钢铁厂安全生产责任制度标准版本

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钢铁厂安全生产责任制度

钢铁厂安全生产责任制度

钢铁厂安全生产责任制度
一、安全生产责任目标
1、安全生产的责任目标:预防安全事故和其他安全事故,提高安全防范能力和消除安全隐患,健全安全管理制度,及时整改并严格执行,保障员工安全生产。

2、特别提醒:每个员工都应承担起个人的安全责任,自觉遵守安全生产的法律法规、规章制度及公司规定,承担安全责任,严禁生产过程、停电期间或其他各类火灾、爆炸隐患等危险因素,及时发现问题并报告排查。

二、安全生产责任管理
1、职责范围:公司领导要主动落实安全生产责任和实行安全生产管理,确保全体职工积极性安全参与,增强安全文化建设;
2、管理程序:公司领导应认真贯彻实施国家有关安全生产法律、法规、标准、规章及公司安全规定;
3、安全管理职能:安全管理部门和各部门管理者负责组织实施安全生产和消防管理,领导干部负责制定安全措施、检查安全设施,检查安全隐患,按规定及时上报隐患;
4、教育和培训:公司负责安全管理的领导人员和管理人员要定期参加中央、地方有关安全生产的学习和培训,经过培训认证并持证上岗;。

炼铁安全生产责任制度范本

炼铁安全生产责任制度范本

炼铁安全生产责任制度范本第一章总则第一条为了加强炼铁生产的安全生产管理,确保员工的生命财产安全,防止生产事故的发生,根据《中华人民共和国安全生产法》、《炼铁安全规程》等法律法规,制定本责任制。

第二条本责任制适用于炼铁厂的生产区域,包括炼铁车间、原料车间、热风炉车间、除尘车间等。

第三条炼铁厂的安全生产必须坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,实行全员安全生产责任制。

第四条炼铁厂应当建立健全安全生产组织机构,明确各级管理人员、工程技术人员和员工的安全生产职责,确保安全生产工作的落实。

第二章安全生产责任分配第五条炼铁厂的安全生产第一责任人应是厂长(总经理),对全厂的安全生产工作负总责。

第六条炼铁厂设立安全生产管理委员会,由厂长(总经理)担任主任,负责组织、协调全厂的安全生产工作。

第七条安全生产管理委员会下设安全生产管理部门,负责日常的安全生产管理工作。

第八条炼铁厂的各部门、各车间、各班组都应当设立安全生产责任人,对本部门的安全生产工作负责。

第九条炼铁厂的全体员工都应当严格遵守安全生产规章制度,执行安全生产操作规程,对自身的安全生产行为负责。

第三章安全生产职责第十条厂长(总经理)的安全生产职责:1. 组织制定和实施炼铁厂的安全生产方针、目标、规章制度;2. 保证炼铁厂的安全生产投入;3. 组织炼铁厂的安全生产教育和培训;4. 组织炼铁厂的安全生产检查和事故处理;5. 及时消除生产安全事故隐患;6. 组织制定炼铁厂的应急预案,并组织演练。

第十一条安全生产管理委员会主任的安全生产职责:1. 协助厂长(总经理)组织炼铁厂的安全生产工作;2. 组织炼铁厂的安全生产大检查;3. 组织炼铁厂的应急预案制定和演练;4. 及时报告生产安全事故。

第十二条安全生产管理部门的安全生产职责:1. 负责炼铁厂的安全生产日常管理工作;2. 监督炼铁厂的安全生产规章制度的执行;3. 检查炼铁厂的安全生产状况,及时发现并报告生产安全事故隐患;4. 组织炼铁厂的安全生产教育和培训。

钢铁厂安全生产责任制

钢铁厂安全生产责任制

钢铁厂安全生产责任制
一、总则
1、为贯彻执行“安全第一、预防为主”安全生产方针,保障职工在生产工作中的安全与健康,保证我厂生产经营和建设的顺利进行,必须加强安全管理,明确各级领导和职能部门的职责。

