培训班上课制度
辅导机构学员上课规章制度
辅导机构学员上课规章制度为了规范辅导机构学员的学习行为，提高教学效果，保障教学秩序，制定本规章制度。
学员在辅导机构上课期间，必须遵守以下规定：一、上课准时1. 学员需按时到达课堂，迟到超过15分钟将被记迟到一次。
2. 如因特殊原因无法准时到达，应提前通知辅导机构并请假。
二、着装规范1. 学员上课需穿着整洁得体的服装。
2. 不得穿着露脐装、短裙、拖鞋等不符合规范的服装。
三、课堂纪律1. 学员在教学过程中应保持专注，不得与他人交谈或干扰他人学习。
2. 不得使用手机、平板等电子设备，以免影响上课效果。
四、作业态度1. 学员应认真完成老师布置的作业，不得抄袭或作弊。
2. 作业需按时提交，逾期提交将扣除评分。
五、尊重师长1. 学员应尊重老师和辅导机构工作人员，不得恶语相向或任性妄为。
2. 对于老师的教导应虚心接受，不得挑衅或质疑。
六、安全保障1. 学员在辅导机构内禁止打闹，以免造成伤害。
2. 发现安全隐患应及时报告，确保学员的人身安全。
七、遵守规定1. 学员需遵守辅导机构的各项规章制度，不得违规或扰乱教学秩序。
2. 如发现学员有违规行为，辅导机构有权采取相应措施进行处理。
八、处罚措施1. 迟到三次以上，将被勒令离校。
2. 严重干扰上课秩序者，将被停课一周。
3. 多次违规或不听从管理者劝导者，将被列入黑名单，不得再次报名。
九、其他事项1. 学员如有疾病需要特殊照顾，应提前告知辅导机构并提供相关证明。
2. 学员需妥善保管个人财物，辅导机构不承担因遗失而产生的责任。
本规章制度自发布之日起生效，学员须严格遵守。
任何违规行为都将受到相应处理，包括但不限于警告、停课、勒令离校等处罚措施。
希望学员能够自觉遵守规定，共同维护良好的学习环境。
培训学校规章制度范文(5篇)
培训学校规章制度范文尊敬的学员：欢迎你加入我们的培训学校！为了保证学习的秩序与效果，我们制定了一系列的规章制度，请认真遵守并共同营造良好的学习环境。
一、上课纪律1. 准时参加课程，迟到超过10分钟需要向任课老师请假并经过批准方可入场。
2. 在教室内保持安静，不得随意离开座位或走动。
3. 尊重任课老师，不得打断或干扰正常的上课秩序。
二、学习行为1. 认真听课，积极参与讨论与互动。
2. 完成课程中布置的作业与任务，按时交给任课老师。
3. 尊重他人的学习权益，不得抄袭、作弊等违反学术道德的行为。
三、考勤管理1. 缺勤需要提前请假，经过批准方可缺勤。
连续缺勤超过三次需重新报名。
2. 每节课都需要在教室门口进行签到，不得代签或串课。
四、设备管理1. 学员须妥善保管个人财物，学校不负责任何丢失或损坏的财物。
2. 使用本校设备需经过老师同意，并按规定使用。
五、食品饮品管理1. 教室内禁止食用有味道或者容易弄脏的食品。
2. 禁止在教室内饮酒、吸烟或者使用其他违法物品。
六、其他规定1. 尊重学校工作人员和同学，不得进行辱骂、歧视或其他不文明行为。
2. 学校内禁止进行商业活动和传销行为。
3. 学校内禁止一切形式的赌博行为。
以上是本校的规章制度，请遵守并严格执行。
如有任何违规行为，学校将对相关学员做出相应的处理。
希望我们在良好的学习氛围中共同进步，实现自身的目标与梦想。
祝学习愉快！XX培训学校培训学校规章制度范文（2）一、教学主管1.课程设置：(1)参考总部提供的课程计划并结合当地的实际情况，提前制定出切实可行的课程安排，包括平时班和寒暑班，协调推广部进行招生。
(2)针对不同班级，选派合适的教师进行授课，充分发挥教师的特长，将教学效果做到最好。
