,感谢公司领导给予我们这样难得的实践机会,这必将引领我们实现更加辉煌的人生目标,成就我们更加卓越的人生价值!随着十几年求学生涯的结束,我们的身份也发生了彻底的转变,从学生到员工,水到渠成但却又有些突然,心情很激动也很感激。
激动的是,从这里出发,我们即将走上属于我们职业发展的道路;感激的是公司几位领导能百忙之中抽出宝贵的时间为我们举办这样的动员大会;更感激公司在业务繁忙,从上到下一心搞发展的关键时期,能给予我们这么难得的培训机会,这必将为我们顺利走上岗位,做一名优秀的石油人起到极为关键的作用。
刚刚从象牙塔中走出来的我们也许经纶满腹,但毕竟社会经验尚浅,如何尽快褪掉学生时代的散漫天真,尽快融入到工作环境中,如何将在学校所学的理论知识更好地运用到工作实践中,如何将自己个人的发展与公司的发展相统一,这些都是我们所需要思考的问题。
__是一个团结的大家庭,是埋下我们青春与梦想的地方,现如今正乘着国家相关政策的高速列车飞速发展者,我看到了__事业的辉煌前景,也为此而感到自豪和信心十足。
经过几代石油人的艰苦创业,青海油田正处于产业发展的腾飞阶段。
环保清洁能源需求的急剧增长,给我们带来机遇的同时也向我们提出了更高挑战,在这样一个承上启下的关键时期,我们有责任更有义务抓住这难得的培训机会武装自己,争取尽快在专业技术上取得更高突破,在思想意识上尽快融入公司企业文化,通过这次培训使我们成为__行业的高素质合格人才!我相信,这些都将激励着我们在培训、学习阶段更加严格要求自己,刻苦努力,不负公司重托。
领导在培训班上的讲话稿(精选3篇)
领导在培训班上的讲话稿(精选3篇)领导在培训班上的讲话稿(精选3篇) 在现在社会,需要使⽤讲话稿的情境愈发增多,讲话稿是应⽤写作研究的重要⽂体之⼀。
你所见过的讲话稿是什么样的呢?以下是⼩编收集整理的领导在培训班上的讲话稿(精选3篇),欢迎⼤家借鉴与参考,希望对⼤家有所帮助。
领导在培训班上的讲话稿1尊敬的各位领导、全体学员: ⼤家好! ⾸先请允许我代表参加此次培训的四班全体学员对市教育局、市教育研究院的领导及提供我们学习场地的哈三中的领导及全体⼯作⼈员,致以崇⾼的敬意和衷⼼的感谢! 20xx年6⽉13⽇⾄17⽇我参加了由市教育研究院⼲训部主办的第四期农村⼩学⾻⼲校长培训班的学习,短暂的5天学习时间⾥,通过局领导和名优校长的讲座,参观学习优秀校和特⾊校及学员们的研讨活动,使我受益颇深,在思想理念及管理⽅法、⽂化内涵等⽅⾯都得以提升,下⾯就此次培训谈⼀下我⾃⼰的深切感受。
⼀、听课感悟 听讲座是此次学习的主要任务,也是我们农村⼩学校长提⾼⾃⾝管理⽔平的有效途径,做讲座者有市局领导、有外请的专家学者型校长、有我市突出的名优校长,每个讲座历时2—3个⼩时,⼏位领导、校长不辞⾟苦,将⾃⾝的发展历程、管理学校的⽅式⽅法、校长应具备的⽂化内涵等进⾏了细致⼊微的讲解和指导,使我们这些在⾃然村⾥⼯作的⼩学基层校长⼤开眼界,对促进农村⼩学教育⽔平的提⾼会产⽣深远的影响。
吕长歧局长的《农村教育专题讲座》站在⼀定⾼度,结合⾃⾝的⾏政管理经验,深⼊浅出的对现实中的农村教育进⾏了剖析,并以学者的态度引领我们的思维理念,对我们怎样做好农村教育⼯作进⾏了全⾯的指导。
他提出的农村⼩学教育现状的⼋个字“轻、偏、多、少、⾼、低、慢、差”精准的概括了农村校长和⽼师的迷茫和困惑,作为⼀个市教育局局长能体验农村⼩学的⽣存现状,这使我们感受到农村⼩学教育的明天不会还是暗淡⽆光,⽽是通过吕局长的讲座看到了可喜的曙光。
兰祖军校长现任北京市⼤兴区第⼆⼩学的校长,是全国⼗佳⼩学校长,听了他的讲座使我⾮常振奋,他的⼈⽣经历是肯定充满了艰⾟和磨难,这使我明⽩只要我们敬业于本职⼯作岗位、多学习、丰富⾃⼰的内涵,总结经验,把事情做细、做精。
培训动员会讲话稿(共7篇)
培训动员会讲话稿(共7篇)篇:培训动员会讲话稿(优秀)(单位名称)员工培训动员大会讲话稿同志们:大家好!今天我们借用员工培训的宝贵时间召开这个会议,原因很简单,因为咱们这次培训至关重要,这关系到公司发展规划中生产计划这一重要环节的实施,是公司投产运营的关键步骤,所以有几件事情我必须提醒大家,以便大家明确这次培训的目的、任务和目标,很重视地组织、参与这次培训,使培训工作收到最佳效果,为公司按计划投产运营奠定基础。