2、企业安全生产工作的任务是保护职工在劳动中的安全和健康,各单位在各项生产建设中要把安全生产工作摆在第一位,实行安全生产管理第一领导责任制。

3、安全生产,人人有责。

全体职工都必须在各自岗位中对实现安全生产负责,实行全员安全生产责任制。

4、工业卫生应当加强,防止职业病的发生,全体职工应加强工业卫生知识,达到群防群治。

5、搞好安全卫生工作必须坚持“严”字当头的原则,真正做到“有章必循,违章必究”。

炼铁厂各级安全生产责任制范本

炼铁厂各级安全生产责任制范本

炼铁厂各级安全生产责任制范本第一章总则第一条为了加强炼铁厂安全生产管理工作,确保炼铁厂生产经营活动安全有序进行,依法保障人民群众的生命财产安全,并遵守《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规的规定,特制定本责任制。

第二条炼铁厂各级管理人员应当认真贯彻落实党的建设各项方针政策,加强安全生产工作,积极推进安全生产责任制的全面落实,确保安全生产责任制有效运行。

第三条炼铁厂生产经营单位的负责人要认真履行安全生产管理职责,制定并组织实施本单位的安全生产保障措施,做到发现问题及时整改,确保生产经营活动的安全。

第二章安全生产责任的明确与划分第四条炼铁厂在生产经营过程中,涉及安全生产的相关责任主要分为以下几个层级:(一)炼铁厂的领导班子成员、各级管理人员;(二)炼铁厂的安全生产管理部门;(三)炼铁厂的生产人员和工作人员。

第三章安全生产责任的明确与划分第五条炼铁厂的领导班子成员、各级管理人员的安全生产责任(一)厂长是炼铁厂负责安全生产工作的第一责任人,对炼铁厂的安全生产工作负直接责任。

(二)领导班子成员、各级管理人员应当认真履行安全生产管理职责,切实维护炼铁厂的安全生产,对炼铁厂的安全生产工作负领导责任,并对本部门的安全生产工作负管理责任。

(三)领导班子成员、各级管理人员要及时掌握本部门的安全生产情况,及时发现并纠正安全生产中存在的问题,确保安全生产工作的顺利进行。

第六条炼铁厂生产人员和工作人员的安全生产责任(一)炼铁厂生产人员和工作人员应当认清自己在安全生产中的重要性,自觉履行安全生产的法定义务,并按照炼铁厂的安全生产规程和操作规程进行操作,确保生产活动的安全。

(二)炼铁厂生产人员和工作人员要勤学习安全生产知识,提高自身的安全意识和安全素质,养成良好的安全行为习惯,发现安全隐患要及时报告,并积极参与隐患整改工作。

第四章安全生产责任的履行机制第七条炼铁厂应当建立健全安全生产管理体系,细化安全生产责任,并通过制度化、规范化的方式来履行相关责任。

钢铁安全责任制度范本

钢铁安全责任制度范本

钢铁企业安全生产责任制度范本第一条总则为了加强钢铁企业安全生产管理,保障员工生命财产安全,促进企业可持续发展,根据《中华人民共和国安全生产法》、《冶金企业安全生产监督管理办法》等法律法规,结合钢铁企业实际情况,制定本安全生产责任制度。

第二条安全生产方针钢铁企业必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,把安全生产纳入企业发展战略和日常经营管理的重要组成部分,确保员工生命安全和企业财产安全。

第三条安全生产责任制1. 企业法定代表人是安全生产的第一责任人,对企业的安全生产负全面责任。

2. 企业负责人是安全生产的主要责任人,对企业的安全生产负直接领导责任。

3. 安全生产管理人员和专职安全员负责组织实施企业的安全生产管理工作,对安全生产负管理责任。

4. 全体员工是安全生产的直接参与者,必须严格遵守安全生产规章制度,对自身的安全生产行为负责。

第四条安全生产组织机构1. 企业应设立安全生产委员会,负责组织、协调和监督企业的安全生产工作。

2. 企业应设立安全生产管理部门,负责具体的安全生产管理工作。

3. 企业应设立各级安全生产领导小组,负责组织实施本单位的安全生产管理工作。

第五条安全生产管理制度1. 企业应制定完善的安全生产管理制度,包括但不限于安全生产责任制、安全操作规程、应急预案等。

2. 企业应定期组织安全生产培训和演练,提高员工的安全生产意识和技能。

3. 企业应定期开展安全生产大检查,及时发现和整改安全隐患。

4. 企业应建立健全事故报告和调查处理制度,对生产安全事故进行严肃处理。

第六条安全生产奖惩制度1. 企业应设立安全生产奖励制度,对在安全生产方面取得显著成绩的单位和个人给予奖励。

2. 企业应对违反安全生产规章制度的行为进行严肃处理,必要时依法解除劳动合同。

3. 企业应对涉及安全生产的违法行为依法进行查处,并移交有关部门处理。

第七条安全生产信息化建设1. 企业应加强安全生产信息化建设,建立健全安全生产数据库,提高安全生产管理水平。

炼铁厂安全生产责任制模版

炼铁厂安全生产责任制模版

炼铁厂安全生产责任制模版第一章总则第一条为确保炼铁厂安全生产,保护职工身心健康,维护国家和社会的利益,根据《中华人民共和国安全生产法》及其他相关法律法规,制定本责任制。

