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商事仲裁申请书

商事仲裁申请书

商事仲裁申请书篇一:商事仲裁申请书---律所整理申请人:地址:法定代表人:职务:董事长被申请人:有限公司地址:号邮编:法定代表人:职务:董事长案由:买卖合同纠纷请求事项:1、依法裁决被申请人偿还其尚欠申请人货款元;2、本案仲裁受理费、仲裁处理费等费用由被申请人承担。

事实与理由:xxxxxxxxxxx,现已验收合格,但是被申请人未按合同约定付款,至今尚欠申请人货款元。

经申请人多次催告,而被申请人却以种种理由予以推脱。

综上所述,申请人为了维护自己的合法权益,根据《中华人民共和国合同法》及其相关法律规定,特向贵委员会提出仲裁。

此致xxx仲裁委员会申请人:2022年11月10日附:仲裁申请书份正本一份,副本四份。

篇二:强制执行申请书(商事仲裁)强制执行申请书(商事仲裁)申请人性别民族出生年月日籍贯现住址被申请人法定代表人职务住址执行依据:深仲裁(案)字[2022]第号仲裁裁决书/调解书。

申请事项:申请理由:被申请人拒不履行/拒不全面履行生效裁决书/调解书。

被申请人可供执行财产线索:此致深圳市宝安区人民法院申请人年月日申请人:*****股份有限公司法定代表人:李**职务:董事长住所:上海浦东新区**路***号,邮政编码:2022**委托代理人:上海市嘉华律师事务所李居鹏律师被申请人:中国××团有限公司六盘水分公司法定代表人:王××住所:贵州省六盘水市××路×号,邮政编码:553000仲裁请求:1.裁决被申请人向申请人支付合同货款rmb176,960.00元。

2.裁决被申请人向申请人支付逾期付款的违约金rmb5,308.8元。

3.由被申请人承担本案的全部仲裁费用。

事实与理由:被申请人自2003年开始2022年止,先后向申请人采购了总金额为240,960元的adsl终端设备。

申请人已经履行了全部合同义务,被申请人于2003年11月20日支付了64,000元,此后再未付款,至今共欠申请人176,960.00元(大写壹拾柒万陆千玖佰陆拾元整),虽经申请人多次催要,被申请人仍然拖欠至今不予支付。