(3)针对寒暑假这一黄金时间，结合当地的情况，提前拟定可行性课程计划及活动方案，使课程多元、实用，配合推广部的招生，并对教师进行相应的寒暑班课程培训，保障各班次的正常教学;2.教师管理：(1)根据教学需要，按照教师的考核标准招聘教师，并对其进行岗前培训工作，使其掌握培训中心的教学要求、方法、教学步骤，尽快胜任教学工作。
体育培训上课规章制度及流程
体育培训上课规章制度及流程一、上课规章制度1、学生入场准备学生在进入体育培训场地前，需提前做好身体热身活动。
学生需穿着合适的运动服装和鞋子，避免因运动不慎导致受伤。
进入场地前，学生需整齐排队，等待教练安排进入场地。
2、上课纪律学生在上课期间需听从教练的指导，服从命令。
不得在课堂上喧哗、互相打闹，避免影响课堂秩序。
学生在遇到问题或困难时应积极向教练请教，不得擅自离开课堂。
3、课间休息在课程休息时间，学生需保持课堂整洁，不得随意乱扔垃圾。
学生可以自由活动，但不得在场地上奔跑、嬉闹，以避免发生意外。
4、下课纪律下课时，学生需整齐排队，等待教练安排有序离场。
不得在课程结束前擅自离开，以免影响其他学生的安全。
二、上课流程1、开课前准备教练在上课前需检查场地设备是否齐全，排除安全隐患。
教练应提前制定好课程计划，明确上课内容和教学方法。
学生入场前，教练需对学生进行身体状况检查，确保学生身体适合进行相应的运动。
2、课程介绍上课时，教练需先介绍当天的课程内容和目标，让学生了解课程的重点和重要性。
教练还需提前告知学生课程的安全注意事项和紧急逃生路线，以便学生在突发情况下能够及时逃离现场。
3、教学过程在教学过程中，教练需根据学生的实际情况制定相应的教学计划，以最大限度地保证学生的学习效果。
教练应注重学生的个性差异，采用不同的教学方法和手段，使每个学生都能够得到适合自己的训练。
4、课程总结课程结束时，教练需对当天的课程进行总结，回顾学生的表现和进步。
教练还应指导学生在课后练习的重点和注意事项，提醒学生保持良好的训练习惯和生活习惯。
5、下课安排下课时，教练需组织学生有序离场，并对学生在课堂上的表现进行评价和指导。
教练还应与学生保持良好的沟通，及时解决学生在课堂上遇到的问题和困难，为学生提供更好的服务和支持。
三、结语体育培训对培养学生的体育素养和锻炼学生的身体素质都有着重要的意义。
在体育培训中，教练要有丰富的教学经验和良好的教学方法，以保证学生能够得到最好的培训效果。
培训机构上课出勤制度范本
培训机构上课出勤制度范本一、目的和原则为加强培训机构的管理，确保培训质量，提高学员的出勤率，培养良好的学习习惯，根据我国相关法律法规和培训机构管理规定，制定本上课出勤制度。
本制度遵循公平、公正、公开的原则，对学员的出勤情况进行严格管理。
二、出勤要求1. 学员应按照培训课程安排准时参加上课，不得迟到、早退、旷课。
如有特殊情况需提前向班主任请假，经批准后方可缺课。
2. 学员因病需请假时，应提供医院出具的诊断证明，病假超过培训计划课时的30%以上者，不得参加培训考试。
3. 学员一般不得请事假，如遇特殊情况需请事假，必须提前向所在单位申请，经批准后方可缺课。
事假一天内由班主任批准，二至六天内由培训部批准，六天以上由主管校领导批准。
4. 请假者必须按规定办理请假手续，不许口头请假和代请。
请假理由必须真实，如发现有欺骗行为者，要进行批评教育，严重者可做退学处理。
5. 学员考勤由班主任掌握，每天要点名，填写出勤记录，学员出勤情况记入本人学习档案。
6. 不经准假擅自离校者，按自动退学处理。
三、出勤奖励与惩罚1. 每月对出勤情况进行统计，对出勤率高于90%的学员给予表扬和奖励。
2. 每月对出勤率低于80%的学员进行提醒，低于70%的学员进行警告，低于60%的学员视为自动退学。
3. 学员累计旷课达到3次以上，视为自动退学。