第二条炼铁厂安全生产责任制是炼铁厂安全生产工作的基本原则和制度,适用于炼铁厂的所有职工。

第三条炼铁厂安全生产责任制的目标是:明确安全生产责任主体,建立安全生产组织体系,明确安全生产目标,强化安全生产责任,确保炼铁厂安全生产。

第四条本责任制的实施原则是:安全第一,预防为主,综合治理,分级负责,责任到人,科学管理。

第二章安全生产责任主体第五条炼铁厂安全生产责任主体包括:厂长、安全生产负责人、生产班组负责人、员工和其他相关人员。

第六条厂长是炼铁厂安全生产的最高责任人,负责全面组织、领导、协调和推进炼铁厂安全生产工作;落实国家、地方和上级主管部门关于安全生产的法律、法规、规章和政策;保证安全生产工作的顺利进行。

第七条安全生产负责人是炼铁厂安全生产的直接责任人,由厂长任命,具体负责炼铁厂的安全生产工作。

他的职责包括:制定和实施安全生产政策、规章制度和操作规程;组织安全生产培训和教育;部署和监督安全检查和隐患整改;及时报告安全生产事故,组织事故调查和处理;督促提高安全生产管理水平。

第八条生产班组负责人是炼铁厂安全生产的直接落实人员,负责本班组的安全生产工作。

他的职责包括:组织和监督本班组的安全生产工作;教育和培训本班组员工的安全生产知识和技能;组织本班组的安全检查和隐患整改;及时报告和处理本班组的安全事故。

第九条员工是炼铁厂安全生产的参与者和执行者,负责自己的安全生产工作,同时也要关心和督促他人的安全生产工作,参与安全生产培训和教育,严格执行安全生产规章制度和操作规程,积极参与安全检查和隐患整改,及时报告和处理安全事故。

第十条其他相关人员包括外来承包商、服务商和访客等,应按照炼铁厂的规章制度和操作规程参与安全生产工作,遵守安全生产管理的要求。

炼铁厂安全生产责任制模版(3篇)

炼铁厂安全生产责任制模版1、对本单位安全生产负全面领导责任。

2、认真贯彻执行公司的决议、规定和安全例会制度。

3、亲自主持研究本单位的安全生产、劳动防护工作,针对问题采取有力措施,发现危及员工生命的险情,采取果断措施。

(二)主抓生产副厂长安全生产责任制1、协助厂长抓好安全生产工作,对本单位安全生产负具体责任,组织制订安全生产规划、计划及安全生产目标。

2、组织领导安全生产检查,落实整改措施及解决生产中不安全的问题。

3、按权限组织调查、分析、处理伤亡事故和重大险肇事故,拟定改进措施并组织落实。

4、检查基层的安全生产工作情况。

(三)主抓设备副厂长生产工作责任制1、对分管设备的安全运转与正常使用管理负直接领导责任,对因以上原因造成的伤亡事故负直接领导责任。

2、负责组织和审批企业设备的大、中修计划,对安全措施不完善的不予批准。

3、负责分管业务范围内的安全生产具体工作。

(四)主抓安全副厂长安全责任制1、对本单位的安全生产工作负主要领导责任。

2、坚决贯彻执行上级有关安全生产的决议规定,支持专、兼职安全按照规定的履行职责。

3、监督检查每周的安全活动和会议。

4、经常对员工进行安全思想教育,严格执行三级安全生产教育制度。

5、定期对员工进行安全考核,不合格不准独立上岗工作,对特殊工种作业人员持有操作证方可工作。

6、对检查和发现的不安全隐患和尘毒危害,及时安排解决。

7、组织制定并审批边生产、边进行的中、小修工程的临时安全措施并亲临现场指挥。

8、发生重大伤亡事故时,要保护现场,立即上报,采取防范措施,避免事故扩大。

对安全生产有贡献者提出奖励,对重复事故负主要领导责任。

9、负责执行安全检查制度,安全排查制度,并做好节假日安全生产大检查,负责对轻伤以上的事故和险肇事故上报审批工作。

(五)安全科安全生产责任制1、负责安全生产的检查、督促、落实、汇总及协调工作。

2、负责监督各部门对国家有关安全政策、法令、规程、标准和规章制度的执行情况。

炼铁厂安全生产责任制(5篇)