关于劳动仲裁时效的争议案例

关于劳动仲裁时效的争议案例

关于劳动仲裁时效的争议案例摘要:原告认为,仲裁申请起算点劳动争议发⽣之⽇并⾮指⼯作交接之⽇。

双⽅已于2008年1⽉11⽇办理⼯作交接⼿续,但并⾮办结⼯作交接⼿续,在办理交接⼿续过程中是否出现争议尚未知。

且依被告惯例,1⽉份的⼯资于2⽉份才能发放,对于其是否能够按期发放,1⽉11⽇⽆法知晓,故⽆法知道争议是否发⽣,仲裁申请期不能起算。

我国《劳动法》第82条规定了,⾃劳动争议发⽣之⽇起六⼗⽇内向仲裁委申请仲裁。

其中,“劳动争议发⽣之⽇”具体指⼯作交接时,还是劳动关系终⽌⽇。

近⽇,律师和律所在北京市东城区⼈民法院法庭上PK对这⼀规定的理解。

2007年6⽉18⽇,原告⼊职北京市君*君律师事务所,任职律师助理。

双⽅订⽴劳动合同终⽌⽇期为2008年1⽉31⽇。

⼀年来,原告勤勤恳恳⼯作,2008年1⽉君*君律所还是通知了其劳动合同届满终⽌。

⽆奈,原告于2008年1⽉11⽇办理了离职⼿续,但单位拒绝⽀付补偿⾦。

依《劳动合同法》第五⼗条,补偿⾦应在⼯作交接的同时⽀付。

经多次要求,均遭君*君律所的拒绝。

⽆奈,原告提起劳动仲裁,仲裁委认可了被告君*君律所所说,劳动争议之⽇是双⽅办理⼯作交接之⽇,即2008年1⽉11⽇,已超过60⽇申请期为由驳回了其申诉请求。

原告认为,仲裁申请起算点劳动争议发⽣之⽇并⾮指⼯作交接之⽇。

双⽅已于2008年1⽉11⽇办理⼯作交接⼿续,但并⾮办结⼯作交接⼿续,在办理交接⼿续过程中是否出现争议尚未知。

且依被告惯例,1⽉份的⼯资于2⽉份才能发放,对于其是否能够按期发放,1⽉11⽇⽆法知晓,故⽆法知道争议是否发⽣,仲裁申请期不能起算。

同时,陈先⽣的⼈事档案、律师关系于3⽉11⽇才办理转出,15⽇内办结,所以与被告的劳动关系不可能在1⽉11⽇终⽌,故此时仲裁申请期不能起算。

故请求法院撤销仲裁裁决,同时要求君*君律所⽀付终⽌劳动合同补偿⾦2250元和终⽌劳动合同赔偿⾦2250元。

法院经审理认为,陈先⽣与君*君律师所签订有劳动合同约定终⽌⽇期为2008年1⽉31⽇,且君*君律师所出具的单位委托存档⼈员聘⽤期内鉴定表等⽂件中亦注明聘⽤时间⾄2008年1⽉31⽇⽌,君*君律师所亦按1⽉份全⽉⼯资3800元发放陈先⽣⼯资,故应认定双⽅的劳动关系⾄1⽉31⽇终⽌。

劳动者被迫主动提出解除劳动合同的仲裁申请书范例

劳动者被迫主动提出解除劳动合同的仲裁申请书范例

劳动者被迫主动提出解除劳动合同的仲裁申请书范例以下是招生考试网为大家整理的《劳动者被迫主动提出解除劳动合同的仲裁申请书范例》,希望大家能够喜欢!更多资源请搜索书信函频道与你分享!劳动者被迫主动提出解除劳动合同的仲裁申请书范例篇一《劳动仲裁申请书范例》劳动争议仲裁申请书申请人:***,男,汉族,1976年1月10日生,原系成都地奥医药连锁有限公司职工,住址:四川省邛崃市,电话:被申请人:成都**医药连锁有限公司,地址:成都市高新区电话:法定代表人:*** 电话:企业负责人:*** 电话:请求事项:1、被申请人向申请人支付违法解除劳动合同赔偿金共计81156元(3381元/月*12月*2倍)2、未提前一个月通知解除劳动合同赔偿金3381元。

3、被申请人向申请人补足工资共计7125元(2015年5月1日-2015年8月24)。

4、被申请人出具社保局要求格式的解除劳动合同证明,并承担由此引起的申请人未能领取失业保险金的损失共计25200元。

事实与理由:申请人于2012年 1 月 1 日与被申请人签订无固定期限合同,合同约定申请人担任被申请人仓储一职,工作地点在成都。

被申请人安排申请人在成都市高新区被申请人的配送中心上班,2015年6月30日后,被申请人的配送中心关闭,并没有正式通知申请人新的上班地址,申请人到被申请人注册地址报道才发现,被申请的办公场所并不在该地址。

被申请人于2015年7月20日通过快递向被申请人发出工作调动函,违法劳动合同约定调动被申请人到四川**医药贸易有限公司担任司机一职。

被申请人于2015年8月24日通过快递单方面向申请人发出解除劳动合同通知,违法解除劳动合同。

被申请人从2015年5月-7月没有足额发给申请人工资,2015年8月未发工资。

被申请人拒绝开具社保局要求格式的解除劳动合同关系的通知。

申请人认为:1、依据《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条的规定,被申请人发出的工作调动函违法。

律师所工作流程(附登记表)

律师所工作流程(附登记表)

律师事务所业务操作规程(附律师工作登记表)律师事务所业务操作规程一、总则(一)律师事务所是律师执业的工作机构,受司法行政部门和律师协会的监督、指导。

律师承办的一切业务,由律师事务所统一接受委托、统一协调、统一收费。

(二)律师的全部业务活动,必须忠实于事实,遵守宪法和法律,恪守职业道德和执业纪律,运用自己的专业知识和技能,尽职尽责地根据法律规定完成委托事项,最大限度地维护委托人的合法权益。

(三)在各项业务活动中,律师必须诚实守信,客观地告知委托人所委托事项可能出现的法律风险,依法执业,廉洁自律,保守秘密,珍惜职业声誉,使自己的行为无损于律师的职业形象。