下面我代表公司领导班子就此次培训讲几点意见:首先是这次培训的组织实施问题,这次培训由公司人力资源部组织实施,由副总经理***----全权负责,由于培训关系到企业的建设、投产和长远发展,所以组织部门首先要有一个清醒的认识,引起高度的重视。
如果培训工作不能达到预期目标,将直接影响企业的如期投产,给企业带来财力物力的浪费,造成不应有的经济损失,对外还将影响企业的形象。
这是培训的组织者必须认识到的,也是每个参加培训的员工必须认识到的。
所以请大家认真对待这次培训。
从咱们人力资源部来说,培训工作要本着对公司负责、对员工负责的原则进行,要有计划、有步骤、有目标、有考核,按部就班地进行,踏踏实实地工作。
培训内容要全面,要考虑到试车投产以及正式运行的方方面面,正常运行怎么操作,出现故障如何排除,紧急状况又怎样应对,这些都要涉及到,都要尽可能想周全。
基本原理、操作规程、安全防范、管理制度就更不用说,每个员工必须要熟练掌握、全面领会,绝不能有丝毫模糊。
这是硬指标,要纳入员工的业绩考核体系,归入员工个人档案,与员工的录用、转正、调资、收益直接挂钩。
对参加培训的员工来讲,必须要掌握三个方面的内容:一是学习公司产品的专业知识,了解主要设备构成,掌握产品的生产工艺和技术流程。
这是公司生产的基本原理,也是产品工业化生产的技术基础,这是每个公司员工必须要了解和掌握的东西。
在学习过程中要做到理论联系实际,结合本部门、本岗位工作实际,确保学有所获、学有所得,实现共同促进、共同提高。
培训班领导开班讲话稿5篇
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培训班动员讲话稿【篇一:培训班动员讲话】在培训班上的动员讲话各位职工、同志们:在这生机盎然的季节里,*里边决定举办这样的一个职工培训班,目的就在于凝聚人心,鼓足干劲。
玉不琢不成器,刀不磨要生锈,人不学要落后。
这次培训既是进一步提高政治思想认识的要求,也是加强我们的干部职工在日常工作中组织纪律性、遵章守纪自觉性培养的需要,是*****队伍建设的一项重要举措!除此外,就是考虑给大家在繁重的工作之余放松下来调整休养、学习加油的机会。
我们把培训班安排在这里举办的原因,除了相对完善的配套设施外,更多地就是考虑到**凉爽的气候,给我们的广大职工提供一个舒适的环境。
这次培训的重点就是要通过学习,使大家加深对*内部各项规章制度的了解,从思想上认识贯彻这些制度的重要意义,培养良好的工作习惯,提高工作效率,使工作得到不断进步。
在培训班开始之前,我讲几点意见,是这次培训班开班典礼的动员,也是我自己在日常中积累的思考和体会,和同志们共同探讨。
一、充分认识加强员工遵章守纪教育的重要意义我们这次学习培训的首要内容除了传达学习贯彻落实《***同志在**调研时重要指示精神》外,主要围绕《*****工作纪律管理办法》、《*****出差及差旅费管理规定》等七项规章制度进行。
这些制度对于我们提高工作效能、确保工作正常有序地进行具有很强的指导意义和作用。
关于这次培训,有三大必要。
第一,让大家及时了解我*近期发生的重大事项,进一步提高对我*社会经济发展的认识和信心。
特别是对于我们做媒体的人来说,显得更为必要;第二,通过对主要规章制度的学习和了解,是*****加强组织纪律建设,进一步提高工作效率的必要;第三,是我们做人做事的必要。
为什么学《工作纪律管理办法》?为什么学《车辆使用管理规定》?为什么学《**资料管理办法》?我们要通过这次培训,在思想认识上要有更大的提高。
二、态度上要高度重视这次培训这次*里边决定把全*的干部职工分两批集中起来培训,其实很不容易。
大家平时的工作多、任务重、压力大,这一点我很理解大家。
但磨刀不误砍柴功,学习是为了更好地开展工作,取得事半功倍的效果,所以希望大家充分珍惜这次培训机会,集中精力,认真学习;再一个,培训本身要涉及到一定的费用支出。
所以大家要珍惜这次机会。
在培训中大家要认真听讲,专心学习,方法上要联系实际。