炼铁厂安全生产责任制为进一步贯彻执行安全生产方针,保障员工在生产中的安全与健康、充分发挥各级领导、各职能科室的作用,根据国家及公司有关规定,结合炼铁厂实际情况,特成立炼铁厂安全生产委员会,明确各级安全生产责任制:一、安委会组织机构:主任:厂长副主任:安全厂长、生产厂长、设备厂长成员:安全科、办公室、生产科、设备科与各车间(工段)正职。

二、责任划分:1、主任负炼铁厂安全管理全面领导责任。

2、副主任负炼铁厂安全管理的主要领导责任。

3、安全科负主要管理责任。

4、各车间、科室独立工段正职为本单位安全生产第一责任人,主管安全副职负本单位安全管理的主要责任。

主管生产设备的副职负本单位安全直接管理责任。

三、安全生产责任制炼铁厂安全生产责任制(2)是指炼铁厂领导班子对安全生产工作负全责,并建立健全相应的责任制度。

炼铁厂安全生产责任制的主要内容包括:1. 领导责任:炼铁厂领导班子要明确安全生产工作的重要性,树立安全第一的意识,制定安全生产方针和目标,并定期组织安全生产工作会议进行安全生产工作的总结和部署。

2. 安全生产责任:炼铁厂领导班子要根据安全生产法律法规和炼铁厂实际情况,明确各岗位责任,落实各级管理人员的安全生产责任,确保安全生产工作的有效开展。

3. 安全生产责任书:炼铁厂领导班子要与各级管理人员签订安全生产责任书,明确各级管理人员的安全生产责任和任务,规定工作目标和安全生产规章制度,并进行动态管理和考核。

4. 安全生产责任分工:炼铁厂各级管理人员要按照各自职责范围,切实履行安全生产管理职责,建立健全安全生产管理制度,确保设备设施的正常运行,遵守操作规程,采取预防措施,防范事故发生。

5. 安全生产责任追究:炼铁厂领导班子要建立健全安全生产责任追究制度,对违反安全生产规定、造成事故的责任人依法追究责任,实行严肃问责制度。

通过建立和完善炼铁厂安全生产责任制,能够明确安全生产工作的责任和任务,提高安全生产管理水平,确保员工的生命安全和财产安全,促进炼铁厂的可持续发展。

钢铁厂安全生产责任制度(3篇)

