2008-2017年中国陕西省民营医院数按医院级别分综合医院(个)
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康复治疗师申请书201892住院医师规范化培训
北京地区康复治疗师规范化培训康复医学专科申请书医院名称医院负责人主管部门负责人________________培训专科负责人主管部门联系电话E-mail地址申请日期北京市卫生和计划生育委员会科教处监制填表说明1.培训基地的申报和认定以专科为单位。
凡符合申报条件的学科应认真填写《北京地区住院医师培训专科申请书》。
一式二份加盖公章后和电子版一起上交北京医学教育协会毕业后医学教育部。
2.专科培训基地所在科室下设相应的亚专科（专业组）名称：如内科下设的心血管内科、呼吸内科、消化内科、内分泌科与代谢病科等亚专科（专业组）。
申报普通专科目录详见表1。
3.申请书申请书中凡要求填写的收治病人数、床位使用率、门、急诊工作量等，均按照本院上一年度工作报表如实填写。
（1）表2培训专科所在医院基本情况：联系人可写主管院长或主管部门负责专科医师培训人员的姓名。
（2）表3医院科室设置：应包括医院所设置的临床科室和医技科室等。
（3）表4组织机构：应填写院级、主管培训部门、专业科室三级机构。
（4）表5培训基地支撑条件：其中是否能解决康复治疗师工资；是针对招收社会化培训的康复治疗师。
而其中能否解决康复治疗师各种补贴，是指对外院送入本培训基地的康复治疗师。
（5）表6填写自评报告：应涵盖培训基地简介、师资队伍、教学、科研状况等评估标准的全部内容。
并经过医院审核、盖章后有效。
（6）表7培训专科负责人简介：指本科室主要负责康复治疗师培训工作的现任科主任，并按表中内容认真填写。
（7）表9医院应配备设备：如医院还有其它大型设备可另填写在空格中。
（8）表10培训专科专有医疗设备：指本专业科室配备的医疗设备。
（9）表11疾病和临床基本技能种类及数量：应按照上一年度疾病统计报表如实填写。
4.填写申报表内容，应属实、详尽、不漏项。
表1 本次申报普通专科目录：表2 培训基地所在医院基本情况表表3 医院科室设置注：1包括医院所设其他（医技）等科室2请按普通专科及亚专科填写表4 组织管理表6 培训专科自评报告（可另附页）自评报告内容包括：①培训专科简介：如床位数、专业设置、年收治病人情况、门、急诊量等。
2023年民营医院绩效考核方案范文(精选6篇)
2023年民营医院绩效考核方案范文（精选6篇）2023年民营医院绩效考核方案范文（精选6篇）1为深化医院分配制度改革，建立以工作岗位性质、技术含量和风险程度、服务数量与质量等要素为主要依据，以服务效率、服务质量、群众满意度为主要内容的综合目标管理责任制考核体系,充分调动全院各级各类人员的积极性与创造性，体现优秀人才的价值，经院部研究调整绩效工资考核分配方案如下：一、指导思想通过进一步完善绩效工资考核办法，提高医院的医疗服务质量和效率，提高医院的社会效益;通过成本核算与控制，优化资源配置，促进增收节支，提高经济效益；通过实行绩效工资二次考核，促进相关工作；通过深化医院分配制度改革，逐步建立按岗取酬、按工作业绩取酬的分配机制，充分调动各级各类人员的工作积极性和劳动创造性。
二、考核分配原则1、实行院科两级考核。
2、坚持按劳分配、绩效优先、兼顾公平的分配原则，向临床一线和技术风险高的科室倾斜，重技术、重实绩、重责任、重贡献，向关键岗位和优秀人才倾斜。
3、绩效工资分配不与药品收入挂钩、不与科室收入直接挂钩。
三、考核单元考核单元分为临床（科室、诊疗组）、护理、医技科室、门诊科室、行政后勤科室等（含药剂科、供应室、门诊部及咨询台）五个系列。
主要考核各考核单元的工作量、服务质量、服务效率、服务行为、成本效益以及根据不同时段工作考核重点调整确定的二次考核内容等指标。
（一）工作量的考核医疗医技科室主要考核诊疗人次或手术台次、实际占用床日（病床使用率）等；行政后勤科室履行岗位职责与完成相关工作任务情况等。
（二）服务质量的考核主要考核各项服务质量指标达标率、各项报表数据的及时性、准确率等。