4. 学员出勤情况将作为评价学员学习态度和授予证书的重要依据。
四、其他规定1. 培训机构应加强对学员出勤情况的宣传和教育，提高学员的自觉性。
2. 培训机构应建立健全考勤管理制度，确保考勤数据的准确性。
3. 培训机构应关心学员的生活和学习，帮助解决学员在出勤过程中遇到的问题。
4. 培训机构应定期对出勤情况进行总结和分析，提出改进措施。
本上课出勤制度自发布之日起实施，原有制度与本制度不符的，以本制度为准。
本制度解释权归培训机构所有。
通过以上制度，我们期望建立一个公平、公正、公开的培训环境，激发学员的学习积极性，提高培训质量，为我国培养更多高素质的人才。
学校培训规章制度(7篇)
学校培训规章制度(7篇)制度,是大家约定俗成的规矩,为了学校的规范管理,需要根据师生的情况来制定培训制度。
那么,大家知道制度的格式吗下面是由小编给大家带来的学校培训规章制度内容7篇，让我们一起来看看！学校培训规章制度篇1一、学员必须严格遵守课堂纪律，按指定听课座位就坐。
认真听讲，勤做笔记，按时完成作业。
上课时，不得随意使用通讯工具，手机应予关闭；有问题要举手示意，不随便讲话。
二、学员应遵守培训班的规章制度，不迟到、不早退，不旷课，有事必须请假。
请假半天由班主任同意，1天及以上者，须持单位证明，由学校教务处批准；若无故旷课1天以上、或无故缺课超过3次或经批准缺课2天以上，不得参加本次培训的考试。
可视情况，转到下期学完同类课时，方可参加考试。
三、培训学员采用签到制度。
学员到课情况，由班主任点名记载，上、下课前各签到一次。
将到课、迟到、缺课情况记录在学员签到卡上，并作为评定考勤分的依据。
若缺一次签到盖章，视为半天未到课，按规定扣5分，累计扣分减理论和实务考核未达到60分，视为考试不及格，应重新按课时补课。
学员补课考试再不合格的，应重新参加下期培训学习。
直至考核合格，方可发证。
四、学员要讲文明，有礼貌，做到尊敬老师，团结同志，爱护公物，讲究卫生，不乱丢纸屑，不随地吐痰，自觉维护公共秩序。
五、服从培训班安排，若有不同意见，先向班主任反映，班主任不能处理时，可向培训学校教务处反映。
学员一经违反培训学校的有关规定，视情节轻重予以警告或取消培训资格。
六、考试时，必须严格遵守考场纪律，对监考老师劝告无效者。
监考老师有权取消其继续考试的资格，并报学校教务处处理。
学校培训规章制度篇2一、请学员在规定的学习时间提前10到20分钟到校，不迟到，不早退，并在上课前换好舞蹈服舞蹈鞋。
二、请不要在教室内大声喧哗，追逐打闹，严禁攀爬把杆和窗台。
三、请不要在教室内吃零食，请保持教室内外环境卫生，把垃圾投入垃圾桶内四、上课时不准交头接耳，有事和老师举手打报告。
培训班课堂秩序管理制度
一、总则为维护培训班正常的教学秩序，确保教学质量，提高学员的学习效果，特制定本制度。
本制度适用于培训班全体学员和工作人员。
二、课堂秩序要求1. 学员应按时参加培训，不得无故迟到、早退或旷课。
2. 课堂期间，学员应保持安静，不得喧哗、打闹，不得使用手机等通讯设备，以免干扰他人学习。
3. 学员应尊重讲师和工作人员，不得对他人进行侮辱、诽谤或人身攻击。
4. 学员应爱护教室设施，不得随意涂鸦、损坏或挪用公物。
5. 学员应遵守课堂纪律，不得擅自离开座位，如有特殊情况需离开，应向讲师或工作人员报告。
三、课堂纪律管理1. 教师职责（1）教师应提前备课，确保教学内容充实、有趣，提高学员的学习兴趣。
（2）教师应维护课堂秩序，对违反纪律的学员进行及时制止和纠正。
（3）教师应关注学员的学习情况，对学员提出的问题给予耐心解答。
2. 工作人员职责（1）工作人员应负责教室的清洁、通风，确保学员有一个舒适的学习环境。