要克服和防止偷懒懈怠的思想,静下心来,聚精会神听,认真做好笔记。
在一天半的时间里,大家要自觉遵守纪律,边学习边对自己进行对照整改。
尤其是共产党员和中层干部,更要带头做出表率。
培训期间做到不迟到,不早退,不在课堂上接、打手机,交头接耳,为这次培训营造一个良好的气氛。
我相信同志们应该有这点基本的政治觉悟和思想境界,通过培训,能学有所得,学有所获。
办公室要做好考勤、统计工作。
看看各部门应该参加多少人?实际参加多少人?无故缺席的有哪些人?到时候就按照相关的规定,该批评的批评,该处罚的处罚。
三、通过学习培训进一步提高干部员工的履职能力这次培训班虽然只有短短的一天半的时间,我希望大家能做到“一学二听三思考”。
“一学”,就是要求大家要对所学的各项规定的要点做到掌握、了解;“二听”,就是要认真听。
*领导和相关部门的负责同志要分别给大家讲解这些规定,大家要把不明白的地方搞明白,不清楚的地方搞清楚;“三思考”,就是我们在学习中不要简单地死记硬背,关键是在于动脑筋,而不是机械地学习、记录。
最后,我祝愿这次培训取得预期的效果,培训圆满成功!同时也祝大家在***度过一段愉快的日子!【篇二:新任培训班动员讲话】常营地区新任机关工作人员和社区工作者培训班动员讲话同志们:根据地区工委的工作安排,今天在这里举办为期三天的常营地区新任机关工作人员和社区工作者培训班。
近年来常营地区农村城市化进程明显加快,地区经济、社会各方面建设取得了显著成效,这些成绩的取得和地区广大党员干部的努力是分不开的。
因此,地区工委也十分重视发展和壮大咱们的干部队伍,力争通过学习培训,帮助大家在各方面有较大的收获和提高,在地区经济社会建设中发挥更大的作用。
为使培训班起到应有的效果,下面我代表地区工委讲以下三点意见:一、为什么学:举办培训班的意义做好干部的教育培训工作,是加强党的建设的一项重要而经常性的工作。
党之所以能永葆青春和活力,这和各级党组织一以贯之、坚持不懈地对干部进行严格的培养教育是分不开的,举办培训班是对干部进行教育的重要形式。
今天我们培训的范围主要是去年和今年刚刚到本地区工作的机关公务员、事业编、协管员和社区工作者。
这个新任培训也是地区工委干部教育培训的重要内容之一。
通过培训,力争进一步强大大家对地区的总体认识,提高大家的综合素质和业务能力,更好的适应当前形势和任务发展的要求。
办好培训班既是我们干部成长的需要,又是地区经济社会全面发展的需要。
二、学什么:培训课程的设置本次培训主要安排了这么几个方面的内容:一是乡情教育,为了使每一名同志能够对地区概况有一个更加全面深入的了解;二是团队意识的培养,为了使同志们在工作中能够顾全大局、团结互助;三是基础业务知识常用公文写作,是考虑本次培训时间短,范围广,根据大家存在的共性问题,切实帮助大家解决一些工作中常用的问题。
另外,我们还通过协调有关领导,由经管办和社区办牵头,还给大家安排了两个半天的参观活动,通过参观让大家对地区有一个更加的认识。
三、怎么学:培训要求新任人员培训,经过地区工委研究,也是克服了很多困难,只集中抽出三天,时间紧、内容丰富,大家要珍惜机会,认真参加学习培训。
一是要静下心来学。
参加培训的同志都是各科室各部门的骨干,工作较忙,事情较多,可能对培训会有一些影响。
但象这样的集中培训,机会难得。
希望大家静下心来,认真学习,力求学得多一些,学得深一些,理解得透一些,真正做到学有所思,学有所获,学有所得。
二是要相互交流学。
这次学习培训最后一个半天,安排了学员交流,重点了解大家对这次培训的认识,也希望大家按要求好好准备。
由于大家工作经历、所在岗位以及年龄、文化等都不尽相同,学习过程中对知识的消化程度,对问题的理解程度等也都各不相同,因此希望大家一定要抓住机会,多沟通、多交流、多探讨,拓宽知识面,达到互相促进,共同提高的目的。
三是要严守纪律学。
培训期间要自觉遵守学习纪律,服从计划安排,认真听课,认真思考,认真记笔记,保证学习时间,从而创造一个良好的学习环境。
四是要联系实际学。
学习的目的,是为了更好地实践。
因此要善于把所学的知识融合贯通,注重和当前的实践相结合,既要立足本职工作,思考应该做些什么,为地区发展献计献策。