钢铁厂安全生产责任制度一、厂长安全生产职责1、对本单位的安全生产工作负全面责任。

2、加强职工的安全教育,每周主持一次全厂的安全活动。

3、建立健全本单位安全生产责任制。

4、组织制订本单位安全生产规章制度和操作规程。

5、保证本单位安全生产投入的有效实施。

6、督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。

7、组织制定并实施本单位的安全生产事故应急救援预案。

8、对险擎事故要按“四不放过”原则查明原因,接受教训,采取改进措施。

对事故责任者提出处理意见,并如是报告生产安全事故。

二、生产副厂长安全生产职责1、协助厂长抓好全面的安全工作,对生产安全负具体领导责任。

2、组织领导安全生产检查,落实整改措施。

3、及时研究解决生产中的不安全问题。

对重大风险进行危害因素辨识,并制定安全防范措施。

4、组织调查、分析、处理伤亡事故和重大险擎事故。

按“四不放过”原则查明原因,拟定改进措施,组织落实。

5、检查各科室领导安全工作情况和生产、安全科的工作。

6、制订并实施本单位生产事故应急救援预案。

7、按时编制年度安全技术措施计划,并负责组织兑现。

8、采用先进的监控措施,制订切实可行的制度,确保重大危险源安全可靠运行。

三、设备副厂长安全生产职责1、对全厂设备、建筑物的正常使用负领导责任,对因设备、建筑物原因造成的事故负责。

2、督促供应部门按照要求和计划按时、按质、按量供应生产及安全措施工程所需的材料,并妥善保管。

3、协助厂长制订并实施本单位生产中设备突发故障应急救援预案及检修过程中可能发生的事故的应急救援预案。

4、加强设备日常维护,推行点检定修制,开展设备状态监测,对设备状况进行动态管理,保证设备正常运转和安全生产。

5、组织制订设备大、中修计划,在检修施工过程中对重大风险进行危害因素辨识,并制定安全防范措施,对检修安全工作负具体领导责任。

6、负责分管部门的安全工作。

四、安全科长安全生产职责1、安全科长应以国家相关法规和“安全第一、超前预防、贯穿全程、关键落实”的安全理念为工作指导,树立“安全第一、防止并举、关爱生命、和谐发展”的安全理念,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针,带领安全科的成员做好炼钢厂的安全工作。

钢铁厂安全生产责任制度范文

钢铁厂安全生产责任制度范文第一章总则第一条为了加强对钢铁厂安全生产工作的管理,确保员工人身安全和设备设施的正常运行,制定本责任制度。

第二条钢铁厂安全生产责任制度是钢铁厂在安全生产方面明确各级管理人员和员工应承担的责任,建立安全生产管理制度,形成安全文化,并确保安全目标的实现。

第三条钢铁厂安全生产责任制度必须遵守国家法律、法规、政策和有关安全生产的规章制度。

第四条钢铁厂所有管理人员和员工都有权对违反安全生产责任制度的行为进行批评、制止和举报,同时应积极参与安全生产工作,提出合理化建议,共同维护钢铁厂的安全。

第二章责任分工第五条钢铁厂厂长是钢铁厂安全生产的第一责任人,负责制定和实施安全生产方针和目标,并组织安全生产工作的监督与检查。

第六条钢铁厂安全生产部门是钢铁厂安全生产工作的具体执行和管理机构,负责制订安全生产规章制度、开展安全宣传教育、组织安全事故的调查和处理、制定应急预案等工作。

第七条钢铁厂各职能部门负责本部门的安全生产工作,负责组织实施安全生产工作的标准化和体系化,并配合安全生产部门开展各项工作。

第八条钢铁厂员工是安全生产的主体,负责严守安全生产规章制度,积极参与安全培训,配合安全生产部门的监督检查,及时报告安全隐患和事故,确保自身和他人的安全。

第三章安全生产管理第九条钢铁厂安全生产部门应制定和完善相关的安全生产管理制度,确保各项安全规章制度的贯彻执行。

第十条钢铁厂安全生产部门应组织安全培训,提高员工的安全意识和应急处置能力。

第十一条钢铁厂安全生产部门应建立安全巡查制度,定期对生产现场进行安全检查,及时发现和纠正安全隐患。

第十二条钢铁厂安全生产部门应组织安全生产演练,提高员工应对突发情况的能力和危机意识。

第十三条钢铁厂安全生产部门应组织安全事故的调查与处理,总结经验教训,及时采取措施防止类似事故再次发生。

第四章安全生产目标第十四条钢铁厂安全生产目标是实现工作场所零事故、零伤害,确保生产设备设施的正常运行。

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文件编号:RHD-QB-K3931 (管理制度范本系列)编辑:XXXXXX查核:XXXXXX时间:XXXXXX钢铁厂安全生产责任制度标准版本钢铁厂安全生产责任制度标准版本操作指导:该管理制度文件为日常单位或公司为保证的工作、生产能够安全稳定地有效运转而制定的,并由相关人员在办理业务或操作时必须遵循的程序或步骤。