（三）服务效率的考核主要考核医疗文件书写及时性、检查报告单出具及时性、择期手术及时性、传染病和院内感染报告及时性、药占比、三合理规范执行、出院病历归档及时率、各项报表数据和考核结果出具的及时性、管理职能作用发挥（院部布置的各项工作任务落实到位和完成的及时性、职能部门为基层科室服务的及时性）等。
关于开展民营医院基线调查的通知
关于开展民营医院基线调查的通知赣卫医管字﹝2011﹞29号为掌握全省民营医院基本情况，为制定政策提供基础信息和依据，经研究，决定开展民营医院基线调查，现将有关事项通知如下。
一、调查对象全省设有住院床位的各级各类民营医疗机构。
二、调查内容包括一般情况、医院规模、人员配置、医疗业务量、质量与效率、职工接受继续教育、资产及业务收入等情况。
具体调查内容详见《江西省民营医院基线调查表》（附后）。
三、有关要求（一）本次调查意义重大，各级卫生行政部门要高度重视、加强领导，确保调查工作顺利进行。
（二）各级各类民营医院要如实填写调查表，主管卫生行政部门要认真指导、加强质控，保证调查结果真实、准确，严禁弄虚作假和篡改调查结果。
（三）各民营医院填报的调查表经核发《医疗机构执业许可证》的卫生行政部门审核后，由各设区市卫生局汇总在7月15日前将电子版和纸质版报厅医管处。
（四）本通知可从江西省卫生厅网站医疗监管子栏目下载，网址为：.cn/。
联系人：武更喻茂林联系电话： 6282376电子邮箱：附件：江西省民营医院基线调查表二〇一一年六月二十二日附件1：江西省民营医院基线调查表一、一般情况（A）A1医院名称(加盖单位公章)：余干康宁医院A2执业登记批准文号：A3主管卫生行政部门：上饶市卫生局A4医院级别及等次：三级□二级□一级□未定□甲等□乙等□未评□A5医院类别：综合医院□中医医院□中西医结合医院□专科医院□康复医院□妇幼保健院□专科疾病防治院□其它□A6机构性质：营利性□非营利性□A7所有制形式：个人□合伙□股份制□中外合资合作□其他□A8医院地址：余干白马藕塘村邮政编码：335100A9批准设置时间：2005年09月登记注册时间：05年09月开业时间：05年09月A10法定代表人：余莲花办公电话：手机号码：A11医院院长：高胜旺年龄：43 学历：高中职称：专业：从事医院管理年限：年A12医保定点：城镇职工□城镇居民□新农合□医疗救助□A13核定诊疗科目：1、精神病专业 2、精神卫生专业 3、精神康复专业4、临时心理专业5、临床A14临床科室设置：A15医技科室设置：A16主要特色专科：三、卫技人员（C）（本栏填写2010年12月31日数字）四、医疗业务量（D）（按医疗工作年度报表填写）六、职工接受继续教育（F）七、资产情况（G）八、业务收入（H）填表人：联系电话：填表日期：年月日。
医疗器械行业专题：医疗新基建，加快优质医疗资源扩容和区域均衡布局
华安研究•拓展投资价值1分析师：谭国超(S0010521120002)联系人：李婵（S0010121110031）2022年10月16日行业专题：医疗新基建，加快优质医疗资源扩容和区域均衡布局证券研究报告|行业专题华安研究•拓展投资价值核心观点◼政策面：《十四五优质高效医疗卫生服务体系建设实施方案》、《关于推进公立医院高质量发展的意见》、《“千县工程”县医院综合能力提升工作方案（2021-2025年）》等文件为医疗新基建建设指明方向。
十四五规划指明坚持基本医疗卫生事业公益属性，加快优质医疗资源扩容和区域均衡布局，加快建设分级诊疗体系。
2010-2020年我国医疗服务扩容主要来自民营医院，公立医院扩张被压制。
2020年COVID-19爆发，也充分暴露了我国医疗体系中的不足，医疗新基建即在此背景下进入新周期，特点上以公立医疗医疗改扩建为主，预计2022年底开始进入项目竣工高峰期。
◼资金面：融资渠道多元，医院建设、设备购置主要由央地两级政府财政资金支持，2020年该部分资金规模约1.14万亿。
地方政府医疗专项债和阶段性财政贴息贷款为辅，预计规模也合计也在3000亿元以上，另外还有联合社会资本的PPP项目等形式，均为医疗新基建提供充分资金。