（2）工作人员应协助教师维护课堂秩序，对违反纪律的学员进行劝导。
（3）工作人员应定期检查教室设施，确保设施完好。
3. 学员职责（1）学员应自觉遵守课堂纪律，积极配合教师和管理人员维护课堂秩序。
（2）学员应尊重他人，不得在课堂上发表不当言论。
（3）学员应主动参与课堂讨论，提高自己的学习效果。
四、违规处理1. 对违反课堂纪律的学员，教师或工作人员有权进行口头警告或书面警告。
2. 对多次违反课堂纪律的学员，教师或管理人员有权取消其参加培训的资格。
3. 对严重扰乱课堂秩序、侮辱他人或损坏公物的学员，培训班有权追究其法律责任。
五、附则1. 本制度由培训班负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
六、特别说明1. 本制度旨在规范培训班课堂秩序，提高学员的学习效果，望全体学员严格遵守。
2. 培训班将根据实际情况对制度进行适时调整，以更好地服务于学员。
辅导班规章制度及细则
辅导班规章制度及细则第一章总则第一条为了规范辅导班教学秩序，提高教学质量，满足学员学习需要，制定本规章制度及细则。
第二条辅导班是指为学生提供专业课程辅导、备考指导的教育机构，是学生学习的辅导性组织。
第三条辅导班应本着服务学生、服务教育、服务社会的原则，积极开展各项教学活动，提高学生学业水平。
第四条辅导班要坚持教学和管理并重，加强团队协作，提高教师教学水平，严格落实各项规章制度。
第五条学生应遵守辅导班规章制度，尊重教师，团结同学，努力学习，提高综合素质。
第二章教学管理第六条辅导班应根据学生学习需要，设计合理的教学计划，确保教学质量。
第七条教师要遵守教学纪律，按时到岗授课，认真备课，讲课认真负责，对学生认真负责。
第八条教师要及时批改作业，认真听取学生意见，提高教学效果。
第九条学生应按时到校上课，不迟到不早退，认真听讲，积极参与课堂活动。
第十条学生应独立完成作业，课外作业也要认真完成，不得抄袭，不得作弊。
第十一条学生在课堂上应尊重教师，互相尊重，不得吵闹打架。
第十二条学员之间要互帮互助，团结友爱，共同进步。
第三章纪律管理第十三条辅导班学员在校期间要保持良好的纪律，遵守学校规章制度。
第十四条学员不得在校内吸烟、酗酒、赌博，不得进行违法活动。
第十五条学员不得在校内打架斗殴，不得辱骂教师和同学。
第十六条学员要爱护公共设施，禁止在校内随意破坏。
第十七条学员要保持校园环境卫生，不得随意乱扔垃圾。
第十八条学员要爱护书籍、教学设备，不得损坏教室设施。
第十九条学员要遵守上下课时间，不得擅自早退，晚归。
第四章其他规定第二十条辅导班应建立健全的安全制度，确保学员的人身安全。
第二十一条辅导班应建立健全的消防安全制度，加强消防安全宣传教育。
第二十二条学员在校内发生纠纷要及时报告老师处理，不得随意冲突。
第二十三条学员因故不能按时参加课程要提前请假，经老师同意后方可缺席。
第二十四条学员在辅导班内不得进行商业活动，不得进行违法活动。
培训学校教学管理制度（通用16篇）
培训学校教学管理制度培训学校教学管理制度（通用16篇）在日常生活和工作中，很多场合都离不了制度，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。
那么相关的制度到底是怎么制定的呢？以下是小编精心整理的培训学校教学管理制度，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
培训学校教学管理制度篇11、所有任课老师应在课前课后做好签到签退工作，不得迟到早退，迟到早退5分钟内扣工资的百分之十，5至30分钟扣本课时工资的百分之五十，30分钟以上扣本课时的百分之百。