二、接待、咨询、代书(一)接待1.律师事务所主要由接待人员负责解答客户的法律咨询、代写各种诉讼文书和其他有关法律事务文书。

2.律师进行上述工作,要坚持以事实为根据,以法律为准绳的原则。

3.热情接待当事人,态度和蔼,服务诚恳,认真细致,不因事小、无偿而敷衍。

4.律师接待来访人,应填写来访登记簿所列各项目,以备入卷查考。

(二)咨询1.解答法律咨询,是律师就当事人所叙述的法律事实依法给予解答的活动。

2.法律咨询分口头咨询、书面咨询、特邀咨询和连续咨询。

口头咨询,是当事人来律师事务所述说事实,由律师就该事实提供法律帮助。

书面咨询,是当事人来函要求解答的法律问题,由律师以文字解答复函。

特邀咨询,是当事人要求律师亲赴解答的法律咨询。

连续咨询,是当事人就某一诉讼案件在诉讼过程中所遇到的问题多次来律师事务所询问,律师给予具体法律帮助、指导。

3.律师进行法律咨询要一听、二记、三归纳、四解答。

即认真听取当事人的叙述,要记事实、情节、归纳问题,依法一一解答。

遇到疑难或没有把握解答的问题,应找好相应法律依据或请示研究后,再向当事人解答,切忌草率解答。

4.如遇到咨询人所要解答的问题不属于律师事务所法律咨询的范围,接待律师应向咨询人告知不能解答的原因,或告知其应找相关的职能部门咨询。

律所主要业务范围

律所主要业务范围

律所主要业务范围
律师事务所的主要业务范围包括但不限于:
1. 法律咨询与顾问服务:为客户提供法律咨询和顾问服务,解答法律问题,提供法律意见,协助客户了解法律法规,参与合同起草与谈判等。

2. 诉讼与仲裁服务:代表客户在诉讼、仲裁和其他争议解决程序中提供法律代理服务,包括代理诉讼案件、仲裁案件、调解和和解谈判等。

3. 合同与文件起草:协助客户起草和审核合同、协议、文件等法律文件,并确保其合法合规性,保护客户的权益。

4. 公司与商业法律服务:为客户提供公司设立、股权结构设计、合并与收购、公司治理、商业合同等公司和商业法律服务。

5. 知识产权保护:协助客户申请、维护和保护专利、商标、著作权等知识产权,并为客户提供相应的法律咨询和代理服务。

6. 不动产与房地产法律服务:为客户提供不动产和房地产方面的法律服务,包括房地产交易、土地使用权、房地产开发与管理等。

7. 劳动法和雇佣法:包括劳工纠纷、雇佣合同、劳工法律合规、劳工仲裁等劳动法律事务。

8. 税务法律事务:包括税务规划、税务争议解决、税务诉讼和税务合规等税务法律事务。

9. 环境法和能源法:包括环境法律合规、环境污染诉讼、能源项目审批和合同等环境和能源法律事务。

10. 国际贸易和海关法:包括国际贸易合同、关税和海关法规合规、贸易争端解决等国际贸易和海关法律事务。

11. 婚姻家庭法:包括离婚、抚养权、财产分割、继承和遗产规划等婚姻家庭法律事务。

工伤仲裁庭庭审笔录范文

工伤仲裁庭庭审笔录范文

工伤仲裁庭庭审笔录范文案件编号:[具体编号]开庭时间:[年/月/日时:分时:分]开庭地点:[仲裁委具体地点]仲裁员:[仲裁员姓名]书记员:[书记员姓名]申请人:[申请人姓名],[性别],[身份证号],[联系地址],[联系电话]委托代理人:[如有,写明姓名、律所、代理权限等相关信息]被申请人:[公司名称],住所地:[公司地址],统一社会信用代码:[具体代码]法定代表人:[法人姓名],职务:[具体职务]委托代理人:[如有,写明姓名、律所、代理权限等相关信息]一、庭审准备。

仲裁员:现在开庭。

今天我们在这里审理[申请人姓名]与[被申请人公司名称]工伤待遇争议一案。

先核对一下双方当事人及委托代理人的身份情况。

申请人:我是[申请人姓名],本人到庭。

仲裁员:好的。

那你方有没有委托代理人呢?申请人:没有,我自己来的。

仲裁员:行。

那被申请人这边呢?被申请人委托代理人:仲裁员您好,我是[被申请人委托代理人姓名],是[律所名称]的律师,受[被申请人公司名称]的委托来参加今天的庭审,代理权限为一般代理。