◼人才：我国年轻的在职执业（助理）医师逐渐成为主力，每年医学专业毕业生人数也在快速增长，每年高考医学专业的报考热情仍很高，为我国医疗系统提供人力资源保障。
◼设备：优秀的国产医疗设备是实现医疗公平的核心。
国产设备在众多领域突破进口垄断，终端医院的使用满意度提升，国产品牌价值突显，高性价比有利于逐渐实现进口替代，从而满足不同购买力的医疗卫生机构需求，惠及更广大患者，进而实现医疗公平。
◼投资建议：推荐标的迈瑞医疗、开立医疗、澳华内镜、伟思医疗、麦澜德。
◼风险提示：政策落地节奏不及预期风险；行业竞争加剧风险。
华安研究•拓展投资价值目录政策：中国医疗新基建进入“新周期”01 |资金：融资渠道多元，中国医疗新基建有序推进02 |设备：国产优秀医疗设备是实现医疗资源均衡的重要抓手04 |投资标的梳理05 |风险提示06 |人才：年轻医生成为主力，医学专业报考积极03 |华安研究•拓展投资价值1、医疗新基建：“十四五”规划定基调，政策层面顺畅◼无论是医疗服务还是医保服务，供给侧结构性问题突出，医疗服务方面优质医疗服务的总量不足、区域配置不均衡、重点人群医疗卫生服务供给不足，需求侧则当前我国社会主要矛盾发生变化，城镇化、人口老龄化、就业方式多样化加快发展，疾病谱变化影响更加复杂，人民群众健康需求和品质要求持续快速增长。
临夏回族自治州人民政府办公室关于印发临夏州医疗机构设置规划(2013―2020年)的通知-
临夏回族自治州人民政府办公室关于印发临夏州医疗机构设置规划(2013―2020年)的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 临夏回族自治州人民政府办公室关于印发临夏州医疗机构设置规划（2013-2020年）的通知各县（市）人民政府，州政府有关部门，有关单位：《临夏州医疗机构设置规划（2013-2020年）》已经州政府同意，现印发给你们，请认真组织实施。
临夏回族自治州人民政府办公室2013年8月22日临夏州医疗机构设置规划（2013-2020年）为加强医疗卫生事业发展的宏观管理，合理配置医疗卫生资源，提高医疗卫生服务能力，适应经济社会发展需要，根据《中共中央国务院关于卫生改革与发展的决定》、《医疗机构管理条例》、《甘肃省卫生资源配置标准》和《临夏州十二五卫生事业发展规划》，结合全州实际，制定本规划。
一、全州医疗机构基本情况及主要问题（一）行政区划与人口全州总面积8169平方公里，辖7县1市，124个乡（镇）6个街道办事处，1150个行政村。
2012年全州总人口215.02万，其中少数民族人口127.53万，占总人口的59.3%。
全州农业人口173.81万，占总人口的80.83％，非农业人口41.21万，占总人口的19.17％。
2012年城镇居民人均可支配收入11428元，农民人均纯收入3167元。
（二）居民健康状况1.人群健康状况：2012年人口出生率14.79‰，人口死亡率7.01‰，人口自然增长率7.78‰，婴儿死亡率7.77‰，孕产妇死亡率29.34／10万，住院分娩率98.06%。
2.急性传染病：2012年传染病总发病率472.83／10万，其中乙类传染病发病率为374.68／10万，乙丙类传染病发病率为98.15／10万，乙类传染病报告发病数居前5位的是：乙肝、肺结核、细菌性痢疾、甲肝、丙肝。
四川省医院护理质量与安全管理指导质量评价标准
四川省护理质量控制中心医疗护理员管理质量评价标准医院/科室：检查者：检查日期：一、检查说明1.符号意义: “√”表示正确（或完整），各项完全相符；“×”表示不正确（或不完整），有一项不符均属之；“NA”表示不适用或不涉及.2.检查频率：根据医院及科室的实际情况决定检查频率。
3.样本量：(1)根据医院及科室的实际情况决定检查样本量，但应达到统计学相关要求；（2）依次抽取危重患者、一级护理患者、活动受限患者。
二、指标计算公式1.患者入院时压力性损伤风险评估率=入院8 小时内完成风险评估人数/抽查总人数×100%。