2、所有培训任课教师要严格按照排课表上课。
每次上课需提前10分钟到岗候课。
3、教师上班上课期间要注重仪表，着装得体，能体现艺体教师的身份和气质，舞蹈教师要统一着装，穿练功服、鞋。
4、上课之前老师点名，开课后十五分钟如学生仍未到堂，就将点名册交到办公室，问清具体情况，对学生负责。
开课十五分钟后二十分钟前不送点名册者扣除本课时工资的百分之十，不送点名册者扣除本课时工资的百分之三十。
5、成绩每学期考核一次。
每学期末对学生的`考核成绩应记录在案，并作为教学档案长期保存。
6、所有任课教师要维持好自己的课堂教学纪律，如出现课堂教学混乱，或教师无故离开教室，学生和家长反映强烈者每次扣除本课时费的百分之十。
7、上课期间通讯设备设为关机或静音状态，以免影响授课。
上课期间不得接打电话，发短信，发现一次扣除本课时工资的百分之二十。
课堂教学管理8、任课教师有义务对学生进行安全教育，不得让学生带刀具，易燃易爆物品，滑板等危险品，不得乱涂乱刻，不得追逐打闹，攀上趴下，推碰镜子，翻把干等。
9、对待学生及学生家长要随和可亲，不得发生口角，更不能打骂体罚学生。
遇到问题需耐心讲解，无法解决的应向负责人反映，如遇投诉扣除本课时工资的百分之十。
10、课后应与学生家长沟通，积极采纳合理的建议和要求，以便更好地开展教学工作。
11、任课教师要保证一学期的教学进度。
为了落实教学计划和教学大纲的要求，保证教师在规定的时间内完成教学任务，任课教师应在开课后两周内简单编写出本课程的教学进度表。
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上课制度
1、明确上辅导班的目的，学好所报科目，做到全面发展。
2、按时上课，认真听讲，做好课堂笔记。
3、不迟到，不早退，不旷课。
4、尊敬师长，文明礼貌，提问要举手，课前要擦黑板。
5、按时完成作业，不抄袭他人作业；遵守考试纪律，严禁舞弊。
6、上课保持肃静，未经老师允许不准中途进出教室，上课期间不准会客。
7、上课期间不准看、听、玩与学习无关的东西，如发现一律没收，须有家长亲自到校领取。
8、班干部要负责考勤以及维持上课秩序，上课期间家长不得接近教学区。
二．请假制度
1、因事需请假者，须提前带请假条向辅导员请假，辅导员批准后方可请假。
2、不能提前请假者，须由家长电话通知辅导班，上课时必须带补假条到辅导员处报到。
3、无论是请假条还是补假条，假条上必须有家长签字和家长直接联系方式。
4、在没有请假的情况下，连续两天不到校者，本辅导班有权勒令其退学。
5、请假所缺课时由辅导员给予补课，请假课时仍记为上课课时。
三．学员证管理制度
1、学员试听满意后，凭交款收据到辅导员处领取本人学员证。
2、学员证作为本辅导班成员的标志，每天上课必须携带。
3、凭学员证报暑期辅导班可优惠20元。
4、学员证不慎丢失，须及时申请补办，补办费3元，第二次丢失需交补办费5元；如补发后又找回，须将找回的学员证交给辅导员，退回补办费1元。
四．教室管理制度
1、保持教室整洁。
教室内不准随地吐痰，不准乱仍纸屑、废物，不准在黑板、墙壁、门窗及课桌上乱涂乱刻。
2、保护公共财物。
禁止撕扯玻璃门窗上的橡皮压条，不得拆卸各种螺钉和零件、损坏电器开关、挪动座位、搬动桌凳等。
损坏公物照价赔偿。
3、禁止穿响鞋、带钉鞋、拖鞋、背心、内短裤进入教室。
4、严禁携带易燃易爆、有毒有害等物品及刀具进入教室。
5、下课离开教室时，要关好门、窗、电灯、电扇。
有空调的教室，由辅导员指定的专人负责开关。
6、平时考试成绩在90分以上者
7、支持老师和班干部以及辅导员工作
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