,其中条款可根据自己现实基础上调整,请仔细浏览后进行编辑与保存。

一、厂长安全生产职责1、对本单位的安全生产工作负全面责任。

2、加强职工的安全教育,每周主持一次全厂的安全活动。

3、建立健全本单位安全生产责任制。

4、组织制订本单位安全生产规章制度和操作规程。

5、保证本单位安全生产投入的有效实施。

6、督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。

7、组织制定并实施本单位的安全生产事故应急救援预案。

8、对险擎事故要按“四不放过”原则查明原因,接受教训,采取改进措施。

对事故责任者提出处理意见,并如是报告生产安全事故。

二、生产副厂长安全生产职责1、协助厂长抓好全面的安全工作,对生产安全负具体领导责任。

2、组织领导安全生产检查,落实整改措施。

3、及时研究解决生产中的不安全问题。

对重大风险进行危害因素辨识,并制定安全防范措施。

4、组织调查、分析、处理伤亡事故和重大险擎事故。

按“四不放过”原则查明原因,拟定改进措施,组织落实。

5、检查各科室领导安全工作情况和生产、安全科的工作。

6、制订并实施本单位生产事故应急救援预案。

7、按时编制年度安全技术措施计划,并负责组织兑现。

8、采用先进的监控措施,制订切实可行的制度,确保重大危险源安全可靠运行。

三、设备副厂长安全生产职责1、对全厂设备、建筑物的正常使用负领导责任,对因设备、建筑物原因造成的事故负责。

2、督促供应部门按照要求和计划按时、按质、按量供应生产及安全措施工程所需的材料,并妥善保管。

3、协助厂长制订并实施本单位生产中设备突发故障应急救援预案及检修过程中可能发生的事故的应急救援预案。

4、加强设备日常维护,推行点检定修制,开展设备状态监测,对设备状况进行动态管理,保证设备正常运转和安全生产。

5、组织制订设备大、中修计划,在检修施工过程中对重大风险进行危害因素辨识,并制定安全防范措施,对检修安全工作负具体领导责任。

6、负责分管部门的安全工作。

四、安全科长安全生产职责1、安全科长应以国家相关法规和“安全第一、超前预防、贯穿全程、关键落实”的安全理念为工作指导,树立“安全第一、防止并举、关爱生命、和谐发展”的安全理念,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针,带领安全科的成员做好炼钢厂的安全工作。

2、增强“安全工作没有越位、安全工作责任至上”和“安全无小事”的意识,执行“管生产必须管安全”的原则,建立横向到边、纵向到底、立体交叉的安全监管网络。

3、组织制订炼钢厂各项安全生产制度,并负责监督制度的落实情况。

4、负责监督检查检修工作的安全措施,当检修工作和安全发生矛盾时,必须坚持排除安全隐患后再开始检修工作的原则。

5、认真执行事故报告制度,发生事故后,不得隐瞒,如实逐级上报。

事故不论大小,都要进行统计、分析和编制事故调查报告书,制订防范措施,并负责督促落实。

五、安全副科长安全生产职责1、安全副科长应以国家相关法律法规和“安全第一、超前预防、贯穿全程、关键落实”的安全理念为工作指导,树立“安全第一、防止并举、关爱生命、和谐发展”的安全理念,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针,在厂长和安环全科长的带领下做好炼钢厂的安全生产工作。

2、组织建立横向到边纵向到底、立体交叉的安全监管网络。

增强“安全工作无有越位、安全工作责任至上”和“安全无小事”的意识,完成“杜绝重大人身伤亡事故,安全死亡、重伤事故为零,避免轻伤事故,一般性工伤事故千人伤害率低于公司规定目标。

3、完善全员、全方位、全过程的目标管理责任体系,严格执行“自防、互防、群防”安全制度,对重大危险源要认真辨识,严格落实《应急救援预案》,做到超前预防、重点监控。

重大危险源的事故处理和检修当中,安全副科长必须在现场监控。

4、要负责落实检修安全措施,当检修工作和安全发生矛盾时,必须坚持排除安全隐患后再开始检修工作的原则。

遇到紧急情况,有权下令停止作业,并应立即上报领导处理。

5、负责建立健全炼钢厂安全生产管理的各种台帐和存档工作,加强安全工作的科学分析和超前预防,变事后管理为过程管理,变管结果为管因素。

6、认真执行事故报告制度,发生事故后,不得隐瞒,如实逐级上报,事故不论大小,都要进行统计、分析和编制事故调查报告书,组织制订防范措施,并负责督促落实。

7、主动接受专业安全培训教育,提高自身素质,要根据炼钢厂的自身特点,以“三大规程“为培训重点,组织开展安全生产教育,推动劳动保护的宣传、经验交流和安全技术培训工作,做到有考核有记录。

8、安全副科长应经常进行现场检查,每周至少组织一次“三无”自查,及时发现事故隐患,督促完成整改任务,对暂时无法排解的重大事故隐患,有权下达“隐患整改通知单”,有责任制订出可靠的防范措施和整改计划,并报相关部门。