2.住院患者院内压力性损伤发生率（%）= 同期住院患者压力性损伤新发病例数/统计周期住院患者总数×100%。
3.压力性损伤管理落实率（%）=检查完全正确（或完整）项目数/总的检查项目数-不适用项目数×100%。
4.单项正确或完整率（%）=各单项检查结果正确（或完整）人数/（总的检查人数-不适用人数）×100%。
1.中心静脉导管相关血流感染发生率（‰）=同期中心静脉导管相关血流感染发生例次数/统计周期内中心静脉导管留置总日数×1000‰。
2.预防中心静脉导管相关血流感染护理管理落实率=检查完全正确（或完整）项目数/（总的检查项目数-不适用项目数）×100%。
3.单项正确或完整率（%）=各单项检查结果正确（或完整）人数/（总的检查人数-不适用人数）×100%。
4.CVC/PICC 置管操作落实率（%）=检查完全正确（或完整）项目数/CVC/PICC 置管总的检查项目数×100%。
5.CVC/PICC 导管维护落实率（%）=检查完全正确（或完整）项目数/CVC/PICC 导管维护总的检查项目数×100%。
优质护理服务评价标准（总分200分，医院100分，病房100分，总分=医院得分*50 +病房得分*50 ）医院名称医院级别编制床位数张实际床位张全院护士总数人执业护士数（护理岗位工作的护士）人全院执业医生数人全院护理单元总数个，其中开展优质护理的普通护理单元数个、特殊护理单元数（如手术室、供应室、门急诊、血透室等）个检查医院护理部主任签名：联系电话：邮箱：检查者签名：检查时间：四川省民营医院护理管理指导调研表医院名称（盖章）医院级别编制床位数________ 张实际床位________ 张全院护士总数人有执业资格人数: 人执业护士数（护理岗位工作的护士）人全院执业医生数人医护比（1:X）医院床护比（1:X）实际护患比（1:X）医院使用护理质量评价标准来源于：□医院自行制定标准□四川省2014或2018版护理质量评价标准□国家标准□JCI标准护理质量敏感指标采集（国家12项指标）：□是□否检查医院护理部主任签名：联系电话：邮箱：检查者签名：检查时间：。
中国医疗体制改革之路探讨
中国医疗体制改革之路探讨【摘要】中国的医疗体制改革，离不开对政府角色定位和市场力量参与程度的选择。
本文根据地方医改的两种代表性思路，选择神木医改和宿迁医改作为探讨中国医疗体制改革的对象，它们在医改制度设计和政策的实施过程中陆续遇到的挑战及其应对思路，对于深化我国医疗体制改革具有重要借鉴意义。
【关键词】神木；宿迁；医改近年来，中国医疗体制改革大致沿着两条道路前行：一是按照传统方式，主张政府应承担更多责任，既主办又主导，神木医改正是走在这条道路上；二是主张多元力量参与，以宿迁的医改为代表，将公有医院改制，推向市场引入竞争，政府的重心是对其管理引导、举办公共卫生事业。
一、神木县、宿迁市医疗改革的主要内容1.神木县医改主要内容作为一个煤炭大县，神木的县域经济综合实力目前位列全国第92位、陕西省第1位。
在2009年实习全民免费医疗的前一年，2008年的人均生产总值达到了6.9万元，大大高于珠三角、长三角、京津塘等富裕地区人均生产总值6000美元的标准。
按照当地官员的说法，神木县的经济总量抵得上陕西全省的五分之一。
神木县已从从2009年3月1日起，在县域内正式推行“全民免费医疗”制度，凡是拥有当地户籍并参加医疗保险的城乡居民患者均可享有，该制度覆盖当地人口的99%以上。
其实，神木医改的核心就是政府高补贴的全民医疗保险制度，并通过改善医保给付结构，显著提高了占神木户籍人口中绝大多数城乡参保居民住院费用的实际补偿率。
“全民免费医疗制度”包括三项基本内容：改革管理体制，明确管理责任；实施覆盖城乡的全民免费医疗制度；施行门诊医疗卡制度。
具体来说，就是政府以购买者的身份选择服务的提供者，政府通过制定竞争机制，按照医院条件选定定点医院，对县里评选的1家公立和7家民营医院作为“全民免费医疗”的定点医院实行动态考核，不达标要被取消资格；施行设定起付线的住院报销制度，起付线以上符合规定的费用才可全部报销，超范围费用仍需自费或按比例报销。