当然,培训的时间很有限,要全面提高自身素质,还依靠大家,在今后的学习工作中,做到学习为先,事业为重,养成多读书、多思考、多实践的良好习惯,以不断适应成长的需要,不断适应发展的需要。
同志们,本次入培训班尽管时间不长,但对大家来说是一次很好的考验,希望大家珍惜这难得的学习机会,专心向学,学有所得,确实使自己有所收获,通过这次培训提高认识和树立信心,争取在本职岗位上为地区经济和社会发展做出更加积极的贡献。
【篇三:在领导干部培训班上的动员讲话】在领导干部培训班上的动员讲话同志们:根据县委统一部署,我县2006年领导干部培训班今天开学了。
同志们在单位都负责一方面的工作,抽出时间来参加学习,很不容易,在此,特向你们表示亲切的问候!并祝愿同志们通过这几天理论学习,增长知识,增长才干。
在县委党校举办这次领导干部培训班,是县委基于三个方面的实际决定组织进行培训的:一是今年3月乡镇党委进行换届,对领导干部进行了大量的调整,同时新提拨的新任年轻干部比较多,需要进行理论培训,加强大家的党性锻炼,提高大家的综合能力和水平;二是根据中央、省委、市委的要求,县委正在全县兴起学习贯彻“八荣八耻”和《江泽民文选》的热潮,为使学习贯彻取得实效,推动工作,需要进一步采取各种方式和举措进行;三是由于今年我县灾害频繁,各项工作任务繁重,一些干部在思想上产生了一定的偏差,需要加强培训,统一思想,提高应对处理复杂局面的能力和水平。
同时,也是县委为适应新形势新任务的要求,加强领导干部素质教育,大力构筑干部队伍优势而采取的重大举措,是县委对广大中青年领导干部深切关怀和寄于厚望的重要体现。
希望同志们珍惜机会,认真对待,以端正的态度、饱满的热情参加这次培训。
为确保这次培训班取得预期效果,下面,我讲几点意见:一、统一思想,提高认识,明确学习的必要性领导干部的素质和能力如何,直接影响我们党的事业,同样也影响我县经济社会的发展状况,领导干部的素质和能力是靠不断学习、磨炼、培养出来的,只有不断加强学习锻炼,才能增长才智,才能提高管理水平和领导能力。
我们参加培训班的每位干部,要统一思想,提高认识,增强责任感和使命感,自觉加强学习锻炼。
(一)加强领导干部培训,是提高领导干部素质和能力,实现经济社会又快又好发展的需要。
加强领导干部的党性修养、理论学习和实践锻炼,全面提高其自身素质和能力,是我们党历年来十分重视的课题,也是各级党组织的政治责任,更是广大领导干部在新的历史条件下健康成长的重要途径。
广大干部队伍,特别是年轻干部是党的干部队伍中的生力军,担负着新世纪治党治国的重任,肩负着全面建设小康社会的历史使命。
在全面建设小康社会、构建和谐盐津、平安盐津、实现盐津经济社会又快又好发展的过程中,需要更多的年轻干部走上各级领导岗位。
年轻干部的综合素质如何,直接关系到党的事业的兴衰成败。
因此,我们要按照“三个代表”的要求,加强对领导干部的培养,不断提高领导干部的素质和能力,促进其迅速成长。
实现我们盐津的经济社会又快又好发展,急需要更多的眼界开阔、胸襟开阔的年轻干部;急需要更多的有朝气、有正气的年轻干部;急需要更多“政治上靠得住、发展上有本事、人民群众信得过”的年轻干部。
(二)加强领导干部培训,是加快干部队伍建设的需要。
近年来,县委十分重视领导干部的培训教育,并紧紧围绕建设一支高素质党政领导人才队伍的要求,勇于创新,着力营造领导人才脱颖而出的竞争环境,着力构建领导人才成长的良性机制,完善后备干部选拔培养机制,加强后备干部选拔培养工作,积极选送年轻干部参加培训。
并对年轻干部进行跟踪培养和动态管理,一些能够担当重任、经得起风浪考验、有发展潜力的优秀年轻干部从中脱颖而出,走上了领导岗位。
应该说,县委和组织部门为年轻干部成长、成才、成功提供的环境越来越好。
因此,每一位年轻干部都应珍惜当前良好的发展环境,把握机遇,加强学习。
(三)加强领导干部培训,是提升领导干部综合素质的需要。
当前,我国进入了一个全面建设更加富裕的小康社会、加快推进现代化建设和建设社会主义新农村的新时期、新阶段。
科学技术的迅猛发展、经济全球化的大趋势,已为年轻干部发展提供了新的机遇,也带来了新的挑战。