这是我的授权委托书和律师事务所函(递交给仲裁员)。

仲裁员:(查看相关材料后)好的。

双方当事人对对方出庭人员身份有无异议?申请人:没有。

被申请人委托代理人:没有。

仲裁员:那下面我宣布一下仲裁庭的纪律。

双方当事人应当遵守仲裁庭纪律,不得喧哗、吵闹,未经仲裁庭许可不得中途退庭。

发言要经过仲裁庭的许可,尊重对方当事人及其他仲裁参与人的权利。

如果违反仲裁庭纪律,仲裁庭将视情节轻重给予警告、训诫,直至责令退出仲裁庭。

都听清楚了吗?申请人:听清楚了。

被申请人委托代理人:听清楚了。

二、申请人陈述。

仲裁员:下面请申请人陈述仲裁请求和事实理由。

申请人:(清了清嗓子)仲裁员啊,我这事儿可太冤了。

我在[被申请人公司名称]上班呢,[入职时间]就入职了。

在[受伤日期]那天,我在公司正常工作,就出事儿了。

当时我在车间里操作那个[具体机器名称],不知道怎么回事儿,那机器突然就发疯了一样,就把我的[受伤部位]给弄伤了,那血哗哗地流啊,可吓人了。

保密及无利益冲突承诺函

保密及无利益冲突承诺函

保密及无利益冲突承诺函致:[ 中国大唐集团公司]公司关于参加中国大唐集团公司外聘律所库选聘事宜,我方作出如下承诺。

第一条利益冲突本律所(无论任何一个地方办公室)在提交入库材料时承诺:1.1提交入库材料时,未在诉讼、仲裁案件中担任中国大唐集团公司或其直接、间接控制企业的对方当事人或相对方代理人;1.2 承诺在入库后,不在诉讼、仲裁案件中担任中国大唐集团公司或其直接或间接控制企业的对方当事人或相对方代理人,除非征得中国大唐集团公司书面同意。

不同意的,律所可以退库;1.3 承诺在代理中国大唐集团公司或其直接、间接控制企业的案件结案后一年内不做中国大唐集团公司或其直接或间接控制企业的对方当事人或相对方代理人,除非征得中国大唐集团公司书面同意。

不同意的,律所可以退库;1.4 承诺在提交入库材料时,为中国大唐集团公司或其直接、间接控制企业合作项目对方当事人就合作项目提供非诉讼或非仲裁法律服务的,应告知中国大唐集团公司;1.5 承诺入库后,为中国大唐集团公司或其直接、间接控制企业合作项目对方当事人就合作项目提供非诉讼或非仲裁法律服务的,应事先告知中国大唐集团公司并获得中国大唐集团公司书面同意。

不同意的,律所可以退库。

保密2.1保密信息2.1.1 我方在接受贵司或其直接或间接控制的企业的委托为贵司或其直接或间接控制的企业或贵司的实际控制人提供服务(以下简称本项目)的过程中从贵司或其直接或间接控制的企业或相关中介机构直接或间接获得的所有有关项目、贵司或其直接或间接控制的企业的信息以及信息资料均为保密信息,我方承诺将严格履行保密义务,采取一切措施防止泄露保密信息。

以下情况除外:可以通过公共渠道取得的信息不属于保密信息,但因我方违反本函项下保密义务而导致该信息进入公共渠道的情况除外。

2.1.2 本承诺函所称“信息”包括但不限于我方从贵司或其直接或间接控制的企业或相关其他中介机构处通过获取文件资料、访谈、咨询、现场会议、电话会议、电子或书面通讯等方式获取的口头或书面信息;本承诺函所称“信息资料”是指本项目所使用的所有载有保密信息的有关文件、载体以及因我方为贵司或其直接或间接控制的企业提供专业服务而知悉的书面、电子及口头信息,其形式包括图表、文件、复制件、电邮、传真、录音、电子数据、磁盘、光盘、软件、录影带、照片等,其内容包括贵司或其直接或间接控制的企业的商业、财务、技术、内部管理等方面的信息,其范围包括但不限于:(1)贵司或其直接或间接控制的企业的业务、财务描述数据以及其他相关资料;(2)贵司或其直接或间接控制的企业的各类内部管理规章、各类决议,以及贵司或其直接或间接控制的企业其他内部文件资料;(3)我方或其他中介机构为本项目所草拟的所有文件;(4)本项目的各类文件的草稿及终稿;(5)本项目的任何有关进展情况;(6)其他与本项目有关的信息。

未决案件诉讼仲裁台账明细表模板

未决案件诉讼仲裁台账明细表模板

原告/仲裁申 被告/仲裁被申请
请人/执行申 人/第三人/被执
请人
行人
案由
起诉金额 (元)
进展/结案 情况
判决/调解金额(万 元)
执行金额 (万元)
当事项目/ 分公司 负责人
审理法院
代理律所 及律师
部门领导:
填表人:
其他应报告事项
所属工程
起诉金额(元)
-
20xx年未决诉讼仲裁案件统计表原告仲裁申请人执行申请人被告仲裁被申请人第三人被执行人起诉金额元进展结案情况判决调解金额万元执行金额万元当事项目分公负责人代理律所及律师
20xx年未决诉讼/仲裁案件统计表
序 号
ห้องสมุดไป่ตู้案号
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 分管领导:
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