六、专职安全员安全生产职责1、在厂长、安全科长的领导下,认真贯彻执行有关安全生产的规章制度,并接受上级安全部门的业务指导。

2、负责组织新员工(含实习、代培、调转人员等)的安全教育和考试,定期对员工进行安全生产宣传教育,做好每年的普测、考核、登记和上报工作。

3、定期开展职业安全、卫生自查和专业检查,对查出的问题进行登记、上报并督促按期解决。

4、建立员工互相监督、检查,提醒对方安全生产的相互联保的工作机制,确保实现安全生产。

5、修订本厂安全管理制度、岗位安全操作规程、安全确认制和制订临时性危险作业的安全措施等。

6、经常检查员工对安全生产规章制度的执行情况,劳保用品、防护用品、安全检测器具、防暑保健用品的使用情况,制止违章作业和违章指挥,对于危及工人生命安全的重大隐患,有权停止生产,并立即报告领导。

8、参加伤亡事故的调查、分析、处理,提出防范措施,负责伤亡事故和违规违制的统计上报。

七、车间主任安全生产职责1、对所领导车间的安全生产工作负全面责任。

2、班前会布置生产任务时对安全措施要具体布置,每周主持一次全车间的安全活动和进行一次安全生产检查和评比。

3、针对车间生产情况提出相应的安全防范措施,对检查和发现的隐患,及时安排力量解决。

对本车间不能解决的要及时上报,安排解决。

4、经常对职工进行安全思想教育,严格贯彻三级安全教育,注意职工的思想动态,提高安全意识,制止违章作业。

5、定期对职工进行安全考核,不合格者不准上岗独立工作,特种作业人员要持有操作证,方可单独作业。

6、组织制订和执行施工安全技术措施方案,与生产同时进行的检修工程的安全措施及进行生产试验的临时安全措施,并亲临现场指挥,保证安全生产。

7、发生伤亡事故时,要紧急抢救,保护现场,立即上报并查明原因,接收教训,采取改进措施,对安全生产有贡献者和事故责任者提出奖励和处分意见。

8、严格执行个体防护用品的发放标准。

八、车间副主任安全生产职责1、协助车间主任管理车间安全生产工作,领导兼职安全员开展安全工作。

2、负责贯彻执行各工种的安全技术操作规程。

3、负责对工人进行安全生产教育和安排特种作业人员的培训,定期开展班组安全活动。

4、搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作,使其经常保持完好和正常运行,督促教育职工合理使用劳动保护用品、用具,正确使用灭火器材。

5、负责经常性巡视检查,对危险因素大的生产设备和岗位,查处问题要及时整改,对车间无力解决的重大隐患,在向上级报告的同时,负责采取临时安全措施。

九、班组长安全生产职责1、班组长是班组安全第一负责人,必须认真贯彻“安全第一,预防为主“的方针及上级有关安全生产政策法规,带领班组工人严格执行安全规程、作业标准和劳动纪律,对本组工人的安全和健康负责。

2、指导班组工人正确使用所分管的机器设备,保持安全防护装置齐全、完好、可靠,消除作业环境中的危险因素。

3、对班组工人进行安全教育和标准化作业方法训练。

4、开好班前布置会(布置任务时对安全措施要具体布置)、班后总结会(总结当班安全生产情况)、安全活动会(要有内容、有效果、有记载)。

5、组织好交班检查(查规章制度和安全措施执行情况)、定期检查(按有关规定查隐患、查不安全行为、查班组安全管理)。

6、不违章指挥,且有权拒绝不符合安全生产的指令和意见。

7、建立员工互相监督、检查,提醒对方安全生产的相互联保的工作机制,确保实现安全生产。

8、发生轻伤以上的事故以及重大险擎事故,应立即报告有关领导和安全部门,组织抢救伤员、并保护现场,参加事故的分析和研究。

十、员工安全生产职责1、接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。

2、开好班前班后会,掌握单位安全生产现状,做好事故事先防范工作。

3、工作前做好确认,工作中坚持“三不伤害”理念,不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害。

4、认真执行岗位责任制和安全技术操作规程。

5、有权拒绝违章指挥、制止他人违章作业。

发现危急征兆,主动采取措施,当人力无法抗拒时,可先撤离现场,并向负责人报告。

6、积极参加安全生产活动,提出合理化建议,揭露批评安全生产工作中的缺点和问题,遇有打击报复可越级上告。

7、遵章守纪,不迟到、不早退,班前班中不饮酒,不串岗、睡岗,穿戴好劳动保护用品。

8、做好设备的点巡检工作,发现问题及时处理,爱护并正确使用生产设备、防护设施及防护用品。

9、发生事故时,应积极抢救,保护现场,并如实向有关责任人报告。

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